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ＭＯＢＩＬＯＴＳ株式会社

【新宿】新規事業企画（ファイナンスリース） ◆リモート可※サービス拡大フェーズに携われます/裁量権大【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都新宿区西新宿1-25…

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600万円〜899万円

正社員

■業務概要：当社の商品サービス企画部の商品・DXサービスグループにて、下記業務を担っていただける方を募集しております。【具体的には】当社展開するファイナンスリース・DXサービスの事業運営にあたっての、企画・運営業務を担っていただく想定です。【商品企画】（1）商品・サービス：・新商品・サービスの企画/調査/開発/導入・既存商品/サービスの調査・改定・廃止・商品スキーム・フローに関する企画　（2）残価・中古車戦略：・残価設定・中古車戦略検討（3）販売会社向け契約・帳票等：・契約/事務取扱要領等の企画/作成/改訂【DX企画】（1）事業戦略（2）サービス開発・企画（3）ビジネス企画　等 ■サービスについて（ロジビUP！）：当社のお客様である物流業界の企業様に対して、運送事業者の5大経営課題 (車両・安全・労務・運行・経営管理)をデジタルソリューションとコンサルティングで支援するDXサービスとなります。（ご参考HP:https://www.mobilots.co.jp/logibiz-up/） ■ご配属部署：・商品サービス企画部　商品DXサービスG　・在籍人数6名・リモート制度有（週半分程度リモート活用）・残業時間平均10〜20時間/月 ■当社について：当社はトラックやバスなど商用車を保有する顧客に対してトータルな課題解決・提案を実施すべく、2019年1月にトヨタファイナンス・住友三井オートサービス・日野自動車の共同出資で設立されました。商用車特化型のリース会社として、単なるファイナンス提供に留まらず、人・モノの移動を支える価値創造のリーディングカンパニーを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

税理士法人さくら総合会計

【札幌】財務アドバイザー◆経営計画作成・達成管理支援メイン／年休125日／残業月20H／フレックス【エージェントサービス求人】

経営企画、会計コンサルタント、財務コンサルタント

本社住所：北海道札幌市中央区南四条東…

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400万円〜549万円

正社員

<転勤無し／フルフレックス制度／残業月平均20H程度／専門性を高められる環境／創業50周年を迎える歴史ある事務所／会計事務所の中の「総合商社」として多方面にわたるサービスをワンストップで提供> ■業務内容：経営計画作成支援や達成管理支援を中心とした財務コンサルティングを担当する新メンバーを募集しています。昨年立ち上げたばかりの財務コンサル部署で、経営者の良き相談相手としてクライアントの話を「聴き」、経営課題を抽出し、解決に向けた伴走支援を行います。新規クライアントの発掘や既存クライアントへの支援、さらには計画作成セミナーの運営など、多岐にわたる業務を経験できます。 ■具体的には：・中期・単年度経営計画作成支援・計画達成に向けた毎月の定期面談・経営計画作成セミナーの運営・新規クライアント発掘に向けた営業活動・社員向け研修会の運営 ■組織構成：財務コンサル部署は現在、専任担当者1名、会計税務との兼任者6名の計7名で構成されています。各メンバーが専門知識を活かし、クライアントの経営課題に対して多面的なアプローチを行っています。チームワーク重視の環境で、クライアントとの信頼関係を築きながら、共に目標に向かって取り組むことができます。 ■当法人について： ◇道内屈指の税理士法人さくらマネジメントグループは、税務・会計業務を中核とし、合計13社で構成される事業経営の総合コンサルティング企業グループです。事業経営のプロ集団として、確かな情報提供力や提案力、顧客対応力をもって、税務・会計の「ワンストップサービス」をご提供します。 ◇お客様へ寄り添う姿勢私たちさくら総合会計はグループの強みを活かし、お客様の経営課題に寄り添うことで、お客様が必要とするサービスを必要なタイミングで提供できる体制を整えております。税務、会計、労務をはじめ、相続問題、事業承継、M&Aなど多くの企業様が抱える課題に対して、各事例に精通した税理士、社労士、コンサルタントがお客様と一緒になって課題解決に取り組みます。変更の範囲：本文参照

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城】病院運営支援担当※未経験活躍中／院長と売上向上を行う仕事／裁量権大で挑戦可能【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、経営企画

