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東証プライム､世界トップ級シェア多数メーカー
新規事業開発＜CVC含む事業企画＞
Ｍ＆Ａ
埼玉県
600万円〜1300万円
正社員
■新規事業開発担当として、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・次の成長の柱となり得る事業機会の探索、新規事業の企画、事業開発 ・世界中からのパートナー候補の選定と協業推進（パートナー候補がスタートアップの場合には、CVCを活用した投資も検討） 環境・エネルギー／次世代エレクトロニクス／ライフサイエンスなどの領域ごとに担当を分けており、入社後はご自身の強みを活かせる領域テーマを担当頂く予定です。 与えられたテーマを基に、マーケット調査などを行い現状整理、事業戦略を描いていただきます。 【業務の魅力】 これまでに誰もやったことがなかった事業案に第一人者として自ら立案・企画・推進することを通じて、大きく成長できます。
キャディ株式会社
経営企画＜資金調達ほか＞
Ｍ＆Ａ
東京都
700万円〜1300万円
正社員
■以下業務を担当いただきます。 ・全社・事業・部門戦略の立案・実行、業務支援 ・全社プロジェクトの企画と推進 ・上記の戦略立案・実行を支える定性・定量分析 ・資金調達関連業務 ・組織設計、KPI設計、管理、推進 ・新事業開発やそのための各種リサーチ・分析 【仕事のやりがい・魅力】 ・製造業領域SaaSにて国内トップクラスの急成長をとげる企業において成長を実現する主体者になれる、急成長の中で様々な業務機会を得られる ・経営層との距離が非常に近く、重要な意思決定に関わりながら、高い視座・視点の醸成機会を得られる ・監査法人、コンサルティングファーム、エンタープライズ企業、ファンド、金融機関等多様なバックグラウンドを持つメンバーと関わりながら様々な知見・業務経験をできる
東証プライム､非鉄金属メーカーの持株会社
環境分野の法規制動向調査＜資源循環・カーボンニュートラル＞
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜900万円
正社員
■環境分野（資源循環、カーボンニュートラル）における法規制動向調査や関係省庁（環境省、経産省）へロビイング活動を展開するための事前調査、PR資料作成などをご担当頂きます。政府関係者、業界団体との関係構築および上記業務の計画立案、実施まで幅広くご担当頂く予定です。 ※グループ会社への在籍出向となります。
株式会社BuySell Technologies
M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】
Ｍ＆Ａ
東京都 新宿区四谷4-28-8 PAL…
800万円〜1200万円
正社員
「M&A戦略立案・PMI推進【グロース上場/M&A戦略室】」のポジションの求人です 2019年12月マザーズ市場（現：グロース市場）への上場後、既存事業の持続的な成長に加え、テクノロジー投資とM&A戦略の推進を加速し、大きな成長を果たしてまいりました。バイセルグループは、「優れた人と新たな技術で、循環型社会をリードする。」をビジョンに掲げ、リユース業界での圧倒的な地位を獲得し、リユースを社会のインフラとしていくことを目指しています。 同社では、既存事業の成長に加え、インオーガニック成長の実現すべくM&Aを重要な経営戦略として位置付け、上場後に5件のM&Aを実行し、グループシナジー創出含めて高い成果をあげてまいりました。 今後、さらにM&Aによる成長の加速を実現すべく、M&Aを活用した成長戦略の立案から、M&A案件の実行、PMIまで一気通貫で統括する「M&A戦略室」を2025年1月に設立しました。 M&A案件の引き合いは増加傾向にあり、買収先の増加に伴いPMIが必要となる場面も多くなっていることから、室長を含め3名の陣容を、早期に倍増すべく採用強化しています。 【お任せしたいこと】 M&A実行後におけるPMI、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、KPI設定とモニタリング、 グループシナジー検討、グループ間戦略協議のハブ等の役割をお任せいたします。 また、M&Aにとどまらず中長期的なグループ全体戦略立案・実行を担当していただくことも想定しています。 入社後は、ご自身の経験スキルを考慮したうえで、当面はM&A実務かPMI実務のいずれかに軸足をおいた業務遂行を想定しています。 具体的な案件に関わりながら、2年ほどでどちらの領域でも一人前の知見を持って活躍できる人材を育成し、 将来的に弊社グループの成長を様々な場面で牽引していただくことを目指しています。 ・M&A実務：M&A案件の主担当候補として、候補先企業の分析、事業シナジーを含む投資シナリオの検討、 M&A案件のハンドリング（交渉、DD）、M&A戦略に基づく候補先企業の仮説出しなどの役割をお任せします。 ・PMI実務：M&A実行後におけるPMI責任者候補として、事業戦略のブラッシュアップ（ハンズオン含む）、 KPI設定とモニタリング、グループシナジー検討、…
