GLIT

検索結果: 564(121〜140件を表示)

フィクス コミュニケーションズ株式会社

スーパーバイザー/月給26万~/大手消費財メーカーと取引/未経験・正社員デビュー歓迎!※要普通免許

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★当社事業所(札幌・仙台・東京・名古屋…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

大手一般消費財メーカーの店頭販促活動に関する運営・管理をお任せ。メーカーの意向に沿った店舗対策を実現するため、主に店頭で活動するスタッフが、より大きな成果を出せるように進捗管理やサポートを行っていただきます。 【仕事内容】 ◆スタッフのマネジメントやオペレーション(進捗管理・フォロー) ┗採用から契約管理、給与や経費計算など。教育研修も担当します。 ◆新商品発売などに伴う短期スポット案件のスタッフ手配 ◆クライアントへの活動結果報告・課題解決策の提案 ◆新規営業活動 ◆書類作成や来客対応などの事務業務 ★未経験から入社した先輩が多数活躍!わからないことや困った時にすぐに相談できる環境ですので、ご安心ください。 店頭は、消費者と商品がダイレクトに出会う場所。 大規模なプロモーション戦略やスタッフの販売支援など、様々な要素が企業ブランドや商品イメージを左右します。万全な体制で臨めるよう管理・マネジメントしていきましょう。 【注目】成果はポジションや表彰で正当に評価しています オープンな評価制度を設けており、経験・年齢に関係なく成長が可能です。入社3年でチームをけん引するマネージャーへ昇格したスタッフもおり、キャリアアップを目指せる環境です。 【注目】人からの感謝や信頼がやりがいに繋がります! クライアントやスタッフとのコミュニケーションが多く発生するポジションです。やり取りを通じてスタッフから信頼される喜びや、「○○さんに頼んでよかった」と感謝されるやりがいを実感できます。その気持ちがさらにモチベーションに繋がり、次のステップを目指せる好循環を生み出します。 【身につくスキル・キャリアパス】 スーパーバイザーとして経験を積んだ後は、リーダー、チーフ、さらにマネージャーを目指すことも可能◎ 年齢や性別問わず、キャリアアップを実現している社員がいます!

株式会社ジールコミュニケーションズ

キャリアカウンセラー【HR事業部】/代表は元Jリーガー/未経験歓迎/インセンティブ制度あり/完全週休2日制

人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-16-10 ヤナセ渋…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員

HR事業部のキャリアカウンセラーとして下記業務をお任せします。 【具体的な業務】 ◆企業へのヒアリング 求める学生像や採用ニーズをヒアリングし、マッチする学生を紹介します。 ◆進路相談 学生との面談、企業紹介などを通して、就職活動をサポートします。 エントリーシートなどの書類作成・添削も行います。 ◆就活イベントの運営 合同説明会(面接会)、交流イベントなどの運営をサポートします。 ※企業開拓や学生開拓は別のチームが行うため、 学生のフォローや、より良いマッチングづくりに集中できます。 【入社後の流れ】 学生との面談の仕方や就活サポートのコツ、 企業紹介のトークなどは先輩たちが丁寧に指導。 OJTや同行を通じて着実に成長できる環境です! 『一つひとつ教わる』というスタンスではなく、 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください。 ※約2~3ヶ月で独り立ちするイメージです。 【注目】仕事に前向きに取り組める環境です 当社は年功序列や社歴などは一切関係なく、各個人をしっかりと尊重します。そのためフラットな社風で公平な評価を実施。新参者だから意見が言えないなどはなく、現場からの意見を重視しながら新サービスや商品を生み出しています。また頑張った人には頑張った分だけの評価を与え、成果を出せば年齢に関係なく役職がつきます。実際25、6歳でマネージャーになった社員も!社員一人ひとりのやる気を引き出す工夫をしています。 【注目】人生を楽しめる働き方を実現できます 社員がモチベーション高く業務に取り組めるよう、様々な賞を用意。例えば、「月間クレド賞」や「月間MVZ賞」など。金一封の支給もします。また面談を定期的に実施し、上司や人事、代表に一対一で相談が可能。常に共有することで、頭が整理され着実に前進することができます。 「残業をすること=頑張っている」という概念を当社は嫌っているため、常に効率化を意識。仕事の時は仕事に集中し、プライベートの時はプライベートに専念する。メリハリのある働き方を推奨しています。

LED TOKYO株式会社

エンタメ業界を支える【 経理 】※マネージャー候補★副業OK!

