検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 2,893件(141〜160件を表示)

Sansan株式会社

セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】

経営企画

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラ…

￥

600万円〜800万円

正社員

「セールスオペレーション企画【リーダー候補/BillOne】」のポジションの求人ですフロントメンバーの営業支援、受注・請求対応、契約管理など、バックオフィス業務全般のオペレーション設計から運用、改善、実行までを担当します。主に、業務フローの最適化、メンバーの役割分担、ステークホルダーとの連携を行います。【具体的な業務内容】・各事業部責任者や営業担当との協力・メンバーへの適切な業務配分・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進）・各種申請フロー・ルールの改善・見積書や請求書の作成、そのプロセスの設計・最適化・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化・新サービスの契約管理設計【キャリアステップ例】 2～3年目：リーダーとしてプロジェクトを推進 3～4年目以降：マネジャーとしてグループ管理、人材育成、採用を担当【本ポジションの魅力】・現在の組織フェーズならではの、ゼロから業務フローを構築する貴重な経験を積むことができます。・事業戦略と直結する販売戦略や新サービス契約のプロセス設計に、企画から運用、改善まで一貫して関わることができます。・一人ひとりに大きな裁量が与えられ、市場状況に応じたスピード感ある環境でスキルアップを目指せます。・リーダーやマネジャーへの早期キャリアアップが可能です。・オペレーション改善の経験を生かし、業務企画ポジションへのキャリアアップができます。・役職者と近いポジションで業務に関わる機会が多く、スピード感とやりがいを感じられます。

非公開

【松尾研究所/社長室】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜

正社員

【会社概要】当社は、東京大学工学系研究科の研究室に伴走し、大学を中心としたイノベーションを生み出す「エコシステム」を作り、大きく発展させることを目的に2020年2月に設立されました。先端技術の社会実装と、企業の次世代を担う人材やスタートアップ企業の育成を推進し、 AI技術を中心とした価値の連鎖を生み出していきたいと考えています。 AI分野を中心に先端技術の進展が目覚しく、産業構造の大きな転換期を迎える中で、 AI技術が社会にもたらすイノベーション・スパイラルの起点となることを目指しています。【募集背景】社会が大きな転換期を迎え、最先端の研究成果を社会へ還元することがこれまで以上に強く期待されている中、当社は産業界や行政との一層の連携強化を推進する役割を担っています。現在まさに立ち上げ期にあり、日々先端技術の社会実装の可能性を探っている状況です。今後、先端技術と社会の橋渡しを行い社会実装を加速化し、構想を早期実現すべく、アクセルを踏むフェーズに入ったと考えています。そこで今回、当研究所の経営企画／新規事業の立ち上げ～ローンチ・事業開発までを担っていただける方を追加募集することになりました。将来的には子会社代表（候補）をお願いする可能性もあるポジションとなります。【業務内容】中長期の観点から起こりうる産業構造の変化を捉えた上で当研究所が果たすべき役割及び遂行すべき戦略を代表と策定、その実現のためのあらゆるアクションを一気通貫で牽引いただきたく考えております。目まぐるしく変わる昨今の情勢の中、先端技術への深い理解のもと、どのように当研究所がイノベーション・スパイラルの起点となりうるかを構想する非常にチャレンジングなポジションです。また、直近では新規事業の一環として画策している産官学に対する技術戦略コンサルティングサービスの立ち上げをリードいただきます。【業務内容詳細】＜経営企画・事業開発＞・中長期戦略の策定・戦略実現のためのロードマップ策定・リソーシング・立ち上げ・経営課題の抽出と改善案の提示＜技術戦略コンサルティング＞・最新技術・社会環境に関する調査分析・産官学のトップ層への提言（示唆導出～施策立案）～各種アクションの実行

