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検索結果: 2,338件(121〜140件を表示)
非公開
経営企画リーダー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 同社は、同社グループ全体のITサービスを担う中核企業として、多くのシステム開発・運用プロジェクトを遂行しています。 本ポジションは、2025年7月に新設する経営企画室の中核メンバーとして、会社全体を俯瞰した経営課題の抽出から施策の企画・推進までを担う中核人材としての活躍を期待しています。 某社の情報システム部門・セキュリティ部門と連携しながら、グループ全体のIT戦略の立案・実行にも深く関与頂きます。経営と現場をつなぎ、会社の未来を構想し、変革をリードしたい方に最適なポジションです。 【募集背景】 同社は、国内・海外で発展を続ける同グループの基幹システムから業務改革、新サービスのシステム開発まで多種多様なシステムを支えるシステム開発・運用会社です。 当社では現在、同グループの多角的なビジネス展開や昨今の経営高度化に伴うDXニーズに対応すべく、「守りのIT」から「攻めのIT」へのシフトチェンジのための中長期経営計画を実行中です。 上記会社状況を踏まえ、管理部門としてもより一層経営に参画し、会社全体の経営判断や意思決定を迅速かつ的確に行っていくために経営企画室の組成を予定しており、これら新組織組成に伴う増員募集となります。 【業務詳細】 ■中期計画・事業計画の策定および進捗モニタリング、年間計画の立案 ■役員会の事務局運営、経営層へのレポート作成および意思決定支援 ■グループIT戦略に関する検討およびグループIT戦略事務局の運営 ■組織横断の戦略プロジェクトの立ち上げ・推進（人事戦略、調達戦略など） ■経営陣や各部門と密に連携し、経営目線での全社課題を具体化し、改革の実行を支援 【配属予定組織】 経営企画室は7名程度のチーム組成を予定（責任者、メンバー、スタッフを含む） 【今後の展望や目指せるキャリアパス】 ■ゼネラリストとしてその他の管理部門へ幅を広げることも可能ですし、経営企画の領域でマネージャーのキャリアを歩むことも可能です。 ■その他管理部門や現場部門（アプリ/インフラ）のマネージャーなど、組織マネジメントにチャレンジいただくことも可能です。
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人事部長候補（人事総務次長職採用）※日清製粉Gの安定企業
経営企画
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
1000万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 関連子会社を含めた全般的な課題解決に関する対応をお願いします。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）の各課題の解決及び指導を通じ、社内外の関連課題の解決を図ります。 人事労務領域では、採用計画の立案・実行、社員の評価・研修、労務管理などを、 総務領域ではオフィスの設備管理、備品の調達、社内イベントの企画・運営などを中心にご担当いただきます。 【職務内容】 ・部内メンバーのマネジメント ・部内の分掌業務（人事、総務・人権サステナビリティ）の遂行及び進捗確認 ・各業務に関する業務効率及び精度向上に関する業務フローの見直し ・親会社、関連子会社、他部門との折衝 【特徴】 横浜市港北区に本社を置き、1968年に設立されました。主にコンビニ向けの弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品や冷凍食品の製造・販売を行っています。高い生産効率とおいしさの追求を両立させるビジネスモデルを確立し、食の安全に対する取り組みも重視しています。企業のDX戦略にも力を入れ、日々進化を続けています。 【魅力】 管理部門グループの次長ポジションは、全社を支える中枢として、現場の声を汲みとりながら“安心して働ける環境づくり”を主導できるやりがいのある役割です。365日稼働する各工場の現場で発生する労働環境や人手不足、早期離職・ハラスメント対策といった課題に対し、部門のメンバーと共に働き方改革や職場風土の改善を推進していくことが求められます。また、親会社や関連会社、他部門とも連携を図りながら、業務の効率化や組織力の底上げに取り組むことができ、経営に近い立場で会社の変革に貢献できる、非常にチャレンジングで責任の大きいポジションです。組織全体の持続可能な成長を牽引したい方には、最適な環境です。 【募集背景】 同社は拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。特に人事総務部では、正確かつ迅速な労務管理が求められています。新たな人材を採用し、部門の機能を充実させることで、組織全体の成長を支える基盤を整えます。 【組織構成】人事総務部25名。人事総務部内の各グループ（人事グループ、総務グループ、人権サステナビリティ推進グループ）
