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社会福祉法人博雅会

【加須市】特別養護老人ホーム施設統括責任者■2024年11月開設/オープニングスタッフ【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

1> 開設準備室(騎西病院内) 住所:…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

【週休2日制!/オープン予定の特養での責任者業務!/経験の豊富な方もそうでない方もぜひご応募ください/社員食堂など福利厚生もあり◎】 ■採用背景: ・2024年11月オープンの特別養護老人ホーム『介護老人福祉施設特養騎西』の開設準備、および開設後の施設運営に関して統括責任者としての業務をお任せできる方を募集いたします。 ・福祉介護業界での業務経験が豊富な方を採用いたします。特養施設でのご経験がある方や、施設開設に携わったご経験がある方は特に優遇いたします。 ■担当業務詳細: ・2024年に完成する特養施設の立上業務を施設長のもと担当していただきます。 ・施設の運営管理、職員のマネジメント、各種イベントの企画・運営等を行っていただきます。 ・業務を通じて、新たな事業の経営企画提案、職場の業務・環境改善、職員の育成を図り、経営層の一員として法人の永続と発展に尽力していただきます。 ■配属部署: ・2024年11月中旬以降、特養開設予定です。建物が出来上がり本格稼働するまでは、騎西病院(加須市日出安1313-1)内の開設準備室で勤務となります。 ■特徴・魅力: ・介護業界で培った経験と知識を存分に発揮いただき、ご利用者様やご家族様にとって安心で快適な施設づくり、また従業員にとって働きがいのある職場づくりにご貢献いただけることを期待しております。プライベート時間との両立を考慮し、休暇を取りやすい職場にしたいと考えております。 ・新しい施設の開設準備や運営ならではの苦労もあるかと思いますが、オープニングスタッフにしか味わえない経験と達成感がきっと待っています。”より良い施設を作っていく”という気持ちでチームワークを高めながら、ぜひ長く勤めていただける方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

あなぶきメディカルケア株式会社

【高松】老人ホームの管理職/施設長候補◆有料ホーム※キャリアパス制度充実/地域に貢献◎【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

1> アルファリビング高松百間町 住所…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開/主体性を重んじる風土/地域社会に貢献◎/プラチナくるみん取得】 ■業務概要: 事業拡大に伴い、高齢者向け住宅「アルファリビング」の施設長として組織管理(収支・人事労務含む)、現場管理、顧客対応業務を担います。 ※将来的にエリアマネージャー・事業部長を目指すキャリア志向のある方のご応募をお待ちしています! ■具体的な業務: ・売上収益管理、入居者募集、入居者医療介護関係者への広報活動 ・スタッフの採用、マネジメントや行政との調整対応 ・入居者ならびに親族との相談調整、対応業務 ・売上管理など施設の運営業務全般等 ■社内環境/制度: すべてのスタッフが仕事と子育ての両立をしつつ、能力を十分に発揮できるような、雇用形態や就業時間を自分で選べる制度や、育児休暇を取得したスタッフへの経済支援制度を独自に導入しつつ、残業ゼロ、有給取得促進などの環境整備を進めています。 ■数字で見る現施設長:全エリア集計 ・平均年齢…43歳 ・女性の割合…37% ・看護職出身者…13% ■教育制度: リーダーシップ開発や施設長教育などの充実した研修プログラムを用意しており、スキルアップに取り組めます。挑戦を歓迎する風土で、理想の介護サービスの創出に向けて積極的に取り組むことができる環境です。 ■当社について: 当社の介護では、新しい視点での「高齢者の方が介護が必要になっても安心して、自分らしく暮らせる住まい」を企画・開発し、管理運営までトータルで事業を行っています。介護を社会全体で支えるというこれからの大きな社会的にニーズに応えることで地域社会に貢献したいと考えています。 ■当社の魅力: ・スタンダード市場上場グループ(あなぶきグループ)のスケールメリットを活かし、トータルサポートを提供しています。不動産デベロッパーの親会社と連携しているため、立地にもこだわりがあります。住宅でのパーソナルケアを主体とし、ご入居様に寄り添ったサポートを提供できます。 ・現在34棟の施設展開を行っており、10年後には「50棟開設」「売上100億円」を目指しているため、成長とキャリアのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務

社会福祉法人愛燦会

【愛知・岐阜】福祉施設の施設長候補 マネジメント経験歓迎/業界経験不問/施設運営管理、地域交流など【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

愛知県・岐阜県内の施設 住所:愛知県・…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 (法人拠点:愛知県津島市、事業エリア:愛知県、岐阜県、三重県) 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 (高齢者施設:5施設、障がい者施設:2施設、児童養護施設:1施設、クリニック:1施設)を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。 ※現在、当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、 今後、法人運営の軸(攻めの中心)となっていただく人材を募集しております。 【業務内容について】 当法人の施設長(補佐業務)、施設管理職をお任せ致します。 ※将来的には施設長、もしくはそれに準ずるポストを担っていただく事を前提とした業務。 ◆施設運営管理業務 ◆労務管理、採用関連業務 ◆渉外および地域交流活動等 ◆サービス向上および集客にむけたマーケティング活動 【キャリアパスについて】 当ポジションについては、業界経験不問で募集を行っております。 業界や法人を経営的な目線でとらえられるよう、まずは一定期間、 法人本部または施設現場にて、経営や運営に関連する経験を積んでいただいた上で、 将来的には施設マネジメントの中核を担っていただけるようなキャリアパスを考えております。

