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ライフイズテック株式会社

【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※総合商社、広告代理店ご出身歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自治体向け新規事業(事業責任者候補)/総合商社、広告代理店ご出身歓迎/リモート可/フルフレックス】 ■業務概要: 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について: 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 (参考)山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 ttps://dxecosystem-yamanashi.jp/ ■具体的な業務内容: ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ■ポジション魅力: ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

株式会社友桝飲料

経営戦略室CFO候補◆老舗飲料メーカー/年休120日/東京◆

役員・執行役員・CEO、経営企画

【勤務地】 東京支社 東京都中央区日本…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【会社紹介】 当社は、佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で100年以上に渡り、 炭酸飲料を作り続けている炭酸飲料業界のリーディング企業です。 日本における飲料の黎明期頃より、日本の清涼飲料の変遷の一翼を担ってきました。 さらに、「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に新しい挑戦を始め、 2022年2月期には118億円と過去最高の売上を達成しました。 今後も創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、 飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指しています。 【ポジションのやりがい・魅力】 - 経営メンバーともに経営課題の解決や横串でプロジェクト推進等を行っていただき、  事業成長・組織成長の手触り感をもって業務に取り組むことができます。 - 経営戦略チーム拡大の際にはマネジャーとして  採用やマネジメントなど自身の組織を組成して貢献することができます。 【業務詳細】 - ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 - 事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 - 事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 - 予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント(年次、月次) - 事業(サービス/プロダクト)別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント - 新規プロジェクト(M&Aや事業提携、新規事業)の企画立案/推進 など ※本ポジションは友桝ホールディングスが雇用元となります。 【期待する成果】 - 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施) - 財務計画策定(経営承認をもって納品) - 資金調達 (計画通りの実施) - 体制構築(各グループの管理部門の体制づくり) 【売上高推移】 2017年2月期:54億円 2018年2月期:70億円 2019年2月期:91億円 2020年2月期:101億円 2021年2月期:108億円 2022年2月期:118億円

一般社団法人日本ディープラーニング協会

【人気資格事業】試験運営プロジェクトマネージャー(責任者候補)◆ディープラーニング事業◆最先端技術【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都千代田区丸の内3−1…

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

【本協会は、ディープラーニングを中心とする技術による日本の産業競争力の向上を目指します。】 ■募集概要 ディープラーニング技術の活用によって日本の産業競争力の向上を目指す当社にて、「G検定」「E資格」「GAIテスト」といった各種資格試験の運営業務全般を指揮・遂行いただきます。 ■本ポジションのミッション 1. 安定的な試験運営に向けた持続可能な運営体制の確立と指揮(ゴールや優先順位を見極め、未来に向けて走りながらも、足下の試験運営を着実に成功させる) 2. G検定/E資格が信頼される資格試験となるため、毎回の試験の質を追究する全方位的プロジェクトマネジメント 3. 多数の関係者/協力者をコーディネートし、スピーディで効率的、かつミスのないチームワークを実現する 4. 毎回の経験から更なる改善・新たな機会を導き出し、それを具体的な施策・アクションに落とし込み、継続的 PDCA サイクルを確実に実現ゴール実現のために生じる様々なミッションについて、変化し続ける状況と求められる優先順位の見極めを常に行いながら、ミスのない精緻・確実な遂行を果たし、業務効率化を常に行いながら、検定及び組織に対する信頼を積み上げていくことを期待しています。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・試験実施方向性/年間スケジュール策定 ・受験申込〜問題作成まで試験運営に関する一連のプロジェクト管理 ・試験配信事業者、有識者など関係各所との連携・調整 ・問題発生時の判断・意思決定/リスク管理/事後対応 ・試験実施内容分析/関係各所報告・対外的なコミュニケーションの発信設計 ・作問、合格者管理に関連するシステム整備 ・試験事業の拡大を目指した課題発見と改善活動の推進 ■当社の魅力 ◎社団法人のため、ディープラーニングを中心とした、産業実装、社会実装で日本の産業競争力向上に、中立的な立ち位置で貢献する事が出来る。 ◎理事長の松尾を中心とする、日本のAI技術を追求する著名な方々との直接的な関わりによる知見の広がり、人脈の広がりができる。 ◎アカデミアやビジネス界の第一線で活躍する内外の関係者とビジョンを共有、協働し、高度な経営視点に触れながらビジネススキルを磨くことができる。 変更の範囲:本文参照