非公開
新規ビジネス・サービス企画メンバー
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■新規サービスの企画・開発は、グループ会社と一体となって取り進めていますが、今後、多くのアライアンス先とのコワーク、新規サービスの調査・検討を進めていくため、ジョインしていただくメンバーを募集します。
株式会社TBM
ビジネスアナリスト
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社がグローバルのサステナビリティ領域で新たなユニコーン企業を創出するために、どの国・業界で、どのような技術・事業にリソースを張っていくべきか、経営層の戦略的な意思決定を支えるために、各国・業界のトレンドや市場環境を調査・分析し、戦略的な示唆を経営層に提供する業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・同社が狙う新しい業界×エリアに関する市場規模、成長性、競争環境、法規制・政策動向等のリサーチ・分析・評価を行い、同社として参入するか否かの意思決定材料の提供 ・調査の結果、参入する意思決定をした場合、その業界×エリアにおける有望技術、M＆A先、出資先の候補をリストアップし、プライオリティの決定 ・日々、市場環境が変化することから、常にアンテナを張り、新たな技術、新たな規制／政策、新たなスタートアップ等の情報を、タイムリーに経営層へレポート
株式会社NTTドコモ
ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞
Ｍ＆Ａ
東京都 千代田区永田町2丁目11番1号…
700万円〜1000万円
正社員
「ウォレット戦略/M＆Aアライアンス＜WSB013-2025＞」のポジションの求人です ■組織のミッション ドコモのスマートライフ事業における金融領域を担当する組織で、クレジットカード事業を除く決済、投資、保険、バンクサービスを運営しています。なかでもアライアンス担当は、金融領域に関する業務提携・資本提携等を通じた非連続なビジネス創出に取り組んでいます。 ■組織の業務概要 金融領域の拡大に向けた業務提携・資本提携の新規案件の創出および既存アライアンス先との継続的な協業創出や、出資先管理を担当しています。直近ではマネックス証券への出資や、Amazonとの業務提携を実施した担当です。 ■担当いただく業務概要 ＜主な業務項目＞ 【提携前】 ・金融領域の事業拡大・推進に向けたアライアンス戦略の策定 ・ターゲット企業の選定や持ち込み案件への対応 ・ビジネス主管部のシナジー検討のサポート ・ビジネス主管部のビジネスデューデリジェンスのサポート（なお、財務、法務等のその他のデューデリジェンスは他部が実行） ・買収スキームの策定 ・対象先との交渉や必要となるLOI・契約書の作成 ・社内意思決定に向けた社内プロセスの実行や関連資料の作成 ・法務部門と連携したM＆A関連の法令・金融法令への対応 ・クロージング 【提携後】 ・PMI対応（ガバナンス設計、連結決算対応支援、等）※出資先会社への出向含む ・協業推進に関する進捗管理 ・出資先の管理（経営モニタリング、株主（ドコモ）に対する各種報告・協議事項の対応） 【共通】 ・上記に関するプロジェクトマネジメント、社内管理業務 ・主査（チームリーダー）としてのメンバーマネジメント（※評価等は含まない） ■業務の魅力 ・経済圏型の企業が取り組む、競争の激しい金融領域において、金融業界を変えるようなダイナミックなビジネス展開とスピード感を持った国内外パートナーとのアライアンス構築に関われます。 ・ドコモという大企業の中でも、経営に近い立場で、役職年齢に関係なく、裁量を持って業務が行えます。 ・M＆Aに必要となる様々な専門スキルの習熟に加え、アライアンスと事業戦略を結びつける過程の中で、プロジェクトマネジメント、交渉スキル、新規事業開発力を伸ばす事が可能です。 ■…
東証プライム上場､二輪車製造事業に強みをもつ機械メーカー
戦略投資業務＜モビリティサービス事業＞
Ｍ＆Ａ
神奈川県
600万円〜1000万円
正社員
■同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・地場プラットフォーマーへの投資業務(投資先の探索から、Investment Committeeへの上程、出資等の一連の業務) ・既存の投資先とのコラボレーション推進・モニタリング ・事業の主体となる直系子会社のガバナンスと事業支援 【やりがい・魅力】 アフリカ・インドでは大幅な人口増加が見込まれ、宅配やデリバリー市場の拡大、EV化などとあいまってモビリティシーンにも大きな変化が訪れています。ダイナミックな市場で顧客ニーズを捉え、且つ社会的価値を創出する事業の推進に挑戦出来る機会を提供します。
株式会社デンソー
アライアンス戦略の立案・実行＜M&A案件含む＞
