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検索結果: 5,362件(541〜560件を表示)
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経営企画責任者候補【プライム上場】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
本ポジションは経営企画部責任者候補として、IR、事業企画、M&Aなど幅広い領域において、経営層と連携し、事業戦略の策定から実行までをリードする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■ 経営計画・中期経営計画の策定・予実管理 ■ IR戦略の立案・実行（投資家説明会,決算説明資料作成など） ■ M&A戦略の立案・実行,PMI ■ 新規事業開発,事業提携戦略の立案・実行 ■ 資本政策の立案・実行 ■ 経営層への報告・提案 ■キャッシュレス決済市場の動向分析 ■ チームメンバーのマネジメント・育成 【魅力】 ■キャリアビジョン 5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担う。マネジメント候補者。 年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍できます。 【組織構成】 配属部門：経営企画部：4名 人員構成：部長１名 /メンバー3名
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【千葉/転勤なし】経営企画 福利厚生充実/平均残業10h
経営企画
千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
全社方針や年次目標など、会社の方針に基づいた計画経営の実現に貢献いただきます。 【具体的には】 ・経営目標達成のための戦略提案と必要な全社KPIの設定 ・各部門での戦略立案とKPI策定の支援 ・全社の経営方針や戦略の策定に係る経営層支援業務（会議体の運営や意思決定に必要な情報の整備・共有等） ・経営方針や重要戦略等に関する社内浸透施策（コミュニケーションプラン）の企画と実行（仕組み改善、新規企画立案、コンテンツ作成等） 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週１～２回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が～10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。
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【東京】水問題ストラテジスト
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・WOTA BOX： ポータブル水再生処理プラント https://wota.co.jp/wota-box/ ・WOSH： ポータブル手洗いスタンド https://youtu.be/ggowhqQH6VM ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 【役割】 ・世界の水問題を新しい視点で分析・洞察するリサーチを設計・実行・レポートする ・水問題のリアリティと解決に向けたアイデアをソーシャルレポートとして発信し、世の中の新たなムーブメントを作る ・水問題解決に必要なソリューションを具体化し、事業開発・商品開発・サービス開発のタネを生み出す 【想定業務例】 ・世界の水問題（水不足、水質汚染、水財政問題）や日本の水問題（財政問題・災害水ストレス）を構造化し定量的に推定することで問題の規模を具現化する ・世界の水問題地域に飛び込み課題のリアリティを分析、レポートする ・水問題の深刻さと必要な手段を世の中に発信するコンテンツを作る ・中長期視点での事業開発・商品開発に必要な事業アイテムを具体化し、新規事業開発を引き起こす ■同社について: 同社では、世界で初めて「小規模分散型水循環システム」及び「水処理自律制御技術」を開発しております。 2019年には、生活排水の98%以上を再生して循環利用することを可能にする可搬型の水再生処理プラン…
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【東京】経営管理/マネージャー※最先端半導体メーカー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
■全社管理、全社における総合調整及び他本部との連携・調整 ■会社組織の調整、立案及び管理 ■経営会議事務局 ■社員、社長印等の保管および捺印管理 ■子会社の運営管理及び指導 ■その他本規定に定めのない事項及び特命事項 ■本部内における総合調整及び他本部との連携、調整、予算管理、人員計画 ■本部内横断で各部間に共通で関わる事項 ■本部長の活動補佐 【募集背景】 新たに部署を立ち上げたため、１から組織作りから携わっていただける方を募集いたします。 【組織構成】 ■経営企画部 企画Gr：1名 ■マネージャー１名 【働き方】 リモートワーク：週1回 【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有 【同社とは】 元某社会長の某氏が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター（LSTC）との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。 この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。
