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非公開
ものづくり戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 【期待役割】 ものづくり戦略は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。 クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。 （機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等） また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 【プロジェクト事例】 ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ■製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ■製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
【東京：リモート】ソリューション営業 ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都港区芝浦3-16-16 住友不動…
650万円〜700万円
正社員
顧客の業界・事業・取り巻く環境から、人組織課題を見立て、顧客の経営・人事・現場など、様々な関係者へインタビューを実施。 事業推進上における課題を設定し、RMSのソリューションを組み合わせ、解決・支援を行います。 【職務詳細】 ■誰に：様々な規模の法人企業(大手／中堅中小／成長ベンチャーまで) ■何を：顧客の「人と組織」課題における解決ソリューション ■手法：新規／既存問わず ★社内の専門家（トレーナー・開発・支援スタッフ等）たちと、プロジェクトを組み、協働しながら、解決・支援を進めていきます。 大手企業を中心に、近年は中堅中小・成長ベンチャーまで、顧客の裾野が広がっています。 【商材】～提案するソリューションについて～ トレーニングやアセスメント・コンサルティングを軸に、人材育成／組織開発／制度構築を支援いただきます。取り扱うテーマも、異業種交流リーダー開発／1on1導入支援／人財見える化／異動配置のアナリティクスなど、多種多様な人事テーマがございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
PMIコンサルタント（会計士経験から事業経営へのキャリア）
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
日本唯一の中小企業向けPMI専門ファームで、M&A成約のその先、真の「事業成功」を共に創りませんか？当社は国全体からも重要性が増している中小PMIのパイオニアです。M&Aの「成約までの支援のみ」で終わる時代から、「本当に価値ある経営統合」の実現へ。PMIは、日本経済における事業存続と発展の要として今後ますます注目される大義のある仕事です。会計士としての専門性や分析力を企業成長の現場・経営の意思決定にダイレクトに活かしませんか。 【当社で働く魅力】 ・経営者の右腕として本気で経営に携われる 会計や財務だけでなく、経営者や幹部と直接対話し、組織全体を動かす中心的な役割を担えます。会計士のバックグラウンドと、事業会社目線の実務両方を磨く新しいキャリアに挑戦できます。 ・案件数豊富で営業活動も不要、年収アップやポジションアップのチャンスも豊富 安定したプロジェクト案件があり、ご経験や成果をしっかりと評価します。 組織拡大フェーズのため、マネージャーや管理職へ最短距離で挑める環境です。 ・専門性を越えた幅広い成長とスキルアップ 会計・財務領域から、経営戦略、ビジョン、人事評価制度、システム導入まで多彩なテーマに精通できます。現場で課題解決し、提案から実現まで関わるダイナミックな経験が得られます。 ・事業会社側・現場志向に立つポジション 経営現場の当事者として意見を求められ、自ら組織や会社全体を動かせるやりがいを体感できます。 ・組織を自ら大きくできる成長機会 設立間もない組織ゆえ、自分の行動次第で会社や部門そのものの成長をリードできます。 【主な業務内容】 ・M&A後のシナジー最大化や統合支援（PMIプロジェクト参画）、課題整理、優先順位付け、アクションプラン設計 経営者や担当者と密な信頼関係を築き、現場での課題や将来ビジョンの策定をリード 従業員ヒアリングや改善案の提示、施策の経営インパクトや優先度評価、現場・経営層双方への実行支援までも担当します。 社内向け説明資料の作成や現場に配慮したコミュニケーションも重視。 ・組織、人事評価制度などの改善提案と実行 ・会計士ならではの決算早期化や連結決算体制の整備や管理会計、システム、業務フローまで幅広い統合推進 【特徴】 ・経営者や幹部と密接に連携し、トップダウンや現場ボ…