Ｍ＆Ａ
愛知県
650万円〜1500万円
正社員
同社にて、以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・事業部門と連携した、アライアンス戦略の企画・立案 ・事業戦略実現に向けたグローバルなパートナー探索 ・社内アドバイザーとしての案件推進（出資・売却計画の策定、社内外関係者との交渉等）およびプロジェクトマネジメント ・経営層の意思決定サポート ・業界・競合動向の分析および経営層・社内へのインプット ・その他全社課題に対する、特命事項の企画・推進
株式会社レーサム
経営管理
Ｍ＆Ａ
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の社長室にて、経営企画・経営管理という中枢業務を担当いただきます。 ※現状、社長室では各人が得意分野を活かし長年業務を遂行してきたため、部を横断して以下幅広い業務があります。入社後はご経験に応じて強みの部分をお任せしつつ、柔軟に各種業務に挑戦いただくことを期待しているポジションとなります。 【社長室内の主な業務例】 ◆中期経営計画 ◆財務、資本政策、資金調達 ◆開示・IR・広報業務 ◆商事法務、株式事務 ◆取締役会等の役員会議の事務局 ◆各種社内プロジェクトの事務局 ◆社内規程の整備/管理、業法管理 など ■レポートライン：社長ならびに社長室執行役員、コンプライアンス部長、広報室などを想定。 ※残業時間：月20～30時間平均（部署により多少の変動あり）
非公開
BizDev Consultant／マネージャー
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
当社は製造業/技術者向けのAIエージェントで大手企業の技術開発を支援しています。真の戦略パートナーへと進化させるため、BizDev Consulting部門を立ち上げ、高度な顧客支援を推進しています。 現在複数名のメンバーが在籍しておりますが、組織を牽引し、メンバーのポテンシャルを引き上げるマネージャーを求め、募集することになりました！ 【業務内容】 BizDev Consulting組織のマネージャーをお任せいたします。 ■コンサルティングによる顧客支援の高度化 ・製造業の事業環境分析（市場・競合・技術トレンド）に基づいた課題設定 ・自社プロダクトと生成AIを活用した情報収集・分析プロセスの革新 ・具体的な戦略提言と実行支援 ■Consulting組織の立ち上げと成長ドライブ ・戦略的チームビルディング:採用、育成、評価制度の設計・実行 ・ナレッジの集約とプロダクトへの昇華: ・コンサルノウハウ（特に製造業の知見、生成AI活用法）の形式知化 ・現場の声をプロダクトの機能改善・開発へダイレクトに反映 ・生成AIなど新技術の積極導入 【具体的な業務内容】 ■自社プロダクトと生成AIを活用したコンサルティング（製造業の事業環境分析を含む） ■「顧客への調査・分析結果に基づく戦略提言、プレゼンテーション ■BizDev Consultingチームの採用、育成、評価 ■カスタマーサクセス部門との連携による顧客支援方法論の強化（生成AI活用含む） ■「コンサルティング現場の実践知をプロダクト企画へフィードバック
株式会社船井総合研究所
IPOコンサルタント＜正社員_東京＞
ビジネスコンサルティング系その他
東京本社／東京都中央区八重洲二丁目2番…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 未上場企業のIPO（株式上場）支援を専門とするコンサルタントとして、以下の業務をご担当いただきます。 ・ IPOコンサルティング（主担当領域） - IPOスケジュールの作成・進行管理 - 内部管理体制の整備支援（内部統制・監査体制等） - 資本政策の立案 - 予算制度・予実管理体制の導入・運用 - 上場申請書類（Ⅰの部、Ⅱの部）作成 - IPO達成後の開示・ガバナンス体制整備の助言 ※「クライアント社内の一員」としてプロジェクトをリードします。 ・J-Adviserとしてのサポート（TOKYO PRO Market向け） - 上場適格性の調査（経営状況、体制、ガバナンス等） - 適時開示制度の運用アドバイス - 上場維持要件に関する調査と助言 ※同社は2022年にJ-Adviser資格を取得しております。 J-Adviserは審査・認定的な立場として企業の適格性を評価・指導する側面が強くなります。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造・小売業界、建設・不動産業界、医療業界等多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅、中小規模です（ベンチャー、地方企業を含む）。 ・担当案件の期間は1～3年です。 ・部門構成は10名です ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・月給39万円～ 固定残業代10.6万円～（45時間分／月）を含む ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ＜勤務環境＞ ・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能 ・月2回、全社で「ノー残業デー」あり ・定年：60歳 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】 東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。 【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】 同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。 【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。 【国内最大級のセミナー、経営研究会】 セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。 【充実した人材育成制度】 同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。
グローウィン・パートナーズ株式会社
業務改革コンサルタント（財務会計）「米国公認会計士」＜正社員_東京＞
ビジネスコンサルティング系その他
東京本社／東京都千代田区永田町2-14…
600万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化 - 経理財務BPO／シェアードサービス化 ・経営情報の可視化 - 予実管理プロセス改革 - 経営情報の多軸分析 ・ガバナンスの強化 - 経理財務領域の統合支援（PMI） - 内部統制構築支援／J-SOX ・IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成 - RFP作成及びベンダー選定支援 - システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO - 会計システム／経費精算システム等の導入支援 - システム設定代行 ※経理BPOを1年経験してからコンサル業務に入っていただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、流通業界、不動産業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業（単体・連結売上高100億円～3,000億円）が中心です。 ・部門構成は人数25名（Accounting Tech部5名、ビジネスプラットフォーム部20名、平均年齢36歳）です。 ・残業時間は平均30～40時間／月です。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ・標準労働時間 8時間 ・リモートワーク制度あり ＜給与＞ ・月給：25万円～50万円 固定残業代4.7万円～9.5万円（30時間分／月）を含む ※超過分別途支給 ・年収例 - マネージャー：800万円?1,500万円（3～5年間） - コンサルタント：600万円～800万円（1～3年間） ・昇給：年1回 ・賞与：固定賞与年2回（冬1.5＋夏1.5）＋評価賞与（0～2.0） （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） ＜研修制度＞ ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 ■ 企業特徴 【M&Aランキング14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社】 M&Aランキング（リフィニティブ社）14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社です。M&Aアドバイザリー事業を主力に、「経理・財務」「ERP」「人事」領域を掛け合わせ、企業価値の向上、制度設計、業務構築、運用定着に至るまで、中堅～大手企業の上流から実装・実行支援までをカバーした、組織に変革をもたらすダイナミックなコンサルティング事業を展開しています。 【3つの事業のシナジーで企業改革を】 フィナンシャル・アドバイザリー領域においては、クロスボーダーを含むM＆A、バリュエーション＆モデリング、DD、取得価額配分、PMI、事業承継までを手掛けています。またオペレーション・コンサルティングでは、経理財務・経営管理改革、ERPコンサルティング領域でのサービスを展開し、HRにおいては組織人事戦略・制度構築、DX、DX・PMIをカバーします。これら各領域のシナジーで生まれる企業変革こそが、同社のコア・バリューと言えます。 