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採用HERO株式会社
【東京：リモート】求人広告の代理店営業～ミドル層～ ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理
東京都千代田区神田平河町1番地／リモー…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 求人広告代理店の営業をお任せします。 ■誰に：採用にお困りの企業様 ■何を：各種求人媒体（大手メディア取り扱いあり） ■手法：自由な手法で求人広告の受注を行っていただきます（テレアポ、訪問、アプローチメール…等、手段は問いません） 【職務詳細】 求人広告の受注をご自身の思い通りにやってください！ 手段はお任せします。 ★魅力点★ ・会社経営にご興味があれば、2年後役員ポジションも可能です！ ・同社は設立したばかりのベンチャー企業のため、裁量が大きいです。 ・勤務時間や業務内容は自身で決定可能。 ・利益が希望年収の水準に達したら、休むもよし年収を上げるもよし◎ 【年収例】 600万円／35歳 営業 （月給40万円＋賞与２回） 800万円／35歳 営業 （月給50万円＋賞与２回） 1000万円／35歳 営業 （月給60万円＋賞与２回） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マイティ・マイティ
【東京：リモート】WEBエンジニア（フルスタック） ※土日祝休み
オープン系SE、アプリケーション系SE
本社：〒107-0062 東京都港区南…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 WEBサイト構築・CMS導入に関する設計・要件定義・実装・検証業務をお任せいたします。 【取扱案件種別】 ・大規模会員サイト（製薬企業、上場企業等） ・CMS設計／構築（WordPress、PowerCMS X、HubSpot CMS Hub、スクラッチ開発） ・特殊コンテンツ開発（シミュレータ、診断、施設検索等） 【開発環境】 ・言語：PHP、JavaScript ・RDB：MySQL ・クラウド環境：AWS ・バージョン管理：Git ・コミュニケーションツール：Slack ・プロジェクト管理：Backlog 【本ポジションで得られること】 ・会員サイトなど高度で複雑なCMS導入経験 ・専門性の異なるプロフェッショナルとのコラボレーション経験 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ventus
【管理部長候補】将来のCFO候補 公認会計士／テレワーク週4日／フルフレックス ※後楽園(以下略)
経理、財務
東京都
700万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 管理部長候補として、バックオフィス全体の業務統括を中心に事業拡大やIPOに向け、組織マネジメントなどを幅広くお任せします。 バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理のほか、IPO準備のプロジェクトマネジメント、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せできるポテンシャルがある方を募集します。 ファイナンス面の実務責任者であると同時に、経理財務・労務・人事・総務部門の統括管理を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備（証券会社窓口・内部統制の整備） ・バックオフィス全体の業務統括（経理、法務、労務の機能構築/安定化） ・取締役会、株主総会対応 ※下記の業務は現担当者の実働を支援する形をイメージしております。 ・部署間を調整し予実の管理を行う ・監査法人・会計基準対応（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】スタジオネットワークスペシャリスト ※年収600万円以上
ネットワーク系SE
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 スタジオネットワークの構築／運用をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・BGP、PIMなどを用いたスタジオネットワークのメンテナンスおよび障害対応 ・L2～L7機器 (Cisco、Huawei、Fortinetなど) のバージョンアップ対応 ・EoLに伴う機器のリプレイス ・スタジオネットワーク拡張に伴う調査および対応 ・監視およびモニタリングの最適化 ・スタジオスタッフからの問い合わせのサポート ・新規スタジオにおける機器・WAN回線選定 ・オフィス～クラウド間ネットワーク整備 ・スタジオ内のストレージ間ネットワークの整備 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 ▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。 ▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビットエー
【デジタルパートナー事業部】プロジェクトマネジャー
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
東京都
600万円〜1100万円
正社員
デジタルパートナー事業部の求めるプロジェクトマネジャーは、クライアントの課題解決のためにプロジェクト全体の管理・計画をリードするポジションです。専門性を持った仲間と協力しつつ、クライアントの事業拡大・ビットエーの組織成長を牽引してくれる方を募集します。また、プロジェクトマネージャー業務と合わせて、組織づくりの推進やメンバーのマネジメントもお任せしたいと考えております。 ？＜主な業務＞？ ・プロジェクト全体の計画・管理？ ・課題に対する施策検討？ ・要件定義・設計？ ・分析設計・効果計測 ・社内外のステークホルダーとの交渉・調整？ ・課題解決のための提案書作成 ・体制強化に向けた組織づくり ・メンバーの育成・マネジメント？ ＜案件例＞？ ・就職支援サービスのプロダクトデザイン業務やプロダクト改善業務 ・高級化粧品ブランドのサイト運用改善を含むグロースハック支援 ・自動車メーカーの新規ユーザー獲得に向けた、戦略検討や新規サービス構築 など ＜主な取引先＞ 全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社電通デジタル
【PF】プラットフォームプロデューサー（デジタル広告領域）
クリエイティブ系その他、営業系その他
東京都港区東新橋1-8-1 組織パフォ…
600万円〜
正社員
電通グループ全体とプラットフォーマーの双方のビジネス最大化を目指したプロジェクトの立案、推進をお願いします。 ■具体的には ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売戦略の立案と実行 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・コンテンツ制作領域における新たな価値創出 ・コンテンツ領域における新たな価値基準の開発 ・クライアントのキャンペーン全体の目的を把握した広告プロダクトの販売 ・媒体社と協力した新規ソリューション開発 ・メンバーマネジメント ■本ポジションの魅力 大手のプラットフォーマーや電通グループの多種多様な組織と関わりながら、社会的に大きな仕事に取り組くことが可能です。 電通デジタル、電通グループが向き合う大手クライアント企業の新規プロダクトの開発をリードし、それを社会実装していくことは、非常にエキサイティングな仕事であり、ダイナミズムを感じられます。 デジタルスキルのみならず、コミュニケーションスキル、ディレクションスキルなど、ビジネスにおいて汎用的なスキルを伸ばすことが可能です。 入社後はプロジェクトのリーダーとしてプラットフォームや電通デジタル、電通グループの顧客をはじめとする様々なステークホルダーと向き合いながらプロジェクトディレクションをリードをして頂きます。 プラットフォーム各社とのリレーションを取りながら、ダイナミズムな仕事ができる環境です。 ご応募お待ちしております！ ■所属部門：マーケティングコミュニケーション領域 プラットフォーム部門 約80名のメンバーで、電通グループの代表としてデジタルプラットフォーマーと向き合い、関係性を強化することをミッションとしています。電通グループ全体を巻き込んだプラットフォームの価値拡大のアクションに責任を持ち、プラットフォーマーと協業しながら新たなプロダクトやソリューションの開発、セールスの推薦等を狙います。
映像に関するあらゆる事業を行っている総合映像プロダクション
大手映像制作会社がプロダクションマネージャー職を募集します。
制作、AP、AD、進行
東京都港区赤坂および自宅
400万円〜
正社員
・広告制作業務 ・イベントを中心に、映像/WEB/グラフィックなどプロモーション領域全般の制作業務 ・プレゼンにおける企画書の制作業務 等 企業の販売促進やさらなる認知拡大や、ブランディングの強化などのために展開される施策について、 クライアントや広告代理店と共に企画の立案から、実施まで携わっていただきます。 近年はプロダクトの制作や、企業における新規事業の立案など、広告領域における企画や制作に留まらない、様々なフィールドでの活躍の機会も増えつつあります。 上記業務において、担当プロデューサーのもと、アシスタント業務を行っていただきます。
非公開
プロデューサー
映像・サウンド系その他、イベントプロデューサー・イベントディレクター、イベントプランナー
東京
700万円〜1100万円
正社員