株式会社システナ

【広島市中区】SI事業の部長候補(エンジニアのマネジメント等)◆東証プライム上場/ホワイト500認定【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

広島開発センター 住所:広島県広島市中…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜売上高769億以上/プライム上場/独立系SIer/大手企業との取引多数〜 ■業務内容: 当社のSIer事業部の部長候補として、エンジニアのマネジメント・育成・評価・労務管理、主要担当顧客のプロジェクト統括等をお任せ致します。将来的に50名〜70名規模の組織を担当いただくイメージです。 入社後は、ご経験に応じて、30名前後の組織から担当をいただきながら、将来的に部長になっていただける方の募集です。 【変更の範囲:入社後1年は技術職として従事いただきます。その後はご本人の適性や希望に応じ当社内別部門への異動の可能性もございます。】 ■職務詳細: ・部内のプロジェクト状況/エンジニアリング要件に応じてのアサインや調整 ・部門/PJ成果拡大に向けたマネジメント施策→技術施策の推進 ・部内収益管理/予実管理 ・直下メンバー/部内メンバーのマネジメント ・事業運営に関わる各種取り組みに応じた他部門との連携 ・顧客対応 ※業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ■当社の特徴: 携帯電話の創成期よりメーカーや通信キャリアと共に研究開発に参画し、携帯電話の爆発的な普及期に国内外の端末メーカーへ製品提供を行いました。また、スマートフォンへの転換期には研究開発段階から参画し、日本国内の全メーカーの初号機にAndroidOSのポーティングを実現しました。その後、移動体通信で培った高い品質が評価・支持され車載やロボットといった分野への拡大も進めています。 ■評価制度: ・当社は社員約4,500名中、技術者が約4,200名と圧倒的に技術者集団の企業なので、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ■教育制度: ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・プロジェクトマネジメントに関する研修も体系的に行っていきます。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 変更の範囲:本文参照

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

アプリ事業の開発部長・責任者(CTO候補)

プロジェクト管理系その他、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

1200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

グローバルアプリ事業の開発部長候補として下記業務を行う ・バックエンドアプリシステム設計、開発、ロールアウト、運用 ・リーダーとして多様な文化的背景を持つエンジニアチームのマネジメント ・経営メンバーとして事業部と協働してロードマップを作成 ・他のエンジニアの設計・実装レビュー ・アーキテクチャ、デザイン、スケーラビリティ、パフォーマンスに関する問題解決

非公開

※急募※《☆新規事業開発:業務委託も可★》◇リモート ワーク /将来CEOになりたい方!☆彡

役員・執行役員・CEO、経営企画

〈勤務地〉 東京都 【テレワーク】 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務詳細 企画系オープンポジションとなります。 本人の希望で、正社員雇用、業務委託人材としてのジョインが選択可能です。 仕事概要を簡潔に申し上げると「新規事業の創生」です。今までの当社に囚われない多角的な視点で、社会課題を解決する新規事業を創生いただきたいです。 課題抽出・論点設定を行い、中期的な事業計画の策定、策定された計画の進捗のモニタリングをしながら計画修正を行っていただきます。 設定された、課題・論点のひとつ、もしくは複数を担当し、解決策の立案と、推進を、社内社外、現場従業員と協働しながら担当していただきます。 事業領域の組織運営として、組織風土創りの一環としてのイベント運営や、事業運営ルール策定、事業系システムの導入なども行います。

