希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 370件(321〜340件を表示)
株式会社パイプマン
【愛知・岡崎】取締役/給排水設備など生活インフラ工事事業展開◆年収1600万円/経営陣として活躍可能【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
岡崎支店 住所:愛知県岡崎市稲熊町字向…
1000万円〜1000万円
正社員
【分譲木造住宅設備業者としての規模トップクラス/20〜30代活躍中/年収1600万円】 ■募集概要: 中部地方の売上拡大(現在、支店は名古屋と岡崎のみ)、将来的な店舗展開(浜松・静岡)を見据えて、経営管理責任者を担える取締役を募集いたします。 ■業務詳細: ハウスメーカー様向けに分譲住宅の給排水設備工事を担っている支店になります。 ・営業(50%):ハウスメーカーから見積り依頼を受け、現場の調査をした上で見積りを作成し、価格調整をした上で受注する仕事。工程の逼迫度合いに応じて受注量を調整 ・人材採用・育成・評価(30%):現場メンバー・設計メンバーの採用を行い、所長(現場長)・事務長とコミュニケーションを取りながら評価を実施する ・売上管理(10%):当該支店の売上を月次で社長に対して報告 ・クレーム対応(10%):顧客からのサービスに対するクレーム対応・現場への指示出し ■業務の流れ: (1)現地調査を行う(調査自体は事務員と協力しながら実施) (2)事務所で見積り作成 (3)見積り作成後、お客様の営業担当に電話でフォロー (4)受注棟数などを見ながら追加の営業が必要か検討 (5)現場の逼迫度合いに応じて求人をかける。面談を実施 (6)現場メンバー復帰後、その日の工程で問題がなかったか確認 (7)新規エリアの開拓先としてベストな場所を選定 ■組織構成: 20〜30代の若い方が多い、非常に元気な職場です。家族のような雰囲気があり、BBQや飲み会・ボーリングなどを実施して親睦を深めています。 ■当ポジションの魅力: ・成長する組織において経営陣として指揮を取る、非常にやりがいのあるポジションだと思います。給排水工事は生活インフラを支える社会的貢献の側面もあります。 ・分譲木造住宅の設備業者としてはトップクラスを誇る規模なので、顧客とのリレーションが強固な分、営業が非常にやりやすい状況が構築されています。 ・年末年始はお客さまとの忘年会・新年会に出席いただくこともあり、人脈を広げる機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
HMS株式会社
【博多】CFO※上場を見据え事業拡大中/エッジAI技術で産業DX化に貢献/自由闊達な社風【エージェントサービス求人】
財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前…
600万円〜1000万円
正社員
■募集の背景: 当社は現在、上場を見据え事業拡大しています。この過程において、上場準備を進めながら、経営管理・資金調達・キャッシュマネジメントの強化を通じて、更なるビジネスの拡大を図っていけるCFO候補を必要としております。 AIoT技術でロボティクスやDXの新しいあり方を創出するため、経験豊富でビジョンを共有できる新たな経営メンバーを求めています。 ■業務概要: 代表と緊密に連携し、会社のビジョンを達成するために存在する課題をファイナンス面から解決していくための役割です。IPOを見据えた事業成長を図る上で必要な攻め・守りのファイナンス業務を幅広く担っていただきます。 ■業務詳細: ・経営戦略立案と経営戦略連動した財務戦略の立案・運用 ・資本政策・エクイティストーリーの構築や投資家コミュニケーション・資金調達の実施 ・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料の作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント ・IPO準備における体制づくりおよび業務全般 ・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応 ※必要に応じて生じる業務 ・決算業務(IFRS、会社法)、税務業務(申告、納付等)、会計監査対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: ・AIoTを利用した便利でまだ見ぬ世界を実現するという世の中のあり方を変えることにチャレンジできます。 ・拡大期に成長するフェイズなので、事業成長・事業企画・組織づくり・仕組みづくり・マネジメントと経験・スキルアップなど豊富な成長機会があります。 ・0→1や1→10、10→30など、事業を生み出したり、拡大の基盤を作る経験ができます。 ・多国籍メンバーなので、これからグローバル経験をさらに必要されるトレンドに先んじて色々な国籍で価値観のメンバーと仕事をするという経験がつめる。 ・ボードメンバー(CxO)として活躍のチャンスがあります。 ・ストックオプションの付与。 ■当社の特徴: 「お客様に感動を与える商品を開発する」という基本理念のもと、世界最速クラスのVSLAMエンジンやAI+エッジ技術で、今まで複数のカメラやセンサで実現した機能をコンパクトなカメラ1台で可能とする「SiNGRAY SterroPRO」を主力製品として提供しています。
株式会社グランドワンファーム
【北海道/紋別郡】大規模牧場の経営幹部候補■最先端技術で酪農を“楽農”に/寮完備/待遇◎【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:北海道紋別郡湧別町東239…
500万円〜699万円
正社員
