GLIT

検索結果: 5,419(41〜60件を表示)

株式会社coly

【役員候補】ライセンス事業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区赤坂4-2-6住友不動産新…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業(同社)でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。 自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。 裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【他社様のIPを活用した事業例】 「アニメバコ」 【具体的には】 ・IPを活用した新しい事業展開の方針策定/企画提案(ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等) ・自社IPを活用した既存販路(アニメグッズショップやイベントなど)での販売最大化に伴う方針/企画の提案〜実行 ・新規販売チャネルの開拓(海外展開を含む) ・自社ECを含めた自社商品の販売企画 ・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。 【その他】 契約社員としてのオファーの可能性がございます。 契約社員:1年間(更新制度・正社員登用制度あり)

株式会社TENT

VPoE・CTO候補◆次世代レンタルプラットフォーム事業/年休125日/副業可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都目黒区上目黒3-6-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【CTO候補としてスキルアップ可能!レンタルの一歩先行くサービスで、新たな購入体験を提供/年休125日】 当社ではレンタル業務に関わる一連のサービスを展開しています。サービス開始後、着実に成長を続けている当社にて、自社サービスの運営体制をより強固にするためにも、開発責任者を募集します。 ■業務概要: 開発責任者候補として主に下記2つの自社サービスの技術的な戦略立案・プロジェクト推進と社内のエンジニア組織の採用・育成・マネージメントをお願いします。 (1)レンタル・サブスクサービスのプラットフォーム事業「カウリル」 (2)レンタル専用在庫管理SaaS「ZAIKA」 ■業務詳細: ・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理 ・開発における意思決定、開発実務 ・業務委託メンバーとの連携 ・経営やBiz側との技術的観点からのコミュニケーション ■開発環境: ・サーバーサイド:Ruby on Rails ・フロントエンド:React、jQuery ・インフラ:AWS ・コード管理:GitHub ・ドキュメント管理:Notion、Google Workspace ・コミュニケーション:Slack ・仮想化基盤:Docker ■ポジションの魅力: ・ShareEaseという新しい市場への取り組みができます。 ・開発責任者として開発チームを作り上げていくやりがいを感じられます。 ■組織構成: エンジニアチーム ・業務委託:PM2名(週3日) ・業務委託:エンジニア6名(週5日2名、週3日2名、副業3名) ■当社について: Tentは、レンタルショップの開設、在庫管理システム、バックヤード運用サービスなど、レンタル業務に関わる一連のサービスを提供。 個人向けのアウトドアや美容家電から、事業者向けの工作機械や農具まで幅広く対応。あなたのレンタル・サブスクビジネスをDXでサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Brightech

【東京】事業開発マネージャー(COO候補)◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス 住所:東京都千代田区外神…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 【職務概要】 Brightechは、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます ・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。 ・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。 ・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。 ・新規事業についてはは技術選定から携わることが可能です。 【チーム体制】 エンジニア6名、部長1名 親会社の株式会社Link-Uとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています! 変更の範囲:本文参照

株式会社IPPO

【渋谷】経営企画(CxO候補)◇将来の幹部メンバーの育成◎/【不動産×IT】業界注目の成長ベンチャー【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂2-11…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜CxO候補メンバーの募集◎/【不動産×IT】を軸に6期連続130%成長の注目企業!/キャリア面で様々な可能性が拓ける環境◎/年休124日・土日祝休み・転勤なし◎/住宅手当・出産育児支援有り◎〜 ■当社について: 当社は2018年創業。自社メディア「ハイッテ」や自社プロダクトが高く評価され、6年連続で売上高130%成長をキープ。直近では昨年比170%を記録し、成長スピードはさらに加速している業界注目のベンチャー企業となります。 ■募集背景について 現在の経営陣は30代後半が中心となっており、3〜5年後の中・長期的な成長に向けて、現経営陣と共に事業拡大に貢献いただける幹部候補メンバーを募集いたします。 ■ご担当いただく業務: 現経営陣(社長・取締役)と共に、全社横断プロジェクトの設計・推進、新規事業や業務改善など多岐の業務にアサインいただく予定です。 ■入社後のキャリアイメージ ▼入社時:オフィス仲介事業部(マネージャー) ▼入社3年後:事業部責任者 ▼入社5年後:経営企画室長 ▼入社5年以降:経営幹部(CxO・取締役候補など) ■就業環境: ・年間休日124日/土日祝日休み ・住宅手当・育児産休サポート有り ■当社の今後の成長性について 当社が運営する情報サイト「ハイッテ」は都心6区(千代田区、中央区、港区、渋谷区、新宿区、文京区)の居抜きオフィス・事務所情報を1,000件以上掲載する情報メディアです。スタートアップ・ベンチャー企業の居抜きオフィス移転事例や助成金情報などお役立ち情報も多数展開しており、業界内での評価も高く、オフィス移転をご検討されている法人様に広く活用されているサービスとなります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プラゴ