【M&A成約600件の実績／上場企業グループは57％】 M&Aにおいては600件（うち57％が上場企業グループ）を超える成約実績を持ち、リフィニティブ社の「日本中規模市場M&Aレビュー」において、2009年以降14年連続のランクインを果たしています。日本企業関連の1億米ドル以下公表M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザリにおいては、ランクバリューベース23位、案件ベースで21位（5億ドル以下でも22位）、上位クラスを維持し続けています。 【国内外のコネクションを強化した事業展開】 2018年にM&A WORLDWIDE（世界約40か国）に加盟、また海外のM&Aファームとの提携（米国、インド、シンガポール、タイ）を構築するなど、海外ファームとのコネクションを強化し、グローバルな事業を展開しています。国内では2021年にタナベコンサルティンググループ社（東証プライム市場上場）のグループ企業となり、同グループの豊富なサービスやネットワークを融合し、さらに強力な支援サービスを提供できる基盤が整っています。
太陽グラントソントン・アドバイザーズ株式会社
IPOコンサルタント「公認会計士」＜正社員_大阪＞
ビジネスコンサルティング系その他
大阪事務所／大阪府大阪市北区中崎西2-…
700万円〜1400万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・アソシエイトマネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 IPOに関わる下記業務をご担当いただきます。 ・クイックレビュー（予備調査） ・資金調達 ・株主変更支援 ・財務諸表作成支援 ・事業計画及び資本政策支援 ・会計システム導入支援 ・内部監査体制構築支援 など ＜詳細＞ ・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業が中心です。 ・部門構成は人数28名（パートナー3名、ディレクター2名、シニアマネージャー5名、マネージャー6名、シニアアソシエイト6名、アソシエイト6名）、平均年齢39歳です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は平均20時間未満です。 ■ 備考 ＜給与＞ ・ポジション別の年収例は下記の通りです。 - マネージャー、シニアマネージャー：900万円～1,400万円 - アソシエイト、シニアアソシエイト：500万円～900万円 ・別途業績賞与が年1回（8月）ございます。 ・マネージャー以上のポジションは管理監督者につき、残業代支給対象外となります ＜その他＞ ・リモートワークを主体とした勤務形態です。 ※ 出社率は3割程度でフルリモートで勤務されている方もいます ・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。 ・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。 ・定年は62歳です。 ※ 継続雇用制度がございます ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社】 世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの総合アドバイザリー会社です。製造業界、卸売業界、物流業界、IT業界、サービス業界、金融業界などのクライアントに対して、海外ビジネスアドバイザリー、M&Aアドバイザリー、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援、アカウンティングアドバイザリー、ITコンサルティングサービス、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス、ビジネスリスクサービスを手掛けております。 【クライアントのグローバル支援を強みとする事業の展開】 海外ビジネスアドバイザリー（海外進出支援、海外子会社管理支援、内部監査支援、中国デスク）のほか、M&Aアドバイザリー（国内、クロスボーダー）、IPOコンサルティング・ベンチャー企業支援（株式公開支援）、アカウンティングアドバイザリー（内部統制、IFRS対応）、ITコンサルティングサービス（IT導入、戦略立案など）、不正・紛争解決関連アドバイザリーサービス（訴訟・紛争関連業務、不正対応、デジタルフォレンジック、国際紛争対応）、ビジネスリスクサービス（内部監査、ロイヤリティ監査、契約コンプライアンス監査）などの事業を展開しています。 【質の高い案件をワンストップでサポート】 少数精鋭ながら国内、海外、上場、未上場問わず、質の高い案件（数十億～数百億規模）を数多くお持ちです。150ヵ国以上に及ぶグローバルネットワーク、17ヵ国23拠点に設置されたジャパンデスク、グループ内の税理士法人などとの連携を通じて、クライアントが持つ多種多様な課題へ対してワンストップで支援しています。 【働きがいのある会社認定、大手の安定性とベンチャーの柔軟性を兼ね備えた環境】 GPTW（Grate Place To Work）による世界約150ヶ国で働きがいに関する調査の結果、同社は日本における「働きがいのある会社」に認定されています。大手グローバルネットワークに所属し、国内外で存在感を発揮しているものの大手の安定性とベンチャーの柔軟性・意思決定の速さという双方の強みを持った環境が特徴です。