非公開

経営企画/急成長中の転職エージェント

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜

正社員

【仕事の内容】 ■セールス/オペレーション/マーケティング/採用/事業開発等の企画/実行機能を集約した経営企画室にて,BCG/DTC出身の2名の取締役直下で経営に関わる業務全般の執行を支援いただきます。 ■企業/事業成長に直結する重要な課題を特定し,その解決を担う会社のコアとなる業務です。現状の分析や施策立案だけでなく,実際に施策の実行~効果検証を行い,PDCAを回して具体的に「数字を伸ばす」ところまで責任を持って担当いただきます。 ■領域に制限はなく,セールス/オペレーション/マーケティング/採用/システム開発/新規事業開発/経営管理等,会社の成長にとって必要と思われるもの全てに携わっていただきます。【配属先情報】コンサル転職領域におけるトップコンサルタントと,BCG/DTC等のファーム出身者,連続企業家のCTOで構成された経営陣と切磋琢磨できる環境です！

株式会社レナタス

【東京】経営企画　残業15h/IPO準備中

経営企画

東京都中央区日本橋茅場町2-12-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

「【東京】経営企画　◎残業15h/IPO準備中」のポジションの求人です【職務内容】環境関連事業を行う企業が集まり、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指して創業された当社で、IPOを目指している中、経営企画機能を強化するため、その推進を担っていただく方を募集します！ ■中期経営計画の策定・推進 ■中計プロジェクト管理 ■サステナビリティ推進管理 ■業界・同業者分析 ■特命プロジェクト等以上を中心とする経営企画業務全般の資料作成・推進・提案【魅力】・創業70年を超えるグループなど、5つ歴史のあるグループ企業が一丸となって新しく事業を行っており、一緒に作っていく仲間を探しております。ベンチャー企業や大手企業とは一味違う企業で、他では経験しえないチャレンジしがいのある職場です。【募集背景】 IPOに向け組織強化のため増員【組織構成】経営企画部長1名が在籍。 ※部門規模が拡大した際には管理職としてメンバーマネジメント等も担っていただく予定です。【当社紹介】 ■2023年より,環境関連事業を行う各社（新日本開発グループ/サンワグループ/（株）シンシア/（株）HARITA/ジャパンウェイストグループ）が力を合わせ、日本を代表する環境ソリューション企業グループを目指しています。 ■持株会社である当社は資金調達機能をはじめ、グループ施策の実行支援を行う役目を担っています。 ■将来的に上場することでより公共性を高めていくことを目指しています。上場によって資金調達や人材獲得の機会を増やし、技術開発/設備投資等に一層取り組んでいきます。

三井住友カード株式会社

業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】

経営企画

東京都江東区豊洲2丁目2番地31号

￥

600万円〜1300万円

正社員

「業務改革/BPR【SMBCグループ基盤×データ・AI戦略】」のポジションの求人です同社では、決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」やAI・決済データを用いたパーソナライズサービス「Vクーポン・Vミッション」など、自社にて集積した膨大なキャッシュレスデータを活用したデータビジネスを展開しています。データビジネスの推進における生産性最大化を目的に、収益改善余地の発掘から効果創出までを一気通貫で担当し、抜本的な業務改革の推進に従事いただきます。【職務詳細】 ■データ戦略ユニット全グループの現業務洗い出し ■ソーシング最適解の検討（To-Be像整理） ■As-Is可視化、GAP分析 ■To-Be像実現に向けた施策検討、ロードマップ作成 ■業務改革推進 ■社内外関係者との渉外・調整・合意形成【プロジェクト事例について】 ■データビジネス採算改善のための戦略立案・推進施策検討 ■各ステークホルダーを巻き込みながらの生産性向上施策推進・進捗モニタリング管理（PMO） ■データ戦略ユニット保有プロダクトの業務プロセス・現運用業務可視化＜関連サービス＞　・決済データを活用したデータ分析支援サービス「Custella（カステラ）」 https://www.smbc-card.com/camp/custella/index.html ・三井住友カード、AIと決済データを用いた新パーソナライズサービスを開始 -新サービス「Vクーポン」「Vミッション」でいつものお買い物を“もっとお得”に- https://www.smbc-card.com/company/news/news0001983.pdf 【募集背景】事業拡大、組織体制強化に伴う増員募集です。【本ポジションの魅力】 ■データ戦略ユニットを全体俯瞰した立場から、様々なステークホルダーを巻き込み、抜本的な業務改革に携わることができる ■業務改革・業務効率化・採算改善に関する知見を習得可能 ■データビジネス事業のさらなる成長に向け、各人が主体性を持って業務に取り組める環境【配属先】 ■データ戦略ユニットについて配属先となるマーケティング本部の「データ戦略ユニット」は2020年度に組成された戦略…

