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CFO候補/上場準備室リード

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。  ■上場準備のためのプロセス全体の管理 ・監査、証券会社対応 ・金融機関、株主との連携 ・各種資料作成(決算資料・総会資料) ・IR業務 等 ■財務戦略の策定および実行 ■資金調達活動の管理および実行 ■財務報告および分析 ■予算計画およびキャッシュフローの管理 【募集背景】 組織体制強化に伴う増員 【組織構成】管理本部 ■管理本部長1名 ■経理2名 ■法務2名 ■人事5名 【おすすめポイント】 ■創業以来7期連続で右肩上がりの売上・利益成長を続けているを急成長中のコンサルテック企業です。 ■豊富な「エキスパート人材」ネットワークを活用した独自のオーケストラ型コンサルティング 各分野のエキスパート1,000名以上を抱える課題解決プラットフォームを自社内に保有しており、クライアントの課題感・フェーズ感に合わせ、同社社員が外部人材を活用しながら、戦略立案から実行支援までを一括して実施する新しいコンサルティングサービスを提供しています。

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VPoE/技術責任者【社会貢献度/最新技術AI/在宅可】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 CTOと協力して、技術的な観点から経営層に提言を行い、事業と技術の両面で経営をサポートして頂きます。現在高い技術力を持つエンジニアリング組織にて、採用や育成・キャリア支援等の成長を促進する仕組み作りや、最新技術の導入検討、予算管理等の幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・技術戦略の策定と実行 ・エンジニアリング組織の運営と成長支援 ・エンジニアリングカルチャーの醸成 ・組織設計とスケーラビリティ向上 ・採用マネジメント ・人材採用・育成とキャリア支援 ・予算管理とコスト効率の最適化 ・データに基づく意思決定の推進 ・経営陣との連携とコミュニケーション ・イノベーションの推進と最新技術の導入 ・リスク管理 ★魅力★ ■経営と技術の両面でのリーダーシップが発揮できる CTOと共に技術戦略を構築し、事業目標の達成を牽引します。VPoEとして経営陣と深く関わりながら、技術とビジネスを融合した意思決定に携わります。 ■成長企業での経営経験 幹部候補として、経営スキルと技術リーダーシップを同時に磨き、次世代リーダーとして成長するキャリアチャンスがあります。 ■イノベーションの推進 高い技術力を持つチームに加わり、最新技術の導入やビジネスの革新をリードする立場です

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【独占求人】CFO候補<AI戦略会社/IPO準備/事業立上>

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

※本ポジションはグループ会社の某社へ出向ポジションです※ 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の3つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 AI技術にも力を入れており、AI技術に関わるコンサルティング、プロダクト提供ならびに研究開発をさらに推進するため、某社を設立しました。 今後IPOを見据えていることから、財務戦略を統括し、持続的な成長を財務面から支える経営幹部の採用が急務となっています。AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、資金調達戦略の立案・実行、財務基盤の強化、将来的な資本市場への準備を主導するCFO候補を募集します。 【業務内容について】 <メインミッション> CFO候補として、資本政策や投資家リレーションなどのエクイティファイナンスをメインにお任せいたします。 今後IPOを見据えていることから、IPO準備およびM&A戦略・実行などもお任せいたします。 <業務イメージ例> ■資本政策・投資家リレーション ・資本政策の設計と実行 ・資金調達戦略 ・投資家リレーション ■IPO準備・資本市場戦略 ・IPOロードマップの策定・実行 ・引受証券会社・監査法人対応 ・エクイティストーリーの構築 ■M&A戦略・実行 ・M&A戦略の策定(買収基準、投資リターン基準の設定) ・M&Aエグゼキューション ・PMI計画の策定・実行など ■財務戦略策定と実行 ・中長期財務戦略の策定(資本構成、投資計画、資金調達計画)など ■財務・経営管理 ・経営管理体制の構築 ・財務報告体制の確立 ■組織マネジメント・ガバナンス ■リスク管理・コンプライアンス 【配属組織について】 経営執行部門(CEO直下) ※財務・経理部門を統括するポジションとなります。 【同社について】 同社は広告プラットフォーム・SaaS・マーケティング支援の3つの事業を運営しています。現在は海外にも急拡大をしており、2023年にインドの会社Zelto社の買収から海外売上割合が大きく向上しています。 同社は、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SF…