宮城県／提携先住所：宮城県提携先医…

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400万円〜649万円

正社員

【2020年に病院経営支援・運営事業に参入、4年ほどでグループ売上205億円程度まで拡大している急成長ベンチャー】 ■担当業務：提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ■業務例：・組織改善（売上向上の施策検討、採用等）・人事制度の見直し・患者の獲得（周辺クリニックとの関係構築、営業活動）・建物管理・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 ■業務の面白み：（1）病院経営の知識・コンサルティングの知見を身に着けることができます。（2）裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。（3）病院経営の根本に携わることが可能です。 ※理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。（4）社会貢献性の高いお仕事少子高齢化が進む現代で、病院経営の重要性は年々上がってきています。地域密着で運営支援を行うことで、病院の売上増加と共に地域貢献・町おこしなどにも携わることができる社会貢献性の大きなお仕事です（5）成長できる環境：若くから、経営層と携わり、事業の根幹から深く携わることができるため、成長ができる環境があります。 ■入社後の流れ：担当病院に対する理解を深めて頂きたいと考えてます。事業運営における幅広い経験を有するメンバーが多数いますので、ノウハウの蓄積が多数ありますのでご安心ください。徐々に経営の視点を持ちながらコンサルティング業務を行っていきます。 ※スタッフ1名+フォローで1名~2名の体制とし、現場を学んでいく体制を整えています。 ■働き方：基本的に担当法人に常駐します。東京に住居がある場合は法人の近くに住居を用意し訪問日はそこに宿泊するケースが多いです。担当法人は1〜2法人となっており、複数名体制でチームを組んで支援をしていただきます。 ■評価制度：担当法人の経営改善の度合いに応じて、インセンティブがあります。 ★自らの頑張りが具体的に現れ、どれだけコスト削減できたか、どれだけ収益UPが実現したか、など施策の結果が細かく数値で現れます。

清水建設株式会社

【グローバル職】【東京orサンフランシスコ】新規事業企画・開発（M＆A業務）【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

1＞本社住所：東京都中央区京橋2-…

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500万円〜899万円

正社員

【売上高1.5兆円超えの日本を代表するスーパーゼネコン／働きやすい環境づくりのため、近年働き方改革の注力中】 ■担当業務：下記の業務が想定されます。・ベンチャー企業とのアライアンス、M＆A ・ベンチャーキャピタルとの提携・出資先ベンチャーキャピタルからの技術情報の収集・上記に伴う社内調整・新規ビジネス開発　等 ■清水建設と米VCとの連携について：・同社は日本と米シリコンバレーに本拠をもつベンチャーキャピタル（VC）、ドレイパーネクサスベンチャーズが組成したファンドへ、約3億円を出資し、最大10億円まで更に出資する予定です。建設業界で中長期的に人手不足が見込まれる中、最先端のIT（情報技術）等の知見を取り入れ、現場の省力化につなげます。・同社では、ベンチャーが保有する技術などを的確に評価できる人材を育成していきます。ベンチャー企業との共同研究を進め、深海に都市をつくる構想につながる技術開発なども目指しております。・同社では、ベンチャー企業の技術を活用する取り組みを一部で始めており、2016年9月にはパナソニックと三井物産が出資するロボットベンチャー企業、アクティブリンク（奈良市）と鉄筋を運ぶ作業を支援するロボットを公開致しました。7人前後必要だった思い鉄筋を3人で運べるようになり、現場の生産性向上につなげます。 ■国土交通省のi-Construction施策について：「ICT の全面的な活用（ICT 土工）」等の施策を建設現場に導入することによって、建設生産システム全体の生産性向上を図り、より魅力ある建設現場を目指す取り組みを推進しており、同社でも施策に沿った建設現場の生産性向上を目指しております。 ■同社の魅力：〇規模：創業から200年を超える日本を代表する企業の1社です。売り上げ高1兆5千億円を超え、社会インフラを作る建設業界のリーディングカンパニーです。〇幅広いフィールド：世界遺産から東京ドーム、深海未来都市構想、スマートシティと歴史と進化の両方を大切にし地域社会への貢献をしています。〇定着率の高い風土：平均年収9,054,000円、平均年齢45.4歳、平均勤続年数20.2年（平均約12年）と定着性の高い環境です。

新生フィナンシャル株式会社

【東京】経営管理担当／企画担当（スタッフ）※リモート相談可/副業OK/服装自由※【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区外神田3-1…

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450万円〜649万円

正社員

■職務内容：　＜業務の目的＞・中期経営計画／年度予算の策定及び進捗管理・全社戦略／プロジェクトの企画立案及び実行支援＜主な役割と職責＞経営管理セクションの主な期待役割は予算策定／進捗管理や全社戦略の立案であり、上場企業またはそれに類する企業規模の中期経営計画や事業計画の策定及び進捗管理を経験された人材を募集しております。

ＴＤＣソフト株式会社

【ポテンシャル歓迎】経営企画/PL読解と分析経験生かせる■実働7.5h/残業25h/離職率5%【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都千代田区九段南1-6…

