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検索結果: 8,248(1〜20件を表示)

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城】経営コンサルアシスタント

経営企画、経営コンサルタント

提携先医療法人 により異なる

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善・組織改善をお任せします。 【職務詳細】 ・診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業) ・組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化 ・適正人員数の管理、建物維持管理 等 ★金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心です! 【教育体制】 担当する業務が多岐にわたるため、同社の弁護士税理士、一級建築士、コンサル経験者、ファンド経験者などが担当をフォローしたり、複数の担当で1つの法人を担当したりする形式をとっています。 ★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために  自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピールしてください!

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【富山】経営コンサルタント

経営企画、経営コンサルタント

富山県内の提携先医療法人 提携先により…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経営コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 提携先の病院に常駐し、院長と共に病院の運営課題を解決する業務です。 ○業務例 ・組織改善(売上向上の施策検討、採用等) ・人事制度の見直し ・患者の獲得(周辺クリニックとの関係構築、営業活動) ・建物管理 ・コスト削減対応 ※金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが可能です。 病院経営の知識・コンサルティングの知見を身につけることができます。 裁量権が大きく、ご自身の考えが売り上げに直結していき、挑戦に足して制限はないため、好きなだけ挑戦ができます。 病院経営の根本に携わることが可能です。 理解のために入院している患者様とお話をしたり、一緒に折り紙を折るなどのコミュニケーションも取ることもございます。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【山口】経営コンサルタント※岩国

経営企画、経営コンサルタント

提携先により異なる 提携先により異なる…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

株式会社ベイカレント・コンサルティング

【戦略コンサルタント】※コンサル/経営企画/金融経験者歓迎

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門1丁目23-1 虎ノ門…

500万円〜3000万円

雇用形態

正社員

大手上場企業を中心としたお客様への事業戦略等、戦略コンサルタントを実施。主に役員・経営企画部門などの上流部門へアプローチします。 大手企業の役員、経営企画部門など上流部門に対する戦略コンサルティングがメイン。 事業戦略からグローバリゼーションまで幅広く関わっていただきます。 【テーマの一例】 ・全社戦略/事業戦略 ・マーケティング、営業 ・M&A/PMI ・企業再生 ・イノベーション ・グローバリゼーション ほか 【プロジェクト事例】 ◎ハイテクメーカーにおいて、EUの新たな個人情報保護規則に則った対応フレームワークを策定。要件確認~対応実施のサポートを行いました。 ◎金融系の複合企業に対し、デジタル事業の戦略を提言。今後のデジタルテクノロジーの進化による産業構造の変化や、クライアント企業への影響を考察し、新しいビジネスモデルの確立などを検討しました。 スキルに合わせた適切なアサインで、稼働率は常に95%前後を維持。 クライアントの業績を直接改善するような、難易度が高く、高付加価値の案件に注力しています。 解決力のあるエキスパートとして幅広い案件に対応 全社・事業戦略の策定、新規事業の立上げ、デジタル戦略など、専門知識と豊富なプロジェクト経験をもとに、さまざまな課題解決に取り組んでいます。あるエネルギー会社では、当社のネットワークを生かしたベンチマーク調査をもとに、デジタライゼーションを推進。専門組織のもとで、整合性の取れた計画を再構築しました。 パフォーマンスに応じたポジションと年収を用意 入社後は得意領域や専門分野に合わせながら、マネージャー、シニアマネージャー、パートナーへと段階的にキャリアアップ。新人にも積極的に一領域をまかせており、実力次第で業務に見合ったポジションや年収も用意しています。将来的には、プロジェクト全体の品質担保やマネジメントも目指して下さい。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【茨城】経営コンサルタント

経営企画、経営コンサルタント

茨城県 ※提携先により異なる 提携先に…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 ・金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業) ・組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化 ・適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【石川】経営コンサルアシスタント

経営企画、経営コンサルタント

提携先により異なる 提携先により異なる

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善・組織改善をお任せします。 【職務詳細】 ・診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業) ・組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化 ・適性人員数の管理、建物維持管理 等 ★金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心でです! 【教育体制】 担当する業務が多岐にわたるため、同社の弁護士税理士、一級建築士、コンサル経験者、ファンド経験者などが担当をフォローしたり、複数の担当で1つの法人を担当したりする形式をとっています。 ★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために  自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピールしてください!

