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検索結果: 481件(21〜40件を表示)

株式会社アタリ（本社渋谷）

広告営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)

東京都渋谷区代官山町1-1 Grava…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社のセールスプロデューサーとしてプロモーション企画・提案をお任せします。【職務詳細】大手ナショナルクライアントや大手広告代理店等の案件をはじめ、 3DCGやxRデバイスで活用するコンテンツ制作から従来のWebや映像制作を展開しています！・既存取引先への営業(企画提案) ・新規取引先の開拓・これらに伴う各種広告、プロモーションの企画【主なクライアント】・大手広告代理店・自動車、通信などの大手メーカー系、エンタメ系（ゲーム・音楽）、自治体、海外の企業など【チーム体制】 2名(代表1名、メンバー1名、今後1名の入社が確定) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】グローバル経理　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務詳細】 ■ 海外子会社（米国・欧州・アジア）の連結決算・現地子会社とコミュニケーションをとり、　会計方針を指導したり情報を収集して連結財務諸表をくみ上げる・プレイヤーとして開示までの作業をリードする。　日本及び米国のファイナンスチームメンバーと密に連携し作業する ■ 海外関連特殊論点の検討リード・会計、税務専門家と協業し、各種論点の社内検討をリードする・CFO、CSO、現地のファイナンスチームと　直接コミュニケーションしながら、各種課題を解決に導く＜海外関連特殊論点例＞・米国子会社買収に関するPMI ・無形資産に関連する論点整理・海外赴任に関する税務スキーム検討・グローバル契約やシステム統合での税務及び経理オペレーションの論点整理・海外メンバーも関与する株式報酬制度の設計やインプリ＜キャリアパス＞入社当初はスペシャリスト採用ですが、ご経験やご志向により管理職としての活躍の可能性もございます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】コミュニケーションデザイナー（マーケティン　※年間休日120日以上

制作・編集・印刷系その他、グラフィックデザイナー・イラストレーター

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社サービスのマーケティング施策やプロモーションに関するビジュアルデザインすべてを担当します。同じマーケティング部のメンバーと連携し、事業部の成長に寄与するための効果的なデザインを考え、提案をします。【担当領域の例】・Webサイト（サービスプロモーションサイト、LP）のワイヤー作成、デザイン、コーディング・展示会や商談用のオフラインツール制作・広告用バナーの制作・営業用資料のデザイン　など【本ポジションの魅力】・社内のビジネスメンバーやエンジニアと対話を重ねながらチームで仕事を進めていけるポジションです。・デザイナーが上流工程からプロダクトの設計・デザインに関わっています。・本格的な検索システム／海外ユーザー向け画面や今後リリース予定の新規プロダクトのデザインに挑戦することができます。【主な使用ツール】・Adobe CC・figma・Slack・Google Workspace・Notion／esa 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

リンカーズ株式会社

【東京：リモート】カスタマーサクセス（マネージャー候補）　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、営業企画・販促戦略、マーケティング

東京都文京区後楽2-3-21 住友不動…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 1.同社のビジネスマッチングシステムの利用を通じた、高い顧客満足の状態を定義する 2.1に照らして、データ分析・導入機関ヒアリング等を通じて、同社のサービスに関するボトルネック・キードライバーを特定し、改善のために必要な施策を策定・完遂する 3.同社内でご一緒いただくメンバーの育成など ※2について、例えば、導入機関の取引先に同行し、取引先の抱える課題のヒアリング・深堀を行い、解決ソリューションを提示する等（例：人材不足を解消したい） ■仕事のやりがい、同社からの提供できる価値・同社は、ビジネスマッチング領域におけるリーディングカンパニーであり、昨今の世の中のビジネスニーズやソリューションに関する情報を習得することができます・ゆくゆくはマネージャー候補としてマネジメント経験を積むことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ビザスク

