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検索結果: 3,100件(1021〜1040件を表示)

山田コンサルティンググループ株式会社

事業承継コンサルティング（マネージャー候補）【岡山市】

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区下石井1丁目1番3号…

￥

700万円〜

正社員

「事業承継コンサルティング（マネージャー候補）【岡山市】」のポジションの求人です経営・財務・税務・法務等の課題を明確化し、親族・役職員（MBO）・第三者（M&A）等あらゆる事業承継のパターンをシミュレーションし、最良の策を検討、実行まで支援いただきます。【具体的には】 ■事業承継プランの策定・実行支援 ■企業オーナーや不動産保有オーナーの相続・資産承継対策 ■非上場企業オーナーの自社株承継対策 ■次世代経営に向けたグループ企業の再編支援（ホールディングス化等） ■上場企業オーナーの資産承継対策 ■後継者による新経営体制の仕組みづくり ■M&Aにかかるアドバイザリー業務、デューデリジェンス（買収監査）、バリュエーション（企業価値評価）

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

金融セクターコンサルタント（銀行/保険/証券）

経営コンサルタント

東京都千代田区（転勤なし）

￥

600万円〜1500万円

正社員

・金融セクターコンサルタントは、金融機関向けに、アカウントパートナーまたは、ソートリーダーとして、ビジネス開発および提案活動をリードし、金融機関の経営課題に沿った戦略策定、海外進出、新規ビジネス創出、CX、DX、IT変革、オペレーション変革、リスクマネジメント、人材マネジメントなどのプロジェクトを提供しています。・また、マーケットおよび競合を考慮したアカウントポートフォリオ、ターゲットアカウントを再整理し、ポートフォリオにあわせて、GTM（Go To Market）人材を増強し、トップ企業（MUFG、SMFG、東京海上HD、MS＆ADHD、日本生命、第一生命HD、明治安田生命、かんぽ生命など）、地銀、資産運用、信託銀行、ウエルスマネジメント、プライベートバンク、プライベートエクイティなどへの取り組みを強化しています。

株式会社リブ・コンサルティング

【デジタルマーケティングコンサルタント】

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■中堅・中小企業を支援する事業部に所属し、デジタルマーケティングプロジェクトの実行を担っていただきます。当社のコンサルティングは、各業界に特化したチームを組成し、クライアントごとにコンサルタントをアサインするカンパニー制を敷いています。業界や各企業の特性、課題に対する深い知見を有するコンサルタントと協力・協働しながら、各社にカスタマイズした質の高いプロジェクトを組成する点に強みがあります。 ■パッケージ化された打ち手の提案のみならず、定量・訂正調査を行った上で、ファクトに基づいた戦略立案に携われる点にも面白みがあります。 ■デジタル技術や生成AIの活用といった先端テーマに触れる機会も多く、一流のマーケターとして成長できる環境です。【評価】 ■成果をできるだけタイムリーにFBし、また、待遇に反映させるため「半期に一度」評価を実施しております ■評価の透明性のために、毎半期の評価調整会議では、代表を始め管理職が1日かけて評価の妥当性の検証を行っております ■評価指標をコンサルタントに公開し、レベルアップのために適切な方向で能力開(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

政府系金融機関が100％出資するコンサルティングファーム

民間企業向けコンサルタント。政府系金融機関100％出資のコンサルタントです。

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町

￥

500万円〜1000万円

正社員

政府系金融機関と連携して、政府系金融機関の顧客を始めとする民間企業のサステナビリティ経営ビジョン・経営計画策定、新規事業開発支援、リスクマネジメントシステム構築、各種管理政策等に関するコンサルティング等を実施します。

バイオ・サイト・キャピタル株式会社

【大阪】企業支援コンサルタント（ベンチャーキャピタル）　※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府茨木市彩都あさぎ七丁目7番15号…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社では、次世代のスタートアップやベンチャー企業を対象に、投資やレンタルラボの提供など、総合的な成長育成事業を展開しています。化学業界に特化したファンドのため、いわゆる投資・融資だけではなくラボの貸付など「顧客の現状課題を捉え、今必要なサポート」を見つけ、お客様の事業発展・成長にむけて伴走型コンサルティングいただきます。【職務詳細】ベンチャーキャピタリスト業務・投資先企業の成長支援・投資候補先の発掘やラボ入居候補者の誘致と折衝・関連企業や支援企業同士のネットワーク構築とイベントの実施ファンド投資管理業務（投資契約書、決算報告等に関する書類、資料の作成・管理）、ラボ管理【同社について】 ■大阪府茨木市にある彩都ライフサイエンスパークにインキュベーションの拠点を構え、関西広域バイオメディカルクラスター／北大阪バイオクラスターの活性化の活動支援を行いながら、広域にネットワークを形成しています。投資先は全国(一部海外を含む)に及びます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