経理、財務、会計・税務

【転勤なし/本社勤務】 東京都渋谷区千…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

デジタルサイネージ事業を手掛ける当社にて、経理部門のリーダー業務をお任せします。 ・決算業務(月次・年次) ・請求書確認、処理 ・経費精算、管理 ・税務申告書の作成 ・税理士法人・監査法人の対応 ・IPO準備 ・メンバーマネジメント 【使用している会計システム】 ・Freee会計

株式会社サンアップ

感動空間を創出☆【総合職(イベント施工・デザイナー)】

インテリア・工業デザイン系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満3…

-

雇用形態

正社員

【幅広い業務を通して”成長”を感じられる】適性やスキルに合わせ、「イベント施工」「デザイナー」いずれかの業務を担当 <施工> お客様との打合せ 見積もり等の書類作成 会場設営 スタッフへの指示 会場の設営撤去作業 <デザイナー> 展示会ブース・イベント会場・ショールーム等のデザイン設計 必須ツール⇒Illustrator・Photoshop その他使用ツール⇒Vectorworks ※経験者優遇 様々なイベントに携われるから面白い! 携わるイベントは ☆展示会 ☆スポーツイベント ☆ゲームショー ☆学園祭 ☆音楽フェス など 入社後は、業務は各拠点の配属先にて 先輩がOJTで丁寧にお教えします。 協力体制が整っているので 未経験でも安心して取り組めますよ!

アイティーエンタテインメント株式会社

\エンタメ好き必見/アニメ・マンガのコラボカフェの【企画職】

クリエイティブ系その他、営業企画・販促戦略

【転勤なし】 東京都港区六本木5-2-…

250万円〜400万円

雇用形態

正社員

【大きな達成感を味わえる★】アニメーション会社や版元とやり取りしながら、カフェのオープンからクローズまでの様々な業務をお任せします! いくつかの案件を並行しながら、企画~店舗運営まで携わります! ▼企画 └カフェのコンセプト選定、グッズ・フードメニューの開発など ▼オープン直前 └フードメニューの試食、資材の搬入、店舗スタッフと打ち合わせなど ▼開催中 └売上進捗の管理など ▼閉店後 └売上管理や撤収作業など

株式会社第一広房OSAKA

イベントや展示会で使われる制作物の【制作スタッフ】未経験OK

インテリア・工業デザイン系その他、技術(電気・機械)系その他

【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 大阪…

-

雇用形態

正社員

【あなたの得意なことからお任せします】当社が担当するイベントや展示会のテーマに合わせて、空間を演出する装飾物を制作していただきます。 <どんなことを担当するの?> 大規模な展示会・見本市の企業ブース 有名なファッションショー 季節のディスプレイ、キャンペーン・イベント装飾(大型クリスマスツリー等) <業務の流れ> 【1】打ち合わせ デザイナーが作成した図面を基に 「実現可能な構造なのか」 などを検討します。 働きやすい環境★そのヒミツは!? ★風通しの良い社風 男女20~30代が活躍中! 皆でワイワイ意見交換しながら イベントを創っていく楽しさを 一緒に味わって感動を共にしましょう! ★働きやすい環境づくりも推進中! 残業を減らしたり、有給を取りやすくしたり…。 実は今回の増員もその取り組みの一つ。 スタッフ一同、楽しみに待っています。