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450万円〜699万円

正社員

~11期連続増収増益/男性育休有/産育休復帰率100%/平均残業25h~ ●中期計画の作成や進捗管理、業績管理などをできるところからお任せ ●M&A対応など多岐にわたる経験ができ、経営視点をいち早く習得できます ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業しやすい ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 ■職務概要東証プライム上場の独立系SIerである当社にて経営的視点で主に財務会計面から経営をサポートしつつ、経営者のリクエストに柔軟かつ迅速に対応することに加え、各部門と円滑なコミュニケーションを図り、経営施策を推進いただきます。 ■職務詳細経営管理に関する業務をチームとして担当していただきます。・事業戦略（中期計画）の策定と進捗管理・業績管理（単年度予算策定、予実管理、収益分析）・アカウンティング全般（財務分析、予算作成・統制）・そのほか案件対応 ※ご経験に応じで徐々にお任せいたします。各業務において、関係者と連携しながらチームで協力し、より効果的な経営管理を推進していただきます。 ■募集部署の概要・ミッション基本的な定型業務だけではなく企業の将来ビジョンを描き、高成長企業を支える高度専門的な機能を有する部門となります。より経営や事業部門のマネジメントに有益な情報を提供していくことや、全社的見地からの最適化や統制を図るなど、より付加価値の高い経営施策を整備・推進することが役割です。 ■魅力・複数の事業領域の事業管理や運営をマネジメント視点で管理することで、業績管理をはじめ、事業マネジメントの実務力をつけていただくことができます。将来的には、ラインマネジャーとしての活躍を期待します。・また、M&A業務等を通じてスペシャル案件対応等、多岐にわたる業務において様々な経験を積み、将来のCFOを始めとした経営幹部として成長いただくことを期待しています。 ■高い定着率・社員を大切にする仕組み・月平均残業時間：25時間・平均有給取得日数：9.7日・退職率：約5％・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

再生ファイナンスの推進◆世界有数の総合金融MUFGグループ/圧倒的顧客基盤/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画

丸の内永楽ビルディング住所：東京都千…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：当行のコーポレート情報営業部において再生ファイナンス（プレDIP・アーリーDIP・レイターDIP・債権買取）に関する推進をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ソーシング活動（顧客・弁護士・コンサル等）・案件分析（企業分析・再生蓋然性）、顧客折衝・条件交渉・行内調整（ストラクチャリング・稟議作成・審査折衝）・実行手続き（ドキュメンテーション・調印手続き等） ■組織構成：総勢11名の行員（次長含む）で構成されております。専門性が高いメンバーが多く、自身のスキルアップにも繋がる環境です。自ら立案してプロジェクトを進めていける等、個人が裁量を持って働くことができます。 ■業務の魅力：・本邦一の顧客・事業基盤を活かした推進活動が可能・企業や社会に対して、大きなインパクトを与える案件に従事できる可能性がある・チーム起ち上げ後間もなく、業務の拡大と自身の成長を体感できる職場環境なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：本文参照

三井住友トラスト・ライフパートナーズ株式会社

【東京】保険営業企画・計数管理担当者〜充実した福利厚生／年間休日120日／裁量権持って業務が可能【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田錦町3-…

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400万円〜649万円

正社員

【三井住友信託銀行グループの安定基盤／充実した福利厚生／働きやすさ◎】 ■業務概要：同社の保険営業企画担当として、以下の業務をご担当いただきます。経営戦略は、ビジネスモデルの検討など時代の変化に合わせてどう企業経営すべきか、といった大きな経営課題から、立案・策定などを行い、立案した戦略が実行されて企業が成長していると感じられるときや、目標を達成して可視化できたときに大きなやりがいを感じます。 ■業務内容：・中期経営計画の戦略の立案・策定・計画の実施に伴う計数管理・会議等の資料作成 ■組織構成：ビジネス推進部は計11名体制にて業務を行っております。年齢層においては30歳代〜50歳代の幅広い層がメンバーとなりチームは活気にあふれ、上司、部下の垣根を越えて活発にコミュニケーションが取れております。 ■同社の特徴大手金融機関の連結子会社の保険代理店として、確固たる基盤を有しています。顧客層も親会社金融機関の取引先等を中心に活動していますが、その顧客範囲も従前に拘らず拡大に努めています。同社には親会社金融機関出身者を上回る人員が同社採用の総合職として活躍していますので、飛躍のチャンスは拡大されています。民間企業ですので、一定の成果を求められるのは当然ですが、その達成のためのプロセスを尊重しています。また、コンプライアンスを重視していますので、成果第一主義ではありません。変更の範囲：会社の定める業務

ソシオークホールディングス株式会社

リモート可◆経営企画/課長◆学校給食・保育園など／福祉支援事業を展開◆グループ中期経営計画策定ほか【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

