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株式会社IDAJ

【愛知】構造解析エンジニア ※年間休日120日以上

生産・製造技術・管理系その他、ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8い…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の構造解析エンジニア業務をお任せします。 【職務詳細】 最先端技術でモノづくり企業をサポートする専門コンサルティング会社である同社にて、製造業に向けたCAE解析の指導、受託解析、システム技術構築などをお任せします。 【具体的には】 主に製造業や自動車関連の企業へ営業と同行して訪問し、お客様との技術的な折衝をお任せします。お客様は経験豊富な研究者や開発者などの場合が多く、技術的な議論を重ねコンサルティングを行います。最先端のプロダクトの開発に関わります。 【業務の魅力】 「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境です。 年齢や経験年数に関わらず、昇給、昇格があります。前例や序列にとらわれない社風です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社グラスト

★面接確約★ 首都圏 営業職(※メディケアサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得 介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。 人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。 やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。 業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング 面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。 「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。 面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援 内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。 今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。 採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実! まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。 その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。 先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。 先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。 その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。 悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲 会社内が指定する全ての業務

非公開

補償コンサルタント◆年収~700万円/福岡◆

ビジネスコンサルティング系その他

本社/福岡県福岡市西区 アクセス:「ウ…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

公共工事の施工に伴う用地取得等に際して必要となる、土地・建物及び工作物等の調査・算定業務、 また補償説明業務を担って頂きます。 ご経験や資格・実績に応じて、はじめは担当技術者としてご活躍頂きます。 【具体的な業務】建物の補償業務をメインとして行って頂きます。 案件は九州全域に及びますが、業務の2/3は内勤です。 入社後はOJTを通し、先輩が手厚くサポートします! ◎資格取得サポートが充実しています! 「補償業務管理士」の資格を目指す方には、外部セミナー参加費用を会社が負担する形でサポートいたします。 取得後も祝い金等、制度が整っており、挑戦しやすい環境です。 □定着率 ・中途で入社された方はほぼ離職なく、定年まで働いていただいています。 □メンバー 11名在籍 30代~50代におよぶ幅広い世代が在籍しております

株式会社グラスト

大阪 営業職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

大阪府大阪市 異動変更範囲:会社の定…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。 その架け橋を作るお仕事です。 扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。 お仕事案件の獲得と就業スタッフ様のフォロー業務をやっていただきます。 (※求職者との面談担当は別職種になります) ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

非公開

経営企画

経営企画

東京

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで クライアントの事業成長を推進します。  ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブ担当の2名体制で支援)  ▽クライアント業界:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定  └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント  └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証  など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが ブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。

株式会社 バディデータ

急成長ベンチャー:バディデータ/ITエンジニアの転職支援◆未経験OK・20代で年収1000万円めざせる/神田◆

営業・セールス(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

◆本社 JR各線・東京メトロ銀座線「神…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

◤頑張りは給与にしっかり反映◎  入社3年目で年収1,020万円の実績あり!◢ ITエンジニア専門の転職エージェントで キャリアアドバイザーに挑戦してみませんか☆ *未経験OK! *1ヶ月間のマンツーマン研修でしっかりスキルが身につく 会社と共に急成長したい方大歓迎です! ==================== ・キャリア面談 ・履歴書の添削 ・面接対策、練習 ・希望条件にマッチする求人のご紹介 ・面接アレンジ ・内定/入社後のフォロー ・法人顧客の新規開拓 ・求人添削 …など 2022年創業のベンチャー《バディデータ》で ITエンジニアを目指す求職者と IT企業とのマッチングを行う キャリアコンサルタントの募集です。 ※研修について※ 入社後1か月間はOJTを通じて 法人顧客の新規開拓や 求職者フォロー等を順番に学んでいきます。 先輩社員がマンツーマンで 人材紹介やIT業界の基礎知識から 営業ノウハウまでしっかり教えてくれるので 未経験の方でも安心してチャレンジできます! <求人ポイント> ◆未経験大歓迎!人物重視の採用です◎◆ 業界経験や職種経験は問いません。 まずは「成長したい」「稼ぎたい」という 熱い想いがあればOK! 平均年齢は28歳で同年代が多いため 社員同士仲が良く、活気ある職場です。 初成約までの期間は、未経験入社の方で 平均1か月ほど! 頑張りがしっかり給与に反映されるので モチベーション高く働けますよ。 給与例)※インセンティブ含む ●入社1年目(24歳):年収540万円/月収45万円 ●入社2年目(26歳):年収730万円/月収61万円 ●入社3年目(29歳):年収1,020万円/月収85万円 現在は社員10名・創業期のフェーズのため 組織の中心メンバーとして活躍できる環境です! 将来的に運営幹部も目指せます◎

株式会社GA technologies

コーポレートポジションサーチ (財務/経理/経営企画) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、経営企画

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の提供する総合ブランドRENOSYをはじめ、約40種類のtoB向けSaaS・toC向けプロダクトを提供、今後も人とテクノロジーという同社の強みを活かし試行錯誤しながら、『テクノロジー ×イノベーションで、人々に感動を生む世界のトップ企業を創る。』というビジョン達成に向け挑戦し続けています。 今後、よりコーポレート組織を強化し事業を拡大していくため同社の事業へ共感いただける新たな仲間を募集しています。 【職務詳細】 ・財務:資金管理(資金繰り・入金/支払処理・資金移動等)、金融機関対応(資金調達等)など ・経理:親会社/子会社決算の取り纏め・レビュー、連結決算業務(国内/海外) 、PMI など ・経営企画:10ヶ年経営計画の策定、KPI管理、新規事業開発や市場分析に基づく戦略的提案 など ・IR:各種財務開示資料の作成、国内外の機関投資家とのコミュニケーション など 【ポジションの魅力】 同社コーポレート部門には会計士や弁護士など、専門性の高いメンバーが多く在籍しており、事業会社でありながらお互いに質の高いインプット/アウトプットをしながら業務を行える風土です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー◆リーダー・マネージャー候補/土日祝休◆

ビジネスコンサルティング系その他

【勤務地】 東京都品川区西五反田7-1…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、 実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、 事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、 上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、  具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【配属部署】 人材サービス事業部 部署人数:30名(キャリアアドバイザー28名・法人営業1名・その他1名) 男女比 :男性7:女性3 平均年齢:約29歳

非公開

【リーダー/マネージャー候補】キャリアアドバイザー ◎営業経験者/年収600万円?

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【リーダー/マネージャー候補の募集】 会社の急成長に伴い、リーダー・マネージャー・事業責任者・役員などの新しいポストが空いています。 本ポジションは、将来のリーダー/マネージャー候補として採用し、実績に応じて順次抜擢していきたいと考えております。 ここ1年でマネジメント体制を2倍の規模にしていく予定です。 ・若いうちからマネジメントを経験したい ・会社の事業戦略や経営に携わりたい ・圧倒的な成長機会を求めている このような方にはとてもチャンスの多い環境です。 プレイヤーとして実績を積んで頂くことはもちろんですが、営業戦略の立案やメンバーマネジメント、採用業務、事業部を超えた会社全体の成長戦略の立案など、実績次第で携われる領域は多岐に渡ります。 「プレイヤーよりも上のレイヤーで活躍したい」「マネジメント業務の中でもより上流工程に携わりたい」など、上昇志向や成長意欲の高い方には非常に向いているポジションだと考えております。 <仕事の詳細> 〇マネジメント業務 ・営業戦略の立案:経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理:チーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・1on1:メンバーの目標・KPI設計補助、モチベーション管理(週1程度) ・採用面接:メンバークラスの採用面接の同席 〇求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート 〇企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート

ムスベル株式会社

経営企画責任者 ~業績好調婚活サービス企業~

経営企画

東京都 ※移転あり、埼玉県川越市 ※ハ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

会社全体の経営管理・経営改善業務を経営陣・とともに全社を主導して実行頂きます。 ・予実管理・予算管理 ・年度予算の策定 ・中期経営計画の策定 ・経営課題の分析および経営層へのレポート ・経営課題を解決するための企画の提案および実行(マーケティング、営業、カスタマーサクセスなど幅広く施策に携わり経験を積んでいただくことができます)

地主株式会社

【名古屋】高年収/東証プライム上場!/宅建免許所持者歓迎/転勤無し(ミッドランドスクエア)/インセンティブ賞与支給

金融業務・リサーチ系その他、ビジネスコンサルティング系その他

住所:愛知県名古屋市中村区 ミッドラン…

600万円〜

雇用形態

正社員

☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 独自の不動産投資手法でマーケットをリード! 平均年収1,900万円、インセンティブ+高月給で安定性抜群◎ 【*一目でわかる地主株式会社*】 弊社の仕組みを1からご説明+名古屋営業本部長の語るホンネをお届けします! これを読めば企業理解はバッチリ◎ 是非下記リンク内記事をチェックしてください! https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/faim18y/ ☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆…☆ 【業務概要】 ①土地を買う(仕入) ②その土地をテナントに貸す(テナント誘致) ③その土地を年金等の資金運用のための不動産ファンドや当社グループの地主リートに売却する (不動産金融商品に仕上げ投資家に売却)という一連の活動を行っていただきます。 ※仕入れから企画・開発、売却までを一貫して1人で行うのが当社の基本的な営業スタイルです。 【ポジションの魅力】 ・一気通貫で関わることができる。  「土地を買う」「土地を貸す」「貸している土地を売る」といった一連の流れを、基本的に一人でご担当いただきます。  自分一人で数億から数十億円規模の案件を担当できるやりがい、手触り感を感じていただける業務です。 ・少数精鋭の部隊で多様なスキルを獲得できる  本部長が伴走し、業務を学んでいただきながら独り立ちまでサポートいたしますので、  競争が少ない環境で、積極的にチャンスを掴み、自身の成長を実現する機会を提供できます。 ・努力が評価される制度  年功序列制度はなく成果を上げればその分だけ評価されます。  在籍年数や年齢に関わらず、努力が給与に反映されます。  成果主義でありながら、高インセンティブによる一時的な高報酬設計ではなく、  月給を高く設定することで、報酬の安定性を目指しております。 ・綺麗なオフィス  名古屋駅直結のミッドランドスクエアの中にオフィスを構えています。

株式会社グラスト

一般 那覇 コーディネーター職(オフィスサポート事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

沖縄県那覇市松山 異動変更範囲:会社…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案 企業は様々な課題を抱えています。 キャリアコンサルタントのスタッフが企業からヒアリングした、 「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」 等の情報を元に、求人広告の企画・提案、作成を行います。  他 ※業務変更範囲:会社内が指定する全ての業務

株式会社MyVision

キャリアコンサルタント(ビルドジョブ事業部)

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町

400万円〜

雇用形態

正社員

【業務内容】 キャリアコンサルタントとして求職者様の建設業界への転職活動、ひいては理想のキャリアアップの実現を支援していただきます。 それに加え、各種企画業務やマーケティングなど事業成長に向けた業務もサポートとして担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求職者様とのキャリア面談 ・キャリアに関する理想や悩みをヒアリングし、転職のプロとしてアドバイス ・時には「転職しないほうが良い」というお伝えすることも ■求人の紹介及びマッチング ・ヒアリング内容をもとに、経歴やキャリアの志向性とマッチする求人を紹介 ・定量的な情報だけではなく雰囲気やカルチャーなど、エージェントならではの情報を提供 ■選考対策 (書類添削・面接対策) ・対策次第で選考通過率が倍以上変わってくる、非常に重要な役割 ■内定後・入社後のフォロー ・内定後の意思決定サポートや入社前後のフォローを実施 ・転職はキャリア支援の始まり。 長期的なキャリアアップ支援に向けて継続的にコンタクト 専門性不問のポテンシャル採用であり、最初は定型業務からスタートして徐々に業務を覚えていっていただきます。 しっかり先輩がサポートについて、一からレクチャーいたしますので安心して業務に集中いただける環境です。 【MyVisionの強み】 ・人材紹介業界で軽視されがちなシステムによる業務効率化に最注力。 SFA、CRM、ERP等をすべて内製しており、デイリーでアップデート ・業務時間の大半を求職者様との面談や面接対策といった「キャリアコンサルタントが本来やるべき業務」に投下できる環境を構築 ・それらが求職者様の満足度向上や高い転職支援実績に直結する構造

TDK株式会社

7C04【東京】グローバルな人権尊重・リスクマネジメント活動の推進

経営企画

東京都中央区日本橋2-5-1 総合職と…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ・TDKグループとして適切な人権対応を実施するための 戦略策定・施策の実行・進捗管理 ・人権デューデリジェンス関連法等を含む、人権課題に 関するグローバルな動向把握とそれらへの対応 ・人権課題に対するグループ全体の理解向上のための コミュニケーションの推進と、取り組みに関する情報開示 *ご入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたは リードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマで マネジメント業務をお任せします。 *仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般 ■組織のミッション サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を 向上させると同時に、社会に貢献することを目指しています。 ■募集背景 世界的なESG投資の拡大や各国・企業によるSDGs推進など、 企業活動にサステナビリティを要請する動きは急速に高まっています。 サプライチェーン全体で人権に関するリスクを的確に把握し、 予防・低減活動を推進すると共に、ステークホルダーの要請に 応え適切な情報開示を行い、企業価値の向上につなげることが 必要かつ急務となっていることを踏まえ、体制強化を目的とし 人財(人材)を募集します。 ■働き方 ・残業時間:月10時間程度(係長職の場合) ・在宅勤務頻度:有(頻度は業務の状況に応じて変動) ・フレックスタイムの有無:有 ・出張頻度/期間/行先(国内外):応相談/日帰り~1週間程度/ 国内・海外(ドイツ、US等) ■当業務の魅力点・応募者へのメッセージ 国際社会の企業に対する人権の要請は日々高まっており、 グローバルに事業を展開するTDKグループとしてこれらの 要請に適切に対応することが求められています。 新たな要請への対応はチャレンジの連続ですが、 グローバルな環境で挑戦し成長することができる環境です。 詳細は面接時にお伝えします。

株式会社コロプラ

【経営企画】フレックスあり /平均残業時間15H未満/プライム上場

経営企画

東京都

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 コロプラグループの戦略立案およびM&A業務を行う経営企画担当として、グループの持続的な成長を実現するために、以下業務を推進して頂ける方を募集しています。 【具体的には】 ■戦略立案業務(調査・分析~提案) ■KPIや財務数値に基づく経営意思決定推進 ■M&A関連業務(方針策定~調査~ディール~PMI) ■社長直轄案件の対応 【仕事の魅力】 トップマネジメントとの仕事や全社的な課題の解決を支援する仕事が多いため、自身の提案や企画が経営に直接影響するということを実感できます。 ※グループの戦略立案について ほとんどのグループ会社が一定の関与はしているものの独立して動いており、あくまで「コロプラを中心に考えた時に、どうグループ会社と関わるか」というような視点で関わるのみになりますので、専門的な知識やご経験は不要になります。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ワークポート

【四日市/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日123日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

三重県四日市市浜田町

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。 人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 【教育体制】 教育体制も充実しており、安心です。 【魅力】 昇給率9割、社歴関係なくチャレンジできる環境!役職者への昇格スピードも速いです

株式会社SEVENRICH Accounting

【東京:リモート】CFO代行メンバー ※フレックスタイム制あり

経営企画、会計コンサルタント

東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  ベンチャー・スタートアップの経営者をファイナンス面でサポートする、  融資、補助金などのマネジメント業務をお任せします。  また付随するプロジェクトマネジメント業務をお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 ・チームの戦略立案全般(KPI等) ・メンバー育成等のピープルマネジメント業務 ・業界や統計情報のリサーチ、各種の企画・提案 ・各種分析フレームワークを用いた事業分析 ・セブンリッチグループとの連携に伴う新規事業の立案サポート ・補助金申請・事業計画作成・採択後のサポート業務及び進捗管理等の  プロジェクトマネジメント業務 ・上記サービスをクライアントに対して提案する経営企画 ・FP&A領域・CFO代行業務 【求める人物像】 ・自走できる方(自ら学び続けることができる) ・クライアントに伴走できる方 ・クライアントのニーズを汲み取れる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【新規事業】キャリアアドバイザー兼法人営業/保育士領域(人材紹介)@半蔵門

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

・自社のWebサイトにご登録いただいた求職者(保育士)へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の求職者への案件ご紹介 ・病院や施設への新規開拓営業(求人のヒアリング、人材のご提案等) ・求職者、病院、施設への定期フォロー  等

株式会社スペースマーケット

CFO候補/財務責任者

経営企画

東京都

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

スペースマーケットは2019年に上場を果たし、その後も順調に成長を続けています。しかし、「スペースシェアをあたりまえに」というミッションを達成するにはまだまだ道半ば。 コーポレートグループでは、M&Aの加速、予算管理のブラッシュアップ、コーポレート業務のDXなど、チャレンジしたいことがたくさんあります。 現CFO直下のもと、コーポレートアクションを推進し、次期CFO候補として企業成長へのストーリーを一緒に描きませんか? ▽具体的な業務内容 ■経営企画業務(中期経営計画策定、グループ全体の予算策定、実績管理) ■IR業務(国内外の機関投資家とのコミュニケーションや開示資料作成) ■M&A関連業務(ソーシング-DD-エグゼキューション-PMI) など、ご経験に応じてお任せいたします。(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

【キャリアアドバイザー】未経験者採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区道玄坂1-18-5 VOR…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。 具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。 キャリアアドバイザー1名あたり、常時10?20名の求職者のフォローを行っています。 【1日の流れの例】 10時? 出社しメールチェック、朝会 12時? 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 14時? ランチ休憩 15時? 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 16時? 面接対策等の既存求職者対応 18時? 求職者リストに沿って架電+そのまま面談 19時? レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。 【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化 【入社後について】 約2週間の座学を経て、代表の隣でOJTとして学んでいきます。 面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。 これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。 【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。 現在は代表と社員5名、業務委託1名の合計7名の小さな会社です。 役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。

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