【大規模牧場の幹部候補/現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等をお任せ/社員食堂・社宅・住居手当など充実◎】 【主な業務内容】 現場作業のサポートに入りながら、各ユニットから集まった牧場全体の運営方針や課題、問題点を抽出し社内で議論をします。 現在約30名以上のスタッフが活躍中で、さらなる成長を見据えて内部体制を整えています。数年以内にはセカンドファームを道内に予定しており、将来的に組織をまとめられるような経営幹部候補として牧場を引っ張っていただきたいです。 ■詳細: ・現場のサポートおよびマネジメント、人材育成やバックオフィス業務等 《経営データ》 飼養頭数:経産牛1,100頭・犬1匹・猫多数 総敷地面積:170ha 牛舎:4棟+コンポストバーン牛舎1棟 ■魅力ポイント: 【最新の設備導入】 膨大な牛を管理するために牛の首に各種センサーを取り付けており、ITを活用しデータ収集分析から、病気の牛や発情期の牛をすぐに見つけられるようになりました。これにより経験値がものをいうこの業界において、新人でもある程度のオペレーションが可能になります。そのほか自動餌寄せロボットや、ミキサー牽引トラクターを使用し、作業効率化と従業員の負担軽減を図っています。 【アクセス抜群の社員寮完備】 社員寮は牧場まで車で10分程度の便利な立地にありアクセス抜群。1LDKアパートタイプ・シェアハウス型・平屋一軒家タイプがあります。テレビや冷蔵庫といった家電やインターネットが設備されているのですぐに新生活が始められます。中にはペットを飼っている方もいらっしゃいます。シェアハウス型や社員寮がいっぱいの時は、町営住宅などの手配もしますのでご安心ください。(家賃相場〜18,000円/月) 【メニュー豊富な社員食堂】 社員食堂では新鮮な魚介類や自社敷地内でとれる野菜などを使用した、メニューを低価格で食べることができます。月曜は肉系、火曜は魚系、水曜は麺系、木曜は丼系、金曜はカレーやシチュー系です。ご飯と味噌汁はお代わり自由!自炊に慣れていない方にも嬉しい制度です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Schoo
CSO(最高戦略責任者)候補◆CEO直下/会員100万超オンライン学習サービス/役員を担うキャリア有【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:東京都渋谷区鶯谷町2-7 …
1000万円〜1000万円
正社員
〜社会人教育事業「Schoo」を展開する注目ベンチャー/学び続ける環境の支援を軸に様々な事業を展開/会員数100万人、導入社数3,500社以上!/役員を目指せる可能性あり〜 ■業務内容: CEO直下の社長室に配属となります。経営陣と共に経営戦略の立案を行い、実行プロセスの構築をお任せします。事業横断的なシナジーを生み出していただきます。 ■業務詳細: ・経営戦略の立案 ・M&A戦略の立案 ・分析業務(市場規模分析、費用推計、IP分析など) ・戦略的アライアンスの策定、実行 ・その他、社長室における業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「ミッション×ビジョン」体現企業へ: 当社は「世の中から卒業をなくす」というミッションを旗印に、学びの脱落を減らし、職業や年齢に関係なく全ての人が自身を高められる学習環境を提供することで、人を変え続けていくことを目指しています。今後はビジョンでもある「インターネット学習で人類を変革する」を掛け合わせ、社会課題を解決するための資産をさらに集められるような事業を展開していきます。少子高齢化が進む日本を経済面でも戦える国にするために、人を基点とした社会基盤を作り、他国に対してもこのモデルを提供できるような社会的インパクトを生み出せる会社にしたいと考えています。 ■オセロの四隅からシナジーを発揮する: 当社では現在、既存事業である社会人教育やリスキリングだけでなく、地方創生、移民問題、高等教育機関のトランスフォーメーションというテーマを研究対象とし、新規事業の検討と開発を進めています。 それぞれの取組が単体で成長するだけでなく、相互につながり価値を最大化し、新たな社会構造をデザインする。一つ一つの取組が「オセロの四隅」となっていく事業展開です。複数の事業で隅を取れれば、シナジーを発揮して新たな価値を生み出し、より多くの人に影響を与えられるという意味で「オセロの四隅」と表現しています。 ■当ポジションの魅力: ・既存事業が好調なゆえに「高い社会性×高い経済性」のビジネスを長く、深く研究/発明することができます。 ・社会的インパクトを生み出す、チャレンジングな事業を作り上げることができます。 ・子会社化を目指しており、役員を担えるキャリアパスもあります。
株式会社佐藤工務店
【愛知県弥富市/定年前後の転職OK】建築施工管理/社長補佐・専務候補/残業月20H/土日休/業績安定【エージェントサービス求人】
建築施工管理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:愛知県弥富市鯏浦町西前新田…
700万円〜899万円
正社員
施工管理技士の経験を活かし、社長補佐 専務として従事/定年前 定年後の転職OK/地域密着 転勤なし/無借金経営で業績安定 ■当社について 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社は、弥富市をはじめ愛知県の施設の営繕、建築を強みとしております。学校庁舎の営繕、消防署の建造、中日本エクシス様 サービスエリアの営繕など、多くの仕事を頂きながら地域、地方に貢献し続けている企業です。起業依頼無借金経営を継続しており、地元に根付いて長く働きたい方にうってつけです。今後は民間工事のつながりを増やし、より広く様々な工事を受注しながら事業を拡大したいと考えております。 ■働き方について 社内体制を整えており、24年度からは年間休日114日となりました。また、施工エリアは愛知県、三重県が中心で転勤や長期出張もございません。現場と会社の距離も近く残業時間は月平均20時間以下です。 ■職務内容ポイント: 官公庁や民間の土木工事、建築工事、設計業務を運営する当社にて、次期社長の補佐として経営企画、建築施工管理、民間のお客様との交渉と新規案件受注を主にご依頼します。ご自身がお持ちの民間企業様との繋がりも存分に活かすことができます。 ■業務例: 主にプレイングマネージャーとして従事していただきます。 ◇官公庁 民間工事の建築施工管理業務 ◇施工管理として社長へのアドバイザー ◇書類整理 ◇官公庁業務 民間工事獲得のための戦略立案 ◇民間企業様との繋がりをひろげ受注を獲得 ■企業の強み: ご自身で目指す姿をしっかり見据えながら、地域に腰を落ち着けて業務に従事することができます。また、建築施工 土木施工どちらにも対応できる施工管理技士を目指せる環境となっており、それぞれが「個人×企業×業界」の成長を目指し邁進しております。
