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三洋貿易株式会社

戦略企画部企画・海外グループ（総合職）/東京本社

経営企画

東京都千代田区神田錦町2丁目11番三…

￥

800万円〜1300万円

正社員

「戦略企画部企画・海外グループ（総合職）/東京本社」のポジションの求人です【期待する役割】戦略企画部企画・海外グループにて以下業務をご担当いただきます。【職務内容】全事業領域に横ぐしを通す、扇の司としてのコーディネーション業務・予算策定・資本政策・経営資源配分など、企業価値向上に向けた戦略策定・実行・CEO Office業務（各種会議体事務局、全社施策推進等）・経営戦略・企画立案 →地域戦略、組織戦略、資本戦略、事業戦略、事業ポートフォリオ戦略（経営リソース最適配分）等【募集背景】業務領域拡大に伴う企画・実行機能の強化【組織構成】戦略企画部企画・海外グループ部長1名、グループリーダー1名、業務職2名【魅力】社長直属の組織であり、経営判断に直結する業務を日々経験することが出来ます。幅広い業務において、自由闊達な社風の中で、自身の主体性・積極性をクリエイティブに発揮いただくことで、ご自身の仕事が会社全体を動かします。自身の裁量と提案により、経営陣の支援の下、時間的/空間的なスケールの大きな仕事にチャレンジできる環境です。【働き方について】・平均残業時間：10～20時間/月・出張について：有（年4回程度）・リモートワーク：有（週2回目安/企業ルール）

太陽工業株式会社

経営企画（課長）【東京/大阪】

経営企画

大阪府大阪市淀川区木川東48-4

￥

700万円〜1100万円

正社員

「経営企画（課長）【東京/大阪】」のポジションの求人です同社、経営企画担当として下記業務をお任せ致します。 ※勤務地：ご希望に合わせて東京もしくは大阪にて配属致します。【具体的に】 ■中期経営計画作成 ■リサーチ業務 ■他社内制度設計 ■事業戦略立案 ■社内ファシリテーション ■メンバーマネジメント　等【募集背景】業績好調による増員での募集現在40代が少ない傾向にあり、中長期的目線で見た際に、会社の核となりご活躍頂ける方を求めています。【組織構成】経営戦略統括本部統括本部長（社長が兼務）、経営企画本部長 40歳、メンバー（計3名）【社風】 ■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。 ◎太陽工業社の魅力◎ 万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas（Saudi Arabia）、Denver International Airport（USA）、Shanghai International Circuit（CHINA）、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium（SouthAfrica）、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

C2C Platform株式会社

コンサルタント・COO

経営企画

東京都東京都千代田区九段南4-3-4…

￥

1000万円〜1300万円

正社員

「コンサルタント・COO」のポジションの求人です【参考YouTube動画】同社のサービスを視覚的にご説明します！ https://www.youtube.com/watch?v=4KFMX1tmbDU 【募集背景】同社のプロダクト数が急増しているため、クライアントの事業立ち上げおよび拡大に一緒に取り組んでいただける事業責任者/COO候補を募集しています。このポジションでは、代表やマネージャーと密に連携し、新規クライアントに対しては同社のCtoCサービス導入のための事業企画を立案、既存クライアントには事業成長を支援いただきます。【業務紹介】事業運営全般をリードし、戦略的なビジョンの実現をサポートいただきます。特にプロダクト開発、ビジネス成長、資金調達、組織管理を中心に、各部門との連携を強化し、企業全体のパフォーマンス向上に貢献していただく想定をしています。プロダクトマネジメント業務ではクライアントの事業立ち上げと売上拡大を目指し、ビジネス化とレベニュー拡大に向けた企画立案、マーケティング支援、マネージャーの進捗マネジメントを行い、クライアントと共にプロダクトの成長・拡大を目指します。＜業務内容の詳細＞ ■経営戦略の策定および実行 ■プロダクトマネジメントと事業開発の統括 ■ビジネス成長と市場拡大の推進 ■資金調達および投資家対応 ■組織運営と人材育成 ■重要プロジェクトのマネジメントと実行支援 ■企業パフォーマンスのモニタリングと改善【同社で経験できること】 ■多様な業界での事業立ち上げ経験飲食、美容、建設、SES、マーケティングなど様々な業界で複数のプロジェクトを立ち上げ、広範囲に渡る様々な業界のビジネス立ち上げ経験を積むことができます。 ■サービスリリースから成長フェーズまでの包括的な関与プロジェクトの初期段階から成長フェーズまで全てに関与し、end-to-endの経験を積むことができます。 ■適応力の向上様々なプロジェクトにエグゼクティブ層と共に取り組むことで、柔軟な対応力と適応力が身につきます ■マーケティングスキルの向上ローンチ後のマーケティングやサービス拡大に関わることで、マーケティング戦略の立案・実行力を身につけることができます ■信託型ストックオプションの…