★新本社★ 住所：東京都港区三田３丁目…

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500万円〜899万円

正社員

〜従業員数13,000名以上・1,800以上の事業所を展開／フードサービスや子育て支援など幅広く事業を展開し社会に貢献しています〜 ■募集背景：当社は、学校給食事業、学童・児童館等の子育て支援事業、保育園運営事業、送迎バス等の運行管理事業、ALT事業等のソーシャルサービスを提供する企業グループです。各事業の需要が増加し、2025年度は、2020年度比230％である売上高500億円、社員数は倍の約2万人を計画しています。グループ全体の経営企画機能の強化が必須となり、増員募集を開始しました。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：課長職（マネージャー）としてのお迎え入れを想定しています。タイミング的に、まずは次期中期経営計画の策定を中心に担っていただく形になると想定しております。部署全体では下記のような役割を担っています。ご経験や志向性に応じて、これらの業務も将来的にお任せする可能性があります。＜部署の役割＞・グループ全体の経営企画・中期経営計画の策定・予算策定、予算／実績進捗管理・新規事業／M&Aの管理業務 ■配属先組織について：役員直下で、部長1名課長1名＋メンバー4名が在籍しています。内部で経営企画機能と新規事業開発機能に大きく分かれています。 ■当社事業の一例：・フードサービス： 1日あたりの提供食数は「198,366食」に昇り、561事業所（学校245、保育園/幼稚園69、福祉施設148、病院33、一般企業/レストラン66）でサービスを提供しています。学校給食、保育園給食提供を通して子どもたちに食の大切さ、楽しさを伝えたり、病院や福祉施設で季節感あふれる食事提供を行っています。栄養士、管理栄養士、調理師といった資格を持って活躍しているスタッフ、調理をすることが好きなスタッフなど、ご自身の得意を仕事にしている社員がたくさんいます。・子育て支援サービス認可保育園や学童など、全国で計654の事業所を運営しています。私たちは、子どもたちを0歳から18歳まで、長い視点で見守ることができることに強みがあります。保育士や栄養士、教員免許などを持ち、専門知識と豊富な経験を持ったスタッフが日々、子どもたちと向き合い、寄り添った仕事をしています。変更の範囲：本文参照

株式会社インターファーム

【IPO準備に携われる◎経理リーダー候補】リモート可／CM放映ToCプラットフォーム／残業10h程【エージェントサービス求人】

経理、経営企画

本社住所：東京都渋谷区渋谷2-12-…

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500万円〜799万円

正社員

◆IPO準備に携われる◎／急成長企業で経理のリーダー候補を募集／ワークライフバランス抜群／上場準備中の重要ポジション◆　 ◎残業は月10時間程度で、年間休日は120日。働きやすい環境で、仕事とプライベートの両立が可能です。 ◎経理の経験を活かし、上場準備に関わる貴重な経験が積めるポジションです。OJTで先輩がしっかりサポートします。 ■職務内容：当社にて会計・税務・システム・オペレーションの観点から、幅広く体制を構築・運用をお任せします。 ◇月次決算、四半期決算、年次決算対応（会計 / 税務論点の整理、起票、各種台帳管理、帳票整理など） ◇管理会計（予実管理など） ◇銀行対応 ◇監査法人対応 ◇税理士対応 ◇IPO準備対応　上場に向け常勤監査の設置や外部コンサルタントをお願いしており、IPOに必要な助言をいただける環境を整備しております。 ■入社後の流れ：まずはご経験のある分野から業務を進めていただき、業務を覚えてもらいます。OJTにて先輩社員が丁寧に業務を教えてくださいますので、ご安心ください。 ■組織構成：経理部門はマネージャー1名、メンバー3名（人事 / 経理 / 労務）で構成されております。平均年齢27歳の組織で、穏やかなメンバーが多くチームワーク重視の部署となっております。 ■働きやすさ：・年間休日120日・残業月10時間程度・土日祝休み・フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00〜16:00） ■当社について： ”インターネットを駆使して誰もが簡単にそして平等に情報を手に入れることができる「No.1プラットフォーム」創り”をミッションとし、WEBプラットフォーム事業を行っている当社。TVCM放映中のバイク高額売買WEBプラットフォーム「KATIX（カチエックス）」などを展開しております。変更の範囲：会社の定める業務

ギブクリエーション株式会社

【東京】BizDev新規事業開発／CEO直下【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京本社住所：東京都千代田区岩本町2…

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400万円〜1000万円

正社員

■業務内容：非連続の事業成長・組織拡大をしているベンチャーフェーズの当社において、CEO直下のBizDev組織に参画していただきます。 ■業務詳細：・新規事業の立案、推進、ソリューションの最大化を目的とした新たな市場、成長分野、トレンド、顧客、製品、サービスにおけるビジネスチャンスの特定・市場動向の分析による拡大分野の特定と競合分析、企業の市場地位の向上や収益増加、持続的成長を目指した長期戦略の策定・パートナーや顧客、その他の利害関係者との関係構築および維持 ■職場の雰囲気：・生産性最大化が起点のフレックスやリモートの活用、時間や場所に依存しない業務スタイル・多様なバックグラウンドのコンサルが活躍し、失敗して前進することを評価するカルチャー・組織内コミュニケーションが活発で、必要なことを相互に対話できる環境・20代〜30代が中心で、年齢や役職に関係なくフラットに議論を行える組織 ■得られるスキル：・ベンチャーフェーズの企業での非連続的な事業成長と組織拡大経験・CEOとの円滑なコミュニケーションスキルの向上・経営戦略に関わる情報提供と分析スキルの習得 ■当社の特徴：日本経済において、全産業の中で最も影響力の強いメーカーの事業成長と専門性の高い求職者の価値観に基づき、人生を左右する重要な役割です。「質」にこだわり続けることで、Google口コミ4.9（評価数、約450件）や超大手企業から表彰を毎年いただくなど客観的な指標でも業界トップクラスのご評価をいただいています。「人」を切り口に新たな価値を創造し続けており、新規サービスへのアサインや事業拡大に向けた役割へ「JOBチャレンジ制度」を通じたキャリア形成が可能です。生産性の最大化を追求した働き方と定性と定量を切り分けた評価制度で本質的な成長を促進しています。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】業務改革企画（間接材の購買戦略・DX推進）●売上4兆円超／空調業界トップ企業【エージェントサービス求人】