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【富山】経営コンサルアシスタント

経営企画、経営コンサルタント

提携先により異なる 提携先により異なる

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて業務提携した医療法人(病院/介護施設)や医療系事業会社の経営改善・組織改善をお任せします。 【職務詳細】 ・診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業) ・組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化 ・適性人員数の管理、建物維持管理 等 ★金融機関との調整や、経理等については本社の専任メンバーへ各業務についてアドバイスを求めることが出来るため安心でです! 【教育体制】 担当する業務が多岐にわたるため、同社の弁護士税理士、一級建築士、コンサル経験者、ファンド経験者などが担当をフォローしたり、複数の担当で1つの法人を担当したりする形式をとっています。 ★医療業界に貢献したいという思いと、それを実現するために  自身のどんな強みを生かしていきたいのかを、面接でアピールしてください!

VTホールディングス株式会社

【名古屋/本社】経営企画 〜東証プライム上場企業/経営層と近い立場/グループ全体の経営企画〜【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:愛知県名古屋市中区錦3-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜会社を次のステージへ成長させてくれる方〜 【東証プライム上場企業/経営陣と直接やり取り/グループ全体の経営企画】 ■当社について 当社グループは、子会社 54 社及び関連会社3 社で構成され、ディーラー事業、レンタカー事業及び自動車の輸出事業からなる自動車販売関連事業を主な事業内容とし、このほか住宅関連事業を行っております。当社は、各事業を展開する連結子会社の親会社(持株会社)として、グループ全体の経営管理を行います。今後は、子会社54社を活かす経営へと変換させていきます。今回の募集では、経営陣や各グループ会社の社長と合意形成を図りつつ、当社全体の経営・事業を前進させるため、会社を次のステージに成長させてくれるような方を求めております。 ■募集背景 【グループ全体の一体マネジメント・シナジー強化の拡大に伴う要員強化】 これまで当社では、グループ横断での経営企画を苦手としており、十分にグループシナジーを活かせていない状況でした。そのような状況を改善するため、2021 年に経営企画部部長を採用。現在は経営企画部部長が中心となり経営企画の業務にあたっています。 しかし、経営企画部長が担当する海外案件の別プロジェクトの工数が大きくなってきたため、グループ全体のマネジメント・シナジー強化を目的に、新たに経営企画グループ長を募集することといたしました。 さらなるグループの成長のため、今後は M&A グループ長、経営企画グループ長がそれぞれの業務に専念できる体制を構築したいと考えています。 ■ご入社後の業務 【ミッション】 グループ全体のシナジー強化 【具体的な業務内容】 【経営管理業務】 ・経営分析 ・財務分析 ・予算編成 ・グループ会社を含めた業績管理、諸会議管理 【経営計画策定業務】 ・中長期経営計画策定 ・データ分析、市場調査 ・新規事業の検討 ・リスク管理 【子会社関連】 ・54社の管理 ・経営支援 【その他】 ・IR、広報関連業務 ・国内外の自動車販売〜製造まで含む自動車関連ビジネスを中心とした新規事業開発 ■配属予定部署:経営企画部 経営企画グループ長 ※経営企画部には、M&Aグループと経営企画グループがあります。 今回は、経営企画グループのグループ長の募集となります。