トヨタ自動車株式会社

水素・燃料電池関連事業（水電解装置）の企画戦略・営業

経営企画

愛知県豊田市トヨタ町1番地

￥

600万円〜

正社員

「水素・燃料電池関連事業（水電解装置）の企画戦略・営業」のポジションの求人です【特色】世界で加速するカーボンニュートラル社会の実現に貢献する為、水素に関わる事業を営業企画の面で推進いただける即戦力人材を求めています。【概要】トヨタはカーボンニュートラルの実現に貢献するために、CO2排出量の削減を目指した取り組みを進める中で、水素を重要な燃料と位置づけています。トヨタが長年開発してきた燃料電池車の技術を活用し、水素ビジネスを事業として成立させるべく、事業戦略、営業戦略の立案と実行を期待しています。（スタッフ、チームリーダー、マネージャー）【詳細】 ◆水素生成装置を商材とした事業企画，営業戦略の立案＆遂行 ◆プラント化など異業種とコラボしながらグローバルに事業拡大する戦略立案＆推進【職場イメージ・職場ミッション】＜職場イメージ＞ ◆トヨタが従来実施してきた完成車販売のビジネス枠組みを超え、水素に関わる新しいビジネスの創出と事業化にチャレンジすべく、2023年に改変された新しい組織です。 ◆技術部門にありながら、事務系出身のメンバーも在籍する等、多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まった、オープンで活気のある職場です。 ◆主な拠点は本社（愛知県豊田市）となりますが、トヨタの海外拠点とも積極的に連携する等により、チャレンジのフィールドは、欧米や中国、アジア等全世界に広がります。＜ミッション＞ ◆トヨタは乗用車（MIRAI）を通じて培ってきた燃料電池システムのコア技術を活用し、自動車以外も含めたさまざまな分野でのカーボンニュートラル実現に貢献していくことを目指します。 ◆水素を「つくる／はこぶ／ためる／つかう」のそれぞれの分野で、お客様の事業環境変化に対応した、様々なソリューションの提供、新たな価値を創造し、「トヨタの新たな事業の柱」を生み出していきます。 ◆各国トヨタグループの拠点とも連携しながら、燃料電池や水素製造装置、水素貯蔵モジュールなど、それぞれの製品におけるグローバルでの事業計画を策定・推進をリードしていただきます。【やりがい・PR】＜やりがい＞ ◆トヨタの従来ビジネスとは全く異なる新しい事業を企画・推進いただく仕事です。水素の普及に向けては、サプライチェーンの上流から…

日機装株式会社

経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】

経営企画

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号恵…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「経営企画（中期経営計画等）【東京/上場メーカー】」のポジションの求人です ■業務内容中期経営計画、予算策定を中心に経営企画業務全般を担当いただきます。・経営企画業務全般、経営の意思決定サポート・中長期/単年度経営計画および事業計画・予算策定/進捗管理・レビュー会議等の会議体運営（資料作成、運営企画、議事運営サポート、事務局対応） ■配属組織企画本部　経営企画部　財務企画グループ（6名） ■働き方・出社時は恵比寿オフィスになります。在宅やフレックスを組み合わせて働くことが可能です。・残業は月20h程度 ■業務の魅力・経営に近い重要なポジションで、経営に関する知見の習得や会社が進むべき方向性を企画する経験を積むことができます。適度の緊張感と高いモチベーションを持って自己成長に繋げることができる業務です。・役員をはじめ、会社の上層部の方と信頼関係を築きながらやりがいがある仕事です。 ■組織の魅力・若手からの提案、新しい発想からプロセス改善・改革につながる提案ができる風土を重視。・外部セミナー受講の積極的な参加、資格取得支援など自己研鑽をバックアップする制度があります。・部内を含め周りは温厚なスタッフばかりです。

