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トヨタファイナンス株式会社

【愛知】iOSエンジニア ※フレックスタイム制あり

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

愛知県名古屋市西区牛島町6−1名古屋ル…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トヨタグループのMaaS(Mobility as a Service)における金融・決済サービスに関わるシステム開発やモバイルアプリ等を活用したデジタルコミュニケーション実現を担う同社にて、下記業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ■開発メンバーとの連携による開発進行 ■協力会社との技術選定、実装時の問題解決、実開発業務 ■コード品質の向上、開発フローの改善提案、開発環境の整備 ■既存システムの技術的な改善提案および進行 ■開発メンバーとの技術仕様の共有 ■ステークホルダー(外部関係者含む)への技術的な仕様説明、外部サービス連携 【魅力】 同社は、トヨタグループの金融中核企業であり、全国の約5,000店の販売店を通した自動車販売金融事業や、約1,400万人の会員を保有するクレジットカード事業等を展開しています。 同社が特に注力しているTOYOTA Wallet等のモバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの開発は、スマホ決済機能に留まらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していきます。

全保連株式会社

【東京:リモート】ITソリューションチームリーダー(管理監督 ※年収700万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都新宿区西新宿1-24-1エステッ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の全システムの安定運用を担う統合運用チームのリーダー(10名程度の部下を管理する課長)として新規インフラソリューションの企画・導入およびソリューション・アプリ・インフラの運用チームの運営を主体的に進めていただける方を求めています。 【職務詳細】 ・新規インフラソリューションの企画・導入 ・運用チームのリーダー業務、メンバーサポート ・システム運用に関わる運用設計、監視設計(アプリケーション及びインフラ領域など) 【直近のプロジェクト】 クラウドベースのセキュリティサービス導入プロジェクト(企画~導入) 【配属先情報】 プロパー10名 協力会社:5名、30代~40代のメンバーが中心となります。 【技術環境】 ◎使用製品:WindowsServer、Linux、SQLServer、VMWareESX、Azure、KCPS、MicroSoft365 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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【投資技術開発分野】金融エンジニア

クオンツ・アクチュアリー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■数理ファイナンス理論・データ解析等のスキルを活用したバランス型ファンド、ダイナミックヘッジ戦略ファンドの投資助言、戦略開発、定量分析(シミュレーション等) ■個人の資産形成・資産運用分野におけるDX推進業務(ロボアドバイザー・ライフプランシミュレーションの開発・保守、コンサルティング等) ■先端的な資産運用に関わる技術の研究開発(AI、量子コンピュータ、生成AI等の活用) 【募集背景】新規事業を拡大し、運用体制を強化するため 【その他】 □リモートワーク可 □研修制度:入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。また、必要に応じて社外の研修に参加することができ、指定する大学院への派遣制度もございます。 □オフィス環境:フリーアドレス、休憩スペースの設置、明るく開放的な空間設計により、勤務に集中する環境が整っています。

