検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 2,653件(161〜180件を表示)

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次世代CIO候補【東証プライム上場】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

同グループの経営戦略を実現するため、IT領域における戦略企画・実行・推進をしていただきます。【具体的な業務内容】各種IT施策の企画、実行、運営管理を担っていただくポジションです。 ■ITを活用した生産性向上・業務効率化戦略の策定・実行・評価・改善 ■IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定・実行・評価・改善 ■新規M&A会社のITインフラ評価、PMIの実行 ■グループ各社におけるIT統制の整備・運用支援【得られる経験・スキル】 ■役職による階層構造が少なく風通しの良い職場です。IT戦略に対するご自身のアイディアを直接経営層に提案し、施策展開することが可能です。 ■多様な業種・事業フェーズのグループ会社に対するコンサルティング・PMIを通して、様々なIT環境・ツールに触れることが可能です。 ■ビジネス部門やエンジニアリング部門など社内の優秀なメンバーと協業する中で、論理的思考力やプロジェクト管理といったビジネススキルを向上させることが可能です。 ■意思決定や施策の実行スピードが速く、急成長・急拡大を続ける同社で、会社経営のダイナミズムを実感できます。

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VPoE【第2創業期/グループ会社21社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

1500万円〜

正社員

【職務内容】・経営戦略と連携する形での、グループ全体の技術的な方針や、短期・中長期の技術戦略の策定・実行・複数プロダクトにまたがるエンジニアリング組織全体のマネジメント（目標設定、評価、育成、採用など）・事業の成長スピードに対応できる、スケーラブルで効率的な開発体制・プロセスの設計と継続的な改善のリード・技術的負債の解消を目指した長期的な視点での計画策定・実行・未来の事業成長を見据えた技術選定やR&Dの推進・経営会議等における技術的な観点からの事業戦略の意思決定への貢献【魅力】・GDPの約1割を占める不動産市場を、テクノロジーの力で根底から変革していくダイナミックな経験を積むことができます。・経営直下のポジションで、事業戦略の策定から深く関与し、エンジニアリングの力で事業成長を直接ドライブする手触り感を得られます。・急成長を続ける組織において、裁量権を持って技術戦略や組織文化をデザインし、VPoEとして理想のエンジニアリング組織を構築していくことが可能です。・不動産、金融、M&Aなど、多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルたちと協業し、刺激的な環境下で事業の価値創造に集中することができます。【募集背景】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。現在、当社はこれまでの事業基盤をさらに強固なものとし、次の成長フェーズへと向かう重要な転換期にあります。この変革期において、経営とエンジニアリングを繋ぎ、GA technologiesグループ全体の技術組織戦略をリードするVPoE（VP of Engineering）を募集します。本ポジションは、事業戦略の策定、プロダクト開発、組織構築、技術投資など、エンジニアリングに関する意思決定に携わる、極めて重要な役割です。 ▼GA technologies エンジニ…

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開発部部長候補【上場SaaS/建設DX】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。【具体的な業務内容】現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。 ■ミッション・部を代表して他のチームと折衝をし、顧客ニーズの理解やプロダクト開発に集中できる環境を作る・EM／DM／PLがチームおよびプロダクトを通じて、メンバーのマインド形成／チーム文化の構築ができるように必要となるToBeを描く・経営資源である「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」を最大化することにコミットする ■プロジェクト管理・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り　→人員・時間配分、予算管理　→特にさらなる品質向上を目指していける体制作り・リソースマネジメント・社内横断的に情報交換や進行状況の報告 ■組織管理・開発チームの方針決定　Lチーム共通の価値観策定・15-30名のエンジニアマネジメント　L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成 ■技術推進と育成■ ・EM／DM／PLの教育（チームおよびプロダクトの最善を考え続ける）・次期部長候補の育成【このポジションの魅力】・成長中の企業 2021年に建設DX銘柄として史上初となる株式上場を果たし、現在に至るまで事業規模も組織規模も順調に成長しています。2024年4月に建設業で働き方改革関連法が施工されるため、建設DXの需要は高まっており、更なる成長に向けてアクセルをかける面白いフェーズです。・ユーザーとの開発mtgに携わることで、エンドユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる・建設・建築業界にインパクトを与えるプロダクト組織を運営できる・経営陣の近くで大きな裁量を揮い、計画、実行がスピーディーな意思決定ができる・実績を上げてVP系のポジションへキャリアを進めることができる・開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行うのに必要な裁量を持って課題に取り組んでいただけます。・技術、サービスへの追及や探求心の強いエンジニアが多く…