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
自動車業界向けコンサルタント（IT業界歓迎）
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 千代田区丸の内（新東京ビル）
600万円〜
正社員
「自動車業界向けコンサルタント（IT業界歓迎）」のポジションの求人です 自動車業界向けコンサルタントとして、下記に関わるコンサルティングサービスに従事していただきます。 ・競争力強化／業界構造転換 ・地域戦略／機能戦略 ・新規事業／参入戦略 【激変する自動車・モビリティ業界の産業/事業構造変革を成功に導く】 同社の自動車セクターは、日本の自動車産業の競争力強化に貢献するというアスピレーションを持った人材が集まった業界最大規模の自動車業界専門家を擁するインダストリープロフェッショナル集団です。 「CASE」「MaaS」をはじめ、クライアントの事業がモビリティ、さらには都市・生活への昇華する中で、産業の枠組みを超えた未知なる領域への挑戦を伴走するとともに、デジタル時代に生き残るための抜本的な企業変革を成功へと導きます。 【部門の構成と業務範囲、役割等】 自動車業界は今100年に一度と言われる大変革期にあります。CASEトレンドは自動車自体、さらにはバリューチェーンを確実に変えようとしています。さらには、都市交通やエネルギーといった社会インフラとも一体となり産業の垣根を超えたエコシステムの広がりを見せており、既存の延長線上にない未知の領域での戦いが求められています。その一方で、足元では地域戦線、CASEによる技術戦線の拡大を受け収益性低下への対処も迫られており、極めて難しい舵取りが求められています。 こうした状況下において、 当セクターは、下記三つの強みを活かし、自動車メーカー、部品メーカーや関連産業企業、異業種参入企業の変革をリードします。 【自動車業界の枠組みを超えてメガトレンドを先読みする力（FoM）】 自動車産業の将来は、もはや自動車知見だけでは見通せません。当セクターは、多様なバックグランドのメンバーから構成される業界最大級の自動車専門チームが蓄積してきた知見に加え、他インダストリ—や社会課題のエキスパートとの連携に基づき多面的にトレンドを先読み、Future of Mobilityの姿を提言します。 【新たなビジネスを具現化する社会実装力】 産業構造が変わる中で、ビジネスモデルの転換、新規事業参入の実現には行政や異業種、スタートアップ企業など様々なステークホルダーを巻き込みエコシステムを構築していくこと…
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
OI&DS-Smart X
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 千代田区丸の内（新東京ビル）
600万円〜
正社員
「OI&DS-Smart X」のポジションの求人です 【職務内容】 複雑化が進む社会において、同一業界内・単一企業でインパクトのある変革を実現することは困難になっており、業界横断でのイニシアチブを立ち上げることが必要になっています。 Operations_Industry & Domain SolutionsユニットのSmart X Lab.（以下 OI&DS-Smart X）では、業界横断で社会にインパクトを与える経営アジェンダを中心にクライアント企業に対するコンサルティングサービスを提供しています。 【OI&DS-Smart Xの特徴】 ＜多様な中途採用の方が活躍しています＞ メンバーの多くが中途採用でジョインしており、そのバックグラウンドもSIer、事業会社、コンサルティング会社など様々です。またその年齢層も幅広なほか、海外出身のメンバーも多く活躍頂いています。 入社された方へのサポート体制を整えるとともに、ユニット独自のトレーニングメニューも準備することで、皆さんがデロイトのコンサルタント/エンジニア/アーキテクトとしてご活躍頂ける環境を準備してお待ちしています。 ＜グローバルでご活躍頂けます＞ デロイトトーマツは世界中の「Deloitte」ブランドに参加しているメンバー企業と強い繋がりを持っています。複数国のメンバーが協働でプロジェクトを行うケースのほか、各国がもつそれぞれの先進ナレッジを国の壁無くシェアすることも可能です。 グローバルで活躍するコンサルタントを積極的に志向される方には、多くのチャレンジの場が存在しています 【代表的なアジェンダ】 （１）Smart City/Smart Mobility領域 スマートシティの実装に向けたマルチステークホルダーへの事業戦略立案・実装、MaaSの都市・地方への実装立案、新事業創出や事業構造転換を通じた新産業バリューチェーンの構築など、都市とヒト・モノの移動に関わる新価値創造領域において、政策提言～ビジョン・事業戦略立案～オペレーション・制度設計～デジタル実装～社会実装を一気通貫でサービス提供するアプローチに挑戦しています。 この社会変革のEnd to Endアプローチ型コンサルティングに共感し、一緒に推進頂けるコンサルタントの採用を大幅に強化しています。 （…