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不正対応運用リード【某グループ/フルリモート可】

債権管理、与信管理・審査

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

某グループであり、金融決済サービスで拡大中の同社にて 不正対策に関する業務全般を行っていただきます。 これまで複数のメンバーが兼務で対応し続けてきた不正対策業務を専任担当者として担っていただき、サービスの安全性を高め、お客様に安心してご利用いただける環境づくりをお願いします。 【業務内容】 1.不正や施策のモニタリングと不正対策の改善企画 ・チャージ取引や決裁取引のデータを活用し、不正利用の検知と対処を実施  ・既知の不正行為の検知および対応  ・新たに認知した不正の抑止対策をエンジニアと協議・推進  ・ 不正被害を受けたユーザーへの対応策検討(実際の対応は外部ベンダーが実施)  ・ SMSやSNS、FAQを活用したユーザー告知の実施 ・不正の疑いがある取引精査・判断  ・ 未知の疑いのある取引を早期に検知し、調査を実施  ・ 管理部との連携による社内対応の検討 ・対応した不正対策や発生している不正のモニタリング 2.不正対応運用スタッフの業務管理及び、業務改善企画 ・不正対応運用スタッフ(外部ベンダー込)の業務管理・業務改善企画 3.不正関連社外対応 ・ カードブランドルールや規定への対応 ・ 不正におけるアクワイアラ、金融庁、財務局などの対応 ・その他当社指定業務 【仕事の魅力】 ●挑戦機会と裁量● 多様な課題に挑戦しながら、ゼロから仕組みを構築する経験を積むことができる環境です。常に新しい挑戦が待ち受けており、自らのアイデアを形にできるため、主体的に業務を推進しながら成長を実感することができます。不正対策の立ち上げから成熟期まで、すべてのフェーズに関わることで、幅広いスキルと知識を習得でき、将来的には組織をまとめていく経験もできます。また、小規模な組織ならではの迅速な意思決定によって、新しい対策や施策をスピード感を持って導入できるだけでなく、周囲と協力しながら新たな挑戦を進める風通しの良い環境が整っています。このように、成長意欲を持つ方にとって、裁量を活かしながらキャリアアップを目指せるポジションです。 ●キャリア構築● ご入社後は、社内の不正対策に関する豊富なドキュメントを活用して知識を深め、その後、OJTを通じて実務経験を積みながらスキルを磨いていただきます。 また、組織文…

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】品質管理 ※フレックスタイム制あり

品質管理

福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社で品質管理部門でシステム開発部門と協力し、システムの品質を確保する業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■開発管理 ・システム開発の各フェーズにおける成果物チェックとレビュー。 ・システムの設計・開発・運用・保守の各フェーズにおける工程チェックの実施 ・システムの品質に関する教育・研修の実施 ■障害管理 ・システム障害を減らすための分析活動、再発防止策の促進、モニタリングの実施。 ・直接原因、根本原因、再発防止策の内容チェックとレビュー。 ■システムリスクアセスメント ・同社のシステムにおけるリスクアセスメントレビュー。 ・システム障害やリスクアセスメントで生じた問題の調査・分析・報告。 ・残存リスクに対する提言等。

みずほ第一フィナンシャルテクノロジー株式会社

【東京:リモート】ITエンジニア(リーダー) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都千代田区麹町2-4-1 東京メト…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

■職務内容: ・金融商品の価格評価やリスク管理に係るソフトウェアの開発/保守。要件定義、設計、コーディング、テスト等の開発業務やプロジェクトマネジメント(委託先等のマネジメントも含む) ・Web APIやJavaScriptフレームワークを活用したWebサービスシステムの設計開発、CI/CD、運用設計 ・Webサービスシステムのインフラ設計(クラウドやコンテナ等) ・ブロックチェーンと連動したWebアプリケーション/プロトタイプの開発。 主に、(1)フロントエンド開発、(2)ブロックチェーンのセッティング、スマート/コントラクト開発 ■具体的な案件イメージ: 社内及び銀行海外拠点向けのブロックチェーン技術を用いた社内コミュニケーションツール開発案件 ■研修制度: 入社後に業務全般や社内ルールについての研修が行われるほか、各種社内勉強会が行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トヨタファイナンス株式会社

【愛知:リモート】プロジェクトマネージャー ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 名古…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社サービス『TOYOTA Wallet』における、エンハンス案件の品質マネージメントおよび、プロジェクトの進行管理を行うプロジェクトマネージャー業務をお任せします。 【職務詳細】 ■担当プロジェクトの要件定義、進捗管理、開発計画立案、品質保守 ■ベンダーマネージメント(能力に応じたタスク分配、技術指導等) ■ステークホルダー(外部関係者含む)への折衝及びプロジェクト説明 ■開発言語:Kotlin、Swift <補足> コロナの状況を鑑みてリモートワークを活用しています。(出社は週1日程度) ~『TOYOTA Wallet』とは~ 同社が本格的に手掛ける、移動の楽しさをより便利にするスマホ決済アプリです。モバイルアプリを活用したプラットフォーム型Webサービスの提供を通じて、スマホ決済機能にとどまらず「モビリティ・生活・金融サービス」などの分野においても提供価値を拡大していく予定です。 デジタルコミュニケーションツールとしてお客様とメーカー・販売店をつなぐとともに、お客様の日常生活をより便利にする機能を拡充していきます。2020年より従来の機能別組織から、プロダクト型組織へ開発体制を変更。事業サイド、UIUXサイド、エンジニアサイドが、ワンチームとなり開発を進めています。