非公開

経営企画部長候補【役員直下/ビジネス転換期への寄与】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

CEO/CFO直下で、各事業部を横断した事業開発・新規サービス企画を行う経営戦略組織の部長候補として、会社方針や事業戦略および各部門戦略を理解し、出前館全体における戦略企画・実行・推進を担っていただきます。【具体的には】 ■成長領域の事業拡大に向けた新規ビジネスの戦略立案・推進 ■事業ポートフォリオやリソースアロケーションの最適化に関する具体的な戦略立案 ■中長期の持続的成長に向けた経営計画の立案及びその枠組み・制度設計 ■自社、市場、競合他社分析等に基づく経営課題の抽出と解決策の提案（経営陣への起案等） ■CFOが推進する様々なプロジェクトをサポート ■経営企画メンバー（約10名）のマネジメント全般業務【こんな方を求めています】・経営企画として全体を把握しつつ新規ビジネスや重要プロジェクトを経営陣とコンセンサスを取りながら力強く推進できる方・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方・組織変革に向けて、経営陣と現場をつなぐハブとなれる方・オーナーシップ、当事者意識、責任感を持って仕事に臨める方

非公開

〈東京・神奈川〉経営戦略【管理職採用/事業拡大推進】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【募集背景】私たちは現在、事業の多角化と拡大を目指しており、そのためには新しい視点を持った戦略的なアプローチが必要です。事業企画、ファイナンス、マーケティングの各分野における観点から、事業基盤を活かし、市場での競争力を高めることができる経営戦略アソシエイトを募集しております。【期待する役割】事業・財務計画から経営戦略の立案および遂行を担っていただき、事業の成長に寄与いただきます。経営直下のポジションで売上・利益の拡大のため幅広く経営課題に取り組むやりがいのある業務です。将来、経営幹部のメンバーになりたい方のファーストステップとして会社全体を見回しながら業務遂行いただく面白みがあります。【職務内容】 ■既存事業の強みを活かした事業拡大戦略の立案 ■内部資源と外部チャンスを掛け合わせた成長機会の特定 ■経営陣への戦略的アドバイスと意思決定サポート ■予算計画の策定、管理

株式会社モデュレックス

＜東京＞経営企画（未経験OK）

経営企画

東京都渋谷区恵比寿南 1-20-6　…

￥

600万円〜800万円

正社員

「＜東京＞経営企画（未経験OK）」のポジションの求人です・M&A業務（事業者選定、交渉、契約締結　等）・新規ビジネス創出のための事業企画・社員総会の事務局・中期経営計画の策定・経営企画のとりまとめ　等【配属先情報】企画本部　企画部部長1名、管理職クラス2名、担当2名【魅力】・裁量をもって幅広く仕事をすることができます。・新たな技術、当たらな事業の柱を創出するフェーズにかかわることができます。

非公開

【経営企画・管理（会議体運営・制度設計）】プライム企業

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ポジション概要】　現在、事業ポートフォリオや経営体制の再構築を進める中、全社横断での経営課題解決を推進しています。本ポジションでは、経営陣に近い立場（経営戦略の実現を支える部署）で、会議体の企画運営、社内制度設計、ガバナンス整備などを広くご担当いただきます。将来的には組織マネジメントに携わりご活躍いただくことも可能です。【業務内容】　担当領域はご本人の希望および適性等を総合的に判断し決定いたします。・社内重要会議（取締役会・経営会議等）の企画運営を通じたコーポレートガバナンス統括業務・子会社を含む規程管理や支援、役員評価制度の設計によるグループ全体の企業価値向上・実現性と機動性の？い新規事業開発およびアライアンス推進【ポジションの魅力】・経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題に参画でき、スピーディーな経営判断を体感できます。・会議体や制度を自ら企画・実行し、経営推進に貢献できる・東証プライム上場企業でありながら、変革と成長を実感できるフェーズ・働きやすさと成長環境が両立された組織文化【同社への入社の決め手】 ■同社の過去の件も含め、組織変革にタイミングにジョインできるのはココしかないと決意したため ■働き方改善を目指し入社。福利厚生や穏やかな社風にも魅力を感じ入社【働きやすさについて】 ■残業時間：20時間程度 ■完全週休二日制（土日祝） ■離職率（2024年3月期）：9.0％ ■全社平均時間外労働時間：16.4h ■パパ育休取得率：71.4% ■年次有給取得率：80.5% ★中途社員の3年定着率：94.1% ★2024年東洋経済『有給取得率ランキング』：不動産業界トップクラス【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定（８年連続）

非公開

全社ファイナンス統括/FP&A【医療×IT/プライム上場】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1500万円

正社員

CFO管掌のファイナンス統括部の機能の１つである「FP&A室」にて、全社（グループ会社含む）における経営管理プロセスの設計・体制構築、運営、もしくは各事業の成長に向け、数値面からビジネスサイドの課題解決に取り組んでいただきます。CEO/CFO/事業責任者を始めとする経営メンバーの意思決定を支援する役割をリーダーとして担っていただきます。ご経験、志向によっては、チームマネジメント、採用を含めた体制構築も担っていただきます。 CFO及び他ファイナンス機能（IR、Treasury、Accounting、Tax、Corporate Development）との連係を通じ、周辺ファイナンス領域の知見を広げられることはもちろん、長期的にはCFOへの道も拓けるポジションです。【お任せしたい業務内容】※ご経験・ご志向性に応じ、以下いずれかを想定 ■全社横断：当グループ全体の経営管理/事業管理プロセスの高度化を推進し、各レイヤーのマネジメント（事業レベル・経営レベル双方）に向けた意思決定の支援を行います。・中期経営計画策定・年次予算策定・予実管理・予算管理・経営会議運営・ITツールを活用した経営管理効率化・高度化の推進・各事業部の見込数値策定、その他各KPI管理及び、特命案件対応 ■事業ドメイン：同社は主に「人材プラットフォーム」と「医療プラットフォーム」にて事業を展開しており、人材PF・医療PFのいずれかの事業を複数担当いただく想定です。（ご経験・ご志向ににあわせてアサインを決定します）【ポジションの魅力】 ■社会的意義のある成長産業、成長企業に身を置く将来性とやりがい ■安定した財務基盤による成長投資（新規ビジネス、M&A）への関与・貢献の機会 ■発展途上の組織における、新プロセス導入、プロセス改善などこれまでの経験を活かしリーダーシップを発揮する機会 ■ファイナンスを武器にCEO/CFO/各事業責任者といった経営メンバーと日常的に接することで、高い経営視座と専門性を獲得する機会

非公開

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【職務内容】病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所、歯科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立上げを担う部署への配属となります。【具体的な内容】 ■戦略構築～事業計画策定（事業管理仕組み構築や新規サービス企画推進における制度設計・運用） ■戦略実行支援、プロジェクト推進 ■投資先・提携先に対するマーケティング・採用推進（Web・オフライン）・管理サポート ■新規事業開発等【魅力】東証プライム上場企業の子会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しているため、財務や医療介護などのご経験がなくても、代表の近くで経営キャリアを積むことができる環境です。【募集背景】グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員します。

非公開

リテール事業第三部※7大総合商社

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

【期待する役割】新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。＜キャリアパス＞投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）

非公開

【東京】経営企画

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

【担当業務】 ■国内蓄電システムメーカーへのリチウムイオン電池製品の営業及び営業推進（長野県佐久市にある技術・品質部門及び中国工場と連携を図り業務を進めていただきます。） ■マーケティング（蓄電池市場動向及び顧客ニーズの調査・分析、新製品開発提案等）・ご入社後はまず担当顧客への営業及び営業促進業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。【組織のミッション】当ビジネスグループはリチウムイオン電池の販売拡大の業務を担っており、特に当営業部では日本国内の家庭用及び公共・産業用蓄電池システムメーカーを顧客としています。「日系顧客のニーズに合ったバッテリー製品・サービスの提供を通して、お客様の価値創造ならびに社会に貢献することで、私たちや工場の成長とTDKバッテリービジネスの更なる拡大を成し遂げる」というミッションを掲げております。【募集背景】家庭用蓄電システムの顧客数・販売金額拡大に加え、公共・産業用蓄電池ステム向けにも今後拡販していくにあたり組織強化・人員補強が必要となっています。【働き方】・残業時間：20～30時間・在宅勤務頻度：出社と在宅半々・フレックスタイムの有無：有り・出張頻度／期間／行先（国内外）：国内顧客・長野事業拠点への出張（月に5～10回、1～3日間）、中国工場への出張（2～3ヶ月に1回、3～5日間） ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ地球温暖化への対応として再生可能エネルギーによるカーボンニュートラルの推進が叫ばれており、蓄電池は欠かせない存在となっています。業務を通じ地球温暖化防止に貢献したい方、関心のある方の応募をお待ちしています。

非公開

【法務部】法務課長/専門職（契約法務）

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】外資系PEファンド投資先で医療福祉系人材サービストップランナーの同社は、超少子高齢化社会におけるエッセンシャルワーカーの人材不足という社会課題の解決に挑戦しています。同社は、これまで専門領域の人材領域で事業を大きく成長させましたが、今後のマーケットの変化や求職者の動向変化を踏まえた際に、新たな事業展開が必要と考えています。経営企画部長の下で中心人物としてリードいただくとともに、次世代の経営の担い手としても期待します。【職務内容】年度予算から中期経営計画の策定及び予実管理を主にご担当いただきます。以下、業務内容の詳細となります。・グループ経営計画における事業戦略立案、事業計画策定（短期、中期、長期）・経営陣と連携し、中期経営計画の財務目標の策定・財務経理と連携し、月次管理会計の実施・営業及びマーケティング責任者と協議し、売り上げ計画の策定・KPI管理及び関連部門との連携【キャリアパス】変革期にある会社を支える経営企画部にて、裁量の大きい仕事を経験することで、更なる責任ある要職への昇進もしくはスタートアップ企業のCFOや経営企画責任者への転職も可能と思料。アグレッシブなキャリア形成を望む方にとっては有意義な経験となると考えます。中期経営計画の中で示されている、M&Aに関わる機会や、子会社のPMIもハンズオンで実施できる機会があり、他の事業会社と比較しても業務の幅は広いと考えております。

非公開

経営企画部（サステナ）※女性活躍推進ポジティブアクション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1300万円

正社員

■サステナビリティ戦略の策定およびその進捗管理（サステナビリティの経営への統合に向けた取組推進、経営層への報告等） ■サステナビリティに関する情報収集やそれらに基づく提言 ■サステナビリティに関する個別案件への対応、　全社的観点から必要となる社内調整等【女性活躍推進の取組】 ●女性向けメンター制度豊富な知識とキャリア経験を有する統括職が後輩社員のキャリア形成支援や様々な不安や悩みに対する助言等を行う制度です。メンティーは一段高い視点・考え方を身に付け、自身の前向きなキャリアがイメージできるようになり、メンターは女性活躍推進の必要性や女性社員の育成に対する理解を深めることに繋がります。 ●女性経営職・次期経営職コミュニティ女性経営職同士の繋がり・連帯を強化し、互いに支え合い成長できる環境を作るため「女性経営職・次期経営職コミュニティ」があります。女性役員との対話やソニーグループの元役員によるDE&Iイベントの開催、社外女性役員との対話等、社内外含む様々な経営者との交流を図っています。 ●仕事と育児の両立座談会仕事と育児の両立に関する考え方や悩みを共有し、工夫やヒントを得ることを目的として「仕事と育児の両立座談会（パパ・ママ座談会）」を開催しています。 ●柔軟な働き方の支援マンスリーフレックスタイム制度、テレワーク制度を導入しており、時間と場所の柔軟性を上げ、社員の生産性を高める働き方を支援しています。 ●各種支援制度設立当初から、子育てを行う社員が継続して就業できるよう法令を上回る社内制度を整備し「次世代を担う子どもの育成支援に積極的に取り組む企業」として認定を受けています。（1）法令よりも2週間長い産前休暇（一部給与支給あり）（2）育児休業期間を一部有給化　（3）ベビーシッター育児支援　（4）在宅勤務制度　（5）ワークライフバランスデー　等

非公開

【経営企画】東証プライム上場G/マネージャークラス

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

＼東証プライムグループ・大手安定企業です！／ ▼創業50周年超！　▼グループ従業員数. 2,000名以上【職務内容】経営企画部経営管理グループのマネージャークラスとして、業績数値の集計・分析、報告資料の作成、会議運営、IR/開示対応、監査法人対応、経営戦略の立案等に関わっていただきます。【具体的には】 ■業績管理 ■各種会議運営 ■予算編成から業績進捗の管理　 ■業績報告資料の作成や決算説明の資料作成　 ■中期経営計画の策定　　 ■新事業や研究開発の管理 ■子会社の管理 ■IR・開示業務 ■監査法人対応 ■その他特命事項対応【募集背景】組織のバランス上、ミドル層を採用するための増員【本ポジションにおけるミッション】上記業務を遂行しながら、グループ全体の管理をしていただくことに期待しています。新規事業にも力を入れていて、経営企画の役割も大きくなっています。【組織構成】（１）人・夢・技術グループ（株）の経営企画部16名（２）（株）長大の経営企画部 3名 ※本ポジションは上記（２）の経営企画のチーフとしてのポジションを想定していますが、ご本人の希望や入社後の状況をみて（１）への勤務出向の可能性もあります。（１）（２）はともに同じフロアーで勤務しています。【同社・本ポジションの魅力】同社は世界有数の長大橋梁技術を有する建設コンサルタント企業です ※レインボーブリッジや明石海峡大橋も手掛けており、国内だけでなく海外にも橋梁技術を展開しています。 2030年までに売上600億円、従業員数2,600名を目指し新規事業にも積極的に取り組まれている会社です。今後成長が見込まれる上場グループ企業での少数精鋭部隊に参画できるポジションです。【求める人物像】専門知識やスキルと同等に、リーダーシップやコミュニケーション力がある方【働き方】・年間休日125日！・くるみんマーク取得企業・育産休希望者取得100％ ※中長期経営計画はURLをご覧ください。 ◎「中期経営計画」| 株式会社長大 https://www.chodai.co.jp/news/20190930.pdf ◎「長期経営計画」| 株式会社長大 https:/…

非公開

グループ会社事業責任者

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

1000万円〜

正社員

■求人部署名コーポレート戦略推進本部アライアンス戦略推進室 ■部署の業務内容コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IRを所管。アライアンス戦略推進室ではM＆Aを担当しており、グループ会社には役員として出向いただき、経営全般からDX化推進まで幅広く携わって頂けます。 ■仕事内容 M＆Aでグループ入りした企業のグロースをハンズオンでお任せする事業責任者のポジションです。【概要】・M＆A後のグループ企業へのハンズオンでの経営実務及び事業推進等を中心に、M&A対象会社のリソースや課題に応じて必要となる業務をお願いします。 -経営方針/事業戦略/中期経営計画等の策定 -DX化推進（業界、プロダクト、サービス等に応じて） -取締役会、経営会議等経営議論のファシリテート ■人員構成２名 ■募集背景／求人理由「不動産×AI」のユニークなビジネスモデルで6年連続増収・増益！ Sグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所より選定され、現在、さらなる成長期を迎えております。 2022年4月には東証プライムへ市場を変更し、非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、アライアンス推進室では、M＆A/アライアンスの拡大を今後も活発に行っていく予定です。それに伴い、主体的に経営、事業をドライブいただける方を求めています。 ■求める人物像・戦略立案だけでなく、事業責任者としての当事者意識をもって企業成長に関わってみたい方・多数のステークホルダーと円滑なコミュニケーションを行い、関係強化や粘り強い交渉、チームワーク発揮を実行できる方・探求心/好奇心やベンチャーマインドを持ち、未知の状況や複雑困難な課題に恐れず積極的にチャレンジができる方・データ収集・分析や資料作成、事務手続き、関係部署折衝等を厭わず、自ら手を動かし成果を出せる方

株式会社アンドパッド

オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）

経営企画

東京都千代田区神田練塀町300　住友…

￥

600万円〜800万円

正社員

「オペレーション設計・業務改善（マネージャー候補）」のポジションの求人です当社の営業プロセスにおけるオペレーション設計・業務改善を行う営業推進マネージャー候補として、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】 SaaS事業組織のオペレーションを設計し、メンバーが効率的かつ効果的に業務にあたれる環境を構築していただきます。また、営業部からイレギュラーな対応があった際に、案件整理及び問題解決や、部門横断的な課題に対して、他部門と協業しながら、解決を図ることが求められます。 ■SaaS事業における業務フローが関わるシステム・オペレーションの改善プロジェクトの立案、遂行 ■営業（SFA）、オンボード（ANDPADadmin）、サクセス・サポート（CRM、ANDPADadmin）といった領域で、顧客視点、プロダクト視点、社内効率化視点などから改善ミッションを担う ■見積書や契約書の対応、各種補助金申請業務、新商品の販売管理など定常で発生する実務への対応と、それぞれの業務フローや業務分掌の策定/再検討 ■salesforceのシステムツールの改修や運用の整備【ポジションの魅力】 ■自分が設計構築したオペレーションが定着し、安定的に業務が遂行できる状態になった際に、事業成長の一端を担えているという責任や実感をもつことができます。 ■常に新しい事象が発生するため、新しい知識を習得し、学び続けて実践し続けることで自然と対応できる範囲を拡大できます。 ■提案～アクション～改善までの一連の業務を担うことができます。自分の提案したものに対して、責任感をもって最後までやりきることができる点は本ポジションの魅力です。 ■売上に貢献することができるため、事業成長を肌で感じることができます。 ■将来的にはグループのマネージャーとして、メンバーを育成しながら業務に携わることができます。 ※2,３年後にはマネージャーを任せられるレベルに育成していきます。【キャリアパス】・営業推進マネージャーとしての経験を積む・営業推進部の部長・組織拡大に伴う新規ポジションへの異動・ほかの部のマネージャーへのチャレンジ可（契約・請求管理など） ※営業推進部が発足したのが2024年5月と組織が若い事もあり、ご本人の意向に合わせてキャリアをカ…

非公開

事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。【業務内容（仕事内容）】　経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新など）【キャリアステップ】全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。【本ポジションのやりがい・メリット】・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。

非公開

経営企画マネージャ【地域創生/社会貢献事業を展開】

経営企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1200万円

正社員

新たな市場への進出や事業ポートフォリオの充実を図るべく経営戦略の実現やそれに伴うＭ＆Ａや事業提携などを一緒に実現し、共に成長するための人材をお迎えしたいと考えております。【メイン業務】＜経営企画＞・経営戦略や戦略投資・M&Aを伴うコーポレートストーリーの策定・開示、IR関連業務・経営課題やリスク案件への対応・予実差異分析、財務分析、KPIの設定や分析、課題整理・業界/企業/競合分析や社内外の情報収集や経営層への情報提供・経営課題の抽出及び改善プラン作成および経営層への提案【サブ業務】＜リスクマネジメント及び総括＞・グループ会社管理・コーポレート部門の総括・内部統制対応

1 789 145