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非公開
経営企画
経営企画
東京
1000万円〜1400万円
正社員
当社の事業拡大や経営課題解決に向けた企画・立案・推進をお任せします。社内外の関係者と連携しながら、企業価値の最大化を目指していただきます。 業務内容 ・中長期的な経営計画の策定および進捗管理 ・事業部ごとのKPI設計や予算管理、業績モニタリング ・新規事業の企画・推進 ・マーケットリサーチを元にした新たな事業計画の策定・管理 ・データ分析や市場動向を踏まえた課題解決策の提案
非公開
経営企画
経営企画
東京
600万円〜1400万円
正社員
サステナビリティシニアコンサルタントとして、建設業向けのデータ分析プラットフォームの導入を支援し、環境・社会・経済的に持続可能な方法で事業運営を行えるように支援していただきます。 お任せしたい業務の詳細 ?GHG排出量の算定方法の作成及び削減施策の提案 ?導入先クライアントのサステナブル経営戦略の策定と提案 ?環境関連の情報開示の業務支援 ?顧客要望によるソリューションの立ち上げ など 将来的にはご志向やスキルに応じて、チームのマネジメントもお任せできればと考えております。 働き方 ・基本はリモート（火、木が原則、出社日）です。顧客先への訪問は顧客の要望があれば、発生します。 ・訪問エリアは関東が中心ですが、顧客の所在地に応じてその他のエリアへの出張可能性もあります。 ・案件によって担当期間は異なりますが、単発の案件は1か月程度、長期の案件は半年程度?1年程度の期間が想定されます。 ※業務内容の変更の範囲：なし
東証一部上場 日本を代表する大手建設機械メーカー
M&A企画推進◆40代歓迎・英語力が活かせる◆
経営企画、Ｍ＆Ａ
東京都 台東区
1000万円〜1200万円
正社員
（東京：本社勤務） M&Aの企画推進、プロセス管理
医療関連受託事業、介護事業、保育事業、教育事業（医療事務や介護事務の専門職育成）
（東証プライム上場）医療・介護・保育事業：本社経営企画担当者（M＆A担当）の募集
経営企画、Ｍ＆Ａ
東京都港区（最寄り：JR品川駅）
750万円〜900万円
正社員
【主な職務】 ・当社基幹事業（医療事業、介護事業）に関連する分野、および新規事業に関するM&A戦略の立案、調査、交渉・執行支援、一部PMIへの部分的関与 ・経営企画部門における定常的業務（中期経営計画策定、予算編成、月次業績管理、経営会議体事務局） ※M&A関連業務をメインとし、定常的業務は補佐的な関与を想定しますが、キャリア開発の方向性をご相談のうえ柔軟なアサインメントを行う予定です。 所属長からのメッセージ 2012年の非公開化を経て数々の経営改革を遂げた結果、2024年度には過去最高益となる見込みです。経営企画部門が属する管理本部は3階層の一般的な組織構造でありながら少数精鋭であるため、トップマネジメントとの距離が非常に近いところが特徴的です。経営陣との日常の対話のなかで経営判断の難しさ、会社とご自身の成長の喜びを体感していただきながら、当社の将来像を共に描き変革を担う仲間を募集いたします。
非公開
経営企画・経営戦略ポジション
経営企画
東京都渋谷区恵比寿南 東急東横線：代…
600万円〜1200万円
正社員
経営計画立案、予算策定（子会社群を含む） 見通し策定、および予算達成に向けた進捗管理 経営分析、および経営戦略立案 組織横断での経営改革・組織変革・業務改善の推進 M&Aに関する業務（戦略策定、PMO、事業計画立案など）
科学・医用システム、電子デバイスシステム等においてメーカーであるとともに商社機能も持つソリューションカンパニー
経営戦略（管理職）
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都港区虎ノ門
900万円〜1200万円
正社員
・中期経営計画の策定・実行 ・構造改革やM&Aの検討・推進 ・経営基盤の強化検討・実行
西本Wismettacホールディングス株式会社
CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバー ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都中央区日本橋室町3丁目2番1号 …
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 CEO直轄組織（Corporate HQ）の主要メンバーとして、室長を補完し、以下業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・中長期戦略の策定を促進するための支援 （市場調査、戦略オプション検討など） ・効果的な意思決定を促進するための支援（分析、資料作成など） ・戦略的イニシアチブの実行推進（本社内、海外子会社との調整、進捗管理など） ・CEOの方針や意思決定が組織に浸透し、徹底されるための支援（社内外主要会議への参加、各部門との調整など） ・その他、CEO指示事項について、全ての担当部署への委任（自部門含め）し、課題が適切かつ効率的に解決されるまでの進捗の把握、管理 ・長期的には、マネージメントメンバーとして、海外リージョンや海外グループ子会社への海外赴任等の可能性もあり 【Corporate HQについて】 Global CEO直下の組織で、Global CEO、社長、副社長の執行補佐機関として、グループ全体の中長期戦略／計画の策定、各種主要施策の策定と実行ならびに実行支援、業績および各種施策／課題対応の執行状況の進捗確認などを行っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【グローバルコーポレート】ハイブリット勤務/フレックスタイム制/福利厚生充実
経営企画
東京都
600万円〜
正社員
これまでのご経験に合わせて、お任せする範囲を決定します ・新規進出国における進出形態の検討など、ビジネスグロースに関わる支援全般 ・現地との連携強化と全社戦略の浸透 ・資金管理と損益管理を通じた海外子会社の業績分析と改善提案 ・グループ全体の内部統制強化 ・連結決算業務 ・移転価格税制など国際税務業務 ・会社設立、契約などの法務業務 ・海外子会社の経営管理全般
株式会社ソリトンシステムズ
【東京：リモート】経営企画 ※年収700万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
〒160-0022 東京都新宿区新宿 …
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画として、経営企画機能をゼロから構築し、経営戦略の立案・推進を担っていただきます。様々な経営陣、関係者を巻き込みながら主体的に推進いただける方を募集しています。 【職務詳細】 ・中長期経営計画の策定(市場分析・競合調査・成長戦略の立案) ・予算管理・業績分析(KPI設計、経営指標のモニタリング、改善提案) ・M&A戦略の立案・実行 ・企業買収・出資・提携等のスキーム設計および実務対応 ・組織構造・業務プロセスの見直しや業務改善推進(バックオフィス含む) ・各部門と連携した事業横断的なプロジェクト推進 ・取締役会・経営会議向け資料の作成、経営層へのレポート 【ポジションの魅力】 ・経営陣と直接コミュニケーションをとり、経営戦略の策定・推進を通じて、第二創業期におけるダイナミックな変革や成長に携わることができます。 ・既存の枠組みにとらわれず、経営企画機能の立ち上げを主導できるため、裁量を持って組織を作り上げられます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
経営企画
経営企画
東京都港区
1000万円〜1400万円
正社員
・プロダクトマネージャーやプロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトストラテジスト等のプロダクト関連職種の採用やオンボーディング、育成支援 ・プロダクトゴールおよび主要KPIに対する策定のサポートと、トラッキング実施による適切なリーディング ・効果的なプロダクトマネジメント手法を学習し取り入れるための、ツールやプロセスの設定・手配 ・策定したプロダクト戦略とその意図を配下メンバーやステークホルダーに伝達することによる、円滑で正確なコミュニケーションや目標設定の実現 ・プロダクトマネージャー等に対する、実際の業務に関するサーバント型のリーダーシップやコーチングの実践
日本のオンライン証券業界の草分け
大手オンライン証券グループが「戦略企画（M&A、戦略投資）担当」を求めています
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京
800万円〜1200万円
正社員
◆M&A・企業再編・資本提携・業務提携に係る、戦略立案及び遂行 ◆事業戦略の立案及び遂行 ◆戦略投資の立案、遂行、投資先管理
株式会社カオナビ
【M&A担当】テレワーク・フレックスあり
経営企画
東京都
800万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 主にM&Aのエグゼキューション、PMI業務に従事していただくことを想定しています。 ・M&A候補先のソーシング M&A検討領域の企業のロングリスト化、直接/M&Aアドバイザーを通じた打診 ・各種デューデリジェンスの調整、支援 本格検討に入った後の、事業/財務/法務デューデリジェンスのアレンジ ・社内外ステークホルダーとの調整、交渉 経営陣、外部M&Aアドバイザー、買収先を巻き込んだ合意形成のサポート ・PMI業務 買収後の管理体制の構築、事業計画の立案支援 等 ・その他、M&A・PMIに関連する業務全般（その他詳細は面談でお伝えします）
日本生命保険相互会社
【海外子会社・関連会社の経営管理・支援業務】※東京駅
経営企画
東京都
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） 【具体的には】 ■各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング ■グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ■ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 ・海外グループ会社の役員含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年4～5回企画・運営していただきます。 【特徴・魅力】 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 【キャリアパス】 ■数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ■想定される異動先とは、海外グループ会社、域内経営管理等のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、海外グループ会社の(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
