検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 1,245件(181〜200件を表示)

非公開

経営幹部候補(グローバル志向の方歓迎ポジション)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都目黒区

￥

800万円〜1500万円

正社員

【仕事内容】プライム市場上場会社にグループインし、今後は東南アジアに限らずグローバル展開を目指す弊社の経営企画側から中期経営計画の推進がミッションとなります。 PMI後の変革期のため、キャリアアップ・スキルアップするうえで非常に魅力的なタイミングとなります。全社経営へのインパクトも大きなプロジェクトも多く、全社を支える経営ポジションの中枢として能力を発揮してください。同ポジションのキャリアパスとして、ゆくゆく経営企画と経営管理部門を総合的に統括し、役員のポジションを目指していただきたいと考えております。 ◆具体的な業務内容・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・中長期経営計画立案・推進・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。

X Mile株式会社

CTO候補　※転勤なし

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】ノンデスク産業の社会課題を解決するプロダクトおよび技術組織の構築をお任せします。【職務詳細】・プロダクト開発のマネジメント・開発チームの方針決定／進捗管理・リソースマネジメント、ビジネスサイドとの調整・ピープルマネジメント・評価、リーダー／メンバー育成、1on1、文化／マインドの醸成・新卒／中途採用全般・技術指針の策定・各プロダクト間の技術指針の策定・経営、事業的課題に対する技術的アプローチでの解決 ▼ポジションの魅力・巨大産業のDXに貢献することができる・急成長企業の開発チームの立ち上げに関わることができる・0→1、1→10、10→100といったあらゆるフェーズを経験することができる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】不動産事業責任者（取締役）/年収750～1200万円/大手G・総合不動産事業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

■不動産事業責任者（取締役）大手サービスグループに所属する同社。グループは不動産を中心に、ホテル、リゾート、ゴルフ場、飲食、美容、家具、ペットホテルなど様々なBtoC事業を手掛けており、連結で約1,600億円の売上の大手グループです。今回のポジションでは、不動産仲介売買・ビル管理・駐車場事業の責任者として新規事業立案などを担っていただきます。【同社の特徴】従業員30名、総合不動産事業会社です。「不動産仲介」「ファシリティーマネジメント」「コインパーキング」「トランクルーム」等、不動産にまつわる多様な業務を手掛けています。 ※ご応募いただいた場合、弊社内の書類選考を経て、グループを束ねるホールディングスの常務へ直接打診致します管理番号：25964

非公開

＜IPOフェーズ＞　CFO候補ポジション

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区（転勤なし）

￥

1000万円〜1500万円

正社員

数年内のIPOを視野に入れた弊社のリーダーとして、活躍して頂けるような【CFO候補】を募集いたします。業務内容例・資金調達（海外を含む投資家対応）・資金政策策定/資金繰り管理・IPO準備における業務全般・財務経理業務・決算関連業務・主幹事証券、監査法人、投資家対応・経理財務部門のマネジメント・その他上場準備における業務全般・投資先情報の管理、データベースのメンテナンス・投資家へのレポート作成、投資家対応・メンバーの教育、育成、マネジメント

非公開

【シニア歓迎　社長の右腕　営業部長】IT化推進で従業員が働きやすく顧客満足を追求する建設業／春日井市

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

愛知県

￥

600万円〜800万円

正社員

■業務概要：住宅等の外構工事を扱う当社にて、営業部長として、社員のマネジメント等社長の右腕として以下業務をお任せします。 ■業務詳細：（1）経営管理業務：部長や社長と話し合いながら、経営数値の取りまとめや、改善に向けての提案を行って頂きます。現状は社長のみで行っているため、社長と現場の橋渡し役として業務をすすめていきます。（2）社員のマネジメント業務：部長や次長と協力を頂きながら、マネジメントを行っていきます。社員の労働環境や生産性がどうすれば良くなっていくかを、現場社員の反応を見ながら、戦略・立案を頂きます。 ※その他一部営業等の業務もお任せする場合があります。変更の範囲：無 ■ミッション：部長や次長の上に立ち、社員のマネジメントを中心に、経営幹部として、社長と一緒にご活躍をいただきます。これまで培ったご経験を生かし、当社で発揮していただくことを期待しております。

非公開

【宮古島】大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）／年収1100～1200万円／9つのホテルを運営