非公開

期中AM担当【グループ会社出向】

アセットマネージャー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※※グループ会社へ在籍出向 ■投資不動産の運用管理計画の策定と実施、運用状況の報告等、AM業務全般(以下概要) ・リーシング戦略・売却戦略の策定と実施 ・PM会社の選定と監督 ・不動産に掛かる改修計画の策定と実施 ・投資家への定期レポート(予算・実績など) ・レンダーへのレポート ・売却計画立策定と実施 ※上記他、経験に応じて業務をお任せする予定です。 【配属予定部署】グループ会社 投資運用部 部長 アクイジ2名 ミドル1名 期中3名 アドミ2名 <部門の特徴> 2021年8月に親会社から分割された会社となり、AUMも順調に伸びています。今後もAUMの成長を見込む成長期の組織であり、ご自身で業務を作っていきたい方、環境を含む整理をしていきたい方にお勧めのポジションです。 【おすすめポイント】 ■アセットマネージャーのご経験がない方でもご応募可能なポジションです。 ■時差出勤制度、産休育休の取得実績もあり、平均残業時間は平均20時間程度と  働きやすい環境が整っております。

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金融業務監査担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。 当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 <業務詳細> ■ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ■グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ■監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。 また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。また、将来的にグループ会社の監査部門へ出向の可能性もあります。 【組織構成】 ・監査部として約10名の体制(中途採用者のみ)。監査実施時は2~4名程度のチームを編成して実施しています。auフィナンシャルグループ各社にも監査部門は設置されており、連携を取りながら業務を行っています。 【ポジションの魅力】 ★グループ各社の監査部門に出向することで、銀行、保険、貸金等の様々な事業における監査実務経験を積むことができます。 ★成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、金融業務監査のプロとしての専門性を高めながら、グループ横断的な監査機能の効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジし、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の魅力】 ◎少数精鋭でチャレンジングな社風 ・a…

全保連株式会社

【東京:リモート】フルスタックエンジニア(管理者) ※年収700万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区西新宿1-24-1エステッ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 全保連 デジタルイノベーション本部 DXインキュベーション部にてフルスタックエンジニアを募集します。 Prop tech/Fin tech領域における新規事業創出において1)~3)の工程に携わっていただきます。 1)ユーザー目線のインタビュー、インタビュー内容を基にしたソリューション仮説の構築 2)ソリューション仮説を基に、プロトタイプを開発し検証 3)インタビュー、仮説構築、プロトタイプ開発、検証を繰り返し、MVP開発 【職務詳細】 ・バックエンドからフロントエンドまで幅広い技術を使用したプロトタイプの開発 ・技術スタックの選定、開発手法の検討 ・QCD管理 ・ユーザコミュニケーション など ★魅力点★ ・フラットな組織体制のもと、それぞれに強い思いを持ったメンバーで構成されており、互いをリスペクトしながらも、「最高のサービスの実現」を目指して上下の分け隔てなく活発な議論・業務推進が行われています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【英語を活用できる】Fintech企業海外パートナー営業(リーダー候補)

