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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【管理本部長補佐(執行役員や取締役への経営幹部へキャリアアップ)・上場企業・年休123日・年収～1000万円】■東京

役員・執行役員・CEO

東京本社(東京都中央区日本橋2-11-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■マルチ決済サービスを展開する当社の管理本部で、これから経営の中枢を担う　ポジションを目指す方に以下業務内容をお任せしたいと思います ! ! ■【具体的内容】・管理本部各部（人事、経理、総務、法務）と管理本部長の間に立ち　管理本部をまとめていく役割を期待・コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、各種サポート及び管理本部の　課題に対するソリューションを一緒に考えて頂きます

株式会社ブレインマークス

【戦略コンサル／大阪拠点立ち上げメンバー】

経営コンサルタント

1年目：東京本社（研修期間）大阪拠点…

￥

700万円〜800万円

正社員

大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。＜東京勤務時のサポート＞・借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします）・月1回の大阪帰宅の際の交通費支給・研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。【業務概要】経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。　▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援）　▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象【業務詳細】課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。・課題や組織体制、業務内容のヒアリング・戦略や施策設計、業務フローの策定　└マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など・実行施策、運用定着に向けたマネジメント　└各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など・分析、効果検証　　など専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・　世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・　事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援　※平均伴走期間：3年　最長伴走期間：10年(記録更新中)　5年継続率：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント　「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化　 ② ホールネス　コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化　改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修　2週間程度 (2)無料相談練習開始　先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務　現場同席　顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修　1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー【デビュー後のサポート】　月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など　ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。【フォロー体制】・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。　日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、　ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます【仕事を通じて得られるスキル】・課題解決スキル・セミナー講師スキル・数値分析スキル【現在の組織構成】 ※下記は東京のメンバーになります。コンサルタントチーム（コンサルタントは9名が在籍しており、全員30代です）弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー／金融機関営業と様々。独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。そんなチャレンジ精神です。

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

アプリ事業の開発部長・責任者（CTO候補）

プロジェクト管理系その他、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

￥

1200万円〜3000万円

正社員

グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成・他のエンジニアの設計・実装レビュー・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決

非公開

マーケットデザイン担当

経営コンサルタント

東京都渋谷区雇入れ直後：渋谷本社変…

￥

600万円〜1200万円

正社員

※ 面談・面接の中で適性を見てポジションをご相談させていただきます。【アカウントセールス】・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析・デザイナーやエンジニアと共創してのプロジェクトプランニング・プロジェクト提案および受注・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張・既存アカウントの拡大に向けたリレーション構築・検討中の顧客に対するフォローアップ【パートナーセールス】・提携先の大手企業への出向あり（出向先で新規開拓を実施します）・協業企業のDX支援事業案件に対して両社による共同提案を実施・協業案件における対外折衝・パートナーアライアンスに関する戦略立案・パートナーイネーブルメント／営業フローの構築・プロジェクトのプロデュースやプランニング【プロデューサー】・プロジェクト統括として、クライアントの経営層や事業部責任者に対しコミュニケーションをリード・新規案件におけるプロジェクトプランニング～提案・メンバーやプロジェクト管理（PM、デザイナー、エンジニアなど）・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張・プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。　-プロジェクト計画書作成　-プロジェクトの事例化、拡張/継続へ向けたメンバー/プロジェクト管理

株式会社ABEJA

CEO室（インオーガニック戦略）

役員・執行役員・CEO

東京都港区三田一丁目1番14号 Biz…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

＜ミッション＞ ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。＜業務内容＞・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード＜事例＞ＳＯＭＰＯホールディングス様：介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様：『オフィスDXプラットフォーム』及び『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1

リビン・テクノロジーズ株式会社

【開発部長・開発部長候補】／自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集！年休125日

役員・執行役員・CEO

◆東京本社／東京都中央区日本橋堀留町…

￥

900万円〜1500万円

正社員

【仕事内容】開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。【当社の強み】企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です！【「リビンマッチ」とは】リビンマッチは、不動産業界に特化した比較サイトです。エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。【当社について】私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M＆Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。

非公開

副社長候補（リノベーション事業責任者）/年収2,000万円～

役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山

￥

2000万円〜

正社員

年商500億規模の大手企業が第3の柱として展開するリノベーション事業責任者（副社長候補）の募集となります。【具体的には】現状30億円規模のオフィスビル・店舗の改装ビジネスを100億規模にドライブできるよう、リノベーション事業の舵取りのミッションを担っていただきます。事業計画の企画立案をはじめ、営業戦略立案・予算作成・進捗管理・各部門の統括管理等、経営の中枢を担って頂き、事業拡大の陣頭指揮をお願いします。

収益不動産を核とした資産形成を提案する企業

年商1000億円、法人向け区分所有オフィス提案No.1企業の事業統括役員候補

管理職(営業)、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区富士見

￥

1200万円〜2500万円

正社員

・販売・営業に係る各部門の統括。・商品企画、組成に係る各部門の統括。・営業組織の編成企画、DX活用の推進。

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

仮想通貨プラットフォームの国内外資金調達責任者（CFO候補）◆40代歓迎◆

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

￥

1200万円〜3000万円

正社員

・NASDAQ上場準備（国内外の資金調達）・事業計画/ピッチ資料作成・決算業務・会計監査対応・証券会社対応具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。

株式会社竹内

創業50年の地元優良企業の営業(次期社長・役員候補)

営業・セールス(法人向営業)、役員・執行役員・CEO

〒455-0823 愛知県名古屋市港区…

￥

600万円〜800万円

正社員

当社は名古屋市港区にある塗装会社です。一般住宅はもちろん、マンションやビルの大規模修繕、店舗の内装、病院や学校の内外装など、様々な建築物の塗装を手がけてまいりました。この度そんな当社を支えていただける営業職を、次期社長候補として募集いたします。＜業務内容詳細＞・管理会社、工務店、ゼネコンと関係性構築、営業・いずれは現社長の後継者として、会社全体の管理、メンバーマネジメント＜入社後の流れ＞まずはプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。営業職としてご活躍いただきつつ時期を見て現社長の指導のもと、将来的には役員（社長を含む）を目指して頂きたいと考えております。＜当社の特徴＞昭和42年に竹内塗装店を創立して以来、数多くの施工に携わり、一般住宅はもとよりマンションやビルの大規模修繕、店舗の内装、病院や学校の内外装など建築塗装の分野ではほとんど網羅できる技術も持っています。公共のお仕事も多く、仕事量、業績も安定しています。 ★名古屋市ＳＤＧｓ推進プラットフォーム及びなごやSDGsグリーンパートナーズ「認定エコ事業所」に認定登録

非公開

事業成長を牽引する統括マネージャー｜医療×ビジネスのハイブリッド経営幹部候補

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京〈勤務時間〉 09:00~18…

￥

700万円〜1000万円

正社員

全国に展開する**再生医療専門クリニック（15院）**を統括する、**ゼネラルマネージャー職（全国統括マネージャー）**です。 ▼ 主な業務内容各クリニックの業績管理・KPI進捗管理マネージャー（院長補佐職）層の指導・育成・評価拠点ごとのオペレーション標準化・改善提案現場スタッフと連携しながらの業務推進・課題解決

リビン・テクノロジーズ株式会社

役員・執行役員・CEO

【転勤なし／勤務地は希望を考慮】全国約…

￥

400万円〜750万円

正社員

営業が契約を完了したお宅（木造戸建住宅）で、ハウスメンテナンスの工事を行います。＜作業例＞ ■シロアリ防除ドリルで柱に穴を空け、ノズルで薬剤を注入。土への散布も行います。 ■地震対策基礎部分のひび割れを補修したり、接合部に金物を取り付けたりします。 ■湿気対策換気扇の設置や、湿気防止マットを敷設します。 ★POINT ・床下はお客さま自身も入らない場所です。　そこで作業する特別感や、見えない場所での作業で、頼りにされている実感が得られます。・作業はシンプル、時間が経つと慣れてきます。＜1日の流れ＞営業所へ出社・スケジュールと作業内容を確認　　▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動　　▼ 作業内容と手順を説明　　▼ 作業を開始　　▼ 片付け・掃除をして作業終了　　▼ 営業所へ戻り、報告書を作成　　▼ 翌日の予定を確認して帰宅 ★POINT ・2名1組を基本として、1日1～2件担当します。・1件あたり平均2～5時間で作業します。・日が落ちる頃には営業所に戻れます。＜入社後の流れ＞ ①専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。　　▼ ②先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。　　▼ 一か月おきに①②を繰り返して、大体半年後の独り立ちを目指します。 ★POINT ・20代の社員が多く、同世代でワイワイした雰囲気です。・独り立ち後は、別の営業所の社員と現地で合流することもあり、毎回違う人と　違う場所で作業する面白さがあります。

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