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

沖縄県宮古島市宮古島常駐の勤務です

￥

1100万円〜1500万円

正社員

■大規模リゾート事業の経営幹部（役員クラス）国内でも有数のサービスグループ集団である同社が手掛けている大規模リゾート事業の経営幹部（役員）として、以下の業務に当たって頂きます。・事業戦略立案、実行・事業収支計画の策定・予実管理・事業連携・プロジェクト企画、推進・経営企画、財務経理、人事総務、情報システムなど、バックオフィス部門の管掌・経営に関連するさまざまな特命事項への対応・上記業務に関する社内外の関係者との調整等【募集背景】事業拡大につき増員強化直接のレポーティングラインとなる副社長は現在、千葉県八街市でのリゾート開発、レストラン事業など様々な事業に携わっているため、広範な業務領域となります。【同社の特徴】宮古島のリゾートは30年以上前に沖縄・宮古島に着手し、現在は、東京ドーム約70個分の広さに７つのホテル、20以上の飲食店、温泉施設、ライブハウス、物販施設などを運営しています。同社はコロナ禍をチャンスとして捉え、リゾート内において、新たなコンドミディアム事業などもスタートしはじめております。将来的にはリゾートの枠組みではなく、１つの「街」となる計画として進行しています。国内でもこの規模の開発を手掛けるのは同社のみで、リゾート内は常時400～500名程度の従業員が勤務しています。管理番号：21462

非公開

コンサルティング事業責任者候補（取締役・執行役員・パートナー候補）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都

￥

1000万円〜

正社員

・コンサルティング事業の事業管理・お客様（法人クライアント）とのリレーション管理・ステークホルダー管理

富士化学工業株式会社

【富山】経営企画　※年収600万円以上

経理、財務、役員・執行役員・CEO

富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…

￥

600万円〜750万円

正社員

【職務概要】経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務を行います。グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)への赴任のチャンスがあります。現地では主に経理・財務関係業務に従事予定です。将来的なグループ幹部候補としての位置づけです。【職務詳細】 ■同社本社業務・全社予算取り纏め及び調整・損益計画への落とし込み、予算進捗管理　等・部門を跨ぐプロジェクトの推進・各種会議体の運営 ■AstaReal Inc社・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理・経理、財務管理 ※在庫・出荷管理業務もお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【東京】CFO(最高財務責任者)候補/年収800～1200万円/成長中のソーシャルベンチャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区芝浦受動喫煙対策：…

￥

800万円〜1200万円

正社員

■管理部門マネジメント（管理部長候補）障害福祉サービス（放課後等デイサービス、就労移行支援等）を運営する同社において管理部長候補の募集です。入社後は管理部長として、労務、経理、法務、総務、法務のポジション等の基盤構築を行っていくことで、組織構築を推進していただきます。 ※ご経験やご実績に応じてお任せしたいと考えています。 ※将来的には執行役員やCFO等も目指していただけるポジションです。 ※福祉業界のベンチャー企業なので、ホスピタリティとバイタリティの両方に溢れた業務環境です。【具体的には】・管理部門（労務/経理/総務/法務など）の構築、マネジメント・財務経理業務全般の運用フロー構築、実務・内部統制の運用フローの構築、実務管理番号：22287

非公開

海外（ベトナム）塗料製造工場の経営候補者のご紹介です/塗料・薬品卸売業

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都（JR線／品川駅　徒歩5分）マ…

￥

800万円〜1100万円

正社員

ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします ■具体的な業務内容の一例　・現地法人の経営管理全般　・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営　・現地スタッフのマネジメントや教育　・日本本社との連携や市場戦略の立案 ■受入態勢（予定）　・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定）　・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定）　・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応）（変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。

株式会社ＢＬＯＣＫＳＭＩＴＨ＆Ｃｏ．

エンジニアマネージャー◆ブロックチェーン・AI技術を用いたサービス開発／年休120日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／ブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発／在宅勤務可／年休120日／オンライン面接可】 ■業務概要：開発チーム全体をリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただける方を募集いたします。 ■具体的な業務：・技術戦略・方針の策定・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント・システム要件定義・設計・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装）・企画、クリエイティブとの連携　- 開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計・開発チームメンバーの技術支援、育成・技術広報活動 ■当社の魅力： ◎2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立され、まだ設立2年目ですが、既に当社が開発を担当した「キャプテン翼 -RIVALS-」のガバナンストークンは世界各国で上場。 ◎クイズ動画SNSアプリ「QAQA」は、ワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXT　など多数の企業様に参画頂いています。これまでに、NTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達に成功。2度のIPO実績のあるシリアルアントレプレナーである社長が、3度目のIPOを目指しています。 ◎ストックオプション、自社開発のブロックチェーンサービスの仮想通貨を社員に付与するインセンティブプランもあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Zaif（旧：株式会社カイカエクスチェンジ）

【東京：リモート】リスク・コンプライアンス担当　※年収800万円以上

法務、役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山5-11-9　レキシン…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】暗号資産取引サービス「Zaif」の役員候補として、会社の守りと攻めの要であるコンプライアンス面から会社全体を支えていただきます。新しい時代のＺａｉｆを切り開いていくことができるポジションです。ご入社後はリスクコンプライアンス部部長からのOJT研修を受けながらセキュリティ対策の強化や新規サービスにおける法的論点の整理等から着手していただきます。・新規事業、新サービスにかかるコンプライアンスチェック・関係当局への報告・届け出・折衝・内部管理態勢、法令遵守態勢、サイバーセキュリティ体制の構築・マネロン及びテロ資金供与対策体制の構築・運用・不公正取引の防止に関する業務・全般的なリスク管理、システムリスク管理、個人情報保護・広告、契約書審査・事業継続管理計画の策定・実行・改善【募集背景】同社は日本で登録された最古参級の暗号資産交換業者の一社として、暗号資産の売買、信用取引、積立、ステーキング、クレジットカード発行等のサービスを展開する暗号資産取引サービス「Zaif」を運営しております。「暗号資産で資産形成ならZaif」というビジョンを掲げ、会社成長の中核となる役員候補を募集しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ＢＬＯＣＫＳＭＩＴＨ＆Ｃｏ．

CTO候補（役員候補）◆ブロックチェーン・AI技術を用いたサービス開発／年休120日／在宅勤務可【エージェントサービス求人】

ディレクター・プロデューサー、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【AI技術をより多くの人々にアクセス可能にすることを目指す／これまでのCTO経験が無い方でも挑戦頂けるポジションです！／在宅勤務可／オンライン面接可】 ■業務概要：開発チームをリードし、サービスのロードマップを描き、拡大に耐えうる組織体系の構築や組織マネジメント・カルチャー醸成を推進いただけるCTO候補となる方を募集いたします。 ■具体的な業務：・技術戦略・方針の策定・開発環境、品質管理、開発手法のマネジメント・システム要件定義・設計・Web3関連サービスおよびスマートコントラクトの開発/運用・ブロックチェーンゲームの実装（クライアントもしくはサーバーサイドの実装）・企画、クリエイティブとの連携　- 開発サイドから見た企画とクリエイティブの実現性、開発工数等の改善案の提案・開発チーム構築に向けた採用活動と評価制度設計・開発チームメンバーの技術支援、育成・技術広報活動 ■別枠の必須条件の他、下記に該当する方：・To Cのサービスやゲーム開発経験（要件定義、設計、実装、レビュー、保守）・スケーラビリティの確保やパフォーマンスチューニングに関する実務経験 ■当社の魅力：当社ではブロックチェーン及びAI技術を活用したゲームやサービス開発をしております。 2022年4月にKLab株式会社（東証プライム上場）の子会社として設立。まだ設立2年と若い会社ですが、当社が開発を担当した『キャプテン翼-RIVALS-』のTSUBASAガバナンストークン「TSUGT」は日本を含む世界各国の暗号資産取引所に上場致しました。グローバルIPを使ったサービスだけでなく自社サービスも開発を行なっており、クイズ動画SNSアプリ初期自社サービスとなる予定の『QAQA』はまだテスト段階にも関わらずワーナー・ブラザース・ジャパン、JTB、U-NEXTなど多くの企業様に参画頂いています。また、独自ウォレットの開発にも着手しており「顔認証Web3ウォレット」に関する技術を特許を2件取得致しました。 2023年11月にNTTドコモベンチャーズ、SBIインベストメントなどからの資金調達も実施し2027年のIPOを目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

施設開発担当役員／大手介護サービス会社／年収1000～1200万円／転勤なし／

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区南青山

￥

1000万円〜1200万円

正社員

■大手介護サービス会社での施設開発担当役員総合サービス業グループの中核企業の１つである介護会社にて、施設開発部門の担当役員として、マネジメント・統括をお任せします。同社は全国300弱の拠点、全サービス600以上の事業所を展開しており、従業員約1万名の国内でもトップクラスの規模を誇ります。管理番号：15108

シモンズ株式会社

海外子会社管理（海外事業本部）　※転勤なし

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝4-1-23　三田NNビル…

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】海外子会社の管理をお任せします！【職務詳細】 ■海外事業部／海外子会社の管理・report to 海外事業本部長・海外子会社(9社)との折衝窓口としての業務・子会社から上がってくる、月次の営業報告書の内容確認・子会社の業績動向の把握・レポートを海外事業本部長に報告・海外子会社からの申請の取りまとめ【ミッション】海外子会社の業績管理【企業概要】・アジア各国での製造販売ライセンスを有し、海外関係会社9社にて展開。　急成長するアジア諸国での製造・販売権を強みとし、　これからさらなるシェアの拡大に注力。・『質のよい眠りはマットレスが作る』という考えの下、　伝統の手法と最先端の技術を融合しながら研究開発を重ねている。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コーポレート本部長候補】◆成長フェーズのベンチャー企業◆住環境に関わる企業特化型サービス（人材・広