【仕事内容】 デジタルパートナー事業部の”プレイングマネジャー（マネジャー兼Webディレクター）”として、 プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けて ご活躍いただきたいと思っています。 メンバーマネジメントは10名前後を想定しています。 自身も現場稼働を伴うことで、管理職に専任すると気づきにくい現場の問題やリアルな顧客の声を把握し、 よりメンバーの近くで成果創出のサポートをしながら、リーダーシップを発揮し、 チームを導いていただきたいと考えています。 ※変更範囲：全ての業務への配置転換あり 【仕事内容例】 大手エンタメサイトの運用でイベントやアーティストのLPを作成、要件定義から画面設計、 制作進行などを行っています。 他、こういったことも実施しています。 ・課題解決のためのプランニング ・戦略立案/調査 ・ジャーニー／ペルソナ策定 ・情報設計 ・要件定義 ・UIUX改善 ・プロジェクト全体の計画、管理 ・ステークホルダーとの交渉、調整 ・課題解決のための提案書作成 ・メンバーのミッション設計 ・メンバーのエンゲージメント管理 など ※本社勤務、リモートの受託制作・改善提案等がメインとなります。 【主な取引先】 ※全体の9割がクライアントと直取引、1年以上の継続しているプロジェクトは8割にのぼります（2023年1月時点） エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／ カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／ 博報堂グループ／LINE 他、多数
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】事業経理 ※転勤なし
経理、財務
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋…
500万円〜750万円
正社員
＝＝＝★このポジションの魅力点★＝＝＝ 経理スキルをベースに、現場に深く入り込んだ経営パートナーとして活躍できます。新規事業や子会社の立ち上げにも初期段階から携わることが可能で、経理の枠を超えたキャリア形成が可能です。 バックオフィスながらフロントに近い距離で業務に携わるため、変化を楽しみつつ柔軟な働き方を求める方におすすめです。リモートと出社のバランスも良好で、成長意欲のある方には最適な環境です。 【職務概要】 サイバーエージェントのインターネット広告事業本部にて、各事業の決算業務を推進・統括するポジションです。 【職務詳細】 ・月次決算業務（売上・請求・入金などの実績集計） ・経理・財務・法務部門との連携 ・契約／証憑／計上／請求／入金の設計および運用 ・内部統制を意識した業務フローの構築とチェック ・広告事業部・子会社とのやり取りによる数値管理業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
建築施工管理
建築施工管理
北海道
600万円〜1000万円
正社員
【仕事内容】 当社の建築施工監理として、以下業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・RC造、S造、木造、150??10,000?程度の建築施工監理 ・150??500?程度、テナント内装の施工監理 ・建物用途は病院、診療所、店舗がメイン、他住宅が年1件程度 ・北海道内案件中のため道内出張あり（現場に張り付きではなく、2週間に1?2日の頻度での現場出張となります） ※業務内容の変更の範囲：なし
ピクスタ株式会社
クラウドエンジニア・SRE
ネットワーク系SE
東京都
600万円〜900万円
正社員
▽ポジション概要・ミッション 【ピクスタ技術基盤グループのミッション】 安全・安心なプラットフォームを提供し続けることで才能をつないでいく 【ピクスタ技術基盤グループのビジョン】 ■プロダクトの成長と安全・信頼とのバランスを継続的に最適化している状態をつくる ■クラウドコストによる価値が継続的に最大化されている状態をつくる 【本ポジションで求められる役割】 サービスをインターネット上で提供し続けるためには、エンジニアリングの活用が必要不可欠です。技術基盤グループでは、PIXTA と fotowa を対象として、掲げるミッション・ビジョンの達成を通してそれらの実現に寄与します。 具体的には、本ポジションでは定量指標であるSLOをベースとして、コンテナ実行基盤やオブザーバビリティツールの運用・改善など、SREのプラクティスを活用して信頼性の維持・向上に貢献いただきます。将来的には、安全性やクラウドコストの最適化に向けた取り組みも期待しています。 【業務内容】 開発速度や信頼性の維持・改善をするために、ツール導入などによる仕組み化や各事業・プロダ(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社サイバーエージェント
【ABEMA】アートディレクター ※土日祝休み
制作・編集・印刷系その他