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プロセス改善マネージャー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・リソースや生産性に関連するデータ集計・管理、およびレポート作成。（SpotfireによるDashboard開発も含む） また、各種データの説明や分析、予測モデルの作成、Operation部門やSr Managementの意思決定支援およびAction Follow。 ・リソースや生産性に関連する社内Initiativeの企画立案・推進、およびSr Managementへの報告。 各種業務で使用するITプラットフォーム（Spotfire、GenAI等）の運用管理、活用促進。（R&DSのハブとして他部門をサポート）
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経営管理（PMI・経営支援）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）
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【経営管理部】経営企画（M&Aチーム立上げ）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
ファインディ株式会社は、「つくる人がかがやけば、世界はきっと豊かになる」をミッションに掲げ、エンジニア向けのプロダクトを複数展開しています。 独自のアルゴリズムとヒューマニティを融合し、エンジニア個人や組織、企業の成長支援を通じて日本のイノベーション創出を最大化することを目指しています。 登録ユーザー数は20万人、利用企業は2700社を突破。 2024年はインド、アジアを中心に海外への展開も積極的に行っており、エンジニアが挑戦できる世界共通のプラットフォーム事業を多数展開していきます。 ？？事業内容 https://findy.co.jp/service/ ・Findy : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス ・Findy Freelance : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス ・Findy Team+ : エンジニア組織の生産性向上を支援するSaaS ・Findy Tools : 開発ツールに特化したレビューサイト ■求人概要 当社の重要な成長戦略であるの一つであるM&Aの実務を担当し、チームの立ち上げをお任せします。具体的には、シナリオ策定・ソーシング・オリジネーション・スキーム検討・資金調達等、M&Aの一連の業務を担っていただきます。全社視点を身に着けていただくために、M&A業務に加えて、全社経営戦略の策定やファイナンス業務に携わっていただく機会もあります。将来的にはメンバーのマネジメントも担っていただくことを期待しています。主な職務内容は以下の通りです。 【具体的な業務例】 ・M&A・アライアンス戦略の策定及び実行 ・M&A案件のディールソーシング、オリジネーション、エグゼキュージョン～クロージング ・PMIの施策検討及び実施 ・資本提携等のアライアンスの施策検討及び実施 ・経営戦略の策定サポート
株式会社Donuts
経営企画【売上190％成長企業】
経営企画
東京都 渋谷区代々木2丁目2-1 小田…
600万円〜1000万円
正社員
「経営企画【売上190％成長企業】」のポジションの求人です 同社は、ITテクノロジーを基盤としながら、一般ユーザー向けのゲーム事業・ライブ配信事業、法人向けのバックオフィスSaaS事業・医療事業、という全く異なる4つの事業を展開するテックカンパニーです。 創業以来、借り入れゼロ・資金調達ゼロであることを活かし、コロナ禍においても順調に事業拡大しており、前年度は創業以来初の売上100億円を超え、190％の成長を遂げています。 【具体的には】 まずは、以下に記載されている事業管理関連からお任せしますが、スキルやキャリア志向に応じて、他のフィールド（組織関連、CVC・M＆A関連など）でもご活躍いただける可能性がございます。 ■事業管理関連 ・本社事業全ての事業計画の策定・予実管理 ・グループ各社を含む予実管理 ・経営陣への数値報告および報告資料作成 他 ■組織関連 ・子会社及び合弁会社の設立 ・業務フローの構築・改善 ・制度の設計・実現・改善 ■CVC・M＆A関連 ・M＆A戦略及びCVC戦略の立案・実行 ・事業戦略に基づく投資先のソーシング ・各案件のデューデリジェンス ・PMIの実行 ■その他 ・新規事業の提案サポート（市場調査など） ・事業戦略に基づくアライアンスの創出 ・その他経営企画に関する関連業務 【募集背景・組織】 当社は、Exitできる規模の複数事業（ゲーム事業・ライブ配信事業・バックオフィスSaaS事業）と、投資事業（医療事業）に加え、新規プロダクト開発、M＆Aも積極的に行っているため、今後もさらなる事業拡大をする見通しです。 現在当社の経営企画室は、EY・日産を経て弊社に参画したメンバーが実質1名で売上100億規模の事業を支えており、複数の事業領域での成長に向けた体制強化のために新メンバーを募集しております。 代表/役員陣とも対等に議論し、事業計画策定/各種シミュレーションやM＆Aデューデリジェンスに関しても、インハウスでコンサルティングファームと同等以上のクオリティを担保し、代表の意思決定をサポートする当社の経営企画チームの新戦力としてのご活躍を期待しております。 【特徴】 ★一般ユーザー向け、法人向けそれぞれに複数の事業領域をもち、新分野への挑戦を積極的に行な…