【大崎】CFO候補※EV充電インフラサービス/累計資金調達額20億円/100年に一度の変革期に関わる【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都品川区北品川5-5-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【攻めのファイナンス/EV化重要に伴い、地方自治体・大手企業との提携実績もあり!】 ■業務内容: ・資金調達(投資家やVC等と折衝) ・財務戦略立案、予実管理、管理会計の構築運用 ・経理関連業務 ・上場に向けての内部統制の仕組みの構築、会社の規定等、体制の整備 ■採用背景: 会社立上げの0〜1のフェーズが完了し、1⇒10へという会社フェーズになっています。現在、シリーズAの資金調達のフェーズになっており、事業拡大を企図してCFO候補を募集しております。 ファイナンスのプロとしてファイナンスの視点から経営を支える攻めと、守りをお任せしたいと考えております。エキサイティングな環境でファイナンスのスペシャリストとしての経験を発揮していただきたく考えております。 ■経営陣: ・代表取締役CEO ・CTO ・CSO兼CHRO ■組織構成: 管理部門は正社員3名・派遣社員1・業務委託1名の計5名で構成されており、シニアマネージャー1名(財務経理・人事管掌)、財務経理:1名、人事総務:2名、法務:1名が在籍しております。 ■事業の特徴: 「続けたくなる未来を創る」をパーパスに、EVがワクワクするモビリティとして人と社会に根付くことを目指して、”充電習慣・充電体験”をデザインするEV充電ビジネスを展開しています。 EVユーザーにとって、訪問・滞在価値を向上する充電ステーションの拡充、ライフスタイルと充電の調和を叶えるアプリ「Myプラゴ」を提供。さらに、EV充電ビジネスを手掛けるパートナー企業に対しても、これらの充電サービスにかかる技術やノウハウをオープン化することでビジネスを支援し、持続可能な充電インフラの共創を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務

情報セキュリティ株式会社

【神戸】CFO(最高財務責任者)◆IPOを目指し成長中/グローバル案件を拡大中/裁量をもって働ける◆【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:兵庫県神戸市中央区東川崎町…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【工場セキュリティ分野で国内シェアトップクラス/グローバル案件を拡大中/20〜30代活躍中!/成長中のベンチャー企業】 こんな方におすすめの求人です! ◆裁量をもってはたらきたい方 ◆急成長中の企業で一緒に成長していきたい方 ◆これまでの経験を活かしCFOとしてマネジメント業務に挑戦されたい方 ■業務範囲: 弊社CFOとして、以下の業務を担っていただきたいと考えています! 1.財務・会計・バックオフィス管理:会計ソフト(MF)の入れ替えタイミングに伴い、これらの領域を担当。 2.経理体制の構築:ある程度仕組み化が進んだタイミングで経理専属スタッフを採用し、分業体制を確立。 3.記帳業務の運営方針:規程などの体制整備は社内主導で行いますが、記帳業務については会計事務所へのアウトソーシングも検討しています。 4.バックオフィス管理:可能であれば、広範なバックオフィス管理 ■現在の体制: 弊社では以下のような体制で、IPO準備を進めている段階です! ・経理担当だった社員が現在、内部監査役として移動。 ・IPO担当専任の社員が在籍中。 ・外部の会計コンサルタントにも2025年6月まで伴走支援を受けている。 ・トーマツと野村證券がショートレビューを終え、連携して進行中。 ■当社の強み: ◎最新の技術や知見 当社では積極的に外国人を登用し、海外から最新のセキュリティ情報を集めることで、顧客への最適なソリューションを提案しています。 ◎一気通貫のセキュリティサポート 当社では製品開発から導入〜運用、その後のトレーニングまでの全てを担い、顧客のセキュリティを包括的にサポートします。セキュリティに関する必要なサービスを包括的に学び、安全を責任を持ってお届けします。 ◎制御セキュリティへの専門性 制御用セキュリティを手がける会社は少なく、希少性の高い技術を学ぶことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IC