株式会社PKUTECH

【東京：リモート】AI事業部部長　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒101-0037 東京都千代…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 AIプロフェッショナルとして、AI事業部の全般業務に関わっていただきます。約50名の技術者を管理し、新規のAI事業にも立ち上げから関わって頂けます。【職務詳細】 AI事業部の技術者管理業務（所属エンジニアの指導・評価・採用など）に携わっていただく予定です。事業部では、自社AIモデルの開発(自然言語処理、時系列データの分析、AI音声分析、AI画像解析等)をお任せいたします。開発したAIモデルは、金融・保険業界、自治体等向けに、様々なソリューションを提供しています。【同社の魅力】 ■日本を代表する企業を多くお客様に持つため、世の中への影響大 ■グローバルな環境で実力主義・社員一丸となり、皆で成長可能 ■日本を代表する大企業のシステム開発案件が多数 ■新卒離職率直近3年10%以下の長期的に働ける職場【同社のAI事業】自然言語処理や画像認識、音声認識などのAI技術に強みを持っており、複数の特許を取得したりメディアでも掲載されるほど注目されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

NEL株式会社

【CFO候補_経営】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂…

￥

800万円〜

正社員

CFO候補として、ファイナンス・経営推進を行っていただきつつ、社内の仕組み構築、管理部立ち上げを担っていただきます。 ■主な業務例 - ファイナンスの推進、実働　- エクイティ・デッドファイナンスの推進 - 経営戦略と事業との連結　- KPI管理体制構築、推進 - コーポレートマネージャー及びメンバーの採用及びマネジメント - 外部協力会社との連携（税理士、社労士含む）　- 顧問税理士、顧問弁護士等との折衝 - IPO準備の推進、チーム化、マネジメント　- （将来的には）IPO推進上記は一例であり、「どこに解決すべき課題があり、それをどのような手段で解決していくか」を考える部分も一緒に行っていただきます。領域が多岐に渡るため、お一人ではなくメンバーや業務委託など、様々なチームを巻き込みながら推進いただくことを想定しています。【得られる経験・スキル】・ 150兆円市場の変革に挑戦：GDP10%を占める小売市場の課題に正面から向き合い、変革を推進する環境・ IPOを目指す急成長フェーズ：新規事業の立ち上げから組織拡大まで、スピード感を持って関われる機会・ナショナルクライアントの支援実績：商品流通額や広告費が数兆円規模に及ぶ、大規模案件を担当する経験・最先端のデジタルマーケティングスキル：ショート動画特化型など、市場トレンドを捉えた戦略立案・実行スキルを習得【現在の組織構成：部門概要】コーポレートとして、事業部を支える一切の業務を推進する部門です。 IPOを目指す上で、IPOに耐えうる組織体制の構築をリードしていただきたいと考えております。直近ではファイナンス、経理財務、労務、採用領域が主ですが、今後事業拡大・IPO推進を進める過程で、経営企画・法務・情シス等も役割に含まれていく予定です。将来的にはM&Aの実行や推進の可能性もある部門となります。

株式会社M&A総研ホールディングス

CFO【東証プライム上場企業】※社長と密にコミュニケーションを取りながら実行して頂きます

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区丸の内

￥

1200万円〜

正社員

以下の2つが主なミッションとなります。 ①プリンシパル投資の戦略立案と実行 ②IR戦略の立案と実行上記に関わるあらゆる仕事を、社長と密にコミュニケーションを取りながら実行していただきます。現在のCFOが退任をするわけではなく役割を分担して業務を進めるイメージです。主に現CFOが守りの領域を担い、新たに入社いただく方には攻めの領域を担っていただきます。以下が具体的な仕事内容です。 ①プリンシパル投資の戦略立案と実行・社長とともに新規事業戦略の策定、遂行・買収案件のソーシング、実行・ファイナンススキームの策定、実行・連続的なM＆Aを可能にする社内の体制構築 ②IR戦略の立案と実行・決算説明資料の作成等、決算発表対応・国内外の投資家とのコミュニケーション（英語のMTGも多数ありますが、通訳を付ける形で問題ありません）・証券会社とのリレーション構築、ディスカッション・コーポレートアクションの立案、実行・適時開示対応