株式会社日立製作所

ビジネスプロセス設計/改革【IT事業領域支援・戦略企画】

経営企画

東京都千代田区外神田一丁目5番1号 …

￥

700万円〜1000万円

正社員

「ビジネスプロセス設計/改革【IT事業領域支援・戦略企画】」のポジションの求人です【募集背景】ビジネスプロセスマネジメント本部では、事業方針である「コア事業の継続成長」「グローバルでのOne　Hitachi加速」「リカーリング型デジタルサービスの拡大」を実現すべく、従来からのマネジメント業務に加え、受注良質化（売価アップ、CF改善、ロスコスト発生抑止等）施策の強化や生成AI活用拡大等を受けたビジネスプロセスの変革を推進する必要性が高まっており、新経営計画「Inspire 2027」も踏まえ、それらに対応した人財強化が急務と捉えている。【職務概要】 ■デジタルシステム＆サービス統括本部/ビジネスユニット/事業部の事業方針・戦略を実現し、事業を成功（業績達成等）に導くために、機動的かつ円滑に事業を推進する。　営業/SEが業績達成に向けて、事業方針・戦略に沿った具体的な活動ができる状態を作り出すために、所属組織の方針に基づき（担当は上長の指示に基づき）、担当範囲におけるビジネスプロセス※の設計・構築・運用、及び改革・改善を支援する。 ■ミッション遂行の際は、実行面を重視した体制構築および計画策定等の支援を行い、自ら率先して行動することで成果を上げる。 ※管理プロセス（予算・業績、意思決定等）、運用プロセス（引合・見積・契約・作番・出荷）、スタッフによる支援プロセス【職務詳細】ビジネスユニット及び担当部門（事業部・本部・部）の業績達成に向け、以下のようなビジネスプロセスの構築/運用/改善する。・売上を中心とした事業状況の可視化/レポート、課題抽出と対策実行　　【管理プロセス】・適正な経営判断を促すためのフェーズゲート運営/改善（引合・見積）　　【管理プロセス】・引合～見積～契約～売上における社内業務プロセスならびに各種規則/ルールの制定および改定　【運用プロセス】・受注良質化に向けた見積管理および施策実行、営業/SEの支援　【支援プロセス】【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】・ビジネスプロセス全般を把握して、業績達成に向けて自らビジネスプロセスを変革できる・営業/SE、法務、財務、調達などの多様なスタッフと広く連携し施策を推進できる・ビジネスプロセスの構築に必要な基本的なスキ…

株式会社レナタス

【東京】経営企画（課長候補）残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都中央区日本橋茅場町2-12-1…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【東京】経営企画（課長候補）◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です【職務内容】環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します！ ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト等以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案【魅力】・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員【組織構成】経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ/サンワグループ/（株）シンシア/（株）HARITA/ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

株式会社Techouse

経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

1500万円〜

正社員

「経営企画【SaaS/人材プラットフォーム】」のポジションの求人です【会社概要】 Techouseは創業から一貫して「時代ごとの社会課題を解決する」をテーマとして、特定の事業ドメインを定めず、社会課題を真に解決するプロダクトの開発に取り組んできました。そしておよそ1年に1つのペースで新たなプロダクトを生み出してきました。これは社会が変わるたびに現れる、新たな課題に向き合うためです。現状は、以下をはじめとしたサービスを提供しており、今後もペースを落とさずに新規事業を立ち上げていく予定です。【現在提供しているプロダクト】・数万～数10万人の従業員を抱える大手企業のバックオフィス業務の効率化を実現する『クラウドハウス労務』・人材採用のためのサイト制作・集客・管理を効率化する『クラウドハウス採用』・数10万人が利用する工場・製造業の求人数No.1*人材プラットフォーム『ジョブハウス工場』 *工場・製造業を専門とする求人サイト28サービスの公開求人件数比較において、求人件数がNo.1（2023年4月時点/日本マーケティングリサーチ機構調べ）【ポジション概要】 ■採用の背景 Techouseの未来を牽引する経営人材を採用し、事業の多角化や企業価値向上を目指すためです。”We Develop”のコーポレートスローガンの下、より多くの事業機会を得るためには、現在のボードメンバーにはないご経験をお持ちの方とお会いしたいと考えております。？業務内容・既存事業のビジネスモデルの刷新・オペレーションモデルの構築・新規事業のドメイン決定・市場分析・事業計画策定・上場準備に伴う業務改革・プロジェクト推進・複数事業にまたがる経営イシューの判断と推進【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