【品川駅】経営企画/リーダー候補◆スタンダー上場企業の経営戦略立案◆ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社(最新) 住所:東京都港区港南2丁…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎ワークライフバランスを積極推進しており腰を据えて長く働ける環境/離職率4%/平均勤続年数15年越え/健康経営優良法人連続取得中 ◎東証スタンダード上場/1978年創業の老舗独立系IT企業 ◎日立グループ、JR東日本、農林水産省など名だたる大手企業との取引多数 ■業務概要: 当社の経営企画室は、経営戦略の立案・推進を担う重要なポジションです。経営層と密に連携しながら、会社の成長を加速させるための各種施策を企画・実行していただきます。 将来の管理職候補として、まずはリーダーとして活躍していただける方を募集いたします。 ■業務内容: ・中期経営計画の策定・推進:経営環境の分析、市場調査・成長戦略の立案およびKPI設計・各部門との連携による計画の進捗管理など ・M&A戦略の推進(買収候補企業のリサーチ/分析・デューデリジェンス対応、PMI支援) ・業績管理・経営分析(業績分析・予実管理・経営層向けレポートの作成) ・IR業務(投資家・株主対応) ■当社について: 情報サービスにおける独自のビジネスモデル創造を目指して、『できない理由を探すのではなく、お客様の立場にたち、お客様と一緒に「できる方法を考える」こと』をポリシーに創業しました。35年以上「無借金経営」を続ける独立系のSlerです。2000年に東証スタンダード市場へ上場し、「ITソリューション」と「ITサービス」の2本柱の事業を軸に直近事業年度の2024年9月期に過去最高売上を達成し、創業から47年以上経過していますが今も成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務

非公開

CEO特命(CEO直下)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

■募集背景 私たち「ビザスク/VISASQ(=Vision + Ask + Questionを組み合わせた造語)」は「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに、世界190カ国70万人超の知見をつなぐナレッジプラットフォームを運営しています。 ビザスクは、働き方改革やオープンイノベーションの最前線で急成長し、2020年3月に東証マザーズ(現 東証グロース)上場、2021年11月に米国大手Coleman Research Group, Inc.を買収し、国内外ともに事業拡大を加速させています。 CEO端羽の右腕として、ビザスクの成長戦略を仕掛けるCEO室特命担当を募集します! ■担当業務 現在の優先ミッションとしては新規事業、トップ営業支援等があり、様々なテーマを取りまとめ、 考えるだけではなく自ら推進も担いアグレッシブに行動が求められるポジションになります。 【主な業務】 ・新規事業企画(CEO端羽直下で検討している新規事業の各種業務) ・トップ営業支援(アポイントの取得、提案資料作成、営業同行、ネクストアクション実行迄) ・CEO端羽直下で行う採用活動のサポート ■やりがい ・グローバル×成長企業×上場企業というユニークな環境で、日本で唯一無二の事業拡大の最前線に関わることが出来る ・CEO端羽と共に、経営視点で企画~営業等様々な業務に携わりながら事業成長をドライブ出来る ・自ら意思決定に関わり、裁量を持ち仕事を進める事が出来る ・将来的に志向性に応じて、自分自身の職能やスキルを広げることが出来る環境 ■キャリアパス 2年後を目処に、適性とご希望にあった事業部やコーポレート部門のいずれかでご活躍いただくことを想定しています。 ■配属先情報 ・CEO端羽英子 2001年ゴールドマン・サックス証券投資銀行部門に入社。 日本ロレアルにて予算立案・管理を経験後、ユニゾン・キャピタルにてPE投資に5年間携わる。 2012年3月に株式会社walkntalk(現株式会社ビザスク)を創業し、2013年10月にビザスクを正式リリース。 東京大学経済学部卒、マサチューセッツ工科大学にてMBAを取得。 https://corp.visasq.co.jp/company/about ■参考記事 ・ナレッジプラットフォームという新たな産業をつくりたい ~事業代表の宮崎が描く未来~ https://square.visasq.com/n/nf8c3ab78eed1

株式会社アプレ

CFO候補【東京】年収~2,000万円/年休125日/土日祝休/貴金属等の買取・販売/IPO準備企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都台東区上野5-23-14 A−R…

1000万円〜

雇用形態

正社員

CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取&販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。

ファナック株式会社

【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略(経験者採用・新卒採用)の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略(経験者採用・新卒採用)に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足: 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景: 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。