グローウィン・パートナーズ株式会社
業務改革コンサルタント（財務会計）「公認会計士」＜正社員_東京＞
ビジネスコンサルティング系その他
東京本社／東京都千代田区永田町2-14…
700万円〜1500万円
正社員
【ポジション】 ・マネージャー ・コンサルタント ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 経営管理改革に関する下記業務をご担当いただきます。 ・業務プロセスの効率化 - 経理財務の業務改革 - 決算の早期化 - 経理財務BPO／シェアードサービス化 ・経営情報の可視化 - 予実管理プロセス改革 - 経営情報の多軸分析 ・ガバナンスの強化 - 経理財務領域の統合支援（PMI） - 内部統制構築支援／J-SOX ・IT戦略策定 ※ITコンサルタントとチームを組成 - RFP作成及びベンダー選定支援 - システム導入プロジェクトにおけるクライアントPMO - 会計システム／経費精算システム等の導入支援 - システム設定代行 ※経理BPOを1年経験してからコンサル業務に入っていただきます。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界、通信業界、流通業界、不動産業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅企業（単体・連結売上高100億円～3,000億円）が中心です。 ・部門構成は人数25名（Accounting Tech部5名、ビジネスプラットフォーム部20名、平均年齢36歳）です。 ・残業時間は平均30～40時間／月です。 ■ 備考 ＜勤務時間＞ ・フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分） ・標準労働時間 8時間 ・リモートワーク制度あり ＜給与＞ ・月給：25万円～50万円 固定残業代4.7万円～9.5万円（30時間分／月）を含む ※超過分別途支給 ・年収例 - マネージャー：800万円?1,500万円（3～5年間） - コンサルタント：600万円～800万円（1～3年間） ・昇給：年1回 ・賞与：固定賞与年2回（冬1.5＋夏1.5）＋評価賞与（0～2.0） （その他会社の業績に応じて決算賞与が支給されることがあります） ＜研修制度＞ ・コンサルティングメソッド ・プロジェクトマネジメント ・コーポレートファイナンス ・経営戦略の立て方 ・提案書作成（実践） ・財務定量分析（実践） 等 ■ 企業特徴 【M&Aランキング14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社】 M&Aランキング（リフィニティブ社）14年連続ランクイン／M&A×財務×ERP×人事領域のコンサルティング会社です。M&Aアドバイザリー事業を主力に、「経理・財務」「ERP」「人事」領域を掛け合わせ、企業価値の向上、制度設計、業務構築、運用定着に至るまで、中堅～大手企業の上流から実装・実行支援までをカバーした、組織に変革をもたらすダイナミックなコンサルティング事業を展開しています。 【3つの事業のシナジーで企業改革を】 フィナンシャル・アドバイザリー領域においては、クロスボーダーを含むM＆A、バリュエーション＆モデリング、DD、取得価額配分、PMI、事業承継までを手掛けています。またオペレーション・コンサルティングでは、経理財務・経営管理改革、ERPコンサルティング領域でのサービスを展開し、HRにおいては組織人事戦略・制度構築、DX、DX・PMIをカバーします。これら各領域のシナジーで生まれる企業変革こそが、同社のコア・バリューと言えます。 【M&A成約600件の実績／上場企業グループは57％】 M&Aにおいては600件（うち57％が上場企業グループ）を超える成約実績を持ち、リフィニティブ社の「日本中規模市場M&Aレビュー」において、2009年以降14年連続のランクインを果たしています。日本企業関連の1億米ドル以下公表M&A案件におけるファイナンシャル・アドバイザリにおいては、ランクバリューベース23位、案件ベースで21位（5億ドル以下でも22位）、上位クラスを維持し続けています。 【国内外のコネクションを強化した事業展開】 2018年にM&A WORLDWIDE（世界約40か国）に加盟、また海外のM&Aファームとの提携（米国、インド、シンガポール、タイ）を構築するなど、海外ファームとのコネクションを強化し、グローバルな事業を展開しています。国内では2021年にタナベコンサルティンググループ社（東証プライム市場上場）のグループ企業となり、同グループの豊富なサービスやネットワークを融合し、さらに強力な支援サービスを提供できる基盤が整っています。
