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検索結果: 5,043件(1〜20件を表示)
株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ
【東京／赤坂】DCXコンサルタント（幹部候補）／大手広告代理店とも協業／最上流〜実行まで【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント
1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…
900万円〜1000万円
正社員
〜デジタル領域の総合コンサルティング会社／最上流のコミュニケーションプランニングから担当／20代で役員を目指せるスピード感！〜 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで、一気通貫で支援するDCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）コンサルティング事業を展開している当社にて、コンサルタント業務をお任せします。 ■主な業務内容： 新規事業の立ち上げや事業変革など上流となるDCXの全体設計から、CDP・CRM・MA・App・Web・EC・SNSなど下流工程まで広く携わっていただきます。 多岐に渡るデジタル顧客接点において、戦略立案から実行支援まで一気通貫で、お客様の課題に合わせた支援を行います。 ■プロジェクト事例： 【グローバルBtoBメーカーにおけるWebサイトリニューアル支援】 ・クライアント：グローバルBtoBメーカー様 ・プロジェクト概要：主要7カ国統括でのデジタルマーケティング戦略の策定及びWebリニューアル ・具体的な支援内容 ・グローバル含めたDCXの戦略検討 ・Webサイトリニューアルの目的定義＆KPIへの落とし込み ・Webアクセスログ解析の体制検討＆運用設計 ・プロジェクト推進会議体の設計 ・ステアリングコミッティ会議へのプロジェクト方針案の上申対応 ・海外拠点からのヒアリングを通しての戦略の磨き込み ・各国のリニューアルにおけるプロジェクトのディレクション及び進行管理 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 大手クライアントのデジタル顧客接点の戦略設計から実行最適まで一気通貫で支援するDCXコンサルティング事業を展開しており、DCX領域で日本産業の成長を率いる存在を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社Ｉ．Ｙ．Ｐ Ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ
【銀座／リモート有】業務改善コンサルタント マネージャー（Salesforce導入企業を対象）【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント
本社 住所：東京都中央区銀座8-18-…
800万円〜1000万円
正社員
■募集背景： 当社は、東証一部上場企業及び中堅企業に対し、CRMやSFA・MAを中心に、Salesforceの導入・高度化支援を行っています。会社規模を拡充する（プロジェクトを数多く進行）にあたり、推進・マネジメントができる人材を募集しております。 ■業務内容： 既存事業のプロセス改善（真因と改善策の策定、改善後のプロセス設計、コスト試算、要求定義）とSalesforce開発プロセスの統括推進（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）を一気通貫で担当頂きます。 ＜既存事業のプロセス改善＞ 実業務担当や（場合によって）部長に対し、現在の業務スキームを可視化・介在する真因を明らかにし、新たな業務プロセスの立案・実行をお任せします。 ＜Salesforce開発プロセスの統括推進＞ 構想した将来像を実現するために、必要な要求を整理し、当社開発チームと連携しながら、業務とシステムを有機的に結合する役割をお任せします。 ■ポジションの魅力： ・東証一部上場企業 またはそれらに付随する中堅企業が主要ターゲットであり、業界内にインパクトを与えるようなダイナミックな仕事ができます。 ・当社が構築した業務スキームやシステムで、お客様に所属する数百人規模の従業員が業務を実行する事になり、成果が目に見えて現れてきます。 ・当社自身が創業間もない会社であり、迅速かつ柔軟な意思決定のもと、ビジネスの変化を体感できます。 ・今後の中核を担うであろう「AI」を活用した業務刷新案件を抱えており、AIナレッジを蓄積・活用できます。 ■組織構成： 14名（業務委託含む） 20代後半〜30代前半の社員が多く、賑やかな職場環境で、日々働いております。 和気藹々とした雰囲気を基本としつつ、締めるべき時は全員が同じ方向にストイックに打ち込んでます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ＤＣＸｆｏｒｃｅ