海外営業

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

今回の募集は、海外パートナー営業の拡大に伴い、グローバル決済事業者の日本進出サポートをリードしていただける方を募集します。 【仕事概要】 グローバル決済事業者の日本進出をリードするための領域全般をお任せします。 ■マーケット調査と戦略策定 ■一部の既存クライアントとのリレーションシップ構築 ■それにかかわる営業活動、プロジェクトの管理 ■予実管理 ■運用サポート 定期的な出張による対面でのコミュニケーションも密にとることができる環境、 幅広く裁量をもって業務に取り組んでいただくことになります。 【ポジションの魅力】 ■グローバル決済事業者、海外事業者と日本の架け橋となり、実質的に事業運営担当としてのポジション ■フィンテック、キャッシュレスをキーワードとした業界の最新動向を身近に感じることが出来るポジション ■グローバル決済事業者、海外事業者の日本進出サポート全般の経験 ■日常業務で日本語、英語どちらも活用頂きます 【当社の強み・特徴】 ■同社グループのプラットフォームソリューションセグメントの中心企業として2桁成長を継続して実現しています。 ■豊富な決済手段と堅牢かつ安定した決済システム基盤を有し、取扱い金額や件数などは業界上位のシェアを誇ります。 ■有給休暇の取得、リモートワークやフレックス制度を併用しライフワークバランスの取りやすい就労環境です。 ■同社グループのケイパビリティを活かした、セグメント間・他部署と連携し、顧客の事業立ち上げ段階から決済に関する提案ができる点も強みです。 ■戦略プロダクト、ビジネスレベル特許などの強みも保有しています。

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総務・法務(マネジャー候補)

総務

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

御経験に応じて総務・法務業務をお任せいたします。 優先度が高い業務は下記となります。 ■総務関連の業務ワークフローの設計・運営(取引先登録、反社チェック、契約承認・押印・電子契約等) ■重要文書管理(契約書、議事録等) ■社内規程管 ■法定会議体の事務局(株主総会、取締役会、監査役会) ■法務事務(商業登記、印鑑登録、定款の管理等) ■株式事務(株主名簿、新株予約権原簿、従業員持株会等) 以下は通常業務です。 ■オフィスの設備管理、防火・防災管理 ■反社会的勢力対策 ■損害保険の契約管理 ■子会社(3社)の総務・法務関連 ■総務庶務の業務委託会社との窓口 ■その他庶務管理(代表電話、郵便・宅配便、備品、請求書処理等) 【このポジションの魅力】 ・子会社を含めた同社グループ全体の事務の要となるポジションです。 ・株式上場前後の密度の濃い業務経験を積むことができます。

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CSIRT担当※管理職※上流工程※

ネットワーク系SE

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎当社グループ全体を統括するサイバーセキュリティ担当として、グループ全体のCSIRT支援業務やサイバーセキュリティ対策の態勢整備をご担当いただきます。 ■当社およびグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の策定 ■当社およびグループ会社のサイバーセキュリティインシデント対応支援 ■セキュリティアラートのレビューとトリアージ、分析、改善策の決定と追跡 ■システム脆弱性やサイバー攻撃に関する情報の収集、分析、発信 ■サイバー攻撃に対する技術的対策および態勢整備に係る企画と実践 ■サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施 ■セキュリティ製品の運営(WAF/SIEM、AWS、スキャナ等) ■サイバーセキュリティ教育(Eラーニングや各種啓蒙活動) ■金融ISAC等の外部団体における活動 上記より、希望と適性に応じてお任せいたします。 【募集背景】業容拡大による増員のため 【残業】20~30時間程度 【キャリアプラン】 国内金融企業屈指の成長性を有する当社グループ全体最適視点での、セキュリティ戦略立案、ガイドライン整備、セキュリティソリューションの選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。 【魅力】 ★国内金融企業屈指の成長性を有する同社グループ全体最適視点で高度がスキルを身に付けることができます。 ★業界の中でも高度なセキュリティレベルを求められる金融事業の他、バイオや薬品等、他の業域の経験も積むことができます。 ★セキュリティ戦略立案、ガイドライン整備、セキュリティソリューションの選定といった上流工程から、ログ分析、マルウェア解析、インシデントハンドリングなど技術的スキルが求められる下流領域まで、幅広いセキュリティ業務を所管しているので、特定キャリアを深化させることも、幅広い業務に関わることも可能です。 ★グループ各社でも必要なポジションですので、将来性的にご希望や適性を見て、各グループ会社側に所属し、専任担当となることも可能です。

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フルスタックエンジニア

その他IT・ソフトウェア系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

フルスタックエンジニアとして、同社のシステム企画・開発プロジェクトを推進し、以下の業務をお任せいたします。 ■フロントエンドとバックエンドの両方のシステム構築をSM、Devの立場から推進 ■自ら手を動かし、要件定義、設計、プログラミング、テスト等を実施 ■ビジネスデザイン部門と連携した新規事業におけるPoC企画、実施、MVP開発 ■プロダクト・開発チーム・開発環境の課題を特定し、解決に向けた取り組みを推進 【歓迎要件】 ■ブロックチェーンに関する技術、DLTシステム開発に関する経験・知識 ■セキュリティトークン、ユーティリティトークン、ステーブルコインに関する知識 ■チームマネジメント、テクニカルリードの役割も担いたい方は、その実務経験 ■日本語でのドキュメンテーション・コミュニケーション 【求める人物像】 ■最先端技術を活用し、新しい金融インフラの創造に挑戦したい方 ■フロントエンドとバックエンドの両方の技術を駆使して、柔軟かつ論理的に課題を解決できる方 失火宇ビジネスサイドとの連携を重視し、システム全体の統合を推進できる方 ■変化の激しい環境でも積極的に学び、成長できる方 ■仲間とともに協力し、共に成長しながらプロジェクトを成功に導ける方

PayPayカード株式会社

【福岡:リモート】ネットワークエンジニア ※フレックスタイム制あり

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目9-39 …

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 社内情報インフラ(ネットワーク)の構築、運用を担っていただきます。ネットワークシステムの導入に向けた選定およびシステム運用計画の立案・推進などを行っていただきます。協力会社の方と協力して作業を行う場合もあります。 【職務詳細】 ■オンプレ⇔クラウド間のネットワークの増強・最適化に伴う業務(設計、構築、テスト) ■業務サービス構築、変更時のネットワーク観点業務(設計、構築(配線)、テスト) ■拠点接続、拡張時における情報インフラ基盤構築に伴う業務(設計、構築、テスト) ■ネットワーク関連問合せ対応 ★ポジションの魅力★ 今後の事業拡大に伴い、オンプレ/クラウド間のネットワーク増強、拠点内の構成のネットワーク最適化など、都度、プロジェクトが立ち上がってきますので、PL、PMとして経験を積んでいただくことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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システム開発/PL<グループ会社出向>

社内システム開発・運用

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ■開発プロジェクトのスケジュール管理  ■自社内のチームメンバー管理 ■クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ  ■クライアントからの要件分析・定義(サービス提案は主に別部門が行います) ■要件に基づいた外部設計  ■ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理  ■テスト支援  ■サービス導入  ■サービス導入後の運用保守

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セールスサポートマネージャー

営業企画・販促戦略

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

決済事業における営業アシスタント組織にて、組織開発、メンバー管理など、マネジメント業務をお任せ致します。組織長として、組織が最大限の成果を出し、売り上げに貢献できるように、組織を導く仕事を担っていただきます。 ■具体的には ・組織目標立案 ・業務改善 ・運用フローの仕組み化 ・メンバーマネジメント ・トラブル対応 ・プライオリティの高い案件の巻き取り ~配属先:セールスサポートグループとは~ 同社決済サービスをご利用いただいているEC事業者のクライアント様を中心に、フロントに立つ営業メンバーの活動の補助や、導入に向けての調整、社内外進行管理等を中心とするインサイドの活動を実施しています。社員5名、派遣社員2名で構成されています。 ■新規アカウント発行対応 ・クライアントへ運用開始までのフォローアップ ・加盟店向け手続き案内(Email・電話) ・各決済事業者への申請依頼・見積作成  (申請に必要な書類の手配、不備の有無確認) ・申請保留時の再申請対応 ■既存アカウント変更対応 ・既存アカウントにおける変更案件の対応 ・加盟店への手続き案内 ・社内運用部門への適用依頼 ■その他 ・捺印代理申請 ・社内システム処理(データ入出力・データ集計など)

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経営戦略推進/保険領域〔KDDIグループ/東京転勤無し〕

