希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する経営・コンサルティング
2業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,513件(21〜40件を表示)
非公開
M＆A・新事業開発（新事業創造部 企画室）
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
当社にて、M＆A・新事業開発業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■M&A等による新規事業への参？検討 ■買収先の成長戦略検討・実行など ※案件発掘～デューデリジェンス～クロージングと、入り口から出口まで一気通貫で担当いただきます。 【直近の案件事例】 2024年4月、受験塾運営のリソー教育をTOBと第三者割当増資で子会社化する運びとなりました。 昨年はM&Aを通じたレンタルオフィス事業への参入を果たしています。 【組織構成】 新事業創造部 企画室ー室長、メンバー5名 【募集背景】 事業拡大に伴う増員 ★当ポジションの魅力 ・西浦会長直轄の部署のため、決裁スピードが早く、スピード感を持って就業可能です。また、今後の事業展開や、雑談の中で2029年以降のロングビジョンについても話題に上がるため、会社の方針が明瞭に分かります ・フラットな組織構造・社風で、チャレンジ出来る環境が整っています
非公開
【投資戦略（M&A・ベンチャー投資）/経営企画】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
入社後、親会社である「人・夢・技術グループ（株式会社）」へ出向し、同社の経営企画部 投資戦略グループにて専門職として投資業務（M&A、ベンチャー投資）、グループの投資戦略に携わっていただきます。 （専門性が必要な事を踏まえ管理職層としての採用を想定） 【業務内容】 ■M&A・資本提携等の投資業務（M&A・資本提携の案件ソーシング、デューデリジェンス、契約協議、投資実行、投資後のPMI・モニタリング） ■グループの投資戦略検討（M&A、新事業への投融資等）と会議体の運営 ■ベンチャー投資（投資先発掘、資本提携の締結、投資後のモニタリング） 【配属先】 経営企画部の投資戦略グループ（マネージャー1名、メンバー3名） ★当ポジションの魅力★ ・当社グループは老舗の建設コンサルタント企業でありますが、ベンチャー的な考え方が社風としても残っており、当社自体で0から作り上げる新規事業や、当社のビジネスとシナジーがあると考える他社に対し、業務提携だけでなく自己資金勘定を使った投資をスピード感を持って取り組めます。 ・現時点でＭ＆Ａ（マイナー出資も含む）やＣＶＣという手法を使っていますが裁量権を持ってセレクトしていく事ができます。 ・買収後のＰＭＩなどについて、中心となって動いていただくことが可能です。 ・投資を実行して終了というわけではなく、投資を切り口にしていますが会社の経営という部分にも触れながら、投資を行った会社自体の成長を支援できるところが、M&A仲介会社や純粋な投資会社にはない魅力です。 ・グループにて行っている新規事業（国内外）についても追加投資の検討や事業の進捗についてもモニタリングしていますので、必要なポイントで対応方針の検討をボードメンバーや事業に携わる事業部の方などと一緒に決定していく事もできますので、よりリアル感がある経験を積めます。
非公開
法務責任者（部長）【リモートワーク/フレックス/上場企業】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1200万円
正社員
【募集背景】 直近で東証グロース市場に上場したこともあり、人材紹介事業はもとより、フリーランスのコンサルタントと企業を結ぶフリーコンサル事業や、スポットコンサル事業において認知度が向上し、急速に事業成長をしています。 事業が次々と加速度的に増加・拡大しているため、法務観点で事業と組織を支え、牽引いただける部長クラスの仲間を新たに募集いたします。 【業務内容】 法務責任者として、法務業務全般をお任せいたします。 足元の期待値は関係各位と連携の上、契約書関連の対応や商事法務（9月に株主総会を開催予定）、法務領域の仕組み化に携わっていただくことを想定しております。 また、同社の事業戦略のひとつとして新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を検討しており、戦略法務もご対応いただくことも予定しております。 ※案件によっては顧問弁護士や他の専門家に相談しながら業務を進めていただけますので、ご安心ください。 ■契約法務 ・各種契約書や規約等のレビュー、ドラフティング ・現場からの相談、事業に対する法的アドバイス、調査 ・事業リスクの特定、対策 ・許認可、業法規制対策 ・労務管理、トラブル対応 ・知的財産管理 ■商事法務 ・株主総会、取締役会、コンプライアンス委員会等の運営事務局の運営 ・株式関連業務 ■臨床法務 ・行政対応 ・訴訟対応 ・債権保全、債権回収 ・クレームやトラブル対応 ・不祥事対応 ■戦略法務 ・新規事業のサポート ・M&Aのスキーム策定、法務DD ■その他 ・法務領域の仕組み化、DX化 ・ピープルマネジメント ・コンプライアンスやガバナンス、基礎的な法律知識の勉強会 等 【魅力】 ◎同社の成長フェーズの選択肢として非連続な成長（新規事業立ち上げ、JV設立、M&A等を含む）や将来的な上場市場のステップアップを目指しており、当該業務に関わる機会が豊富です ◎法務としてのスキルはもちろん、事業責任者や役員との接点も多く、ビジネス感度の高い法務として成長できる環境です ◎将来的にはピープルマネジメントもお任せしたいと考えております ◎出社とリモートワークのハイブリッド勤務ができ、柔軟な働き方が可能です
非公開
事業投資【業界TOPのグローバル企業/東京】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1100万円〜1400万円
正社員
【期待する役割】 同社の収益の8割はグループ会社からの収益で占められています。同部では事業投資・事業経営を各営業本部と連携して推進するとともに、中核となる事業投資戦略の策定や機能の拡充をリードしています。 その中で、今回の求人ポジションでは事業投資先管理・支援、M&Aに関する実務、新規事業投資の審査、事業投資レビュー、事業投資に関わる各種制度設計等に携わっていただきます。 【具体的には】 ・事業投資先の事業投資戦略・機能の拡充 ・事業会社管理・支援、M&A実務、新規事業投資の審査、事業投資レビュー、事業投資に関わる各種制度設計等 ・一定期間経過後は海外駐在を含めたローテーションを通じて実務経験も蓄積してもらいながら育成する方針です。 【組織構成】事業総括部 15名程度（男女比率／4:1） キャリア入社の方も多く、馴染みやすい環境です。 【キャリアパス】 ■新規事業投資先の評価、Due Diligence、事業再生、監査、全社ベースの投資制度設計の担当者として、経営陣・各営業本部と連携いただきながら業務に取り組んでいただきます。 ■一連の業務を通して、経営戦略やコーポレートファイナンス、会社法、会計・税務に関する理論の習得ができるほか、事業投資、M&A実務、事業再生などを推し進める中で実践的な経験も積むことができます。 ■また、キャリアとしては一定期間国内での実務経験を積んで頂いた後に、海外駐在を含めたローテーションも通じて当社グループの経営管理人材として成長いただくことを期待いたします。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能
非公開
【東京】M&A推進マネージャー ※在宅
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1000万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 プロジェクトマネージャーとして、案件のソーシング、実行、PMIを幅広くリード頂きます。 尚、当該ポジションはピープルマネジメントの生じないスペシャリストポジションとなります。 【具体的には】 ・案件ソーシング：事業部と連携して、戦略に基づく潜在案件の探索、プロジェクト化 ・ディール実行：PMO業務全般リード、ビジネス・オペレーションデューデリジェンスにおける事業部支援 等 ・PMI：買収後の統合計画策定、モニタリングスキーム構築、買収後のバリューアップ施策実行支援 また、将来的には、買収会社への出向、全社企画や事業計画部門等へのローテーションなど幅広く活躍頂くことを想定しております。 ※前職ご経験により、担当領域、責任範囲は調整いたします。 【ポジションの魅力】 同社は、2030年に売上高：1兆円達成という高い目標を掲げ、成長戦略の策定・実行強化を加速しています。 その中でも、M&Aを活用したインオーガニック成長は最重要テーマの一つであり、2024年から経営戦略室「M&A推進部」という独立組織として強化を図っていきます。 M&Aに関連する業務（1.M&A戦略・ソーシング、2.個別ディール実行、3.PMI（Post Merger Integration））をEnd to Endで幅広く担っていただき、事業・経営に関するキャリア形成とスキルを身に着けて頂ける非常に魅力的なポジションとなります。 当該部門では、中途入社５割上、各業界で経験を積んだメンバーが揃っており、中途入社の方にも働きやすい環境です。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【働き方】 キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。（将来的な転勤の可能性はございます） より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。 平均残業時間も月10時間程度と長期就業可能な環境です。 日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。 【企業の魅力】 ■100年の歴史を誇る制御分野のリーディング…
