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非公開
【CMO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区東新橋 「新橋駅」より徒歩1分
900万円〜1200万円
正社員
事業拡大の為のマーケティング戦略や自社サービスのマーケティング戦略の企画立案推進、 全般でのご活躍を期待しています。 ◎ミッション…マーケティング知見から、売上・導入社数の拡大。 ■具体的な業務内容： ・全社戦略や各事業戦略を踏まえたマーケティング戦略の立案、実行 ・マーケティング予算の策定 ・事業責任者との合意形成 ・デジタル／オフラインマーケティング戦術の立案と実行 ・市場、グローバル含めた競合分析 ・各媒体・アカウントの数値管理／分析 ・チームマネジメント（KGI・KPIの設計・運用、実行管理など）
非公開
【CHRO候補】IPO準備・医療ヘルスケアSaaSスタートアップ企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区東新橋 「新橋駅」より徒歩1分
900万円〜1200万円
正社員
人事責任者としてIPOに向けた組織開発や労務体制の強化に取り組んで頂きます ■組織マネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・経営陣に向けた組織開発に関する提言とアシスト ・経営方針に基づく人事戦略の立案推進 ■制度企画 ・等級、評価制度、報酬制度の導入、改定、運営 ・人事評価結果の処遇反映 ■採用業務 ・採用チャネルの企画立案／推進／運用改善 ・採用プロセスのファネル化およびKPI管理 ・ハイレイヤー層の採用ターゲティング施策 ・人件費予算の策定管理、人員計画、異動計画の立案実施 ■組織開発 ・役割階層別の人材開発施策の立案／実行／改善 ・社員のコンプライアンス意識改革実践、モチベーションアップ施策を企画 ■労務関連 ・労働問題の未然防止策の立案 ・法令順守に基づいた社内の各種仕組み構築／改善 ・勤怠給与の適正運用マネジメント ・システムの活用による業務効率化及びコスト最適化を推進
非公開
CDO補佐
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
700万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 〇デジタル関連のプロジェクトの企画・推進にかかる業務 ・現状分析 ・TOBEの要件整理 ・費用対効果の検討 ・ソリューションの比較検討 ・プロジェクト管理 など プロジェクト例） ・データ活用/AI開発 ・分析基盤構築 ・オペレーション改善/RPA導入 など（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
管理本部長候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
愛知県名古屋市 東京都千代田区
800万円〜1200万円
正社員
IPOにあたり管理部門全体を統括・マネジメント及びIPO準備をお任せします。 【具体的には】 ・管理部門全般（総務・法務・人事）のマネジメント ・IT、情報管理体制の構築 ・IPO準備に向けた監査法人・税務対応 ・IPO準備に向けた管理体制整備や構築 ・IPO準備に向けた証券会社対応 ・予算管理、予実分析、事業計画や予算の策定など、経営管理全般のマネジメント ・内部統制の整備 ・取締役会や総会の管理・運営 ・部下のマネジメント ■同社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。 創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。 さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。
クリアル株式会社
内部監査部長候補◆証券会社の内部監査計画策定・実行◆事業拡大フェーズ◆完全土日祝休み【エージェントサービス求人】
法務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1＞ 本社 住所：東京都港区新橋2-1…
800万円〜1000万円
正社員
〜グロース上場／業界トップクラスのシェアを誇る不動産投資クラウドファンディング〜 ■ポジション概要： 本ポジションでは、当社にご入社後、臼木証券株式会社（新名称（仮称）：クリアル証券株式会社）に出向いただくことを想定しています。 ※当社は臼木証券株式会社の全株式を取得し、完全子会社化することを決定いたしました。今後さらなる事業の拡大に伴い、増員を予定しております。 ■業務内容： 証券会社（対面・電子いずれも）の内部監査計画の策定と監査の実行 ・内部監査計画の立案 ・内部監査の実施および改善状況のフォローアップ ・内部監査等に係る経営報告 ・部門モニタリング ■出向先／臼木証券株式会社（新名称（仮称）：クリアル証券株式会社）の事業内容： ・取引所金融商品市場における有価証券等の売買の委託の媒介、取次ぎ又は代理 ・有価証券の自己売買 ・有価証券の募集並びに売出し及び私募の取扱い等 ・金融商品取引業に付随する業務等 ・その他の業務等 ■クリアル株式会社について： クリアル社は「不動産投資を変え、社会を変える」をミッションに、不動産投資×DXを進める資産運用会社であり、2022年4月に東証グロース市場に上場いたしました。クリアル社の主軸事業である「不動産ファンドオンラインマーケット事業（クラウドファンディング事業）」は業界トップクラスのシェアを持ち、サービス開始後5年半で累計調達額は500億円を突破しています。 これまでプロ投資家が中心であった不動産投資マーケットを個人投資家に開放し、個人投資家を中心とした新たな投資プラットフォームを展開しています。不動産クラウドファンディング市場は2020年の約850億円から2026年に1兆5,331億円に成長する予測がされており、成長期待の高いマーケットの中で、業界のトップランナーとして事業の拡大を推進しています。 変更の範囲：会社内でのすべての業務