野原グループ株式会社

経営幹部候補◆創業426年の安定性×建設DX事業を行う先進性◆野原グループの建築意匠部門【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都新宿区新宿1-1-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■担当業務: 設立70年以上の野原グループの建築意匠部門を担う事業会社であるエンジニアリングカンパニーの将来を担う経営幹部候補としての業務をお任せします。 ■業務詳細: ・経営戦略の立案補助 ・リーダーシップを発揮し、組織の目標達成に向けた戦略企画及びプロジェクトマネジメント ・既存の社員を育成し、組織の活性化をもたらすマネジメント ■エンジニアリングカンパニーについて: 野原グループの建築意匠部門を担う事業会社として、金属製建具工事、金属工事、内装関連工事、リニューアル工事、環境対応型建材販売を柱とした専門会社です。 軽金属を主力商品とし、ゼネコンに対する営業活動で得た受注からメーカー・建材商社などの仕入れ先に発注し、内装工事の技術を提供しており、建築意匠の企画提案から設計、製作、施工、アフターメンテナンスまでのトータルな対応を強みとしており、安全で高品質なサービスを提供しています。 商材:建物開口部のアルミサッシやカーテンウォール・スチールドア等の軽金属を用いた商品を主力商品としています。 得意先(顧客):ゼネコン 仕入れ先:建材商社、メーカー、製作工場、職人 ■入社後の流れ: エンジニアリングカンパニーに所属する役職者及び社員との対話を通じ、カンパニーの理解・組織課題の特定と解決策について検討いただきます。 また、現在野原グループでは建設DXを推進するための「BuildApp」というプロダクトの開発を進めており、エンジニアリングカンパニーの領域については、これをけん引する立場もお任せできることを期待しています。組織の理解を深めていただいた後に、マネジメントをお任せしていく想定しています。将来的にグループ全体にまつわる経営に関わっていただく可能性もございます。 ■働き方について: 有(週2日程度) 残業月15H程度 ■組織構成: カンパニー社長1名 カンパニー役員(兼 統括部長)2名 部長5名 メンバー60名 変更の範囲:会社の定める業務

アーキテックス株式会社

【愛知/岡崎/ハイクラス】『CFO/最高財務責任者』◇会計システムの導入経験者歓迎/転勤無し【エージェントサービス求人】

経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:愛知県岡崎市柱町字折戸20…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎住まいに関する総合デベロッパー ◎住まい方のあり方をを同社だけで提案できる力と自信があります。 ◎住宅、不動産、リフォームなど17の事業を運営し年々成長中。 ■概要 会社の拡大に合わせて各管理部門の強化を図っています。 今後の成長を見据えて「経営」「社員」「組織」企業を支えるため、経理ポジションの管理をお願いします。 ■主な仕事内容 ・会計・決算 ・資金調達 ・経営管理 ・株主総会 / 取締役会運営 ・経営会議運営 ・内部統制 ・コンプライアンス ・IR / 広報 ・予実管理 ・監査法人対応 ・事業計画 【戦略領域】  ・財務戦略 ・投資への優先順位 ・経営戦略へのコミット ・ファイナンス手法選択 ・資本施策 ・VC・金融機関との交渉 ・IPO責任者 ・組織づくり ・CEOサポート ・M&A戦略 ・人事戦略 ■就業環境 基本土日休み ■当社の特徴 仕事に対して前向きな姿勢が備わっている方が活躍する風土があり、いつでも自由に意見を言える雰囲気を指しています。 一人ひとりが自分の考えを言いやすい環境があり、それを受け入れてスピーディーに実現させる社風のため、自分が考えたことを実現できる環境があります。 ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、 お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■ベンチャーマインドを忘れない 創業以来社長は、意見や提案が会社のためになると感じた場合、翌日からでも取り入れてくれます。また社員思いで居心地の良い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

KAICO株式会社

【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備(中期事業計画策定、月次決算制度の構築など) ・業務管理制度の整備(販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備(社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等) ・ディスクロージャー体制の構築(会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等) 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが(パート勤務1名、業務委託の方1名)その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。