六興実業株式会社

【つくば/フルリモート】M&Aコンサルタント◇事業継承により運送業界の改革を支援/土日祝休み【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:茨城県つくば市吾妻2-5-…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇裁量大/社会インフラを担う『運送業界』の改革を支援するスタートアップ/フルリモート可◇◆【変更の範囲:なし】 中小企業の運送会社に対して、「経営企画機能」「営業機能」を提供している当社にて、M&A業務をお任せいたします。 ※主に関東エリアの顧客が対象となりますが、フルリモート勤務可能です。 ■業務詳細: 中小企業の運送会社にサービスを提供している当社にて「事業承継支援」事業を担っていただきます。 ■特徴: 2023年新規事業立ち上げや運送会社経営を行ってきた代表によって設立されたスタートアップにて、裁量を持って事業拡大に携わっていただきます。 ■当社について: ・当社は、運送業界全体の改革を推進するため、主に中小企業の運送会社に対して「経営企画機能」「営業機能」「採用・教育機能」を提供しています。 ・2024年1月より運送会社に対して「経営企画機能」「営業機能」の提供を開始しており、順調に受注をしております。 ・今後については運送会社がドライバーを確保できるよう、「採用・教育支援」事業の開始を予定しております。

非公開

【急募】マネジメント職 国が支援する受託プロジェクト「戦略的スマート農業事業」リモートワーク中心

経営企画、経営コンサルタント

東京都千代田区 基本リモート業務。訪問…

750万円〜1100万円

雇用形態

正社員

マネジメントを遂行する為、社内外の訪問/調整/交渉を行っていただきます。 組織の中では共通の目的を持ち、メンバーと協力し合いながら進捗確認し進めます。 同時並行で多数のPJが進行する為、調整/営業を行いながら常に自ら仮説を持ち、周囲を巻き込みながら業務にあたっていただきます。 基本リモート業務。訪問は週1程度、出張は月1程度です。

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【宮城】経営コンサルタント

経営企画、経営コンサルタント

により異なる により異なる

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【石川】経営企画

経営企画、経営コンサルタント

石川県金沢市 により異なる

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適性人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています!

株式会社MIRAILABS

開発エンジニア/CTO(技術責任者)候補

事業企画、事業プロデュース、オープン系SE、経営企画

\虎ノ門ヒルズ駅、虎ノ門駅より徒歩2分…

900万円〜1250万円

雇用形態

正社員

開発エンジニアとして活躍いただきながら、技術責任者としてのお仕事をお任せしていきます。 まずは1人のエンジニアとして開発をリードしていただき、当社の環境に慣れた頃にCTOとしての業務をお任せしていきたいと考えています。 ゆくゆくは、社長の右腕となり、会社を支えるポジションとなっていただくことを期待しています。 <具体的な仕事内容> ◎エンジニアとしても開発をリード ◎組織における中長期の戦略策定 ◎経営課題に対して技術的な側面からの改善 ◎開発方針の策定(技術負債の解消/新規機能の開発の計画) ◎プロジェクトマネジメント ◎組織マネジメント  【手がける商品・サービス】 ◎ドライバー向け配送アプリ開発 ◎求人サイト管理システム開発 ◎検品システム開発 ◎車両保険のシステム開発 【開発環境・業務範囲】 <開発環境> PHP、HTML5、SCSS、JavaScript、TypeScript,Shellscript、 AWS、GCP、Firebase、SendGrid、Flutter、Vue.js、 Symfony、Larevelなど ■2~3名程度のチームを組む場合が多いです。 ■お客様へのヒアリングから自ら仕様を固め、  アジャイルで臨機応変に進めていくスタイルです。 ■効率的かつ高品質なシステムを納品するために、  最先端の技術を積極的にキャッチアップしています。 ■開発言語やフレームワークは最新トレンドを意識し、  メンバーの希望次第で積極的に取り入れています。 【注目】◆"会社づくり"を楽しむ エンジニアにとっての当社の魅力は、技術選定において個人の裁量権が大きいところ。「この技術を使うべき」という意見が通りやすい環境があります。一方でエンジニアが色々な方向に走って収拾がつかなくなる恐れも。 その点当社は経営層が全員エンジニアで、「お客様のためにシステムを動かす」といったポリシーが根底にあるので最良の選定が行えています。 まだ小規模で整っていない部分が多くある中、みんなで会社をつくっていける魅力も感じていただきたいので、枠にとらわれすぎず、緩くもなり過ぎない絶好のバランスを一緒に探していきましょう。 【注目】◆働きやすい環境もご用意 仕事を効率よく進めるため柔軟なワークスタイルを選択することが可能です。出社・リモートワークを組み合わせて業務を進めることができます。実際に現在はチームで調整した上で、週2日は在宅で作業を行うエンジニアがおよそ半数在籍しています。また、フレックスタイム制度を導入することで、時間の有効活用を実現。残業時間も月平均10時間未満まで削減することができました。無理をすることなく、社員が働き続けられる環境づくりに尽力しています。 【身につくスキル・キャリアパス】 フロントエンドからバックエンドまで、幅広く開発技術を身につけることが可能です。またプライム案件7~8割という当社だからこそ、システムの企画立案から要件定義など、上流工程から開発に携われるチャンスも豊富!よりステップアップしたいエンジニアの意欲に応えられる環境となっています。