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開発部部長候補【上場SaaS/建設DX】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

本ポジションでは、建築現場で行われる検査業務で大きな力を発揮するSPIDERPLUSの開発部長として、新機能開発・機能拡張・技術負債の解消に向き合っていただきます。 【具体的な業務内容】 現在、VPoEが部長を兼務しているオプション機能、プロフェッショナルサービス、プラットフォーム開発のいずれかのミッションを持つ部門を管轄いただきます。 ■ミッション ・部を代表して他のチームと折衝をし、顧客ニーズの理解やプロダクト開発に集中できる環境を作る ・EM/DM/PLがチームおよびプロダクトを通じて、メンバーのマインド形成/チーム文化の構築ができるように必要となるToBeを描く ・経営資源である「人」「モノ」「お金」「情報」「時間」を最大化することにコミットする ■プロジェクト管理 ・プロジェクトのQCDS担保のための体制作り  →人員・時間配分、予算管理  →特にさらなる品質向上を目指していける体制作り ・リソースマネジメント ・社内横断的に情報交換や進行状況の報告 ■組織管理 ・開発チームの方針決定  Lチーム共通の価値観策定 ・15-30名のエンジニアマネジメント  L1on1、評価、文化/マインドの醸成、チーム文化の醸成 ■技術推進と育成■ ・EM/DM/PLの教育(チームおよびプロダクトの最善を考え続ける) ・次期部長候補の育成 【このポジションの魅力】 ・成長中の企業 2021年に建設DX銘柄として史上初となる株式上場を果たし、現在に至るまで事業規模も組織規模も順調に成長しています。2024年4月に建設業で働き方改革関連法が施工されるため、建設DXの需要は高まっており、更なる成長に向けてアクセルをかける面白いフェーズです。 ・ユーザーとの開発mtgに携わることで、エンドユーザーを身近に感じながら、社会に貢献できる ・建設・建築業界にインパクトを与えるプロダクト組織を運営できる ・経営陣の近くで大きな裁量を揮い、計画、実行がスピーディーな意思決定ができる ・実績を上げてVP系のポジションへキャリアを進めることができる ・開発部だけでなく他部署と横断的にコミュニケーションを行うのに必要な裁量を持って課題に取り組んでいただけます。 ・技術、サービスへの追及や探求心の強いエンジニアが多く…

株式会社coly

【執行役員】マーケティング領域(グロース上場エンタメ企業)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…

800万円〜

雇用形態

正社員

「【執行役員】マーケティング領域(グロース上場エンタメ企業)」のポジションの求人です 【職務内容】 同社が運営するゲームタイトルや保有IPに留まることなく、”もっと、面白く”という思いを掲げる当社がエンタメ業界をリードしていくためのマーケティング戦略を統括・推進していただきます。 【具体的には】 ・マーケティング戦略の立案と実施 ・同社をはじめ、当社が保有するゲームやIPのブランディング戦略の立案と実施 ・競争優位性を確立するためのポジショニング戦略の立案 【募集背景】 同社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。 リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。 同社が運営するゲームタイトルや保有IPはもちろん、会社全体のマーケティング戦略の立案から実行をお願いします。

株式会社フィル・カンパニー

経営管理副本部長(CFO候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区築地3-1-12フィル・…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「経営管理副本部長(CFO候補)」のポジションの求人です 【職務内容】 ◆担当いただく業務 ・財務関係(経営戦略に基づく、財務戦略、資金調達戦略、銀行政策、資本政策、配当戦略の立案・実行) ・IR関係(IR戦略の立案、代表取締役とともに機関投資家対応、個人投資家対応) ・ビジネスサイド業務関係(市場・競合分析、アライアンスパートナー/M&A先の発掘・選定・財務DD・条件交渉) 【組織構成】 経営管理本部 経営管理部 8名(経理4名) 本部長1名 マネージャー1名 メンバー6名 【募集背景】 本部長が現在遂行している業務に携わります。将来のCFO候補としての役割を担っていただきます。経営戦略の中核ポジション。