株式会社スーパー・コート

【京都】介護施設の施設長候補◇未経験歓迎◇福利厚生・各種手当充実/夜勤無/転居を伴う転勤無【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、医師・歯科医師・獣医

京都府の施設 住所:京都府 受動喫煙対…

500万円〜599万円

雇用形態

正社員

◇完全未経験者歓迎/マネジメント経験が活かせる/介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします◇ ■業務詳細: ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ■入社後の流れ: まずは副施設長として、現場業務を学んでいただきます。 配属先の施設には、約30〜40名のスタッフがいますので、スタッフと協力して施設運営にあたります。 ■教育制度: 当社では“人材は人財”という考えのもと、研修体制を充実させています。入社後はエリアマネージャーや先輩施設長についてOJTという形で仕事を覚えてもらいます。より大きく成長してもらうために、介護スキル向上のための「ケアマイスター制度」やマネジメント研修も行っております。 ■キャリアパスに関して: 施設長⇒エリアマネージャー⇒部長と実績に応じてステップアップいただきます。 ■スーパー・コートについて: 「スーパー・コートがあるから老後が安心だ」と思って頂く事を使命としています。その為に私たちは常に安全・清潔・イキイキした生活を提供すると共にご家族の気持ちになって、親身にお世話を致します。求める人物像は「自律型感動人間」。お客様と働く仲間に感謝と感動の気持ちを持って接し、自身で考える事で人間的成長を求め続けます。 施設は駅の近くにあり、ご家族が訪れやすい立地条件なので非常に喜ばれています。また、グループのスーパーホテルより直送される天然温泉に入浴していただけるのも大きな魅力の一つです。各施設にはスタッフ30〜50名が勤務しています。

株式会社優良館

【堺市】高齢者向け住宅施設の運営・管理(施設長候補)◆車通勤OK◆資格取得支援制度有◆【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医

サンセリテなな 堺浅香山 住所:大阪府…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

■職務内容: サービス付き高齢者向け住宅にて施設管理・運営を行って頂きます。 現在、同社の代表が施設管理を兼務されていますが、体制を強化するため、専任で施設管理を行っていただける方を募集します。 同社では現在サービス付き高齢者向け住宅2棟(サンセリテなな堺浅香山/サンセリテなな泉大津)を運営中です。 入社後は入居調整・利用者管理・ヘルパー管理・書類作成等を行っていただきます。 将来的には経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■求める人物像: 介護現場での経験を活かし、ケアマインドとマネジメント力のどちらもバランスよくお持ちの方を歓迎します。 一緒に働いていく仲間の信頼を得るとともに、主体的に企画や運営面などでリーダーシップを発揮していただきたいと考えております。 企業理念や経営者の想いを理解し、現場のスタッフと共にできることは何かを考え、行動していただけるような方にご活躍いただけるポジションです。 ■特徴: ・サンセリテは医療提携を行い、看取りも行う施設。24時間看護師が常駐し、介護度の高いご利用者さまをサポートしています。 ・マイカー通勤も可能で、交通費についても規定に則って支給。希望休も月3日間考慮するなど、働きやすい環境を整えています。

シマダリビングパートナーズ株式会社

【千葉中央】介護職員(一般職)◇残業15h程/子育てとの両立〇/異動なし/ホテルの様な介護施設◇【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士

ガーデンテラス千葉中央 住所:千葉県千…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜異動なしで腰を据えて働ける/他社にはない魅力的な価値を創造する介護会社/子育てとの両立可能で働きやすい職場◎/時短勤務相談可/海外研修旅行有り/夜勤月4回程度〜 ■業務内容: 住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅にてご入居様に対して介護サービスを提供していただきます。 【具体的には】 ・ご利用者様の食事誘導から身体介助、生活援助 ・グループ内の他事業部との連携を行い企画や運営 ※他にもパソコンやiPadを利用した事務業務もあり、能力に応じて成長できる環境です! ■利用者様/患者者様の特徴: 定員数:40名 平均介護度:3.0 年齢層:9割方高齢者ですが、数名、障害福祉サービスを利用の50〜60代の方が入居中 ■組織構成: 職種別の人数:訪問介護(15名) 通所介護(10名) 住宅配置(7名) 年齢層:30代〜60代 男女比:女性25名 男性7名(社員含む) ■働き方: 残業平均は16h程度。月次で日々の業務を組み立てし、属人化しないよう徹底管理しているため一人に対する業務負担が少なく、定時退社の方がほとんどです。 夜勤は月4回程度に抑えるよう業務設計しています。 ■就業環境: ・子育てと両立して就業されているスタッフも多いため安心して働ける環境です。時間や曜日等は適宜相談しながら就業可能。夜勤無しの日勤限定、残業無し前提などの受け入れ実績有り◎ ・チーム制の導入により混乱なくお仕事に取り組めるよう環境を整えています。また情報共有ツールを活用し、お客様の情報共有が確認し易い仕組みを準備◎ ・社員でもパートスタッフでも分け隔てなく意見が言い合える職場です。業務中はお互いが助け合って勤務しているためチームワーク◎ ・一般職ポジションのため、施設間の異動がなく腰を据えて安定して働くことができます ■当社について: シマダグループの一社として、介護施設「ガーデンテラス」シリーズを企画運営し、「ひばりの 介護」というブランドを軸に事業展開をしています。また、グループ全体では、介護事業、保育事業、その他に介護旅行、飲食、ホテル、不動産等の事業を展開しており設立60年を迎えました。 変更の範囲:会社の定める業務

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