【赤坂】事業開発コンサルタント＜幹部候補＞大手日系企業の新規事業創出を支援／年収900万円〜【エージェントサービス求人】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部、経営コンサルタント
1＞ ★本社(2025年1月移転) 住…
900万円〜1000万円
正社員
◇◆徹底した実力主義で成長できる環境／顧客へ本質的な価値提供をしたい方へ／DCX（デジタルカスタマーエクスペリエンス）領域に特化したコンサルティングファーム◆◇ ■ポジション概要： 事業開発コンサルタントマネージャーとして、大手日系企業の顧客に対して、顧客の課題解決・顧客戦略の策定・新規事業の立ち上げ・事業開発等と、プレイングマネージャーとしての業務をお任せします。 ■業務内容： ・ユニット長として予算責任を負い、案件推進や、クライアント開拓・新規案件開拓を担当していただきます。 ・社内の組織アジェンダには管掌として参画し推進をご担当いただきます。 ・3名以上マネジメントを行っていただきます。 ■ポジションの特徴： 当社はソリューションありきの提案ではなく、『顧客のDCXをどのように設計すべきか』という視点から支援を行っています。そのため、特定のソリューション販売やカスタマーサクセスではなく、施策横断でのCX設計で本質的な価値提供をしたい方におすすめです。 また、徹底した実力主義の社風は、成果次第では早期にマネジメントや役員への昇格も可能なことから、チャレンジングなキャリアアップが期待できます。 ■組織風土： 【ミドルマネジメントにおすすめの成長環境】 プロジェクトでは顧客の経営レイヤーと直接関わることができ、経営者と同じ高い視座を持ちながら仕事ができる環境です。 【経営層と近い距離】 わずか28歳で上場企業の最年少役員となった代表と直接やりとりをしながらプロジェクトに参画できます。 【実力主義】 徹底した実力重視の制度設計となっています。 ■評価制度： 評価・査定は年に4回あり、年次や在籍期間に関係なく、自身の成果に応じた対価を得られるようになっています。 入社して3年でマネージャー、20代で役員というスピードでの昇格実績もあり、チャレンジングな役職、プロジェクトに携わることができます。 ■当社の特徴： 当社は株式会社プロジェクトカンパニーからスピンオフし、2022年7月1日に設立された新しい会社です。DCX変革による企業成長を通じて、プロジェクト型社会の創出を実現を理念としています。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
子会社 社長候補（物流企業）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宇城市
1000万円〜1500万円
正社員
- 最適な配車管理 - 収益性や協力先との関係構築といった事業継続性の観点を踏まえて自社便および庸車を手配する - 外国人を含めた、ドライバーの育成管理 - 経営全般、事業の数値管理（売上、利益） - 関係法令の理解および遵守の徹底（知識面は採用後の習得でも可） - その他社長のサポート、親会社との連携役、取引先・協力先とのコミュニケーション
非公開
ホールディングス会社の執行役員候補 /経営マネジメント／新規事業開発/
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島市中区 受動喫煙防止措置：原則禁煙…
600万円〜1000万円
正社員
グループ各社の経営マネジメントを主導し、グループ全体の戦略的な成長と利益の最大化を図る役割を担っていただきます。 また、経営計画の策定と実行、新規事業の開発、事業改善を推進し、経営陣との密接な連携を通じて組織の持続可能な発展を支援していただきます。 （具体的には） ・事業戦略の立案と実行 ・マーケット分析と競合分析 ・財務戦略の策定と管理 ・リスク管理とコンプライアンスの確保 ・人材育成と組織開発 ・ステークホルダーとの関係構築
非公開
弁当工場事業・物流事業・経営コンサル事業の総合的な経営者/年収1,000万円以上／転勤なし/
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
広島市西区 転勤：無し 受動喫煙防止措…
1000万円〜
正社員
当社の弁当工場事業、物流事業、経営コンサル事業について、経営者としての業務をお任せします。 （具体的には） 事業分析、ビジネスモデル、事業計画、経営戦略、成長戦略の作成～実行 プロジェクト立ち上げ～実行・管理（KGI・KPIを設定し、より具体的に事業の改善計画が作れるように指示出し） 従業員マネジメント・管理
非公開
加盟営業 部門責任者候補
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜900万円
正社員
・新規FC企業の開拓 ・FC企業における新規出店促進出店促進
非公開
成長企業での【シャワーヘッド】開発・設計
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
大阪府東大阪市（Osaka Metro…
600万円〜1000万円
正社員
新商品の設計業務をメインに、その上流となる企画・開発過程にも参画していただきます。
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
株式会社アプレ
CFO候補【東京】年収～2,000万円／年休125日／土日祝休／貴金属等の買取・販売／IPO準備企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都台東区上野5-23-14 A−R…
1000万円〜
正社員
CFO候補として、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・決算資料の作成 ・事業拡大に伴った資金調達 ・株主総会、取締役会、経営会議、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会などの主催業務 ・監査法人、証券会社、取引所、金融機関対応 ・経営方針の策定 ・監査方針、計画の策定 ・メンバーマネジメント 等 【働く環境/募集背景】 事業拡大・IPOに向けて、管理部門の強化をするためにCFO候補を募集する事となりました。 入社後は経理部長としてご活躍頂き、ゆくゆくはCFOとして上場に向けての舵取り、経営方針等にも携わって頂く予定です。 【企業紹介】 当社は金・工芸品、貴金属、ダイヤモンド、ジュエリー、ブランド品、時計などの買取・オークションを行っています。 世界に先駆けてリユース専門のトレードセンター「東京リユーストレードセンター」を設置。 圧倒的な商品力で海外有力バイヤーの集客を実現しています。 当社の強みは、 需要が安定している金を主に買取＆販売しているため、営業利益は安定して確保しやすい状況です。また、EC化の流れに乗り、エンドユーザーから直接貴金属等を買取している点は、当社独自の取り組みであり、競合優位性になっています。
非公開
経営幹部（CFO）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都
1000万円〜
正社員
＜具体的な業務例＞ ・財務を起点とした経営戦略の立案と推進 ・経営数値のモニタリングと改善 ・資本政策の立案と実行 ・エクイティストーリーの作成と投資家コミュニケーション ・ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応
KAICO株式会社
【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 福岡市西区 九大新町4-1福岡…
600万円〜1000万円
正社員
「【福岡市】IPO準備業務/経理職よりIPO業務にチャレンジ可」のポジションの求人です 2028年の上場を目指して、現在N-3の段階にある同社でIPO準備担当として下記業務に従事して頂きます。 【具体的には】 1.ショートレビュー対応 ・2025年7月の受けるショートレビューのフィードバックに基づき、指摘事項や課題を整理し、対応策を検討 ・課題解決のためスケジュールを策定 ※こちらの対応は同社がかまえている顧問弁護士や顧問社労士とも相談しながら進めることが可能です。ですのでIPO対応未経験の方でもチャレンジ可能です。 2.監査法人・証券会社との連携強化 ・定期的な監査法人・証券会社とのミーティングを開催し、進捗状況や課題を共有 ・監査法人・証券会社からの指摘事項への迅速な対応と改善策の実施 3.経営管理体制の整備 ・利益管理制度の整備（中期事業計画策定、月次決算制度の構築など） ・業務管理制度の整備（販売・購買等の業務管理体制構築、原価計算制度の構築など ・組織運営体制の整備（社内規定整備・運用、内部監査制度の導入等） ・ディスクロージャー体制の構築（会計処理の適正化、月次決算早期化、会計帳簿整備、外部報告データ作成等） 4.経理業務の取り纏め 現在、実務経理は2名の方がされておりますが（パート勤務1名、業務委託の方1名）その方の経理の取り纏め業務を担って頂きます。
株式会社マイスターエンジニアリング
成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 千代田区丸の内1-7-12 サ…
800万円〜1100万円
正社員
「成約実績あり【東京】人事管理職候補（制度・労務が活かせます）」のポジションの求人です 【同社について】 ◆マイスターエンジニアリンググループは、日本の産業・社会インフラの保守・改修の技術サービスをサステナブルに提供することを目指したプラットフォームカンパニーです。 ◆2020年に株式をMBOにより非公開化し、第二創業期として新たなスタートを切り、「2030年クライシス」に立ち向うため、M&Aを積極的に進めています。 【企業紹介】 https://www.notion.so/fb8746fc486c4473ae5fae2659e592d9?pvs=21 【人事部について】 人事部では「勤怠給与」「組織制度」「福利厚生」といった人的資本への投資を主導する各種施策の立案・実行を担っています。 会社の進むべき未来を考え、人事制度を形創っていける方を求めています。 【職務内容】 年間5~6社のペースでグループ会社が増えている弊社において、人材定着・育成の要の部署を統括するポジションとして下記の業務を推進いただきます。 【業務詳細】 ■組織パフォーマンス最大化のためのチームマネジメント ■グループ全体の採用力向上のための人事制度、給与設計含む仕組み等のBPR ■社員急増に伴う労務リスクへの対応、社内規定の整備・運用 ■給与・勤怠等に関わるルーティン業務等の最終承認 【業務の魅力】 ★グループ会社の役員・経営陣と近いポジションのため、経営視点で人事を司ることができる ★人事業務特化ではなくジェネラリスト × 経営の視座を身につけることができる 若手が多く育成の難易度が高く、やりがいがある ★人事部に限らず、マイスターエンジニアリングの管理部門は、グループ会社全体のコーポレート機能の中核となるべくシェアードを前提とした管理体制を構築しています。 ★中でも人事部においては、より効果的な人事制度設計や運用の改善をアクティブに推進しており攻めのコーポレートを体現しています。 【募集背景】 グループ拡大に伴う管理部門の体制強化のため、人事グループにおいてプレイングマネージャーとして活躍いただける人材を募集しています。
非公開
地方創生コンサルタント /転勤なし／年間休日120日／リモート・フレックスタイム制度あり/
経営コンサルタント
岡山市北区 転勤：無し 受動喫煙防止措…
600万円〜
正社員
当社にてコンサルティング業務をお任せします。 （具体的には） 関西、中国地方の中小企業や自治体向けのDX（デジタル・トランスフォーメーション）／SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）に関するコンサルティングとなります。
非公開
コンサル事業の管理職（執行役員・部長・プロジェクトリーダー）/経営コンサル／転勤なし/
経営コンサルタント
広島市西区 転勤：無し 受動喫煙防止措…
700万円〜1100万円
正社員
コンサル事業について、管理・マネジメント業務をお任せします。 （具体的には） 経営コンサル 事業再生 M＆A業務 事業DD,財務DD作成 経営再建計画作成
非公開
海外（ベトナム）塗料製造工場の経営候補者のご紹介です/塗料・薬品卸売業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都（JR線／品川駅 徒歩5分） マ…
800万円〜1100万円
正社員
ホーチミン市の工業団地にある当社の塗料製造子会社の責任者をお任せします ■具体的な業務内容の一例 ・現地法人の経営管理全般 ・生産管理、品質管理、納期管理、コスト管理などの工場運営 ・現地スタッフのマネジメントや教育 ・日本本社との連携や市場戦略の立案 ■受入態勢（予定） ・業務理解を深めていただくため、国内業務に携わって頂きます（6か月程度を予定） ・現地着任後、現・現法社長とともに経営に参画頂きます（1年程度を予定） ・目処がついたタイミングで現・社長は日本に帰国します（その後は年の半分程度は出張対応） （変更の範囲）将来的には会社の定める業務へ変更となる場合があります。
EMデバイス株式会社
人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
宮城県 白石市旭町7丁目1-1
700万円〜1000万円
正社員
「人事総務部長／候補【白石】役定無／リレー専業トップシェア企業」のポジションの求人です 電気・電子回路の制御に使われる「リレー」という電気部品で世界トップシェアを持つ当社の人事総務部長候補として、ご経験・適性をふまえて、必要に応じて自身も手を動かしながら下記業務全般をお任せします。入社時はシニアマネージャークラスの職位で入社頂き、徐々に年単位で現部長より業務の引き継ぎを受ける想定です。 【業務概要】 人事・総務を管轄するため、下記業務が想定されます。当社は2017年にいち事業部から分社独立した企業であり、管理部門は比較的新しい組織です。事業拡大につれ、より働き甲斐のある企業の実現に向けてご経験を活かして裁量を持ってご活躍頂けることを期待します。 ■人事系業務の統括 ・人事制度／人材育成／福利厚生の管理／給与計算／労政・組合対応 ■総務系業務の統括 ・健康管理／広報・メディア対応／その他、庶務業務など 【採用背景】現任部長の後任募集 人事総務部6名 組織図：部長−総務マネージャー1名−総務主任1名−総務担当1名−人事主任1名−人事担当1名 【事業の将来性について】 ＊世界トップシェアのリレー専業メーカー＊ 当社はリレーの専業メーカー且つ、世界トップシェア製品を持つ企業です。主力製品の自動車電装用パワーリレーでは海外売上が全体の８割を占めるグローバル企業です。 ＊EV向けリレーの開発に産学連携で取り組んでいます＊ 中国や欧米を中心に電気自動車（ＥＶ）が拡大しており、ＥＶ関連製品の急速な市場拡大が見込まれます。同社も次世代ＥＶ用リレーを開発するため、2022年9月に東北大学と共同研究契約を締結、開発のスピードを更に高めるため、「ＮＥＸＥＭ アドバンスト テクノロジーセンター（NEXEM Advanced Technology Center）」を開設して、先端技術開発に取り組んでいます。
株式会社リサーチアンドソリューション
【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡県 福岡市博多区上呉服町12-33
700万円〜1000万円
正社員
「【福岡】システム開発部責任者 ※幹部候補」のポジションの求人です システム開発部の責任者として、経営企画に基づいたシステム開発部全体の技術、組織の全体統括を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： （1）システム開発部のマネジメント ・部門の業績目標達成に向けた売上高、原価率などの数値管理と対策 ・組織マネジメント業務（チーム文化の醸成、部下評価・指導育成） ・事業計画に基づいた各プロジェクト進捗管理 ・組織全体の技術力向上に向けた施策の企画立案と実行 ・外部ベンダー管理 （2）事業推進 ・営業メンバーと連携した売上達成に向けた開発ロードマップの作成 ・技術視点をもった新規事業の創出支援 （3）経営企画 マネジメントのみならず、お客様からのご要望に対してのシステム戦略策定の案件に参画し、システムアーキテクチャデザイン、技術調査、PoCの実施、システム化プロジェクトの立ち上げ等、自らもプレイヤーとして動きながら、メンバーのサポートまで幅広くご活躍いただきます。経営メンバー、営業メンバーとも連携を取りながら、売上達成や事業成長のための展開を技術視点をもって牽引いただくことに期待します。 【社内の雰囲気】 社員同士の距離間が近く風通しのよい職場です。自社パッケージ開発のみならず新規事業も積極的に進めており、フットワークは軽くチャレンジ精神の高いカルチャーです。勤続年数が長い社員も多く、安定基盤の元、腰を据えて長く活躍できる環境が整っています。 ※本ポジションで得られるもの ■経営と現場、双方連携をとりながら技術戦略を推進できます。 ■自らの提案で新しい製品・サービスを創り出す製品化に向けたプロセスをイチから経験できます。 ■豊富な顧客基盤を有し、開発/構築/運用/保守まで自社で一貫して提供できます。 ■社会全体に貢献できるシステムを手がけ、ビジネスチャンスは全国に広がっています。
非公開
不動産事業での営業責任者
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都（赤坂見附駅 徒歩3分） マイカ…
900万円〜1200万円
正社員
【不動産売買を主業とする事業会社での営業部門責任者についてご活躍頂きます(新設ポジション)】 ・営業の相手先様は不動産会社、一般顧客等、物件に応じて様々です。 ・仕入物件については、一戸建て、区分所有マンションがメインとなります。 ・基本的に仕入、売却ともに価格交渉がメインです。 ・商圏は一部首都圏を含む、東京都内がメインです。 ・自社所有物件がメインで、仲介も扱います。 ・マネジメントする部下の人数は、現時点8名です。 （変更の範囲）営業本部長として営業部の統括をお願いします。
ファナック株式会社
【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
山梨県 南都留郡忍野村忍草字古馬場35…
700万円〜1100万円
正社員
「【山梨本社】採用担当※プライム上場/世界シェア1位/寮社宅有」のポジションの求人です 同社の採用担当者として「採用戦略（経験者採用・新卒採用）の企画立案・実行、及び採用活動を効率化するための仕組みづくり」をお任せしていきたいと考えています。 具体的には、現状の課題である以下業務領域の中で、ご経験を伺った上で担当いただく業務を決定する予定です。 【具体的には】 1.女性採用戦略（経験者採用・新卒採用）に関する企画立案・実行 2.リファラル採用の企画/推進 3.インターンシップの企画/推進 4.説明会、面談、面接等の各選考プロセス実施 ■補足： 当面は上記採用に関する業務を担当いただきますが、多様なスキルと経験を活かすため、定期的なローテーションを実施する予定です。人事領域における他の業務にも関わり、幅広い経験を積むこともできる環境です。 ■採用背景： 同社の採用力を強化し、組織のさらなる活性を図るため、採用の戦略構築・仕組み作り・実行を協働して進めていただけるような人材の募集を行います。 ※昨今、多様な人材確保による社内の活性化が求められる中、同社は女性正社員比率の低さを経営課題の一つとして認識しています。そこで、女性採用をはじめとする多様な人材を採用するための戦略構築と実行にも取り組んでいただきます。