株式会社クーリエ
CMO（マーケティングストラテジー／KPI設計・構築）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都渋谷区（転勤なし）※一部リモート…
1000万円〜1500万円
正社員
経営戦略とマーケティング戦略・ブランド戦略について、中長期的に、一貫性を持って、推進されるよう指揮していただきます。 ■マーケティング予算の最適化 ■全社的なマーケティング施策の立案・実行～最適化 ■ファネル分析に基づく各チャネルのマーケティング戦略策定＆モデリング ■マーケティングによるビジネスプロセスの改善（BPR） ■大規模定量分析＆ヒューリスティック分析
フィブイントラロジスティクス株式会社
【神戸／転勤なし】人事＜管理職候補＞※物流機器・システムの国内トップシェア／年休121日／業績好調◎【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町…
1000万円〜1000万円
正社員
〜自動仕分け機器を中心とした国内トップクラスの物流機器・システムの総合メーカー／物流倉庫の自動化に貢献で業績好調◎〜 ■採用背景：今後の成長を踏まえた組織設計、タレントプランニング、採用活動、D&Iの推進、社内エンゲージメントの向上、そしてより良い就業環境を目指した制度設計を進めていくための増員採用となります。また、当社は外資系企業であるため、本国のHRメンバーとの連携、活動、そしてコミュニケーションの必要があります。それらの活動の中で一緒にHRの側面から、会社の成長に寄与いただけるメンバーを探しています。 ■職務概要：今回のポジションでは、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。 （1）ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える。 （2）エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上を進める。 （3）タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングを行う。 （4）組織＆人財開発：社内外の環境を察知し、組織設計、育成計画 、サクセッションプランをリードする。 （5）人事制度設計及び改定等HR領域におけるプロジェクト推進：より良い就業環境を構築し、促進する。 【変更の範囲：無】 ■入社後のイメージ： 入社後は上記業務の中でも、これまでの経験を中心に業務を進めて頂き、未経験分野の業務も徐々に習得して頂きます。 残業は平均で20-30時間程度になります。 ■組織構成： ・部署メンバーは6名で構成されており、30代〜40代が中心です。 ■当社の特徴： ・「最新の物流機器をお客様に提供するとともに、効率の良い、より信頼性のある物流システムを構築する」ことを使命として事業展開を行っています。 ・会社の形態は外資系ではあるものの、制度や会社内の雰囲気は日本法人寄りの落ち着いた社風が印象的で、個人を大事にするフランスの社風を大事にしながらも日系の落ち着いた社風を併せ持つ会社です。 変更の範囲：本文参照
株式会社メタップスホールディングス
【渋谷/週2出社】投資戦略事業部長（CxO候補）◆第二の創業フェーズを迎える成長ベンチャー／副業OK【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-24-…
1000万円〜1000万円
正社員
【テクノロジーでお金と経済のあり方を変える／投資部門を強化・事業拡大中／副業OK！社員のキャリア作りを積極支援】 2025年度より新設する投資事業部（アライアンス事業部）において、投資事業領域の全業務を統括し、グループの発展に貢献していただきます。 ■業務内容： ・投資領域における経営幹部候補の1人として、投資戦略策定、オリジネーション〜エグゼキューション（ターゲット企業の選定、対象企業との交渉、DD、買収金額に応じた金融機関からの資金調達）、PMI業務を所管していただきます。 ・弊社は当事業を中核事業として位置付け、M&Aによるグループ事業拡大を目指す中、複数のグループ会社に対する経営戦略構築の他、既存事業との連携によりITを活用したDX支援事業といったPMI業務にもチャレンジできるため、これまでの経験をさらに広げていくことができます。 ・上場から非公開化（MBO）を経て、第二の創業フェーズといえる状況下、更なる事業成長に向けた、当該アライアンス事業部の立ち上げ等をゼロから果敢にチャレンジしていただくことが可能で、経営幹部と密に関わりながら、投資業務を行っていくことができます。 ■業務のポイント： ・経営に対して、幹部候補者として直接参画できます。経営幹部とコミュニケーションをとったり、メンバーに対しても直接指揮をとれるポジションであるため、ご自身の実現したい投資施策がスピーディに実行できます。 ■当社の特徴： ・会社規模の拡大（成長）がご自身の実績として評価されます。 ・夕方から無料でビールを飲むことができるなど、ユニークな福利厚生があります。オンオフの気分転換や周囲との親睦に役立てていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
ポケットサイン株式会社
【CPO候補】リモート可／フルフレックス／個人認証DX推進を手掛けるスタートアップ【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
★本社 住所：東京都新宿区大京町22-…
1000万円〜1000万円
正社員