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 クリエイターのみで構成された独立組織であり、その目的はABEMAの番組コンテンツをクリエイティブの力で最大化し、事業の成功に導いていただきます。 【職務詳細】 番組のメインビジュアルやオープニング映像を始め、プロモーション施策など番組に関わる全てのクリエイティブに関わり責任を持っていただきます。 それ以外にもABEMA全体のサービスブランディングや、開発チームと共にUI／UXを改善するなど、プロジェクトの目的や課題に応じて【コンセプト立案～戦略設計～実行／運用】までを一貫して担い、他部署と連携をしながらクリエイティブの力で多岐にわたる課題解決に取り組んでいただきます。 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 ▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。 ▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社日本経済広告社【大阪】
メディアプランナー
クリエイティブ系その他
大阪府
600万円〜
正社員
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などの各種広告媒体において、 クライアントの様々なコミュニケーション課題に対応したメディアバイイングとプランニング・クライアントのテレビ・ラジオ媒体へ向けた、効果の最大化を目的とした仕入れ交渉業務 ・担当媒体のデータを基にしたメディアプランニング業務 ・担当媒体の情報を収集、整理した上での社内への発信 ・担当媒体のセールス企画や番組企画の立案及び提案 ・クライアントの担当媒体への出稿スケジュールや使用素材の管理
総合ディスプレイ業
広告代理店対応の法人営業職です。プロジェクトの中心となって業務を推進するプロデューサーとしてご活躍いただきます。
AP、AD、進行、アシスタントプロデューサー・アシスタントディレクター
東京
400万円〜500万円
正社員
主に広告エージェンシーや総合イベントプロダクションを通じたイベント業務全般で展示施工領域を中心に推進します。 BtoB～BtoCまで幅広い案件で実施に向け、顧客打合せをはじめ制作管理から現場施工管理まで担います。 ◇担当業務 例 主には企業の製品プロモーションやコミュニケーション活動における展示空間の制作進行です。 大型展示会ブース、プライベート展、POPUPイベント、ステークホルダー会合や大会など多岐に渡ります。 プロジェクトの実施に向け、顧客のほか社内スタッフや協力会社との打合せを重ね、企画デザイン・設計管理、見積や予算管理、 作業進行スケジュール管理、発注と制作クオリティー管理、現場施工監理・安全衛生管理まで一貫して推進していただきます。 ◇業務詳細 ①顧客からヒアリング ②社内でデザイナーや関連部門との打ち合わせ・見積作成 ③顧客向けコンペ・入札の提案、予算管理 ④実施に向けて社内・協力会社との打合せ、発注、交渉 ⑤現場での設営スケジュールや安全衛生管理 ⑥展示会・イベント終了後の撤去までのサポート ⑦終了後の仕入れ・顧客請求管理 等業務は多岐に渡ります。 ※会社の顔として顧客と社内各部署、協力業者との間に立ち、プロジェクトの中心となって推進する責任のある仕事です。
世界各国の展示会等におけるブースの企画、デザイン、製作、施工管理を行う、世界第3位の展示会業者の日本法人
【年収~1000万GM職 展示会全般のマネジメント 幹部候補】世界第3位の展示会業者の日本法人。
インテリア・工業デザイン系その他
東京都 中央区 人形町
800万円〜1000万円
正社員
国内・海外の展示会・イベント等におけるパビリオン・ブースの企画、デザイン、製作、施工管理 及び顧客対応等 展示会全般のマネジメントです。 ジェネラル・マネジャーです。 幹部候補です。 海外出張 年10回程度(コロナ禍以前)
ソルー株式会社
WEB広告営業(シニア) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)
東京都台東区上野3-24-6 上野フロ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 創業から5年間で28億円という売上を達成した同社にて、WEB広告営業をお任せします。 ■新たなビジネスチャンスの開拓。潜在的なクライアントへのアプローチ。 ┗CLTの課題やニーズをヒアリングし、同社の広告サービスが、 どのように価値を提供できるかを的確に提案。 ■CLTのビジネス目標に基づいた広告予算の配分、 KPIの設定、最適なチャネル選定を含めた戦略立案／提案 ■広告戦略の見直しや調整 ■クライアントのマーケティング課題に対して戦略的なアドバイスを提供 ※売上向上のための営業フローやマーケティングフローの改善提案も行います。 ■既存CLTとの定期的なミーティングの実施。 ┗広告キャンペーンの成果や次のステップについてディスカッション。 ┗CLTの売上最大化を目指し、新しい施策の提案や、新チャネル導入の提案を行う。 ■ビジネスパートナーとして参謀役を務め、 CLTと二人三脚で目標達成に向けた信頼関係を構築 --------------------------- ◎同社には、膨大なトライ＆エラー通じて築いてきた実績と信頼があります。他社が真似できない、真似したくないことを圧倒的な量とスピードで進めていく。それが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーエージェント
【東京：リモート】アカウントプランナー(SMB～ナショナルC ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 クライアントの事業成長に伴走するパートナーとして、 主に売上拡大につなげるためのマーケティング課題の発掘～施策実行を行います。 ■クライアントが抱える事業課題、マーケティング課題の特定 ■市場・競合分析、Who Whatの定義、Howのプランニング ■課題に対するデジタルマーケティング戦略の立案 ■KGI／KPI選定、目標達成に向けた媒体選定、予算配分、スケジュール策定 ■社内の各媒体コンサル、領域専門コンサルとのPJ組成、PM ■クライアントへの具体的なプランの提案／すり合わせ └アポイントでの提案で決定するケース、コンペになるケースなど様々です ■受注後、提案したプランの最終確認と実行 ■プラン実行後の振り返りと次回に向けたご提案 ----------------------- ◎AIを活用した広告プロダクト「極予想AI」「極予想TD」やAI／CGによる 広告効果最大化に特化したクリエイティブスタジオ「極ODAIBA STUDIO」など、 最新技術を駆使した同社のアセットをフル活用した提案が可能です！ ◎若手にもメインフロントとして積極的に数億～数百億規模の案件を お任せしていくので、圧倒的な成長ができる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
グリーエックス株式会社 （旧 Glossom株式会社）
コンサルティング営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、システムアナリスト
東京都港区六本木6-11-1 六本木ヒ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 クライアント開拓をメインに企業マーケッターと連携しながら、顧客拡大を推進して頂きます。 各企業のDX改善に関する課題に向き合う提案営業となるため、IT技術に関する知識をはじめ、様々な社会問題から派生する企業課題や業界理解などを用いて、顧客成長を支援するポジションです。 【職務詳細】 ■新規・既存企業問わずご担当頂き、DXニーズの掘り起こしを担っていただきます。 ■計画的なニーズもあれば、時として突発的なリソース不足が発生するタイミングが想定されますので、タイミングを逃さぬよう、日々顧客とコミュニケーションを取りながら、顧客と伴走型で課題解決につとめて頂きます。 ■主にはDXやXR領域における案件を受注に至るまでの対応、スポット的なリソース需要に対して提案を進めて頂きます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
事業企画
事業企画、事業プロデュース
東京都
600万円〜
正社員
インフルエンサーマーケティング事業を核とした同社にて、新規事業の企画・開発をお任せ します。 新規事業の企画立案、プロダクト開発など新規事業開発全般をお任せします。 各部門のメンバーと連携しながら、0→1の事業立ち上げに携わることのできるポジションで す。 ＜具体的な業務内容＞ ・インフルエンサーにまつわる新規事業の立案 ・プロダクトの市場調査 ・事業戦略プランの設計 ・サービスのニーズ検証 ・プロジェクトのディレクション ・プロダクト構築 ・販売戦略立案、施策検討、実行 ・開発チームと協働したプロダクト開
株式会社サイバーエージェント
【ABEMA】チーフデザイナー ※土日祝休み
WEBデザイナー
【本社】〒150-0042 東京都渋谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 プロダクトデザインチームにおけるチーフデザイナーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・特定のプロジェクトのデザインリード（ユーザー継続のグロースやサブスクリプション／PPVの課金グロースなど） ※1～2年後には「チーフデザイナー」としてプロダクト全体のクオリティマネジメントやピープルマネジメントをお任せいたします。（マネージャーは常に2～3人の体制を計画しています） ▼今ABEMAのプロダクトデザインチームは6～7名で、内マネージャーは2名います。プロダクトデザインチームの人材戦略としては、定期的な人材流動による権限委譲と「常に次なるチーフデザイナーを育成し続けること」が重要だと考えています。 ▼それぞれのメンバーが得意な領域をもちつつも、相互に意見交換を行いながら各事業部への働きかけを行っています。 ▼1on1やチーム会などを通し、目の前の仕事だけでなく長期キャリア形成にも向き合いながら日々の仕事に取り組むことができます。 ▼ご自身のスキル向上のためにインプットだけでなく、メンバーなどに対してアウトプットする機会を作るなど、各自のアイデアを持ち出して環境を日々更新しております。