経営企画

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社のグループ連携企画部にて、保険領域における経営戦略実現のための施策立案・推進、グループ会社の戦略推進支援等にご従事いただきます。当社のみならず、当グループ会社の戦略推進業務、顧客基盤拡大・事業グロース支援にも関与いただくことが可能です。 <業務の具体例> ・グループ経営戦略に基づく個別施策の企画・推進 (新規アライアンス構築等も含む) ・グループ会社と連携した各社経営戦略の推進支援 (主なカウンターパート:グループ会社の経営陣・経営企画担当) ・グループ会社の経営管理(会計面からのアプローチ含む) ・市場動向調査・競合分析 ・経営陣へのレポーティング ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業務をアサイン致します。 【キャリアパス】 同社社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、全社員あわせてコンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身のパフォーマンスを最大限発揮していただくことを第一に考え、在宅勤務やフレックスタイム制(コアタイム無し)を活用して、裁量のある働き方が出来る環境です。 ・グループ会社勤務が主務となる場合には、グループ会社各社の就業規則等に準じた勤務となります。ただしグループ会社においても全社フレックスタイム制、テレワークが導入されており、ワークライフバランスに合わせた柔軟な勤務が可能です。 【入社された方の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。持株会社立ち上げというチャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」といった理由で中途入社に至っています。

非公開

【経営管理マネージャー募集】新設部署立ち上げ

人事、人事・総務・法務系その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

人事部マネージャー候補として人事業務全般とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■採用 ・新卒/中途採用計画のとりまとめ、採用促進のための諸施策立案・提案と実行 ・採用進捗のモニタリング ・面接対応 ■研修 ・人材育成(職階別、領域別等) ・研修体系、研修カリキュラムの作成・更新 ■労務、給与・厚生 ・労務手続き、入退社手続き、勤怠管理、雇用管理・人事データ管理 ・個別労務案件対応、就業規則等、規定・手順・マニュアルの改廃 ・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携 ・安全衛生業務(衛生委員会の運営、管理/ストレスチェックの実施等) ※経験と能力に応じて、業務内容を決定 【配属部署】 人事部 【募集背景】 上場会社グループとしての人事体制強化のため 【やりがい・魅力】 幅広い人事業務に従事できるため、多面的・多角的に人事スペシャリストになれます。「ヒト」に関わる全ての領域からグループ会社全体に貢献することができるゼネラリストとしてもご活躍いただくことも可能です。 【キャリアパス】 将来的に人事部責任者としてのキャリアアップが可能です。

非公開

社内SE※管理職※上流工程※

社内システム開発・運用

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■同社及び関連子会社の多種多様な事業ドメインを支えるバックオフィス、社内システムの企画から運用に至る社内SE業務全般に携わっていただきます。時代や環境変化にあわせたクラウド IaaS/PaaS/SaaS 環境の選定、企画、構築、性能向上の提案や障害原因の全方位からの切り分けを主導していただきます。 本ポジションはポテンシャル枠となります。プログラミング経験、インフラの構築や運用経験を少しでもお持ちの方は是非ご応募ください。 (当社はAWS及びMicrosoftAzure・MS365をプラットフォームとして採用しています) 【具体的には】 (1)新規システムの導入及び既存システムのリプレイス ・バックオフィス関連のシステムの刷新に伴う計画作成及び予算管理 ・PJ管理(ベンダーコントロール含む) ・利用者間の各種調整 (2)既存システムの運用・管理 ・インフラ(ネットワーク/サーバ)の構築・運用・保守 ※障害対応を含みます。 (3)業務効率化の推進 クラウドを中心としたITソリューションの企画・検討・提案・導入、ベンダーコントロール (4)機器管理など IT関連にまつわる機器の管理と諸対応 ※原則、システムの設計・開発は協力会社が担当。 【募集背景】業容拡大による増員のため 【キャリアプラン】 経営戦略や業務改善などに深く携わることができます。 また、特定のアプリケーションやクラウドサービスに特化したスペシャリストになる機会もあります。業務が多岐にわたるので、選択の幅も広く関心のある分野に進むことは比較的容易と思われます。

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