【東京：リモート】コーポレートエンジニア（社内情報システム）　※年収700万円以上

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】挑戦し続ける仲間と共にテクノロジーを駆使して組織を成長させていくコーポレートエンジニアを募集します。同社のミッションは、ITの力で事業成長を促進させ、組織内の様々な問題解決を図ることです。現業を改善し続け、事業に最適な社内IT環境をデザインすることが業務内容になります。【職務詳細】・組織全体のIT企画、ガイドラインやルール策定・中計に沿ったIT計画、実現に向けたアクションプランの策定・プロジェクトの企画、推進、関係者調整・ITソリューションの設計、構築、運用・ITサービスデスク運用改善・IT資産管理（デバイス、オフィス内機器）・MDMの構築、管理、運用・オフィスファシリティ・セキュリティ運用のコントロール・チームビルディング（ご経験やご希望に応じて業務をお任せさせていただきます。）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆コンサル経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。・キャリア面談設定（自社DBへのアプローチ/他社DBのスカウト運用等）・キャリア面談（データ/情報を元にしたキャリア相談/キャリアパス・求人提案等）・選考フォロー（書類添削/スケジュール差配/面接対策等の実施）・企業への事業状況/採用ニーズ/各種求人要件のヒアリング・採用施策や候補者の提案 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エンリッション

【京都】営業・カスタマーサクセス※知るカフェ/エンタープライズ/上場準備中【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

本社住所：京都府京都市上京区今出川通…

￥

450万円〜799万円

正社員

〜月間3万人の学生が利用する「知るカフェ」を活用した新卒採用の提案型営業〜 ■業務内容：エンタープライズ企業をメインとした、契約締結後の顧客を担当します。サービスの導入支援・利用促進・イベントの企画・アップセルの提案等を顧客の声をもとに企画・サービス開発をお任せします。＜具体的には＞・組織戦略の設計、推進・顧客のサービス導入〜運用と採用コンサルティング(20〜30社程度) ・サービス継続利用/アップセル/クロスセルの提案・顧客の声を取り入れたプロダクトの企画や新たなサービスの開発今後はリーダーやマネージャーのポジションで会社を牽引したい方向けの求人となります。入社から1年以内にマネージャーに昇格した実績や、キャリア形成の中で担当事業の事業責任者を任されている方もいます。 ■当社の魅力：・経営層直下の組織での活躍を予定しておりますので、自分の提案で新事業が生まれるなどダイナミックな環境です。・就活生のみならず大学1,2年生を対象としたキャリア支援により、新卒採用事業のブルーオーシャンで圧倒的勢いを実現しています。 ■業務の魅力：月間3万人の学生が利用するキャリア支援カフェのスポンサー向けカスタマーサクセス業務・顧客に寄り添い新卒採用を成功へ導くやりがいの大きい仕事です。・コロナ禍に２店舗新たに出店！さらなる事業成長のためにカスタマーサクセス部隊を増員しております。・官公庁や各業界の大手企業が主なクライアントになりますので、やりがいを感じながら、エンタープライズ向けのカスタマーサクセスの経験を積むことができます。・業務を進めるうえで、顧客との関係構築が非常に重要なポイントとなります。 ■組織構成：マネージャー2名、メンバー4名、営業事務1名で20代が中心の活気ある雰囲気です。変更の範囲：会社の定める業務

ディップ株式会社

【広島市】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス◆インセンティブ充実◆土日祝休◆プライム上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

