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検索結果: 351件(301〜320件を表示)

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

熊本

￥

1000万円〜

正社員

ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

新潟

￥

1000万円〜

正社員

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経営幹部（CFO）

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

香川

￥

1000万円〜

正社員

株式会社グッドパッチ

【東京：リモート】執行役員（COO候補／株式会社ピープルアン　※年収1000万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区鶯谷町3-3 VORT渋谷…

￥

1000万円〜1200万円

正社員

【職務概要】※同社で採用をし株式会社ピープルアンドデザイン社へ出向という形式です※ 2024年10月に同社と株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立しました。今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。【職務詳細】・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く・採用と育成を含む組織づくり・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引 ▼ 以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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【CMO候補】サービスのグロースと会社のブランディングに携わるマーケティングマネージャー

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都港区

￥

700万円〜1200万円

正社員

当社は「建設業界をテクノロジーでアップデートする」というビジョンのもとに国内第2位の超巨大産業である建設業に特化した事業展開を行っております。建設業は衣食住の「住」を担う、人の生活になくてはならない業界ですが課題は山積み。圧倒的な中小企業割合の高さや高齢化問題、2024年に適用される時間外労働の上限規制の影響もあり、建設業界の人手不足はより深刻なものとなり、業務の効率化による生産性の向上、その先にある経営改善が待ったなしの状況となっています。本ポジションでは、そんな建設業界のDXを進めるBRANUのマーケティングチームの責任者として自社サービスおよび自社ブランディング業務のほか、マーケティングチームのマネジメントを行なっていただきます。ブランド力を向上させて顧客に提供する価値を最大化するには、マーケティング部門のみならず、社内の部署を横断して一貫性のあるマーケティング戦略を実行しなければなりません。そのため、「顧客対応部門・カスタマーチームなどが顧客のニーズ（意見、苦情など）を拾い上げ、それを開発部門が生かしつつ製品開発を行い、マーケティング部門が宣伝活動を展開する」といった戦略を主導していただきます。また、ベースとなる組織はありますが、まだ経験の浅いメンバーが多く、顕在層へのアプローチしかできていません。今後は、潜在層へのアプローチと組織の教育、活性化が重要と考えているため、戦略策定/予実/メンバーマネジメント/採用/教育/評価など、組織運営全般をお任せ致します。経営戦略をマーケティングに落とし込み、ヒトモノカネ情報ブランドの経営資源を用いて、当社の価値拡大に努めていただきます。 ■具体的には・マーケティング戦略の企画・立案・企業（自社）ブランディングに向けた施策立案と実行・チームマネジメント・マーケティング予算の予実管理

株式会社クロス・マーケティンググループ

CTO候補　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿３丁目２０−２　東京…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】同社全社の戦略を実現するため、ボードメンバーと近いポジションで事業を創っていただきたいと考えています。【職務詳細】 ◎新規事業／新規サービス／新システムの戦略立案～推進・PJTの構想、起案・PL作成・ボードメンバー、現場責任者への提案・プロジェクト立ち上げ（フィジビリ、PoC）・システム、サービスの機能要件の定義 ◎既存事業、既存サービスの課題改善・改善案の起案・PJT立ち上げ・PJT全体の管理、推進 ★☆★魅力★☆★ ・ IT／ビジネスの幅広い経験を積むことができます。・責任も発生しますが、非常にやりがいのある仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｅ４

【リモート】COO・CxO候補　※年収800万円以上

システムアナリスト、役員・執行役員・CEO

東京都千代田区二番町９−３東京メトロ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】　事業成長に必要なあらゆる領域の企画・推進 ※下記のうち、ご経験を踏まえて得意領域を複数お任せしたいと考えています。【具体的には】 − 営業戦略設計・推進 − マーケティング戦略設計・企画・推進 − パートナー戦略の企画・推進 − プロダクトやプロダクト機能の企画・設計・開発推進 − 社内の仕組み作り − その他、事業成長に寄与するあらゆる領域の企画・推進 ◆応募者へおすすめポイント世の中のプラットフォームになれる可能性が高いサービスは多くはありません。eeasyはその数少ないサービスの１つであり、また、そのようなサービスの中核となるポジションを担えるタイミングは今しかありません。ご応募お待ちしております！ ◆プロダクト：「eeasy」特長：業界で、多数の特許を取得しており、特許を活用した独占的な機能を数多く有しているため、非常に高い競合優位性があります（＝非常に売りやすいサービスです）。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

HRBP　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、役員・執行役員・CEO

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】 ■HRコンサルタント・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など HRビジネスパートナー人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきます。【取り組む課題について】 ■CARTAで展開している20を超える事業は、いずれにおいてもサービスや仕組みを通じた付加価値の進化とそのスピードを武器に事業成長を実現しています。 ■その進化は非連続な挑戦の連続であり、ゆえにその過程においてはさまざまな問題が組織や個人それぞれにおいて出てきます。 ■HRBPは、この事業成長を後押しするために、HRの観点からさまざまな側面で事業責任者や部署マネージャーを支援するミッションを担っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ランサーズ株式会社