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リテール事業第三部※7大総合商社
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
【期待する役割】 新規事業開発に向けた戦略策定、ターゲット絞り込み、外部交渉、投資分析、ストラクチャリング、社内決裁、投資実行までの一連のプロジェクトマネージメント。 【ポジションの魅力・入社後のキャリアパス】 新規事業の開発から立ち上げまでをプロジェクトマネージャーとして主体的に推進する事により幅広い業務経験を積める事。 ＜キャリアパス＞ 投資先事業会社、既存主管会社への出向、（マネジメントポジション含む）
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取締役候補（経営戦略）【ファイナンス支援事業】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜
正社員
同社は、金融経済メディアの運営で培った豊富な知見と、経営者や専門家との強固なネットワークを基盤に、企業の経営・ファイナンス領域における課題解決を支援するBtoBソリューションカンパニーです。 メディアで得た客観的な視点と、専門家チームによる伴走支援で、お客様の持続的な成長を実現します。 設立以来、革新的なテクノロジーと独自のビジネスモデルで市場を牽引し、着実な成長を遂げてきました。そして現在、更なる事業拡大と成長戦略の実現に向けて、経営体制の強化を図っています。 具体的には、下記ポジションの取締役候補を募集します。 ■BtoB ファイナンス支援事業 ・・・主に企業・法人向けに金融領域の課題解決や資金調達をサポートするサービスです。金融専門性とDXノウハウ、独自ネットワークを生かし、法人向けの資金調達支援やファイナンスコンサルティング、金融機関・提携先とのマッチング、AI×ファイナンスのサポートなど幅広く支援を行っています。 【お任せしたいこと】 事業拡大に伴い、更なる成長戦略の実現に向けた経営基盤強化が喫緊の課題となっており、 経営陣の一員として、戦略立案から実行までをリードしていただきます。具体的には、担当事業領域における事業戦略の策定と実行、予算管理、KPI管理、組織マネジメント、ステークホルダーとの関係構築等をお任せします。 ◆管理部門系取締役候補は、CFOもしくはCHROとして、全社的な管理基盤の強化や組織戦略の推進を期待します。 ◆各事業担当の取締役候補は、それぞれの専門知識と経験を活かし、事業の成長を力強く牽引していただきます。 将来的には、経営の中核メンバーとして、当社の更なる成長、企業価値向上に貢献していただくことを期待しています。 変化の激しい事業環境において、柔軟かつ迅速な意思決定と行動力、そして強いリーダーシップを発揮し、事業を推進していただける方を求めています。 ・経営戦略の策定と実行 ・事業計画の策定と進捗管理 ・経営陣との連携および意思決定への参加 ・組織マネジメントと人材育成 ・ステークホルダーとの良好な関係構築 ・事業拡大に向けた戦略立案と実行 ・新規事業の立ち上げと推進 【募集背景】 事業の急成長と多角化に伴い、現在、経営陣が複数の重要領域を兼務しております。 …
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リテール事業第一部
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1500万円
正社員
本ポジションでは、M＆Aや事業開発をさらに推進し、より強固なバリューチェーンを構築し、企業価値向上を目指して頂く事がmissionです。グローバル且つダイナミックな総合商社ならではのやりがいを感じることができるポジションです。 【業務内容】 当部リテールビジネス（小売・卸・物流・製造・外食）の主管 ※海外事業会社における営業関連のGM/DIR職に出向する前に1～2年の主管業務を行う。 ・M&Aを含めた新規PJ開発、買収企業のPMI業務を実行 ・各事業の情報・機能の結合、及び外部企業との共創を主導し、新たな商品やサービスを創造する ・各事業の成長に向けた社内決裁対応（増資、融資、設備拡張（物流倉庫・食品製造工場等）など） ・事業会社のバリューアップ施策 【チームの雰囲気と特徴】 若手～中堅社員が多く、自由闊達な意見交換を行いながら、新規事業の創出や既存事業の業容拡大に向けて明るく元気に取り組んでいます。