株式会社クオキャリア

【大塚】経理/日次業務からスキルアップ◆週休2.5日/年休127日/残業月20H◆歯科人材領域に特化【エージェントサービス求人】

経理、会計・税務

本社 住所:東京都豊島区南大塚3-46…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 財務・経理の実務を中心に、加えて変化する環境に柔軟に対応いただきながら、チームの業務フローの構築・改善も担っていただきます。 まずは会計・税務実務を中心に担当いただき、ご経験やご志向を踏まえて幅広い業務をお任せします。ご経験を活かして専門分野でバリューを発揮いただいた先は、リーダー、マネージャーへのステップアップを目指すことができる環境です。また、総務業務(施設管理、備品手配・管理、社内イベントの企画・実行など)もお任せします。 【お任せしたい業務】 ご経験やご志向を踏まえて、お任せする範囲を調整します。 ・月次経理業務 ・月次決算・四半期決算・年度末決算業務のサポート ・法人税・地方税・消費税・償却資産税申告、税務調査対応、税務相談対応 ・個別業務フローの構築・改善 等 【将来的にお任せしたい業務】 ・月次決算・四半期決算・年度末決算の取り纏め ・メンバーのマネジメント業務 ・経理全般の業務フローの構築・改善 ・新規事業立ち上げ時における、会計・税務面での課題解決 ・予算編成・管理の実施、および経営ボードへの報告 ・取締役会に提出する資料の作成業務 等 ■配属部署: 配属の総務部には、4名(担当取締役1名・マネジャー1名・業務委託1名・派遣社員1名)が在籍しています。 ■勤務時間:以下(1)(2)いずれかの就業時間を選択可能/(1)(2)ともに在宅勤務適用外 (1) 9:45〜19:30(休憩60分) ※月〜木曜日のうち1日(各自指定)は9:00〜14:00勤務、4営業日以下の週は全日9:45〜19:30(休憩60分) (2) 週5日9:00〜18:00(休憩60分) ■業界/当社の強み: 全国の歯医者数は今やコンビニよりも多く、今後も予防医療意識の高まり、高齢化、歯科検診の義務化などによりニーズは高まっていく一方です。全国に約160の歯科衛生士養成機関があるうち、当社はほぼ全てに自社求人誌を導入しています。

株式会社リジョブ

顧客折衝経験が生かせる【東京】法人営業◆美容業界特化型求人サイト「リジョブ」の提案営業職【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

営業経験不問!商談〜契約後のフォローまでをお任せします!自宅から直行直帰可能◎ 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: クライアントの採用課題のヒアリング/求人メディア「リジョブ」の提案 /求人広告内容の提案をお任せいたします。 アポイントは別のチームが獲得してくれるので、決まった商談に行き提案をするのがメインミッションです。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●アポイント部隊がアポイントを取得 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後のフォロー 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30〜 ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00〜 ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00〜 ・お昼休憩 ▼13:30〜 ・2件目のお客様訪問 ▼15:00〜 ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30〜 ・3件目のお客様訪問 ▼18:00〜 ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 【営業手法】 「リジョブ」の過去利用履歴のある顧客と新規顧客へも提案営業 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。

Guidable株式会社

新規事業立ち上げ※マネージャー候補◆国内最大級の在日外国人向けサービスを展開/成長中スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都新宿区西新宿3-7-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営企業/新規事業立ち上げ・マネージャー候補】 3年後のIPOに向け、さらなるサービス価値を日本社会に提供させていくための重要なミッションを遂行しているのがGuidableの新規事業部です。 スピーディーな効果検証が求められるため、社長とともに、下記のような構想段階にある新規事業を立ち上げることが求められます。 ・求人サービスに止まらないHR事業 ・17万人の在留外国人のデータベースを活用した、リサーチ・PRといったマーケティング事業 社内でも最もチャレンジ精神の求められるポジションですので、業務内容はセールスからマーケティングまで多岐にわたります。 ■ポジション魅力: ・ベンチャーの創業社長とともに仕事を進めることで経営者の行動、思考を側で学べる ・個人の描く戦略や戦術で顧客に価値を提供できる裁量権と責任が与えられる ・顧客対峙力というセールス基本スキルに加え、顧客課題発見力、企画力、プロジェクトマネジメント力など、セールスの枠に捉われないビジネススキルを習得することが可能 実際に、新規事業部配属の社員では、最初は社長と2人から事業の立ち上げを始め、5ヶ月でインターン含めて30人以上の規模のチームを率いてビジネスを推進するまで成長させた例があります。 ■事業内容: Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が170,000人(2023年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