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都千代田区

￥

600万円〜1100万円

正社員

【概要】当社は2017年10月の創業より、住環境領域に向けた情報・技術プラットフォーム事業を推進し、複数事業を立ち上げて参りました。当初立ち上げた人材紹介事業、求人広告事業に加え、現在ではダイレクトリクルーティングプラットフォームや、業務効率化を促進するクラウドサービスなど、積極的に新規事業開発・システム開発を進め、事業領域を拡張し続けています。今回、組織拡大に伴う体制強化のため、コーポレート本部長候補ポジションの募集を開始いたします。 ※管掌範囲としては管理部門全般となりますが、コアとしては財務経理領域を中心に先ずは業務をお任せし、キャッチアップと成果確認を行いながら他の領域を徐々にお任せする形を想定しております。 ※他の領域をどのような順序・整理でどこまでお任せするかについては、その方のご経験やご志向、また会社内の状況等をバランスしつつ双方協議しながら決定させていただきます。 ※注力いただく領域次第では、ご入社後にCxO(CFO、CHRO、CCO、等)、役員としての登用も想定しております。　　* 【業務内容】以下のような業務を担って頂きます。・管理部門全体のマネジメント業務・財務経理：決算（月次、四半期、年度）、監査法人・証券会社・金融機関対応等、税務申告書作成、資金調達、他・経営企画：事業計画策定、予算策定、予実管理・分析、他・人事採用：新卒採用、中途採用、人事制度設計・運用、他・内部監査：内部統制、J-SOXの構築・運用、他・総務情シス：職務権限・規程類管理、システム運用管理、情報セキュリティ関連、各種業務改善、他 "

非公開

【タイズ出向】CPO/最高プロダクト責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マ…

￥

1000万円〜1500万円

正社員

【募集概要】株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。事業規模を積極拡大していく中で、企業としての根幹を成すプロダクトの強化が必要不可欠な状況です。事業拡大のため、プロダクトの責任者として会社を担う人材としての活躍を期待しています。【仕事内容】プロダクト全般に関わる統括責任者として、プロダクトに関わる全てを設計していただきます。また経営陣と共に事業成長をより加速させ事業成果を最大化させるための、プロダクトポートフォリオ策定から継続的改善を担っていただきます。＜具体的な業務内容＞・事業計画の立案、P/L管理・プロダクトオーナーとして企画・開発・運用の統括・プロダクトのビジョンやロードマップ策定と実行・プロダクト戦略を踏まえたリソース配分の最適化・KPIの策定、モニタリング、機能改善、新機能の企画・各種ステークホルダーとの連携・マーケットリサーチと競合分析・組織マネジメント　等

非公開

【東京】オフィスサービストップシェア企業でリノベーション事業統括責任者/年収1200～1500万円

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社東京都港区（最寄：外苑前駅、青山…

￥

1200万円〜1500万円

正社員

■リノベーション事業統括責任者・常勤役員オフィス関連サービスにおいて全国に拠点を展開し、国内トップシェアを持つ同社（売上580億円・社員2700名）において、新規事業として取り組んでいるオフィスリノベーション、リフォームの事業の責任者候または責任者候補を募集します。既存サービスで、全国の法人オフィスとの太いパイプ、営業ラインを保有しており、日々の営業活動で様々なニーズを吸い上げています。その中で、近年は新規事業として、オフィスのリノベーションやリフォーム、ビル管理事業などの新規事業を強化しています。この新規事業をさらに拡大・加速させていくことがミッションになります。 ※ご応募いただいた場合、弊社内の書類選考を経て、グループを束ねるホールディングスの常務へ直接打診致します管理番号：25961

非公開

管理本部　管理部長または管理本部長

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都品川区

￥

800万円〜900万円

正社員

管理部長または管理本部長として、・RPA導入、ERP導入のPM ・業務プロセスの構築　(バックオフィス系) ・特命案件プロジェクトの推進・課題抽出、業務改革推進・人材教育・管理本部長へのレポート・管理本部長候補として、参画頂く。

非公開

【部長】プロダクト開発横断組織マネジメント

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京本社

￥

650万円〜900万円

正社員

企業の業務効率化を推進するSaaSプロダクトを展開する当社において、各プロダクト開発横断組織であるフロントエンド開発チーム／UIチーム／AIチーム／SREチーム部門の目標達成に向けて、組織全体のマネジメントをお任せいたします。具体的には、組織戦略立案、チームビルディング、オペレーション設計、マネジメント層への指導・育成を含めた組織運営を担っていただきます。【具体的な業務内容】組織戦略立案：組織の方針決定、リソースマネジメント（技術的戦略に則り、部下への戦術の落とし込み、達成支援による人材育成をしていただきます。）各開発横断組織のマネジメント：各横断組織チームの管理と指導、プロジェクト全体の進行管理、リソース配分、リスク管理、製品開発全工程の品質管理プロダクト横断プロジェクトのリード：各開発チームやビジネス部門と連携し、プロジェクトを推進

1 91011 63