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検索結果: 390件(161〜180件を表示)
スマートキャンプ株式会社
【東京：リモート】事業責任者・CSO候補（BOXIL EXP ※年収800万円以上
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
東京都港区芝5-29-11 G-BAS…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 現在同社は年売上成長率154％で急成長しており、数年後のIPOを目指すことを表明しました。 中でも、国内最大級のSaaSイベント事業「BOXIL EXPO」は第2創業期として、事業のさらなる拡大と組織強化を図っています。 数年後の事業責任者、CSO候補として、イベント事業の事業戦略を担っていただける方を探しています。 【職務詳細】 現在の事業責任者とともに、イベント事業の中長期戦略立案・実行・モニタリング、新規イベントの創出をお任せします。 入社から1～2年後を目安に事業責任者、CSOをお任せしたいと考えています。また、将来的には同社の役員候補として活躍いただくことを期待します。 【部署構成】 ・イベント事業ディビジョン 30代前半の責任者を中心に、営業・マーケティング・デザイナー・事務などさまざまな役割を担当するメンバーがCollaborationを発揮しながらイベント成功に向けて奮闘しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AIQ株式会社
【リモート】VPoE（CTO候補） ※年収800万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都文京区後楽1丁目4番地14 後楽…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 同社独自の特許技術AIであるプロファイリングAIを活用したマーケティングプラットフォームの開発と、デジタルスタッフ（実証実験中）の開発をVPoEとして牽引いただける方を求めております。 【職務詳細】 CTO直下で開発組織の成果向上の最大化に向けた取り組みをお任せします。 今後の事業成長のため、CTOが他の経営課題や研究開発によりコミットしていく形も検討しており、将来的にはCTOをお任せする可能性もございます。 ■短期的にお任せしたいこと（入社後半年間～１年程度） ・開発メンバーのポテンシャル最大化に向けた育成 ・開発組織としての成果最大化に向けた仕組みづくり、技術的基盤の底上げ ・メインスコープは開発組織の構築ですが、実際の開発業務についても一部関与いただく想定です ■中期的にお任せしたいこと ・開発方針策定や技術選定を担うCTO／テックリードの役割（ご志向を踏まえ） ・特定の領域のみではなく、バックエンド・フロントエンド・インフラあらゆる領域をカバー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ネクスアローズ株式会社
アプリ開発事業統括役員候補 ※年収600万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【関東】東京都 渋谷区(※案件先により…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 アプリケーション開発の事業統括役員候補としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 入社後、案件に携わっていただきながらエンジニアのスキルの底上げやマネジメントを担っていただき、2.3年で役員となっていただければと思います。 事業拡大フェーズの同社にて、新規案件の開拓や今後受託案件を増やしていこうと考えているため、その体制作り等幅広くご活躍いただきたいと思っています。 ★☆おすすめポイント☆★ ■現在30名規模を目指しており、積極採用中です。 現在の社員は社長以下8名全てエンジニア、管理者も特にいない状況のため将来的にマネジメントや経営に携わりたいという方、プロフェッショナルを目指す方、様々な方にぴったりな環境があります！！ ■プライム案件のみ、今後受託案件にも力を入れていきます ■研修や資格等声を上げれば外部研修の補助や資格取得費用まで全面的にフォロー体制があります！ ■エンジニアの待機０！！ 営業は社長が全て行っており、太いパイプがあるため案件数も豊富、キャリアプランによって様々な選択が可能です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
非公開
【取締役・執行役員】シニアマネージャー＜コンサルテック企業＞ ※50歳まで応募可
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
本社：東京都千代田区 神田錦町 時間…
1200万円〜2500万円
正社員