非公開
事業承継・M&A営業＜組織強化中＞
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 【職務内容】 【魅力】 【募集背景】 2022年10月に部署を設立しており、今後の事業拡大を見据え人員の強化を行っております。 【組織構成】 ベンチャー営業部
非公開
M&A/提携/JVの推進 ※クロスボーダー
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
【入社時の役割】 ■Ｍ＆Ａ/提携/ＪＶの推進 ⇒戦略立案、国内外案件のプロジェクトマネジメント、デューディリジェンスの実行、ＰＭＩ計画立案および実行支援、など 【将来期待する役割】上記業務のプロジェクトリーダーとして全体を取りまとめる役割を期待しています。
非公開
投資銀行員【プライム市場上場】
Ｍ＆Ａ
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
1500万円〜
正社員
【SRコンサルティングの知見を活かした投資銀行業務／上場企業を中心としたクライアントに対するFA】 アクティビスト対応等企業M&A、Proxy Fight等で急速に成長している弊社にて、投資銀行業務を行っていただきます。弊社はSRコンサルティング（株主対応のアドバイザリー）において高い実績を誇るため、クライアントの株主の実態や株主の考えを深くスピーディーに把握することができています。そうした機関投資家の情報等をもって、他社にはできないM&A等投資銀行業務を手掛けることができています。 ■業務概要： M&Aや資金調達に関するアドバイザリーなど、発行企業のための投資銀行業務全般 □M&Aアドバイザリー □ファイナンス・アドバイザリー（FA） □アクティビスト対応 □Proxy Fight対応 ■M&A実績 ・株式会社福島銀行によるSBIホールディングス株式会社に対する第三者割当増資及び資本業務提携契約：株式会社福島銀行のFAとして、SBIホールディングス株式会社に対する第三者割当増資及び資本業務提携契約に関するアドバイザリー業務を実施。（ディールサイズ約11億円） ・小岩井乳業株式会社による三菱商事株式会社への事業（一部）の譲渡：小岩井乳業株式会社（キリンホールディングス株式会社の子会社）のFAとして、同社プロセスチーズ事業（一部）の三菱商事株式会社への譲渡に関するアドバイザリー業務を実施
株式会社フォーバル
データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】
Ｍ＆Ａ
東京都 渋谷区神宮前5-52-2 青山…
600万円〜800万円
正社員
「データサイエンティスト【きづなPARK推進室/担当課長】」のポジションの求人です 中小企業のDX推進や環境に関する取り組み、当社の人的資本に関する開示ガイドラインにかかわるデータ集計・分析に関する業務をお任せします。中小企業の経営を可視化する「きづなPARK」や各種データを用いて、日本の中小企業を分析していただきます。 【同社を取り巻く環境】 同社は、中小企業の独自のコンサルティング技術から「GX化（デジタル）」「DX化（グリーン）」を支援し、利益貢献を行っています。 そうした中で、中小企業庁に採択され、同社が運営している「みらデジ」の報告などを通して中小企業庁や経産省、環境省など、関連省庁との関係構築から、具体的な支援策を提案するための場づくりを行います。 【具体的な職務内容】 ■人的資本関連の人事データの分析 └集計は別の担当が行っているため、集計結果から相関性を見出すなどデータ分析を行って頂きます。 └同社の販管データと中小企業のデータを掛け合わせ、分析していく。 ■きづなPARKとのデータ連携 同社の販管システムデータや統計局の各種データときづなPARKとのデータ連携 【配属部署】 アイコン事業本部きづなPARK推進室 【同社運営のサービスについて】 ■みらデジ https://www.miradigi.go.jp/ 会社のデジタル化を中心とした経営状態を可視化し、 経営に役立つ情報収集や支援機関/デジタル化支援者への実際の支援相談につなげるポータルサイト ■きづなPARK https://kdn-park.biz/ 経営情報というデータを利用・活用するためのプラットフォーム データの収集・可視化から新らたな企業支援を促進致します。 【同社の魅力】 ★スタンダード市場★ 日本を支える中小企業の支援を中心に発展途上国へも進出している経営コンサルティング企業/既存顧客2万社以上との取引/東南アジア諸国の国政案件あり ★就業環境★ 「8時間勝負」をモットーにしており、残業は20時間程度です。また離職率は一桁台で社員が長期的に就業できる環境です ★社風★ 家族主義を掲げ社員同士の関係性が強くチームで支え合う風土があります。経営損失が起きた年もリストラはせず、同社会長が創業時から「社員…
グローウィン・パートナーズ株式会社
【会計士歓迎】M&Aコンサルタント※リモート勤務相談可／公認会計士、英語ができる方は大歓迎【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区紀尾井町1-…
500万円〜1000万円
正社員
【タナベコンサルティンググループ／上場企業のクライアントが急増中！／コンサルタントとしての経験を幅広く身に着けられる環境】 ■業務詳細： （1）M＆Aアドバイザリー（国内・海外） ・M&A戦略立案、M＆A案件のオリジネーション ・M＆Aストラクチャーの設計／組織再編等の実行支援 ・M＆A条件検討／交渉支援 ・資本戦略／資金調達検討支援 ・株式価値算定／財務モデリング作成／新株予約権の評価・設計 （2）トランザクション支援（国内・海外） ・財務DD ・取得価額配分／無形資産価値評価 （3）PMI（統合マネジメント） ・統合計画の策定／シナジー効果測定 ・統合事務局（PMO）支援 ■組織構成：事業部人数は20名です。また会計士は現在5名在籍をしております。メガバンクや大手コンサルファーム出身者、大手監査法人出身の公認会計士を中心としたプロフェッショナル集団であり、多くの実績とノウハウをもった社員がおります。 ■業務の魅力： ・大手ファームよりも業務範囲は広く、業務が縦割りではないため、FAからトランザクションサービス、PMIまで様々な経験を積むことが可能な環境です。本人のやる気次第で短期間で経験を積むことができます。 加えてグローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆AWORLDWIDEに加盟したことでクロスボーダー案件が増加しており、様々な経験を積むことが可能です。 ・グローバルM＆Aネットワークの最大手の一つであるM＆A WORLDWIDEに加盟し、クロスボーダー案件も急増中です。 ・業界で最も雰囲気のいいM＆Aファームを目指しております。 チームワークを大切にしたうえで、一人一人が活き活きと働き、個人と組織、双方の成長を実現できるチームです。 ■キャリアパス： 将来的にはアナリスト・コンサルタント・シニアコンサルタント・マネージャー・シニアマネージャー・ディレクターとしてご活躍いただきます。 ■企業風土： 大手コンサルティングファームの出身者や、金融機関、事業会社のCFO・財務経理経験者、人事戦略コンサルタント、そして会計士等、 多様なバックグラウンドを持つスタッフが、それぞれの専門家としてチームをつくり、クライアントの経営課題に挑みます。
アビームコンサルティング株式会社
M＆A・アライアンス担当（マネージャー候補）
Ｍ＆Ａ
東京都 中央区八重洲二丁目2番1号 東…
650万円〜1200万円
正社員
「M＆A・アライアンス担当（マネージャー候補）」のポジションの求人です 主に国内のM&A戦略策定と実行に関わる業務をメインで担当いただく予定です。 ■投資銀行家、ディールブローカー、会計士などの社内外のアドバイザーとの協力関係の構築および維持 ■潜在的な買収候補企業や資本提携候補企業とのパイプライン構築 ■経営層と密に連携を図りながらの、成長計画の策定と実行支援 ■買収候補を特定するためのリサーチ（競合他社、市場分析） ■対象企業へのアプローチ ■バリュエーション ■クロスファンクショナルデューデリジェンスプロセスの主導 ■売り手との各種交渉 ■PMI計画の策定支援 ■プロセス全般のプロジェクトマネジメント ■投資先モニタリング 【ポジションの魅力】 ■2023年4月に山田社長が就任後、新たな経営方針のもと、in-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門の体制強化を目指しています ■日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームであり、ヘッドクォーターも日本国内にあるため意思決定がはやく、外資系企業のように意思決定が本国に左右されることがありません。 ■フラットな組織で山田社長含め経営陣との距離も近く、ご自身の意見を発信できる環境です。 ■国内だけでなく、グローバルでのM＆A戦略も立案していくため、今後のキャリアにおいても汎用性があり市場価値が高まります。 【募集背景】 アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアでのトップブランド、さらにはグローバルでのトップブランドを目指す当社の成長ビジョン実現を加速させるために、会社の中期戦略の実現に向けたin-organic戦略の推進、新規事業領域の立上げ支援を行う部門の体制強化を目指しています。
株式会社日本政策投資銀行
M&Aアドバイザリー【旧政府系金融機関/社会貢献性】