ファストドクター株式会社
経営管理部 業務改善推進グループ マネージャー候補
経営企画
東京都
650万円〜800万円
正社員
【仕事内容】 経営管理部は生産性の高い内部統制を構築することがミッションの一つです。業務改善推進グループでは、この取り組みを全社レベルで展開し、各部門の業務効率化とコンプライアンス強化を実現します。当ポジションでは、専門知識を活かしてチームメンバー（2名）のマネジメントをお任せするとともに、業務プロセスの最適化とリスク管理体制の整備において中心的な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・業務改善グループのマネジメント業務（社員1名、派遣社員1名 ） ・IPO実現のための業務改善の計画策定 〈想定される業務改善業務〉※マネジメントに加え、必要に応じて実務もご担当いただきます。 ・バックオフィス（経理・総務・労務など）の業務改善、戦略DX等 ・新規事業の事務管理サポート等 ・内部統制の運用支援等 ※2024年4月1日施行改正職業安定法施行規則に則り、従事すべき業務の変更範囲を以下に通り記載いたします。変更の範囲とは、その後に雇用が続いてる期間、内容が変わりうる範囲の上限を示しています。 【やりがい】 ★業務改善推進とし(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチや、マーケティングリサーチを行う企業
国内有数の調査会社が経営企画メンバーを募集しています。◆フレックスタイム制◆
経営企画、経営コンサルタント
東京都千代田区三番町
450万円〜800万円
正社員
同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます 。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの構築 ・グループ全体の法務案件管理サポート ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務 ・各種関連法令の確認 ・訴訟対応 ・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務 ・その他法務全般業務
各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ
【総合エンジニアリング会社】経営企画/財務企画
経理、財務、経営企画
神奈川県横浜市
750万円〜900万円
正社員
(1)単体及びグループの予算設定・業績予測業務 (2)社内単価の設定 (3)海外グループ会社の財務関連を中心とした管理及び支援業務 (4)経営管理業務のグループ標準化 (5)投資資産の評価 (6)その他特命事項（財務及び周辺分野中心）
株式会社手島石油
【埼玉】経営企画（幸手市）※ポテンシャル ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、経営企画
埼玉県幸手市上高野2745-2 JR宇…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の経営企画職として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・販売施策の目標管理／スジュール管理を実施しサービスステーション事業拡大のための戦略検討 ・中長期的な人材育成施策の検討／実施 ※販売施策例 オイル交換、タイヤ交換、バッテリー交換、板金 他 ★おすすめポイント★ 同社は地域密着型で地元のお客様から厚い信頼を得ている企業です。 整備士としての実務だけでなく、チームをまとめるリーダーとしても成長できる環境が整っています。 さらに、整備工場は自社運営のため、急な対応や裁量を持った働き方が可能です。地域に根ざした仕事ができ、転勤もなく、腰を据えて長く働けます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
経営企画マネージャー候補／東証プライム上場企業
経営企画
東京本社 東京都港区芝公園2-11-1…
800万円〜1500万円
正社員
＜仕事内容＞ 経営企画グループでは、下記の2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。 ・全社予算の策定、月次の予実管理や事業戦略会議の運営を通じて、経営・事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること ・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案・実行支援や、M&Aの検討・実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質・幅を拡充すること 具体的には、下記のような業務を担っていただくことを想定しています。 ■具体的な業務例（ご経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります） ・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案 ・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案、経営陣や事業責任者へのレポーティング ・事業戦略会議の運営と議事録作成を通じた、戦略情報のナレッジ化、事業間シナジーの促進 ・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療/介護/ヘルスケア業界に関する政策、市場統計、競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討 ・個別事業に入り込んだ戦略策定/実行、事業モニタリング基盤構築の支援 ・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD・バリュエーション・買収後のPMI等） ・事業部や経理、購買、BPR、人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築 ＜仕事のやりがい・働く魅力＞ 1.全社での企業価値向上、個別事業の成長支援という両軸での価値貢献を目指すことで、経営人材として成長できる ・全社の予算方針策定、施策の検討/実行といった業務に加え、ご志向に応じて個別事業に入り込んだ戦略策定/実行支援にも同時に関与できるため、経営人材に求められる全社最適/個別最適の両面で思考する能力を身に着けることができます。 2.業界及び会社の成長に伴って個人の役割、裁量が拡張する ・SMSは医療/介護/ヘルスケアという長期的な成長市場において既に競争力のあるポジションを確立しており、今後も継続的に高成長を見込んでいます。 会社の成長に従い、従業員個人の役割・裁量も自然と拡大していくため、ビジネスパーソンとして大きく成長する機会を得ることができます。 ・キャリアパスが非常に幅広く、将来的に事業責任者や事業管理責任者、海外子会社CFO等として活躍できる可能性があります。 3.経営陣、事業責任者との距離が近い ・経営企画メンバーは、月次での事業戦略会議等を通して経営及び事業責任者と接する機会が多く、創業以来20期連続での増収増益を達成する成長企業の戦略、事業推進の手法をダイレクトに学ぶことができます。 ＜将来のキャリアパス＞ SMSでは入社時の配属部門に関わらず、役割や組織をまたいだ多様なキャリアパスが用意されています 「これまで培った経験やスキルをベースに新たな分野に挑戦したい」「財務やM&Aの専門性を高めつつ、事業成長に貢献したい」等、ご自身のキャリア観に応じて非常に幅広い成長機会の提供が可能です。 ＜キャリアパス例＞ 経営企画→経営管理の他領域の責任者 経営企画→個別事業の事業企画/事業推進→事業責任者 経営企画→海外子会社経営企画→海外子会社CFO 経営企画→経理財務/IR→財務/IR領域の責任者
Sansan株式会社
【事業戦略企画】リモートあり ／年間休日120日／福利厚生
経営企画
東京都
700万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 「Bill One」の事業企画部門に所属し、経営層直下で、事業の課題を特定し、戦略の立案から実行まで幅広い業務を担当します。 【具体的には】 ■事業戦略の立案と実行 ■プロダクト戦略の立案と実行 ■市場分析と競合調査 ■新規事業開発の企画と推進 ■経営陣への戦略提言 ■部門をまたいだプロジェクト管理 直近で動いているプロジェクトは下記の通りです。担当する具体的な業務は、入社時期や経験、志向性に合わせて決定します。 ■エンタープライズ市場でのさらなる存在感発揮に向けた製品強化とデリバリー体制強化 ■スモールビジネス向けソリューションパッケージ開発と市場浸透加速のためのチャネル強化 【ポジションの魅力】 ■Bill One事業における事業企画機能は立ち上がったばかりです。少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、事業の最大化のためにあらゆる業務へチャレンジできます。 ■T2D3の達成を目前としたBill One事業を支える要となる組織であり、経営層と協働しながらダイナミックなミッションを担うことができま(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社エージェント
【代表直下/経営企画】年商56億、急成長中のソーシャルベンチャーで事業のグロースを牽引す(以下略)
経営企画
東京都
600万円〜900万円
正社員
【仕事内容】 同社は12年連続増収を達成しており、今年度売上高は前年比112％の56.2億円で着地しました。社会の困ったを解決するために、ソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。持続可能な成長を目指していますが、既存事業の事業拡大と新規事業創出という大きな課題を並行してグロースさせるパワーが足りておらず、現場が既存事業のオペレーションに追われてしまっている状態があることも事実です。 今後を見据え、本質的な課題解決に着手し、既存事業のボトルネックの解消と、リソース創出による、新規事業の立案を通した、継続的な成長を狙いたいと考えております。持続可能な成長を実現する事業モデルへの転換、具体的には、人材ビジネス、コンサルパッケージ、自社サービスを運用することが望ましいと考えています。また、中期成長牽引するコアビジネスの確立するために、既存の事業の課題抽出と解決へのアクション、または、新規事業を創っていく必要があります。 そのためには、下記に紐づく課題を個別、または横断して解決する必要があります。 (1)事業戦略: 事業のスケールを拡大 (2)組織戦略:(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