株式会社ラクス

エンジニアリングマネージャー　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区代々木二丁目1番1号新宿…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理　開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理　開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理　人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成　新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成　チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面）　育成カリキュラムの策定【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

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エンジニア/ハイクラス向けオープンポジション

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1400万円

正社員

障害福祉領域で主にC向けのインターネットサービスを展開するプロダクトエンジニアリング部において、5-10人規模のエンジニアリングチームをマネジメントし、担当する事業をエンジニアリングで組織的・技術的に支援いただきます。事業拡大に伴い、新規事業立ち上げも含む大小さまざまなプロジェクトが始動しているため、これまで培ってこられた豊富なご経験やスキルを総合的に組み合わせながら、最終的には事業経営メンバーの一員として事業やプロダクトの成長を牽引いただきます。【関連プロダクトと組織の特徴】・発達障害に関するポータルサイト・働くことに障害がある方の就職支援サイト・障害福祉領域に特化した転職支援サイト・その他新規事業各プロダクトはリリースしてから3～5年前後のものが多く、シード期のスタートアップに近い雰囲気で、事業とエンジニアリングを運営しています。人数は、各事業部あたり30-50名ほど、各エンジニアリンググループが5-10名ほどです。主務がエンジニアリング統括部で、各事業部を兼務とする、マトリックス型組織になっています。事業の種類および規模の急速な拡大に伴い、人員も増加中です。それを支えるエンジニアリングも、その質と量の成長を加速させていく戦略を取っています。主務とするプロダクトエンジニアリング部の配下には5-10名規模のグループが4-5個ある他、技術を横断的にサポートする基盤グループがあります。部門全体で約30名が在籍しており、新卒社員と中途社員が半々です。シード期のプロダクトが多いことから、フルサイクル型を志向しています。【期待】本ポジションでは、各エンジニアリンググループのマネージャおよびそれに準ずる役割を担っていただきます。（細かい配置や役割については、面接内で調整します）事業・組織・エンジニアリング・プロダクトが直面する多面的な課題に対し、様々なスキルを掛け合わせて総合力で解決していくことが求められるフェーズです。時にハンズオンでの問題解決から、日常的な組織運営、中長期を見据えた組織施策まで、マネジメントの各領域をオールラウンドに対応いただきながら、組織成果の最大化を目指していただきます。ピープルマネジメントや組織活性化、プロジェクトマネジメント、スクラムマスター、特定の技術など、ご自身の強みと経験を…

株式会社Wizleap

【東京：リモート】CFO（最高財務責任者）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計～推進、財務経理業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行・決算業務・資金調達 (銀行／VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) ・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備・チームビルディング、マネージメント・監査法人対応・主幹事証券会社対応【魅力】・戦略的な経営に直結する役割 CFOとして、資金調達やキャッシュフローの最適運用、攻めの財務戦略・FPA施策など、経営改革を推進する核となるポジションです。・多岐にわたる業務領域と成長戦略財務経理はもちろん、法務、総務、M＆A・IPO準備、情報企画など、さまざまな領域に携わることで、事業全体を俯瞰的に理解・推進いただけます。・既存体制をブラッシュアップできる環境これまでに基盤が整備された財務管理体制を、さらに成長させるフェーズにあるため、既存の仕組みの改善・発展に貢献いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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CTO/執行役員【キャッシュレス決済×新規事業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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1400万円〜

