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検索結果: 475件(241〜260件を表示)

株式会社CARTAHOLDINGS

HRBP　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ■HRコンサルタント・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 ■その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 ■HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TERASS

テックリード　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

〒105-0001東京都港区虎ノ門二丁…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】新規プロダクトまたはグロースフェーズのプロダクトの開発を行うチームに所属し、テックリードとして技術面でのリードとエンジニアメンバーのスキル向上を担っていただきます。【職務詳細】 - プロダクト横断での技術戦略を策定し、技術ロードマップを制定 - 技術選定をはじめとするアーキテクチャ設計 - 高難易度の機能設計や実装アドバイスを通じて技術面でプロジェクトをリード - ナレッジ共有やメンバー育成を通じて、エンジニアメンバーのスキル向上を図る - テクノロジードリブンな開発効率向上施策の提案と実践【主な技術スタック】 - フロントエンド TypeScript／React.js／Next.js／Panda／ParkUI - バックエンド TypeScript／Node.js／Express／Python／Prisma - インフラ - GCP／Vercel／PlanetScale／Terraform 【主な利用ツール】 - Slack　- Notion　- Github　- Google Workspace(meet, calendar, gmail) 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社

テックリード（CTO候補）　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒103-0011 東京都中央…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】入社後はリーダー候補として、各種自社サービスの設計・開発・運用の一連の業務に携わっていただきます。その後、CTOの役割を担えるようにプロジェクトやユニットのリーダから担当していただきます。 ※CTO：技術開発・研究開発の方向性を決定し、技術面でサービスや組織にアプローチしていただきます。【職務詳細】・ライブ配信やVOD配信を行う動画配信プラットフォーム →９割以上の医師が登録する医療従事者向けポータルサイト「m3.com」上にも展開 →配信プレイヤー、視聴ページ、視聴前後のアンケート、ログ、データ分析など【担当プロジェクト例】・既存サービスの追加開発・保守・効果検証・新規プロダクト開発・ユーザーの視聴ログデータ、マーケティングデータの集約、運用・分析基盤の設計・構築・インフラのコンテナ化、セキュリティ強化、システム運用の最適化・視聴プレイヤーのオプション開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オトバンク

【リモート】シニアサーバーエンジニア　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0033 東京都文京…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android）・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成）【開発体制】・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。【開発環境】・開発マシンは本人希望を最大限考慮・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理・CircleCI 【言語】・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒュープロ

CTO　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。【職務詳細】・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発【具体的には】・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。・新技術導入調査／チームへの導入推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

CTO候補　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。【職務詳細】 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進・PJTの構想、起案・PL作成・ボードメンバー、現場責任者への提案・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC）・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善・改善案の起案・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT／ビジネスの幅広い経験を積むことができます。・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区内神田3-17-8小…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社の営業、カスタマーサクセス事業責任者を担当していただきます。【職務詳細】・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定・各事業での営業、カスタマーサクセス、ユーザーサクセスなどの業務遂行・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント・OPTEMOの事業統括【OPTEMOについて】 OPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様が導入してます。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入されており、幅広い領域でポテンシャルを発揮しているプロダクトです。【福利厚生について】メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、業務改善のための補助は自ら提案することが可能です！ ★☆おすすめポイント★☆ フルリモート／フルフレックスを導入しており柔軟に働きやすい環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】CTO（WEBアプリプラットフォーム開発／　※年収800万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法：バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエンド：Vue．js モバイル：React Native、 Android Native、 Swift DB：MySQL、 Redis クラウド：AWS CI／CD：Docker, Jenkins, GitLabCD 開発手法：アジャイル、スクラム開発（チームでの柔軟なスプリント）【具体的には】・プロジェクト進行における技術責任者としての意思決定・設計レビュー、品質管理・グローバルチーム（外国籍エンジニア含む）のマネジメント・経営層との連携による事業成長の技術的推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Wizleap

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー（CTO直下）　※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 CTO直下のエンジニアリングマネージャーとして、同社の複数プロダクトの開発マネジメント、開発プロセス改善をご担当いただきます。具体的には、開発プロセス設計と改善プロジェクトの牽引を通して、エンジニアリングチーム全体の生産性向上、成長支援のリードをお任せいたします。【職務詳細】 ●開発プロジェクトマネジメント・事業計画に基づく経営層への定期レポーティング・開発ロードマップの策定と運用・複数プロダクトの開発マネジメント・プロセス改善 ●テクノロジーマネジメント・技術課題抽出・対応方針立案・技術レビュー（コードレビューを含む）・指導・品質管理【部署】配属部署：開発部門（CTO直下）組織構成：エンジニア約10名（プロダクトごとに分化）開発体制：スクラムベースのアジャイル開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Wizleap

【東京：リモート】CFO（最高財務責任者）　※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計～推進、財務経理業務全般をお任せいたします。【職務詳細】・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行・決算業務・資金調達 (銀行／VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) ・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) ・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備・チームビルディング、マネージメント・監査法人対応・主幹事証券会社対応【魅力】・戦略的な経営に直結する役割 CFOとして、資金調達やキャッシュフローの最適運用、攻めの財務戦略・FPA施策など、経営改革を推進する核となるポジションです。・多岐にわたる業務領域と成長戦略財務経理はもちろん、法務、総務、M＆A・IPO準備、情報企画など、さまざまな領域に携わることで、事業全体を俯瞰的に理解・推進いただけます。・既存体制をブラッシュアップできる環境これまでに基盤が整備された財務管理体制を、さらに成長させるフェーズにあるため、既存の仕組みの改善・発展に貢献いただけます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グッドパッチ

【東京：リモート】執行役員（COO候補／株式会社ピープルアン　※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。【職務詳細】・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く・採用と育成を含む組織づくり・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】事業責任者・CSO候補（BOXIL EXP　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。【職務詳細】現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。【部署構成】・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

AIQ株式会社

【リモート】VPoE（CTO候補）　※年収800万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都文京区後楽1丁目4番地14　後楽…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度）・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ）・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ネクスアローズ株式会社

アプリ開発事業統括役員候補　※年収600万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【関東】東京都渋谷区(※案件先により…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】アプリケーション開発の事業統括役員候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】入社後、案件に携わっていただきながらエンジニアのスキルの底上げやマネジメントを担っていただき、2.3年で役員となっていただければと思います。事業拡大フェーズの同社にて、新規案件の開拓や今後受託案件を増やしていこうと考えているため、その体制作り等幅広くご活躍いただきたいと思っています。 ★☆おすすめポイント☆★ ■現在30名規模を目指しており、積極採用中です。現在の社員は社長以下8名全てエンジニア、管理者も特にいない状況のため将来的にマネジメントや経営に携わりたいという方、プロフェッショナルを目指す方、様々な方にぴったりな環境があります！！ ■プライム案件のみ、今後受託案件にも力を入れていきます ■研修や資格等声を上げれば外部研修の補助や資格取得費用まで全面的にフォロー体制があります！ ■エンジニアの待機０！！営業は社長が全て行っており、太いパイプがあるため案件数も豊富、キャリアプランによって様々な選択が可能です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【取締役・執行役員】シニアマネージャー＜コンサルテック企業＞　　※50歳まで応募可

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社：東京都千代田区神田錦町時間…

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1200万円〜2500万円

正社員

【業務内容】主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価）

ソニーグループ株式会社

【東京：リモート】経営企画　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO、経営企画

東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…

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750万円〜900万円

正社員

【職務概要】ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ／グループ組織横断の大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。【職務詳細】 ※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務・HQ／グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進・ゲーム＆ネットワークサービス事業(G＆NS)、　エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET＆S）　およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I＆SS）の　特定事業について本社側の経営企画担当として、　事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進・ET＆SおよびI＆SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、　事業側の経営管理担当とともに事業計画立案／承認、　年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、　月次実績のフォローアップを実施・ET＆SおよびI＆SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めを　とおした意思決定の支援【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Stock

【東京：リモート】CTO　※年収1000万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…

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1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。【職務詳細】・プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定・アーキテクチャ設計・技術選定のリード・高い信頼性・拡張性を実現するシステムデザイン・生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化・技術的負債の解消、開発プロセス改善・経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合・エンジニア採用方針・評価基準の策定【役割のイメージ】技術と組織の両輪に関与しながら、プロダクトの中長期的な技術的成長をリードいただきます。経営と開発をつなぐ橋渡し役として、技術とチームの力を掛け合わせ、事業価値を最大化することが主なミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ACROVE

子会社の代表取締役　※年収600万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都千代田区麹町6丁目6-2　番町麹…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。【職務詳細】・子会社の戦略策定・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、　事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京富士交通株式会社

【埼玉】バス会社の役員候補（川越市）

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

埼玉県川越市久下戸3053-2 JR川…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う同社にて、会社経営に関する業務を担当いただきます。【職務詳細】・会社の日常管理・経営計画の策定及び実行　等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ★入社後★ ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく）・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、　徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エス・エム・エス

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(カイポケ事業　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒105-0011東京都港区芝…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。【職務詳細】・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る・戦略に沿った組織設計と採用・目標とチームや人のアラインメント・開発プロセスの設計と分析・評価・エンジニアのキャリアづくりのサポート・オンボーディングの強化状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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