株式会社エナーバンク

CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権/環境省からの認定】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋2丁目1−17 丹…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「CFO【フルリモート/転勤無し/裁量権◎/環境省からの認定】」のポジションの求人です CFOに求めるミッションは、ファイナンスの観点からの更なる事業成長です。 社内に管理部門の守りを担うメンバーがおりますので、IPO関連の内部統制などはサポート程度でOK。経営チームと一緒に事業をスケールするための戦略~実行にコミットいただきたいと考えております。 また、IPO後の成長戦略も今の時点から意識しており、M&Aなどを含め共に議論しながら進めていくことを想定しております。 【採用背景】 脱炭素が求められる流れの中で、自治体から採用されることで公平公正のブランディングのもと、プロダクト・サービスのPMF完了に伴い事業がスケールしております。T2D3に沿って事業が推進され、IPO準備期間に入り、更なる成長のためCFO(候補含む)をお迎えすることとなりました。 【具体的な職務内容】 <財務戦略~投資戦略の統括> ■経営チームと共に経営戦略・事業戦略の立案 ■中期経営計画、資本政策、事業計画の立案 ■エクイティストーリー立案、アップデート ■資金調達計画~実務(投資家との交渉だけでなく、窓口対応や契約書締結などを含む) ■資本だけでなくビジネスインパクトのある業務提携先の戦略的選定~交渉・締結 ■財務会計、管理会計、資金繰り表の管理 ■予実管理と事業進捗の管理 <IPO関連> ■監査法人、証券会社対応 ■ロードショウ、マテリアルのリード ■グローバルオファリングのリード ■上場後の投資家対応、IR ■上場後のM&A戦略の立案~実行 【同社の魅力】 ■フルリモート勤務/働きやすい環境 原則自宅からのフルリモート勤務となります。 実際同社では福島県や奈良県から勤務されている方もおり、 遠方からの勤務が可能です。 ※重要な打ち合わせがある場合は出社いただきます。 ■子育てしやすい環境 役員クラスも子育てをしており、 全社として産休・育休・幼稚園の送り迎えなど可能な環境です。 商談などもほぼほぼオンラインを推奨しており、 子育てをしながら就業が可能です。 ■環境省が認める事業サービス ・再生可能エネルギー選定可能なプラットフォームとして2020年6年に環境省の「再エネ調達実践ガイド」に同社「エ…

株式会社coly

【役員候補】ライセンス事業責任者

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区三田1-4-1住友不動産麻…

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【役員候補】ライセンス事業責任者」のポジションの求人です グロース上場のエンタメ企業(同社)でライセンスを活用した事業における責任者としてご活躍いただきたく存じます。 自社IPでの既存販路の強化と新規開拓や、他社様のIPを活用したさらなる事業拡大をミッションに、それを実現するための方針策定・企画提案だけでなく、仕組み・組織の構築などにもお取り組みいただけます。 裁量権も広く、非常にやりがいのあるポジションです。 同社は女性向けエンタメ市場を中心に事業領域を拡大している企業です。 代表姉妹である中島杏奈・瑞木のもと、2014年創業、2021年当時のマザーズ市場に上場。 IPホルダーとしてスマートフォンゲーム・グッズ販売・イベント企画等、多方面の展開を行い、総合エンターテインメント企業としての新たな価値創出を目指しています。 今後は、女性向け市場での更なるヒット創出、そして海外市場進出も視野に事業拡大を進めています。 【自社IPの作品例】 「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」 【他社様のIPを活用した事業例】 「アニメバコ」 【具体的には】 ・IPを活用した新しい事業展開の方針策定/企画提案(ライセンスアウト・ライセンスイン・IPコラボ等) ・自社IPを活用した既存販路(アニメグッズショップやイベントなど)での販売最大化に伴う方針/企画の提案~実行 ・新規販売チャネルの開拓(海外展開を含む) ・自社ECを含めた自社商品の販売企画 ・上記業務を推進する上での組織開発と仕組み化やアライアンス ライセンス事業の責任者として、ミッションにコミットいただくための幅広い業務をお任せします。 【その他】 契約社員としてのオファーの可能性がございます。 契約社員:1年間(更新制度・正社員登用制度あり)