株式会社三菱UFJ銀行

【部門企画戦略立案・推進】法人ウェルス事業本部

経営企画

東京都千代田区丸の内

￥

700万円〜1500万円

正社員

「【部門企画戦略立案・推進】◎法人ウェルス事業本部◎」のポジションの求人です ■同行の法人ウェルス事業部門の企画・管理業務として以下業務をお任せいたします。【部署業務】国内の主に中堅中小法人および富裕層個人向け営業を所管する法人ウェルス部門の企画・管理業務ポジションとなります。【配属部署】法人・ウェルスマネジメント企画部　30名～40名程度ー組織要因ラインー制度対応ラインー事業開発ラインー戦略企画ライン（20名程度）　★配属想定ライン →部門全体の各部署の評価、表彰、組織設計、計数・施策のPDCA管理、部門の戦略企画、部門人事の幅広い機能を有しています。【具体的業務】　・部門課題の特定、戦略の策定　★メイン業務 →2月に行われる次年度の部門全体の計画を社長や頭取と図る会議があり、その際の資料作成や戦略策定、説明報告資料作成、中期経営計画の策定等・組織評価設計 →各部より展開されてきた目標に対して目標の立て方議論をし、目標設定に対する進捗確認、表彰評価等・PDCA（含む会議体対応・運営）・IR対応 →投資家への説明資料の作成・Q&A作成・株主総会対応等・部門役員サポート ※上記業務を1年を通じて対応頂く想定です。【キャリアパス】全社的な企画という観点で経営企画部への配属や別部門の企画セクション、人事部等これまでのご経験・ご希望に合わせてキャリアの形成が可能です。【ポジションの魅力】国内の銀行経営を１つの部署で担っているような幅広い業務を行っています。貴重な経験とスキルを活かし、ダイナミックなチームの一員としてご活躍いただけます。経営層に非常に近く、事業本部の企画に直接携わることが可能です。金融業界の経験は問わず、やる気と熱意を重視します。同行のパーパスである「世界が進むチカラになる」の実現に向けて熱意を持って取り組める方にお越し頂きたいと考えています。【働き方】個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。・在宅勤務：有【当行の魅力】 MUFGグループの証券や信託銀行等の全機能を用いた総合金融サービスの提供により、お客様の様々なニーズに応えることが可能です。富裕層顧客基盤120万人、非上場オーナー企業数5万社、オーナー系上場企業数1,20…

株式会社ナガオカ

経営企画（M＆A/IR）管理職～管理職候補）大阪本社】

経営企画

大阪府大阪市中央区安土町1-8-15…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営企画（M＆A/IR）管理職～管理職候補）大阪本社】」のポジションの求人です同社の経営企画室の管理職～管理職候補として、下記業務に従事して頂きます。 M&A業務経験者であれば、M&Aにも従事頂きます。 1）Investor Relations（IR）に関わる業務 ■開示資料（決算資料等の適時開示）のパワーポイント（PPT）・文章作成 ■企業価値向上にかかるIR戦略のための分析・資料作成 2）コーポレート・ブランディング／広報業務 ■ニュースレター「NAGAOKA INSIGHT」の企画立案・作成からリリース ■ブランド認知にかかる広報活動の企画立案・作成からリリース（動画製作など） ■ホームページのリニューアル／更新 3）その他 ■経営企画室として求められる業務全般のサポート ■メンバーマネジメント　等【業務紹介】経営企画の業務は、大きく2つの業務で構成されています。 1.経営計画遂行のためのM&A等の投資戦略の企画・立案・実行 2.企業価値向上のためのIRやコーポレート・ブランディング戦略の企画・立案・実行今回の募集では、2を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。M&A経験者は1にも携わっていただきます。【募集背景】会社の規模拡大による人員補強【組織構成】経営企画室　室長（50代男性）、室長代理（40代男性）、係長（30代男性）【企業魅力】 ■人間が生活を営んでいくために必要不可欠な「水」。その貴重な水資源を持続可能に有効利用する手段として地下水があります。地下から浸透した「水」を取水・処理する最も重要な過程で、同社の技術は使われています。我々は、「命」に直結する水需要に挑戦し、循環型社会の構築に挑み続けます。 ■同社とSDGs 同社がコアテーマとして取り組むSDGsは、「6.安全な水とトイレを世界中に」、そして「7.エネルギーをみんなにそしてクリーンに」です。事業領域である「水」、「エネルギー」にかかるSDGsに取り組み、日本のみならず、海外においても、事業を通じて世界全体の持続可能な社会の実現に貢献してゆく所存です。

