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検索結果: 876件(81〜100件を表示)
株式会社リブ・コンサルティング
経営コンサルタント（コンサル経験者） ※年収1000万円以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
東京都千代田区大手町1-5-1 大手町…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社にてスタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズの3つの領域のいずれかの戦略、経営コンサルティングをご担当していただきます。 【職務詳細】 領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。 【クライアント事例】 ・総合商社 ・自動車メーカー ・電力会社 ・消費財メーカー ・フィットネス企業 ・動画制作会社 など 【勤務形態】 週1日出社（事業部固定出社日）残りは、オフィスorリモート選択制 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社シンフォニード
事業責任者候補 ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都港区台場2-3-1 トレードピア…
800万円〜1000万円
正社員
まずは執行役員兼マネージャーとして新卒事業・人材紹介事業・SES事業のいずれかを牽引いただき、その実績をもって将来的には全事業（SES事業、人材紹介事業等を含む）を統括するCOO（最高執行責任者）となっていただくことを期待するポジションです。 事業のグロースだけでなく、経営視点での戦略立案や組織全体の最適化を担う、経営の中核を担う役割です。 入社時の事業に関しては、新卒事業の牽引から始められる人を優先して考えています。 ▽責任範囲 - 事業計画の策定および達成へのコミットメント - 営業、マーケティング、CSを含む事業部全体のマネジメント - プレイングマネージャーとして、重要顧客への営業活動 ■（将来）全社COOとしての事業統括 - 既存事業（新卒、SES、人材紹介等）の統括管理、グロース - 経営陣の一員としての経営意思決定 ■組織構成： 同社では、役員を含めすべての役職が同じ空間で仕事ができる環境です。また人事評価やインセンティブ制度においても、やったらやった分だけしっかりと還元する体制をとっているため、キャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Wizleap
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下） ※フレックスタイム制
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。 具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。 【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント ・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング ・開発ロードマップの策定と運用 ・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント ・技術課題抽出・対応方針立案 ・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導 ・品質管理 【部署】 配属部署：開発部門（CTO直下） 組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化） 開発体制：スクラムベースのアジャイル開発 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ファビウス株式会社
IT企画（マネージャー候補） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区道玄坂1-16-3 渋谷セ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社のIT戦略立案から実行まで幅広い業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■EC・基幹システムの最適化 └ 自社ECプラットフォームの運用・改善（決済、カート、顧客管理システムなど） └ 受発注・在庫・物流システムの連携と業務フロー改善 └ BIツール導入・データ分析基盤の強化 ■業務効率化・自動化の推進 └ CRM・MA・SFAツールの導入・運用最適化 └ RPAを活用した業務の自動化・標準化 └ ITヘルプデスク機能の強化 ■ セキュリティ・インフラ管理 └ サイバーセキュリティ対策（データ保護、アクセス管理、脅威検知） └ 社内ネットワーク・サーバ・クラウド環境の管理・運用 └ 情報セキュリティポリシーの策定・実施 ■ 組織マネジメント・社内調整 └ IT戦略立案・チームマネジメント・人材育成 └ 他部門と連携し、全社的なデジタル活用を推進 └ IT予算策定・管理、ベンダー交渉・契約管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ラクス
エンジニアリングマネージャー ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区代々木二丁目1番1号 新宿…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 営業・サポート・マーケティング部門等から顧客のニーズを吸収し、顧客視点で開発を進めます。 ビジネスサイドと開発チームで連携し、要件定義～リリースまでを一貫して自社で行います。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽勤怠）の何らかの製品における開発マネジメントを行って頂きます。 【職務詳細】 1.製品開発プロジェクト管理 開発チームの方針決定、リソースマネジメント、開発進捗管理 開発生産性などKPIを用いたチーム状態の把握と早期アクション（PDCAサイクルの推進） 2.組織管理 人事考課、リーダー／メンバー育成、1on1ミーティング、文化／マインドの醸成 新卒採用、経験者採用 3.技術推進と育成 チームメンバーの指導／フォロー（技術面および行動面） 育成カリキュラムの策定 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
株式会社Tailor App
財務責任者（CFO候補） ※年収700万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目27−5 リ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 中長期的なファイナンス戦略の立案・実行から資金調達、事業計画策定まで幅広く担うCFO候補ポジションです。 【職務詳細】 ・中長期のファイナンス戦略の立案・実行 ・エクイティ／デットファイナンス（金融機関対応、投資家折衝等） ・事業計画・資金計画の策定及びモニタリング ・月次／四半期／年間の予算策定、予実管理、分析および改善提案 ・財務モデルの構築およびシナリオ分析 ・監査法人、税理士、金融機関、投資家との対応 ・管理部門のマネジメント、組織戦略の立案・推進 【その他・魅力】 経営陣と密接に連携し、意思決定の中心で企業の成長に直結する業務を担えます。高い裁量と責任のもと、CFOへのステップアップが見込めるポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社DONUTS
エンジニアリングマネージャー（ジョブカン） ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒151-0053 東京都渋谷…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内最大級規模のクラウドERP「ジョブカン」。本ポジションでは「ジョブカン」開発グループの組織マネジメント、および技術マネジメント双方を事業部CTO直下で推進いただき、エンジニア組織の生産性向上を通じてプロダクトやチームを成功に導いて頂きます。 【職務詳細】 -エンジニア組織の生産性最大化 -「ジョブカン」プロダクト開発の推進 -開発組織・技術戦略の計画立てと管理実行 -各種プロジェクトの課題調整 -エンジニア採用活動（中途／新卒） -各事業部エンジニアリングマネージャーと連携したプロジェクト推進 ★将来的にはVPoEとして、会社や事業の成功に向けた構造作りをはじめ、組織全体の成長を牽引してください。 これまでのご経験を活かしていただき事業部経営陣やCTO、テックリード、チームリーダーや採用部門との連携を密に、エンジニア組織の運営や設計、プロダクト開発の推進をお願いいたします。
富士化学工業株式会社
【富山】経営企画※年収600万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
富山県中新川郡上市町郷柿沢1 富山地方…
600万円〜750万円
正社員
【職務概要】 経営企画室に所属し、全社予算策定、部門横断プロジェクトの推進、国内外関係会社の管理等の実務を行います。 グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)への赴任のチャンスがあります。 現地では主に経理・財務関係業務に従事予定です。 将来的なグループ幹部候補としての位置づけです。 【職務詳細】 ■同社本社業務 ・全社予算取り纏め及び調整 ・損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等 ・部門を跨ぐプロジェクトの推進 ・各種会議体の運営 ■AstaReal Inc社 ・予算策定、予算進捗管理、原価管理、資金繰り管理 ・経理、財務管理 ※在庫・出荷管理業務もお任せします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
bloom株式会社(旧：Fruits株式会社）
Web エンジニア（CTO 候補）※年収600万円以上