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経営企画担当者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 海外事業を担う某社へ出向し、以下業務を担当頂きます。 ■某社およびグループ会社に関する戦略立案。戦略の実行支援 ■グループ会社管理（財務会計、管理会計、内部統制）、およびグループ会社設立・運営支援 ■某社およびグループ会社に関する内部統制構築・運用 ■Ｍ＆Ａ業務（PMI業務含む） ■その他経営企画業務 【魅力】 ★同社の海外事業の最前線へ！中期経営計画でも重視されるフェーズで裁量権を強く持ってご就業することが可能です！ ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をすることが可能です 【募集背景】 同社の海外事業展開の更なる強化にあたる採用活動となります。
株式会社M&A総合研究所
【東京】社長室
経営企画
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 ・同社の社長室の担当者としてご活躍いただきます。業務領域は多岐に渡りますが、会社を成長させるための戦略を策定し、オペレーションを作り、実行していくすべてのフェーズを一気通貫で担っていただくイメージです。会社経営にかかわるほぼすべてのことに携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人材の採用 ・新入社員の教育、研修 ・広報、会社のブランディング ・セミナーの推進 ・WEBマーケティング ・営業企画、営業戦略 ・新規事業の推進、市場調査
非公開
【東京】全社経営企画（管理職）※WEB面接可/在宅
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜
正社員
【期待する役割】 当社における全社経営企画（管理職）として従事いただきます。 他部門を含むPJ活動メンバーのリードいただきますが、人事評価・勤怠管理等を行うメンバーは着任当初は持たない想定です。 施策・プロジェクト毎に他部門も含めたメンバーをリード・ファシリテートして頂くことになります。また、1-2年後を目途に実績、経験や希望も踏まえて、ピープルマネジメントを担当いただくことも考慮しています。 【具体的には】 1.本部横断のコスト・組織分析とそれに基づく変革計画立案、関連部門と連携した実行ファシリテーション・リーディング 2.中期計画の重点施策のKPI管理と関連本部と連携した実行支援 3.各事業部/関連会社の経営/事業分析・戦略/施策実行の支援 （上記業務には海外拠点とのやり取りたあり英語でのコミュニケーション（メールおよびTeams会議）が必要になる場合があります） 4.経営提案/投資案件の審査、先行投資予算案の審査・全社統合 5.各種 社長特命業務 経験/キャリア開発も勘案して、部門内での業務アサインを決定していきますが、本ポジション着任時には特に1・2の業務に力点をおいてもらうことを想定しています。 【ポジションの魅力】 同社では中長期経営構想でFY30までに売上高1兆円、営業利益率15%以上のグローバルなエクセレントカンパニーをめざしています。 その実現に向けた現中期計画（Growth for Sustainability 2028）の実行加速に向け、経営企画機能の強化を進めています。 本ポジションでは全社の経営企画を担うマネージャーのポジションとして、社長直轄の経営企画機能で事業環境分析に基づく経営計画の方向性提示、組織横断プロジェクトのPMO（Project Management Office）役割、経営提案のレビューを通じた経営者の意思決定のサポート、など経験、適性に応じて様々な業務に取り組んでいただくことを想定しています。 経営者（現会長・社長）に近いポジションで、全社の活動を俯瞰した経営企画・事業企画のさまざま経験を積むことができ、経営的な視点を身に着けることによって、将来的に事業部での事業計画リーダーや関連会社を含む経営管理・経営者のポジションを目指すことも可能です。 【募集背景】 …
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【地域マーケット部法人経営サポート】経営支援アドバイザー