株式会社荏原製作所

【藤沢】サステナビリティ企画・推進(RBA)※リモート併用/福利厚生充実/年休125日/プライム上場【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

藤沢事業所 住所:神奈川県藤沢市本藤沢…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【世界シェア2位を誇る半導体装置メーカー/福利厚生充実◎/リモート併用/土日祝休/年間休日125日/リモート併用/東証プライム上場】 ■職務内容: サステナビリティ企画課は、当社のSDGs達成、ESG経営/CSR経営の推進を担い、安全・環境・製品含有化学物質(CiP)の管理、カーボンニュートラルの推進など、多岐に渡る分野の中長期戦略策定を基本職務としています。 具体的業務は、これまでの経験や専門性、興味を持つ分野において、当社の経営課題に対する調査・分析・施策立案を行い、経営層に報告および提案をします。特に、人権・労働・環境・倫理・多様性に配慮した経営(ESG経営/CSR経営)の強化は、グローバルで求められる課題であり、社内ルールの刷新やステークホルダーとの関係構築の企画検討をおこないます。 ■本ポジションの魅力: サステナブル企画課で扱うテーマは、社会的にも注目度および重要度が高い内容が多くあります。例えば環境や人権、倫理など、社会的責任に配慮した経営は、荏原の事業のみならず世の中の持続可能性を高めることにつながります。 前例の無い自由な発想を元に、新たな挑戦によって社会課題の解決を目指すことができる部署です。 ■キャリアイメージ: サステナブル企画課で特定のテーマの企画立案を数年間経験した後には、実務執行側の部門に異動して実際の事業活動を経験することで、より一層経営課題の認識が深まると考えています。 ■同社について: 1912年にポンプで創業した同社は、世界・国内トップシェアを誇る製品を多く有しており、下記5カンパニーにて事業を展開。 ・ポンプ、送風機、冷凍機、冷却塔を提供する「建築・産業カンパニー」 ・エネルギー領域で持続可能社会の構築に向けて最良のソリューション提供する「エネルギーカンパニー」 ・インフラ施設を、新規建設からアフターサービス・点検整備まで一貫したサポートをする「インフラカンパニー」 ・半導体製造装置であるCMP装置やドライ真空ポンプにて世界シェア2位を誇る「精密・電子カンパニー」 ・ごみ処理プラントや産業廃棄物焼却プラントの計画・建設・管理をワンストップで展開する「環境カンパニー」