株式会社アイビスホールディングス

【東京/千代田区】<福祉業界>事業責任者(未来の子会社社長候補)※事業拡大に伴う増員募集/上場企業【エージェントサービス求人】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社 住所:東京都千代田区外神田六…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜事業計画、運営に携わったご経験をお持ちの方大歓迎/福祉業界未経験の方も活躍中2030年までに全国100店舗展開/2023年10月上場〜 ■ミッション 当社は「すべてのあなたをHAPPYに」という想いのもと、就労支援事業を展開してきました。全国で店舗を拡大させる予定です。 ■採用背景 軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて、未来の子会社社長候補として、事業責任者の募集です。 今年も新施設をオープンするなど着実に事業・売上ともに拡大中で、急拡大する会社をまとめあげていただける方を募集することになりました。 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 福祉業界経験者はもちろん、業界未経験の方でも【事業計画や運営に携わったご経験をお持ちの方】大歓迎です。 当社を支える就労支援員の大半は経験よりも「人の役に立ちたい」という思いを胸に真摯に仕事に取り組む方ばかりです。 それが、当社の良さでありパートナーやご家族の方に支持いただける理由だと思っています。ぜひ当社で、これまでの経験を発揮しご活躍ください。 ■業務内容: (1)新規事業の立ち上げ/統括/推進 障がいのある方を取り巻く環境は決して良いとは言えません。 様々な課題を共有し、私たちに何ができるのかを考え実行していきます。 これまでのご経験業界×福祉を掛け合わせ新しいビジネスチャンスを探っていただくことも可能です。 (2)現場のマネジメント 時には施設運営だけではなく現場に入りサポートをしていただきます。当社では社長自らが現場のサポートに行くなど上下関係なくより良い社会実現のために働いてくれる方を求めます。 ■就労継続支援B型事業所について: 軽度の障がいをお持ちで、かつ年齢や体力等の理由で企業と雇用契約を結んで働くことが困難な方に就労訓練を行う事業所のことです。 ※弊社担当者より: ■軽度の障がいをお持ちの方への就労支援を行っている当社にて新設ポジションでの増員募集です。 ■社長も含めて、業界未経験からの中途入社の方がほとんどです。適切なサポートができますのでご安心ください。

株式会社マイスターエンジニアリング

成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 【募集背景】 事業承継(M&A)に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群(カンパニー)を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。 【期待する役割】 現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。 【事業分野】 ■インフラ領域 ・電気メンテナンス/工事領域:特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域 ・防災領域:消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域 ・土木工事領域:公共インフラ(道路・トンネル等)を中心とした土木工事・点検領域 ・プラント領域:プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域 ・技術パートナー事業:機電系職種(フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等)を中心とした技術派遣・請負領域 ・ファクトリーオートメーション領域:画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域 【具体的な業務内容】 ■事業承継(M&A)におけるソーシング~ディール実行推進(DD含む) ■事業承継後のPMI(オンボーディング)活動のプロジェクトマネ…

株式会社アクシュワン

【福岡/大野城市】経営管理職(候補)◆食品OEMメーカー/有名企業から多くの支持あり【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:福岡県大野城市仲畑1-7-…

500万円〜699万円

雇用形態

正社員

■業務概要: 業務用加工食品を製造する当社にて、経営全般に関わる業務を担って頂きます。 ■業務詳細: ・営業部門の強化 ・経営指標の管理と予算等の策定 ・会議の指導、アドバイス ・各部門との調整 ・社員教育・育成 など ■入社後の流れ: 入社後は、まず社長の指示を受けながら、会議や各部門でのヒアリングを通じて社内の実態を把握し、人間関係を築いていただきます。これにより、徐々に経営に関与していただきます。また、状況に応じて会議の進行や指導、アドバイスを行っていただきます。 さらに、営業活動や製造現場に入って現状を把握し、将来的には社長の補佐役としての役割も担っていただく予定です。 ■期待する役割: ・経営管理職候補(新ポジション、社長の右腕)としての採用です。管理業務、営業、製造、開発、品質管理の各部門と情報を共有し、会社の成長を目指します。 ・直接取引先を訪問し、「お客様の声」を聴くことで業務改善を図ります。 ・会議の進行や指導、アドバイスを行います。 ・各部門に対して柔軟な発想で提案やアドバイスを行い、営業力・組織力の強化を図ります。 ・社長直轄の業務であるため、経験・スキル・人間力によっては実質的なNo.2のポジションも可能です。 ■当社について: 当社は、全国のホテルや結婚式場、レストランなどに幅広い業務用加工食品を提供しています。私たちの強みは、既製品だけでなく、お客様のご要望に合わせた商品を企画・開発できることです。 例えば、「流行りのスイーツを自社ブランドとして作りたい」「新しいヒット作をこういうコンセプトで作りたい」といったご依頼に対して、おいしさや生産性、安全性を考慮しながら、多くの商品を創出してきました。 社名の「アクシュワン」は「Shake Hands」に由来し、信頼と協力の象徴です。 近年では海外市場への進出も行っており、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