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■募集背景 企業を取り巻く経営環境変化が激しい中、中小企業の経営リスク軽減や課題解決支援へのニーズが高まっており、2024年4月からあいおいニッセイ同和損保との1プラット対応（＝MS&AD経営サポートセンターの共同利用）を開始しました。これら事情を背景として、当部門が携わる中小企業向け経営課題解決支援業務が増加基調のため、新メンバーを募集しています。 ＜ミッション＞ ・保険業界初の経営革新等支援機関として、公的資格など高度な専門性やスキルを活かし、経営環境の変化を踏まえた中小企業の経営リスク軽減や課題解決を支援する ・中小企業の成長を後押しする価値提供を通じ、他社差別化に磨きをかけるとともに、当社ＳＸ実現に貢献していく ・新たな課題やニーズに合致した経営支援ソリューションを作り出し、保険本来の価値以外の「付加価値」を強化し、MS&ADグループの提供価値の向上につなげる。また営業社員や代理店の周辺知識やスキルを向上させる人財育成支援などを通じ、社内カルチャーの変革を後押しする ■業務詳細 中小企業の経営課題解決を支援する組織として『MS&AD経営サポートセンター』を30年以上にわたり運営。主な業務は次の通り。 ・専門的知識やスキルを有した人財※による、中小企業が抱える経営課題の解決支援業務​ ※公的資格保有者（税理士、中小企業診断士、社労士）など ・経営サポートセンターが蓄積したノウハウ（特に人事労務アドバイス）を生かした、中小企業の経営リスク軽減や人材戦略に資する支援業務 ・当社営業上の差別化要因たる「経営革新等支援機関」として求められる業務（財務会計、税務、マーケティングなど）​ ・刻々と変化する外部経営環境を踏まえた、中小企業の経営支援に資する新たなノウハウや施策の開発と展開​ ・中小企業支援を通じて当社との関係構築を図り、当社本業へのシナジーを発揮（営業部門と連携した企業開拓や深耕） ・経営者向け各種セミナーの講師、企業経営者への個別相談・アドバイス、企業管理職・従業員向け研修講師など（各メンバー平均・年100件以上） ■魅力・やりがい 中小企業の経営課題解決という、社会的に意義の大きい仕事に携わる魅力があります。 自身のスキルや知識が業務に直結します。常に自己啓発に励み…
非公開
【M&A推進担当】事業成長を牽引する M&Aリーダー候補
経営企画
東京都中野区本町一丁目 最寄駅＞ 東…
600万円〜800万円
正社員
＜ポジションの概要＞ 当社グループは、人材サービスを主軸として、「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の各領域で期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、No.1の存在を目指しています。 当社はこれまで国内外で多くのM&Aを実施し、事業成長を成し遂げてきました。 今後もさらなる成長を追求するため、M&Aを通じて、事業ポートフォリオの最適化と管理統括（企業・事業の買収・売却）を推進するM&A推進リーダー候補を募集します。 ※国内企業におけるM&A担当になります。 ＜業務内容＞ 主事業である人材サービスとのシナジーを創出するため、IT・建設・製造業の技術者人材事業、エキスパート職への人材紹介事業、教育研修事業といった、成長領域におけるM&A戦略の推進がミッションです。 入社後はマネージャーのサポートのもと研修を実施し、M&Aの担当者として独り立ちできるよう支援します。 【初期にお任せする業務】 ・M&Aターゲットリスト作成・案件ソーシング M&A対象領域に基づいた企業のリサーチ、ロングリスト・ショートリストの作成を行います。 ・仲介会社との協業・対象企業へのアプローチ 仲介会社と連携し、案件の発掘・選定を進めます。買収候補企業への直接的な連絡・アプローチも行います。 ・社内資料作成 ソーシングリストや案件の進捗に関する報告資料作成を行います。 【将来的に行っていただきたい業務】 ・エグゼキューション（M&A実行） 企業価値算定、デューデリジェンス（DD）の推進、契約書作成支援、買収条件交渉など、M&Aの一連の実行プロセスをリード ・PMI M&A後のPMI計画策定、プロジェクト統括、企業価値向上に向けたバリューアップ施策の検討・実行
非公開
経営戦略/事業戦略【攻めの経営企画/フレックス】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
■中期経営計画/事業計画の策定 ■予実管理 ■KPI管理/分析 ■中長期的な経営戦略の策定と実行 ■各事業課題のプロジェクト推進 ■社内のステークホルダーを巻き込んだコミュニケーション 【ポジションの魅力】 ・フードデリバリーサービスからライフインフラへ、第2創業期として、大きな事業拡大フェーズを迎えています。事業が変革する中での大胆な意思決定支援や経営戦略の根幹に関わっていただけます。 ・経営陣とのコミュニケーションも多く、経営と近い距離で主体的に事業を進めていただけます。 ・データドリブンで会社の方向性を議論できる環境です。データを中心にPDCAを回しながら、スピード感をもって事業課題に取り組んでいただけます。 【配属予定】 経営企画部 本部長含め5名が在籍中 【カルチャー、働き方】 ■会社貢献意識が高い方、自走力のある方の評価が高いです。（人事評価：会社貢献度、自走力、360度評価） ■スピード、柔軟性を重視しています。 ■事業サイドへのホスピタリティを重要視しています。事業サイドと並走して業務を行うことが基本となるため、縦割りで事業部とある程度の距離感を取ったうえでの守りの業務というより、事業サイドの要望を受けて機動的かつホスピタリティ高く対応する志向性の組織です。 ■残業全社平均は10から20Hです。
非公開
【経理リーダー候補】社会貢献性高/在宅可/残業月25時間程度
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【職務内容】 日々発生する経費の仕分から月次決算まで一連の経理業務と、年次決算をリーダー候補としてご担当いただきます。 具体的には） ・財務会計全般業務（月次決算に伴う日常業務全般） ・経費等精算、請求書支払処理 ・経理関係資料作成 ※会計システムは、勘定奉行クラウドを使用しています 【この仕事で得られるもの】 ・業務効率化や仕組みづくりなど、さまざまな改善にチャレンジできる ・子会社における経理部門立ち上げなど、前例のない部分に携わることができる ・仕事の幅を広げるとともに、キャリアアップのチャンスがある 【求める人物像】 ・現場のメンバーや会社全体のことを考えた効率化や工夫が好き ・決まった業務をこなすだけよりも課題解決に向けて頭を使う仕事が好き 【組織構成】 G&A部 経理課 3名 ★こちらにお入りいただきます
株式会社プラスアルファ・コンサルティング
経営企画メンバー～Mgr【SaaS/タレントパレット】
経営企画
東京都 港区東新橋1丁目9-2 汐留住…
600万円〜1000万円
正社員
「経営企画メンバー～Mgr【SaaS/タレントパレット】」のポジションの求人です ＜業務詳細＞ 成長中の東証プライム上場企業において、予算や中期経営計画の策定、KPIや計画進行状況の管理、M&Aやグループ企業の管理など、経営企画業務を幅広く担当いただきます。 経営に近いポジションで、会社が進むべき方向性の企画・検討や経営の意思決定のサポートを行いながら、役員とも近い距離で業務を行いますので、経営に関する知見を習得でき、自己成長に繋げることができる業務です。 ＜入社後のイメージ＞ 経験豊富な上長のもと、グループ企業の予実管理からスタートしていただき、徐々に下記の担当業務をお任せしていきます。 また経営企画組織を作っていくフェーズですので、経営企画組織体制の整備にもMGRとして参画いただきます。 ＜担当業務＞ ・年度計画・中期経営計画の編成と進捗管理 ・グループ経営管理（グループ各社・各部門の予算・実績管理、KPIなどの係数管理） ・M&A/投資（案件検討、デューデリジェンス、エグゼキューション、投資後の経営管理支援） ・IR業務のサポート／コーポレート・ガバナンス対応 ・経営に関する特命事項
非公開
財務・経営企画メンバー
経営企画
東京都港区三田一丁目1番14号
700万円〜1000万円
正社員
＜ミッション＞ 「幅のある成長戦略施策をファイナンス面からサポートし、セカンダリーマーケットで優位なモメンタムを描く！！」 上場を果たし、組織規模が拡大する中で事業部全体の活動を可視化・予算管理・予実分析等、成長戦略の実現に向けた組織のガイド役を担っていただきます。 これまでの事業の延長線上にあるオーガニック成長をサポートするための各種プロセス構築だけではなく、戦略の選択肢としてM&A等のインオーガニックな成長も視野に入れ、戦略実行のためのドライバーとしてご活躍いただくことがミッションとなります。 ＜具体的な仕事内容＞ 当社事業の更なる成長と目標達成のため、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただくことを想定しております。 ・中期経営計画の策定 並びに 事業部活動との連携・管理 ・月次予実分析 並びに レポーティング・PDCA管理 ・ファイナンスを含む各種資本政策の立案・実行 ・経営管理向上のための管理会計の高度化 並びに インフラ整備・改善 ・財務分野における経営課題に対する改善対応 ・将来的には、IR活動(開示資料作成・決算説明会や投資家とのMTG等)サポート ・その他、財務・経営管理全般に関わる業務推進 加えて、将来的にはM&Aの実行にかかる業務(財務DD・ビジネスDD・PMI 等)にも携わっていただきます。
富士ソフト株式会社
【桜木町】グループ会社戦略・管理
経営企画
神奈川県 横浜市中区桜木町1-1
600万円〜1000万円
正社員
「【桜木町】グループ会社戦略・管理」のポジションの求人です 【募集背景】 体制補充。 【配属部署】 経営サポート部 グループ戦略室 【業務内容】 ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当頂きます。 ・年度予算の策定および管理 ・予算実績管理、分析および経営層へのレポート ・経営指標、KPIの管理と課題抽出 ・グループガバナンス、内部統制対応 ・リスクマネジメント 【同社のポイント】 ■独立系SIではトップクラス規模/売上 独立系SIであり親会社の影響を受けない魅力があるうえで、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ■リモートワーク推進/複数拠点のオフィス 全社で働き方改革を推進しており、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 また都内だけでも10か所、神奈川でも5か所と拠点も多々あり、国内外で活躍が出来る企業です。 ■基本的には転居を伴う転勤はありません。 複数拠点はあるものの転居を伴う転勤は少なく、将来的に数％ですが、管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります ■複数のキャリアパス グループ企業も多く、部署も多岐に渡るため自身の希望する部署へ社内異動希望も出せる環境がございます。 会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが可能です。 【会社説明動画】 https://youtu.be/ulUurhBbBKg
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経営企画MGR/IPO準備中/世界207カ国へグローバル展開
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1300万円
正社員
【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。 【期待する役割】 今回採用する方には、取締役会資料作成や予実管理、中期経営計画策定などの経営企画の実務周りをお任せ予定です。 ゆくゆくは、全社横断プロジェクトやM＆A案件にも挑戦することができます。 【組織構成】 ■経営企画部 部長１名、MG代理１名、TMG１名、スタッフ１名 【職務内容】 世界207カ国の地域へ中古車販売サービスを展開している同社ですが、売上が1000億を突破しました。次のステージのために更に社内基盤を整える企画を考えていただきます。 ・予算統制の企画立案 ・全社横断プロジェクト推進（現在進行中の「経営基盤強化プロジェクト」の推進。） ・中期経営計画 ・年度予算策定 ・月次業績（予算・実績・見込）管理 ・M＆A等の特別プロジェクト対応 【魅力】 ■全世界の自動車流通プラットフォームのECサイトとして、世界207カ国と地域へ中古車販売サービスを展開中のグローバルカンパニーです。 ■特にアフリカでは「最も有名な日本企業」と高い支持を得ております。 ■売上１０００億円越えの急成長中企業です。 ■ゆくゆくは全社横断プロジェクトやM＆A案件に携わることができ、キャリアの幅を広げることができます。 ■柔軟なキャリアパスが用意されており、ご自身の志向性に合わせたキャリアを歩むことができます。
非公開
コンサル出身者限定＜プライム上場＞プロジェクト責任者
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1400万円
正社員
【期待する役割・ミッション】 【募集背景】 経営改革、業務改善推進強化のため 【配属部署】 グループ事業推進本部 【レポートライン】 １．代表取締役 ２．常務執行役員 経営企画部長 兼 グループ事業推進本部長 【職務内容】 経営課題の解決を目的とした新プロジェクトの立ち上げ（企画）や当該プロジェクトのマネジメントを行う業務。 以下プロジェクトの企画立ち上げや推進を想定しています。 ■新規事業開発 ■販売チャネル開拓 ■DX推進 ■子会社経営分析・経営改善 等 【現在進行しているプロジェクト】 ■社内の業務改善 ■社員育成に関する研修企画 【ご経験イメージ】 ■コンサルティング会社でのプロジェクトの企画・推進経験 ■PJマネジメントのご経験 【求める人物像】 ■リーダーを支える参謀型として、会社方針に沿ったプロジェクトの進行管理が出来る人 ■課題を客観的に捉え、ロジカルな思考でことを進めることが得意なひと ■社内外の関係者とのコミュニケーション進んで取りに行けるひと ■チームワーク意識が高い人・新しい分野の知識やスキルを学ぶ意欲の高いひと 【中途社員から見た同社の魅力】 ■飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略の検討を行っているため、常に経営層と近い立場で業務を遂行できることが魅力です。 ■東証プライム上場かつグループ会社の海外展開にも関わるため、同じ仕事ばかりではなく、一人ひとりの裁量権が大きく、チャレンジを受け入れる環境が整っています。 【同社概要】 ＜誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー＞ ■同社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 【飯田グループホールディングスについて】 飯田グループホールディングスは、グループ全体に関わる経営戦略…
非公開
管理部門長【コーポレート部門統括／暗号資産取引所】
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 コーポレート部門全体を統括し、経営基盤の強化と組織の成長を支えるポジションです。 人事・総務・情報システム・経理財務・暗号資産管理など、幅広い領域のマネジメントと業務推進をご担当いただきます。 ＜担当業務＞ ■コーポレート部門（人事・総務・情シス・経理財務・暗号資産管理）の統括・戦略立案 ■各部門の業務改善、組織マネジメント、中長期の人員計画推進 ■社内インフラや情報セキュリティ体制の整備・運用 ■財務数値の可視化・資金繰り・監査対応を含む経理財務業務全般の統括 ■暗号資産の入出庫管理や内部統制、JVCEA・金融庁対応の推進
非公開
経営管理（PMI・経営支援）
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【期待する役割・職務内容】 ■同社は「地域医療の垣根を超え、医療の未来を創造する」ことを名指し、病院や介護施設に対して必要な投融資を実施、またハンズオン経営人材を送り出し、投融資先の経営陣としてバリューアップを主導しております。 ■病院・介護施設経営関与に加え、新規の診療所・内科診療所への投融資や、投資先・関与提携先に必要なサービスの順次立ち上げを担う部署になります。グループ全体で急速な事業拡大の局面にあり、経営企画部のメンバーを増員することにいたしました。 ■コンサル先や投資先の医療法人または事業会社におけるPMIからコーポレート体制構築、双方のカルチャーのすり合わせ、オペレーション構築など、シナジーの最大化のための戦略立案・実行をお任せいたします。 【具体的には】 ■プライム上場企業グループ水準のオペレーション実現のため、業務フロー（財務・経理・人事・労務プロセス等）の刷新 ■就業規則や社内規程の整備 ■経営会議を始めとした各意思決定会議体の整備・運営 【魅力】 ■東証プライム上場企業JMDCの関連会社としての財務的な安定感と信頼を背景に、医療介護事業者に対して金融と事業の両面から経営支援。 資格保有者などのプロフェッショナルがいずれも複数名在籍しております。 【組織構成】経営企画部：部長1名（30代）、メンバー1名（20代）
非公開
事業推進・企画（部長候補）組織全体の牽引を担う中核ポジション
経営企画
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 新部門設立に伴う初期立ち上げメンバーとして、全社DXプロジェクトを推進するビジネスプロデューサーを募集します。 当社は「？の？をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く」をパーパスに掲げ、本年より新たな全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。この10年間で企業規模が大きく拡大し、約3500名の従業員、60事業を擁するまでに成長しましたが、デジタル化は十分に推進されておらず、IT負債の解消やデジタルをベースとした新規事業開発のためのインフラ構築が経営課題となっています。 今回ご入社いただく方には、初期コアメンバーとして各ITプロジェクトの企画立案から支援および実行までをご担当いただき、デジタル面から既存事業の進化や新規事業の開発を支えていただきたいと考えております。 【業務内容（仕事内容）】 経営直下のDX推進部門において全社デジタル戦略を実現するためのプロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご対応いただきます。 ■事業部門や管理部門のDXプロジェクト企画立案支援、プロジェクトマネジメント ■DX推進部門のプロジェクト企画検討、プロジェクトマネジメント 全社デジタル戦略のステークホルダーとして、具体的には下記のようなプロジェクトにご参画いただきます。 ■プロダクトロードマップ策定 ■全社共通基盤システム構築 ■CCoE発足 ■各事業におけるデジタルプロジェクト（新卒採用領域の新規ビジネス立上げ、派遣領域の基幹システム刷新 など） 【キャリアステップ】 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、社内DXコンサルやデータサイエンティスト、事業部IT責任者などを目指していただく機会があります。 【本ポジションのやりがい・メリット】 ・大規模な組織、事業の変革に、最前線で携わっていただくことができます。 ・DX推進部門の初期メンバーとして立上げから大きく関わる、希少価値の高い経験ができます。