株式会社YOUTRUST

※個人営業から法人営業に挑戦したい方【インサイドセールス】「YOUTRUST」キャリアSNS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区東1-26-2…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【電話は1日15件!/1to1マーケティングを極めるインサイドセールス/日本で唯一のキャリアSNS「YOUTRUST」を運営/資金調達4.5億円/リモート可】 ■採用背景 2017年の創業以来、右肩上がりで事業が成長している当社。数年後にはユニコーン企業を目指し、既存事業の拡大と新規事業で更なる売り上げ拡大を図ります。導入社数、利用者数共に増加していますが、会社の成長に伴い会社を支える中核となりるような人材が足りない状況です。その中での本ポジションはインサイドセールスとして組織を共に大きくしてくださる方を募集しています。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 【1日の平均架電数はインバウンドでたったの15件!】 ・メールでのアポイント獲得が多く、マーケティングのような形でABテストを繰り返しながら、メールの文面を変えていきます。ただ同じメールを送るだけでなく事前に企業の課題や事業を調べた上で、「その企業だから」伝わる1to1マーケティングのような役割をインサイドセールスは果たしています。 ・担当領域はリードで分けており、新規・セミナー・過去契約企業などで担当を割り振っています。ですので割り振りリードごとに商談設定目標は変動しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務概要: ・インバウンドリードに対するアプローチ ・リード獲得のための企画 ・受注率アップのためのコンテンツ作成 ・一部必要な場合のアウトバウンドでのリード獲得 ・売上予測や行動管理マネジメント ・別チームとの連携による顧客への提供価値の最大化 ・チームメンバーのマネジメントやチームを横断したビジネスチーム全体の牽引 ■組織構成 約15名の組織で、2つのユニットの上にマネージャーが1名います。各ユニットはリーダーの下にメンバーが3〜4人付いています。 ■キャリアパスについて 本人の希望と成果次第で、マネジメント、スペシャリスト、フィールドセールス、PdMなど社内で様々なキャリアを歩む事ができます。他にやりたい事が見つかった時にこのようなキャリアパスがあると安心できる、なんて声も多数上がっています。 ■社風 チーム主義です。少数の組織のため、失敗経験と成功体験は組織で共有し合いながら、チームで成果を出す事を大事にしています。

ディップ 株式会社

【コーポレート】ITサービス部長(社内IT活用をリード)◆プライム上場/バイトル等人材サービス展開【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/日本最大級のバイト求人情報サイト運営企業/フレックス制・年間休日120日/退職金制度有】【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: CIOと協力して、コーポレートIT全般の企画・実行、メンバーのマネジメント、組織作りをリードする役職を募集します。社内の情報システム部と連携し、役員やステークホルダーへの説明やアプローチを進め、社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善を通して社内DXを推進します。 ■職務詳細: 役員や関係ステークホルダーに対する説明とアプローチ 社内システムの企画、設計、導入、維持管理、改善 社内インフラ(クラウド、ネットワーク等)の環境整備と改善 社内DXの推進 チームのマネジメントと組織作り ■組織体制: 現在のdip Innovation ITチームは、社員16名と業務委託者約30名の合計約46名で構成されています。現状はCIOが部長を兼務しており、各プロジェクトマネージャー同士の情報交換が活発で、プロジェクトに関する相談がしやすい環境です。 ■魅力: ◎特にAI活用に力を入れておりチカラを存分に発揮頂けます。多数のシステム、ステークホルダーが絡み合う複雑な内部プロセスをどう進化、最適化するかを問われる環境であり、高いレベルの視点・課題解決力を磨くことができます。ユーザファーストに考え、実施したことの結果が、従業員の声としてビビッドに感じられる環境です。 ◎事業の当事者として、BPRやDXを主体的に推進 自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進できます。顕在化した案件への対応だけでなく、潜在している課題も調査し、自ら起案者となって案件化にも関われます。経営陣が事業課題に対する打ち手をすばやく判断し、決定するため、物事が早く、明確に進みます。 ■企業の特徴/魅力: ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、人材サービスとDXサービスの提供を通じて社会の発展に貢献しています。特にAI活用に力を入れており、その分野で培った経験を活かせる環境があります。また、事業の当事者としてBPRやDXを主体的に推進でき、自ら課題を抽出し、その改善策の検討から実行までをハンズオンで推進することが可能です。