広島オフィス住所：広島県広島市東区二…

￥

500万円〜649万円

正社員

＜日本最大級のアルバイト・パート求人情報サイト『バイトル』運営のメガベンチャー／生成AIを活用した対話型バイト選びサービス『dipAI』スタート／求人広告業界でNo.1を共に目指す仲間を募集＞当社は、人材サービス（バイトル、はたらこねっと、バイトルNEXT、バイトルPROという複数メディア）とDXサービス（面接コボット、採用ページコボット、人事労務コボットなど）を運営しています。 ■業務内容：企業・組織の採用課題をヒアリングし、求人広告や人材活用の方法など、最適な解決策のご提案をお任せします。 ◎提案先：大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります ■やりがい：企業経営の中枢に位置するTOP相手に商談できることが醍醐味で、任されたマーケットから他のどのメディアよりも多くの求人案件を獲得することがメイン・ミッションになります。 ■キャリアパス：当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、実力や実績が適正に評価される企業風土です。 ■当社の事業：＜時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー＞今まで当社は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきましたが、これからは、求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXを活用したサービスの提供も行うことで、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。＜TVCM放映中◆求人広告業界先駆けのAI搭載サービス『dipAI』＞従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率を大幅に高めていくことを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】人材紹介営業（両面型）◆グロース上場／中途採用支援新規事業／データを活用したキャリア提案【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜699万円

正社員

【急成長中！第二新卒歓迎！】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業／データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤／紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴：転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｂｌｏｏｍ

【フルリモート】事業開発リーダー・組織マネジメント候補◆HRビジネスのスタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社住所：東京都渋谷区代々木1-58…

￥

600万円〜999万円

正社員

◆◇フルリモート＆フルフレックス／育児と両立しながら働く社員多数活躍中／トヨタ自動車様・伊藤忠商事様・花王様等大手各社が続々と導入中／HRビジネスのスタートアップ◇◆ ■業務内容：当社プロダクトである大手企業特化型の転職/キャリア採用のSaaSプロダクト「Bloomキャリア登録」の事業成長・価値創造に向けた、事業開発・企業への価値提供および組織運営業務。 ■期待するミッション：プロダクトを導入している大手企業への価値提供を行うクライアントパートナー部門に所属し、複数名で構成されるチームのリーダーとしてクライアントのニーズ把握・解決策提案・実行をリードして頂きます。既存のプロダクト機能による価値発揮に留まらず、大手企業1社1社のニーズや技術トレンドを踏まえ、新たな企画や機能を次々と企画・実施しプロダクトを大きく成長させていく役割を期待します。 ■プライベートと両立しやすい社風： Bloom Work style「大切なことを大切にできる働き方」を重視しています。社員の半数以上が子育てしながら働いており、男女共に子育てとの両立がしやすい環境です。フルリモート×フレックス勤務で学業との両立をする社員もおり、日本全国から多様な働き方を実現できます。副業や時短勤務を希望する方も歓迎いたします。 ■ビジョン：誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会「世界を変える企業とともに、採用・人事・雇用を変える」というミッションを掲げ、トヨタ自動車、三井物産、NEC等日本を代表する大手企業向けに特化したサービスを展開しております。現在約60社に導入頂き、登録者数・売り上げも右肩上がりで堅調に成長しております。今後も、『Bloomキャリア登録』を切り口に、技術力・実務力を活かしたチャレンジを繰り返し、HRビジネスを通じてビジョンである『誰でも何度でも、個性を活かして花を咲かせられる社会』を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジーエスパートナーズ

【横浜／採用コンサルタント】〜GSグループ／毎年150％成長／完全反響〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

事業所住所：神奈川県横浜市中区尾上町…

￥

400万円〜549万円

正社員

〜創業5年で2,050社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業20h程度／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ〜 ■採用背景：私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、弊社では中小〜大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行う仲間を募集しております。 ■業務内容：担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細：お問い合わせをいただいた新規のお客様、既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。・現状課題のヒアリング・採用戦略策定・採用コンサルティングの実行・検証/改善・社内アナリスト、原稿制作担当と解決策相談・メンバーのマネジメント・その他お客様からのご相談（従業員定着の相談、社員コーチング方法など） ※本ポジションのコンサルタント、アナリスト、原稿制作担当など3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス：・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ■働き方：・残業平均20h以下・有給取得率95％・離職率2.5％（業界平均15％前後） ■魅力：・グループ内起業も可能な環境です（実績あり）・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