株式会社タイムレス

人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 江東区東雲1丁目7番12号 豊…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

「人事部長【人事戦略全般/上場グループ/年間休日127日】」のポジションの求人です 【ミッション/募集背景】 同社は、百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 総合買取サロン「タイムレス」は、安心と信頼を積み重ね、全国の百貨店を中心に34店舗出店しております。 今後も、百貨店内での更なる出店に加え、路面店やショッピングモール等への出店などの店舗拡大戦略も視野にいれ、更なる事業拡大を目指しております。 そのような中で、より働きやすい職場環境作りや人事戦略、実行ならびにKPI管理の強化を目指すべく、人事部長を探しております。 【業務内容】 ■人事部のメンバーマネジメント、教育 ■労務業務全般の対応、既存業務の効率化 ■エンゲージメント向上に向けた組織開発を支援 ■評価制度の運用を中心とした人材開発施策の運用 ■HR関連データ(従業員満足度調査、離職率、採用データなど)を分析し、データに基づく戦略的な人事施策を提案 など ご志向やご希望、ご経験に応じて以下業務もお任せいたします。 ■経営陣へのレポーティング ■各部門責任者との横断的なミーティング実施 ■各本部・事業部との連携、折衝 ■予算に基づいた部門内の人事計画策定/採用面接 ■経営陣・役員を中心とした重要会議の運営 ■PL/営業進捗管理体制の構築 ■開発/企画部門と連携したプロジェクト改善 など 【募集背景】 同社は百貨店への出店を中心とした総合買取サロン「タイムレス」およびリユース事業者向けオークション「タイムレスオークション」などを運営しております。 2020年10月にBuySell Technologies(以下、バイセル)グループに参画してから、バイセルのマーケティングチームと協働することにより集客力の向上による事業成長を果たしてまいりました。今後、更なる飛躍的な成長を目指すべく、責任・権限の明確化を図り、より高度な戦略設計や緻密な施策実行を行うべく、マーケティング本部を新設予定です。 そのような中で、デジタルコミュニケーション戦略全般、企画、実施運用、効果検証からネクストアクションまで一気通貫したPDCAを運用をいただける方をお迎えしたいと考えて…

株式会社トモエシステム

【神戸】財務管理部長 ※ホワイト企業アワード3年連続受賞

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

兵庫県 神戸市兵庫区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【神戸】財務管理部長 ※ホワイト企業アワード3年連続受賞」のポジションの求人です 【職務内容】 トモエグループのグループ会社3社、海外会社3社の財務管理責任者(部門長)のポジションです。 【具体的には】 ■財務管理 ■海外子会社管理(連結決算) ※中国、タイ、アメリカ、台湾 【魅力】 社長と近いポジションで、経営に大きく関わっていただけます。 組織の課題を発見し、社内の変革を行う非常に裁量のあるポジションです。 英語力も活かしながらグローバルに働いていただけます。 【募集背景】 組織力強化に伴う増員 ※56歳以上の場合は、契約社員での採用となる可能性がございます。 定年:60歳 嘱託社員の場合、70歳前後まで役職をお任せする場合がございます。 【組織構成】 財務部 ー財務管理グループ(グループリーダー1名、メンバー3名) ー情報システムグループ(グループリーダー1名) 【トモエシステムについて】 国内5拠点、海外4拠点をベースにグローバルに事業を展開。グローバルに800社を超える取引先と、8,000種を超えるアイテムを持ち、開発段階からプロジェクトに参画することで、付加価値の高いソリューションを提供しています 【事業内容】 建設機械・農業機械など産業機械部品を扱う専門商社。当業界独立系商社としては、NO.1 の売上高。特に油圧ショベルカーは国内全建機メーカーへの納入。 【主な福利厚生】 産前産後・育児・介護・特別休暇制度、介護休業制度、福利厚生倶楽部加入など