株式会社DCXforce
【東京/赤坂】DCXコンサルタント(幹部候補)/大手広告代理店とも協業/最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント
1> ★本社(2025年1月移転) 住…
900万円〜1000万円
正社員
〜デジタル領域の総合コンサルティング会社/最上流のコミュニケーションプランニングから担当/20代で役員を目指せるスピード感!〜 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX(デジタルカスタマーエクスペリエンス)コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容: 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例: 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ・クライアント:グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要:主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 ・グローバル含めたDCXの戦略検討 ・Webサイトリニューアルの目的定義&KPIへの落とし込み ・Webアクセスログ解析の体制検討&運用設計 ・プロジェクト推進会議体の設計 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度: 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴: 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社未来機械
【高松】CTO候補/50代・60代の方活躍中!/※香川大学発ロボットベンチャー/四国電力他出資企業【エージェントサービス求人】
技術(電気・機械)系その他、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
高松本社 住所:香川県高松市上林町58…
500万円〜649万円
正社員
【60代の方も活躍中/成長度◎のベンチャー企業/自由とやりがいが詰まった環境/社会貢献性の高い事業に携われる/年休120日】 ■業務内容: CTOとして、自律制御型ロボットの開発ユニットの統括・製品開発指揮・エンジニアメンバーの育成を担っていただきます。ソーラーパネル清掃ロボットをはじめ、屋外で活躍する新しいロボットの開発にも取り組んでいただきます。 具体的には、下記業務をご担当いただく想定です。 ・事業戦略、技術戦略の立案、推進 ・新規事業の企画立案、推進 ・開発ユニットメンバーのマネジメント、成長指導 ・技術面における共創パートナーとの関係構築、推進 ※既存事業における開発ユニットのマネジメントを行いながら、会社の中心メンバーとして新規事業の企画立案・推進や事業戦略にも携わっていただきます。 ※新規事業における製品開発では、アイデア出しからヒアリング、事前調査、試作機製作、検証、実機試験の全ての工程において、技術面からプロジェクト全体を統括していただきます。 ※弊社にはない技術や知見が必要な分野において、既存の共創パートナーと協力したり、新規で探して関係性を構築したり、製品開発を完成するように導いていただきます。 ■ロボットの特徴: 同社のロボットは、屋外での雨風・粉塵や障害物、地面の凹凸など、作業を自動化するのが難しい場所で活躍することができる点が強みとなっています。ソーラーパネル清掃ロボットだけではなく、建設業などの新しい分野での屋外作業ロボットのローンチも予定しております。 ■組織構成: 開発ユニットは、メカ設計、ソフトウェア設計、電子回路設計のエンジニアが10名程度在籍しています。(30〜40代中心) ■当社の特徴: 2004年、移動ロボットの研究開発及び販売等を目的とし、大学在学中の代表により学生ベンチャー企業として設立されました。現在は主に、太陽光パネル清掃ロボット及びレーザー3次元測定器の開発・製造・販売を行っております。ソーラーパネルを自動清掃する軽量型ロボットを開発しており、世界初の水を使用しない自走式ロボットで世界的にも注目されております。今後は海外市場へ向けた量産を行っていく予定です。また四国電力の他、ファンドも出資しており将来性が期待されております。
ランディット株式会社
【事業本部長候補】駐停車領域のDX化サービスを複数展開/市場規模約3兆円/成長率300%超【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区三田3-5-27…
800万円〜1000万円
正社員
〜シリーズAで資金調達額12億円超/国内外のVCから注目を集めるスタートアップ/データ×テクノロジーで不動産領域のDX化を推進/事業拡大フェーズ〜 ■市場について: 日本のGDPのトップ5の中に入る不動産、物流、建築業界の中に共通するもの、それは「駐車場」です。実は今までこの駐車場領域は収益性が低いが管理工数がかかる領域であるためコストパフォーマンスが合わずDX化が進んでこなかった領域でした。しかしオーナー側は「管理工数がかかる」、使う個人側は「今空いている駐車場がどこか分からない」など、この業界の負は多くある状況のため、DX化の市場規模は約3兆円と推定されており、プレイヤーも多くないブルーオーシャンな領域です。 ■当社について: この駐車場DXの領域に目を付けて、各業界別にプロダクトを展開し、法人向け個人向けに駐車場の貸し借りをスムーズにするプロダクトを展開しています。当社が手掛ける5つの事業と同じ事業を行う会社はほぼ存在しません。そのため、競争優位性の高い中で事業を展開しており、海外投資家からも注目を浴びています。 ■仕事内容: 適性に応じて下記業務をお任せする想定です。 ・既存事業拡大のための戦略立案 ・業績目標作成/達成のための施策の決定、実行 ・フローの構築/改善 ・組織マネジメント(〜20名) 〈サービス一例〉 ・PIT PORT:https://pit-port.com/ ・AIMO: https://aimo-sys.com/ ・PARK FLOW : https://park-flow.jp/ など ■魅力 ・Amazonやアクセンチュアなど大手企業から参画した優秀なメンバーと働くことができます。 ・創業時からマルチプロダクト戦略で市場を面で取りに行く戦略で事業を順調に伸ばしており、今後は得たデータを元に更にプロダクトを強化していくことができます。 ・海外展開にも力を入れており、今後更に事業を展開する想定です。 ■今後の展望 創業から構想しているマルチプロダクトの更なる強化と、海外展開も視野にいれています。駐車場の貸し借りに関わるソリューションを中心に、衛星カメラやAIなどのデータとテクノロジーを駆使して、未来の都市作りに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
KURAND株式会社
【東京】酒類ECサイトCMO(最高マーケティング責任者)候補/製造小売×オンライン/20代30代活躍【エージェントサービス求人】
マーケティング、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都足立区梅島3-33-…
500万円〜999万円
正社員
【お酒の新しい価値を創造し世界中の人々の人生に楽しさ・豊かさ・幸せを届ける/業界でも新しい製造小売×オンライン】 ■業務内容: 自社ECの売上拡大を目的としたデジタルマーケティングの牽引をお任せします。 ・WEB広告全体の戦略策定、自社運営または代理店とのコミュニケーション ・デジタルマーケティング戦略の立案・実行 ・ソーシャルメディア戦略立案 ・CRM業務(メールマガジン、デジタルコンテンツ企画) ・オンラインコミュニティ運営(ファン形成) ・季節に応じた売場企画の立案 ・商品開発へのフィードバック ・必要に応じてデジタル以外でのマーケティング新規施策立案 ■募集背景: 当社はクラフト酒のオンライン酒屋「クランド」の運営と、自社で年間100種類以上のお酒を開発しています。クランドで取り扱ってる商品は全て自社プロデュース商品です。 今後より多くのお客さまにサービスを利用いただくためには、新規のお客さまへのアプローチ、リピーターのお客さまへのアプローチ両方が必要になります。自社商品を、自社サイトのみで販売しているため、デジタルマーケティングは事業成長の肝です。メーカーでもあり、EC運営企業でもあるため、まるで総合格闘技のような経験ができます。 日本最大級のお酒のオンラインストアを実現するために、マーケティングをリードしていただける方を募集しています。 ■魅力: ・クラフト酒のオンライン酒屋「クランド」のサービス強化にあたり、マーケティング責任者であるCMO候補者を募集します。商品の企画開発から販売、物流まで一気通貫して行っているサービスに深くコミットでき、製造小売事業なので、メーカー視点、EC視点の幅広いマーケティングを経験することができます。 ・日本最大級のお酒のオンラインストアをデザインし、一緒に今までにない新しいお酒をつくり、世界中の多くの方に届けましょう。オンライン酒屋ですが、今後はお客さま満足度向上のために、酒類以外の商品も販売していく予定です。CMO候補として、マーケティング戦略を考案、実行いただける方を募集しています。 ■配属先について: まずはマーケティングチームへの配属となり、役員直下でデジタルマーケティング業務を推進していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
メトロウェザー株式会社
【CFO】※IPO実現目指す京大初スタートアップ◇エアモビリティ時代の必須インフラ・NASA共同開発【エージェントサービス求人】
会計・税務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
1> 本社 住所:京都府宇治市広野町茶…
1000万円〜1000万円
正社員
〜京都大学発の急成長スタートアップ/「エアモビリティー社会」実現に向けた「空のインフラ整備」担う〜 ■仕事詳細/募集背景 当社は「エアモビリティ時代の空の安心安全を守る事」をコンセプトに、小型/高性能なドップラー・ライダーを独自開発、これまで提供されていなかった地上付近の詳細な風況予報を提供するシステムを開発しております。また、近年はアンチドローン分野でも期待されてきており、レーザーで飛来する物体を検知する製品の研究開発も進めております。 当社は 2024 年までに累計 16 億円超の資金調達を実現するなど、多くの投資家様に市場価値を認めて頂いておりますが、事業拡大には資金だけでなく多くの優秀な人材が必要不可欠です。当社は数年以内の IPO を目指しており、実現の為にも管理部門の強化は最重要課題です。共に IPOを実現させ、世界に羽ばたく夢を持って CFO として経営をリード頂ける方を募集いたします。 ■職務内容: ・財務戦略の立案および執行 ・ファイナンス戦略の立案/実行 ・株式上場に向けた準備/実行 ・資金調達 ・エクイティ戦略の立案および遂行 ・投資家対応 ■この仕事で得られるもの 今後、ドローンが私たちの日常で当たり前となる「ドローン前提社会」「エアモビリティー社会」が着実に迫ってきています。メトロウェザーの独自の研究開発で生み出された、世界で類を見ない究極のドップラー・ライダー「Wind Guardian」は他社と同等性能を維持しながら、サイズ/機能/価格全てにおいて市場優位性を発揮、空のインフラ化を実現できるプロダクトが生まれました。メトロウェザーの世界に誇れるドップラー・ライダーの技術を世に広め、社会を良くしていることをダイレクトに感じて頂けます。 ■当社特徴: 京都大学発スタートアップ企業です。メトロウェザーのコア技術は、京都大学で約30年にわたる大型レーダー開発で培ってきた「ノイズだらけの情報からシグナルを取り出す技術」により、小型のまま高性能化を実現しています(装置で正確に測定できる距離の2倍まで測定可能)。「ドローン社会」実現のためのラストワンマイルである「空のインフラ整備」を担い、昨今被害規模が拡大し続けている集中豪雨や突風についても予測することで防災分野にも貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
プライマル株式会社
【大阪/未経験歓迎】新規事業プロデューサー◆クライアントの新規事業立ち上げ支援/裁量権◎【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
西日本オフィス 住所:大阪府大阪市北区…
400万円〜799万円
正社員
〜“自分で事業を立ち上げたい人が集まる会社”プライマルグループ〜 ●他業種他業界からも大歓迎 ●事業を興したい方 ●若いうちから成長してCxOを目指している方 ■新規事業立ち上げ 入社後、新規事業立ち上げ支援を通じて、クライアントに密着し事業を前に進めることで、クライアントとの強力な信頼関係を構築します。 その工程で、クライアントの事業とシナジーのある”自社事業”のアイデアを見つけ、クライアントに協力してもらいながら”自社事業”の立ち上げも経験できます。 ■キャリアアップ ◎昇格平均年数 プロジェクトリーダー(550〜1060万):約2年(最短1年3ヵ月) マネージャー(1000〜2000万):3年8か月(最短2年10カ月)CxO:5年4か月(最短8カ月) ◎昇格時平均年齢 プロジェクトリーダー(550〜1060万):27.8歳 マネージャー(1000〜2000万):31.8歳 CxO=33.6歳(最年少25歳) ■過去ご入社者のご経歴 ・営業職 ・個別指導塾の教室長 ・企画制作 ・地方公務員 ・ITエンジニア ・施工管理 その他にも多種多様な経歴の社員が活躍しています。 過去事業立ち上げに携わった経験が無くてもクライアントワーク・課題解決・予算、工程管理・のご経験などを活かすことができます。 ■入社後の流れ 入社後はチームの一員として主にはクライアントの新規事業立ち上げのプロジェクトに参画頂きます。 1プロジェクトは2人〜10人程度で編成されています。基本的に1つのプロジェクトに従事することが多いです。 入社1ヶ月:プライマルの基本的考えや仕事の仕方を学びつつ、簡単な業務(リサーチやドキュメンテーション、ヒアリング等)や過去経験が活かしやすい業務を行って頂きます。 入社半年:クライアント向かいに出て、1人称で動けるよう、上司に見守られながら、タスク遂行をしていきます。 その時の状況やクライアントに反応をみながら上司はフィードバックをしたり、時には直接介入を行いプロジェクトが円滑に行うようマネジメントします。 入社1年:クライアント向かいのプロジェクトについては、単体で動けるようになる状態を目指します。成長が早いメンバーは採用を行い、部下を持っているケースもあります。 変更の範囲:会社の定める業務
グローバルデザイン株式会社
【静岡】経営企画室長※社長直下◇業績好調/退職金有/年休121日/将来的にIPOも検討中!【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営企画
本社 住所:静岡県静岡市葵区紺屋町17…
700万円〜1000万円
正社員
【全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業/完全週休二日制で働きやすい】 ■業務内容: ・経営計画・経営戦略の立案と実行 ・経営会議含めた経営意思決定のサポート ・経営決定事項の実行推進 ・経営に関する個別テーマへの戦略立案・策定の先導がミッションとなります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■魅力: 業績が好調に推移しており、更なる伸びが期待できる状況です。 中期経営計画も策定し、今こそしっかりと企業基盤を整え盤石な体制で成長したいと考え、社長直下の経営企画室を新設しました。 従業員が200名を超え、会社の成長を支える基盤・仕組みづくりが必要なフェーズでもあります。将来的にIPOも検討しており、変革期に携わることが可能です。 ■当社の魅力: 私たちは、ITやDXを通じて、全国の自治体と市民の皆さまをつなぐコミュニケーション創造企業です。20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調につき、増員・組織強化を推進しています。 ◇地方自治体や中央省庁などのウェブサイト構築を行うIT企業 ◇20代〜50代の多様な人材が活躍しており、業績好調 ◇完全週休2日制/土日祝休みで働きやすさ◎ ■当社の強み: HTMLのみで構築されたWebサイトや他社サービスで作成されたブログコンテンツがまだまだ存在することも多い中、2005年頃から一般的に普及されたCMS(コンテンツ管理システム:CMS-8341/やさしい)パッケージシステム完全自社開発している点です。自治体向けのCMSシステムであり静岡、山梨、東京で導入されています。バージョンアップをしながら10年以上の導入実績があります。 変更の範囲:本文参照
社会福祉法人あじろぎ会
【京都/宇治】在宅支援部長(施設運営・人事労務管理等)〜地域密着型の医療/福祉/在宅サービス〜【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、医師・歯科医師・獣医
宇治病院 住所:京都府宇治市五ケ庄芝ノ…
600万円〜799万円
正社員
病院(一般病棟・療養病棟(医療))・介護老人保健施設・デイケア・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所などを運営する当法人の在宅支援部にて、部長候補の募集です。 ■職務概要: 在宅支援部の部長候補として、実績管理をメインにお任せし、施設運営・労務管理などもお任せ致します。 <実績管理> ・訪問看護、訪問リハ、居宅介護支援センター、福祉用具貸与、各事業の実績管理、実績を確認し今後も推移の計画を立て、目標達成を行えるか確認、軌道修正の実施 ・月次、運営MTGでの報告 <施設運営> ・人事・労務・経理部部門の管理:採用活動、入退職職員管理 、売上及び費用、予算管理、労務費、労働時間管理の労務管理を行い想定予算で行えるか確認、軌道修正の実施 ・マネジメント管理(人材管理):所属長の目標達成への動きの確認をし、課題があれば指導、軌道修正の実施 ・施設設備管理:施設設備の保守、管理を行い業者の変更や修理(修理は業者へ依頼)、購入を判断 ■組織構成: 在宅支援部は50名程度で構成されています。 └訪問看護ステーション…10名程度 └訪問リハビリテーション…15名程度 └ケアプランセンター課…15名程度 └福祉用具サービス課…5名程度 └訪問診療…5名程度 ■同法人について 当法人は、1946年に社会福祉法人宇治病院として創業し、2014年に社会福祉法人あじろぎ会として再スタートを切りました。宇治病院253床をはじめ、平成老人保健施設92床、笠取ふれあい福祉センター120床などの運営等を手掛けています。地域に根差した法人経営と働きやすい職場環境の実現に取り組んでいます。75年の歴史を大切にしつつ、新たな組織として人事制度の見直しを図っており、寄与いただける方を求めています。
双日株式会社
社会インフラ事業の予算、決算、PMI対応など ※東証プライム上場の総合商社【エージェントサービス求人】
財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…
1000万円〜1000万円
正社員
国内外約400社の連結対象会社とする総合商社にて、下記業務をお任せします。 ■業務内容 【交通事業第一課】 ・アジアを中心とする交通EPC事業の新規発掘・組成・履行(新規案件入札、パートナー選定、契約業務他) ・受注後の事業進捗管理業務 【交通事業第二課】 ・北米地域での事業会社の成長戦略策定、新規事業開発(事業・資産買収含む) ・上記に付随する各種管理業務(予算策定、決算対応、PMI他) 【空港事業課】 ・国内外における新規の空港運営/空港関連案件の発掘・検討・組成・投資実行 ・空港運営から派生する新規ビジネスの発掘・検討・組成・投資実行 ・既存出資先である空港運営案件等の投資管理・Value-up施策の策定・実行 【産業インフラ開発課】 ・事業開発:機会発掘、許認可取得、経済性・リスク検証、契約交渉、ファイナンス組成など事業開発全般 ・事業バリューアップ:投資実行済案件の土地・賃貸工場営業及び事業管理・運営全般(予算・決算対応、PMI他) ■ポジションの魅力・キャリアプラン 【交通事業第一課】 ・数百〜数千億円の契約規模、数十億〜数百億円の投資規模案件の担当として業務するため、大規模な海外インフラ案件に携わることができます。 ・現地駐在員のみならず、海外の鉄道当局やパートナー企業、事業会社の経営メンバー等との日常的なコミュニケーションを通して、英語力を活かしてグローバルにご活躍いただけます。 【交通事業第二課】 ・将来的には現地プロジェクト事務所や出資先事業会社に赴任し、受注案件の進捗管理を行うとともに、事業経営やマネジメント経験を積んでいただきます。 【空港事業課】 ・短期的:本社において執務を行い、主担当者としての業務経験を積むものとする。 ・中期的:出資参画している空港運営事業会社等への出向を通じて、広範かつ深い業務知識を習得すると同時にマネジメント経験を積むものとする。 【産業インフラ開発課】 ・入社後しばらくは課長に次ぐチームリーダーもしくはサブリーダーとして従事しながら当社での成長機会の礎を醸成。その後は個別案件の中核を担い主導するプロジェクトマネージャーとして経験値を重層化させつつ、当社海外研修制度もしくは海外駐在機会を捉えた海外勤務も選択肢キャリアを磨いて頂きます。
株式会社HITOホールディングス
【広島/呉】グループ会社社長・CEO候補〜M&Aにより事業拡大中〜/転勤無し/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:広島県呉市広多賀谷2-3-…
600万円〜899万円
正社員
〜グループ会社を含むホールディングス経営に関する業務をお任せいたします!金融機関出身者や役職経験者歓迎〜 ■業務内容: MandAにより企業規模拡大中の弊社グループ会社の社長候補としてグループ会社を統括する業務をお任せします。 お任せする可能性のある領域としては、リサイクル業界、建設・建築業界、飲食業界など様々です。先に挙げた業界での経験がある方は大歓迎です。 ■業務詳細: ・ホールディングス運営 ・経営方針のグループ連携 ・グループ会社のマネジメント ■組織・はたらき方: 現状本業務には、グループ会社社長やホールディングス役員など7名が携わっております。関連企業で長く活躍されてきた方や、金融機関出身者が活躍しております。企業間連携も多く場合によっては、休日出勤なども発生しますが、やりがいのあるお仕事です。 ■企業概要: 総合リサイクル業を中心とし、持続可能な環境づくりをめざして、人の知恵と技術と思いを結集して走り続ける企業をまとめているのが株式会社HITOホールディングスです。中国地方に根差したMandAをベースにした拡大経営、業界は、環境、建築から飲食までさまざまです。グループ事業の一つであるALOFT(飲食)は広島県内で複数店舗を経営しており、そごう広島や三越広島でも展開しております。
日本電子材料株式会社
【兵庫・尼崎】グループ経営マネジメント(海外子会社)/世界シェアトップクラス/スタンダード上場企業【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-5…
700万円〜1000万円
正社員
〜仕組みづくりから関われる/半導体の検査部品であるブローブガードの世界トップクラスメーカー〜 新設のポジションとなります。社長室配属にて、以下業務をお任せします。 ■ミッション: ・経営方針、中期事業計画等に沿う範囲で、子会社の主体性を尊重しながらグループが一体となって中期経営計画を実現できる体制づくり ■業務内容: ・海外子会社の経営管理全般 海外子会社:(北米、中国、台湾、タイ、フランス、韓国、シンガポール) ■採用背景: ・海外市場の拡大によって子会社の重要性が拡大している状況です。今後、より一層の拡大にあたり、グループとしての協業が加速するため、ガバナンス体制の強化・海外子会社との連携促進に向け、人員体制強化を図ります。 ■同社の特徴: (1)安定性・将来性: 世界を代表するプローブカード(半導体検査部品)の東証一部上場メーカーであり、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどグローバルに展開をしています。 半導体の需要増加に伴い、増収増益を続けています。国内外の大手半導体メーカーと取引しており、あらゆる半導体製造を支えています。 (2)働きやすさ・福利厚生: 完全週休2日(土日祝)の年間休日121日、残業20h程度、GWや年末年始の大型連休、有給休暇も取得しやすいなど働きやすいです。 また、住宅手当・家族手当・退職金制度・社員持株会制度・旅行宿泊補助などさまざまな福利厚生があり充実しています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲:会社の定める業務
晟雲株式会社
【千代田】人事※採用教育・給与社保・労務全般/将来経営幹部・事業責任者お任せします/光ファイバー商材【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区九段南2丁目…
400万円〜599万円
正社員
◇人事として組織を牽引し、将来経営者に挑戦したい方歓迎の求人です。 〜中国本社・日米でビジネス展開する光ファイバー通信メーカー/日本・世界市場開拓のための増員募集/残業無・土日祝休・年休120日/裁量大・トップと意見交換重要〜 ■職務内容 当社は2003年設立され、香港に本社・中国深深に工場置き、580人の従業員を持つ光ファイバ製造メーカーです。 2019年に日本企業を設立しましたが、コロナ禍のこともあり、今年度から本格的に募集を開始致しました。 企画採用〜教育〜労務制度管理を含む人事業務全般をクリエイティブに先導いただきます。 ■具体 ・企画立案(SNS、イベント等) ・採用実務業務全般(転職エージェント対応等) ・教育研修(約1か月を想定) ・人事制度整備(イチから制度を作ります) ・労務管理(給与計算、福利厚生等) ■入社後・業務割合 初期では、約1か月間の研修にて会社のことについて学んでいただき、企画及び採用活動をメインに業務に取り組んでいただきます。 2024年の8月までに、8名ほどの採用を目標としています。採用人数目標に達し次第、教育や人事制度の構成等に徐々にシフトしていきます。 二年目以降の採用人数目標は未定ですが、業界全体が右肩上がりのため、事業拡大をしていく予定です。 ■組織構成 現在、日本では2名。中国本社・工場を含め、全体では580名です。 社長直轄の部門であるため、経営のスピード感を感じながら仕事できます。 ■環境社風 経営層との距離が近く、業務でのニーズに柔軟に対応いただける環境です。 特にスタートして間もない組織で、人事を担当いただくので、経営層とのコミュニケーション・意見交換が非常に重要となってきます。 採用方針のすり合わせも必要であり、裁量の大きいポジションです。 ■キャリアパス 入社後の実務経験や実績を踏まえ、本人希望に合わせて、担当業務以外のお仕事もご担当いただくことが可能です。 香港に本社・深深に工場があるため、将来的に、現地での見学や世界中の顧客との折衝業務もしくは責任者としての業務管理も想定されています。 また、取締役や役員ポジションをお任せする可能性もあります。 本人希望に合わせて、キャリアオプションを提供し、ご自身でキャリアを選んでいただける就業環境が整っております。
ビズメイツ株式会社
CFO候補(執行役員)◆M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理等【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都千代田区神田須田町2…
1000万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 当社は「もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために」をミッションに掲げ、企業のグローバル化に向けた支援に向けた、プロダクト・サービスを展開しております。各プロダクト・サービスともに着実に事業が成長し、2023年にはグロース市場に上場しております。今後の更なる事業発展に向けた体制整備の一環として、CFO候補(執行役員)を募集します。 ■業務詳細: ・M&Aを含む財務戦略の策定・戦略立案及び実行・管理 ・財務報告、予算編成、キャッシュフロー管理の監督 ・投資家および取引先との関係構築 ・財務リスクの評価と管理 ・経営陣への財務分析およびアドバイスの提供 ・資本投資の決定や資金調達戦略の策定 ・税務戦略の策定とコンプライアンスの確保 ■当社について: ビズメイツは、もっと多くのビジネスパーソンが世界で活躍するために、人と企業が成長しあう多様性のある豊かな社会の実現を目指しています。日本国内の人口減少により、労働力不足という社会課題を抱えている現在、日本が持続的に成長する鍵は、高度な専門性を持つ外国籍人材とIT活用によるデジタル・イノベーションです。そのためには、日本のビジネスパーソンはグローバルなマインドを身につけることが不可欠です。また、企業は多様な文化と価値観を受け入れ、優秀な外国籍人材が日本で活躍できるカルチャーを形成することが求められます。私達は、今後企業が成長していくために必要なキーファクターを「優秀な人材採用・育成」×「グローバル化の推進」×「IT活用によるイノベーション」と捉え、グローバルタレントと企業の成長をトータルにサポートするソリューションを多角的かつダイナミックに提供していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社TRiCERA
【西麻布】CFO候補◆世界126カ国のアート作品を扱うグローバル企業◆累計調達額10億円【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都港区西麻布4-2-4…
800万円〜1000万円
正社員
〜CFO候補の募集/アジア最大級のグローバルアートプラットフォーム/世界126カ国、10万点を超える現代アート作品を掲載/累計調達額10億円〜 ■概要: 現代アートのマーケットで果敢に事業開発を推進している当社において、必要な成長戦略をCEOとともに策定していただきます。事業計画や将来性に関心を持っていただいた投資家の皆様とコミュニケーションを取っていただき、当社の価値を高めるための資金調達計画から投資家との交渉、財務視点から見た分析及び事業計画の立案(FP&A)まで、財務と事業を見ていただくポジションとなります。 ■業務内容: 当社のCFOとしてミドル・レイターステージの投資家との交渉から、資金調達の実務、その後の成長戦略策定/財務戦略立案・実行まで、幅広くご担当いただきます。 <メイン業務> ・資金調達 <コーポレート部部長とともにお任せ> ・財務戦略 ・業績管理 ■仕事の魅力: ◇ミドルステージのスタートアップのため投資家との交渉や、エクイティ/デッドを組み合わせた資金調達計画・IPOまでのファイナンス戦略など、財務領域のプロとして1からスタートアップの財務戦略を構築する経験を積めます。 ◇当社代表含め外資系の企業での勤務経験が豊富なメンバーとともに、日本からグローバルマーケットを狙うスタートアップをご自身の財務/金融の経験を活かして伸ばしていくことができます。 ◇30人規模の比較的少数精鋭のチームのため個人の裁量が大きく、経営陣として、スタートアップ経営をご自身の裁量をもって進めていただくことが可能です。 ■当社について: ◇アートを世界中で流通させるためのグローバルな取引所となるプロダクトを運営するアート×ECスタートアップです。既に世界126カ国に展開し、今後もグローバルでの展開を進めていくためのプラットフォームとなるべく、複数の新規事業にチャレンジしています。 ◇今後も、TRiCERA ARTの提供価値をブラッシュアップしていきながら、アジアを中心とした海外のマーケットシェアを高め、3年から5年以内には、TRiCERA ARTの登録アーティストは10万人規模、出品数は200万点以上になるよう事業展開を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社Brightech
【広島】事業開発マネージャー◆リモート可/東証プライム上場グループ/DX推進・システム開発を展開【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島オフィス 住所:広島県広島市中区大…
700万円〜1000万円
正社員
当社は、テクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 ■業務内容: (1)PM ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 以下は、志向性・ご経験によって自由に選択することが可能です。 (2)顧客深耕 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 (3)新規事業 ・新規事業の企画立案〜実行 ・新規プロダクトの企画立案〜実行 等 ■プロジェクト例: ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 ■開発環境: ・サーバーサイド…PHP/Go ・フロントエンド…Typescript/React/Sass/HTML/CSS/JavaScript ・フレームワーク…Symfony/Laravel ・データベース…MySQL ・アプリ言語…Swift/Kotlin ・インフラ…AWS(EC2/ELB/SQS/VPC/RDS) ・監視・BI…Redash/Zabbix/Cloud Watch ・仮想環境…Vagrant/VirtualBox/Multipass ・開発環境…IntelliJ/VSCode ・テスト…PHPUnit ・ログ集計…Clickhouse ・CI/リポジトリ…GitHub ・構成管理…Git/Ansible ・コミュニケーション…Slack/Notion/GoogleMeet ■組織体制: <エンジニア7名、部長1名> グループ会社のLink-U Technologiesとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています。