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日本人事経営研究室株式会社
経営コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都渋谷区広尾１丁目６−10-Gir…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営コンサルタントとして、ビジョン実現型人事評価制度Rの設計や運用を担当していただきます。 【職務詳細】 ・社長から部課長クラスを対象としたミーティング（理念や経営計画の策定、ベクトルの統一） ・理念や経営計画を実現するための「評価」「賃金」「昇進昇格」制度の構築 ・月に1回の訪問により、進捗状況、タスクの確認 ・（場合によっては）評価面談への同席や評価シートの作成 専任の営業はおらず、各地で開催するセミナーや社長が執筆した本からの問い合わせからスタートしますが、概ね従業員数10～100人前後、売上20億円前後のクライアントが多数です（クライアントの業界は様々です）。 これまでの経験に応じて当面の業務内容を決定しますが、入社当面は同行営業で現場を体験していただきます。その後10社程度、ゆくゆくは20～30社程度を担当していただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ステラアソシエ株式会社
【東京：リモート】コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社のコンサルタントとして、下記の業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの新規事業の立ち上げに伴う実務全般 ・企業の研究開発部門や新規事業部と協働し、社会に影響を与える新規事業を実行／支援 ・公開データ調査、仮説構築／検証（訪問）、ドキュメント作成 等 入社後1か月目は、プロジェクトのアシスタントして参画し、市場調査や書類作成を担っていただきます。徐々に慣れてきたら、クライアントの新規事業戦略の立案等の難易度の高い仕事にも挑戦していただきます。一人前として動いていただくようになると、3～4か月単位のプロジェクトを複数同時に担当していきます。 基本的にはOJTで代表やメンバーから教えを得つつ、自学学習してスキルを身につけていただきます。事業開発の経験はなくても、着実にスキルアップしていただける環境です。 ★同社の魅力★ ・20代で大企業の次の柱となる0→1の新規事業に携われます！ ・まだまだ組織が立ち上げ段階のため、裁量大きく働けます！ ・WEBマーケや採用など、幅広い職域を経験できます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヒュープロ
CTO ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。 【職務詳細】 ・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発 ・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発 ・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築 ・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発 【具体的には】 ・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など ・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる ・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進 ・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。 ・新技術導入調査／チームへの導入推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営コンサルタント
経営コンサルタント
東京都港区
700万円〜1500万円
正社員
業界のリーディングカンパニーの経営課題を コンサルタントとして解決していただきます。 ▼例えば… ・スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 ・EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 ・デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 ・自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 ・業務プロセス/システムのグローバル統合支援 ・大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援
株式会社イードア
コンサルタント（第一コンサルティング事業部） 年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 事業開発、M＆A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案します。 クライアント企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿に向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます！ 【職務詳細】 ・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得 ・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報)のヒアリング～解決すべきイシューの特定 ・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供 ・提案書やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理 など クライアント企業の経営者と伴奏しながら、採用を中心とした経営課題のヒアリングやボトルネックの発見などコンサルティング業務から、プロジェクトの推進、顧客採用業務の運営代行・アドバイスなどを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