株式会社Lime

【渋谷】M&Aコンサルタント※美容と健康事業を展開する若手ベンチャー/圧倒的な成長環境◎/フレックス【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区円山町10-1…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆過去5年で18人もの起業家を輩出!多角的に事業展開し成長し続ける起業家集団/裁量大!働く時間や曜日も自分で決められる◎/髪型・服装自由◆◇ パーソナルジム、エステサロン、眉毛サロン店舗運営を手掛ける当社にて、M&Aコンサルタントをお任せします。 ■業務概要: 成長戦略/事業承継などのM&Aに関する課題をコンサルティング業務を通じて解決に導きます。クライアントは上場企業/大手企業/中小企業など様々です。入社後は研修の後、ソーシング、マッチング、エグゼキューション(クロージング)までM&Aの全行程を担います。 <具体的には> ・ソーシング:案件の新規/深耕開拓、企業調査、企業評価/分析、契約書の締結 ・マッチング:条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結 ・エグゼキューション:デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング ■入社後の流れ: ・M&Aに関する事項、財務/税務などの会計や法律の知識に関しては、専属のサポーターがつきますので、困ったときはいつでも相談が出来ます。 ・裏方業務もサポーターにお任せ出来ます。そのためコンサルティング業務に専念することができます。 ・ディールに関する判断はM&Aコンサルタントに委ねています。そのため、生み出されるバリューは、一人のコンサルタントの力量に委ねられており、クライアントのために思いっきり力を発揮できる環境があります。 ■ポジションの魅力: ・クライアントから直接感謝のお言葉をいただくことも多く、大きな達成感と満足感を得ることができます。 ・日本の重要文化の承継、業界地図を塗り替えるほどのインパクト、ニュースになるような案件など、世の中への影響が大きく、より強い使命感を感じることができます。 ■当社の魅力: ◎「これをやってはいけない」という明確な規定や制限はありません。髪型・髪色・服装も自由な環境です。入社後は成績次第で他社では長いキャリアが必要なポジションでも、当社では年次に関わらずチャレンジが可能です。 ◎20代前半の若手だらけの会社だからこそ、全員が責任感を持って仕事に取り組んでいます。未経験のメンバーが多いため、中途入社の方の知見やノウハウを最大限に発揮できる環境です。

株式会社a‐tech

【東京/建設不動産業界経験歓迎】経営企画※業界経験不問/時短勤務可能/年休125日【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社(2024移転) 住所:東京都目黒…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜建設業界・不動産業界経験者歓迎/中途入社活躍中/年休125日/完全週休二日制(土日祝)/在宅勤務可能/社長直下のポジション/4年目急成長ベンチャーでの経営に携われます〜 ◇おすすめポイント◇ ★就業環境◎★ 年間休日125日、完全週休2日制の土日祝休み・夜勤転勤無し、在宅勤務や時短勤務も可能と働き方を改善したい方へピッタリの求人です。 ★社長直下のポジション/裁量権◎★ 当社は4期連続増益中の急成長ベンチャーです。会社の成長につながる安定的案件獲得ができており、会社が急拡大期に入っています。現在、自社で商社機能を構築するのための受発注システムの開発(他社協業)や物流システムの構築、遠隔現場施工管理のアプリ開発(他社協業)などを進めております。社長直下で、経営戦略を基にした企画や実行までをお願いしたいと思っております。その他、自社のリノベーションサービスの商品開発や、オリジナル商品の開発などにも携わっていただく予定です。 ◇業務内容◇ 4期連続増益中の急成長ベンチャーの当社にて経営企画の業務を社長直下のお一人体制でお任せします。 【業務詳細】 <事業計画策定> ・事業収支計画の策定・計数管理・事業環境の分析・事業推進のマイルストーン管理・長中期経営計画作成・報告および提案、資料作成・各部署との連携等 <新規事業の企画・推進・実行> ・新規事業のアイデア選定・事業の設計(予算・人員など)・他社と協業してのアプリ開発の窓口・取引先業者の開拓、ユーザーの新規開拓営業・マーケティング、プロモーション戦略、販売戦略策定・事業の実行・改善 <業界DXサービスの導入> ・サービスの要件定義・社内および社外の情報、データの収集・分析実務および課題の抽出・各部署への連携、浸透 【組織構成】 リノベーション事業部(営業・設計・施工管理、計約20名) 【募集背景】 同社は、リノベーション工事を行う施工店として、業界自体を変えるべく、現場に必要なシステム開発や新規事業を進めていきます。今後、より新規事業を加速するべく、初の専任担当者として募集を行っております。社員の平均年齢も29歳となっており、20代のメンバーでも意欲やスキルに応じて様々なチャレンジができる環境です。多くの経験を経て、管理職やその道のスペシャリストを目指せるチャンスがあります。