アフラック生命保険株式会社

経営戦略・企画（戦略の策定から実行まで一気通貫型）

経営企画

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井…

￥

650万円〜1000万円

正社員

「経営戦略・企画（戦略の策定から実行まで一気通貫型）」のポジションの求人です ★長期経営ビジョン：『生きる』を創る”ことで新たな共有価値を創造する ★経営戦略部パーパス：「健全な事業経営」と「成長への変革」を実現するために、会社の進むべき方向を明示し、全社を戦略的にプロデュースする【組織のミッション】・社内外の情報を精緻に分析し、会社がとるべき最適な戦略を立案し、経営陣に提案する・決定した戦略を全社に効果的に伝達し、その背景と目的を深く理解させることで、社員の共感と協力を得る・戦略の達成に向けて、各部門の取り組みをコンサルタントとして適切にサポートし、全社一丸となって目標を達成する【職務概要】＜中期経営戦略・経営戦術の策定および実行のサポート＞・経営陣をサポートし、中期経営戦略や各年の経営戦術を立案/実行・中長期的な経営課題を調査・研究し、経営陣へ提言・同業他社やディスラプターの戦略を調査し、情報提供・業務執行役員や関連部門と連携し、戦略の実行性を高める ※中期経営戦略 1.お客様に最高の価値を提供するための『生きる』を創る成長戦略 2.経営基盤強化戦略（詳細：統合報告書アフラック統合報告書2024　会社概要編（aflac.co.jp））＜代表取締役社長のサポート＞・取締役会、取締役懇談会、代表取締役会議のアジェンダ提案に必要な情報収集・分析・資料の事前レビュー、経営陣へのサポート・市場・競合・内部環境の分析、経営課題の特定・報告・社長報連相ミーティング、社長レギュラーミーティング、役員会議等の運営＜内部統制の実効性確保＞・内部統制の態勢設計、内部統制報告準備会議の運営・事業部門、管理部門、内部監査部門の「3つのライン」によるPDCAサイクルの実践支援・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定・管理、決裁書・報告通達の管理【組織体制】（１）経営戦略第一課・次期中期経営戦略の策定・経営戦術の四半期モニタリング・グローバル会議に向けた資料作成・重要会議体の資料レビュー（２）経営戦略第二課・各種会議体の運営（取締役会・全社会議・業務執行会議・社長レギュラーミーティング等の事務局）・組織・権限・業務分掌等に関する社規の策定…

みずほビジネスパートナー株式会社

【経営企画部】～みずほフィナンシャルグループの安定基盤～

経営企画

東京都千代田区大手町１丁目5番5号

￥

700万円〜800万円

正社員

「【経営企画部】～みずほフィナンシャルグループの安定基盤～」のポジションの求人です ■同社経営企画部にて以下企画立案、推進業務をお任せいたします。【詳細業務】 ■経営戦略および経営計画に関する事項 ■人件費管理 ■経営資源配分等に関する事項 ■組織・権限および規程に関する事項 ■社内業務運営の合理化推進に関する事項 ■１線としてのリスク管理業務全般に係る企画・推進　　　（当社全体の法令遵守管理、法令対応・当局対外報告に係る業務等） ■決算事業報告書作成／取締役会事務局 ※親会社のみずほ銀行との連携もございます。【組織】 ■経営企画部ー16名の方が所属しております。ー経営企画部全体の取り纏め　7名　★ ー総合リスク管理室ー財務主計ーインプルーブメント推進室 ★が今回の配属組織となります。 ※平均年齢：50代【募集背景】今後定年退職を迎える方がいらっしゃるため募集をしております。【働き方】 ■全社全体で23％の在宅率です。週1～2日在宅勤務導入しています。 ■残業：平均10～20時間/月　【魅力】 ■福利厚生はみずほ銀行に準じています。 ■有給取得率：昨年度全社員平均82％の取得率です。 ■定年60歳となりますが、再雇用65歳まで就業可能です。

株式会社Techouse

事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】

経営企画

東京都港区三田3丁目13-12　三田…

￥

1200万円〜

正社員

「事業開発・経営企画【SaaS/自社プロダクト開発】」のポジションの求人です【ミッション】上場を目指す中で、取り組む事業やプロジェクトの数が多くなり、その規模も拡大しております。テクノロジーを活用してこれらの案件を力強くドライブすることが必要となります。【具体的な業務内容】 ■既存事業のビジネスモデルの刷新とそれに伴うオペレーションモデルの構築 ■新規事業のドメインの決定、市場調査・分析、事業計画策定、プロジェクトチーム結成、推進 ■上場準備に伴う業務改革、プロジェクト推進 ■事業成長への繋がる大型のアライアンス ■その他全社的な取り組み推進【ポジションについて】現在は未上場ですが、マザーズ市場上場の企業と比較をしても規模・成長性・収益性は遜色なく、上場時はグローバルオファリングを行う規模感になります。重要性の高いテーマから取り組んでいく経営企画・事業開発部門を設置し、会社の状況を見つつ、重要性の高いテーマから取り組んで頂きます。【同社の目指すところ】～100年先に日本を代表する会社になる～非上場までは資金調達せず、既存事業ででた利益で新しいプロダクトを作っていく事業スタイルを取っております。また経営者がエンジニアであり、顧客のご要望に応じて1年に1度程新しい事業を作り続けております。