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区大手町1-9-6 大手…
600万円〜1400万円
正社員
「M&Aアドバイザリー【旧政府系金融機関/社会貢献性◎】」のポジションの求人です ～『投融資一体型』のシームレスな金融ソリューションを提供し国内外問わず、顧客を長期的にサポートするM＆Ａ業務に携わっていただけます～ ■M&Aプロセス ・M&A戦略立案→オリジネーション→エグゼキューション→クロージング ※業界調査やオリジネーションから携わることが可能で、長期的な目線を持つDBJの立場だからこそ、顧客や業界を考えながらディスカッション等フラットに取り組むことができます。 ■アドバイザリーサービスの案件例 ・海外案件の推進（アジア、ヨーロッパ、アメリカ） ・地方創生…地域企業の経営基盤強化や地域のインフラ整備に資するMA案件の推進 【配属部署】 アドバイザリーサービス関連部門にはDBJ企画戦略部の30名、DBJ Singapore投資銀行本部10名、日本経済研究所金融本部10名の計50名で構成されています。
株式会社ｆｕｎｄｂｏｏｋ
【東京・大阪／第二新卒歓迎】M&Aアドバイザー※未経験歓迎／サポート充実／豊富なインセンティブ制度【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
1＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区…
500万円〜1000万円
正社員
■どんな仕事か ・M＆Aアドバイザリー業務 全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。 顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。 (1)顧客開拓・商談獲得 戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。 (2)初回訪問 獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。 (3)アドバイザリー契約獲得 継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。 (4)企業価値評価 譲渡企業の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。 (5)マッチング アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。 (6)トップ面談 譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。 (7)基本合意 (8)デューデリジェンス (9)成約 ▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴 ◎教育研修体制 中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、 OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。 実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。 ◎サポート体制 【FAチーム】 社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。 【Legalチーム】 契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。 【MKチーム】 DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。 【プラットフォーム事業部】 大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
株式会社ヘルスケアシステムズ
【東京／未経験歓迎】事業戦略（M&A・病院新設計画）※キャリア形成◎／病院経営コンサルティング企業【エージェントサービス求人】
投資銀行業務、Ｍ＆Ａ、経営コンサルタント
本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-…
400万円〜649万円
正社員
【未経験歓迎◎／医療・介護業界に興味がある方】 事業戦略本部にて、M＆Aや新規病院設立におけるマーケティング等、事業戦略をお任せ致します。グループ全体で組織拡大中の為、様々な事業に携わっていただける環境です。 【当社の特徴】 ■経営をサポートするシステム 同社独自の病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）を使い、BSC（バランスド・スコアカード）に基づいた独自の5つの視点を管理することで迅速な問題解決を行い、運営の効率化と医療の質向上を図る直接支援が可能です。 ■病院経営管理システム『Mil-Feel』（ミル・フィール）とは フューチャーアーキテクト株式会社（旧フューチャーシステムコンサルティング株式会社）の経営支援を通じた情報システム構築技術と、ヘルスケアシステムズの病院経営実績から得たノウハウを基に生まれた独自のシステムです。 ■当社の特徴 ・BSCによる分析をベースに支援を展開。主に業務効率化・コスト削減を目的として改革に取り組んで頂きます。 ・病院の経営受託を核として周辺サービスを展開し、地域で統合ケアサービスを提供する事業展開を目指しています。快適・安全・安心を追求した介護付き有料老人ホームも運営しております。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
Ｍ＆Ａオリジネーション業務
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区丸の内2-7-1その他…
600万円〜1500万円
正社員
「Ｍ＆Ａオリジネーション業務」のポジションの求人です ■M＆Aオリジネーション担当（Ｃ＆Ｂグループ） 顧客の事業戦略や承継課題などに対し提案活動を行い、Ｍ＆Ａニーズを発掘、案件化を推進。ＦＡ契約までの推進担当となります。 【MUFGのM&A推進体制と特徴】 ・上場企業の業界再編など大型案件は三菱UFJモルガンスタンレー証券、中小規模カーブアウトや買収案件（クロスボーダーを含む） ・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、主に担当。 ・財務開発室には東京、名古屋、大阪および営業本部・クロスボーダー案件を担当チームがあり、統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置され、FA契約案件の執行に当たっている。 ・ディールヘッドは案件執行実務者として、1～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導く。 拠点からのトスアップも多いため、拠点担当、拠点長+本部門のチームリーダー、ユニットリーダー、担当で数名体制で案件を進めて頂きます。 【魅力】 ・M&Aが執行となった後も、オーナーへのサポート取引は続くため 長期的に顧客とお付き合いしていく環境です。 ・MUFGのネットワークを活用した広大な顧客アプローチが可能です。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名＋海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10～100億円程度 【案件比率の目安】国内：クロスボーダー＝8：2（顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです） 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件（特に事業承継など）は増加しており、体制の強化を図るため（最下部に詳細記載） 【特徴】 MUFGのM&A業務の推進体制 ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む） ・中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 【働き方】 ★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
M&Aアドバイザー業務（エグゼキューション）の国内担当
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区丸の内2-7-1その他…
600万円〜1500万円
正社員
「M&Aアドバイザー業務（エグゼキューション）の国内担当」のポジションの求人です 【M&Aアドバイザー業務（エグゼキューション）】 ■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エグゼキューション）実務を担当いただきます。 ■FAの役割：M&Aを実施するクライアントとFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導いていただきます。 ■ディールヘッドは案件執行実務者として、２～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名＋海外勤務20名 【案件規模】中小型案件が多く、規模は10～100億円程度 【案件比率の目安】国内：クロスボーダー＝8：2（顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです） 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件（特に事業承継など）は増加しており、体制の強化を図るため（最下部に詳細記載） 【特徴】 MUFGのM&A業務の推進体制 ★MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 【働き方】 ★時間外労働などの労務管理は確りと運営され、安心して働ける環境となっています。現在の財務開発室メンバーの平均残業時間は38時間前後／月 ★在宅勤務を推奨しつつ、リモートワークで案件が進められるような環境になっています。
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
M&A／PEファンドに係るLBO/MBOファイナンス
Ｍ＆Ａ
東京都 丸の内本部、その他各拠点
600万円〜1100万円
正社員
「M&A／PEファンドに係るLBO/MBOファイナンス」のポジションの求人です ■本邦企業のM&Aにかかるファイナンス並びにプライベートエクイティファンドによる買収案件にかかるLBOファイナンス等の業務推進・管理、内外のPEファンド向けLP出資の検討・実行・管理をご担当頂きます。 【具体的業務】 ・CFモデル作成分析 ・業界調査分析 ・対顧客・審査折衝・行内稟議作成 ・ドキュメンテーション作成 【案件例】 ・本邦製薬会社による外資系製薬社買収案件のアレンジ ・外資系PEファンドによる国内メーカー買収案件のアレンジ 年間対応案件：LBOファイナンス40件、コーポレートファイナンス100件程度対応しております。 【採用背景】 ・事業会社やPEによるM&Aが本邦含め、グローバルベースで増加中の状況下、業務伸長にむけた増員採用になります。 ・M&Aマーケットは持続的に拡大。大企業の成長戦略としての買収、PEファンドの積極投資姿勢から案件は増加見通し ・次期中期経営計画においても、LBOファイナンスの領域は拡大傾向にあり、組織拡大に向けた増員となります。 【組織】ソリューションプロダクツ部 M&Aファイナンス室 1Gr（約20名） エージェント業務、コーポレートM&A（案件発掘、執行） 、ファンドカバレッジ業務 2Gｒ（約25名）： LBO/MBO組成業務（新規案件発掘～執行、既存案件管理） 【在籍者のバックグラウンド】 ・アドバイザリーバックグラウンド（FG内証券、銀行の財務開発室） ・ソリューションプロダクツ部の違う領域（コーポレート性のストラクチャーを担う部隊） ・RM/カバレッジ経験者でファイナンス素地のある方 ・金融機関でのLBO経験者
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
M&Aアドバイザリー 【クロスボーダー担当】
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区丸の内2-7-1その他…
600万円〜1500万円
正社員
「M&Aアドバイザリー 【クロスボーダー担当】」のポジションの求人です 【M&Aアドバイザー業務（エクセキューション）】 ■FA（フィナンシャル・アドバイザー）として、M&A業務における執行（エクゼキューション）実務を担当します。 ■FAの役割：M&Aを実施するクライアント（顧客）とFA契約を締結し、M&A取引に関する知識や経験を駆使して、クライアントにとってより有利な価格・条件となるよう交渉し、プロジェクト全体をサポートすることでM&A契約を成功に導くことです。 M&A案件発掘・提案業務（オリジネーション） ■ディールヘッドは案件執行実務者として、２～３名のディールメンバーと共に、年間３～４件の案件を成約に導きます ★オリジネーション業務は他部署が担当しております。もしオリジネーション業務をご希望される場合にはその旨、担当のキャリアアドバイザーにお伝えください。 【組織構成】コーポレート情報営業部・財務開発室 70名＋海外勤務20名 【案件規模】 中小型案件が多く、規模は10～100億円程度 中堅中小企業が中心だが、上場会社のTOB案件も証券と連携して対応しております。 【案件比率の目安】国内：クロスボーダー＝8：2（顧客としては融資取引先が多いため産業系の企業が多めです） 【採用背景】コロナ禍の影響はあるものの、引き続き案件（特に事業承継など）は増加しており、体制の強化を図るため（最下部に詳細記載） 【特徴】 （１）MUFGのM&A業務の推進体制 MUFGのM&Aアドバイザリー業務は、三菱UFJモルガンスタレー証券（ＭＵＭＳＳ、投資銀行本部）と三菱UFJ銀行コーポレート情報営業部財務開発室が担っています。案件内容・状況・規模によりますが、上場企業の業界再編など大型案件はＭＵＭＳＳが、上場企業の中型カーブアウトや買収（クロスボーダーを含む）、中小企業オーナーの売却案件は財務開発室が、概ね担当します。 （２）財務開発室の特徴 地域別担当の３グループ（東京、名古屋、大阪）および営業本部・クロスボーダー担当グループがあり、さらにその中に複数のチームがあります。チームを統率するチームヘッドのもとに、複数のディールヘッドが配置されます。 【財務開発室の業務の特徴】 ■MUMSSとの業務連携（ＭＵＦＧと…
株式会社GA technologies
経営企画 （M&A部門）【東証グロース上場】
Ｍ＆Ａ
東京都 港区六本木3丁目2番1号 住友…
600万円〜1500万円
正社員
「経営企画 （M&A部門）【東証グロース上場】」のポジションの求人です 同社の経営企画としてM&A関連の業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■M&A ・M&A案件の発掘 （会社戦略に沿ったマーケット・事業分析/ 他社ビジネスモデルのリサーチ） ・エグゼキューション業務～M&A先の財務デューデリジェンス業務～バリエーション作成～ドキュメンテーション業務までの実行（PMI領域含む） ・M&Aに係る投資意思決定に関するルール、及びプロセス策定 ・M&Aのストラクチャー構築など ■PMI ・統合方針/100日プランの策定 ・PMOとしての全体調整・推進など 【募集背景】 創業11年目を迎え、グループ会社12社とともに不動産DX及びその課題に取り組む中で、「グループ全体の企業価値向上に繋がる事業戦略・事業予算の策定・経営分析・事業の戦略投資を進めていくこと」が我々のミッションです。 第2創業期である現在、各部署のコスト可視化・数値管理・M&Aや各事業の成長に伴う投資先の選定・M&A後のスムーズなPMI実施が課題となっております。 経営が示す数値目標と現場施策が十分に発揮され、経営計画が最大に機能するよう、多様な知見を持つ方を新たにコアメンバーとしてお招きしたいと考えております。 【本ポジションの魅力】 同社は、上場後の5年間で10件のM&Aを行ってきました。 これらM&Aにあたっては、ソーシングから、バリュエーション、デューデリジェンス、クロージング、そしてPMIに至るまで、M&Aのすべてのフェーズをインハウス（社内）のM&Aチームが主導して実行しています。成長する事業会社にてM＆A全てのフェーズに深く関わり、ご自身のキャリアを磨いていただける環境です。 【配属部署のカルチャー】 ■パフォーマンス次第で早期の昇進/マネジメントも可能。 ■ユニット/PJ関係なく、メンバーとコミュニケーションを取り合える組織です。 ■ご自身のキャリア形成に対し挑戦できる風土。自己の成長を多分に味わっていただけます。 ■異業界での経験/知見を持ったプロフェッショナル集団と、様々な視点から新しい価値を提供することが出来ます。 ■定例業務以外の業務課題に対しても主体性を持ち、挑戦します。課題に対してポジティブな組織で働…
株式会社三菱ＵＦＪ銀行
アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区
700万円〜1300万円
正社員
「アジアの出資先銀行の経営管理・協働推進担当」のポジションの求人です アジアの出資先銀行＝パートナーバンク（タイのクルンシィ、インドネシアのダナモン銀行、ベトナムのヴィエティンバンク、フィリピンのセキュリティバンク）の経営管理・協働推進のサポートを行うグローバルコマーシャルバンキング企画部内の経営管理・協働ラインを担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・各パートナーバンクの経営管理 ・各パートナーバンクとの協働推進 ・各パートナーバンク機能、協働好事例の行内外情宣支援 （主な関係者） ・社内：パートナーバンク、パートナーバンク所在国海外拠点、営業本部、大企業担当支店、トランザクションバンキング部 ・社外：コンサル会社、投資銀行、法律事務所、既存出資先企業 【魅力ポイント】 ■同行の中長期計画における成長戦略の5つの大きな柱の1つのポジションです。 「三菱UFJ銀行のアジアビジネス」https://www.saiyo.bk.mufg.jp/strategy/asia_business/ 「アジアにおける新しい金融サービスへの挑戦」https://www.mufg.jp/profile/brand/message0208/index.html ■同行のビジネス基盤になっていただける企業に投資しており、投資先に入り込んでバリューアップさせていく経験が詰めます。 （出張・駐在） 出張：案件次第で流動的に発生いたします。 駐在：経験スキルやご希望を鑑みて将来的に駐在の可能性もあります。 【配属先部門情報】 グローバルコマーシャルバンキング企画部 パートナーバンク経営管理・協働チーム （20代： 2名 30代：11名 40代：1名） 【働き方】 ■勤務形態は出社と在宅勤務のハイブリッド形式（原則週３日出社、その他は在宅勤務も可）。 ■家庭の事情によって、働き方は柔軟に対応可能。育児との両立にも理解があり、男性にも育児休業の取得を積極的に推奨しております。 【採用背景】 ■グローバルコマーシャルバンキング企画部は、MUFGが第二のマザーマーケットとするアジアのビジネス推進を担当しており、10年前からアジアの成長を取り込むため、アジアの商業銀行への出資と出資先銀行の企業価値向上に向けたPMIを推進…