【職務内容】 ■ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。 ■組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。〈コンサルティングテーマ〉 ■ミッション・ビジョン・バリューの策定 ■人事戦略の策定、人事評価制度の策定 ■会議体の設計 ■社員エンゲージメント向上施策 ■人材育成プランの策定や研修講師 ■採用支援など【キャリアパス】〈入社後～2年目〉 ■経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う〈3年目以降〉 ■経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型・3年目でマネージャーになり事業創りと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社日本経営

【大阪】事業再生コンサルタント

経営コンサルタント

大阪府豊中市寺内2-13-3 日本経…

￥

600万円〜1000万円

正社員

「【大阪】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援入社後すぐに2～5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。【コンサルティングスタイル】 ■ 3名～4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。

非公開

不動産関連企業での経営企画◆年休120日／業界未経験者OK！◆

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

550万円〜600万円

正社員

愛知県を中心に総合不動産事業を展開している会社にて経営企画スタッフを募集！ ■主な業務内容・全社、事業、部門戦略の立案、実行、業務支援・全社プロジェクトの企画と推進・上記の戦略立案・実行を支える定性、定量分析・KPI設計、管理、推進・新事業開発やそのための各種リサーチ、分析最初はKPIの設計やこれまでやってきた施策の検証を行っていく形になります。（週に1回分析チームとのミーティングがございます）

非公開

データサイエンティスト（数理最適化チーム）

経営コンサルタント

東京都渋谷区

￥

600万円〜

正社員

【仕事概要】アポロは、主に大手企業クライアントに対して戦略・業務コンサルやAI/DXコンサルを行うコンサルティングファームです。データサイエンスやAIを強みとし、実益の創出までコミットすることを得意としています。また、自社でのプロダクト・サービス開発も同時に行っており、コンサルで得たヒントを基に、様々な業界や分野に向けて新規事業も立ち上げています。 2020年に設立し、現在は50名超の優秀なコンサルタント・データサイエンティスト・エンジニアが在籍しています。データサイエンティストは、機械学習や数理最適化の知見や、豊富な業界知識をもつメンバーが多数在籍(大手コンサルティングファーム出身者、物理学博士、・・・)する一方で、未経験で入社して、第一線で活躍しているデータサイエンティストもいます。アポロのデータサイエンティストは計20名在籍しており、個々の強みや得意を活かすべく3つのチームに分けています。 - 数理モデリングに強みを持つチーム - 生成AIに強みを持つチーム - ビジネスアナリティクスに強みを持つチームこの募集は、主に数理モデリングチームの一員としてご活躍いただける方を対象にしていますが、業務を進める中での、ご自身の志向性や適性に合わせて、他チームの業務に携わる（または異動する）ことも相談可能ですのでご安心ください。【主な業務】コンサルティングのプロジェクトによって異なりますが、下記のような業務を行っていただきます。 ■スタッフレベル・データ加工・基礎分析・顧客課題の数理モデルへの落とし込み・数理モデルを解くアルゴリズムの実装・誤差要因分析等のモデル改善分析・業務検証の設計 ■マネージャーレベルスタッフレベルの業務に加えて、下記業務も行っていただきます。・プロジェクト全体の設計・プロジェクトのマネジメント・新規プロジェクト・既存プロジェクトの拡大提案・スタッフメンバーの育成【プロジェクト事例】 - 食品卸売会社における、需要予測＋発注最適化アルゴリズムの精度改善 - 青果輸入会社における、需要予測＋「荷回し」業務最適化アルゴリズム構築 - チケットの需要に合わせたダイナミックプライシングモデル構築 - 百貨店の商品推薦アルゴリズム構築 - エネルギー系の時系列予測の予測アルゴリズムの構築・精度改善 - 製造業でのパラメタ最適化アルゴリズム構築予測や最適化が多く、Kaggleのような楽しさがあります。また、社会的意義が大きいテーマに取り組むことができる点も魅力です。【チーム構成】・マネージャー1名、シニアコンサルタント2名、アナリスト3名、インターン生1名の計7名で構成されています。（2025年3月時点）・平均年齢30歳【働き方・チームの雰囲気】・デイリーの朝会でスタッフメンバーがその日取り組む内容をマネージャーに共有し、業務の進め方の方針にずれがないか、進めるうえで困っていることがないかを確認しています。・チームメンバー全員が一つの同じプロジェクトにアサインされていることはあまりないので、週に1回それぞれのプロジェクト状況を共有する時間を設けています。デリバリーの品質担保のために、今どのようなプロジェクトに取り組んでいるのか、苦戦しているポイントはないかなどを情報共有し、お互いの知見やノウハウの向上を進めています。・リモートワークも可能ですが、全員週3日以上は出社しており、業務を進めるうえで困ったことなどがあればすぐに誰にでも相談ができる体制を大事にしています。・機械学習や数理最適化が得意・好きなメンバーが集まってはいますが、ミクロ的に見ると得意分野は異なっています。そのため、何か困ったことがあっても相談できる相手がいることがチームの強みです。・落ち着いて議論し、必要なときはしっかり伝え合う、そんな安心感のあるチームです。