◆CPO候補募集／新規事業開発をリードするやりがい／フルフレックス勤務でワークライフバランスを実現◆ ＼プロダクトとビジネスの成長をリードするチャンス／ ・新規事業の成長を担うCPO候補として、CxOやエンジニア、ビジネスチームと連携し、プロダクトのビジョン策定から運営まで幅広く担当します。 ・経営チームの一員として、事業の成長過程にあるため、新しい役割に挑戦する機会が豊富です。 ・BtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと幅広いターゲットのサービス開発・提供に携われる環境です。 ■業務詳細： ・プロダクト全体の設計、事業計画・開発ロードマップの策定 ・スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・開発チーム、デザイナー、マーケターなど、プロダクト開発に関わる様々なチームを統率 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・各プロダクト開発を効率的に実現していくためのプロセス・オペレーション構築 ■本ポジションの魅力： ・経営チームの一員としてプロダクトとビジネスの両面で事業の舵取りに携わることができます。 ・一企業のなかでBtoGtoC、BtoBtoC、BtoCと非常に幅広いターゲットのサービス開発・提供に携わることができます。 ・CxOと密接に連携し、事業戦略の根幹を推進することで、経営視点を深めながら事業成長をリードする力が身につきます。 ・本人確認にかかるコストは行政・事業者・個人すべてが抱える社会課題のため、社会貢献性の高い事業に携わることができます。 ■当社について： 「リアルとオンラインをシームレスにつなぐ未来の日常をつくる」というビジョンのもと、個人・民間企業・行政における信用の摩擦（＝本人確認のためのコスト）をゼロにするため、主にマイナンバーカードの「公的個人認証サービス（JPKI）」を利活用するためのサービスの企画・開発を自治体及び民間企業向けに行っています。その一つである自社プロダクトのデジタル身分証アプリは、デジタル身分証としてのID認証プラットフォームとしての機能だけではなく、スーパーアプリとして自社のミニアプリや他社サービスと連携して幅広くサービスを提供できるのが特徴です。
東建コーポレーション 株式会社
【東京/人事責任者(CHRO候補)】上場企業の人事組織グロースをお任せします ／幅広い世代活躍【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京23区内 住所：東京都23区内 受…
800万円〜1000万円
正社員
事業戦略上の人事戦略責任者（HRBP)として人事領域を幅広くお任せします。会社から与えられた役割をこなすのではなく、これまでの知見を活用し、事業に必要と考えられる提言や施策の実行を期待しています。 ※人事領域に関連する全社を横断した戦略立案・推進をご担当いただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 ・人事制度設計 ・人事戦略の立案と推進 ・採用戦略の立案と推進 ・労務（労働問題、給与制度設計）等 (これまでの専門性を基に相談の上決定) 本ポジションは経営陣の直轄組織となる為、上流の仕事（戦略や企画立案など）に挑戦できる機会・創意工夫できる裁量が多くあります。 当社は既存事業での規模拡大と、関連事業の多角化をしながら前進し続けてきた企業です。 新規事業創出を含めて今後は組織としても大きく転換していく予定の為、上場企業の変革期に携わる事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
フードニア株式会社
【大阪本町】経営戦略室の初期メンバー★役員直下／未経験歓迎／売上50億超カット野菜メーカー【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所：大阪府大阪市西区西本町2-…
500万円〜649万円
正社員
〜女性社員は約90％！女性役員も活躍中／市場拡大中の「カット野菜」事業でIPOを目指すフードベンチャー企業／拡大期に携わることでスキル向上できる環境／〜 経営戦略部のメンバーとして共にIPO準備を進めていただけるかたを募集いたします。 ■経営戦略部のミッション： ・現場のプロセスの最適化 ・コスト削減 ・組織構造の最適化 ・IPO準備 ■業務内容： ・戦略立案のための数値集計・データ加工 ・レポート作成およびサポート ・会議体の設計・運営 ・その他、経営やIPOに関する特命事項 ■組織構成： 経営戦略部には50代男性が所属しており、その他役員等とも関わりながら業務に従事いただきます。 ■提供できる機会： ◎IPOを目指す組織でのさまざまな課題解決、プロジェクト推進していく経験 ◎代表の右腕として戦略立案サポート、戦術実行・推進をしていく経験 ■当社について： 当社は、西日本の小売業向けを中心とするカット野菜の製造メーカーです。 「食の事業を通じて縁ある人を幸せにする」という理念を掲げ、企画から開発、製造、販売、食品の包装・販促物の制作までをグループで担っています。 創業12年目を迎える現在、売上は約75億円を超えました。従業員数はグループ総勢500名を超えるほどに成長中です。 当社が参入するカット野菜市場は2000億円規模のマーケット。 現代の核家族化・個食・健康意識・フードロス・SDGsなどの社会背景もあり、今後もニーズが高まり続けると言われています。 ■強み： ◎10年に渡るスーパーマーケットの売り場づくりを専門としてきた実績 ◎マーケティングリサーチ・情報収集、最新のトレンドに沿ったメニューの開発・企画力に基づき、最新・トレンドに合わせたお客様それぞれに合ったオリジナルのご提案が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社みどりホールディングス
【広島県広島市】執行役員候補／雇用形態:正社員／契約期間定めなし／広島を中心に街づくりを支える企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所：広島県広島市中区大手町5-…
600万円〜999万円
正社員