【渋谷】キャリアアドバイザー◆人事経験を活かす／グロース上場／中途採用支援新規事業／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社住所：東京都渋谷区桜丘町20-1…

￥

500万円〜799万円

正社員

【急成長中】〜新卒領域トップクラス「ONE CAREER」を有する企業での中途採用市場を変える新規事業／データを活用したキャリア提案〜 ■業務概要：キャリアアドバイザー業務を中心に両面型人材紹介営業として求職者のキャリア支援をお任せします。事業立ち上げフェーズではあるものの、新卒事業を含む既存の顧客基盤／紹介経由での顧客開拓が功を奏しており成長市場でのキャリアを望む求職者に対して、深くに向き合う転職サポートが可能です。 ■業務詳細：取引先企業は大手企業や成長中のIT、ベンチャー企業が中心です。求職者の方のキャリアアップにつながる企業へのご支援を行っています。求職者の面談獲得は他社DBへのスカウトなども活用していますが、自社媒体経由の登録がメインです。１人当たり月30件ほどのカウンセリングを行っています。 ■「ONE CAREER PLUS」（中途採用事業）とは： 2021/6にリリースした新規事業です。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」等、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 ■特徴：転職体験談を公開しており、データを活用した転職支援を行っています。たくさん応募していただき「数を打つ」アプローチではなく高いマッチングを目指しています。 https://plus.onecareer.jp/career_changes ■組織構成：中途採用事業は10名程で構成されており20〜30代の方が活躍しています。今年中に倍の規模の組織にすることを見込んでいる拡大中の組織です。 ■事業内容：私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ワンキャリア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

事業所住所：神奈川県横浜市中区尾上町…

￥

650万円〜999万円

正社員

〜創業5年で2,050社以上の導入実績／飛び込み・テレアポ一切なし／土日祝休み／年休122日以上／残業20h程度／お客様の人事機能を担う／SaaS／ニッチトップ〜 ■採用背景：私たちジーエスグループでは現在、計7社のグループ企業を通じて、幅広い領域で企業の成長を支援しており、弊社では中小〜大手のお客様に対して自社サービスである「中小企業求人部」などを通じ、お客様の本質的な課題解決を行うマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容：担当いただく顧客の人事担当者様・代表取締役などに対して、自社サービスである求人出稿・応募管理システム（複数媒体に一括で最適化し転職者70％以上にリーチ）、広告運用サービスを用いて採用成功までのコンサルティング業務を行っていただきます。 ■業務詳細：お問い合わせをいただいた新規のお客様、既存のお客様に対して下記業務をメインで行っていただきます。建設・物流・介護・飲食などの中小大手のお客様が多く、新規の場合でもすべて反響でのお客様となります。・大手企業に対する採用コンサルティング・事業部戦略の策定・採用支援コンサルタントのオペレーション統括・品質改善・各チームの目標策定/遂行支援・組織開発/人材育成・評価軸に沿った評価 ※コンサルタント、アナリスト、原稿制作担当など3~5名で1チームであり、1チームで30社程度の想定です。 ※評価指標は受注数よりも継続率が指標のため、お客様にとって無理な提案はございません。 ■サービス：・中小企業求人部は求人一括出稿システムという企業様の課題から生まれたサービスです。・採用をしたいがどこに原稿を出せばよいか、広告効果はどうかなどの悩みに対し、弊社チームが原稿作成、分析、改善提案を通じて課題解決を行います。・他社様では、システムは使えるが分析ができない、担当者が不明。などの事象が起きますが、弊社ではチーム制で解決しております。 ■働き方：・残業平均20h以下・有給取得率95％・離職率2.5％（業界平均15％前後） ■魅力：・グループ内起業も可能な環境です（実績あり）・若手から裁量を持ちマネージャーなどにチャレンジ可能です変更の範囲：会社の定める業務

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