株式会社Fa-Tus

異業種・未経験からの挑戦大歓迎!!【経営戦略・企画】短期昇格有

店長・店長候補・マネージャー、スーパーバイザー、店長・店長候補・マネージャー

★転勤なし! ★U/Iターンも大歓迎!…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

【会社の経営基盤を支える重要なポジション!】経営戦略の立案を中心とした経営企画業務をお任せします。店舗開発や経営など幅広い業務に携われます。 経営企画室のマネージャーとして関係部門と連携し、 事業全般・経営全般のサポートしていただきます。 【主な業務内容】 グループ全体の経営戦略立案 グループ各社の数値管理、分析 事業計画への落とし込み 店舗開発、既存店マネジメント 新規プロジェクトの推進、プロセスマネジメント 人材育成等 入社後の流れ 会社の方針を知っていただくため、1~2ヵ月間は現場にて研修を受けて頂きます。先輩社員の指導のもと、業務を習得していきます。OJT研修のほかに、個別の教育制度も充実しており、各種業務スキル修得研修なども用意しています。ゆくゆくは会社を引っ張っていく立場としてキャリアアップを目指していきましょう。 業界・職種未経験者大歓迎!! 経験よりも「人間力」を重視! 経験値は仕組みと時間で解決できますが あなたの「情熱」や「人柄」は変えることは難しい。 当社は経験よりも人柄採用です! 未経験の方でも、チャレンジしたい意思や、自走できる方など、 将来の可能性を秘めた方を採用予定です。

ナウレッジ株式会社

≪経験者採用≫フルリモートOK【経営・ITコンサルタント】

経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

【完全在宅勤務OK】 ★転勤なし! …

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雇用形態

正社員

主に都市圏の大手企業の案件にコンサルタントとしてリモートで参画していただきます(事業戦略・DX推進・DX戦略策定・IT導入・PMO支援等) IT領域のビジネスコンサルタントをお任せいたします。 支援内容(例) ・事業戦略 ・DX戦略策定 ・DX推進 ・IT導入 ・サイバーセキュリティ ・PMO支援 など これまでの経験に応じてご参画いただきます。 また、ジュニアコンサルタントの育成やコンサルチームの リーダーもお任せいたします。 ★完全リモートOK★全国どこでも勤務可能 リモートワークOK!あなたの好きな街で働けます。 沖縄以外に住みながら働いている社員もいます。

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

航空宇宙・防衛・インフラ・産業機械・建設・不動産業界向けコンサルタント<ER&I/IP&C>【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業界特化/戦略作成から実行支援まで一貫してコンサルティングすることが出来ます】 〜Big4のうち「日本での歴史」が最も長く、最大規模のコンサルファーム/IT業界経験者も中途入社で多数在籍〜 ■職務詳細 ・産業創造、新規事業・プログラムローンチ ・企業・事業戦略立案 ・経営効率向上 ・IT戦略、顧客戦略、Analytics戦略 など(特にデジタル系) ■部門の特徴 主に5つの領域で構成されており、全社長期ビジョンの策定から事業戦略の立案、新規事業の立ち上げ、業務改革、情報システムの導入支援まで幅広いサービスを提供しています。近年は特にAI・IoT、ロボティクス等の新たな技術を活用した事業の企画・立ち上げ支援や自社の機能・組織をこれに対応させて行く為のデジタルトランスフォーメーション支援等の取り組みを強化しています。 (1)重電・重工業 (2)建機・農機具 (3)建設・エンジニアリング (4)航空機・防衛関連産業 (5)商社 ■業務のやりがい クライアントの事業領域はグローバルに展開しており、IP&Cユニットメンバーのバックグランドも様々な国で構成されています。各業界の最新テーマに取り組むと同時に、IP&Cユニット発で新たなテーマを世の中に提示する機会があるところに学びがあると思います。企画構想から事業の立ち上げ展開までを数年間にわたって支援する等、ビジネスプロデューサーとしての立場で実業に参画した際の充実感もあります。 ■職場環境/サポート体制 ・自由度の高い働き方(始業・終業もコントロール可能/家庭事情による休暇取得可能) ・有給休暇の時間単位付与 ・不妊治療休職制度 ・産前/産後講座 ・育児コンシェルジュ/保育園の利用 ・ベビーシッター/病児保育シッター利用料金補助 ・育児支援割引券/育児・介護クーポンの利用 ・家事代行サービス/自費介護サービス ・キャリア開発研修(リーダーの育成を目的としたキャリア開発研修を実施しています。育成担当者との合同研修など、視座を高め、キャリアのイメージを更に明確にすることで、より昇格意欲を向上する機会となっています) ・ロールモデルとの交流会(部門横断型でロールモデルと交流できるイベントを開催し、いつでも身近に相談できるロールモデルとのネットワーク形成をサポートしています)

株式会社 エル・ティー・エス

【人的資本戦略コンサルタント】自社の事業戦略に携われる/プライム上場・大手企業と取引◆リモート可【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区元赤坂1-3-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■□東証プライム上場/ビジネスプロセス変革を主軸に多様な領域に広がる総合ファーム/「人」を大切にする文化が特徴的/大手コンサルティングファーム出身者多数、コンサルティングを行いながら自社の事業戦略にも携われる数少ない環境□■ 当社の人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事頂きます。 ■具体的な業務内容: (1)プロジェクトマネジメント・デリバリ ・各種アウトプット作成(アーキテクチャ・問題・課題の構造化、企画資料作成 等) ・お客様へのヒアリング・ディスカッション ・プロジェクトマネジメント(プロジェクト体制/採用職位により役割変動) (2)社内活動 ・サービス開発 ・サービスチームの組成・メンバー育成 ・各種マーケティング活動(サービスページ、書籍などの発信) ・各種サービスナレッジの蓄積・汎化 ※上記職務は応募者のご経験や志向するキャリアに応じて柔軟にお任せします。 ※人的資本戦略領域に限らず、サービス開発を通じて様々な隣接テーマに関わるプロジェクトデリバリにも従事いただきます。 ■キャリアパス: ・人的資本戦略を中心としつつ、それに限らない様々なプロジェクトへのアサインを想定しています。所属組織の組織長を目指すことや新しいサービスを自ら立ち上げも可能です。実際に中途で入社してすぐに関西事業を立ち上げている方や、ジュニアクラスで入社して2年程度で組織長に昇格した方、新サービスを部門横断で連携して立ち上げている方もおります。 ■社風: 多様なライフステージに合わせたチャレンジ環境…「家族・大切な人との時間が第一であり、仕事はその次である。」当社はそのような考え方の基、個々人の多様な働き方を尊重しています。当社ではコンサルタントとしてのキャリアを継続的に築くことができます。直近のコンサルタント単価上昇率、離職率、産休・育休後の復帰率はそれぞれ1.2倍、7.6%、100%であり、しっかりと育成に向き合った結果単価は上昇し、その居心地は離職率に現れ、多様性への配慮は復帰率にも現れています。

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