アットストリームパートナーズ合同会社
業務改革コンサルタント＜正社員_東京＞
ビジネスコンサルティング系その他
東京オフィス／東京都中央区京橋2-7-…
800万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 備考 ・リモートワーク可 ・みなし労働時間制（8時間） ・業績賞与は年１回、6月に支給されます。 ・時間外手当は実働分支給です。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。 【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】 専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90％超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。 【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。
アットストリームパートナーズ合同会社
業務改革コンサルタント＜正社員_愛知＞
ビジネスコンサルティング系その他
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2…
800万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して業務改革コンサルティングをご担当いただきます。 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革支援 ・生産から販売、購買領域に対する業務改革を実現する情報システム導入支援 ・KPIを活用したSCM改革状況の視える化・実行の支援 ＜詳細＞ ・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10～20時間です。 ■ 備考 ・リモートワーク可 ・みなし労働時間制（8時間） ・業績賞与は年１回、6月に支給されます。 ・時間外手当は実働分支給です。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。 【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】 専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90％超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。 【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。
非公開
【生損保業界出身者歓迎】コンサルタント
ビジネスコンサルティング系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜
正社員
※入社後は某社が雇用元となります。 【職務内容】 保険業界のリーディングカンパニーを中心として、様々な業界・分野での全社戦略/事業戦略及び、戦略実現に向けたオペレーション検討/実行支援等、幅広い課題解決を支援頂きます。 【プロジェクト事例】 ■事業/組織戦略支援（事業戦略や中期経営計画の策定支援/事業戦略に応じた組織体制構築・採用戦略支援 等） ■IT/デジタル領域（システム刷新/クラウド基盤構築/データ利活用推進 等） ■業務改革領域（DX戦略策定～推進・運用定着支援/業務改革に伴う全社組織や人員体制の再構築/BPR構想策定～推進伴走 等） ■商品開発支援（マーケティング戦略支援/新市場参入に伴う調査～提言・ビジネスプラン策定支援 等） ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融（銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等）をはじめとして、 情報通信（通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等）、製造流通（消費財・家電・商社・小売り等）、インフラ（鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等）、自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 【特徴】 ・キャリア担当制度やメンター制度など、個々の志向性やライフステージを加味したキャリア形成をバックアップする環境が充実しています。 ・同社特有の組織体制であるワンプール制は、大手ファームでは唯一の仕組み。フェーズや領域、業界に捉われず、専門性と汎用性の双方を身に付けるキャリア形成が可能です。