株式会社ワンキャリア

【渋谷・リモート】PdM / Webディレクター(マネージャー候補)◆新卒採用メディア◆グロース上場【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要: 新卒採用メディア「ONE CAREER」のプロダクトマネジメント業務をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ・市場環境を踏まえたプロダクトビジョン・ロードマップの作成 ・採用クラウド「ONE CAREER CLOUD」チーム等と連携しながら開発優先度の意思決定 ・ユーザーインタビューを通じた課題設定、解決策(あるべき体験)の作り込み ・事業戦略チーム、マーケティングチームと連携したデータ分析 および 課題抽出 ・ワンキャリアのプロダクトづくり文化を醸成するカルチャーや仕組みづくり ・プロダクトマネージャーの育成やマネジメント ■開発言語: ・バックエンド:Go (gqlgen, go-swagger), Node.js ・フロントエンド:TypeScript、Vue(Nuxt), React ・データベース:MySQL, DynamoDB ・ミドルウェア:OpenSearch, Redis ・インフラ:AWS, GCP(一部), Docker, Sendgrid ・モニタリング:Datadog ・プロビジョニングツール:Terraform, AWS CDK ・バックログ管理 :Notion, Jira ・コミュニケーション:zoom, Slack, miro, Figma, Notion ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しております。 ・キャリアデータプラットフォーム事業(採用DX支援サービス、その他) ・サービス  ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』  ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』  ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』 https://onecareer.co.jp/service/

Guidable株式会社

【新宿】インサイドセールス(SV)◆「在留外国人向けサービス」を展開する成長中スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースーパーバイザー

東京本社 住所:新宿区西新宿3丁目7-…

300万円〜549万円

雇用形態

正社員

【未経験歓迎/社会貢献性のある事業に携わりたい方/土日祝休み】 累計ユーザー登録数が170,000人(2023年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営を行う当社にて、インサイドセールス・SVを募集します。 ■募集概要: インサイドセールスの仕事は、単純なテレアポを行う役割ではなく、企業の担当者に対して最初にGuidableのサービスをお伝えする仕事です。マーケティング部と協力して、見込み顧客の方にコンタクトし、Guidableのサービスに興味を持って頂き、具体的な商談に進めていくことが求められます。インサイドセールスがチームとして成果を出すことができるよう、メンバーのマネジメント・育成にやりがい感じていただけるようなSVを募集しております。 ■インサイドセールスの具体的な業務内容: ・人材不足を課題とする企業に対して主に電話にてGuidableのサービスを案内する。 ・企業・担当者の課題をヒアリングし、当社サービス導入事例・実績等を元に解決策の提案を行い、商談につなげる。(アポイント取得) ■SVの具体的な業務内容: ・インサイドセールス部のマネージャー候補として、メンバーのKPI管理等を行う。 ・チームで成果を上げるために、自分がこれまでに培ってきた経験やノウハウを用いてメンバーを教育・育成する。 ■事業内容: Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が170,000人(2023年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

株式会社リジョブ

【池袋/サンシャイン】未経験◎既存向け/美容業界特化/求人メディア広告営業◆週3リモート/服装自由【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都豊島区東池袋3-1-…

300万円〜499万円

雇用形態

正社員

自宅から直行直帰可能◎既存のお取引先への追加提案を行う営業です! 【変更の範囲:なし】 ■業務内容: すでにお取引のあるサロンや企業様に対し、採用課題のヒアリング、求人メディア「リジョブ」の提案 、求人広告内容の提案 などをお任せいたします。 ≪"想いを結ぶ"求人サイト「リジョブ」とは…≫ コストを従来の約1/3〜1/2に抑えた採用を実現し、登録会員数55万人:掲載店舗数3万3000件を誇る業界最大級の求人サービスです。 ■具体的には: ・お客様の採用課題のヒアリング ・採用課題に対する解決策の提案 ・求人広告の提案 ・契約後のフォロー(顧客サポート部署と連携 ・営業戦略・施策に関する連携(マーケティングチームと) ※営業戦略や施策に関しても手を上げれば提案できる環境です! 【仕事の流れ】 ●自宅から直行直帰で美容院やエステサロンを訪問が可能 ●採用課題をヒアリング 課題に対して自社メディアを活用した解決策を提案 ●契約後フォロー ●効果検証し追加提案 【1日のスケジュールイメージ】 ▼9:30〜 ・アポイントのある商談先のサロンへ ▼10:00〜 ・サロンのオープン前にお客様と打ち合わせ ▼12:00〜 ・お昼休憩 ▼13:30〜 ・2件目のお客様訪問 ▼15:00〜 ・オフィスor出先のカフェでMTG ▼16:30〜 ・3件目のお客様訪問 ▼18:00〜 ・翌日の訪問準備/お客様のフォロー 【営業先】 すでにお取引のある美容室、ネイル、リラクゼーション、整体院、接骨院等 ■ポジションの魅力: ◎業界全体を向上させる商材を提供できるクライアント領域の広さ 小規模から大手クライアントまで、どの企業フェーズにも適切な価格で商材を提供できる体制を構築しているため、あらゆる角度での提案営業のキャリアが積めます。 (例)経営者営業、全国規模の大手営業、既存顧客へのフォローアップ営業、営業初チャレンジ可能な新規営業 ※これまでの社会人経験や適正によって、配属先を決定いたします。

Guidable株式会社

【愛知】フィールドセールス◆成長中スタートアップ/新拠点立上メンバーとして採用/社会問題解決への貢献【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

愛知拠点 住所:愛知県 受動喫煙対策:…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【社会貢献性のある事業に携わりたい方/家賃補助あり/土日祝休み】 累計ユーザー登録数が170,000人(2023年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などの開発運営を行う当社にて、フィールドセールスを募集します。 ■募集概要: 地方拠点(名古屋)の立ち上げメンバーとしてご活躍いただきます。 当社のメインサービス「Guidable Jobs」(在留外国人向け求人サイト)のセールスメンバーとして、企業の採用担当者や経営者と商談を行う法人営業をお願いいたします。 ■ミッション: 新拠点での新規顧客開拓〜受注までを担うこと。 拠点立ち上げメンバー2人目として直接的に事業を成長させられることはもちろん、外国人採用文化の拡大による社会問題解決への貢献を感じることができます。 ■具体的な業務内容: ・非対面方式/対面方式、両方のアプローチによる新規顧客開拓 ・見込み顧客へのアプローチ ・新拠点独自のセールス戦略の策定・実行 ■研修期間: 1ヶ月、研修期間中は本社(東京新宿オフィス)に出社していただきます。 ■こんな方におすすめ: ・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる人物 ・Guidableのミッションに共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方(成果にコミットできる方) ・これまでの自身の営業スキルを活かして拠点立ち上げに挑戦したい そんな風に考えている方にぜひチャレンジしていただきたいポジションとなっております!私達と一緒に日本全国に外国人採用を広め、外国人と日本人の境界線をなくしませんか? ■事業内容: Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が170,000人(2023年9月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

株式会社ワンキャリア

【渋谷/週3在宅】経理マネージャー◆第二拡大期フェーズ/グロース上場/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【CFO直下!急成長企業を支える経理マネージャー】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用/第二拡大フェーズ企業〜 ■業務概要: 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務を担当していただくメンバーを募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、管理部組織の強化のため募集を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・月次決算、四半期及び年次決算の対応(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料作成 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人等) ・社員・アシスタントのマネジメント(業務管理、労務管理、目標設定、評価含む) ※経理ソフト:freeee 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算業務 ・予算策定・予実管理業務 ■組織構成: CFO、シニアマネージャー、メンバー2名(20代男性2名)、アシスタント2名(派遣・契約社員)の計6名で構成されています。 ■やりがい: ・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます ・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています ・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

Guidable株式会社

カスタマーサクセス◆土日祝休み/国内最大級のプラットフォーム/日本企業と外国人のマッチングを導く【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)