【東京：リモート】CTO候補（AI×人材領域の技術戦略責任者　※年収800万円以上

オープン系SE、アプリケーション系SE、役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TO…

￥

800万円〜1000万円

正社員

＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝・経営層と直結し、経営戦略に技術面から深くコミットできます・事業成長と社会課題解決を技術の力で両立させる、社会的意義のあるポジションです【職務概要】ランサーズの「人材×AI」事業の技術戦略を担い、全社のテクノロジー推進をリードいただくポジションです。【職務詳細】・ランサーズ全サービスの技術戦略立案および実行推進・「人材×AI」のハイブリッド型AXカンパニーの実現に向けたAIプロダクト開発のリード・全社横断での技術活用（新規プロダクト開発、社内DXなど）・開発生産性やエンジニア組織の成長に向けた戦略策定・施策実行・KPI設計や技術観点からの経営提言、技術ブランディングの強化【使用技術・環境】・Webサービス開発（大規模）・クラウドインフラ（AWSなど）・機械学習、生成AI、CI／CD、DevOps 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

地域密着型総合不動産業。倉敷市での事業部長職 (執行役員)の求人です。

不動産系その他、役員・執行役員・CEO

【勤務地】倉敷市笹沖田ノ上新町【…

￥

500万円〜900万円

正社員

【事業部長職 (執行役員)】総合不動産業を展開する同社にて経営に携わって頂きます。事業内容の調整、チームマネジメント、社員のモチベーション管理・教育など、事業拡大の一端を担う働きをお願い致します。 ※業種問わず、過去にマネジメント経験のある方を歓迎。これから事業運営について学びたい方に関しましては、課長職としてのスタートを提案する場合もございます。【活かせる経験】　・代表取締役を目指すビジョンのある方　・ご自身の夢を持っている方

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】事業責任者・CSO候補（BOXIL EXP　※年収800万円以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。【職務詳細】現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。【部署構成】・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

経営コンサルタント／アソシエイト　※転勤なし

役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント

105-0001 東京都港区虎ノ門３…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。【職務詳細】主な業務内容は以下のとおりです。・経営企画、経営アクションの立案／実行・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援・管理会計の導入／原価管理体制の構築・バリュエーション・債権評価・財産評定・投資後の上場に向けたIPO支援・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務・コーポレートファイナンス【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ヒュープロ

CTO　※年収700万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」のさらなるグロースハックと新規事業を牽引するCTOを募集しています。【職務詳細】・主に、Ruby on Railsを用いた、経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発・文字入力を必要としないダイレクトスカウトサービスの新規開発・事業成長をシステムから生み出すための専門スキルのマッチングを最適化させるSFAの構築・AIと動画解析を用いて、面接コミュニケーションの効率化ツールの新規開発【具体的には】・チームの設計／実装のリード、技術方針の決定、コードレビュー、技術的な指導、技術的な投資対象の決定、技術選定など・開発チームのマネジメントを行い、チームの生産性と品質を向上させる・技術選定やアーキテクチャ設計をリードし、効率的でスケーラブルなプロダクト開発を促進・ビジネス戦略と技術戦略の整合性を保ち、プロダクト開発の方向性を明確にする。・新技術導入調査／チームへの導入推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BLITZ Marketing

【東京：リモート】CTO（WEBアプリプラットフォーム開発／　※年収800万円以上

役員・執行役員・CEO

東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】グローバル市場向けWEBアプリケーション総合プラットフォームの開発における技術戦略およびチーム統括を担うCTOポジションです。【職務詳細】 ■製品（自社）：海外ユーザー向けのWEBアプリ総合プラットフォーム（決済・コミュニティ・コンテンツ配信等） ■環境／担当工程／開発手法：バックエンド：NestJS（Node.js）、 Laravel（PHP）、 Python フロントエンド：Vue．js モバイル：React Native、 Android Native、 Swift DB：MySQL、 Redis クラウド：AWS CI／CD：Docker, Jenkins, GitLabCD 開発手法：アジャイル、スクラム開発（チームでの柔軟なスプリント）【具体的には】・プロジェクト進行における技術責任者としての意思決定・設計レビュー、品質管理・グローバルチーム（外国籍エンジニア含む）のマネジメント・経営層との連携による事業成長の技術的推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サイバーレコード

【熊本】急成長中のIT企業／COO(最高執行責任者)／年俸1000万円～1400万円／年間休日123日以上

事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO

本社＞〒860-0833　熊本市中央区…

￥

1000万円〜1400万円

正社員

2008年の創業以来、EC事業・ふるさと納税事業を中心に業績は拡大、売上20億円・従業員数160名と熊本では最大級のIT企業となりました。これからM＆Aにも積極的に取り組み成長スピードを加速させ、28年に売上100億円を目指しています。「更なる営業組織強化を行いたい。」これまでトップダウンで会社を引っ張ってきた創業社長(40歳)を支える経営幹部として、サイバーレコード社の事業予算達成を最重要ミッションとしP/L責任を負って頂きます。今後は海外展開を軸とした新規事業の立上げも計画中です。「九州のIT企業といえばサイバーレコード」と認知されるまで、ともに全力で走り切れる経営人材を募集しています。＜具体的には＞・経営陣と協力して、組織の戦略と目標を設定し実行計画を策定する・部門間の連携を促進し、組織の効率と生産性を向上させる・組織の業績評価と改善策の実施・ビジネスプロセスの最適化と効率化の推進・スタッフのリーダーシップとモチベーションの向上・市場トレンドや競合情報のモニタリングなど＜キャリアプラン＞・まずは、サイバーレコード社の既存事業(ふるさと納税/Eコマース)のマネジメントのボードの一員として　非連続の売上成長のためのグロース戦略の策定と仕掛け・組織牽引、仕組み化が追いついていない事業執行体制のオペレーションの磨き込みやその型化　などを中心に行っていただきます。・既存事業にて成果を出していただいたのちに (1)当該事業のトップとして組織を牽引する (2)新しいSaaSサービスを事業部化しトップマネジメントとして事業部を牽引する (3)CYホールディングスにて新会社を設立しトップマネジメントを担う (4)サイバーレコード社の副社長やホールディングス内の重要ロールに就くなど、適正と希望に応じたステップアップを想定しています。

大手人材サービス企業を母体とするIT企業

【CIO候補】2万人規模の組織におけるIT戦略の策定及び組織マネジメント推進◆年収1,000万円～・40代歓迎◆

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

豊洲

￥

1000万円〜1500万円

正社員

IT組織の責任者として、管掌するITサービスの中期計画策定、必要な組織／人材／ITサービス機能の設計及び導入準備等、推進いただきます。 ※ご入社後はご経験等を加味しながらインフラ、アプリケーション領域いずれかのマネジメントからスタートいただき、徐々に担当範囲を拡大していただくことを想定しております。 [業務内容]　・組織マネジメント（機能／組織戦略の策定、機能／組織を進化させるための取組、下位マネジメント層の育成）・大規模プロジェクトのプロジェクトオーナー、プロジェクトマネジャー（グループ横断プロジェクト等）・事業インフラ／アプリのあるべき像の明確化、またそれを具現化するロードマップ・アーキテクチャの設計や推進支援・業務効率を改善し事業貢献するIT組織への変革推進・論理的な情報整理とドキュメンテーション

株式会社オトバンク

【リモート】シニアサーバーエンジニア　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】〒113-0033 東京都文京…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web／API／iOS／Android）・開発チームの技術的力向上（現在はエンジニア9名とVPoEのチーム構成）【開発体制】・同社のエンジニアはサーバー6名、モバイルアプリ3名の計9名。それにデザイナー、PdMが加わり小さいチーム（4名規模）を複数作り、特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。【開発環境】・開発マシンは本人希望を最大限考慮・GitHub／ClickUpを使ったプロジェクト管理・CircleCI 【言語】・PHP ・JavaScript 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社　マルバヤシ

【広島市西区/管理職（候補含む）】歴史ある食品メーカー

生産・製造技術・管理系その他、役員・執行役員・CEO

広島市西区

￥

400万円〜600万円

正社員

■管理職（候補含む）　製麺会社にて将来の幹部候補として幅広く業務に携わって頂きます。　顧客管理、新規開拓、商品企画、管理部門のマネジメント業務等　製造環衛、品質保証、生産管理等　※経験により現場業務を含めたプレイングマネージャーとして業務に取り組んで頂きます。

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

エンタープライズアーキテクト～EA施策の企画・運営～　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

（1）東京都千代田区丸の内2-7-1　…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社エンタープライズアーキテクトとして下記業務をお任せしたいと考えております。【職務詳細】・同行のEAを進化・発展させる施策の企画立案及び、統制をかけて維持する為の運営業務・ビジネス部門、企画部署、システム開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整・開発現場（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）の各種支援（コミュニケーションハブ、上流工程検討参画等） ★成長機会★ 日本最大級のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐にわたるステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 ★想定キャリアパス★ IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社HRBrain

【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー　※年収700万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO

【本社】東京都港区三田3-5-19 住…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社のエンジニアリングマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・エンジニアの採用、育成、目標設定支援、評価、フィードバック、その他キャリア成長の支援・開発チームの成果最大化のための課題発見と解決・エンジニアのプロジェクトへのアサインと、プロジェクト遂行のために必要なチーム内外のコミュニケーション支援・エンジニアリング組織全体にまたがる課題解決や成長戦略の提案と実行・専門性や組織理解を深める社内イベントの企画と実施＜開発チームの特徴＞機能ごとにチームを組んでおり、1チームあたり5名前後です。大規模サービス開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、少数精鋭で開発を行っています。スモールチームですが、メンバーは皆オーナーシップをもって自走しており「どうしたらできるか」「どうしたらよりよくなるのか」と日々プロダクトに向き合っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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