株式会社友桝飲料

経営戦略室CFO候補◆老舗飲料メーカー/年休120日/東京◆

役員・執行役員・CEO、経営企画

【勤務地】 東京支社 東京都中央区日本…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【会社紹介】 当社は、佐賀県小城市という自然に恵まれた小さな町で100年以上に渡り、 炭酸飲料を作り続けている炭酸飲料業界のリーディング企業です。 日本における飲料の黎明期頃より、日本の清涼飲料の変遷の一翼を担ってきました。 さらに、「他の人より一歩先んじる」という創業の精神を胸に新しい挑戦を始め、 2022年2月期には118億円と過去最高の売上を達成しました。 今後も創造性豊かな飲み物文化を市場に提供し続け、 飲み物を通じて新しい価値を提案できる世界一の企業を私たちは目指しています。 【ポジションのやりがい・魅力】 - 経営メンバーともに経営課題の解決や横串でプロジェクト推進等を行っていただき、  事業成長・組織成長の手触り感をもって業務に取り組むことができます。 - 経営戦略チーム拡大の際にはマネジャーとして  採用やマネジメントなど自身の組織を組成して貢献することができます。 【業務詳細】 - ボードメンバーと協働した全社戦略/経営計画の策定 - 事業計画を踏まえた財務戦略の立案および遂行 - 事業責任者と連携した事業計画の策定・モニタリング/分析・予実管理 - 予実管理およびモニタリング体制の構築/マネジメント(年次、月次) - 事業(サービス/プロダクト)別収益性分析および業務支援体制の構築/マネジメント - 新規プロジェクト(M&Aや事業提携、新規事業)の企画立案/推進 など ※本ポジションは友桝ホールディングスが雇用元となります。 【期待する成果】 - 経理・財務体制の構築(現状把握から課題抽出し改善計画策定と実施) - 財務計画策定(経営承認をもって納品) - 資金調達 (計画通りの実施) - 体制構築(各グループの管理部門の体制づくり) 【売上高推移】 2017年2月期:54億円 2018年2月期:70億円 2019年2月期:91億円 2020年2月期:101億円 2021年2月期:108億円 2022年2月期:118億円

株式会社TRUNK

【明治神宮】室長補佐ポジション◆ユニークなコンセプト・デザイン性を持つホテルで社長業を支援【エージェントサービス求人】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-10…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

当社の社長室では、日本発のグローバルブランドを目指し、国内外にブティックホテルを展開する社長業務を支援しています。この度は同室の室長を補佐することにより事業成長を支える重要なポジションを担っていただきます。 ■業務詳細: 当社の経営推進に資する全ての業務をお任せいたします。※社長室長との協働 ◎社長及びTRUNK経営の最大化 ・経営戦略、事業戦略の立案と遂行 ・社長タスク管理(※スケジュール管理は秘書が担う) ・各種ドキュメント作成 ・経営会議の開催 ・経営課題の提言 ・他部門のサポートや協業 ■募集概要: 社長室は、室長と社長秘書、計2名からなる組織です。 今後の事業展開を見据えて社長室の強化を図るため、社長室補佐として社長業最大化のための業務を広く担当していただくポジションとなります。 業務範囲は、社長の意思決定に係るもの全てとなり、経営戦略、特命業務、経営課題解決など多岐に渡ります。組織を横断的に俯瞰し、他役員や部長レイヤー、時には全社員とコミュニケーションを取り、当社の事業促進を図ります。起業家でもあるオーナー社長に近い位置で業務遂行することで、スキルアップを望む方にとっては最適なポジションであり、今後、当社の成長が加速してく中で、経営幹部へのチャレンジなど本人の意向・成果・能力に応じて、更に成長できるポジションやステージの提供も可能となります。 ■TRUNK HOTELの特徴: ・10室〜100室程度の客室を有し、ユニークなコンセプトや独自のデザイン、高いクリエイティビティをセールスポイントに持つ高価格帯のホテルです。 ・運営をマニュアル化しないことも特徴でありTRUNK にも画一的なマニュアルはありません。社員一人ひとりがオーナーシップと創造性を発揮することが価値に繋がると考えています。 ・今後もTRUNK は複数の新規出店を控えており「食品衛生の観点から会社の成長を支えていきたい、事業が急スケールしていくダイナミズムを味わいたい」という方であれば思う存分ご自身の能力を発揮いただけます。 <TRUNK HOTELの取り組み例> 【リサイクルのユニフォーム】 ファッションの街渋谷では廃棄生地が年間10万Kg以上あります。それらを利用しお洒落なユニフォームを作っています。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【丸の内】海外事業部/課長候補◆プライム上場/アジア準備室立ち上げ/化粧品、健康食品で急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京オフィス(新オフィス) 住所:東京…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中!/アジア準備室開設に伴い立ち上げメンバーを募集〜 ■採用背景:現在米国市場では主要商品のパーフェクトワンや健康食品が現地メディアや広告、インフルエンサーを活用して成功をしています。今後ASEANに本格的に進出することになりアジア準備室を開設することになりました。その立ち上げをお任せするメンバー募集となります。 ■概要: 2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億をめざしています。当社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。 【主な業務】 海外事業の立ち上げメンバーとして下記のような業務を行っていただきます。メンバーから課長候補として活躍いただける方となります。 ・海外事業における課題抽出〜施策立案〜運用実行 ・海外パートナーの新規開拓やパートナー管理業務(各国B2B卸先、各国業務委託先) ・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先との連携など 【業務の魅力】 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■本ポジションの魅力: 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■組織構成: 課長以下4名が在籍しています。国内リテール事業を兼務している責任者や役員がレポートラインとなり、将来的には専務直下の事業となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