株式会社データ・ワン

CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 千代田区 霞が関3-2-5 霞…

800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「CTO候補【大手4社出資デジタル広告事業/伊藤忠商事子会社】」のポジションの求人です 同社にて以下業務に従事頂きます。 【業務内容】 同社では、大手CVSから得た購買データとネット広告の連携を実施しながら、顧客のマーケティング効果を高めるビジネスを展開しています。 成長を続ける同社にて、CTO候補として既存サービスの改善案の検討や、メンバーマネジメントをお任せします。 【募集背景】 現在のCTOは出資元からの出向社員であり、事業成長に伴って部門長クラスの内製化を進めています。ゆくゆくはCTOとして、自組織のリーダーとしてマネジメントや組織作りをお任せします。 【本ポジションの魅力ポイント】 ■8,000万IDを誇るdポイントクラブ会員や、ファミリーマートの膨大な購買データを有することが圧倒的な競合優位性を持つ同社に従事することが出来ます。 ■スタートアップでありながらも、大手4社が出資する合弁会社ということもあり安定性とチャレンジ風土の両方を併せ持っている環境にて、幅広い業務に携わることが出来ます。

株式会社BENLY

エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)

COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 中央区日本橋浜町2丁目17−8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「エンジニアリングマネージャー(代表がエンジニア出身)」のポジションの求人です エンジニアリング組織強化を通じて事業を飛躍させるEM募集! エンジニアリングチームの成長をリードし、組織の中核を担うエンジニアリングマネージャー(EM)を募集します。 エンジニア組織全体をマネジメントし、事業戦略と連携した技術戦略の策定・開発プロセスの最適化・エンジニアの育成を通じて、事業の成長を推進するポジションです。 当社では、EMがエンジニアチームの成長を支え、成果を最大化する役割を担います。単なる進捗管理にとどまらず、個々の強みを引き出しながら、組織全体のパフォーマンス向上をリードしていただきます。経営層と連携しながら、プロダクトの成長と技術的な意思決定を推進することが期待されます。急成長中の越境EC市場をターゲットとするBENLYのプロダクト開発を支えながら、スケールするエンジニアリング組織を構築していただきます。 また、事業成長フェーズにおけるプレイングマネージャーの役割も求められますが、中長期的には戦略的なマネジメント比重が高まる想定です。 【具体的な業務】 ■技術戦略・成長戦略の策定 ・事業戦略と連携し、エンジニアリング組織の成長計画の策定・実行 ・技術負債の管理・解消、スケーラブルな開発組織の構築 ・プロダクトの成長を支える技術戦略の策定・実行 ・新技術の調査・導入、開発プロセスの継続的な改善 ■開発プロジェクトのマネジメント ・進捗の可視化と開発の円滑な推進 ・技術的な意思決定とアーキテクチャ設計のリード ・必要に応じた設計・実装・コードレビュー ・エンジニア組織のパフォーマンス向上施策の立案・実施 ■エンジニア組織の成長支援 ・メンバーの目標管理、評価 ・1on1やフィードバックを通じたメンバー育成 ・採用活動の推進(候補者選定・面談・採用戦略立案) ・チーム内の業務プロセス改善および最適化 <開発環境> 使用言語:TypeScript, Next.js, フレームワーク:Node.js、React.js その他:Rest/GraphQL ECパッケージ:Medusa DB:RDS(PostgreSQL) インフラ:AWS(EC2, ECS, Lmbda, S3, WAF, SES, etc...…

株式会社NEXT ONE

【CFO兼管理統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【CFO兼管理統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。事業の成長を支えるため、コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)を統括し、経営基盤の強化を推進する管理統括本部長を募集します。 【業務内容】 ■コーポレート部門の統括・戦略策定 ・中長期的な財務計画の立案 ・人事戦略(採用・育成・組織開発・タレントマネジメント)の策定・推進 ・法務リスクの管理およびコンプライアンス体制の強化 ・総務業務の最適化と働きやすい環境づくりの推進 ・経営企画・事業戦略の立案および実行支援 ■経営への貢献 ・経営指標の可視化・分析 ・経営層と連携し、企業価値向上に向けたコーポレート戦略を策定 ・財務・経営データを基にした意思決定のサポート ・企業ガバナンスの強化とリスクマネジメントの推進 ■組織マネジメント ・コーポレート部門(経理・人事・総務・法務・経営企画)の統括 ・各部門の責任者との連携、育成・評価の推進 ・組織の生産性向上およびエンゲージメント向上施策の立案・実行 ■ステークホルダー対応 ・投資家、取引先金融機関との関係構築 ・IR活動および透明性の高い情報開示の推進

株式会社ハイレゾ

【経済産業省認定】COO/CSO候補(執行役員/取締役候補)

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 新宿区市谷田町3丁目24-1

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【経済産業省認定】COO/CSO候補(執行役員/取締役候補)」のポジションの求人です 【期待する役割】 株式会社ハイレゾは、日本最大級のGPUデータセンターを運営し、最先端のクラウドGPUサービス「GPUSOROBAN」を展開しています。 地方創生と生成AIの発展を牽引し、計算力を通じたイノベーションで社会課題を解決することをミッションとしています。 現在、さらなる成長とビジョンの実現をリードする**COO(最高執行責任者)**を募集しています。 このポジションは、営業戦略を中心に事業全体の運営を支えるキーパーソンとなります。 営業組織のトップとして、企業の成長を加速させ、日本を計算力大国へ導く仲間を求めています。 COO/CSOとして、営業組織の統括および経営チームの一員として、事業全体の執行に携わっていただきます。 【職務内容】 戦略立案・実行 ・GPUクラウド事業の成長を加速させるための営業戦略の策定と実行を主導 ・新規市場開拓、既存顧客の深耕、提携パートナーシップ強化など、事業拡大のための戦略立案 営業組織のマネジメント ・営業チーム(部門横断含む)の統括、目標設定、進捗管理、成果分析 ・営業チームの育成、モチベーション管理、評価制度の整備 経営への貢献 ・代表取締役や他の経営陣と連携し、経営戦略の立案・実行に参画 ・収益目標達成に向けた計画策定およびモニタリング イノベーション推進 ・新たなビジネスチャンスの発掘と提案 ・データドリブンな意思決定を推進し、営業活動の効率化を図る ・地方創生を実現するプロジェクトの推進 【サービスについて】 「GPUSOROBAN」https://soroban.highreso.jp/ 業界最安級のGPUクラウドサービスで、ローカルPCからクラウドに接続して、VIDIAの高性能なGPUインスタンスを利用することが可能です。 【働き方】 ・リモート体制:基本 新宿オフィスへ出社 ★魅力 ■日本で唯一のGPU専門データセンターを運営 AI・IoT 技術の進歩によるスマートシティ構想や自動運転によるスマートモビリティ、空港の顔画像認識などによるセキュリティ技術の向上、4K・8Kの高解像度映像のライブ配信など、テクノロジーの進化に伴い情報量も大き…

やしま事務代行合同会社

【役員候補】財務経理

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区南青山5-11-9 レキシ…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「【役員候補】財務経理」のポジションの求人です 【期待する役割】 財務経理セクションの管理職として、財務会計、管理会計に加えて、経営企画、財務領域も含めた広域CFO、並びに外部会社へのCFO派遣を通じたコンサルなどのアドバイザリーのような立ち回りまで幅広くご担当いただきます。 【職務内容】 ・グループ内コンサルタント、買収後統合、事業再生業務 ・決算業務(月次/四半期/年次)、チェック ・連結決算開示対応、チェック ・監査対応/税務署対応 ・M&A案件検討対応 ・未上場会社のIPO対応 ・その他付随する経理業務全般/マネジメント業務全般 【募集背景】 受託業務の増加、グループ企業のIPO対応等を見据えたマネジメント層の強化を図るための募集となります。 【組織構成】 財務経理部:10名以上