楽天トータルソリューションズ株式会社

経営企画・経営管理【新規事業】

経営企画

東京都新宿区新宿６丁目２７−３０

￥

700万円〜

正社員

「経営企画・経営管理【新規事業】」のポジションの求人です楽天グループ子会社（楽天トータルソリューションズ株式会社＝以下、RTS）の経営企画業務を担当していただきます。 RTSは、新しく設立されたグループ内のシェアードサービス会社（100％子会社で従業者数2,000人規模）です。新たなチャレンジに対応するため、新設子会社RTSの経営企画業務担当者を募集します。急成長を遂げる楽天の中において、2,000人規模の組織マネジメントをCOO直下かつ少数精鋭で取り組むことが出来る環境にあります。【職務内容】 ■各事業のイシュー・重要アジェンダの収集・分析および解決のための具体的活動（重点課題の解決に向けた企画立案、意思決定支援、実行に向けたプロジェクトリードなど） ■業績および重要指標の分析、可視化、計画策定 ■事業横断型の重点プロジェクトの企画・推進 ■全社戦略の検討・作成、実行に向けたプロジェクトリード　など【募集背景】 RTS各事業（インサイド・フィールドセールス、営業企画・コンサルティング、カスタマーサポート、モバイルショップ運営、ロジスティクス、ブランドクリエイティブ等）の成長及び生産性向上の実現に向けた人員募集

EY Japan株式会社

コンサルファームの経営企画【週５在宅可/管理職想定】

経営企画

東京都千代田区有楽町一丁目1番2号東…

￥

900万円〜1500万円

正社員

「コンサルファームの経営企画【週５在宅可/管理職想定】」のポジションの求人です【EY Japanとは】 EY JapanはEYグループの管理部門を集約した企業です。外部クライアント向けのコンサルティング業務は行わず、自社側の立場で業務を行っていただきます。今回はEYグループの中でも特にＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社に関する経営企画を行っていただく予定です。 ■業務内容経企メンバーとして、ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社の予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。その他、業務改善案の策定や実行をサポート。年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携を担当。また、EYP Strategyチームへの個別サポートも想定。JapanとしてGlobalとの折衝や連絡確認、その他Regionとの連携など海外とのやりとりも想定。若手社員、派遣社員、契約社員などチームを率いて、業務を遂行する必要があり、マネージメント経験があると望ましい。複雑な組織体系での業務オペレーション経験をしてこられた方は大歓迎です。 ■担当法人 EYグループ内のＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社の経営企画を担当いただきます。なお、現在ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社内ののEYパルテノンという戦略組織の専任担当がいないため、将来的にはEYパルテノンの専任担当としてご活躍を想定しておりますが、ご経験次第では他の組織の専任担当をお任せする可能性もあるため、戦略やM&Aに関する深い知見は現段階では不問です（※参考URL：EYパルテノンについて https://www.ey.com/ja_jp/services/strategy/parthenon） ■組織構成 EYSC（ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング社。EYグループのコンサルファーム）の経営管理、経営企画部門になります。担当パートナーと正社員メンバ4人+派遣・契約社員メンバで構成されています。経営判断を下すうえで、直接の判断材料となる、業績管理や予実管理、業績予測を担当しており、仕事の精度は高いものが要求されます。そのため、一人で仕事が完結するということはなく、チームみんなで助…