■仕事内容： 広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、みどりグループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築 ■みどりグループについて：グループ全21社 広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開しております。 ・株式会社第一ビルサービス…プロパティマネジメント／ファシリティマネジメント／マンション管理/指定管理業務 ・株式会社マリーナホッププロパティ…商業施設「マリーナホップ」運営 ・株式会社第一リアルティ…不動産コンサルティング／管理仲介業務／第二種金融取引 ・株式会社ＡＲＣＯＮ…環境関連工事／バリューアップ工事／健康診断・コンサルティング ・株式会社エポカケアサービス…グループホーム／デイサービス／小規模多機能ホーム／事業所内保育所 ・株式会社エポカフードサービス…医療福祉施設への給食提供／レストラン運営／スポーツ栄養指導 ・株式会社山陽ビルサービス…建築物清掃／掃除用品の販 ・株式会社広島まちづくりファンド…施設内コンビニエンスストアー（FC）の経営 ・山口調理機株式会社…調理厨房機械器具販売 ・日建工業株式会社…保温・保冷・防露・断熱工事、各種ダクト工事設計等 ・株式会社セツビ…空調、給排水、給湯、消防設備 点検・修理 ・株式会社第一ホテルマネジメント…温泉リゾート施設・ビジネスホテルの経営 …等 ■グループの中核企業：第一ビルサービス 約60年の歴史を持つビル、マンションなどの不動産管理会社です。 中四国地域で建物管理はビル550件、分譲・賃貸マンション・公営住宅を計1809棟扱っており、長年培ったノウハウをもとに、商業施設「ココだけモール広島マリーナホップ」レジャー施設「風の国」などの運営もっています。 変更の範囲：本文参照
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
800万円〜1200万円
正社員
「成約実績あり・経営企画部 【グループ会社PMI/経営推進】」のポジションの求人です 【同社について】 マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆技術パートナー事業では、日本のものづくり産業の中心となる自動車、半導体などの業界において、質の高いエンジニア提供や、高度な画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション支援を通じ、お客様の生産活動を支援しています。 ◆インフラ向けソリューション事業では、電気・土木・防災からなるライフライン領域とプラント領域において、卓越した技術力・提案力を武器にお客様と社会を支えています。 【募集背景】 事業承継（M&A）に苦しむエンジニアリングカンパニーをグループの仲間に向かい入れ、共にインフラ/ものづくりを支え続けていく技術連邦を形成。事業承継を通じた拡大はMEグループの成長戦略の根幹であり、M&Aのエグゼキューションもさることながら事業承継後のPMI/経営管理の必要性は非常に高く、特定グループ会社/会社群（カンパニー）を主担当として受け持ち、グループ経営の安定的かつ継続的拡大をけん引する人材を求めています。 【期待する役割】 現在下記領域を主なグループ経営におけるドメインとして定義しており、当該領域を中心とした事業拡大を今後も企図しています。 【事業分野】 ■インフラ領域 ・電気メンテナンス／工事領域：特高や高圧領域のスペシャリティ点検及び付加価値の高い電気工事領域 ・防災領域：消防や防災設備に特化したスペシャリティ点検・工事領域 ・土木工事領域：公共インフラ（道路・トンネル等）を中心とした土木工事・点検領域 ・プラント領域：プラントスペシャリティ点検及び設計・施工管理領域 ■ものづくり領域 ・技術パートナー事業：機電系職種（フィールドエンジニア、機械設計、組込ソフト開発等）を中心とした技術派遣・請負領域 ・ファクトリーオートメーション領域：画像検査領域を中心とした自動化設備の開発設計製造領域 【具体的な業務内容】 ■事業承継（M&A）におけるソーシング～ディール実行推進（DD含む） ■事業承継後のPMI（オンボーディング）活動のプロジェクトマネ…
医療法人社団桐和会
【東京／篠崎】グループ病院の運営管理(幹部職)※安定性高い医療・福祉サービス／約80の事業所運営【エージェントサービス求人】
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医
本部ＡＮＮＥＸ 住所：東京都江戸川区篠…
700万円〜1000万円
正社員
〜グループ全体で社員5600名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 ■概要 タムスグループ本部の病院事業部幹部職として、グループ病院の運営支援をお任せします。 【業務内容】 事業部幹部として、既存病院の運営支援や新規病院の立ち上げ業務・管理全般を担当いただきます ・法人本部各部署及び病院幹部・役職者間の調整・業務支援 ・病院職員の人材マネジメント ・経営数値のデータ集計及び分析 ・各病院の課題抽出及び法人上層部への提言 ・病院の業務フロー導入支援から標準化の推進 ・新規病院の立ち上げ ・経営改善や病床獲得、行政対応 ※病院に赴き、対応する業務を行なうこともあります。 【業務内容】 ＜新規開設・増床＞ ・各2次医療圏を中心とした市場調査及び事業計画立案 ・M&Aに関わる評価・検証 ・行政機関・地域関係者への渉外・調整活動及び届出 ・設計・ゼネコン等の選定と調整 ・医療機器・システム・什器備品等の選定及び導入までの管理 ・採用活動支援 ・地域医療機関への渉外・広報・営業活動、各種イベントの企画立案 ■従業員構成 20代も30代も40代も50代も活躍中！幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。 副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。 ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーもいます。ご自由にお過ごしください。 私たちは創業30年で従業員5600名以上にまで成長しました。 これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■当社について 多くの施設を運営するタムスグループ。利用者様に寄り添った医療と介護ケアを提案し、実施しています。東京・埼玉エリアを中心に病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グループホーム、訪問看護、認可保育園、学童など80以上の施設を運営し、医療・福祉サービスを提供してきた当社。より多くの方に「あんしん」「まごころ」 をお届けすることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
ファナック株式会社
【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…
700万円〜1100万円
正社員
「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景： 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
ＥＭデバイス株式会社
人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮城県 白石市旭町7丁目1-1
700万円〜1000万円
正社員
「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括 ・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 ＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊ 当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。 ＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊ 中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
800万円〜1100万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）」のポジションの求人です 【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【人事部について】 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。 【職務内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認 【業務の魅力】 ★グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ★人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる 若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ★人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。 ★中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
非公開
オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。 ＜求める人物像＞ ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる 【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施 ～テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速～ 【会社・業界の課題・ビジョン】 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 【今後の展開】 より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。 【就業環境】 ■働き方：ハイブリッド出社（リモート3日＋出社2日） ■深夜・休日対応は基本なし ■フレックスタイム制：コアタイム：11:00～15:00 ■服装自由 【同社のサービスの魅力・特徴】 ★導入実績：12,000社以上の導入実績 立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数 ■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性 入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応 ■ソフトウェアによる自動化・効率化 入出庫の指示出しがオンラインですべて完結 / 在庫・入…
非公開
経営幹部候補/BPO事業本部
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
事業の急速な拡大により、次なる成長ステージを支える経営幹部候補の募集となります。 チーム全体の生産性を高め組織全体が次のステージへと進む基盤を築きたいと考えております。入社後、ご経験に応じて既存事業のコンサルティングサービス、BPOサービス、ITソリューションサービスのいずれかの実務をご経験していただき、将来的には事業部長として事業部を牽引いただける方を募集します。事業部長に着任後は、部門管理に加えて、全社戦略に沿った事業ビジョンの策定、実行計画への落とし込み、ビジョン達成に向けた活動を推進いただきます。 【職務内容】 ■既存顧客との関係性の構築、及び品質の保証と期待値のコントロール ■既存案件の拡大、新規提案機会の獲得 ■既存事業拡大に向けた協業先の開拓及び提携推進 ■新規ソリューションの企画立案、開発 ■予算の作成～収益管理 ■部門の人員管理および評価（事業部長着任後） 【働き方】 ■時短勤務可能 ■在宅勤務（20%程度） 【魅力】 裁量権をもって働くことができます！