株式会社NEXT ONE

【COO兼事業統括本部長】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イ…

1500万円〜

雇用形態

正社員

「【COO兼事業統括本部長】」のポジションの求人です 私たちNEXT ONEは、「サービスとテクノロジーで社会課題を解決する」をミッションに掲げ、電気や通信といったライフラインを一人ひとりのユーザー様へ提供しております。今後は、さらなる付加価値を創出し、生活に欠かせないサービスや情報を幅広く提供するプラットフォーマーとして成長していくことを目指しております。 現在、私たちはIPOを視野に入れ、さらなる成長を目指しています。その中で、COOとして会社の運営を総括し、戦略実行の中心となっていただける方を募集します。 【業務内容】 ■事業戦略・成長戦略の立案・実行 ・中長期的な事業戦略の策定・推進 ・既存事業の成長戦略の設計およびKPI管理 ・新規事業の立案・推進および市場開拓 ・競争優位性を確立するためのビジネスモデル設計・改善 ■組織マネジメント・事業統括 ・事業部門の統括 ・各事業部の責任者と連携し、事業成長を牽引 ・事業の収益最大化を目的としたオペレーションの最適化 ・人材育成・組織開発の推進(タレントマネジメント、組織文化の醸成) ■経営陣との連携 ・経営陣との協力を通じ、会社のビジョン達成をサポート ・ステークホルダーとのコミュニケーションを担い、企業価値の向上を図る ■DX・業務改革の推進 ・CIS・CRM(Salesforce等)を活用した業務効率化 ・データドリブンな経営を実現するためのBIツールの導入・活用 ・テクノロジーを活用した業務プロセスの最適化・標準化

株式会社SEVENRICH Accounting

補助金コンサルタント マネージャー候補

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 渋谷区東京都渋谷区桜丘町9-8…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「補助金コンサルタント マネージャー候補」のポジションの求人です 【期待する役割】 経営者が使い切れていない補助金・助成金が何かを把握し、活用の最適化を提案する専門家チームです。 各補助金申請のプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えております。 また、将来的には補助金のみならずベンチャー・スタートアップの経営企画代行、CFO代行のようなファイナンスを先導していけるポジションを想定しております。 【職務内容】 ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等のプロジェクトマネジメント業務 ・チームの戦略立案全般(KPI、OKR等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種補助金の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート 上記以外に、ご本人の志向性に合えば下記業務もお任せしたいと考えております。 ・事業計画策定支援 ・KPIやOKRの後方支援 ・経営企画/FP&A領域の支援 【魅力】 *スタートアップ・ベンチャー企業に特化した会計事務所です。 会社の成長を左右する重要なフェーズに関わる事ができます。 *人材紹介や不動産仲介、マーケティング等、VC、幅広い事業を展開する、 セブンリッチグループの中核を担う会計事務所です。 *コーチングスクールの社割、パーソナルジム無料、連携クリニックあり、 書籍購入制度等、バラエティーに富んだ福利厚生メニューがあります。