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【東証プライム・霞が関本社】戦略営業部門プレイングマネージャー

経営コンサルタント

雇入れ直後＞東京本社東京都千代田区…

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800万円〜1400万円

正社員

主にビジネスマッチング契約を締結している大手金融機関や新たにビジネスマッチング契約を締結しようとする大手金融機関に対し、同グループが擁する様々な金融ソリューションを提案、推進いただきます。＜具体的な業務内容＞・大手金融機関の本部関連部署へ訪問し、グループが擁する金融ソリューション（オペレーティングリース、不動産小口、事業承継、M&Aコンサルティング等）を提案、推進・グループ内の営業担当者と連携し、大手金融機関の各拠点との関係構築・大手金融機関から紹介を受けた優良中小・中堅企業を訪問し、投資契約を締結・上記以外で、グループが取り組もうとしているビジネスの営業、企画、推進＜変更の範囲＞　当社における各種業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】人事コンサルタント　※ポテンシャル※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。【職務詳細】 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ☆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。 ☆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【東京：リモート】戦略コンサルタント(ポテンシャル)　※第二新卒可

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急速なグローバル化により既存事業では成長戦略を描く事が困難になった大手企業をサポートするため、新規事業立案や既存事業のトランスフォーメーション戦略を中心にコンサルティングサポートを担当いただきます。【職務詳細】 (1) 既存または新規大手事業会社から依頼された「経営戦略」等のコンサルティング支援を行います。クライアントは各業界上位5社をターゲットとし、特にCXOクラスから「新規事業戦略」「既存事業のトランスフォーメーション」の依頼を多数受けています。 (2) 「SIerやPMO支援を積極的に獲得したい」、同社がプライムである「戦略」案件をメインとしたコンサルティングを行います＜プロジェクト一部抜粋＞・海外事業（新規・既存）事業のビジネスモデル検討支援・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援・新規ICT事業戦略策定支援・スマートシティ領域における地域活性化アプリ企画支援及び実行支援・ロボティクスソリューションを活用した事業戦略策定及び営業支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【コンサルティング営業（ライフ＆キャリアビジネス部門）】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【同社教育事業について】同社の教育事業は40年の歴史があります。同社のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。【募集背景】近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。【仕事内容】様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティング（ ※ ）を行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。＜主な業務＞・人的資本の情報開示支援・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ※ コンサルティングの具体的な活動イメージ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する

みらいコンサルティング株式会社

【埼玉】採用・組織開発コンサルタント※土日祝休み

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

埼玉県川越市幸町4-1 東武東上線「川…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の採用コンサルティングは、採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。【職務詳細】 VUCAの時代だからこそ、採用プロセスは企業内での自走化が必要であり、採用ファーストで取組まれる企業を同社では実行実現支援します。また、採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。ディスカッションやインタビューを通して本当に解決すべき課題を特定し、課題解決に向けた研修やワークショップ、プロジェクトの企画から実行支援までを行います。 ■求職者から選ばれる方法を明確化会社の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいる会社の『人材採用』を成功へと導きます。 ■企業の本当の価値・ありたい姿の明確化コーチングを用いたアプローチで、社員自身が企業の本当の価値・ありたい姿を考えることで、社員の進む方向性を合わせます。 ■経営課題解決に向けた実行支援コンサルタント兼ファシリテーターとして、経営課題を解決するための研修やワークショップ・プロジェクトの企画・運営を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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経営企画【フルフレックス・フルリモート】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】主なミッションはプロジェクトマネジメントおよびメンバー育成、部門運営への積極的な参画です。具体的な業務内容・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成・セールス・サービス開発 ■案件は金融、製造、流通、小売、自動車販売など幅広い業界に及びますが、多くは等級制度・報酬制度など人事制度改革や運用改革につながるプロジェクトが中心です。 ■制度設計の主要なテーマは、IT人材の獲得競争、シニア人材の活用、組織風土変革、事業構造の転換など多彩です。 ■1プロジェクトの期間は10か月～1年程度、運用・組織変革のフェーズまで含めると2～3年となることも多く、中長期にわたり企業変革を伴走します。 ■各プロジェクトには2つまでの並行アサインを推奨。担当者への過度な負担を抑えつつ、品質維持と働きやすい環境を両立しています。【魅力】 ■パーソルグループならではの安定した雇用と高い社会的影響力、そしてワークライフバランスの実現が可能です。 ■案件の多くがパーソルグループ内ネットワークによる紹介案件であるため、他社ファームと比べて営業活動に費やす時間が圧倒的に少なく、最前線で顧客課題の解決に集中できる環境です。 ■パーソルグループとしてシンクタンク組織や研修会社と連携しており、人事領域における総合的なソリューションの提供が可能です。 ■等級制度・報酬制度など組織・人事の根幹を担う制度設計を中心に、現場ではシニア人材の活躍推進や組織風土改革など、クライアントの事業構造変革と人材ポートフォリオの可視化、戦略人事の実現まで長期にわたって幅広い支援を行います。そのため、クライアントの多様な業界・課題に対し、質の高い伴走支援ができます。 ■出社率が2割未満、平均残業時間20時間程度・フルフレックス制度導入で、私生活と両立しつつハイレベルなキャリアアップを目指せます。【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトマネジメントと併せてメンバーマネジメントいただける方を求めた増員【組織構成】マネージャー以上4名、メンバー12名