コンサルタント（法律事務所） ※転勤なし
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 法律事務所に対し、経営コンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 企業法務領域に進出したい法律事務所（売上規模：3,000万円程度～3億程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。 ＜具体的には＞ ■経営計画、戦略策定 ・PMVV（事務所理念）の策定 ・中期経営計画（売上・利益・組織体制・成長ステージなど）策定 ・注力分野選定とブランディング戦略 ・出店、法人化などにおける事業計画策定 ■集客のためのマーケティング支援 ・HP制作、広告運用 ・セミナー営業・企画 ・パンフレット・提案書などの販促ツールの作成 ・営業活動フォロー、営業研修 ■人材採用、定着活躍支援 ■生産性向上支援 ・ITツール、システムの導入サポート ・業務ヒアリングによる非資格者活用提案 ・単価、継続率向上のための施策検討など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイス株式会社
【愛知】コンサルティング営業 年間休日120日以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 業務効率化、生産性向上を実現すべく、RPA等のITツールを用いた業務改善コンサルティングを担当頂きます。 【職務詳細】 受注顧客を担当するため新規開拓はなし。 働き方や目標達成までの設計まで裁量を持って働けます。 【入社後の流れ】 まずは約3か月、アプリ・ロボ・BI等の基礎研修を実施。 先輩の案件にも同席し、コンサルティング方法（要件定義／業務整理方法）を学び、デモ作成等も行い理解を深め、独り立ちを目指します。 【ご提案の流れ】 初回提案で業務理解／要件定義を実施→デモ作成を行い事前検証や業務フローの整理→導入後は月1回定期フォローを実施 ※まずは初回提案を中心に担当しコンサルのノウハウを習得予定 ■転勤：当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社八十二銀行
【長野】再生可能エネルギー事業のコンサルティング業務（長野市 年間休日120日以上
経営コンサルタント
長野県長野市大字中御所字岡田178-8…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 長野県の地方銀行として地域密着型金融を推進する同行にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・再生可能エネルギー事業におけるコンサルティング ・営業店やお客さまからの相談対応 ■求める人材： 事業性評価の難しい再エネルギー分野における、専門的な知識や経験を持つ方を求めております。銀行経験は不問で、実務経験に基づく的確なアドバイス、コンサルティング（事業性評価）が出来る方を求めています。 ■同行について： 「健全経営を堅持し、もって地域社会の発展に寄与する」を経営理念とする同行は、常に環境変化を先取りし、質の高いサービスの提供を通じて、地域とともに成長することを目指しております。同行は、地域を支える金融機関として、金融・非金融の両面から地域の「ひとづくり」・「まちづくり」に貢献していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オンデック
M＆Aコンサルタント ※土日祝休み
経営コンサルタント、人材コーディネーター
東京都港区赤坂２-３-５ 赤坂スターゲ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 M＆Aコンサルタントとして、案件の開拓からM＆Aの提案及び調整、最終的なクロージングまで一気通貫で担当頂きます。 【職務詳細】 ・事業継承、イグジット型、MBO支援など幅広いM＆Aを担当いただきます。 ・主には買収企業と譲渡企業間のニーズを整理 ・「活かせる事業か否か」を財務、法務、ビジネスモデル等あらゆる面を踏まえて判断 ・チームで買収条件や統合プロセス、ステークホルダーとの調整 ・最終的には、クロージングに至るまでの全工程を担当いただきます。 【同社の魅力】 「本当に価値のあるM＆Aなのか」を徹底思考し、そこに意味が無い、あるいは「不を生む」のであれば引き受けないというマインドが同社には有ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ドーガン
【宮崎】経営コンサルタント ※転勤なし
投資銀行業務、経営コンサルタント
宮崎県宮崎市橘通東3-5-33 鈴木ビ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 地方経済の活性化のため、企業投資（ファンドマネジメント業務）と助言（M＆Aアドバイザリー業務や各種コンサルティング等）に従事していただきます 【職務詳細】 ■経営コンサルティング業務 成長戦略策定、新規事業創出支援、親族内事業承継支援、事業計画、再生計画策定支援、財務ビジネスデューデリジェンスなど ■M＆Aアドバイザリー業務 経営課題に対し、身近な立場で最適なアドバイスを行います。エグゼキューション、ソーシングなど ※担当いただく業務はこれまでの経験に応じて決定していきます。 ■魅力 経営コンサルだけでなく、投資やMAアドバイザリーなどの様々な企業支援の手法を組み合わせた経験を積める点が特徴です。 また、長期的視点に沿った支援業務を行っており、提案書の提出にて終了するのではなく、顧客と共に実行支援まで行います。 顧客の利害関係者まで視線を延ばし責任を持って担当できます。
株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
【東京：リモート】テクノロジーコンサルタント（マネージャーク※年収1000万円以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務詳細】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIer・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います ＜プロジェクト一部抜粋＞ ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース（クロスセル・アップセル、不正請求検知等）におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ▽期待値 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
M＆Aキャピタルパートナーズ株式会社
経営企画・戦略企画担当 ※年収700万円以上
経営企画、経営コンサルタント
東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京…
750万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ◇ 同社並びにグループ各社の経営指標や財務数値の定量・定性分析に基づく経営課題抽出と解決策の起案・推進による経営意思決定の推進 ◇ 同社並びにグループ各社の中期経営計画の策定とモニタリング ◇ 新事業進出や海外進出戦略の起案と推進（含むM＆A戦略） ◇ 部門責任者やグループ会社経営幹部とのコミュニケーション ◇ 全社横断的プロジェクト、グループ横断的プロジェクトの企画・推進 ◇ IR戦略の立案、実行 ◇ 機関投資家との面談 ◇ IR関連資料の作成 ◇ IR面談の実施状況や投資家からのフィードバックに関する分析、取締役会宛報告資料の作成 ◇ IR関連の法定開示資料作成支援 ◇ IR資料・開示資料の英語化、英文IR資料の作成、英語でのIR対応 ■同社の魅力： 離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM＆A件数は公表ベースで年間3,000件以上、直近20年間に約5倍に増加しました。こうした市場の状況から100名程度のプロのアドバイザーを抱え、実績の豊富な同社への依頼件数が増加しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社BLITZ Marketing
【東京：リモート】CTO（WEBアプリプラットフォーム開発／ ※年収800万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。 【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法： バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエンド：Vue．js モバイル：React Native、 Android Native、 Swift DB：MySQL、 Redis クラウド：AWS CI／CD：Docker, Jenkins, GitLabCD 開発手法：アジャイル、スクラム開発（チームでの柔軟なスプリント） 【具体的には】 ・プロジェクト進行における技術責任者としての意思決定 ・設計レビュー、品質管理 ・グローバルチーム（外国籍エンジニア含む）のマネジメント ・経営層との連携による事業成長の技術的推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NIコンサルティング
【愛知】経営コンサルタント 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1ミッ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、解決へと導いていただきます。 【職務詳細】 コンサルティング（戦略／戦術／人財育成）＋ITツール（仕組み／仕掛け／武器）の同時提供で、中堅・中小企業の経営力・営業力を強化し、業績向上の実現を行っていただきます。 経営者や役員に対して現状の経営課題をヒアリングし、自社開発しているパッケージソフトを活用した解決策を提案していただきます。 机上の空論ではない、現場に即したコンサルティングが可能です。 【アプローチ方法】 ▼担当クライアントの業界は特定しません。 ▼エリア制、直販と代理店は両方担当していただきます。 ▼長期的な関係を築くことでクライアントの成長に貢献し続けるスタイルです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社サイバーレコード
【熊本】急成長中のIT企業／COO(最高執行責任者)／年俸1000万円～1400万円／年間休日123日以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
本社＞〒860-0833 熊本市中央区…
1000万円〜1400万円
正社員
2008年の創業以来、EC事業・ふるさと納税事業を中心に業績は拡大、売上20億円・従業員数160名と熊本では最大級のIT企業となりました。 これからM＆Aにも積極的に取り組み成長スピードを加速させ、28年に売上100億円を目指しています。 「更なる営業組織強化を行いたい。」これまでトップダウンで会社を引っ張ってきた創業社長(40歳)を支える経営幹部として、 サイバーレコード社の事業予算達成を最重要ミッションとしP/L責任を負って頂きます。 今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。 ＜具体的には＞ ・経営陣と協力して、組織の戦略と目標を設定し実行計画を策定する ・部門間の連携を促進し、組織の効率と生産性を向上させる ・組織の業績評価と改善策の実施 ・ビジネスプロセスの最適化と効率化の推進 ・スタッフのリーダーシップとモチベーションの向上 ・市場トレンドや競合情報のモニタリングなど ＜キャリアプラン＞ ・まずは、サイバーレコード社の既存事業(ふるさと納税/Eコマース)のマネジメントのボードの一員として 非連続の売上成長のためのグロース戦略の策定と仕掛け・組織牽引、仕組み化が追いついていない事業執行体制のオペレーションの磨き込みやその型化 などを中心に行っていただきます。 ・既存事業にて成果を出していただいたのちに (1)当該事業のトップとして組織を牽引する (2)新しいSaaSサービスを事業部化しトップマネジメントとして事業部を牽引する (3)CYホールディングスにて新会社を設立しトップマネジメントを担う (4)サイバーレコード社の副社長やホールディングス内の重要ロールに就く など、適正と希望に応じたステップアップを想定しています。
大手人材サービス企業を母体とするIT企業
