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検索結果: 370件(361〜370件を表示)
株式会社AgeWellJapan
【渋谷】CFO/上場を見据えた資金調達の戦略等お任せ◆土日祝休み/シニア世代のウェルビーイングを実現【エージェントサービス求人】
財務、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-…
800万円〜1000万円
正社員
〜「挑戦と発見を通じて、ポジティブに歳を重ねる」というAge-Wellの概念を提唱し、超高齢社会の価値観・文化・制度を変革〜 ■業務内容: IPOに向けたエクイティストーリー構築および、左記に必要な情報インフラ整備、部門管掌を通して資金調達および経理財務体制をマネジメントしていただきます。 ■具体的には: ◇財務戦略の策定と実行 会社全体の財務戦略の立案・実行から、上場を見据えた資金調達の戦略を立案し、資本政策の適切な設計・実行を行う ・エクイティストーリー設計 ・シリーズB以降のエクイティファイナンス主導 ・IPOにまつわる主幹事証券会社・監査法人選定/折衝 ◇管理部門全体管掌(人事以外) ・情シス領域の基盤整備 ・Legal領域の基盤整備 ◇予算管理と財務分析 管理会計の構築をはじめとした全社の予算編成・予実管理を行い、定期的な財務分析を通じて経営陣に対し的確なアドバイス提供を実施 ◇経理財務領域のマネジメント エクイティストーリー構築に必要な情報を担務する部門領域のマネジメント ◇経営陣への財務アドバイス提供 経営戦略や事業計画に基づいた財務アドバイスを提供し、会社全体の成長をサポート ◇財務リスク管理 企業の財務リスクを適切に分析し、リスク管理体制を強化 ■当社について: 「Age-Wellな人生の相棒になる。」をビジョンに掲げ、シニアと若年層の世代間、生活者・研究者・事業者の業界間をつなぐ「サービス」と「場」を生み出しています。未来の超高齢社会を研究する「AgeWellJapan Lab」、シニア世代のウェルビーイングを実現する孫世代の相棒サービス「もっとメイト」、多世代コミュニティスペース「モットバ!」などを運営しています。各サービスのシニア会員データやLabのナレッジを活用し、企業や自治体向けに共同事業開発や市場調査などのアライアンス事業も展開中です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社令和トラベル
【CFO/最高財務責任者】YoY430%急成長中企業/グローバル展開中/柔軟な働き方も可能◎【エージェントサービス求人】
経理、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町16-1…
800万円〜1000万円
正社員
【YoY430%の急成長スタートアップ企業!大手事業会社&投資会社 大注目の48億円調達企業◎/独自のツアー企画や使いやすいUI設計を強みとする自社プロダクト’’NEWT’’の更なる拡充を目指します/リモート&フレックス完備の働き方充実を実現します!】 ◆職務内容 財務戦略や経営管理全般を担当していただきます。具体的には会計、財務、管理、経理の業務を高いレベルで遂行し、グローバルオファリングも含めた大型上場に向けたチャレンジをしていただきます。 ◆ミッション 旅行業界をDXするという難易度の高いミッションに挑戦したい方からのご応募をお待ちしています。 ◆魅力ポイント ・競合優位性: テクノロジーを駆使したデジタルトラベルエージェンシーとして、すべての旅行に対応するサービスを提供 ・成長性: 設立から短期間で流通額が年間約4倍の成長を遂げる急成長企業 ・働き方の自由度: リモート勤務とフレックスタイム制度を導入し、自由と責任を重視した働き方を推奨 ◆組織風土 多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を重視し、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆働き方 リモートとリアルのハイブリッド環境を用意し、リモート勤務も可能で、オフラインでのコミュニケーション機会も大切にしています。出社したくなるオフィス環境を整え、フレックスタイム制度を導入しています。 ◆企業概要 株式会社令和トラベルは、2021年4月に創業され、「あたらしい旅行を、デザインする。」をミッションに掲げています。翌年に海外旅行予約サービスNEWT(ニュート)をローンチし、流通額は年間約4倍の成長を遂げています。テクノロジーを活用し、デジタルトラベルエージェンシーを目指しています。
株式会社I.Y.P Consulting
【銀座/リモート有】業務改善コンサルタント マネージャー(Salesforce導入企業を対象)【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント
本社 住所:東京都中央区銀座8-18-…
800万円〜1000万円
正社員
■募集背景: 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する(プロジェクトを数多く進行)にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容: 既存事業のプロセス改善(真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義)とSalesforce開発プロセスの統括推進(要件定義、設計、開発、テスト、リリース)を一気通貫で担当頂きます。 <既存事業のプロセス改善> 実業務担当や(場合によって)部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。 <Salesforce開発プロセスの統括推進> 構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力: ・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。 ・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成: 14名(業務委託含む) 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。 和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジーニー
人事マネージャー候補◆採用〜組織人事施策まで◆最先端のAI・SaaS業界◆急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
JAPAN AI株式会社へ出向 住所:…
800万円〜1000万円
正社員
『〜日本一になりたい方へ〜AI革命を起こす組織を一緒に作りませんか?』 現在トレンド真っ只中のAI産業。 生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。 ■業務内容: 人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用〜人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。 ・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中) ・教育研修制度企画、運用 ・人事制度、施策の企画、運用 ・企業広報/PR業務、ブランディング施策の立案、実行 ・インナーコミュニケーション施策検討、立案、実行 ・上記施策に関する予算作成、コスト管理 ・チームマネジメント ※ご経験・ご志向に合わせて、「採用から」「組織開発から」と徐々に業務範囲を広げていくことも可能です。 ■取り組むテーマ一例: ・AI人材を中心としたテクノロジー人材を惹きつけ、入社後の活躍を支える組織戦略や人事戦略をスクラッチで企画・設計・構築すること ・同時並行的にテクノロジー人材に対する採用施策を実行すること ・テクノロジー人材を適切に評価するための人事評価制度の企画・設計・運用 ・テクノロジー人材が活躍しやすく、働きやすい環境の整備 ・学びを求め続けるテクノロジー人材のための人材開発施策の整備 ・人材育成・教育施策の企画・運用など ■ポジションの魅力: ・採用、人事企画・組織開発、研修・教育と人事としての業務全般に上流〜下流まで一気通関で携わることができるため、人事プロフェッショナルとしてのキャリア形成が可能です。またゆくゆくは、人事部長→執行役員→CHROとキャリアアップを図っていただきたく思います。 ・代表やコーポレート本部長といった経営陣と密にやり取りしていただくため、戦略人事としてのスキルを培うことができます。 ■JAPAN AI株式会社の事業内容: 日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々な AIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerativeAIなどの分野の研究も進めています。 変更の範囲:無
株式会社BitStar
【運用型広告事業責任者】事業戦略等の裁量有◆インフルエンサーマーケティング事業も展開※子会社社長候補【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-22-…
800万円〜1000万円
正社員
〜子会社社長候補として権限をお渡し/累計40億円超の資金調達/年休120日以上/フレックス〜 ■業務内容: ・運用型広告事業の経営企画、事業戦略など全てをお任せします。 ・ご自身の力量に応じて裁量をお渡しするので、事業グロースのために必要となることを全てお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務内容: ・運用型広告事業の新規立ち上げと拡大 ・事業戦略、成長戦略の立案 ・事業グロースの計画策定 ・市場、競合調査 ・ターゲット設計 ・Web広告運用 ・アカウント予算・残高管理 ・アカウントディレクション/設計 ・レポート作成 ・成果と施策提案などの打ち合わせ(主にオンライン) ・電話、メール、チャットなどによる顧客折衝 ・顧客の成果最大化に向けたアップセールスの提案 ・提案書/資料作成 ・Google Analyticsでの分析 ・ランディングページの改善提案 ・MAツール(自社開発)の拡張分析・提案 ■募集背景: 当社では、インフルエンサーマーケティングを柱とした事業拡大を進めておりますが、加えて運用型広告事業においても大きくグロースしていくことを考えています。 一方で、既存事業と運用型広告事業は方向性に違いが出てしまうため、既存事業に運用型広告事業を内包させるのではなく、将来的に運用型広告事業を子会社化することで、事業グロースさせていくことを考えております。 ■ポジションのミッション: 事業戦略、成長戦略などの裁量を全てをお任せします。 自身で考えた戦略を実行することによって、利益を創出できる事業にしていただきます。 当社役員と共に動くことが多いですが、基本的には子会社社長候補として権限をお渡しし、経営に関することや事業方針、事業施策などをご自身で考えて頂くことを期待します。 ■ポジションのやりがい: ・将来的には運用型広告事業の子会社社長を担っていただく予定です。 ・新会社の設立の際には、事業計画に基づいた資金提供を本社から可能です。(費用対効果のご提案をしていただくことが前提) ・初めは本社内の新規事業の体制からスタートとなりますが、事業規模の拡大に応じて人数規模を何名にしていくのかの計画もご自身で考えていただくことを期待します。 変更の範囲:本文参照
株式会社真面目
【COO候補/事業責任者】社員総会の映像・イベント演出等を手掛けるクリエイティブエージェンシー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都渋谷区神南1-14-…
800万円〜1000万円
正社員
〜代表の経営パートナーとなるCOO候補/第二創業期メンバーで裁量権◎〜 ■募集背景 安定した経営の中で愚直に既存事業をやってきた10年間。クライアントの背景文脈を読み解き映像制作やイベント企画を通したインナー・アウターブランディングを手掛け、ありがたいことに評価され続けてきました。11年目を迎え、第二創業期として「新規顧客開拓」「売り上げのより安定した基盤作り」にコミットするため、施策/実行を責任者としてお任せします。 ■具体的な業務:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規顧客開拓(施策立案、実行) ・安定した事業基盤作り ・既存事業の責任者 まずは、上記に挙げた3つのミッションに注力していただきます。新規顧客開拓は、当社のこれからに非常に重要な課題となります。将来的には、組織活性のための施策/実行や、新規事業立ち上げに伴う事業推進などもお任せしたいと考えています。 ■当社の社風 社員を大切にし、組織を大切にし、更なる成長を続けようとしている企業様方とクリエイティビティ溢れる仕事をする。そんなことに携わりたいあなたにはピッタリの仕事になると想います。 また、チームを一緒に創っていくというフェーズなので、その部分に強い関心のある方は大歓迎です。代表の平川と共に経営サイドと直接連携して推進していくことにも意欲的になれる方を歓迎いたします。 ■作品について: ・「オンライン社内イベント」通常、数百億〜数千億で事業運営をしている企業では、社内の意思統一や活性化、横断的コミュニケーションのための施策として『全社総会』や『キックオフイベント』と言われるものを行い、真面目社もこれまで数多くの社内イベントを手がけてきました。 ・社長や幹部からの戦略共有や、涙なしには進めない表彰式の演出など、個人や企業の未来が私たちの創り上げる空間によって変わっていく瞬間をリアルに感じられる社内イベント。 当社はそんな「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」「メンバーにこのイケてる会社にいて良かったと思ってもらいたい」などのクライアントの要望と社員の熱意をつなぐ事業を行っています。 ※詳しくはこちらをご覧ください。(https://majime.jp/works/) 変更の範囲:本文参照
株式会社Brightech
【東京】事業開発マネージャー(COO候補)◆東証プライム上場グループ×急成長ベンチャー【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
サテライトオフィス 住所:東京都千代田…
800万円〜1000万円
正社員
Brightechはテクノロジーで世界を輝かせるというビジョンを掲げ、株式会社Link-U(東証プライム)のグループ会社として2021年に誕生。地方自治体/官公庁/出版業界をはじめDX導入/推進を軸にイノベーションをもたらす企業を目指します。 【職務概要】 Brightechは、スタートアップならではのスピード感、革新性と自由度を兼ね備えた環境です。直近では受託開発がメイン事業となっておりますが、売上利益ともに急増中のため、自社プロダクトに関する複数の企画も進行中です。今後の事業拡大に向け、プロジェクトマネジメント、ディレクションやプロダクト開発をリードする経験豊富なマネージャー候補を募集中です。 【具体的な業務内容】 ・プロジェクトの進行管理、企画、開発ディレクション ・クライアント折衝 ・プロジェクトの予算および業績管理 ・プロジェクトの方針、戦略立案 ・新規プロジェクト獲得に向けた商談対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 【プロジェクト例】 ・海外向けマンガアプリ運用開発 ・BtoB向けマッチングサービスの運用開発 ・社内コミュニケーションツールの開発 ・人材推薦サービスの運用開発 ・国内電子書籍サービス運用開発 ・不動産向けDXサービス開発 ・DWH関連事業 【当ポジションのやりがい・魅力】 ・IPO目指しスタートアップメンバーとして参加できるフェーズです。 ・経営陣との距離も近く、会社の方針決定にも携わることができます ・出版、不動産、人材、製造など、さまざまな業種のプロジェクトに携わることが可能です。 ・複数のプロジェクトに入ることによって圧倒的なスピード感で経験が積むことが可能です。 ・自由度が高い、やりたいことができる、自社プロダクト/自社サービスの企画から携わることができます。 ・新規事業についてはは技術選定から携わることが可能です。 【チーム体制】 エンジニア6名、部長1名 親会社の株式会社Link-Uとの共同勉強会の開催、プロジェクト内で上長との1on1や、毎週水曜日にエンジニアの社員で情報交換会を企画・実施しています。情報交換会では、トレンドの言語や技術、アプリ/サーバー側の情報共有等、ライトにシェアしています!
株式会社ジーゼ
【大阪市】ゲーム会社の事業推進担当者/COO候補としてご活躍/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
人事、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1-…
400万円〜1000万円
正社員
■業務内容: 経営陣と連携を取りながら、自立的・能動的にゲーム事業及び組織全体のアクションプランの策定〜実行をお任せします。 ・既存事業での課題特定・施策策定/推進 ・新規事業の企画立案・マネタイズ設計 ・他社との戦略アライアンスの企画 ・事業計画や事業方針の策定・推進、予実管理 ・採用戦略/方針の策定、実行 弊社ではこれまでの実績が高く評価され、大規模なソーシャルゲームの開発・運用案件が急増しております。 そこで、ジーゼの中枢メンバーとしてご活躍でき、ゲームを一緒に創りあげられる方を募集しております。 一緒に面白いゲームを作って行きたい、今のよりもキャリアップしたい、より良いサービスを自分の手で作りたいという想いのある方、お気軽にご連絡ください!
興和工業株式会社
【豊田/転勤無】事業戦略担当/事業成長に向けた経営の右腕/トヨタグループ直取引【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:愛知県豊田市大林町8-20…
600万円〜999万円
正社員
■採用背景: 当社は「顧客に対して最良の製品を良心的に供給する」というビジョンの下、設立当初から自動車シートカバーの製造を主力とし、自動車のトップメーカーと共に成長してきました。主力事業の業績は右肩上がりで安定をしており、販路の確立しておりますが、予測不能な時代に企業として更なる成長・発展を目指し、人事・総務などのバックオフィス改革から新規事業拡大に至るまで、企業活動の全領域をゼロベースで再構築し、会社を変革することを社長主導で進めております。今回会社の変革を加速させることを目的とし、メンバークラスの増員などにも注力をしている中、企業活動の全領域を改変する様々な戦略的プロジェクトの企画・実行する即戦力となり、社長を含めた経営層の右腕として活躍いただく方を募集いたします。 ■ミッション: 今回のポジションは事業戦略担当として、これまでのご経験を活かしていただき、メンバーを巻き込みながら主体的に課題の特定やプロジェクトの実走をお任せしたいと考えております。 ≪具体的には≫ (1)社長直下の経営戦略担当として、大きな裁量を持って企業活動の全領域を改革する様々な経営戦略プロジェクトの企画・実行を担当して頂きます。 まずは社長を含めた経営層の補佐として、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトに即戦力として参画頂きます。 (2)経営層や組織長とのコミュニケーションを密に取りながら、事業内容や事業課題への理解を深めて頂いた上で、業界全体の市場調査やトレンド分析を含めた外部環境把握から、自社の課題整理、目標設定、解決方法の策定、実行、結果の検証までを経営層・部門長と連携しながら自律的に進めて頂きます。 ■当社組織について: 当社のバックオフィス部門は、社長以下、「経営本部」が存在しており、その先に経営戦略を担う「開発室」と総務全般を担う「人事総務部」がございます。今回は社長の右腕として「経営本部」にてご活躍いただきます。 ≪このような方が活躍いただける環境です≫ ・会社を良くしていくことに楽しさを見いだせる方 ・イノベーションと柔軟性を大切にし、非連続な変化を生み出したい方 ・ビジネス全体を俯瞰し、戦略的な視点を持った方 ・仕事を自分ごととして捉え、目標達成に向けて周囲を巻き込んで推進できる方 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社トレテス
【宝塚】営業(経営幹部候補)オーガニック商品等の輸入卸売企業/年収700万〜/【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:兵庫県宝塚市川面5-6-5…
700万円〜899万円
正社員
\新規事業も推進する当社にて、経営幹部候補を募集します!温かみがありながら、自由度の高い社風です!/ ■業務内容: ・年商10億(現状5倍増)達成、法人取引先の1000社(現状5倍増)新規開拓を5年以内になしとげるための事業計画の作成、実行、部下のマネジメント。 ・当社が計画している人気ラーメン店をはじめとした飲食店向けの業務食材卸事業の事業プランの作成、営業。 ■ポジションの特徴: ・当社は売上2億の輸入卸販売企業です。現在は、従業員10名の少数精鋭の体制です。現在、新規・既存ともに事業拡大を見込んでおり、5年後に売上10億円、営業利益1億円を目指し、事業計画を立案しております。 ・今回の募集では、8億の売上拡大のうち、2億円の売上拡大を実現でき、社長の右腕となる副社長クラスの人材を募集いたします。 ■働く環境・社風: ・オフィスは宝塚駅直近の3LDKの事業所用マンションの1室を借り上げています。10名近いパートタイム職員が和気あいあいと働く、活気のある職場です。 ・社長とは一心同体で仕事にあたれます。 ・会社自体も発展途上にあり、自身のアイディアを実行し、成長につなげることができる自由な社風と達成感を得ることができます。 ■参考: ・売上高(グループ連結):年商7億 ・当社単体:年商2億 ・グループ企業名:髙松フード・クリエイト(所在地:京都市) ・従業員数(グループ連結):正社員11名 パートアルバイト128名 ・当社単体:正社員4名 パートアルバイト8名 ・自社ホームページ:https://tretes.co.jp/