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音楽著作権管理・アーティスト育成からイベント運営まで幅広く手がけるエンターテインメント専門企業

総合エンタメ企業が経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補を募集いたします。

経理、財務、会計・税務

東京都港区六本木

￥

500万円〜700万円

正社員

経営管理部（経理部門）における、経理管理職候補の募集です。当社経営管理部では、制度会計から管理会計、資金業務や税務業務、経営企画業務までを担当しており、JOBローテーションにより、幅広い経営知識と、バランス感覚に優れた、経理マンの育成を行っております。明るく誠実で、何事にも前向きな方の募集を、お待ちしています。【仕事内容】＜業務内容＞【経理課業務】・経理業務（制度会計）全般・資金業務・税務業務【制作管理課業務】・制作管理業務（管理会計）全般・予実管理及び分析作業・経営企画業務【その他の業務】・システム（ミロク情報）への仕訳入力・帳票管理、メール作成、郵送物の封入・発送処理、電話受付仕事内容＜配属部署の特徴＞部署名としては経営管理部となり、その中に「経理課」と「制作管理課」の２つの課があります。業務内容としてはどちらの課も基本的には同じ業務内容となり、一部のみ担務分けをおこなっております。「経理課」・「制作管理課」のメンバーで担当部署を決めており、１部署２名ずつの体制で１人３部署ほど担当しています。システムへの伝票入力および経費精算、収支管理は「課」に関係なく、各部署担当がおこないます。そして支払いの段階になると「経理課」のメンバーが担当します。また、アーティストや作家への印税分配業務、アーティスト法人業務などは「制作管理課」が行います。このようにあまり課としての分業分けはされておらず、基本的には全員が共通する業務をおこなっているイメージですが、今回の募集は「経理課」業務を慣れていただきつつ「制作管理課」としての業務もおこなっていただきたいと思っています。

音楽出版社として音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開

総合エンタメ企業が法務担当管理職候補を募集いたします。

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木

￥

600万円〜800万円

正社員

【仕事内容】業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、当社の法務部門です。また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。エンタメ好きなら、「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。＜仕事の内容＞ ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発等 ※和文契約ができれば問題ありません。（英語スキルは問いません）

非公開

知的好奇心を武器に！文化人・作家を支え、活躍を間近で見届けるタレントマネージャー募集【運転免許不要】

AP、AD、進行、芸能マネージャー

東京都港区（最寄駅：六本木駅）

￥

400万円〜

正社員

◆主に文化人や音楽家、作家などのタレントマネジメントを行っている芸能事務所です＜主な業務内容＞・テレビ・ラジオ局や広告代理店、出版社などへの営業・放送作家やタレントのスケジュールの管理・調整等・映像メディア（Web等）、ラジオ、イベント、ステージ、コンサート等の企画営業・新規タレントの発掘、新規事業開発複数のタレントを担当して、現場対応からテレビ局などの営業まで幅広く仕事を行えますのでとてもやりがいを感じられるお仕事です。将来の管理職候補として、実務を積んで頂きながら自身のやりたい事も実現していってもらいます。

非公開

音楽配信サービス　アカウントマネージャー（セールスチーム）

ルートセールス、営業企画・販促戦略、マーケティング

渋谷区恵比寿

￥

350万円〜800万円

正社員

インディペンデントアーティストやレーベルを最も近いところで支えるアーティスト・レーベルリレーションチームのアカウントマネジャーポジションを募集します。 ◼︎ 主な業務内容　※雇入れ直後・クライアントのビジョンと目標の把握・業界をリードする戦略を考案して実行・収益の最大化、リリースのスケール、カタログの再アクティブ化・月次および四半期ごとの分析および追跡・クライアントへのレビューやフィードバック ■変更の範囲変更なし

非公開

アーティストマネージャー【音楽・ライブイベントのプロデュース会社】

営業・セールス(法人向営業)

東京都品川区（最寄駅：恵比寿駅） (雇…

￥

400万円〜650万円

正社員

所属アーティストのマネージャーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ■業務内容(雇い入れ直後) ・所属IPアイドルグループの現場マネージャー業務・各マネジメントとの窓口業務（IPアイドルグループの場合）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・所属アーティスト、タレント、アクターの現場マネージャー業務・所属アーティスト、タレント、アクターの営業業務全般　　　 (変更の範囲) 変更無し

非公開

音楽配信会社でグローバル人事の中核を担う｜戦略的HRで経営に貢献【年収900万円～】

人事

渋谷区恵比寿 (雇入れ直後)東京本社 …

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】※雇入れ直後・現在行っている必要なプロセスを移行し、既存の人事業務についてW連携してフォローアップし、業務を円滑に進める。・グループの親会社、対して、HRデータや指標の報告を実施する。・地域・グローバルのさまざまなステークホルダーと連携し、最適な運営を支える。・グループとの調整により、関連する人事関連事項とコンプライアンスを管理、実施する。・業績評価ツール、報酬の見直しとベンチマーキング、福利厚生、コンプライアンスに関連する方針を実施し、経営陣と協業しながら最適化を図る。・採用チームと連携し、必要なツールを選定し、関連するグループの採用手法とシステムを導入する。・戦略的な人材配置と採用に関するコンサルテーション、候補者のソーシングを実施する。・価値観と方針に基づき、市場での雇用者からの認知度を高めるために必要な採用施策を展開する。・日本現地からの情報を提供することで、グローバルな人事課題に積極的に貢献する。・人事を移行・設定する過程で、他の任務/プロジェクトを主導する。・従業員の入退社手続きの実施。具体的には、新入社員のオンボーディングと研修、従業員とのコミュニケーション、業績評価、人事ポリシーと手続き、従業員の満足度調査、報酬と表彰制度、企業文化、多様性とインクルージョンに関する活動など。・新入社員向けの研修・説明会の計画・実行（会社の目標に対するポジティブな取り組みの促進）・従業員に対する、方針、職務内容、労働条件、報酬、昇進の機会、福利厚生に関する情報の提供・賃金制度：支払いシステムの設計、実施、管理・社内のHRシステムとデータベースをモニタリングし、すべてのツールとレポートでデータの精度の正確性向上に努める。・労務対応（社会保険労務事務所との協議と調整を含む）・組織戦略に基づいた人事チームの構築。・当社のビジョンとミッションに沿った採用計画と戦略の策定および実施。・採用エージェントやメディアなどの外部エンティティとのコミュニケーション。・その他関連する業務、指定された特別な人事プロジェクトを含む ■変更の範囲変更なし

非公開

【エンタメ業界経験者歓迎】IPアイドル・アーティストをサポートするマネージャー職！