正社員

【採用背景】組織体制の強化（上場1年が経過し今まで以上に決済基盤というミッションクリティカルなシステムの信頼性の向上を図るため）【職務内容】 ■同社決済サービスへのシステム強化 ■短期・中長期で採用する各種テクノロジーの決定から開発戦略、研究開発の方針策定 ■開発本部の統制/マネジメント【具体的な職務内容】 ■様々な課題に対し、経営層の考えを汲み取りながら、自身の考えを論理的に整理し、会社にとって現実的な改善手段の策定 ■各組織長と連携した会社全体の課題解決 ■スパンオブコントロールで組織を無理なくコントロールする体制を作る。・担当下の開発プロジェクトについては、常に状況を掌握しマネジメント（プログラムマネジメント）。・担当下の運用保守業務については、継続的にサービスレベルが向上する仕組みを構築した上で、改善プロセスを推進する人材を育てて任せる。【同ポジションのミッション】 ■経営層直下で、本部/部組織を統べる。 ■経営層の想いや会社事情を理解し、組織に浸透させる。 ■自身の後継者を含め、人材育成を行う。【サービスについて】同社では従来の仕組みと異なるシンクライアント型の電子決済インフラを開発しており、現在は電子マネーだけではなくクレジットやプリペイドなど決済分野で、従来よりも低コストでご利用頂ける決済システムを中心に提供しています。業界でも最多のカードに対応している事、仮想化技術を用いる事、優れた拡張性高いセキュリティを可能としており、業界での大きな優位性を確立しております。 https://www.tm-nets.com/service/thinclient/ 【コロナ禍でも業績好調な企業です】 SUICAやPASMOなどのICカードの読取決算端末のシンクライアント化を実現し、業界最大シェアを獲得しています。従量課金ではなくデータセンター利用料で固定の収益を得ており、外出自粛の状況に関わらず売上が安定しています。

株式会社インフォボックス

【東京：リモート】CRO候補　※年収800万円以上

営業企画・販促戦略、マーケティング、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区内神田1-9-12 NT…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】営業・カスタマーサクセス・Go-to-Marketを横断的に統括し、ARR／LTVの最大化を推進していただきます。【職務詳細】・営業（インサイド・フィールド）およびCS領域の戦略設計・チーム立ち上げ・オペレーション構築・営業KPI設計、ターゲットセグメント戦略、チャネル戦略の立案・実行・マーケティング・プロダクトと連携したGo-to-Market全体の設計・改善・ファネル全体（リード～受注～継続）のプロセス整備・セールス組織の構造設計、評価制度・人材要件の定義・CEO直下での戦略立案および経営ボードでの意思決定への参画【その他・魅力】・事業と組織の両面をゼロベースで構築可能・CEOやPdMと密接に連携しながら、戦略からオペレーションまでを一体で動かせる裁量・PMF後のグロース期における営業再現性の本質課題に挑戦可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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プロフェッショナルサービス部門部長候補【上場SaaS企業】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

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￥

800万円〜1200万円

正社員

本ポジションでは、プロフェッショナル・サービス部門の開発部長として開発案件のマネジメントだけではなく、お客様との信頼関係の構築とイノベーション推進を通じて、建設業界のDX化の推進と当社の事業成長に貢献いただきます。【具体的な業務内容】プロフェッショナル・サービスの開発責任者として組織マネジメントや顧客との関係構築に携わっていただきます。 ■ミッション・プロフェッショナル・サービスを通じて、建設業界のDXの深化とお客様との関係性を強固なものにする。 ■組織管理・組織の方針、チーム共通の価値観策定・プロフェッショナル・サービス案件の企画・計画・提案・プロフェッショナル・サービス案件のプロジェクト・マネジメント・組織マネージャーとして、部下との1on1、評価、チーム文化の醸成・外部開発ベンダー／オフショア開発ベンダーの管理・次期部長候補の育成【このポジションの魅力】・建設業界のDXへの貢献　建設業界の現場では、人手不足が大きな課題となっており、業務の効率化による残業時間の削減やITツールの活用などによる働きやすい職場づくりが求められています。そんな中で現場の課題を解決するためのサービスを開発・提供することで建設業界のDXに貢献することができます。・事業成果への直接の貢献　プロフェッショナル・サービス部門の開発責任者として、主体的に事業の推進を行うことができます。売上についても責任を持っていただくことで事業成果に直接貢献することができます。・市場の大きさ（建設業も、建設テック事業も）建設業の市場規模は60兆円を超える大きな市場です。市場が大きく、社会貢献性も高いこの業界の変革に携われることがひとつの魅力と言えます。当然、建設テック市場も大きく、かつまだまだ黎明期と言える状態ですので市場を創っていくという醍醐味もあります。・7万ユーザーの顧客基盤を活かしたサービス展開 SaaSとして提供しているSPIDERPLUSは2011年のローンチ以来、順調にユーザー数を伸ばしており、直近では7万人を超えるユーザー数となっています。豊富な既存顧客基盤を元にしてプロフェッショナル・サービスを展開することができます。・急成長する会社での経験　私達は今のフェーズを「第二創業期…