新日本製薬株式会社

【福岡】海外事業部/課長候補◆プライム上場/アジア準備室立ち上げ/化粧品、健康食品で急成長企業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:福岡県福岡市中央区大手門1…

650万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム市場/化粧品パーフェクトワンシリーズで売上拡大中!/アジア準備室開設に伴い立ち上げメンバーを募集〜 ■採用背景:現在米国市場では主要商品のパーフェクトワンや健康食品が現地メディアや広告、インフルエンサーを活用して成功をしています。今後ASEANに本格的に進出することになりアジア準備室を開設することになりました。その立ち上げをお任せするメンバー募集となります。 ■概要: 2027年売上高520億の中期経営計画の基、海外事業の売上20億をめざしています。当社商品(スキンケアコスメ、健康食品等)をグローバルブランドへ牽引いただくことが最大のミッションです。 【主な業務】 海外事業の立ち上げメンバーとして下記のような業務を行っていただきます。メンバーから課長候補として活躍いただける方となります。 ・海外事業における課題抽出〜施策立案〜運用実行 ・海外パートナーの新規開拓やパートナー管理業務(各国B2B卸先、各国業務委託先) ・越境EC、現地自社EC、現地モール運営先との連携など 【業務の魅力】 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■本ポジションの魅力: 特にASEAN諸国は経済の発展と共にH&B市場の急成長が期待されています。 ただし通販を主なビジネスモデルとしている日本企業で明らかに成功している企業がまだ存在していないのが現状です。 その中で、数々のチャレンジを行い、成功と失敗を繰り返し、自らがダイレクトに事業成長に貢献できるそのような環境化で業務を行えるのが最大の魅力です。 ■組織構成: 課長以下4名が在籍しています。国内リテール事業を兼務している責任者や役員がレポートラインとなり、将来的には専務直下の事業となる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務

岩手非公開企業 土木工事企業

土木工事企業 取締役候補

役員・執行役員・CEO、経営企画

岩手県花巻市

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■業務内容 ・品質目標・粗利目標の策定 ・入札価格の決定 ・施工方針の策定と外注先との連携 ・社内検査の実施  ・会社全体の目標管理  ・従業員の資格取得と技術力の向上 ・顧客対応 ・外注管理

世界最大のグローバル・プラットフォームを創り、すべての人々を経済的に自由にする

国内外資金調達責任者(CFO候補)

経理、財務、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区

1200万円〜3000万円

雇用形態

正社員

・NASDAQ上場準備(国内外の資金調達) ・事業計画/ピッチ資料作成 ・決算業務 ・会計監査対応 ・証券会社対応 具体的には、IPO実現に足る組織体制の構築のため、プレイングマネージャーとして管理部門をほぼ一から作り上げるイメージで取り組んでいただきます。 株主、監査法人等との各種折衝にも大きな期待が寄せられています。 IPO準備、国内外からの資金調達、海外展開に向けて、コーポレート部門の「ゼロイチ」の組織作りから「ゼロ⇒10」の成長戦略までを担っていただきます。