株式会社オープンロジ

オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 豊島区東池袋1-34-5いちご…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「オープンポジション【物流Saas/累計65億円の資金調達】」のポジションの求人です ★35.5億円のシリーズD資金調達を実施★ 「物流業界」20兆円×「EC市場」13.7兆円の急成長・ハイポテンシャル市場で、同社システムを通してレガシーでアナログな物流業界全体にテクノロジーで変革を起こすため拡大中の同社にて、ご経験を活かしてご活躍頂けるポジションを、幅広くサーチさせて頂きます。 <求める人物像> ・社会的に意義のあるサービスをつくりたいと考えている ・サービスや会社とともに成長していきたいという思いがある ・本質はいつもシンプル。目的ファーストで柔軟に行動できる ・評論家で終わらず、挑戦できる ・謙虚な姿勢でリスペクトし、本音で対話できる ・仲間のシナジーを広げられる 【資金調達】 35.5億円のシリーズD資金調達を実施 ~テクノロジーとデータを活用した物流プラットフォームの構築を加速~ 【会社・業界の課題・ビジョン】 物流業界では、EC市場拡大による物量増加に伴って、物流インフラの制度疲労が起きています。制度疲労はEC事業者や倉庫事業者等、各ステークホルダーの取り組みが個別最適になってしまい、全体最適につながっていないことが原因です。同社では物流の全体最適をすべく、「OPENLOGI」を通じて提携倉庫をネットワーク化し、最適な物流網を構築することで解決に取り組んでいます。 【今後の展開】 より多くのステークホルダーにご満足いただけるよう、新しい機能の開発を進めていきます。契約や調整を最小限にし、自社スケールに合わせて拡張できる「物流版AWS」を実現していきます。 【就業環境】 ■働き方:ハイブリッド出社(リモート3日+出社2日) ■深夜・休日対応は基本なし ■フレックスタイム制:コアタイム:11:00~15:00 ■服装自由 【同社のサービスの魅力・特徴】 ★導入実績:12,000社以上の導入実績 立ち上げ、拡大、運用フェーズごとの課題解決事例が多数 ■70拠点のフルフィルメントネットワークの拡張性 入庫から出庫までの様々な加工要望に対応 / オリジナル梱包資材を使った運用 / 常温/定温/冷蔵・冷凍の三温度帯 / アパレル/化粧品/食品/大型商材などにも幅広く対応 ■ソ…

エムディー株式会社

【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など

役員・執行役員・CEO、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

東京都 港区麻布台1-3-1麻布台ヒル…

1000万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「【CHRO候補】採用ブランディング・人事制度設計など」のポジションの求人です 【期待する役割】 同社は、2028年の上場に向けて採用の強化・組織力の強化を図っております。 経営戦略に沿った、人材配置の最適化を行うべく、人事戦略の立案・策定等上流を担っていただく事を期待しております。 【募集背景】  HRMを最重要課題の一つとして捉えており、IPOまでの期間はもちろん、その後の成長まで見据えた組織体制を構築したいと思っています。 【職務内容】 上場までに、80名以上の組織体制を目標としており、人事採用全般をお任せします。採用ブランディング、人事制度設計・評価制度など、人事領域の多岐にわたり、活躍できる方を求めています。 社員がワクワクするような組織体制を期待しています。 【業務詳細】 ・人事制度設計・評価制度 ・中途採用戦略立案 ・人事労務業務 ・採用ブランド強化に向けた施策の企画/実行 ・母集団形成施策(エージェント/スカウト/リファラル等、様々な手法の打ち出し) ・面接/面談対応 ・候補者フォロー対応 ・社員教育 ※紹介会社やエージェントを使い、1ヶ月あたり200件超の書類選考から、採用に至るまでのプロデュースをお願いします。 【魅力】 《安定した経営基盤》 『医療×コンサルティング』を専門的に手がける当社。前身となる会社と合わせて300件以上の実績があり、順調に事業拡大を遂げています。また、ストック収益が企業利益の大部分を占めているため、安定した経営基盤があることも大きな特徴です。 《長期的に働ける職場環境》 メリハリを付けた働き方を実現することが可能です。産休・育休から復帰している女性社員が活躍しているなど、ライフステージが変わっても働ける環境をご用意出来るように会社としてサポートいたします。 【配属先情報】 新設の部署となります。現在は人事部長・主任・課員の3名が所属しています。 【今後の展望】 2028年の株式公開に向け、事業拡大とDX化による高収益化を目指して事業を展開しています。

名古屋市交通局

名古屋市を結ぶ!地下鉄の【駅務員】

乗務員、公務員

愛知県名古屋市・日進市にある地下鉄駅に…

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雇用形態

正社員

駅務員として地下鉄各駅での駅務業務に従事します。正規職員として長く働ける環境です。 名古屋市交通局は、市内全域で安全・安心で快適な交通サービスを提供し、市民やお客さまの日常生活を支える重要な役割を果たしています。この役割を一緒に担う、駅務員を募集します。 【未経験からスタート可能】 採用後は研修所で丁寧な研修があるので、経験がなくても大丈夫です。

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