株式会社じげん

経営戦略部部長候補【M＆A/PMI推進】

経営企画

東京都港区虎ノ門3-4-8

￥

800万円〜1500万円

正社員

「経営戦略部部長候補【M＆A/PMI推進】」のポジションの求人です経営・財務・投資の中核機能を担う経営戦略部において、部長候補を募集いたします。経営管理、経営推進といった各コーポレート部門とも密に連携しながら、社長直轄で事業拡大を推進いただきます。経営目線を持ちながら経営戦略部をマネジメントし、リードしていただくことができるポジションです。＜具体的な業務＞・全社的な経営計画（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略）の策定・グループ内の各企業、事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・外部企業とのアライアンス提案、実行・M&A戦略の立案、対象企業の選定・金融機関、仲介企業、事業会社を通じたソーシング（案件発掘）・ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス・対象企業やカウンターパーティとの価格条件や契約条件の交渉・PMI（M&A後の経営統合）の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・マネジメント業務（メンバーのミッション策定、評価、育成）等【ポジションの魅力】上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベンチャーのスピード感と上場企業としてのスケール感の双方を実現できる魅力的なタイミングです。当部のメンバーには、中長期的な目標に向けて全社を牽引する実行力、決断力や、担当分野における深い専門性、またはそれを身に着けようとする意欲的な姿勢が求められます。＜このポジションの魅力＞上場ベンチャー企業の経営企画やM&Aのソーシング～デューデリジェンス、資本市場や金融機関との折衝など、チャレンジングな機会に取り組めます。 IPO前のスタートアップと比較すると資金面・ノウハウ・経験可能な領域といった点で圧倒的にチャンスが多くIPOをゴールとしない非連続成長が可能であり、また大手企業と比較すると裁量・スピード感が大きく異なります。ベ…

Sansan株式会社

BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】

経営企画

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

800万円〜1100万円

正社員

「BPR担当【COO室/全社横断の課題解決】」のポジションの求人です【組織ミッション】本ポジションが所属するCOO室は、同社の各事業の統括、横断的な戦略立案、事業運営のルール見直しやBPRなどを通してさまざまな経営課題を解決することをミッションとしています。 ※COO：Chief Operating Officer ※BPR：Business Process Re-engineering 【業務内容】営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとする同社のサービス全体に携わり、営業から契約、請求、債権までの一連のビジネスプロセスを対象としたBPRを担当します。主に、業務ルール設計やシステム要件の統括、事業の方向性を決める役割を担います。具体的な業務は以下の通りです。 ■業務改善ロードマップの作成 ■ステークホルダーとの調整（各事業部責任者、ユーザーとなる営業担当など） ■見積書作成に関するプロセスの最適化 ■契約締結後の情報管理方法やフローの整備 ■約款変更の事前通知フローの改善　 ■各種申請フローの改善　 ■業務課題の特定、および課題解決の施策検討 ■課題設定、施策実行案について、事業責任者とディスカッション ■実行に向けた準備・各種管理シート類の作成 ■定型業務の効率化（自動化、サポートツール類の開発、業務への定着促進）【募集背景】各事業の成長に伴い組織体制が変化していく中で、非連続な成長を遂げるためには、個別最適化と事業部間でのシナジーが生まれる環境の整備を両立させる必要があると考えています。また、積極的な採用活動を実施しているため、新たなメンバーが早期に現場で活躍できるような体制づくりも求められています。このような背景から、事業を横断し社内ルールの策定やシステム構築などの仕組みづくりを担うポジションを募集します。【本ポジションの魅力】 ■会社全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます ■同社はセールステックを扱っています。より良い営業活動の仕組みを作ることで、新たなサービスや機能の開発にも貢献できます【組織構成】 COO室は2023年6月に新設した部門です。以下の3つのグループに分かれています。 …

株式会社日本M&Aセンター

【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション

経営企画

東京都千代田区丸の内一丁目8番2号鉄…

￥

700万円〜900万円

正社員

「【プライム上場】/業界最大・経営企画ポジション」のポジションの求人です【同社について】 M＆A業界最大手の日本M＆Aセンターにおける経営企画ポジションです。【部署の役割】経営の見える化を通じて、経営判断に資する情報を提供するとともに、経営陣と現場の橋渡し役を担い、経営執行を支援する。（１）戦略推進：戦略立案・実行支援、PJ推進、新規事業検討、アライアンス検討等（２）計数管理：管理会計・KPI管理、システム対応、財務分析、予実管理、グループ管理等（３）部署連携：各本部との連携、会議体運営、総会対策・IR補助等本求人は（２）である予実管理、計数管理、財務分析、グループ管理を中心に、数値周りの業務を担当頂きます。【魅力】経営陣に近いポジションで、経営陣の適切な経営執行を支援する経験を積むことができます。第二創業の過渡期にあり、企業ステージの変化に合わせて経営企画業務を再構築する経験を積むことができます。【組織構成】 ■正社員・契約社員：5名　（2024年5月時点） 30代が中心の組織です。公認会計士、司法書士、金融機関出身その他事業会社での経営企画業務経験者等さまざまなバックグラウンドを持つ多様な人材で構成され、チームワークよく明るく仕事を楽しんでます。

株式会社三菱UFJ銀行

国際事務企画／グローバル戦略・運営

経営企画

東京都千代田区大手町1-9-2大手町…

￥

700万円〜1500万円

正社員

「国際事務企画／グローバル戦略・運営」のポジションの求人です国際事務企画部にて、下記業務をご担当いただきます。【同部の今後の取組みについて】同部では中期経営計画以降を見据えてグローバル戦略を達成していく方針です。現状各国で異なるシステムを使用していることが課題になっています。 30か国の地域の仲間たちが効率よく業務を行い、MUFGの事業を支えるために各国で異なるシステムを統一・効率化を目標に業務に取り組んでいます。【業務内容】 ■海外拠点における事務オペレーションに関連する施策の立案と推進。 ■具体的には事務・システムの標準化や自動化などによる生産性向上施策、事務集中化・アウトソースに関する立案と推進、海外事務手続と事務リスクの管理等。【国際事務企画部の体制（約200名体制）】 ■海外事務企画領域：約60名★今回の配属先想定海外拠点における事務オペレーション、システムの標準化、自動化をメインに行う。ー事務推進G 　（送金／拠点固有事務／海外の事務組織見直し／システムコスト適正化）　　ミッション：（１）生産性向上施策推進　（２）組織体制高度化推進ー企画G 　（新コアバンキングシステム手続き／手続き簡素化／事務センターの運営）　　ミッション：（１）事務手続きの簡素化／効率化推進 ■海外システム企画領域海外拠点が使用している事務システムの企画、開発、導入ー国際事務システム業務室　140名　ミッション：（１）海外コアバンキングシステム更改PJT　（２）決済システム更改PJT 【働き方】 ■在宅勤務や時差勤務など個々人の事情にあわせて柔軟に対応しています。 ■繁閑差はありますが、平均残業時間は30‐40H 【募集背景】当行は国内でも有数のグローバルに展開する銀行になります。拠点数も業績も海外領域は当行の強みとなっていますが、これまでは各拠点に裁量を持ち事務オペレーションを管理しておりましたが、高い事務管理負荷、コストの高い事務が存在しており、当行での「グローバル標準化」を図ることになり今回体制強化を募集を行うことになりました。【ポジションの魅力】 ■グローバルでスケールの大きいプロジェクトに参画することができます。 ■開発の進め方の見直しを図っており…

株式会社NTTデータ

＜※職種未経験可＞経営企画・事業企画【公共】

経営企画

東京都江東区豊洲3丁目3-3（豊洲セ…

￥

700万円〜1100万円

正社員

「＜※職種未経験可＞経営企画・事業企画【公共】」のポジションの求人です【採用背景】増員。現在、採用元組織は配下プロパ650名、年間売上700億円の規模を有し、堅牢な顧客基盤に支えられ安定的な事業運営を行っております。売上は堅調な伸びを見せているものの、現在の延長においてはいずれ人的リソースの枯渇による成長限界が予想されています。このような事業環境において、非連続的な成長を実現するために、適切な事業運営と事業状況の見極めによる投資判断が求められています。また、来年度からは新たな中期経営計画が開始される見込みであり、本組織としても新たな成長戦略を描き、社員に浸透させる営みが必要な状況となっています。以上の状況から新たなメンバーを募集致します。【職務内容】第一公共事業本部の事業運営にかかる、以下の業務を担っていただきます。・短期、中長期における組織目標の設定と実行管理・組織成長のためのビジョンや施策の立案と実行・事業成長のためのリソースの最適配置【組織について】第一公共事業本部は、安全な航空管制や、自動車の検査および登録（車検）を支援する「モビリティ」、安全保障や国土強靱化、防災、減災を担う「レジリエンス」、法務や特許の出願、審査を支援する「パブリックサービスデザイン」を事業領域とし、国民生活における社会インフラを担う重要システムを多数担う組織として位置付けられております。当社事業の中核を担う公共領域で、組織命題は「どのような施策を打ち、リソースを配分することで更なる成長が実現できるのか？」。日々変化するマーケットにおいて、数多の情報から事業状況を的確にとらえ、ご自身のアイデアを幹部層と議論する中で磨き上げ、実行する。あなた自身のアイデアで組織が動き成長します。第一公共事業本部採用サイト： https://www.pub01-careers.nttdata.com/ 【働き方】 ■リモート：可能 ■想定残業時間：30H/月程度 ★魅力★ ■大規模組織の舵取り役として貴重な経験を積む事が可能です第一公共事業本部は同社における一部門とはいえ、売上高や要員数は組織単独で一企業に比肩する規模となり、マーケット、会社全体の状況を俯瞰的にとらえつつ、短期的に利益のみにならず、本質としての「社会課題解決」…

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