EMデバイス株式会社

人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

宮城県 白石市旭町7丁目1-1

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事総務部長/候補【白石】役定無/リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です  電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括   ・人事制度/人材育成/福利厚生の管理/給与計算/労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理/広報・メディア対応/その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図:部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 *世界トップシェアのリレー専業メーカー*  当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の8割を占めるグローバル企業です。 *EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます*  中国や欧米を中心に電気自動車(EV)が拡大しており、EV関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代EV用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「NEXEM アドバンスト テクノロジーセンター(NEXEM Advanced Technology Center)」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。

ストックマーク株式会社

[南青山/フルリモート可能]SaaS事業統括責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業(主に「Anews」)における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進   - 既存市場の再定義および新たな市場の創出(マーケット定義/GTM戦略の設計)   - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化   - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善   - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲:当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division:セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。

Rapidus株式会社

【東京/人事制度企画マネージャー】◆世界最先端技術で研究開発中/日本の半導体を再び世界へ【エージェントサービス求人】

人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区麹町4-1 …

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

人事企画マネージャーとして、事業拡大と戦略実現に向けた人事制度の企画・運用、人事戦略の立案、および海外人事に関わる業務を担当していただきます。 このポジションでは、経営層や事業部門責任者と密に連携し、全社の組織づくりに貢献することができます。 <主な業務内容> 人事評価・報酬制度の企画・設計・運用: 社員の成長とモチベーションを高めるための評価・報酬制度を企画し、運用します。 エンゲージメントサーベイの企画・設計・運用: 社員のエンゲージメントを測定し、組織の改善点を見つけるためのサーベイを企画・運用します。 リソースマネジメント(要員計画)実務: 事業のニーズに応じた最適な人材配置を計画し、実行します。 海外人事に関する業務マネジメントおよび実務: VISA発給やリロケーションのサポート、業務委託先のマネジメントを通じて、グローバルな人材配置を支援します。 【Rapidusについて】 ■日本の半導体を再び世界へ 半導体は「産業のコメ」ともいわれる、今やあらゆる技術の開発、進化に欠かせないものとなっています。かつては世界でも最先端の半導体製造国であった日本ですが、現在は海外の半導体やファウンドリが台頭し、日の丸半導体は劣勢にあります。そんな中で最先端の2ナノ半導体及びさらにその先の次世代半導体の国内量産を目指し、設立されたのが同社です。 ■産官学連携について 大手企業8社から総額73億円の出資を受け、「ポスト5G基金事業」による次世代半導体の研究開発プロジェクトの委託先として新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)から開発事業費700億円を受けています。また、技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)と連携して2020年代後半に2nm世代の最先端ロジック半導体の短TATによる量産実現を目指しています。 ■量産開始までの流れ 米IBM社と戦略的パートナーシップを締結しており、現在多くの技術者がIBM社にて2ナノ世代の要素技術獲得を進めています。並行してEUV露光機をはじめとして最先端の搬送システムや生産管理システムの導入も進めています。現在はパイロットラインの初期設計を進めており、2025年にはパイロットライン稼働、2027年には量産開始を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TAPP

【東京/経営企画】IPO準備/不動産×webマーケで300%成長/3年連続ベストベンチャー選出【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都港区港南1-2-70…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【年収700万〜1200万/年休123日/3年連続ベストベンチャー100選出。創業8年で売上200億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 ■業務内容: ・中期経営計画の作成 ・予実管理 ・長期経営計画を役員とディスカッションの上立案 ・組織全体の予実管理 ・Ⅰの部(有価証券報告書)、そのほか情報に関する資料作成(Ⅱの部、各種説明資料、質問状回答等作成) ・主幹事対応 ・上場に関する審査対応 ・資本政策策定 ・上場後、IR ■働き方 ・年休123日・土日祝休み・在宅可 ・フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ・責任者候補としてゆくゆくは管理部門長やCFOとしてのキャリアアップも可能 ■当社について ※入社後の上限はなく本人の実績評価 ・当社は不動産×WEBマーケで300%成長している企業です。 ・効率的に利益を追求する社風です。また、向上心がありスピード感を持って行動できる優秀なメンバーがそろっています。 ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。IPOを見据えて準備を進めております。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード