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検索結果: 2,435件(361〜380件を表示)
非公開
CFO候補/上場準備室リード
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
【期待する役割、業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■上場準備のためのプロセス全体の管理 ・監査、証券会社対応 ・金融機関、株主との連携 ・各種資料作成(決算資料・総会資料) ・IR業務 等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員 【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。
非公開
【最高財務責任者(CFO)】フレックス
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【期待する役割】 事業の成長と組織の進化に伴い、財務戦略を経営に直結させる体制強化が求められています。財務経理部は資金管理や財務戦略の策定・推進を担い、経営方針の実現に向けて財務の側面から全社を支える重要な役割を担っています。 今回、財務機能をより高い次元で統括していただける最高財務責任者(CFO)を募集致します。 【職務内容】 CFOとして、以下の領域を中心に財務戦略と経営の橋渡しを担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた財務戦略の立案・実行 ・資金調達計画の策定および金融機関対応 ・投資計画の立案と資金配分の意思決定 ・月次・年次決算および財務報告書の作成、監査対応 ・財務リスクの分析と管理体制の構築 ・内部統制の整備および運用の改善 ・予算策定・業績モニタリングを通じた業績管理 ・株主・金融機関などステークホルダーへの財務情報の提供 【求める人物像】 ・経営方針を理解し、財務の側面から戦略的な意思決定を支えられる方 ・数字だけでなく、事業や組織の実態をふまえた柔軟な判断ができる方 ・調達・投資・リスク管理など幅広い財務領域に主体的に取り組める方 ・社内外のステークホルダーと信頼関係を築き、円滑なコミュニケーションができる方 ・財務部門を牽引するリーダーシップと現場視点を併せ持つ方 ・未整備な部分にも前向きに取り組み、仕組みづくりから関われる方 【~Purpose~】 クリエイティビティと情熱で、世界をもっと楽しくする。 Making the world more joyful through passion and creativity. 次元を超えた魅力的なコンテンツを創り出す。 ビジネスの掛け算からエンタメの可能性を広げる。 そのために必要なものは、限りないクリエイティビティと熱い情熱の集結。 世界をより楽しくするために、我々は挑戦し続けます。 ◎ビックリするほどのおしゃれなオフィス環境 ◎渋谷ヒカリエという立地の良さ ◎社員の挑戦意欲を評価する社風 ◎主体性、コミュニケーション力など人物重視の採用 ◎急成長企業の正社員としてキャリアアップ
ナンバーズ株式会社
RPOコンサルタント(マネージャー候補) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都 千代田区神田三崎町3丁目 3−…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 顧客の採用成功のためのコンサルティングからPM、メンバーマネジメントといった業務をお任せしたいと考えております。 中でも優先度の高いミッションとして 【1】提案を含めた顧客との折衝業務 【2】安定的な運用のための業務フロー設計 がございますが、【1】【2】の業務バランス・配置についてはご経験やご志向性に合わせて柔軟に検討させていただきます。 【職務詳細】 ■クライアントの採用課題の抽出や全体設計 ■支援体制の構築のための業務フロー設計 ■予算・スケジュール・KPI進捗といったプロジェクトマネジメント ■チームメンバーのピープルマネジメント(1on1面談、FB、査定評価など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スイスポートジャパン株式会社
【関西国際空港】旅客サービス課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社/リモートワークOK【エージェントサービス求人】
乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
関西国際空港支店 住所:大阪府泉南市泉…
450万円〜699万円
正社員
\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ギブリー
エンジニア採用責任者 ※年収1000万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
1000万円〜1200万円
正社員
社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報(DevRel、エンジニアマーケティング含む)の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社リーディングマーク
【東京:リモート】インサイドセールス(組織開発事業部) ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…
400万円〜650万円
正社員
★☆★IT業界に挑戦したい、業界未経験の方大歓迎です!★☆★ 【職務概要】 各社が抱える課題のヒアリングを行い、ミキワメが提供できるソリューションと繋げてお話をいただきます。ミキワメの最初の入り口として お客様との課題を解決に導く大切な役割を担っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:同社ウェビナーに参加した企業の経営層/人事部長クラス ■何を:SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」/社員のエンゲージメントや心の健康状態を可視化する「ミキワメ ウェルビーイングサーベイ」の2つのサービス ■手法:電話やオンライン商談ツールを用いて商談 ・電話やオンライン商談ツールを用いたリード顧客への商談 ・リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) ・インサイドセールスチームの体制づくり ・有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ・SalesForceでの顧客情報管理 ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ☆営業としてのヒアリング力や課題発見スキルを身につけることが出来、未経験からスキルを築いていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
エンジニアリングマネージャー
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
■概要 「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。 モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。 また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上できると考えています。 この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。 ■業務内容 モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。 エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。 現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。 このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。 弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。 一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。 ※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります <直近の業務や開発の目標> 組織マネジメント ・組織課題の抽出と対策立案、実行 ・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック ・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション ピープルマネジメント ・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成 ・1on1等による心理的安全性の醸成 プロジェクトマネジメント ・各プロジェクトのQCDS管理 ■技術課題 基幹プロダクトとなる…
株式会社山陰合同銀行
人事コンサルタント(マネージャー)
組織・人事コンサルタント
島根県 松江市魚町10番地
600万円〜1000万円
正社員
「人事コンサルタント(マネージャー)」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略、事業戦略、組織、人事戦略の立案支援、実行支援 ・グループ企画の統合、合併、分割時の人事戦略立案、運営、実行支援 ・人事制度の設計(等級制度、評価制度、報酬制度など) ・人事制度の運用、実行支援 ・キャリア開発、研修プログラムの設計及び実行支援 ・各種研修の設計および実施 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり
非公開
エンジニアリングマネージャー
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1400万円
正社員
当ポジションでは、既存事業のプロダクト規模拡大、ユーザー数増加にともない、ミドル層の体制強化、および、チームの技術力、サービスの品質向上のため、エンジニアリングマネージャーを募集しています。 ### 業務内容 - Webサービスもしくはモバイルアプリの開発、運用および継続的な品質向上 - 開発力、技術力のリード - エンジニア組織のマネジメント、育成、評価 ### 開発環境(例) - チケット管理: Backlog - バージョン管理: GitHub - 継続的インテグレーション: CircleCI - コミュニケーション: Slack - ドキュメント: Confluence - 言語: Ruby、JavaScript、Swift、Kotlin - ライブラリ/フレームワーク: Ruby on Rails、React、Vue.js、Alamofire、RxSwift、Retrofit、RxJava、Dagger - インフラ: AWS ### チームについて GA technologiesのエンジニア組織は、toCメディアの開発チーム、社内向けシステムの開発チーム、モバイルアプリチーム、部署横断型のSREチーム、部署横断型のQAチームで構成されています。 我々は「あらゆるGAグループ事業部の要望に対し、高品質なエンジニアリングを最短工数で提供し続ける」ことを目標に掲げています。 現在(2023年11月)、GA technologiesには50名以上のエンジニアが所属しています。 GA technologiesのエンジニアは、以下の考え方を大事にしています。 - 変化に強いアーキテクチャを設計し、運用保守しやすいものを開発する - 常に生産性を意識し、客観的に考え、適切な選択をし続ける - Webアプリで最も重要なセキュリティについて、メンバー全員が感度、スキルを高めていく - エンジニア自身が事業ドメインに対して深く理解する ### エンジニア向け資料 エンジニア採用資料 https://speakerdeck.com/gatechnologies/ga-technologies-engineering-recruitment note https://note…
株式会社AGSコンサルティング
【広島:リモート】人事組織コンサルタント(マネージャークラス ※年収700万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
広島県広島市南区松原町2-62 JPビ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタント(マネージャー候補)をお任せします。 【職務詳細】 具体的には… <社外向け> ・事業戦略策定/業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ・ジョブ型の思想を取り入れた制度設計/運用 ・人材マネジメント戦略策定 ・基幹人事制度(等級、報酬、評価)策定、導入、運用支援 ・役員報酬制度 ・人材開発の設計 他 <社内向け> ・メンバー育成 ・HR事業のメニュー開発 ・AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ・社内各拠点のHR事業部との連携 他 関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Kuqulu
【東京:リモート】BPOコンサル営業
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区九段南4-7-22メゾン…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 コールセンター事業に関する課題解決をサポートするための営業活動を担います。 【職務詳細】 ・顧客開拓・営業活動(新規顧客開拓/既存顧客との関係構築) ・ヒアリング・課題の把握(クライアントのニーズを把握) ・提案書作成・プレゼンテーション ・契約交渉・締結・アフターフォロー(見積もり・契約交渉/運用状況の確認/追加提案) <既存取引顧客について> 動画配信サービスや、アニメのEC物販を行っている企業などと取引があります。今後裾野を拡大すべく新規取引顧客獲得をフックとした事業成長を計画しています。 【ポジションの魅力】 ■テレビ局・エンタメ、出版社など幅広い業界と取引有 ■転勤なしの本社勤務/働きやすい環境 ※沖縄出張が年数回発生 ■社長とともに事業拡大を支えるやりがいのあるポジション◎ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みらいコンサルティング株式会社
【長野】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
案件先による(長野市もしくは松本市近辺…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【管理部門】人事部長(CHRO候補)/※役職定年無し
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 ■人事の全体統括責任者 ■会社の人的資源の活用において、採用、配置、リテンション、育成、評価、労務管理などの総合的な観点から施策を講じ、人と組織に強みのある会社をつくりあげる ■具体的には下記業務をハンズオンで現場に入りつつ、全体統括を行う ・中途採用、新卒採用、パートアルバイト採用、派遣採用 ・人件費管理(全社、店舗別、生産ライン別など)、適正人件費・労働分配率の検証、生産性分析などを通じて人的資源の最適配置を検討 ・組織設計 ・評価制度、給与制度などの人事制度企画 ・就業規則等会社の方針や時代に即した労務管理の方針づくり ・安定した労務管理体制づくり ・人材管理、労務管理などのシステム企画~導入 ・店舗スタッフ教育、工場スタッフ教育、管理職教育、幹部教育など ・定着率改善に向けた各種施策 ・労働環境改善 ・企業文化の形成 ・人事部門のチームマネジメント
株式会社マイナビ
採用コンサルティング(医療向け) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
〒104-0061 東京都中央区銀座四…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて、医療機関向けの採用コンサルティングを担当いただきます。 -------------------------------------------- ■誰に:医療機関 ■何を:採用支援サービス ■手法:採用課題についてヒアリング、採用プランを設計し提案 ※マイナビのみならず、他社のリソース(人材紹介、求人広告)や、自社採用促進のためのホームページ改修、SNS運用など、様々な手法を活用します。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■電話による新規開拓 ■社内営業担当への同行依頼 ■顧問からの紹介などを通して医療機関とのアポイントを取得 ■医療機関の採用担当者へ現状の採用課題についてヒアリング ■採用目標人数、予算、時期などを考慮し、 最適な採用活動が進められるプランを設計、提案、フォロー ■マイナビに登録中の「医療業界のプロ人材」を活用し、採用以外の課題解決のサポート(例:人事・評価制度の再構築、医療接遇やマネジメント研修を通した職員育成、経営支援、新規開業サポート、集患のためのマーケティング支援など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
トヨタコネクティッド株式会社
【東京】デザイン領域のプロジェクトマネージャー(UX・UI)◆世の中にまだないサービス開発に携わる【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
TOKYO GLIP 住所:東京都千代…
650万円〜1000万円
正社員
◎世の中にまだない新しい価値を生み出すサービスに携わることができる ◎考え方や仕組みを一緒に作れるフェーズ ◎裁量高く、より良いプロダクトづくりをしたいという強い意思あるチームで働ける ◎大手企業グループでありながらスタートアップ的なカルチャー ■私たちの仕事と募集背景 現状トヨタグループでは数多くのサービスが提供されていて、新しい取り組みも次々と生まれています。私たちエクスペリエンスデザイン部も、組織成長する中で複数のプロダクトやサービス、事業に関わっています。 そうした中、規模の大きいプロジェクトも増えてきており、デザイナーやリサーチャー、事業企画などの専門的なスキルを持ったメンバーを率いてプロジェクトをリードしていく役割の必要性が高まっています。 ■ポジション概要 「プロジェクトマネージャー」をプレイヤーレベルからマネジメント候補まで幅広く募集しています。このポジションは、新たなサービスの企画構想やプロダクト開発において、トヨタ自動車の担当者と連携しながらプロジェクトを前進させるリード役です。関わる相手は当然社内メンバーだけでなく、トヨタ自動車の関係者や決裁者、トヨタグループ外のステークホルダーも含まれます。 トヨタという大きなスケール感の中で、時に関係者を巻き込み論点を整理、みなが意思決定しやすい状況を作り出すことが必要です。事業会社の中でプロダクトマネジメント経験をお持ちの方、支援会社側で事業創出やサービス企画の経験をお持ちの方、デジタルとフィジカルを組み合わせた体験設計に興味をお持ちの方など、皆様からのご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務内容 ・初期相談における与件や課題の整理 ・解決策やプロセス、人員計画等の取りまとめ ・ロードマップやスケジュールの策定 ・チームメンバーと協働して企画内容や顧客価値の具体化主導 ・プロジェクト関係者との議論ファシリテーションや課題管理、論点整理 ・社内外の決裁者や意思決定者との折衝、各種合意形成 など ■部署について トヨタ自動車を中心とするグループ各社とともに新規サービス立ち上げや事業開発を担う専門家組織で、特に顧客体験の視点を大切にしています。数年前数名で立ち上がったチームが2023年に部格化、現在は70名ほどの組織に成長しています(2024年現在)。 変更の範囲:会社の定める業務
非公開
エンジニアリングマネージャー
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
本ポジションは、エンジニア採用の実現やエンジニアリング組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。 チームは現在5名ほどで、組織のさらなる成長のため、一人目のエンジニアリングマネージャーとして貢献していただける方を募集しています。 経営陣、テックリードと共にハイプレーヤー、将来のリード職候補の採用とオンボーディングに責任を持って採用、定着、育成に携わっていただきます。 ご入社直後は、採用担当のエンジニア職として業務に携わっていただき、中長期的には共に組織運営、組織設計にも携わっていただき、ご活躍いただいた成果に基づき、VPoE等のポジションも見据えた役割となります。 【具体的な業務内容】 ■組織・技術戦略の計画、推進 ■ダイレクトリクルーティング(スカウト)や採用広報を含めた採用活動 ■エンジニア組織の文化形成へのコミットメント ■開発メンバーの育成推進
非公開
執行役員/COO候補【株式会社ピープルアンドデザイン】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1500万円
正社員
★顧客体験を起点に企業変革を前進させるデザインカンパニー★ 「ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる」というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 ■クライアント提案 事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対し、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。 ■課題抽出と方向性の決定 クライアントの本質的な課題を抽出し、その解決に向けた方向性を見出します。 ■社内連携 社内のエンジニアやデザイナーと協力して、提案内容を形にし、世の中に届けることを目指します。提案の範囲は、上流(戦略)から下流(実装)に至るまでを含みます。 【具体的な業務内容】 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題分析 ■デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング ■クライアントへのプロジェクト提案および受注 ■プロジェクトキックオフまでのファシリテーション ■プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張 ■案件進行管理(交渉、調整、各種ディレクション、プランニング、スケジュール管理、提案内容ジャッジ) ※提案内容は、同社の既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。 ※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントセールス自身がワークショップのファシリテーションやセミナーを実施する場合もあります。 【アカウントセールスの魅力】 ■やりがいのあるプロジェクト…
非公開
人事部門マネージャー候補【モバイル・RTS 人事部採用】
役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【業務内容 】 モバイル関連会社(楽天モバイル株式会社・楽天シンフォニー株式会社・楽天トータルソリューションズ株式会社)のHRとして以下いずれか得意とする領域にて実力を発揮いただきます。 ・タレントマネジメント ・タレントアクイジション ・タレントディベロップメント ・HRビジネスパートナー ・労務企画・管理 ・報酬制度構築・運営 ・要員計画策定、予算作成・管理 ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。 【募集背景 】 急成長・急拡大をするモバイル関連ビジネスを支えるHR体制強化のため 【部署・サービスについて 】 モバイルビジネスの組織に特化した人事(採用・育成・評価・労務・HRBP)を担当している部門です。楽天グループ本社と連携をしながらも、モバイルビジネス特有の職場環境(モバイル市場、店舗運営、グローバルな開発環境と人材構成)に合わせた人事課題から、問題解決に向けた企画や施策・運営・職場コミュニケ—ションまで一気通貫で対応をすることができる環境があります。
株式会社生活品質科学研究所
【千葉】サプライヤー農場監査 ※転勤なし
法務、組織・人事コンサルタント
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…
400万円〜550万円
正社員
---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の農場監査をお任せします。 【職務詳細】 ・食品安全、労働環境、環境保全などの取組み調査、具体的には、「持続的な生産活動」のために国際標準の適正農業規範(GLOBALG.A.P.)に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。(月15日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
スイスポートジャパン株式会社
【福岡空港】旅客サービス課管理職候補~世界最大の航空支援グループ会社/リモートワークOK【エージェントサービス求人】
乗務員、運輸・物流サービス系その他、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
福岡空港 住所:福岡県福岡市博多区下臼…
450万円〜699万円
正社員
\世界最大の航空支援であるスイスポートインターナショナルのグループ企業/ 国際空港での旅客サービス、オペレーションサービスなどを提供している当社にて、将来的なマネージャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 所属空港内でのメンバーに対してのマネジメント業務を主に行っていただきます。 ・業務効率向上施策立案 ・各チームリーダーとの業務連絡や当日の航空機の共有 ・当社サービスに対してのトラブル対応や業務改善指導 ・社内社外監査対応 ・航空関連会社との月例ミーティング ・勤怠管理 ・採用面接 ・評価、育成など ■入社してすぐの業務 まずはご自身のこれまでの経験から慣れている業務などを担当していただきます、また支店長直下の部下になる為OJT含めてサポートは万全です。 ■将来的な業務 将来的には、所属空港のマネージャー候補として、部下マネジメントや各航空会社との打ち合わせなど幅広く担当いただきます。 ■キャリアパス マネージャー→ビジネスリーダー→支店長と着実にキャリアを歩むことが可能です。 ■組織構成 50~70名ほどのメンバーで構成されております。 ■当ポジションの魅力: ・業務裁量権が大きく、オペレーション/新規受託等のプロジェクト/採用面接にも関わることができ、幅広い経験を積むことが可能です。 ■当社の特徴: ・母体であるスイスポートインターナショナルは現在、世界50ヶ国315の空港をカバーする世界最大級のグランドハンドリング会社であり、その日本法人として設立されたのが当社です。 ・2006年8月に新明和工業のグランドサービス部門を吸収合併し、2007年4月に丸紅と合同事業化(スイスポート51%、丸紅49%)をしました。当時は100名の会社でしたが、現在では1,371名規模にまで成長しました。 ・エアライン系に属さない完全独立型であり、日本においては海外のエアライン社から業務を受注し、成田、中部、関西にて業務を展開しています。 ・オペレーションコントロールから旅客/ランプ/貨物/プライベートジェット機のハンドリング、メンテナンスと総合的なサービスを展開しています。 ・カスタマーのニーズに合わせた柔軟な対応が可能であり、優れたコストパフォーマンスであることも当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務