STORES 株式会社

【在宅可/恵比寿】ビジネスプランニング◆累計導入社数15万社超!「STORES」展開企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都渋谷区東3-16-3…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ネットショップ開設・POSレジ・キャッシュレス決済等お店のデジタル化をまるっと支援/中小企業のデジタル化で日本経済の活性化の後押し】 ■業務内容: 事業全体の推進に向け、部門全体の予実管理、モニタリング環境の設計・改善、主要会議体の事務局としての役割、販売フローの整備などを担っていただきます。 【具体的には】 ●事業計画策定・モデル作成 ・事業計画の理解とともに、今後の戦略を踏まえた中期の計画策定業務 ●各種事業モニタリングツールの設計・運用(PDCA) ・部門全体/営業/マーケティング等のKPIマネジメントのためのモニタリングツールの設計・運用業務 ●デリバリ業務の設計・運用改善・実務 ・製品アップデートに関する社内外広報業務(メールマガジン配信、管理画面へのバナー掲出等) ●製品の販売フローの設計・運用改善・実務 ・製品の契約〜納品・請求までのルール・オペレーションの整理 ▼業務で利用するツール ・Google Workspace ・Slack ・esa ・Salesforce ・Miro ・Figma ■入社後のサポート体制について: ●入社日当日は原則ご出社いただき、オリエンテーションに参加いただきます ・人事メンバーや同時期入社メンバーとの顔合わせ ・勤怠ツールや稟議システム、社内で活用しているITツールの紹介 etc ●入社後1ヶ月間は、サポーターと呼ばれるオンボーディング担当メンバーがマンツーマンで立ち上がりをサポートします ・オンボーディング資料を読み込み、組織(全社・部門)や製品・戦略をインプット ・主要会議体その他アポイントへの同席や関連メンバーとの1on1を通じて、組織力学や業務特性を把握 ・デイリーのグループ朝会に参加し、チーム・メンバーの業務理解および目線合わせ ・既存メンバーの業務の補佐から具体の業務理解を深めていただく ●入社2ヶ月目以降は、既存メンバーの業務補佐に加え、具体的な担当領域をMgrと相談しながら決め、アウトプットの機会を増やしていただく予定です ■働き方について: ・出社頻度:週2〜3日 月木を基本の出社日として予定しています。 その他の曜日に関しては、対面での会議が開催される場合適宜出社となる場合があります。 ・土日出勤の可能性:なし 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ABEJA

CEO室(インオーガニック戦略)

役員・執行役員・CEO

東京都港区三田一丁目1番14号 Biz…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

<ミッション> ABEJAはテクノロジーの力で産業構造の変革を実現するために、日本を代表するエンタープライズ企業のDXを支援しております。テクノロジーの力を使った業務効率化・売上向上・コスト削減のご支援だけでなく、ときには業務提携といった資本を組み合わせた事業開発など、ご支援の幅は多岐にわたります。 今回募集させていただくポジションは、ABEJAの非連続な成長を実現するための経営戦略・投資戦略の立案から実行を、取締役CSOの外木と二人三脚で推進いただくポジションです。より具体的には、最先端テクノロジーの深い技術理解に基づいて、大手エンタープライズ企業との業務提携・JV設立、場合によっては国内外M&A・スタートアップ投資など、ABEJAの非連続成長のための打ち手を考え、自ら実行・実装していただきます。 また高い技術理解に基づいた投資実務だけでなく、投資先の事業・プロダクトグロースや新規事業・プロダクト開発などにも携わっていただき、ABEJAの非連続成長のための事業・プロダクト創造を自ら牽引していただきます。 <業務内容> ・非連続成長をつくるための経営・事業・プロダクト戦略の立案と実行 ・業務提携やJV設立、M&Aなどの投資戦略の立案と実行 ・新規事業・プロダクトの立ち上げや事業・プロダクトグロースのリード <事例> SOMPOホールディングス様:介護・ヘルスケア事業、国内損害保険事業領域における、データ解析や機械学習を活用した予測モデルの構築、共同事業開発 https://www.abejainc.com/news/20210423/1 ヒューリック様:『オフィスDXプラットフォーム』及び 『新しいワークプレイス』の開発 https://www.abejainc.com/news/20210730/1

リビン・テクノロジーズ株式会社

【開発部長・開発部長候補】/自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集!年休125日

役員・執行役員・CEO

◆東京 本社/東京都中央区日本橋堀留町…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 【当社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です! 【「リビンマッチ」とは】 リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【当社について】 私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。

非公開

副社長候補(リノベーション事業責任者)/年収2,000万円~

役員・執行役員・CEO

東京都港区南青山

2000万円〜

雇用形態

正社員

年商500億規模の大手企業が第3の柱として展開するリノベーション事業責任者(副社長候補)の募集となります。 【具体的には】 現状30億円規模のオフィスビル・店舗の改装ビジネスを100億規模にドライブできるよう、リノベーション事業の舵取りのミッションを担っていただきます。 事業計画の企画立案をはじめ、営業戦略立案・予算作成・進捗管理・各部門の統括管理等、経営の中枢を担って頂き、事業拡大の陣頭指揮をお願いします。

非公開

執行役員候補(将来の社長候補)地域密着型建築業 伊勢崎市

管理職(建築・土木)、役員・執行役員・CEO

群馬県伊勢崎市

900万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・社員のマネジメント ・経営の事業計画、資金繰り ・営業(現社長が持っているネットワークを引き継ぎ、更にご自身のネットワークも活かしていただく) ・コストや利益などの与実管理

株式会社竹内

創業50年の地元優良企業の営業(次期社長・役員候補)