株式会社ブロードリーフ
経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】
経営企画
東京都 品川区東品川4-13-14 グ…
600万円〜1200万円
正社員
「経営戦略リーダー候補【業界トップ/プライム上場/SaaS】」のポジションの求人です 株式会社ブロードリーフは、自動車アフターマーケット業界向けに、業務アプリケーションやクラウドサービスなどを提供するリーディングカンパニーです。 現在、プラットフォーマーへの転換を推進し、第二創業期を迎えています。この変革期を共に牽引し、会社の成長を加速させる【経営企画】を募集します。 経営層の描くビジョンを、具体的な中期計画や事業戦略に落とし込み、実行を推進を担当いただきます。 【募集背景】 現在室長が経営戦略の部分を兼任して担当している為、 室長に代わる専任の方を募集しています。 【業務内容】 ■市場調査や競合分析に基づいた、新規事業の企画・立案 ■全社的なKPI設定とモニタリングによる、戦略の進捗管理 ■経営会議等で使用する資料の作成 ■M&Aやアライアンス戦略の立案・推進 など 【組織構成】 室長含め正社員6名 ★魅力 ■第二創業期: クラウドサービスへの転換期を経験できます。 ■安定基盤: ビジネスモデルをSaaSに切り替えたことで安定した経営基盤ができ、新しいことに挑戦できます。 ■経営との距離: 経営層との距離が近く、自分の意見やアイデアを反映しやすいポジションです。 ■成長: 第二創業期だからこそ会社の成長とともに、自身のスキルアップも実現できる
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【社長直下にて事業戦略策定】経営企画部長候補
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 中期経営計画や成長戦略を協議する会議をリードし、「同社の経営の一端を担っていただけます。 【職務内容】 営業企画部長として、主に以下の業務を管掌頂きます。 ＜事業運営＞ ・ 市場（顧客）・競合・他社に関する情報・データの収集・整理・分析 ・ 事業戦略の立案その他事業計画策定（補助） ・ 予実管理（KPI含む）、経営会議資料その他重要会議の資料作成 ・ 営業部長2名との連携・協議・戦略共有（定例会議あり） ＜組織運営＞ ・ 派遣社員の採用、入社辞退・離職抑制、契約単価改善、その他営業戦略の企画・立案・効果検証 ・ 営業社員の採用、育成、定着に関する具体的施策の検討・立案、本部との連携 ・ 働き方改革の推進、推進に向けた市場又は社内調査 ・ 内部監査対応、その他コンプライアンス管理業務（ガバナンス機能） ・ 営業企画部門社員（課長職3名、課員18名 ※2025年12時点）の指導・教育 【魅力】 社長執行役員と二人三脚で事業計画達成に向けた成長戦略や組織運営を行うので、 常に「経営目線」を保持する業務となり、なおかつ各種戦略・企画立案において自由度も高く、自信で企画した戦略や施策を具体化しやすい環境でもあります。 そのため、組織経営のノウハウを取得（又は強化）したい、自身の社会的価値を高めたい、ひいては経営層へのキャリアアップを目指す方にとっては最適なポジションになります。 【募集背景】 現在同ポジションを社長が兼務しています。 元々同社の社長もこのポジションへ3年前にジョインし、そこから経営者へとキャリアアップしてきました。 同社の事業は今度ますます拡大していく予定であり、今回上記記載しております「事業運営」「組織運営」という２つの領域においてご活躍されてきた方を即戦力としてお迎えしたいと考えております。
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経営企画部（中期戦略策定）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等
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経営企画・社長室ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【期待する役割】 CEO直下で同社グループ全体の事業経営に関わる様々な業務を担っていただきます。 経営の近くで仕事をし、貢献しつつ能力を向上させ、近い将来経営幹部レベルを目指していただくことを想定しています。特に収益・事業拡大のキーファクターであるM＆Aにおける中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。 【募集背景】 現時点で2029年までの同社グループの中期計画は既に策定しており、この計画の達成に向けて、既存事業だけでなく、M＆Aを通じた組織・事業拡大を目指しています。そういした背景から経営に直結するコア業務を担える方を増員することになりました。 【職務内容】 ■M&Aプロジェクトにてソーシングから価格交渉・契約締結まで一連の対応 ※メインでお任せしたい業務になります。 ■事業戦略策定・CEO業務の支援 ・事業戦略策定におけるCEOへのサポート（情報収集、リサーチ、分析、資料作成） ・ダイレクトレポート関連の各種ミーティングの企画、ロジ支援 ・CEOの会議出席などの企画、ロジ支援 ・取締役会関連業務等のサポート（資料作成等） ・渉外活動のための調査、資料作成など ・重要顧客、事業提携先とのトップコミュニケーションサポート ※M＆Aの業務に付帯して上記の支援事業もお任せします。
株式会社レビア
不動産事務*未経験OK*残業月10h以下*サポート充実*複数駅チカ勤務