非公開

コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜900万円

正社員

【同社のミッション】 ■日本の社会課題である「人的資本の減少」「従業員エンゲージメント向上」の問題を解決する。労働人口が減っている、転職が当たり前の世の中において、プロダクトによって「業務効率化」「エンゲージメント向上」を通して、人々が仕事を通じて自己実現をすることのできる世の中にすることを目指しています。【業務概要】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

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企業変革支援/責任者候補【注目度の高いHRTech企業】

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【ミッション】「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。ゆくゆくは、マネジャーとしてチーム運営もお任せする予定です。【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務【組織体制】メンバー4名【募集背景】事業成長を加速させる為の人員強化となります。【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。

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コンサルタント職（CoreERP製品開発における業務設計・導入・保守）

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【募集背景】 30年近く人事系システムの開発やコンサルに携わってきた創業メンバーが、これまでの知見を活かして”あるべき”から逆算した全く新しい人事給与SaaSを2023年4月にリリースしました。リリース初年度から多くの大手法人を中心にご採用いただき、2024年度は昨期2倍以上の企業で導入を予定しております。今後の更なる導入プロジェクト増加を見越して同社プロダクト導入コンサルタントの増員を決定いたしました。プロダクトビジョンに共感いただき、お客様の課題を自分ごととして受け止め、より多くのお客様に解決策のご提案ができる方を募集します。【仕事内容】 ▼人事給与SaaSの導入支援および製品フィードバックを行っていただきます　・人事給与SaaSを安心・安定して使ってもらうための導入支援　・お客様独自の制度の設定相談（お客様の制度や業務とシステムの橋渡し役）　・お客様の業務上の課題をヒアリング（お客様の課題解決に向けた製品フィードバック） ▼SaaSを組合せた人事給与コンサルティング業務を行っていただきます　・自社製品と他社製品を組み合わせ「業務」の単位でお客様の課題解決を支援　・共創SaaSと協力し日本のHRを良くする取り組みを推進　　※共創SaaS：弊社のSaaS連携システム「共創プラットフォーム」を介してデータ連携される他社のSaaS ▼研修・支援も充実しています　・上記お客様対応は基本的に数社の専任担当としてご対応いただきます　・システムや導入コンサルティングの研修、専任のサポート担当をつけてのＯＪＴもしっかり実施します【組織文化】・プロとして問題解決する地力があり、自走できることが前提となっています・気軽に相談・質問ができ、情報交換・事例共有も毎日行われています・良いことは良い、悪いことは悪いと言い合える風通しの良い文化です・経営者とのコミュニケーションも密に取れ、スピード感をもった対応ができます・部門問わず全社を上げて、より良い製品・より良い提案・より良い導入サービスで、日本のHRをリードしていきます

株式会社日本総合研究所

【東京：リモート】介護シニアビジネス戦略コンサルティング(公　※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都品川区東五反田２−１８−１　大崎…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。【職務詳細】注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。・認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）・次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）・介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）・家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。 ■官公庁・自治体【70%程度】・厚生労働省の委託・補助の調査研究・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）・内閣府、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

組織・人材、リスクマネジメント

組織・人事コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜900万円

正社員

【業務内容】 ■組織設計・開発、人材戦略・人事制度設計、リスクマネジメント、経営管理、営業・マーケティング戦略などの企業向けコンサルティングサービス ■お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

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