【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント推進◆年収1,000万円～・40代歓迎◆
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
豊洲
1000万円〜1500万円
正社員
IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを 想定しております。 [業務内容] ・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成） ・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等） ・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援 ・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進 ・論理的な情報整理とドキュメンテーション
レイノス株式会社
【兵庫】人材コンサルタント ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 【職務詳細】 クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、状況にあわせて必要な人材要件を設定、要件に合う候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで双方の支援を実現します。※クライアントの開拓は別部隊が行うため、既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼おすすめポイント▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があるなど、 成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ・20代から社長相手の営業や、元役員経験者からビジネスを学べる環境の為 大きな仕事をしたい方や、成長をしたい方にはお勧めの環境です。 ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ ▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼▼ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社オトバンク
【リモート】シニアサーバーエンジニア ※年収900万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒113-0033 東京都文京…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android） ・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成） 【開発体制】 ・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。 それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 【開発環境】 ・開発マシンは本人希望を最大限考慮 ・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理 ・CircleCI 【言語】 ・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ノースサンド
コンサルティング営業 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都中央区銀座４丁目１２−１５ 歌舞…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の『コンサルタント』と『クライアント』のつなぎ役となる、 コンサルティング営業としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：法人企業 →大手企業／中小企業がメインとなります ■何を：同社のITコンサルティングサービス →クライアントのIT領域における課題を解決するための提案です ■どのように：テレアポ～訪問～関係構築 【具体的には】 ●クライアントに対して ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価／ヒアリング など ●コンサルタントに対して ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善／キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ホワイトエッセンス株式会社
FC運営事業本部（部長候補）※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都渋谷区渋谷3-12-18 渋谷南…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社のフランチャイズ加盟院の売上・利益最大化と、ブランドの維持・ 強化を担う「FC運営事業本部」の部長職です。加盟院の成長を後押しする 現場支援と、本部としての戦略構築・実行を両輪で推進し、将来的には 執行役員として、経営を担っていただくことを期待しています。 ■ 運営部全体の統括 └SV（スーパーバイザー・経営コンサルタント）21名、研修講師・ 技術SV（施術指導担当）11名の、計30名超のマネジメント └各チームリーダーとの定例MTG・1on1・成果確認と方向性の調整 ■ 医院経営支援の高度化 └売上・利益、新規／リピート率、院長の発言傾向や医院の財務情報、 メンバーの訪問報告から真因を見抜き、SVに対する改善指導や、院長の 行動変容を促す支援方針や戦略の立案 ■ 全体戦略・組織改善 └院長向けのセミナーや、年1回開催しているコンベンションなど、 加盟院向け施策の設計・演出 └経営視点からの研修内容・マニュアル改定の指揮（研修チーム管掌は 「可能であれば」） ■ 社内チームの強化 └成果と支援の両立を図る、マネジメント方針の浸透 └若手・中堅SVの育成／適正配置 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