事業企画、事業プロデュース、営業事務、経営企画
大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中…
250万円〜300万円
正社員
#不動産業界未経験OK #まずは事務からスタート #ゆくゆくは業務拡大も可能 #資格取得支援豊富 #先輩社員からのサポート充実 #残業ほぼなし #長期休暇豊富 不動産取引業務および賃貸管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ‐専用システムへのデータ入力業務 ‐マンションオーナー様・取引業者様・入居者様との電話・SNSの対応 ‐賃貸募集に関する資料作成および業者対応 ‐契約書類の作成 ‐来客対応（業者様など） など ★不動産業界屈指の安心環境を【サポート体制】と【働き方】 業界未経験の方々でも基本的なPC操作ができればOK。専門知識は丁寧に指導するので、ご安心ください。あなたがまだ出会っていない「あなたの可能性」を当社で見つけませんか？ また、着実に成長できるよう丁寧に教えます。社歴や年齢に関係なく女性が多く活躍している職場なので、会話もしやすく入社したその日から馴染んでいただけると思います。少人数なのでチームワークを大切にしています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間3ヶ月間の、雇用形態差異はございません
非公開
CEO室・経営企画
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 ■エクイティ調達・デット調達のリード ・社長、副社長とともに調達活動を推進 ・各資金調達における折衝、DD対応、契約実務等を主体的に進める ■予算・事業計画の策定 ・各部門を巻き込んだ予算・事業計画の策定を主体的に進める ■その他経営企画業務（事業提携、新規事業企画、広報など） ・社長・副社長の特命案件の推進 【募集背景】 ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。 新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり形にしていくまでの先導役といった重要かつ高い柔軟性を求められるポジションです。 累計57.1億の資金調達を完了し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることが多くある環境です。
株式会社ココナラ
CEO補佐／経営企画 ※年収600万円以上
役員・執行役員・CEO、経営企画
東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフ…
600万円〜800万円
正社員
＝＝＝★このポジションで働く魅力★＝＝＝ ・経営陣との距離が近く、200～300人規模の成長企業の経営を肌で感じながら仕事ができる ・自身の前職等の経験で得られたノウハウをココナラの経営に提案・融合させることで、進化の触媒になれる ・新規事業が複数立ち上がっているフェーズにおいて、各事業の成長にハンズオンで貢献できる 【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・事業計画策定、管理会計 ・KPIモニタリング ・各事業・事業責任者のビジネスパートナー（主にPL／KPIマネジメントを通じて事業成長をドライブ） ・機関投資家、個人投資家向けIR戦略の企画 ・機関投資家、セルサイドアナリストとの面談 ・決算説明会資料・開示資料の作成、決算説明会運営 ・国内外競合企業の調査・分析 ・M＆A、各種コーポレートアクションの企画・推進 ・ファイナンス（エクイティ、デット）戦略の企画・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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経営企画部（サステナ）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理 （サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、 全社的観点から必要となる社内調整等
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【東京】サービス開発責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【概要】 弊社は、21世紀最大の課題と言われている「水問題」を構造的に解決することを目指しているスタートアップ企業です。 2050年には水ストレスに直面する人が人類の40%と言われており、先進国では上下水道の深刻な財政課題が顕在化する中で、水問題はますます深刻化してきています。 我々はこのような水問題を「小規模分散型水循環システム（水の98%以上をその場で再生し、循環利用できる技術）」で解決すべく、商品開発に尽力しています。 100年以上の歴史を持ちながらも方法論の変更が難しかった水処理の仕組みを小規模化し、製造業のコスト感覚と組み合わせ、センサーとクラウドサービスの連携でデジタル化し、次世代の水処理の仕組みを作り出します。 「水処理 × デジタル × 製造業」をキーワードとしたプロダクトを足がかりに、世界の水問題にチャレンジしています。 