購買、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■職務内容ダイキン工業、及び国内グループ会社の間接材調達・購買領域で、集中購買によるコストダウンを推進するととともに、各カテゴリー・サプライヤーをマネジメントしていくための業務プロセスの革新を追求し、実現していく仕事です。具体的には・・・【１】特定のカテゴリー（物品、役務提供等）の担当として、取引データの分析を軸としたソーシング業務（適正価格での取引、推奨サプライヤーの選定）を、主体的に実行していただきます。コストダウン（外部流出の抑制）だけでなく、コンプライアンス強化も視野に入れたカテゴリーおよびサプライヤーマネジメントを推進いただきます。【２】「生成AI」をはじめとする最新のテクノロジーを取り込んだダイキンオリジナルの間接材購買の仕組みを構築し、BPRも推進しながら、業務プロセスを革新。真の購買DXを実現していただきます。（AI・データ活用に関してはダイキン情報技術大学とも連携しながらシステムを構築することを想定） ※お任せする業務範囲はご入社頂く方の専門性や志向に応じて個別に調整・提示させていただきます。 ■仕事のやりがい： ◇2019年に間接材購買専門の新組織を立ち上げ、新しく導入した間接材購買システムを活用し、ダイキン工業と国内グループ会社における「購買業務の標準化」「コンプラアンス強化」等、適正な購買の実現を目指し、業務プロセスの革新・高度化を推進しています。 ◇間接材領域には多くの品目があり、標準化・効率化が難しいと言われています。ダイキン工業ではSAP Aribaの導入やBPOの活用により、先進的な少人数で集中購買体制を構築し、推進してまいりました。 ◇現在、標準化・効率化・コンプライアンス強化、加えて、ＧＸも意識した標準化・効率化等さらなる業務プロセスの革新という高い目標を掲げ、生成AIやデータサイエンスを活用した最先端の間接材購買体制を構築することを目指しております。企業のなかで益々重要度が上がっている間接材購買領域で最先端のBPR活動を主体的に推進するチャレンジングなミッションです。変更の範囲：会社の定める業務

双日食料株式会社

経営企画 ※プライム上場双日グループ／残業月20H／リモート可／フレックスタイム制／退職金制度有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区六本木3-1-1…

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550万円〜899万円

正社員

【プライム上場双日グループの”食の総合商社”/残業月20時間程度/リモート可/フレックスタイム制/退職金制度有/転勤無】 ■業務内容：経営企画部で経営管理サポート全般を行っていただくポジションを募集いたします。事業拡大に向けての業務増加に伴い、増員での採用となります。将来的には経営企画部だけではなく、社内の幅広い業務を担当して頂き、ゼネラリストとしてご活躍頂き、将来は当社幹部として業務を担って頂く事を期待しています。 ■業務詳細：経営企画部での予実管理業務、事業戦略の策定、会社運営に関わる業務、その他経営企画部での業務全般を担当頂きます。・担当部門の予算対実績状況の把握および分析・分析をもとにした担当部署へのヒアリング・予算達成に向けたアクションプランの策定・アクションプランのPDCA管理・担当部署の事業状況に関する定量分析（財務諸表分析、KPIなど）・予算策定、経営計画の策定・経営会議、取締役会など、会社重要会議の議事および事務局運営・広報業務・社内各種決裁規程の策定、運用および、見直し　　など ■組織構成：配属される部署は男性6名、女性2名の計8名で構成されております。今回ご入社いただく方にはメンバーとして活躍頂きたいと考えています。 ■就業環境：月平均残業20時間、リモート週2日活用、フレックスタイムの活用とフレキシブルに就業が可能な環境です。年間休日122日、土日祝休みとワークライフバランスも整えながらの就業が可能です。 ■当社の魅力：【4つの事業：畜産原料・農水産原料・基礎原料・リテール】幅広い原料・加工品をお客様のニーズに即して商品開発し、安全・安心を担保しながら、お客様へお届けしています。双日グループの食料分野の中核子会社と位置づけられており、総合商社のグローバルネットワークも大きな強み。海外からの食材調達という従来からの機能に加え、アジアを中心に、食材供給・製造加工・海外進出支援など海外事業の展開強化も図っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァンプ

【東証プライム上場・フューチャーＧ】経営企画（ＣＦＯ直下／変革の最前線）◆管理職／フレックス制【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区北青山2-12-…

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800万円〜1000万円

正社員

【日本初のITコンサルファームである東証プライム上場・フューチャー株式会社グループ／盤石の経営基盤】 ■仕事内容：本ポジションは、フロントの経営コンサルタントなどではなく、当社内のCFO直下での採用です。ファイナンス領域を中心に、当社の経営に関わる要所でCFOをサポート頂きます。当社サービスの成長に向けて、中期経営計画策定や経営分析、経営会議運営や経理高度化など、幅広くかかわって頂きます。バックオフィスなど、仕組みを整えている段階でもあり固まっていない部分もございますが、ご経験やご意向を伺いながらお任せする業務内容を決定いたします。 ■仕事の一例：・中期経営計画策定・経営分析・経営会議運営・経理高度化など ■仕事の魅力：・全社的に色々取り組んでおり、この数年で見える景色が変わっていく見込みです。引き続き、内部統制を強化しつつ、様々な改革に取り組めます。・バックオフィス50名を含め、全社員300名程度の組織です。貢献度も見えやすく、風通しも良いです。 ■当社サービス：・クライアント企業様への経営支援・経営コンサルティング・経営者派遣を通じた経営受託・経営支援子会社、事業会社の設立と経営・成長企業へのPE投資 ■当社について：・“企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年からリヴァンプは徹底的な現場主義の経営支援の会社として立ち上がっています。・経営実務の支援及びマーケティング/クリエイティブ業務・DX(IT戦略の立案・実行/CIO支援)・投資・事業経営のサービスを提供する「経営支援会社」を名乗っています。・案件は全てインバウンドとなり、新規開拓などの営業活動はなく、200％クライアントワークにコミットできる環境を整えています。・チームは、大手ファーム出身の40代クラスの経営陣を筆頭に、各領域におけるプロフェッショナルメンバーで成り立っています。非常に活気があり、『やりきる』を目標に社員が成長できるようなトレーニング/評価制度を導入しています。・経営支援、マーケティング・CRM、DXおよびCIO支援、投資によって、今までのビジネスの在り方を更にベターに、または再建するために、クライアントに対し伴走支援型の長期コミットでサポートしていきます。

株式会社シーユーシー

【神奈川】複数拠点の医療機関エリアマネージャー≪業界不問≫19年連続増収増益／業界大手Gで安定性◎【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

神奈川県内の支援先医療機関や施設住所…

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700万円〜1000万円

正社員

【日本を変える！「医療」から社会課題を解決／裁量大・市場価値◎医療業界での成長スピード◎／ヘルスケア領域で急成長中のCUC／グループ企業のシェアトップクラス】 ■CUCの魅力：＜業界未経験の方が多数活躍中！＞小売店・商社・コンサルティングなど幅広い業界の方が多く活躍しております。「社会課題を解決したい／社会に影響を与えたい」という熱い想いを持った方が多く、切磋琢磨できる環境です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。 ■業務概要：医療機関の運営支援・コンサルティング事業を展開する当社にて、医療機関のエリアマネージャーを募集いたします。支援先の医療機関の経営支援や業績改善策の立案、スタッフマネジメントなどをお任せします。 ■業務詳細：・業績モニタリング、改善策立案、実行（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化）・医師、クリニックのマネージャー、医療従事者を含むスタッフのマネジメント・サービス拡大に向けた基幹病院や多職種との関係性構築、営業活動・CUC本部での会議への出席（業績／各種進捗報告）・業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ※適性とご志向に応じて、経営戦略に関連する事業計画や予算管理、その他施策もお任せします。 ■キャリア：本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。例１：弊社支援先医療法人の法人統括マネージャー例２：在宅医療事業部の事業／経営企画担当例３：その他、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます。 ■働き方：当社が指定する医療機関に常駐いただきながら、担当エリアの複数の医療機関を担当いただきます。転勤が3年程度を目安に発生する可能性がありますが、初任地（エリア）は考慮、転勤に関する手当支給もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＷＡＣＵＬ

経営企画／FP&A◆グロース上場デジタルマーケティング企業◆フレックス／週3リモート可【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都千代田区神田小川町3…

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500万円〜699万円

正社員

■業務概要：東証グロース上場のデジタルマーケティング企業における経営企画・経営管理業務に従事いただきます。事業部ごとのP/L管理や経営会議との連携により自社の実態を財務的に把握し、経営層・事業責任者の戦略的な意思決定をサポートします。 ■業務詳細： ◎経営企画：事業計画や予算管理、計数管理・P/Lの予算と実績の管理・分析を行い乖離要因を特定、毎月経営層に報告・KPI管理を行い事業部門の責任者と連携して事業成長に貢献・特命プロジェクトの推進 ◎IR：投資家のための資料作成や面談、株価形成この他にもコーポレート部門は兼務制度を採用しているため、ご志向に応じて以下の領域を経験するチャンスもあります ◎経理：月次決算、仕訳チェック・試算表チェック、監査法人対応 ◎法務：各種取引の契約書チェック、契約管理、顧問弁護士とのやりとり ◎総務：株主総会、取締役会などの事務局運営 ■魅力：・数値の見える化や業績分析による示唆出しにより、経営の意思決定に関与できます。・実務レベルで理解のある取締役や執行役員と距離が近いため、優秀なメンバーからスキルを吸収し着実にキャリアを形成することができます。・コーポレート部門としてメイン領域以外にも様々な領域にチャレンジすることができる環境です。 ■事業部の雰囲気：コーポレート本部はCFO以下約10名＋業務委託パートナーで構成されています。20代から40代まで幅広く在籍しており、それぞれがプロフェッショナル意識を持ちながら、コーポレート全体として事業をバックアップするためにワンチームで邁進しています。 ■当社の強み・魅力：当社はデジタルマーケティング戦略の構築から実行まで、データを活用して一気通貫でサポートしている会社です。39,000サイト超のデータを基にして開発されたマーケティングDX SaaS「AIアナリスト」や、サイトタイプ別注力ポイントなどの蓄積されたナレッジ・勝ちパターンを活用しながら、クライアントのマーケティングや経営課題そのものに対して、コンサルティング〜実装支援まで広くソリューションを提供しています。Web業界はもちろん、戦略コンサルティングや事業会社におけるマーケティング・事業企画経験者など、さまざまな領域で知見を持つ優秀なメンバーが集まっています。

株式会社デンソー

【愛知県刈谷市】【WEB面接可】新規事業部門の経営管理／事業企画支援／M&A検討・推進／フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：愛知県刈谷市昭和町1-1 …

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600万円〜1000万円

正社員

■業務内容：地球温暖化やエネルギー・資源不足といった地球規模の社会課題に対し、多角的なイノベーションの創出により新規事業を開発するため、2023年に「社会イノベーション事業開発統括部」を立ち上げました。事業化の成功の確度を高めるための仕組み作りの企画や、事業開発テーマの事業性評価・向上の支援ができるとともに、M&Aによるスケール化・体制強化の企画立案・推進ができる仲間を募集しています。 1）全体施策の立案・推進：短期・中長期の全体施策を立案・推進します。 2）ステージゲート管理：各プロジェクトの進捗管理を行います。 3）予算管理: 全体予算の策定・管理を行います。 4）事業開発チームの事業企画支援: 事業性分析などを通じて、事業開発チームをサポートします。 5）社内外のステークホルダーとの連携：他部門や外部パートナーとの協力体制を構築し、円滑なコミュニケーションを図ります。 6）M&Aやカーブアウトの推進：M&Aやカーブアウトのプロジェクトを推進します。 ■職場紹介：新規事業部門の全体施策立案・推進、経営管理/企画や事業企画の支援を実施する部署です。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行えるオープンな雰囲気の組織です。 ■当社の特徴：当社は、自動車部品業界で圧倒的な実績を持つリーディングカンパニーです。売上収益7兆3,500億円、研究開発費国内トップクラスの5,500億円、特許保有数約41,000件といった数字が示すように、技術革新に力を入れています。トヨタ以外での売上が約半分と安定したポートフォリオを持ち、社員エンゲージメントも78%という高さを誇ります。環境と安心の価値を最大化するため、2035年カーボンニュートラルを目指し、交通事故死亡者ゼロを目指す高度運転支援システムの開発を推進しています。25ヵ国127工場を持ち、グローバルな視点から高品質な製品を提供するだけでなく、新価値創造に向けたエネルギーや食農領域での新たな挑戦も行っています。デンソーは「人を大切にする経営」を掲げ、社員一人ひとりの内発的な想いを尊重し、働きがいと生きがいを大切にしています。持続可能な社会の実現に向け、未来を切り拓く仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

萩原電気ホールディングス株式会社

【名古屋】サステナビリティ企画・推進◇専門組織に配属・0→1を創り上げる/5年で約2倍増収の成長企業【エージェントサービス求人】

総務、経営企画

本社住所：愛知県名古屋市東区東桜2-…

￥

600万円〜899万円

正社員

◆東証プライム上場企業/5年で売上約2倍の半導体商社・歴史ある成長企業 ◇年休123日（土日祝）/賞与6.4カ月/エンゲージメント調査「人間関係」1位！ ■MISSION：サステナビリティテーマを具体化しながら着々と活動を進めるとともに、中長期的な当社の成長戦略と呼応した当社らしいサステナビリティ経営の在り方を模索し、活動の深化を目指しています。私どもと理念や考えを共有し、他部署や事業会社を巻き込みながら、企業経営へのサステナビリティの実装や推進に挑み、0から1を一緒に創り上げていただける方を募集します。※専門組織としてサステナビリティ推進室を2022年4月に立ち上げ ■仕事内容： ○サステナビリティ経営の社内浸透と事業との融合活動に関する企画や推進・マテリアリティや推進テーマの企画立案、KPIの設定・事業活動や企業活動へのSDGsやESGの実装・サステナビリティ重要テーマの企画・促進（カーボンマネジメント、気候変動対応、人的資本経営/人権、自然資本など） ○社内推進体制の検討や運用・サステナビリティ委員会や関連ワーキング活動の運営、リスクマネジメント活動推進・社内教育の企画、啓蒙活動の推進 ○非財務情報開示の充実化対応・行政やイニシアチブ対応をベースとしたESG情報開示、各種レポート製作 ■期待する役割：上記の中で担当業務を決定し、専門性やチームビルディングを経験しながら重要テーマを中心に活動の活性化に従事 ■組織構成：・役員・管理職含め正社員3名で構成（管理職を含む正社員の年齢は20代1名、40代1名） ■働く環境：・在宅勤務、フルフレックス制度により、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族との時間や自己啓発の時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組めます。・社員一人ひとりを大切にする社風が根付いており、育児休暇や時短勤務制度の拡充、保健師の常駐など、健康と働きやすさに配慮した福利厚生が充実しています。その結果、健康経営優良法人として認定されました。・エンゲージメント調査では「人間関係」で1位の満足度を誇り、チームワークの良さや職場の雰囲気の良さが自慢です。入社3年後の定着率が95%以上と非常に高く、長く安心して働ける環境が整っています。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

ビジネスアナリスト◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/グローバルに活躍/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、経営企画

★大手町フィナンシャルシティグランキュ…

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600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■概要：世界50か国に広がるグローバルネットワークと、そこで成長を続ける海外ビジネス、それらを支えているのがMUFGのオペレーションプラットフォームです。さらなるビジネス拡大には徹底した効率化による競争力の強化が必要であり、デジタル技術を最大限に活用したグローバル戦略の企画・推進を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容：・海外拠点が使用するシステムの企画・開発・導入・具体的にはBPRを含めたビジネス分析、ITを活用したソリューションの企画、要件定義、設計、テスト、現地への導入支援 ※特に、以下プロジェクト・業務において貢献できる方（1）パッケージを含む新システム構成の導入検討、及びこれに合わせた現場事務のBPR （2）デジタルを活用した業務効率化ソリューションの提案（3）データフローの最適化を通じたデータ活用の効率化（4）上記各プロジェクトの推進・管理 ■組織のミッション：持続可能で競争力のある事務・システム基盤の構築と安定運営 ※部署内配属Grはご本人のスキル・経験等を考慮し最終決定となります。 ■キャリアパス：対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント（含む海外拠点）としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

引当制度（IFRS）◆圧倒的な顧客基盤/豊富なキャリアパス/中途入社多数/在宅勤務可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都千代田区丸の内2-7…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/領域最先端としての業務/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務可】 ■業務内容： MUFGの引当制度の設計、管理、運用に従事していただきます。主に日本基準のIFRS移行を見据えた新たな引当制度をデザインし、システム開発や内部統制等の運用体制を整備していただくことを想定しております。 ■募集背景：欧米の金融機関では既にIFRS9やCECLが導入され、日本でもIFRS9をベースとした会計基準の開発が進められていることを踏まえ、MUFGでは先進的かつグループで一貫性のある「新たな引当制度の構築」に取り組んでいる。新制度の設計から導入後の安定的な運用まで、中長期的に当該業務の中核を担う人材を募集しております。 ■配属部署： MUFGグループの信用リスク全般（融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。各分野のプロ人材が、国内外の関係部署や金融当局等とも幅広く連携しながら、グループ横断的に各リスク管理に係る制度の企画や運用を担っております。 ■業務の魅力：（1）変革へのチャレンジ：国内最大・世界トップレベルの金融グループでの根幹業務の一つである信用リスク管理を担う部署に身を置き、「新たな引当制度の構築」という大きな変革にチャレンジできる（2）専門性の発揮と向上：これまでに身につけた会計や統計に関する専門性を最大限活かしながら、信用リスク管理のプロ集団の中で新たな知見を吸収し、専門性を一層高めることができる（3）広範なフィールド：MUFGのグローバルネットワークや信託・証券・カード等のグループ会社のほか、規制当局や会計団体等、幅広いステークホルダーとの接点を持つことができる（4）ワークライフバランス：在宅勤務や時差勤務、育児・介護の支援制度等、多様な働き方を実現できる職場環境で働くことができる ■当行の魅力： MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。変更の範囲：会社の定める業務

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