株式会社ユニヴィスコンサルティング

会計財務コンサル（マネージャー）　※年収900万円以上

役員・執行役員・CEO、会計コンサルタント

東京都港区虎ノ門3-8-8 NTT虎ノ…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等にCFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【職務詳細】主な業務内容は以下のとおりです。・IPO支援・決算早期化支援・資金調達支援・基幹システム導入・内部統制構築支援・監査法人対応／証券会社対応若手でも手を挙げれば上記の会計財務コンサルティング領域に加え、MAコンサルティング／経営コンサルタント業務領域のプロジェクトなど様々なプロジェクトを経験することができる環境にあります。 ※プロ経営者／CFOを目指している方には、プロ経営者／CFOとして必要な知見を得ることができるポジションになります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社viviON

セキュリティエンジニア　※年収600万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

【本社】〒101-0022　東京都千代…

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600万円〜750万円

正社員

【職務詳細】入社頂いたら、まずは以下をお任せしていきたいと考えています。・社内の情報セキュリティ教育コンテンツの更新・情報セキュリティインシデントの一次対応・セキュリティ関係システム・ツールの導入と運用・SIEMの導入と運用　　・社内からの問い合わせ対応・問い合わせ対応を契機とした規程類の整備やルール作成勿論、得意領域やスキルにより業務の調整は行えますので、キャッチアップ頂けた後はご経験を活かしながら業務を遂行頂きたいと考えております。【採用背景】セキュリティにおいて推進や改善したい事が多く出てきているものの、現状の体制だとなかなかそこに対して着手できておりません。具体的には、 ■情報システムが日常業務に追われ、改善が見込めていない・継ぎ足し環境で複雑化してしまい、工数が足りない・セキュリティにおける専門知識を持ち、牽引できるメンバーの不足・上記影響で過去の課題が山積したままになっているこれらの課題により、現在IT環境の代謝が行いにくい状態が生まれてしまっています。そこで、まずはセキュリティに関する専門知識を持ち、チームやプロジェクトを牽引頂ける方を採用したいと考えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【不動産ファンドにおけるアセットマネジメント】お客様の不動産活用をサポートする不動産・建設業／東京

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

￥

800万円〜1500万円

正社員

土地の仕入れから設計・デザイン、施工、販売、管理・サポートまで、FDSグループで一気通貫でお客様の不動産活用をサポートしている同社にて、不動産ファンドにおけるアセットマネジメントをお任せします。【業務内容】・PM会社への指示、監督（リーシング、運営管理全般）・レポーティング業務（月次・年次レポートのチェック、作成）・投資家対応業務・ストラクチャー関係者（レンダー、信託、会計事務所等）への指示、調整業務・ビジネスプランの策定・運用不動産（信託受益権）売却業務

ライフイズテック株式会社

【コーポレート部】情報システム担当（MGR候補）　※年収700万円以上

ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO

東京本社東京都港区南麻布2-12-3…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】運用管理、セキュリティ管理、価値創造サイクルの推進、IT統制の対応をお任せします【職務詳細】 ◆運用管理・SaaSのアカウント管理と安定運用、ヘルプデスク対応・社内情報機器、ITインフラの管理と監視 ◆セキュリティ管理・運用を通じたセキュリティリスク対応・セキュリティ対策の企画から実施・セキュリティ全社教育 ◆価値創造サイクルの推進・運用から課題を発見し、解決策を立案・実施・業務改善のためのITツール導入やシステム改修運用→課題発見→改善→実装→運用というサイクルを推進し、経営陣、各事業部に対して合意形成をとりながら、会社全体の業務効率化やセキュリティ対策の責任者としての役割を期待します。 ◆IT統制の対応・IPOに向けて業務の有効性、財務報告の信頼性、法令遵守、資産保全などを保証するITシステムの適切に運用・管理する仕組みの構築【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Tailor App

財務責任者（CFO候補）　※年収700万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−5 リ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】中長期的なファイナンス戦略の立案・実行から資金調達、事業計画策定まで幅広く担うCFO候補ポジションです。【職務詳細】・中長期のファイナンス戦略の立案・実行・エクイティ／デットファイナンス（金融機関対応、投資家折衝等）・事業計画・資金計画の策定及びモニタリング・月次／四半期／年間の予算策定、予実管理、分析および改善提案・財務モデルの構築およびシナリオ分析・監査法人、税理士、金融機関、投資家との対応・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進【その他・魅力】経営陣と密接に連携し、意思決定の中心で企業の成長に直結する業務を担えます。高い裁量と責任のもと、CFOへのステップアップが見込めるポジションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

CTO候補【占い×美容×AIで未来を創る、新時代のPM】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1500万円

正社員

★デジタルコンテンツに工房の手作り感を★ 東証グロースに上場し、「占い」のコンテンツを中心にデジタルコンテンツやデジタルサービスを展開している同社にて下記の業務をお任せします。【業務内容】＜占いコンテンツ事業の開発プロジェクトマネジメント＞・主力事業である占いコンテンツの運営・開発をリード・毎月の新規リリースコンテンツ開発および既存コンテンツの改善・最適化・他部門やエンジニアチームと連携し、スムーズな開発プロセスを推進・バグ対応や品質向上のためのチームマネジメントを実施＜美容×占いID連携を活用したAIプロジェクト推進＞・美容診断と占い結果を統合したパーソナライズドサービス開発・AIを活用したデータ分析基盤を構築し、BtoB向けソリューションを提供・ID統一化により得られるユーザーデータを基に、新しいマーケティングモデル提案＜技術戦略の策定と実行＞長期的視点でのシステムアーキテクチャの改善と効率化の推進開発リソースを最適化し、スケーラブルなサービス提供新規事業の技術基盤構築およびチームビルディング主導【ポジションの魅力】 ■占い業界のトップブランドを支えるポジション企画・デザイン・フロントエンドからバックエンドまで、全て自社内の制作メンバーが手がけております。ユーザー満足度の高い占いコンテンツの開発をリードできます。 ■美容と占いの融合による新たな可能性日本初のデータマーケティングモデルを構築し、業界をリードするチャンスがあります。 ■AIとデータ分析の最前線に立つ美容診断や占い結果をAIと連携させ、革新的なサービスを実現や既存サービスの膨大なデータを分析し、新たな収益モデル提案が可能になります。 ■経営陣と直接連携術的視点で経営戦略に関与し、新規事業の意思決定に携わることができます。【企業情報】 ★手作り感のある、人の心を打つ製品・サービス・コンテンツを提供★ ■デジタルコンテンツ事業・姓名判断、タロット、四柱推命、西洋占星術、数秘術などの占術を提供・人気YouTubeチャンネル監修者をはじめとした著名な監修者による占いサービス ■ONE TO ONEマーケティング事業・スマートフォンを活用した多様なコミュニケーショ…

株式会社ネクサスエージェント

【リモート】CTO候補　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都港区新橋1丁目11-7　新橋セン…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】プロダクト開発責任者候補（CTO候補）として、「イエリーチ」「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割をお任せします。【職務詳細】 ■プロダクト開発戦略の立案・推進　・事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定　・システムアーキテクチャの設計・技術選定 ■開発チームのマネジメント・組織強化　・エンジニア組織の構築・人材育成・採用戦略の推進　・開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ■プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化　・コードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消　・DevOps・CI／CD環境の整備・運用効率化 ■技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入　・AI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用　・セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ■IPO準備・ガバナンス強化　・情報セキュリティ管理・システム監査対応　・監査法人・投資家向け技術説明・レポーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Wizleap

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング・開発ロードマップの策定と運用・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理【部署】配属部署：開発部門（CTO直下）組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化）開発体制：スクラムベースのアジャイル開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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