【プロダクト例】 ・ポータブル水再生処理プラント ・ポータブル手洗いスタンド ・その他プロジェクト： 住宅向けの小規模分散型水循環 ■本ポジションの役割 ・プロダクト（WOSH、WOTA BOX、及び新たに開発中の住宅向け水再生循環システム）の顧客満足を飛躍させつつ、顧客生涯価値の最大化を図るアフターサービスプログラムの開発・管理のリーダー ■想定業務例 ・より良い顧客満足と顧客生涯価値最大化を実現するアフターサービスづくりの戦略策定と実行 - 一連のユーザー接点における顕在的・潜在的な課題を分析・解決アイデアを出し、顧客満足と売上を飛躍させる戦略を作成 - 戦略に基づき様々な顧客とのタッチポイント（料金プログラム・アプリ・マニュアル・カスタマーサポートなど）での施策を開発 - 品質管理と連動したアフターサービスポリシー作成・運用（保証期間・保証内容・保険等） ・販売・サービス網のマネジメント - 各種サービス施策の販売・サービス網への展開と進捗管理、評価 - 消耗品・補修部品等のロジスティクス管理 ・サービスチームのマネジメント - サービス部門の人材採用・教育・評価・生産性を向上する施策実施 【同社の可能性】 ◇グローバル展開のリーダーシップ 同社の製品は、災害対応やインフラ整備の遅れた地域に革命をもたらす技術として世界中か…
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経営企画部（中期戦略策定）※女性活躍推進ポジティブアクション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
■中期経営計画の策定およびその進捗管理 ■経営戦略に影響する情報収集やそれらに基づく提言 ■経営に重大な影響を及ぼす個別案件（新規事業探索、他社との提携戦略等）への対応、全社的観点から必要となる社内調整等 【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度 豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ 女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会 仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援 マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度 設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。 （1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化 （3）ベビーシッター育児支援 （4）在宅勤務制度 （5）ワークライフバランスデー 等
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経営企画（M&A）/課長クラス/プライム上場コネクタメーカー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 M&Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。 航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。 【職務内容】 ■M&A戦略の立案 企業価値向上を目的としたM&A戦略の策定および実行 ■情報精査および関係構築 関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 ■デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析 法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行・対象企業のバリュエーション分析 ■契約交渉およびクロージング 対象企業との契約交渉、M&A取引のクロージング ■PMIの実行マネジメント PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理・シナジー効果の実現 等 【ポジションの魅力】 経営層への戦略、施策提案もお任せいただく為、役員や経営陣と関わりながら業務遂行が可能です。 【同社について】 ■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。 ■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。 大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。 ■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。 ■平均勤続年数：17.5年（2019年度） 【募集背景】 事業拡大に伴う機能強化
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経営企画マネージャ【地域創生/社会貢献事業を展開】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。 【メイン業務】＜経営企画＞ ・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定 ・開示、IR関連業務 ・経営課題やリスク案件への対応 ・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理 ・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供 ・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案 【サブ業務】＜リスクマネジメント及び総括＞ ・グループ会社管理 ・コーポレート部門の総括 ・内部統制対応