1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」の開発運営を行う当社にて、カスタマーサクセスを募集します。 ■職務内容: 外国人採用のエキスパートとして、在留外国人専用の採用プラットフォーム「Guidable Jobs」を利用頂いているクライアント企業に対して、顧客の満足度を向上させ、継続的な利用を促進する採用コンサルティング業務となります。 主に次の業務があります。 ・外国人採用を成功に導くため、クライアント企業と共に戦略的な採用プランを策定・実行し、定例ミーティングにて効果検証実施 ・クライアント企業担当者の代行として求職者の書類選考や一次面接を実施 ・外国人求職者の採用決定後、入社初日を迎えるまでのサポート業務全般 ・クライアント企業が継続してGuidable Jobsをご利用頂くための戦略立案と提案活動 採用プロセス全体におけるアドバイザーとして多様なバックグラウンドを持つ外国人人材と企業のマッチングを実現し、多様性のある企業がさらにビジネスを成長させることに貢献する重要な存在となります。 ■先輩社員のやりがいエピソード: 中東に駐在予定の日本人に対して身を守る術を教えるセキュリティアドバイザーという経歴を持つチュニジア出身の候補者を紹介することができました。その後、警備員の募集だったのに、担当者の方があまりにも彼を気に入ってくれたから、わざわざ社長の右腕ポジションを用意してくれたんです。入社後の彼の活躍ぶりはNHK Worldの番組でも取り上げられました。当社サービスを通して外国人の魅力をそれだけ知ってもらって、社風すら変えることができたのがとっても嬉しいです。僕はこの成功体験のおかげで自信を持ってお客様と外国人ユーザーのサポートができています。 ■事業内容: Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。累計ユーザー登録数が170,000人(2023年10月時点)を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています。

株式会社ビズリーチ

【広島】人材採用コンサル/HRTechのリーディング企業「ビズリーチ」/週2在宅勤務可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

中四国オフィス 住所:広島県広島市中区…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

同社の主幹事業である国内最大級のダイレクトリクルーティングサービスを運営する組織における、法人向けコンサルタントの募集となります。 ■業務内容 法人向けコンサルタントとして業界や規模を問わず、広島を中心とした中四国エリアの企業様に対して、経営課題・事業課題を踏まえた人材採用におけるソリューション企画及びコンサルティングを行うポジションです。 ■業務詳細 法人企業の経営課題、採用課題解決のコンサルティング営業 ・業界問わず、首都圏の法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・新しい採用手法ダイレクトリクルーティングのビジョン啓蒙 ・部門推進施策の企画、推進 ◇入社後半年はメンバーとして顧客対応を経験し能力によりマネージャー、リーダーを打診する予定です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■中四国(広島)オフィスについて 少子高齢化による労働力人口の減少と都市圏への一極集中の流れから、中四国エリアにおける人材獲得の難易度は年々上がっております。そのような市況感の中、当社が提案する「ダイレクトリクルーティング」は、これまで、採用を諦めてしまっていた経営者や企業様が、自ら努力し、手を動かすことで、採用の新しい可能性と選択肢を提示する、新しい採用の考え方です。 ■リモートワーク:週3回出社、週2回在宅勤務。 ■キャリアパス 優秀な成果を挙げた社員は、日本/世界を代表する大手企業へ営業を行う部門や、外資系や急成長ベンチャーなど採用に意欲的な企業へ営業を行う部門へ、キャリアステップを進む事が可能です。 以下はその一例です。 ・実際のモデルケース/金融業界出身、入社当時 社会人経験5年目 キャリア入社後、法人向けコンサルティング部門配属→入社6ヶ月後、リーダーに昇進→入社1年6ヶ月後、リーダーとして大手企業向けコンサルティング部門に異動。

株式会社ワンキャリア

【渋谷/週3在宅】経理部長◆CFO直下/第二拡大期フェーズ/グロース上場/フレックス/年休125日【エージェントサービス求人】

経理、財務

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町20-1…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【CFO直下!急成長企業を支える経理部長】〜新卒媒体業界トップクラスの「ONE CAREER」を運用〜 ■業務概要: 事業拡大に伴いバックオフィスチームを強化するため、経理・財務業務を担当していただくメンバーを募集します。弊社では、事業・組織ともに毎年大きな成長を遂げており、従業員数も150名を超える規模となりました。さらなる事業成長を目指す上で、管理部組織の強化のため募集を行っています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・中長期的な経理組織の構想策定・推進 ・月次決算、四半期及び年次決算の品質担保(単体、日本基準) ・有価証券報告書等、開示資料の品質担保 ・新規事業の立ち上げに関する会計、税務論点の検討及び業務フローの構築 ・既存業務の業務フローの効率化・早期化 ・外部機関対応(金融機関、監査法人、税理士法人 等) ・社員・アシスタントのマネジメント(業務管理、労務管理、目標設定、評価含む) ・経理社員の採用 ・予算策定・予実管理業務 ※経理ソフト:freeee 【将来的に担当していただく可能性がある業務】 ・M&A後のPMI ・連結決算 ※導入含む ■組織構成: CFO、シニアマネージャー、メンバー2名(20代男性2名)、アシスタント2名(派遣・契約社員)の計6名で構成されています。 ■やりがい: ・公認会計士ホルダーのCFO直下で経営陣と直接コミュニケーションをとりながら仕事ができます ・事業/組織ともに急拡大しており、急成長を続けています ・企業のフェーズが変わるタイミングにおいてバックオフィス体制の強化を図っていく中で、事業が成長していく様子の一部始終を経験できます ・少数精鋭のベンチャーだからこそ、特定の領域だけに縛られず幅広い業務にチャレンジいただけます ■事業内容: 私たちワンキャリアは「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げ、個人・企業が仕事選びに関するあらゆるデータを利用できるプラットフォームとして3つのサービスを展開しています。 ∟はじめてのキャリアを選ぶ、就活サイト『ONE CAREER』 ∟次のキャリアが見える、転職サイト『ONE CAREER PLUS』 ∟採用DXを実現する新卒採用サービス『ONE CAREER CLOUD』

株式会社クオキャリア

自社求人メディアのクリエイティブディレクター◆歯科人材領域のリーディングカンパニー/週休2.5日【エージェントサービス求人】

WEBプロデューサー・ディレクター、マーケティング

本社 住所:東京都豊島区南大塚3-46…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜全国の新卒歯科医師の3人に1人が利用/週休2.5日/残業15〜20h程〜 「クオキャリア」「BRUSH」など、歯科人材向けの求人メディアを自社運営している当社にて、クリエイティブディレクターを募集します。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 求人ナビサイトの会員登録を促すことを目的として、求人メディア「BURUSH」の企画・制作をお任せします。求人情報、スカウト、人材紹介などの様々なサービスから得られるデータを活用して、サービス利用者にあたる歯科医師・歯学部生の就職・転職の採用決定数を最大化させるプロダクト戦略、マーケティング戦略、組織マネジメントを担当いただきます。 <業務詳細> ・現状の課題から戦略立案、KPI設定 ・ビジネス/マネタイズプランと接続させ、チームを組成し実行 <企画例> ・データを活用したマッチング機能の企画 ・サービス提供の基盤となるアプリを活用した新たな機能企画など ■当ポジションの特徴: ・エンジニアやディレクターだけでなく、営業組織や、法務部門などのバックオフィスとも連携しながら、「BRUSH」事業全体の成長戦略に直接関与していただくポジションです。 ・メインの読者層は歯科医=20代半ばの男女で、読者の求人応募喚起、求人のマッチング精度向上に向けた施策・企画立案を行います。開業するか、勤務医を続けるかといった悩み、女性のロールモデル不足等、情報が不足している歯科医師向けのキャリア支援を行います。 ■配属部署: マネジャー1名、編集1名、編集アシスタント1名、デザイナー2名が所属しています。 ■やりがい: 市場・会社ともに成長フェーズであり、自社の成長に直結する分野に裁量をもって携われます。当社はイメージキャラクターにyoutubeでも話題の人気芸人を起用したりと業界に前例のない取り組みを続けており、自由に発想・企画をして頂けます。当社の成長は医療分野の発展、人材の流動化にも繋がるため、社会貢献性が高い点も特徴の1つです。 ■業界/当社の強み: 全国の歯医者数は今やコンビニよりも多く、今後も予防医療意識の高まり、高齢化、歯科検診の義務化などによりニーズは高まっていく一方です。全国に約160の歯科衛生士養成機関があるうち、当社はほぼ全てに自社求人誌を導入しています。

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード