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ソフトバンク株式会社

【リモート可】政策連携スペシャリスト(次世代戦略本部)/次世代デジタル社会インフラの実装を推進【E】【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区海岸1-7-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜次世代のデジタル社会インフラの実装を通じ、社会課題の解決に貢献する政策連携スペシャリストを募集〜 ■業務内容: ・日本の国力および競争力向上に貢献すべく、次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずる取組を官民連携を通じて実現 ・政府や規制当局との関係構築、政策提言に向けたロビー活動、法規制の分析、利害関係者との調整など ■採用部門 概要: ソフトバンクはAIやデータ連携のための次世代デジタル社会インフラの実装に向けて研究開発・実証事業などに取り組んでいます。 当部門では、前述の次世代のデジタル社会インフラやそれに準ずるデジタルトランスフォーメーション事業の社会実装に向け、産業・分野に応じた関係各所へのロビイング活動を進めてまいります。 ■業務の魅力: ・次世代のデジタル社会インフラの実装という国に大きく前に進める取組への関わり ・上記分野における産学官の有識者との連携 変更の範囲:会社内でのすべての業務

株式会社エイチームホールディングス

【名古屋/本社】経営企画◆M&Aの推進がミッション/東証プライム上場/成長著しいWeb・エンタメ企業【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜連結売上高275億円・東証プライム上場/EC事業やエンターテインメント事業を展開〜 ■業務内容: M&Aの推進をミッションに下記業務をお任せします。 ■メインとなる業務: ・採算性検証 ・デューデリジェンス ・予算管理等 その他、経営計画・M&A戦略の策定、業績見込作成管理、事業計数・業績分析、社長特命業務・事業横断プロジェクトの遂行などといった業務も適性に応じてお任せします。 ■組織構成: 4名所属しています。 ■当社の特徴: ・毎週月曜日に全社会議を行い会社の事業状況を全社員で共有し、社員全員で会社の経営の状況を把握をした上で事業展開をしております。 ・現在社員数は800名突破(連結)しましたが、経営と社員が非常に近い距離におり、風通しがよく社員ひとりひとりが会社を創っている実感を感じることができます。 ・新卒も中途も隔てなく、実力がある方であれば非常に速いスピードで成長ができる環境です。入社数年で管理職、役員になった方もおり、自己成長、自己実現ができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本工営ビジネスパートナーズ株式会社

【麹町/業界未経験歓迎!】建設コンサル事業の営業戦略・推進担当〜業界最大手◆フレックス・リモート可【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社 住所:東京都千代田区麹町5-4 …

500万円〜999万円

雇用形態

正社員

◎営業経験者歓迎〜業界最大手として国内外問わず幅広い事業展開を行うグローバル企業〜 ◎フレックスあり・リモートあり/研修制度や福利厚生も充実しており長期就業が可能な環境 ■業務内容: 当社の主要顧客である国、地方自治体等の受注拡大はもちろん、民間向け営業も今後拡大していくにあたり、民間営業の営業ノウハウや人脈を生かした顧客開拓、営業戦略を検討、実践するポジションの人材を探しております。 主にお任せしたい業務は以下です。 (1)中期・年度事業における営業戦略および営業活動方針の企画立案、推進 (2)新規顧客、事業領域拡大に係る企画立案、実施および各支店への指導、支援 (3)海外営業部と連携した国内外の顧客の多様なニーズ、グローバル化への対応 (4)営業戦略に係る各事業本部及びグループ会社との連携・調整 (5)営業部員向け研修計画の立案、推進 等 ■業務のやりがい: ・自らの視点で案件を発掘して、プロジェクトを推進できるポジションです。 ・自主性を発揮できる環境です。自分で取り組みたいプロジェクトを推進し、積極的にチャレンジできます。 ■配属部署の体制: 営業戦略室は7名体制となっております。 ※業界未経験の中途入社者も多く活躍しており、入社後はメンバーのOJTを通じて、徐々にキャッチアップしていっていただきます。 ■働き方: ・2021年に完成した自社オフィスでの勤務が可能です。 ・週3回のリモートワークやフレックス等の制度も整っており、柔軟な働き方が可能です。 ・残業時間は30時間未満です。 ・各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 ・離職率約2%で、手当も充実しており、長期就業が可能な環境です。 ・出張は多い時期で月に1回ペースで発生します。基本日帰りか1泊の出張がメインになります。 ■企業の特徴・魅力: 業界最大級の研究施設を有し、国内最大手としての豊富な実績に基づく技術力、充実した人財育成プログラム等の強みを持ちます。リモートやフレックスを初めとする働き方関連のフォロー体制に加え、各種福利厚生や制度面も充実しており、長期就業し易い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

日本電気株式会社(NEC)

社内コンサル/部門経営実現に向けて執行役員クラスと伴走 #CRP3994/3995【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

本社 住所:東京都港区芝5-7-1 本…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

社長直下の組織にて社内変革をリード/将来のNECの企業カルチャーを作る業務/一企業にも匹敵する事業部門のコンサルを実施 ■業務内容: 部門長に対して、戦略推進コミュニケーションの基本設計、体制構築および支援対象部門への「戦略推進コミュニケーション」機能の実装と育成をお任せ致します。 【具体的業務内容】 1.支援対象部門の部門長のパートナーとしての、部門内コミュニケーションの立上げ・実行   a.部門におけるコミュニケーション体制の構築(ジョブの設計、スキル定義、人選、アサインの支援)、およびOJTによる専門人材の育成   b.部門の戦略遂行(ハード)、エンゲージ向上(ソフト)のためのコミュニケーション設計、具体施策のデリバリー   c.リーダーシップ・コミュニケーション支援(部門経営層のメッセージ、トークスクリプト、プレゼンテーション等の代行開発)   d.外部リソースを活用する場合の、取引先の選定評価、委任・発注の契約、ディレクション、評価など 2.全社に配備するコミュニケーション担当者との学びの場の運営   e.全社のコミュニケーション担当者が互いに学び合う場の提供と運営(ベストプラクティス共有や、外部講師から学ぶ機会のアレンジ) ■業務内容の補足: 同社は2018年から社内カルチャー変革プロジェクト「Project RISE」を行って来ました。現在、本プロジェクトは第三フェーズに入っております。 ・第一フェーズ:社内風土変革(人事制度・働き方・コミュニケーションの改革) ・第二フェーズ:組織体制変更・ジョブ型導入・業務プロセス改革 第三フェーズでは、「真の部門経営の実現」を掲げております。Playbookの導入や戦略推進コミュニケーション機能の立ち上げ等を行い、各事業部長に対して事業戦略に沿ったコミュニケーション戦略の策定、リーダーシップ・コミュニケーション支援、メッセージ・情報コンテンツ開発、インフラ(場・媒体)の運営(イベント、Teams、ウェブサイト等)をお任せ致します。 ■部門について: 同社は2021年に組織を大括り化し「部門経営体制」に舵を切りました。この、組織大括り化の効果をさらに発揮するために、部門単位での経営能力を高める必要があり、そのための仕組づくりや、部門への支援役を担ってまいります。

TOPPAN株式会社

【文京区】財務管理◇裁量権◎/年休127日(土日祝休み)◇東証プライム上場/257【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

TOPPAN小石川本社ビル 住所:東京…

650万円〜899万円

雇用形態

正社員

【業界シェアトップクラス・東証プライム上場/連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%/印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現/年間休日127日(土日祝休み)】 ■業務内容: まずは監督職として、事業の管理会計関連業務を中心に担当していただくことを想定しています。 事業構造のモデリングを行った上で、民間BPO事業における資本戦略(M&A・アライアンス戦略)の推進もお願いいたします。ファイナンシャルアドバイザリー企業などとのコミュニケーションや、経営幹部への上程資料作成なども担当していただきます。 ■ポジションの魅力・やりがい: 財務的なスキルを活かして、成長事業であるBPO事業のM&Aの専門人材を目指していただきたいと考えています。当社の印刷事業資産を最適化しつつ、不足しているピースを補い、事業構造を大きく変化させる重要な仕事です。特に注力する民間BPOでは、当社と古くから取引のある大手企業の受託製造の獲得を目指します。 お任せする当社のポートフォリオ転換は、当社の収益改善やご自身の実績に直結する内容です。 ■配属組織について: <ミッション> 当社BPO事業の事業戦略立案、人財/資本戦略PJTのPMO、事業収支管理など <部門のありたい姿> 管理職以外で事業財務および事業KPI管理ができる人財の複数名体制の確立 <組織構成> 室長40代男性、TL40代男性、30代男性2名、20代女性1名、60代男性1名 ■残業時間について: ・残業時間:平均20時間程度/繁忙期30時間程度 ■募集背景: 当社成長事業であるBPO事業、特に民間系BPO事業の拡大と成熟期へのシフトに向けて収支改善を行うともに、競争優位性の高い事業 の確立を行う必要がある。財務および計数的管理による経営陣への意思決定を促せる人財を拡充したい。

株式会社三菱UFJ銀行

DXソリューション営業、戦略企画、ミドルバック業務◆圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/在宅勤務推奨◆【エージェントサービス求人】

法人営業、経営企画

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【世界有数の総合金融MUFGグループ/グローバルに活躍/圧倒的顧客基盤/中途入社多数活躍/豊富なキャリアパス/在宅勤務推奨】 ■業務内容: 営業担当として中堅、大企業を主要ターゲットに、DXに関わる経営課題をヒアリングし、MUFG内の企業からMUFG外の提携会社まで、ありとあらゆるソリューション提供企業より適切なサービス、商材を顧客に提示する、DXのコンサルタントを担う業務をご担当します。戦略企画は、行内営業人員への施策浸透〜実行支援を企画、立案。ミドルバック業務は、提供企業との契約を進めスキームの拡大を図るとともに、行内手続きや業績評価の整備等、行内の調整役も担うことを想定しております。 ■キャリアパス: 対応業務の幅が広いため、同業務におけるプロ職としてキャリア形成する選択肢もあれば、同部署で専門性の高い人材として成長し、将来的にはマネジメント(含む海外拠点)としてのキャリアなどへの異動なども可能であり、豊富で多様なキャリア展開ができる環境です。 ■当行の魅力: MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,200社というMUFGの圧倒的顧客基盤を踏まえ、これまで以上に銀信証の連携を深めております。また、キャリアパスとして、所属部署のチームリーダー→次長、もしくはプロ認定制度もあり、役職に就かなくても、行内で年収含め、評価される制度が運用しております。 変更の範囲:会社の定める業務

JUKI株式会社

【多摩センター】管理会計|工業用ミシン世界シェアトップ級|在宅勤務可|土日祝休|平均勤続年数20年【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社 住所:東京都多摩市鶴牧2-11-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◆◇創立86年の安定基盤/工業ミシン世界トップシェア/管理会計・計数管理業務/柔軟な働き方◎/年間休日127日◆◇ ■おすすめPOINT \世界180ヵ国に展開するグローバル企業での管理会計ポジション/ ・工業ミシンで世界トップシェアを誇り、健康経営優良法人にも認定されている当社での管理会計業務をご担当いただきます! ・年間休日127日、平均残業時間20時間程度、リモートワークも相談可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です◎ ・東証プライム上場企業として、安定した事業基盤と充実した福利厚生を提供しています! ■職務内容: 経営企画部・収益管理グループにおいて、管理会計・計数管理業務を担当します。具体的には、以下の業務をお任せします。 ー 全社の計画策定、事業計画の予算と実績の管理、四半期の着地予想 ー 各事業のコスト構造の把握及び収益の管理 ー 国内外グループ会社の管理支援 ■ミッション: 財務経理部とは別に、経営企画部の収益管理グループとして管理会計を担います。 各事業の予実管理・計画策定を行い、数値面から今後の見通しを立てたり、事業部と共に課題分析・解決プランの立案支援を行います。 全社的な数値イニシアチブを握り、事業成長を支える重要なポジションです◎ ■キャリアパス: 適性や希望に応じて、国内外への出向でグローバルに活躍できるチャンスや、経営企画・経理財務部など管理部門のスペシャリストとしてのキャリアパスがあります◎ ■働き方: 年間休日127日、完全週休二日制(日祝、原則土曜日)で、リモートワークも相談可能です。残業も月平均20時間程度で、長期的に安心して働ける環境が整っています◎ ■当社の魅力・特徴: ◇工業用ミシンで世界トップシェアを誇り、180ヵ国で製品が使用されています。利益率の高い事業領域の拡大や先端開発への積極投資で事業の安定性を担保しています! ◇健康経営優良法人に認定され、社員の働きやすい環境整備に力を入れており、平均勤続年数20.2年を誇ります◎ 世界トップシェアの工業用ミシンを中心に、家庭用ミシン、基板実装関連装置、自動倉庫・検査計測システムなど、幅広い産業機器を製造・販売する当社で、あなたの管理会計スキルを活かしてみませんか?

株式会社NTTドコモ

【ドコモ本社/財務戦略】家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生充実◆フレックス<CFB001>【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区永田町2-1…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【ドコモ本社/事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現/家族手当・住宅手当ほか様々な手当・福利厚生が充実◎】 ■組織のミッション ・コンシューマサービスカンパニー全体の事業計画策定と会社意思決定に向けた進行管理 ・利益目標の達成に向けた予実進捗管理および強化領域へのリソースシフト、コンシューマサービスカンパニー内各ビジネス主管のサポート ・事業計画策定管理を通じたコンシューマサービスカンパニー幹部への情報提供・提言の実施 ■組織の業務概要 ・コストマネジメント ・出資先子会社管理 ・事業領域支援 ・M&A実行管理 ■担当いただく業務概要 <担当業務> コンシューマサービスカンパニー(子会社含)に関する以下の業務を担当いただきます ・コスト構造分析/コストコントロール ・出資先子会社管理 ・事業領域支援(マーケティングソリューション領域/開発領域) ■業務の魅力 ・ドコモでは通信事業以外の事業領域として「スマートライフ」事業の拡大に取り組んでおり、そのスマートライフ事業の成長の道筋を示し、実現をサポートすることができる非常にやりがいのあるポストです。 ・カンパニー内の多様なサービスや事業の成長をサポートすることで、様々なビジネスにおける事業企画統括や経営管理スキルを身に着けることができます。 ■候補者へのメッセージ 豊かな社会の実現・お客さまへより良い提供価値を追求するドコモのスマートライフ事業の成長に向け、コンシューマサービスカンパニー全体戦略に基づき関連部門・関連担当としっかり連携しながら、事業成長へと導く事業計画の実行管理・効率的な事業運営の推進・グループ会社マネジメントを実現していきます。 あなたがこれまで培った力を、ドコモでフルに発揮してみませんか。 ■求める人材 ・様々な課題に対してメンバー及び社内外関係者と協力して解決に取り組める協調性、柔軟性、コミュニケーション能力を持ちつつも、自分の意見はしっかり持ち、実現に向けて諦めない、主体性・リーダーシップのある方 ・知的好奇心が旺盛で、飽くなき探究心を持ち、未知の分野へも臆することなくチャレンジしていく意欲のある方 ・高い倫理観と強い責任感を持って業務に取り組むことができる方 変更の範囲:会社の定める業務

三菱重工業株式会社

【神戸】社内SE(事業部横断のIT戦略企画)◆世界有数の原子力プラントメーカー/年休126日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

神戸造船所 住所:兵庫県神戸市兵庫区和…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

【業界未経験も歓迎/原子力事業のIT企画(ガバナンス・セキュリティなど)/高度技術に携われる/社会インフラを支える多角事業展開メーカー】 ■業務概要: 原子力セグメントにおけるITシステム・インフラ投資の戦略・企画立案及び実装推進、セグメント全体のITニーズ確認、各部門IT投資の適正化、セキュリティ維持・強化の推進をご担当頂きます。 ■具体的な業務例: 安全・安心かつ効率的な環境で原子力事業の業務を推進可能とすることを目指し、以下の業務に取り組んでいます。 1.ITガバナンス(セキュリティ維持、IT開発工程・予算統制) 事業部門の構成員全体に対する教育や点検、各部門で計画されるIT投資に対する審査等を担当致します。 2.ITシステム及びITインフラの導入計画、設計、管理 事業部横断でのシステムやインフラの導入計画の策定、実装から管理までを担当致します。 *上記業務遂行にあたり、複数PJもしくはタスクをご担当頂き、並行して業務を取り進め頂きます。 ■部署、事業について: ・メガトレンドである事業のDX化を支え、投資が莫大になりつつある原子力セグメントのIT基盤を維持・運営する業務であり、原子力セグメントの事業運営に直結する重要な業務です。 ・原子力セグメントの事業戦略を理解し、各部門との接点を持ち、営業、設計、工場、現地、アフターサービスなど各事業現場のニーズを確認しつつ、適切なIT基盤投資を中長期的な視野で計画立案・実装推進することから、全体を俯瞰したIT投資をリードすることができます。 ・加えて、原子力分野であるため高度セキュリティ対策が必要な部門であり、高度なセキュリティ対策の維持・強化もリードすることができ、幅広い経験を積むことができます。 ・原子力プラントは長期間運用することから、長期的な視野で事業を支えるIT基盤を計画的に対応できることから、技術革新が速いIT業界の中にあっても、現場の声をしっかりと聴いて、地に足のついたIT基盤の構築を、計画的かつ確実に推進していくことができます。また、原子力セグメントは数千名規模ですが、現場の声を丁寧に吸い上げて、IT計画を作成していくことができ、現場に寄り添った対応ができる点も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務

グロースエクスパートナーズ株式会社

【在宅勤務可】事業企画◆グロース上場G/エンタープライズ企業のDX推進/8期連続増収増益の第二創業期【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【大企業のDX推進を通して組織変革に貢献/リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能!/KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有/グロース上場企業のグループ会社】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社にて、事業企画をお任せいたします。 現在同社は第二創業期であり、これまでの文化も継承しながら、新しい事業を描き、実現していく中核に携わっていただきます。 ■業務内容 ・グループ経営層とコミュニケーションしながら、グループの事業内容説明・成長戦略・ロードマップを具体化 ・「DX支援プロダクト・サービス事業」(コンサルタント・エンジニア等の人的リソースに依存しない事業、DX人財育成プログラム・顧客のアジャイル定着教育・DXテクノロジーアセットの提供など)のサービス企画 ・「デジタルサービス共創事業」(顧客とともにデジタルサービスを共創し、顧客の先に位置するユーザーのDXを支援し、レベニューシェア等の売上・利益を得るモデル)の事業企画 ■働き方 同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。 ■同グループ/同社について: グロースエクスパートナーズ株式会社は「ITを駆使して顧客企業の価値を創造すること」をミッションとして掲げ、「IT」と「チーム」の力を最大限に引き出し「プロセスとテクノロジーの変革」を通じてエンタープライズ企業メインでDX支援を行っております。 業績も拡大しており、2024年9月にはグロース市場上場を果たし、8期連続増収増益・昨対比で利益率150%成長を成し遂げています。

株式会社千葉銀行

【東京】海外戦略の企画・立案◆幅広いキャリア形成可能/カジュアル服勤務/フレックス・リモート可◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京分室 住所:東京都中央区日本橋室町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<幅広い知識習得が可能です/ワークライフバランス◎/風通しの良い環境/フルフレックス> 【お任せする業務】 当行における海外戦略の企画・立案 海外拠点の運営に係る方針・施策の策定、海外拠点の管理 【具体的には】 ・海外拠点における投融資戦略の策定、既存の運用の見直し ・海外拠点の運営・管理に関する報告資料の作成 ・海外店への案件のトスアップ(国内のディストリ等との情報交換) 【キャリアパス】 市場部門(市場営業部・市場業務部)や国際業務(コンプライアンス・リスク統括部、法人営業部、海外店、国際審査等)に関連する専門人材として活躍が可能な部署 【組織の特徴】 市場営業部・海外支店統括グループへ配属予定です。 組織:市場営業部は35名程度で構成されており、そのうち海外支店統括グループは6名となっております。20代〜30代の方が多く活躍されており、中途入社も多く馴染みやすい環境が整っております。また、社内で協力しながら業務を進めることが多いため、チームの雰囲気も良く風通しの良い環境です。 ※海外支店統括グループのミッション:海外支店統括グループでは、海外店の収益増強に向けた各種戦略や施策の立案、案件のトスアップやサポート、各拠点の運営管理を行うほか、各種会議体の資料作成などを行っています。 【このポジションの魅力】 地方銀行の中では運用規模は比較的大きく、海外店も地銀では最大数となる3支店(ニューヨーク、香港、ロンドン)と3駐在員事務所(上海、シンガポール、バンコク)があり、外貨建投融資も積極的におこなっております。2023年度から始まる新中期経営計画でも新たな市場部門施策を検討中であり、自由な視点でアイデア出しを行っておりますので、これまでの当行にない新たなアイデアを提案下さい。 ■当行の魅力: 千葉県内では圧倒的なシェアを持つリーディングバンクです。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。注目度の高いフィンテック領域の最前線で経験を積むことができる環境。千葉県だけでなく、隣接する都県の成長が見込まれ「地域の総合金融サービスグループ」の確立に向けた取り組みを強化しています。 変更の範囲:(変更の範囲)その他当行が指示する業務

WWJ株式会社

【WeWork】コミュニティの活性化推進・メンバーエンゲージメント強化・戦略立案/シニアマネージャー【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区南青山1-24-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜Senior Manager, Community Strategy and Development〜 ■業務内容 フレキシブルオフィスを運営する当社にて、コミュニティのさらなる成長と発展を推進するため、Member EngagementチームのSenior Managerを募集します。 本ポジションは、コミュニティ戦略の立案・実行、データ分析、メンバーとのエンゲージメント強化に加え、コミュニティチーム全体の戦略策定サポート、人材育成の仕組み作り、プロジェクトにおける成功事例の創出など、コミュニティの価値を向上するために必要な業務に携わっていただきます。熱意と創造性をもってコミュニティを活性化し、ビジネスの成功に貢献していただける方を求めています。 ■業務詳細 ・マーケットを理解しコミュニティチーム全体の戦略策定サポート、実装および効果検証 ・メンバーエンゲージメントにおける事例やデータの定量化および持続的に収集できる仕組み化の実装 ・定量データおよびコミュニティチームやメンバーへのヒアリングから得られる定性的なデータに基づく、WeWorkメンバーの実態把握・課題特定 ・得られたメンバー企業ニーズに基づくエンゲージメント向上施策の企画・実行 ・コミュニティチームやPOCを巻き込んだ運用体制構築 ・PAやMktなど、社内関連部署と連携したプランニング、協業によるアクション実施・効果測定 ・コミュニティチームを巻き込んだアクションの実行・効果検証・改善策の提示 ・Director/SCM/他部署の上層部との協業によるアクション策定 ・戦略に基づいたWeWork成功事例の定期的発信・仕組み化 ・メンバーエンゲージメントにおいての人材育成プランやトレーニングなどの仕組み作り ・コミュニティチームが携わるプロジェクトにおいて、成功事例の創出をサポート ・課題における業務知識に沿った短期・長期のアクションプランの構築と適切な推進の実行 ■就業環境: 年休120日以上、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。残業時間も自分でコントロールでき、在宅勤務、フレックス制度などワークライフに合わせて調整ができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ジェリービーンズグループ

【リモート可】法務◆経営者直下でスキル磨ける◆東証上場◆社員のほとんどが19時までに退社◆土日祝休【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都台東区上野1-16-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【上野/複数路線から駅近/ファッションブランドを展開する東証G上場/時差出勤制度あり/年休121日】 ■職務内容: 経営の意思決定に直結する業務で、経営者の直下での仕事になり、他部署や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行って頂きます。 ・契約書作成/レビュー(英文含む) ・訴訟・紛争案件対応(顧問弁護士連携) ・法務相談対応 ・社内規程の作成・修正 ・社内コンプライアンス研修の実施 ・グループ会社の法務支援 ・M&A時の法務デューデリジェンス ・機関法務(株主総会、取締役会運営) ※適性やスキルに応じてお任せしますのでご安心ください。管理本部長と総務部員3名がサポートいたします。弁護士、司法書士とのやり取りも多く、経営企画・法務・内部統制など幅広い業務を担当しながら専門性を深めて頂けます。 ■ポジションの魅力: ◎経営層と直接やり取りができるポジション ◎意見を披露しやすく、実現可能性も高い 上司にあたるのは、社長及び取締役です。 スピード感のある対応が取れ、経営に触れる機会もあり見識を深められます。 ■将来のキャリアパス: ゆくゆくは法務を取り仕切り、管理部門全体もフォローできるリーダー候補となってくださることを期待しています。実力次第で大きく可能性が広がります。 ■当社の魅力/特徴: ・社員のほとんどが19時までに退社しており、半日有給休暇、時差出勤など、働きやすくするための制度が整えられています。 ・育児真っ最中の社員も活躍しており、プライベートと仕事の両立に理解がある環境です。 ・リモートは週1〜2日可能です。 ■当社について: 当社は、レディース向けシューズのオリジナルブランド「JELLY BEANS」を展開しています。1976年に誕生し以来、トレンドに敏感な方をターゲットにしたファッション性と機能性を兼ね備えた靴を提供しています。 フレンドリーで協力的な職場文化が根付いており、チーム全体で目標達成に向けて努力する姿勢を重視しています。さらに、働きやすい環境を整えており、ワークライフバランスを大切にする制度も充実しています。当社であなたのスキルを活かし、さらに成長できる環境で新たなキャリアを築いてみませんか? 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)

【未経験・第二新卒歓迎!】事業企画◆在宅可/プライム上場/中古車買取のパイオニア◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

品川オフィス 住所:東京都港区港南1丁…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

□■プライム上場/中古車買取のパイオニア・「ガリバー」ブランドを中心として、日本全国に約500店舗展開/出社とリモートワークのハイブリット型勤務■□ ■業務内容: 100年に一度の大変革期である自動車業界において、 IDOMの事業創造、推進、ほか間接部門などの本部企画職です。 中でも事業企画推進に特化した募集とさせていただいており多角的な事業展開を行う弊社内で中長期的な視野に立った企画推進全般に携わります。 日本全国の拠点、多数の社員やデータや30年築き上げてきた大規模なアセットを活用し、すべてのお客様のために更なる企業・事業発展に向けた企画実行を行います。 是非、第2創業期に入った弊社で、”100年続く企業”の基盤を作りませんか。 ※選考を通してお伺いした、ご経歴に適した部門をご案内いたします ■業務詳細:(部門によって異なります) ・担当領域における実績把握と数値分析 ・問題の可視化と課題設定。解決策の立案 ・施策実行と進捗管理 ・プロジェクト制度に則った新規事業提案 ・バックオフィス領域でのガバナンス強化、改善 ・外部企業との折衝 ・スライドやスプレッドシートでの資料作成  ※社内ではGoogleツールを使用(一部Microsoft) ・その他関連ツールの使用 など ■当社の特徴: ・当社は1994年に株式会社ガリバーインターナショナルとして自動車の買取、販売を行うために創立され、2016年に「株式会社IDOM」に社名変更しました。現在は買取や販売事業だけでなく、自動車をサービスとして提供するCaaS(Car as a Service)領域における新規事業や新規サービスも子会社にて積極的に展開しています。 ・オンラインで予約が完結する定額クルマ乗り放題サービスの「ノレル(子会社サービス)」、個人間の中古車売買を仲介するC to Cのプラットフォームである「ガリバーフリマ」等を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社大広

【リモート可】経営管理 ※博報堂グループ/所定労働7時間/管理会計のポジション【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

東京本社 住所:東京都港区芝2-14-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

◆◇所定労働時間7時間/大手クライアント多数/大阪発祥の広告代理店/福利厚生充実◆◇ ■職務内容: 大広及び大広グループ連結における総合予算の編成/管理等を行う「経営管理部」での募集です。 ・業績管理・管理会計:月次・四半期・年次での経営状況の分析/報告/提案(単体/グループ会社/連結) ・中期/年度計画の策定:会社が目指す理念/ビジョンの戦略および数値計画への落とし込み、提案/協議/決定等の推進/実行  ・会議体運営:月次業績、見通しの社内共有・経営と現場の情報流通の円滑化 ・規程の整備/改廃:組織/稟議/投資基準/予算管理/会議体等に関する規程の整備/改廃 ■配属先情報 組織体制:経営戦略本部−経営企画局−(1)経営企画部(2)経営管理部(3)グループ統括部 配属先である(2)経営管理部は、部長含め5名が在籍しています。 ■企業特徴: 当社は、ブランドの開発・育成から、販売促進、顧客管理にいたるまでコミュニケーションによるマーケティング課題の解決をはじめ、幅広いソリューションを提供することでクライアントのマーケティング・ソリューション・パートナーとして機能することをミッションとしています。 顧客のニーズも多様化・多面化しており、広告業界も従来型の広告ビジネスからの脱却、変革期を迎えております。当社も今期組織体制を刷新。今日的テーマであるD2Cにも積極的に取り組んでいます。 急速に変化する顧客ニーズを的確に捉え、新たなコミュニケーション設計のトータルプロデュースを推進する方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務

ミズホ株式会社

【東京】経営企画マネージャー候補◇日米シェアトップ製品保有の医療機器メーカー/年休126日【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

本社 住所:東京都文京区本郷3-30-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【グローバルニッチトップ企業100選へ選出/無借金経営で安定性◎/創業100周年/世界が認める「杉田クリップ」/日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1/年間休日126日】 ■業務内容: ご経験やスキルに合わせて当社の経営企画業務全般に関わって頂きます。経営に近いポジションで会社の取り組みについて決定し、関連部門・子会社に決定事項を落とし込むため、他部門への協力依頼や調整、進行中案件の再考等が発生します。 ■業務詳細: ※これまでのご経験やご入社後の習熟度を見ながら、経営管理室業務全般に関わって頂きます。 経営管理室長の下、部門マネジメント、課題設定、推進を担当頂きます。 HQとして、ミズホグループ全体(本社・子会社)に関わる業務です。 (1)管理会計対応(月次・年次決算) 財務諸表完成・内容分析(計画比・前年比) (2)新ビジネスに対する財務を中心とした制度設定等 (3)年度計画の作成 (4)計画推進会議等の開催・運営:四半期毎の開催で、計画に対する進捗状況、達成に向けた施策検討、開催スケジュール調整・運営全般。発表内容検討・資料作成依頼・財務諸表作成・議事録作成等。 (5)取締役会・株主総会の開催・運営。開催スケジュール調整・運営全般。PL・BS・CFを基本とした資料作成、その他役員会に応じた資料作成  (6)稟議規定の主管・審議:稟議規定の改正及び社内提出された稟議内容についての審議・決裁  (7)子会社子会社管理:国内外子会社の財務会計、管理会計、稟議・規定関係等の管理 ■所属部門構成: 経営管理室には、現在5名の社員が在籍(男性4名、女性1名)。同フロアの全体の構成としては、男性10名、女性5名(経営管理室含む)で、年齢は30代〜60代まで幅広く在籍しております。 ■同社の魅力: 創業から100年、無借金経営を続け、盤石の経営基盤が確立しています。社員一人ひとりの主体性を尊重するワークスタイルや能力と実績を正当に評価する人事考課も当社の特徴の一つとなっており、若手からベテランまで幅広い年代層の方が活躍しています。近年では、よりグローバル対応に力を入れ、当社を中心にグループ会社と連携しながら、アジア、ヨーロッパへの進出、更なるシェア拡大に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

プレミアアンチエイジング株式会社(DUO)

新規事業立案・推進/アンチエイジング〜急成長の化粧品メーカー/クレンジング「DUO」/東証グロース【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【第二創業期における新規事業開発/週1リモートワーク可能/2020年10月東証グロース上場/会員数300万人超えの化粧品メーカー/累積販売数4000万個の「DUO」シリーズを展開】 ■採用背景 アンチエイジング領域での新しい事業機会を創出し、未来の主力事業へと育て上げることを目指し、新たな事業の可能性を検討し、事業を創出する役割を果たします。市場の変化や顧客ニーズの進化に対応し、ゼロからイチを創り出すフェーズから携わり、事業を形にしていくことがこの組織のミッションです。 ■業務概要 新規事業立ち上げメンバーとして、プロジェクトをリードいただき、実際に事業を作り上げていっていただきます。 ■業務詳細 ・市場ニーズの調査・分析:市場トレンドや顧客ニーズを分析し、事業の方向性を見極める ・新規事業の立案・戦略設計:新たなビジネスアイデアを企画し、実現に向けた戦略を立案 ・事業の立ち上げに関わる関係各所との連携・調整:関係部署や外部パートナーとの協業を通じ、事業を形にするための調整業務 ■魅力 ・完全土日祝休み、年間休日124日、残業月平均13時間(前年度実績)フレックス制も導入しておりとても働きやすい環境です。 ・育休産休取得率・復帰率ともに100%で「健康優良法人2023」「えるぼし」の3つ星に選定されています。 ・現在DUOをベースに急成長した会社の第二成長フェーズにあり、新たな商品開発やマーケティング再構築に向けた改革が進んでおります。現在は既存顧客に加え更なる新規顧客獲得に重点を置いております。 ・様々な研究を行っている化粧品開発メーカーとタッグを組み商品開発を行うオープンイノベーションの手法を採っており、時代のニーズにマッチした高品質商品を生み出し続けております。 ■当社について 化粧品・健康食品の企画から開発、輸出入、通信販売、卸及び小売りを中心に抗老化・美容・健康に関する情報提供及びコンサルティング、マーケティングリサーチ及び各種情報の収集、分析を行っております。美容からアンチエイジング、更にアンチエイジング・アンチストレスを予防医療と捉え、国の医療費削減につながる事業を通じ社会貢献を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トリドールホールディングス

海外ブランドのグローバル展開担当マネージャー※プライム上場/『丸亀製麺』等展開の飲食業大手【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-21…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ> ■業務内容: 海外事業を管轄する海外事業本部は、トリドールグループの海外事業全体を推進する部門であり、今回採用させて頂く方には、『海外事業企画部事業推進課』に所属いただき、トリドールが現在海外にて展開するブランドの担当者として、現地経営者と共に、そのグローバルブランドに向けた成長を共に推進頂きます。(例:マレーシア発のハラル対応タイ料理チェーンの東南アジア各国展開/グローバルムスリム市場進出、シンガポール発の日本式カレーチェーンのグローバル展開、日本発天ぷらチェーンのグローバル展開) ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営管理 ・予算策定、実績モニタリング ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 ◇グループ会社(海外の買収/出資した会社や、海外丸亀子会社)の経営/事業企画 ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・グローバル成長に向けた課題の特定及び解決(出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等) ・新規事業(次の進出国、地域の特定及び進出支援(分析、交渉支援等)、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など) ※海外渡航あり。(頻度としては1〜2か月に1〜2週間程度) 変更の範囲:会社の定める業務

松月産業株式会社

【仙台】経営企画(管理職候補)◆年間休日126日◆基本定時退社可◆コロナ禍でも安定収益実現◎【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<転勤なし!仙台での長期就業可能!仙台市に13ホテルを運営、ホテル意外でも不動産ビジネスも手掛けており、コロナ禍においても昇給・昇格と業績が安定しております> ■業務内容: ・業務改善 ・社内オペレーションの改善 ・新規事業立ち上げ業務 ・役員(30代)直轄で多岐にわたり業務を行って頂く予定です。 ■組織構成: 経営企画職については今回当社としても初めての採用となります。営業推進部に配属となりますが、基本的には常務と業務に取り組んで頂きます。 ■入社後の流れ: まずは就業環境の説明等の座学がメインとなります。その後常務と業務に取り掛かって頂きますが、まずはサポートメインからスタートし、当社の全体感の把握等からお任せします。 ■就業環境: 年間休日126日、土日祝休み、基本定時退社可能とワークライフバランスを整える事ができます。ホテル運営を行っておりますが、本社勤務においては土日出勤等もない就業体制となっております。 ■ホテルグリーンチェーンの魅力: 同社が展開するホテルグリーンチェーンは、東北の大都市、仙台を中心に13店舗を展開する仙台特化のグループホテルです。いつも顧客に喜んでもらえるよう、新しいサービスを追い求め、気持ちのいい接客を心掛けています。客室は、顧客に気持ちのいいひと時を過ごしてもらえるよう、シンプルで清潔感があり過ごしやすいと好評です。また、朝食は手作りで顧客へ提供しています。ひとつひとつ心をこめて作った朝食は、一日の始まりをしっかりと迎えるための手伝いをしています。さらに同ホテルは気軽に宿泊できるよう、価格もリーズナブルで対応しています。過ごしやすいホテルづくりのため、必要なものはしっかりと備えています。

レバレジーズ株式会社

【渋谷】経営企画◆上場企業レベルのM&A体制を構築/事業運営・改善に必要となるスキルが身につく【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

渋谷桜丘支店 住所:東京都渋谷区桜丘町…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 成長の根幹を担う「経営企画室」のメンバーとして、全社戦略に関わるプロジェクトを横断的に対応いたします。 ※ご経験によって業務の担当範囲や割合は異なります。 ■業務詳細: <経営指標の管理改善> 経営指標をモニタリング、時には各部署と連携し施策を講じることで、全社の利益目標を達成に導く業務です。 ・経営指標に関するレポートの作成及び分析、課題特定と施策の考案 ・経理部や事業部との連携 <自社M&A> 現在、未上場企業ながら積極的にM&Aを行っており、上場企業レベルのM&A体制を構築しているフェーズです。買収案件を担当しながら社内の関連事業部、外部専門家(弁護士、税理士、会計士、銀行)と連携し、ディールを進めます。買収後は、関連事業の現場担当者と協力し、PMI(買収後の改善)を行い、買収企業を成功に導きます。 ■当ポジションの魅力: ・年間で8〜10つほどの新規サービスができているレバレジーズにおいて事業企画推進、収益分析、その他プロジェクト推進など、事業運営・改善に必要となるスキルが身につきます。 ・代表をはじめ各事業部長(役員レベル)とコミュニケーションを取る機会が多く、高い視座で事業戦略に携われます。 ■キャリアパス: 経営企画部責任者/事業開発のスペシャリスト/新規事業の部長/企画職のスペシャリスト/ファイナンス専門家/M&Aした子会社の役員 ※こちら以外も想定しています。 ■当社について: ≪インハウス型組織≫ インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。 ≪事業展開≫ 現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業) ≪独立資本経営≫ 事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。 変更の範囲:本文参照

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