社内システム開発・運用、役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田神保町三丁目27番地…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、将来的な CTO 候補として、技術選定やアーキテクチャ検討に関わりながら、フロントエンド・バックエンド共に開発をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■自社内で利用する業務システム（求人・求職者管理ツール）の新規機能開発・改修 ■ 求職者情報（流入経路、履歴書・職務経歴書など）の インポート／エクスポート機能実装 ■求人情報の PDF／Excel 出力、編集・管理機能の開発 ■メモ機能やファイル管理機能など、UI／UX 改善 ■GCP 上でのアプリケーション構築、デプロイ、運用(Cloud Run や App Engine、CloudStorage、Cloud SQL などの利用想定) ■アーキテクチャや技術選定への意見出し、コードレビュー、品質向上への取り組み ■将来的には開発チームのリードポジションとして、他メンバーの育成やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 【開発環境・使用技術】 ・フロントエンド：Next.js、TypeScript、React 関連ライブラリ ・バックエンド：GCP サーバレス環境(Cloud Run)や Node.js ベース API ・インフラ：GCP(Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Build など) ・AI ツール：ChatGPT Pro、Cursor、Github Copilot など、希望ツールを導入検討 ・その他：GitHub、CI／CD(GitHub Actions、Cloud Build) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ポケットペア
COO候補 ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
【関東】東京都品川区(西五反田8-4-…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社代表の右腕として、ゲーム事業及び組織全体の事業戦略において設計と執行をお任せできる方を募集しております。 入社後のミッションとしては現在Steamで世界展開中をしている既存ゲームの追加施策やコンソール化の着手、新規ゲームの事業戦略など、これまでのゲーム業界の知識や経験を活かして経営目線で進めていただければと思っております。 【職務詳細】 ・全社のビジネスラインの戦略設計 ・既存事業グロースのための事業計画 ・新規事業の企画立案やマネタイズ設計 ・アライアンス企画やプラットフォーム開拓 【主な作品】 ・Craftopia ・Overdungeon ・PalWorld ・ART IMPOSTOR ・Never Grave 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【渋谷】◤幹部候補（CTO候補）◢ 急成長企業/技術戦略の策定と推進/自社サービスの開発/IPO準備中 ※転勤なし
役員・執行役員・CEO
東京都渋谷区桜丘町 転勤なし／駅チカオ…
1000万円〜1500万円
正社員
業務内容開発部のトップとして、開発組織の技術面でのリードや組織開発をお任せします。 CTOもしくはVPoEを担っていただくことを前提とした採用になります。 ＜プロダクト‧業務＞ ‧エンジニア向け転職ポータルサイト ‧エンジニアのためのライフスタイルメディア ‧社内DX促進（CRMを起点とした各種システム連携） ‧新規事業開発 ＜具体的な業務内容＞ ‧採用を含めた組織開発の推進 ‧開発メンバーの育成 ‧システム全体の理解と開発/運用のリード ‧ビジネスサイドと協働し、事業をスケールさせるための意思決定 ‧外部に向けた情報発信 同社はYouTubeなどのSNSを活用した、ITエンジニアに特化した転職支援サービスを展開しています。 ユーザー体験を向上させるためにポータルサイトの開発やデータ分析基盤の構築、社内DXの推進などを行ってきました。 今までは少数のメンバーが複数の業務を兼務してきましたが、これからは「組織」として開発力を強く大きくしていきます。 既存の仕組みやサービスを改善‧強化していくことはもちろん、新規事業の技術選定からアーキテクチャ設計まで、主体となって推進していくことも可能です。 ■開発環境 フロントエンド: Javascript、React、TypeScript、React Router v6、Next.js、MUI、TailwindCSS バックエンド：PHP(8.3)、Laravel(version 10)、Python ※ AWS Lambdaで使用 インフラ：AWS（S3、CloudFront、ALB、EC2、ECS、RDS(MySQL)、Lambda、APIGateway、Route53、AppFlow...)、 Terraform、ecspresso、GitHub Actions AIツール：Github Copilot、Geminiその他ツール：Docker、GitHub、Figma、Notion、Slack、Google Meet、Jira 「開発効率」と「目的達成」を最優先する文化です。業務に役立つ新しいAIツールや技術は、積極的に取り入れ、常に最適な開発環境を追求しています。
チャンスラボ株式会社
受託開発責任者候補 ※年間休日120日以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都港区西新橋1-14-2 新橋SY…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 今後、受託開発案件を拡大していく予定です。ゆくゆくは受託開発責任者として幅広い業務をお任せします。 【職務詳細】 初めはプレイングマネージャーとして開発・管理業務、受託案件の拡大をお任せします。受託案件が安定してきたら受託開発責任者として案件管理や受託開発チームのマネジメントをお任せします。 【案件例】 ■メール送信システムの開発 某業界向けメール送信システム開発の上流工程をお任せします。 ・エンドユーザからの案件切り出し ・切り出した案件の開発 ★☆★魅力★☆★ フロント職のメンバーが安心して就業出来る現場を厳選しているため、高い定着率を維持しております。所属チーム・フロント・管理部門一体となってフォローできる体制が整っている点も同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
M&A×経営戦略｜投資先成長を牽引！【年収2000万可】
Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
東京都内 時間 10時～19時（内、…
1000万円〜2000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収2,000万円も可能！戦略×投資のハイレベルポジション ＊経営層直下でM&A・PMIをハンズオンで推進 ＊戦略コンサル・経営企画・PE/VC出身者歓迎 ＊将来はCXO・経営幹部へのキャリアパスも ＊急成長中の企業グループで事業成長を牽引 ■ 業務内容 ・投資先企業の中長期経営戦略・成長シナリオの策定と実行支援 ・M&A推進（ターゲット選定、条件交渉、クロージング、PMI） ・経営管理・ファイナンス支援（KPI設計、資本政策、収益改善） ・事業ポートフォリオ分析、投資計画の立案 ・外部専門家（FAS、投資銀行、法律事務所など）との折衝・協働 ・経営課題の抽出と解決策提言、施策の実行と効果検証 ■ この仕事の意義 投資先企業の経営課題に深く入り込み、 戦略立案から実行までを一気通貫で担うポジションです。 単なる助言ではなく、経営層と並走しながら意思決定に関与し、 事業成長をハンズオンで牽引します。 「外部支援」ではなく「自社視点」で企業価値を高める、 まさに経営者の視点を養える仕事です。 ＜求人ポイント＞ ・投資先企業の成長を“自社視点”でリードできる希少ポジション ・戦略×投資×ファイナンスの複合領域に挑戦可能 ・経営層と直接連携し、スピード感ある意思決定が可能 ・将来的にはCXOやグループ経営層へのキャリアパスも ・少数精鋭チームで、実力を発揮しやすい環境
非公開
【年収2000万可】M&A×経営戦略｜上場企業の中核ポジション！
Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
東京本社 時間 10時～19時（内、…
1000万円〜2000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ＊年収最大2,000万円！戦略コンサル経験者歓迎 ＊上場企業の成長を牽引する経営直下ポジション ＊M&A・投資戦略・PMIまで一気通貫で関われる ＊少数精鋭チームで意思決定に深く関与 ＊経営層との距離が近く、スピード感ある環境 ■ 業務内容 ・中長期経営戦略・成長シナリオの策定と実行 ・グループ全体の事業ポートフォリオ設計・投資計画立案 ・M&A戦略の立案・実行（ターゲット選定、条件交渉、PMI） ・投資先・グループ会社の経営管理・ファイナンス支援 ・経営数値分析・予算管理・意思決定支援 ・市場・競合分析を通じた戦略オプションの提示 ■ この仕事の意義 このポジションは、単なる戦略提言にとどまらず、 自ら意思決定と実行を担うリーダーシップが求められます。 経営層直下で、グループ全体の成長を牽引する「経営の中核」として、 M&A・投資・PMIを通じて企業の未来を創るやりがいある仕事です。 ＜求人ポイント＞ ・外資系投資銀行出身の責任者のもとで戦略を推進 ・上場企業の経営戦略に深く関与できる希少なポジション ・経営層への直接レポートで意思決定のスピードを体感 ・投資・PMI・資本政策など幅広いスキルが磨ける ・成長フェーズの企業で、裁量と挑戦の機会が豊富
非公開
製造業DX×AI｜コンサル出身限定｜ポジション相談可｜ハイブリッド勤務◎【年収650万〜2000万＋SO】
システムコンサルタント、経営コンサルタント
東京本社 関西オフィス リモート勤務制…
650万円〜2000万円
正社員
＜求人の特徴＞ ■ 製造業×AI×DXの最前線で業界変革に挑戦 ■ コンサル出身者限定ポジション／ポジションは柔軟に検討 ■ 年収800万〜2000万＋ストックオプションあり ■ ハイブリッド勤務（週1〜3日出社）で柔軟な働き方 ■ グローバル展開中の急成長スタートアップ ■ 業務内容（例）＊オープンポジション ・事業戦略・業務改善に関する企画立案・実行 ・製造業向けAIプロダクトの導入支援・活用提案 ・顧客企業との折衝・課題ヒアリング・ソリューション提案 ・社内外のステークホルダーとの連携・プロジェクト推進 ・マーケティング、BizDev、カスタマーサクセス、HRなど多様なポジションを検討 ■この仕事の意義・ミッション 100年以上変化のなかった製造業のサプライチェーンに、AIとデータの力で革新を。 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションのもと、 業界の“当たり前”を変える仕組みづくりに挑戦します。 あなたのコンサル経験が、社会の根幹を支える産業の未来を変える力になります。 ＜求人ポイント＞ ・ポジションはあなたの強みに合わせて柔軟に設計 ・経営層と近い距離で、事業成長に直接貢献できる ・エンタープライズ企業のDXをリードするやりがい ・グローバル展開中！海外拠点との連携も可能 ・働きやすさと挑戦の両立が可能な環境
非公開
【未経験OK】企業同士をつなぐ提案営業／20代活躍×年収1000万円可／年間休日125日
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
【勤務地】 東京都渋谷区恵比寿 恵比寿…
350万円〜1200万円
正社員
建設・製造業界の企業同士をつなぎ、 新たな事業提携やM&Aを生み出す【ビジネスマッチング営業】です。 クライアントは社長や役員など経営層が中心。 企業の課題をヒアリングし、最適なパートナーを提案します。 ◆具体的な仕事内容 ・顧客企業の課題をヒアリング ・「どの企業と組めば成長できるか」を分析 ・新規事業提携、資本提携、M&Aなどの提案 ・提携候補企業へのアプローチ、交渉 ・両社の商談セッティング・条件調整 ・契約締結後のフォローアップ 単なる営業ではなく、 “企業の未来をつくる”事業開発型のポジションです。 ◆得られる経験 ◎社長・役員との高次商談に携われる ◎建設・製造・不動産など幅広い業界知識が身につく ◎成果が報酬に直結するインセンティブ制度 ◎入社2年でマネージャー昇格の実績もあり ◆こんな方にピッタリ ・20代で大きく成長したい ・成果を正当に評価されたい ・挑戦を楽しめる環境で働きたい 未経験でも大丈夫。 業界・職種経験よりも「意欲」と「行動力」を重視します。 挑戦がそのまま成長につながる環境で、 産業の“未来をつなぐ営業”に挑みませんか？
株式会社Antway
CTO候補 ※年収900万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 本ポジションでは、Antwayの中長期的な事業成長を技術面からリードするCTO候補として、以下の役割を担っていただきます。 ・技術戦略と組織戦略の統合的な設計と実行 ・エンジニアリング組織のスケーリングと文化形成 ・社内外のステークホルダーと連携したプロダクト成長の牽引 既存の開発・運用にとどまらず、多拠点展開や海外展開を前提としたスケーラブルな技術基盤と組織づくりを共に進めていただける方を歓迎します。 【職務詳細】 ・経営チームの一員として、技術・プロダクト・人材戦略の策定および実行 ・テックビジョンの策定、技術基盤の選定・刷新 ・toC／toB／社内業務システムを含む複数プロダクトの技術戦略の策定と推進 ・エンジニア採用戦略の立案と、採用活動のリード ・技術組織（10～30名規模）に向けた体制設計・カルチャー醸成 ・DXおよびデータ活用の推進、生成AI活用推進（データ基盤整備、ML／AI導入検討含む） ・海外事業における技術戦略の策定・推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
イオン株式会社
【千葉：リモート】新EC事業CTO候補／テクノロジーリード ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 ※東…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 新EC事業の立ち上げフェーズにおいて、技術基盤の設計・構築をリードするとともに、スピード感をもって開発を推進いただきます。 短期的にはHands-onでの開発・運用を担い、中長期的には開発チームの組成・マネジメントを通じて、CTO候補として事業の成長を牽引いただきます。 【職務詳細】 ・ 新EC事業の初期フェーズにおける技術戦略立案から開発・運用までを 包括的に担当 ・ 技術ロードマップの策定と実行による事業成長を支える基盤構築を主導 ・ システムアーキテクチャ設計、開発基盤およびインフラ環境の構築を推進 ・ ECコア機能（商品検索、決済、在庫連携、ログイン基盤など）の設計・実装 ・ セキュリティ、スケーラビリティ、パフォーマンスを考慮した最適化を実施 ・ 新規サービス・機能追加に向けた企画、技術評価、外部パートナーとの推進 ・ 開発チームの採用・育成を通じた組成およびアジャイル開発体制の確立 ・ データ基盤構築とAI／機械学習の活用による顧客データ分析・意思決定支援 ☆おすすめポイント☆ デジタルツールを活用した働き方改革を推進し、効率的に働くことができる環境構築、そしてテレワークなど自律的な働き方の選択肢を増やすことで、多様な価値観、柔軟な働き方に対応していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アレグス株式会社
SAPコンサルタント#リモート活用率80％#40代50代活躍#月平均残業時間約10h#年休125日#住宅手当
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
駅から最短徒歩1分・転勤なし・リモート…
450万円〜750万円
正社員
企業の基盤システム（ERP）の中でも世界標準である「SAP」。 そのクライアントへの導入に向けたコンサルティング・開発・運用サポートを通じて クライアントの経営改善・事業推進・業務効率化に寄与していただきます。 ＜携わる業界＞ FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属等 ＜具体的な仕事内容＞ ・SAPプロジェクト管理 ・SAP導入コンサルティング ・SAP追加機能設計開発 ・SAPユーザ受入れテスト支援 ・SAPデータ移行 ・SAP運用保守 ・SAPトレーニング講師 クライアントと直接やり取りして要望をヒアリングし、SAPの環境構築～本番運用の支援・キャパシティプランニング・運用設計に関するコンサルティングまで、一貫して担当します。 ＜プロジェクト例＞ ・S/4HANA新規導入 ・S/4HANAへのバージョンアップ ・S/4HANAロールイン、ロールアウト導入 ・S/4HANA運用保守 クライアントの利益を最大化するために、 課題解決に向けたSAPの導入提案をすることがこのポジションのミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】専門性が活かせる、多彩なプロジェクト SAPの専門書を出版するほどの経験豊富なメンバーが多数在籍する当社では、あなたの専門性を活かせるプロジェクトが豊富にあります。 ◆多彩なプロジェクトで経験を活かせる ・S/4HANAのバージョンアップ ・新規SAP導入案件 ・機能追加など様々な案件 家電メーカーや石油メーカーなど様々な業界のクライアントに対し、SAPの導入コンサルティングから機能追加、バージョンアップまで幅広い案件に携われます。FI、CO、ロジを中心に製造、薬品、鉄道、金属など多様な業界での経験を積むことも可能です。 【注目】SAPを中心に、将来性の高い事業を展開していきます SAPを中心としたERP導入コンサルティングを主軸に、教育ビジネスや書籍出版など多角的な事業展開を行っています。SAPの導入を検討する企業も増加しており、SAPに精通したコンサルタントの需要は急激に高まっています。当社では、SAPを中心とした周辺ソリューションの展開を目指しており、将来的にはSAPとDXの融合など新たな価値創造に挑戦していきます。30代前半～50代のコンサルタントが多く在籍し、年齢に関わらず評価される環境で、長期的なキャリア構築が可能です。上流工程からコンサルティングに携わる機会も増えています。現在の知識を活かしながら、新しい領域へのチャレンジも可能な環境です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
PwCコンサルティング合同会社
インダストリーコンサルタント◆世界156カ国29万人以上が在籍◆月給36万円以上◆リモートOK◆フレックスあり
経営コンサルタント
東京／大阪／名古屋のいずれかの拠点での…
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正社員
クライアントが抱える経営課題やニーズに対し、事業戦略や解決策の提案から実行支援までをお任せします。 製造業や消費財にはじまり、医療、情報通信、金融など、手掛ける分野は実に多彩。 時には成果が出るまで寄り添い、時には海外進出を視野に入れ、発展を支えることを目指します。 【こんな産業分野を手掛けています】 ■自動車・製造・エネルギー ∟部品メーカー、重工・エンジニアリング、建設、電力、ガスなど ■消費財・小売・流通 ∟小売から、商社、食品・消費財メーカーまで 人々の暮らしに密着した領域でビジネスを展開する企業が対象 ■医療・ライフサイエンス/ヘルスケア ∟ヘルスケア業界に関わるあらゆる業種、団体・企業 ■情報通信/エンターティメント＆メディア ∟通信キャリアや広告代理店、テレビ局、インターネットサービス事業会社、ゲーム会社など ■金融サービス ∟銀行、保険、証券会社、そしてノンバンクと言われる決済サービスなど ■官公庁・公的機関 ∟人材派遣・人材紹介業、運輸・物流業など、民間領域も含む 【注目】社員自らで選択可能。理想のキャリアパスを描くことができます。 当社では、キャリアアドバイザーの役割を担うコーチが社員一人一人に割り当てられます。コーチは先輩社員が担当し、個人の志向に応じたケアを実施、短期的な育成だけではなく将来のキャリアに目を向けて、対話を通じてサポートしていきます。そこでのコミュニケーションがアサインやディベロップメントプランに反映されるため、個々人が自らのキャリアプランを選択することが可能です。