【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■コンサルティング案件営業推進（実際の案件の提案・獲得） ■コンサルティング実業務推進（必要に応じて、実際の案件のプロジェクトマネージャーとして推進） ■クライアントとの関係構築、アップセル・クロスセルに向けた提案 ■弊社での新規事業開発推進（業務提携等含む） ■チームマネジメント（⾃チームメンバーの育成・評価）
ストックマーク株式会社
[南青山／フルリモート可能]SaaS事業統括責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都港区南青山 1 丁目12-3 L…
1000万円〜
正社員
【現状の課題】 主力プロダクト「Anews」は情報収集・分析にとどまらず、企業の新規事業創出プロセスに変革をもたらすサービスへと進化中です。現在は経営企画部門の責任者が事業責任者を兼任していますが、今後さらなる成長を実現するためには、営業・CSを統括し、非連続な成長を牽引できる専門的なリーダーが必要です。ストックマークのSaaSはSMB向けの効率化ツールとは異なり、エンタープライズと新たな価値を共創する挑戦的な事業であり、自ら戦略を描き市場を切り拓く力が求められます。 【業務内容】 ストックマークのSaaS事業（主に「Anews」）における事業戦略を策定し、営業・CSといったビジネス部門を統括する役割を担っていただきます。 本ポジションでは、事業責任者として単なる売上目標の達成にとどまらず、市場・組織・顧客の慣性を打ち破るゲームチェンジャーであること、再現性のある成長基盤を構築することがミッションとなります。 ▼具体的業務内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾ ・全社戦略・事業戦略の立案と推進 - 既存市場の再定義および新たな市場の創出（マーケット定義/GTM戦略の設計） - 事業部との連携によるKPI設計・事業健全性のモニタリング ・セールス組織、カスタマーサクセス組織のマネジメント・体制強化 - 複雑なエンタープライズセールスのプロセス構築・改善 - 顧客との共創型価値提供を実現するためのCS強化 ・マーケティング部門との連携による需要創出・リード獲得戦略の構築 ・プロダクトマネジメント・開発チームとの連携によるプロダクト戦略の共創 ・人材採用・育成を通じた組織強化 ※変更の範囲：当社ビジネス領域における業務全般 【チーム構成】 CEO直下でAccount Divisionを管掌いただきます。 ※Account Division：セールス・CSが約40名 所属 【ポジションの魅力】 ・最先端のLLM技術をいち早く実装し、SaaS × Deep Techの独自性を活かした生成AIプロダクトの事業成長に関われます。 ・国内トップエンタープライズを相手に、単純な業務効率化ではなく、新しい価値を創出するビジネスに携われます。 ・シリーズDを終え、累計80億円超の資金調達を活用した事業グロースを事業責任者としてリードいただけます。
非公開
事業企画・経営企画＜コネクタ製品＞
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県
700万円〜1200万円
正社員
■Japan／ASEANリージョンを管轄するEngineering部門において、以下業務を管理、実行していただきます。 【具体的には】 ・ AUT業界向けクライアント向けコネクタ製品の先行開発、新規開発、仕様変更等の事業戦略、事業企画 ・ 同部門のFinanceデータの分析、集計（予算策定、予算管理、コスト管理、フォーキャスト分析、収益性等管理会計関連業務） ・ 開発進捗、状況分析、改善案の提示 ・ Mgmt向け経営指標データの分析、集計、管理 ・ Mgmt向け状況分析、報告、改善戦略の提示
株式会社ファーストリテイリング
出店開発 経営者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
1000万円〜
正社員
■同社にて出店開発 経営者候補としての業務に従事していただきます。 【具体的には】 ■部署概要： ユニクロ、ジーユー、セオリー等、ファーストリテイリングの各ブランドの日本・世界における新規出店と店舗網の再編をリードして頂くポジションです。当グループにおける出店戦略は、事業成長戦略と同義であり、お客様との接点の場である店舗を、どのような場所に、どのようなコンセプトで作るかでお客様の購買体験は大きく変わります。ひいては、その店舗があることで、その地域の社会インフラとなり、街づくりへの寄与につなげられるかを考え出店を進めています。 ■職務内容： ・事業成長の中期計画と連動したグローバルのあるべき出店網計画の構築 ・最終店舗網の計画を実現する各国ごとの出店戦略、組織体制、具体実行計画の立案 ・各国ローカルチームと連動した不動産ディベロッパーとの出店交渉の実践 ・新規出店プロジェクト数の目標達成のコントロールとプロジェクトの進捗管理 ・オープンした店舗の損益状況、運営状態 のレビューを実施し、新規出店およびスクラップ＆ビルドターゲットの再構築 ・グローバルディベロッパーとのアライアンス戦...
非公開
リスクマネジメント
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府
600万円〜1000万円
正社員
■特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務をしていただきます。 【具体的には】 ・リスクモニタリングの標準化と運用 ・経営層へのリスクモニタリング報告 ・ステークホルダーへのリスク評価等の開示 ・クライシス管理(緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化 【入社後まずお任せしたい業務】 ・リスクモニタリングの標準化と運用推進 ・ステークホルダーへのリスクモニタリング体制・評価の開示見直し ・サステナビリティ情報開示対応 ・事業継続訓練の企画・運営 など 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・1?3年：1つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。 ・3?5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
ソニーグループ株式会社
【東京：リモート】経営企画 ※年収700万円以上
役員・執行役員・CEO、経営企画
東京都港区港南1-7-1 JR各線「品…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ソニーグループの中長期戦略立案業務や経営管理、HQ／グループ組織横断の 大小各種プロジェクトの企画・推進を担当いただきます。 【職務詳細】 ※ご本人の適性や希望を踏まえ、下記のうちから複数の業務をアサインします。 ・グループ中長期戦略立案・推進スタッフ業務 ・HQ／グループ組織横断の各種プロジェクトを社内外と連携し企画・推進 ・ゲーム＆ネットワークサービス事業(G＆NS)、 エンタテインメント・テクノロジー＆サービス事業（ET＆S） およびイメージング＆センシング・ソリューション事業（I＆SS）の 特定事業について本社側の経営企画担当として、 事業側の経営企画担当と連携し中長期戦略を立案、推進 ・ET＆SおよびI＆SSにおける特定事業について本社経営管理担当として、 事業側の経営管理担当とともに事業計画立案／承認、 年度内における見通しのアップデートおよび四半期決算サポート、 月次実績のフォローアップを実施 ・ET＆SおよびI＆SSの投資案件について分析・報告・社内審議の取纏めを とおした意思決定の支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Stock
【東京：リモート】CTO ※年収1000万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
東京都中央区東日本橋2-8-3 JMF…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 CTOとして、プロダクトの技術戦略の立案・推進からアーキテクチャ設計、開発体制の高度化まで幅広く担っていただきます。経営陣と共に技術的観点から事業成長をリードするポジションです。 【職務詳細】 ・プロダクトの技術戦略・ロードマップ策定 ・アーキテクチャ設計・技術選定のリード ・高い信頼性・拡張性を実現するシステムデザイン ・生成AIや新技術の活用によるプロダクト強化 ・技術的負債の解消、開発プロセス改善 ・経営陣との協働による事業戦略と技術戦略の統合 ・エンジニア採用方針・評価基準の策定 【役割のイメージ】 技術と組織の両輪に関与しながら、プロダクトの中長期的な技術的成長をリードいただきます。経営と開発をつなぐ橋渡し役として、技術とチームの力を掛け合わせ、事業価値を最大化することが主なミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ACROVE
子会社の代表取締役 ※年収600万円以上
役員・執行役員・CEO
東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社は現在、M＆Aにより子会社が増えていくなか、すべてのグループ会社の代表をCOOが兼任していますが、IPOを見据え、それぞれの会社の経営体制を独立させていきたいと考えています。 COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せします。 【職務詳細】 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ◆仕事の魅力◆ ◎設立7年、急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら、 事業責任者として事業成長を支えていく経験が積める ◎企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ◎若くエネルギッシュなメンバーが集まっている、明るい職場 ◎大きな裁量権を持ち、幅広い領域を横断してチャレンジできる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
東京富士交通株式会社
【埼玉】バス会社の役員候補（川越市）
事業企画、事業プロデュース、役員・執行役員・CEO
埼玉県川越市久下戸3053-2 JR川…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 高速乗合都市間夜行バス、観光バス、企業送迎バス、社員送迎バス、冠婚葬祭バス、スクールバス、各種送迎バスの運営・運行業務を行う同社にて、会社経営に 関する業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ・会社の日常管理 ・経営計画の策定及び実行 等 ※社長が日頃行う業務を担当いただきます。 ★入社後★ ・まずは社長に付いて、バス会社の仕事（経営）を学んでいただきます。 その後、社長を補佐しながら、会社の日常管理をお任せします。 また経営計画を策定して、実行いただきます。（PDCAを回していく） ・これまで培ったマネジメントなどを活かしながら、 徐々に役員候補としてキャリアを築くことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【東京：リモート】エンジニアリングマネージャー(カイポケ事業 ※年収700万円以上
プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、役員・執行役員・CEO
【本社】〒105-0011東京都港区芝…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 自身が影響を及ぼせる範囲において生み出す価値を最大化するために必要なことを自身で見出し、取り組みたいと考えています。 【職務詳細】 ・開発組織やチームの長期目線での戦略を作る ・戦略に沿った組織設計と採用 ・目標とチームや人のアラインメント ・開発プロセスの設計と分析・評価 ・エンジニアのキャリアづくりのサポート ・オンボーディングの強化 状況に応じてプレイングやプロジェクトマネジメント中心になったり、ピープルマネジメント中心となったりとやることが変化するため、プロダクトに対するエンジニアリング全般が職務の範囲となります。 大まかに整理すると以下のような取り組みをしていただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
合同会社DMM.com
子会社経営管理・CFO代行業務 ※年収700万円以上
経理、財務、役員・執行役員・CEO
【本社】東京都港区六本木三丁目2番1号…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 ベンチャー企業のCFOの如く、経営アドバイスから管理実務までを一貫して、すべてお任せします。グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。所属企業名：合同会社DGホールディングス 【職務詳細】 ■管理業務全般の体制構築（財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。） ■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート（事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等） ■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有（各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す） ■M＆A関連業務（各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等） ベンチャーやスタートアップ中心の担当のため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM＆Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M＆Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。自身の過去の経験や、業務を通じて得た経験を活かし、将来有望な若い経営者や現場の方へ助言指導し貢献することができます。社風として環境の変化に柔軟なため、飲み込みが早く、目に見えて貢献を感じることができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
安積建設株式会社
管理部門長（役員候補）/変革期の社長を支える経営視点を持つ方/総合建設業/枚方市
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府枚方市（京阪/枚方市駅、JR学研…
800万円〜1200万円
正社員
■管理部門全般のマネジメントをお任せします ■経営視点からの社長への意見具申を期待します ■経理・財務、人事労務・安全・総務等全般です ■実務は各担当が行いますが、全般的に管理部門の知見のある方 ■中小零細企業から逸脱するために、各部門の業務システムに精通し、会社全体の業務システムを構築する業務
株式会社Will Smart
【経営幹部候補】社長・役員を目指す方募集！
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】〒135-0047 東京都江東…
700万円〜1200万円
正社員
当社の成長に長期でコミットできる将来の経営幹部（代表取締役社長含む役員）を目指す方を想定しています。 ベンチャーマインドを有し、社会的価値の創造を実現できる強いマインドセットとリーダーシップを有するポテンシャル人材の募集です。 【会社が提供する機会】 ・営業、システム開発、事業開発、コーポレート業務等、会社経営に必要な実務経験を習得する機会の提供 ・国、大企業をはじめとした優良企業、その機関や企業の幹部とのリレーション機会の提供 ・企業内起業の機会提供（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須） ・独立時の出資（ただし、在籍時に執行役員以上のポジションであることが必須）
株式会社Will Smart
【CFO候補】次世代の要職人材募集！
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
【本社】〒135-0047 東京都江東…
1000万円〜
正社員
財務経理、特に攻めの財務を担っていただけるCFOの募集です。現在のCFOの後任者として、次世代の要職人材を募集するものです。 現在、東証グロース市場の新基準（時価総額100億以上）の達成に向けて財務部門の強化を考えています。 事業成長と連動した財務戦略、資本政策の立案と実行、M&Aの実行、機関投資家や金融機関との関係強化を担っていただきます。
BRANU株式会社
CTO（最高技術責任者） ※年収1000万円以上
役員・執行役員・CEO
〒106-0032 東京都港区六本木3…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 積極的にアウトプットをしながらチーム全体のスキルアップ変化を進められる方を募集します。 【職務詳細】 ・経営層との調整、および経営戦略に紐づいた技術的な方向性の設計と推進 ・社内のエンジニアチームの技術的なマネジメントや制度設計 ・自社サービスのアーキテクチャの設計や構築、またはその運用 【開発環境】 言語：Ruby、JavaScript、TypeScript、Dart、Python フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.js、Nuxt.js、Flutter インフラ：AWS（Route53、EC2、RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、ELB、Elastic Beanstalk、Lambda、Elemental MediaConvert） GCP（Firebase、Google Maps Platform） コミュニケーション：Slack、Google Meet タスク管理：Notion バージョン管理：Git（GitHub） モニタリング：Datadog（一部プロダクト） エラー管理：Sentry CI／CD：CircleCI、AWS CodeBuild 仮想化環境：Docker 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
セキュリティ企画推進マネージャー候補 ※年収800万円以上
ネットワーク系SE、役員・執行役員・CEO
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 全社横断セキュリティ企画推進者として、役員、社内弁護士、CTO、エンジニア、事業部長などと連携しながら組織全体のセキュリティレベルの継続的な向上を担っていただきます。 【職務詳細】 ・全社セキュリティに係るあらゆる企画と推進 ・社内のセキュリティ啓蒙、教育活動 ・セキュリティソリューション導入の企画とプロジェクトマネジメント ・セキュリティリスクアセスメントとマネジメントの計画と実行 ・メドレーグループのセキュリティガバナンス構築 ・セキュリティチームの立ち上げ ★☆魅力☆★ ・モダンな業務環境：同社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