営業・セールス(法人向営業)、役員・執行役員・CEO

〒455-0823 愛知県名古屋市港区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社は名古屋市港区にある塗装会社です。 一般住宅はもちろん、マンションやビルの大規模修繕、店舗の内装、 病院や学校の内外装など、様々な建築物の塗装を手がけてまいりました。 この度そんな当社を支えていただける営業職を、次期社長候補として募集いたします。 <業務内容詳細> ・管理会社、工務店、ゼネコンと関係性構築、営業 ・いずれは現社長の後継者として、会社全体の管理、メンバーマネジメント <入社後の流れ> まずはプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 営業職としてご活躍いただきつつ時期を見て現社長の指導のもと、 将来的には役員(社長を含む)を目指して頂きたいと考えております。 <当社の特徴> 昭和42年に竹内塗装店を創立して以来、数多くの施工に携わり、 一般住宅はもとよりマンションやビルの大規模修繕、店舗の内装、 病院や学校の内外装など建築塗装の分野ではほとんど網羅できる技術も持っています。 公共のお仕事も多く、仕事量、業績も安定しています。 ★名古屋市SDGs推進プラットフォーム及びなごやSDGsグリーンパートナーズ「認定エコ事業所」に認定登録

ライフイズテック株式会社

【リモート可】自治体向け新規事業(事業責任者候補)※官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所:東京都港区南麻布2-12-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【自治体向け新規事業(事業責任者候補)/官公庁、コンサル、シンクタンクご出身歓迎/リモート可/フルフレックス】 ■業務概要: 全国の自治体における「イノベーション人材育成プログラム」の新規事業開発をお任せします。 ■「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について: 自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。 累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。 (参考)山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/ ■具体的な業務内容: ・行政や地域が直面する重要課題を深く探究し、それらを解決するための事業を構想・提案し、実装します ・従来の枠組みにとらわれない新たな成長を目指した戦略立案や変革を支援し、自治体の持続的かつ飛躍的な成長を実現します ・これらの取り組みを通じて、地域社会や日本全体に大きなインパクトを与えることを目指します ■ポジション魅力: ・社会課題の解決につながる新たな事業を裁量を持ってゼロから生み出せます ・未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます ・地域の事情・課題に応じたイノベーション人材育成を実装することで、地方創生、地域社会の持続的な発展を牽引できます ・官公庁やコンサルティングファーム、事業会社での責任者等、多様で魅力的な人材とともに新規事業開発に取り組むことができます

リビン・テクノロジーズ株式会社

【開発部長・開発部長候補】/自社メディア開発における全体統括が可能な責任者を募集!完全週休2日(土日祝)/年休125日

役員・執行役員・CEO

◆東京 本社/東京都中央区日本橋堀留町…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 開発部全体の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を組成し、サービス開発部門の統括をしていただくのが主なミッションです。 企画から開発、運用まで一貫してサービスに携わることができるため、自分たちでサービスを生み育てるやりがいを実感することができます。 【当社の強み】 企画から運用まで自社運用サービスのため、企画から開発、販売、運用すべて一貫しています。そのため、営業部やマーケティング部と協力しながら仕事に取り組むことができます。また、今後も新規サービスの企画・開発に力を入れるため、新サービスの企画などにも参加することが可能です。 社長をはじめ、経営幹部から一般のスタッフまで同じフロアで働いているので、職種やポジションをまたいで意見交換がしやすく風通しが良い組織です。また、周囲も前向きな発言に対してしっかり傾聴する姿勢があるので、気が付いたことは積極的に質問・発言がしやすい環境です! 【「リビンマッチ」とは】 リビンマッチ は、不動産業界に特化した比較サイトです。エンドユーザーは、複数の不動産会社に一括で問い合わせできます。加盟店様は、月額費用ゼロでエンドユーザーからの問い合わせを取得できる反響課金のネット広告です。 【当社について】 私たちは不動産テックで新サービスを展開し続けている「インターネットサービスメーカー」です。不動産の比較ポータルサイト「リビンマッチ」の運営を行っており、単なる賃貸住宅のポータルサイトではなく、土地活用から不動産業界M&Aなど、不動産という大きな業界のより多様な領域の情報を発信するサイトとして、不動産テックの分野で独自の地位を確立しています。 今後も不動産に特化し、ニーズは大きいものの情報化されていない領域、いわばニッチな領域を開拓し、サービスを拡大していく戦略を取っています。

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