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【地域プロデュース事業】地域コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【職務内容】 観光立国日本を創るべく、アフターコロナの爆発的な成長が続く中、社長直下で一緒に頑張っていける方を募集しています。 コロナが落ち着き、本格的に観光が動いていく中で、旅行業は旅行業で推進しながら、旅行業等で培ったノウハウを基礎に、日本の観光を盛り上げていくコンサルティングチームを立上げ中です！ 具体的には、コロナ中、経営陣＋1名のスタッフで行っていたことを組織化しチームとして8名の体制まで拡大してきました。 また、コンテンツ造成・磨き上げ支援、ガイド育成支援、OTA活用・プロモーション支援というテーマが中心だったところから、戦略立案、DMO伴走支援、宿泊施設の生産性改善等まで幅広いテーマで日本全国に価値を残せるようになってきました。 日本の観光立国を推進していく中では、行政事業・企業支援等も活用して進めていくことは、大きな加速に繋がりますが、そうでない事業を目の当たりにすることが多いのも現実です。 同社としては、ゲスト向けサービスを展開している現場感・実践力を強みに、真に地域の観光を支援するプロフェッショナルチームを創り、日本の観光立国化を実現していくべく、志を持った仲間を募集しています。 プロジェクトのリード推進及び、チームの組織マネージメントを担っていただくプレイングマネージャー的存在を目指す方にとってはピッタリなポジションです。 ■仕事概要 ・官公庁や地方自治体からの公募や企業からの依頼に対し提案し仕事を獲得する ・獲得した仕事に対して、相手の期待を超える価値を提供する [主な業務の流れ] プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。 ■主な業務の流れ プロジェクト推進を中心に、下記3Stepをチームで協力・連携して実施頂きます。 1.官公庁・自治体・企業との関係性を構築し、公示・依頼内容に基づいて提案内容を作成し案件を獲得する 2.提案内容に基づいて、プロジェクトを推進する 3.次年度に向けても事業を継続していけるよう、関係構築をし次年度事業の提案をする ■過去の支援 実績 ・観光庁・日本政府観光局：高付加価値なインバウンド観光サービスを提供するガイド育成事業 ・観光庁：宿泊施設を軸とした事業者間連携事業 ・観光庁（各地域の事業者と連携しながら…
株式会社ラキール
HRシステム導入支援 ※転勤なし
プリセールス、組織・人事コンサルタント
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーン…
550万円〜750万円
正社員
★☆★☆同社の【HRコンサルタント】に募集になります★☆★☆ 同社は2021年9月にSaaS型統合人事システム「LaKeel HR」をリリースしました。タレントマネジメントや人的資本経営など、経営における人事課題の重要性が高まる中で、世間では人事管理システムが多く生まれています。「LaKeel HR」は、大企業を中心とした、複雑な組織や制度を持つ企業向けに、柔軟な設定や追加開発を可能とした新しい形の人事システムです。事業が好調につき、システム導入を支援するコンサルタントの需要が高まっており、この度募集することとなりました。 【仕事内容・得られる経験】 SaaS型統合人事システム「LaKeel HR」の導入プロジェクトおよび、「Lakeel HR」を通じた人事業務全般のコンサルティングに広く関わっていただきます。導入プロジェクトの計画作成やプロジェクトマネジメントだけでなく、今後リリース予定の導入サービスの企画にも携わることが出来ます。 また、クライアントの人事業務全体の見直しや改善支援などのコンサルティングにも関わることが出来ます。 クライアントは大企業が中心で、プロジェクトの開始から完了までは数か月から1年ほどかかるため、深く長いお付き合いとなります。 そうした大企業の中核を担うシステムの導入を通じて、大きな達成感や成長を得ることができます。 基本的にはプロジェクトチームを組み、複数人で対応することになります。なお、ご担当いただくプロジェクトや業務については、ご経験やご希望に応じて、相談の上で決定いたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【千葉銀行100％子会社/リモート有り】AIコンサルタント（マネージャー）
経営コンサルタント
【本社】 東京都千代田区神田美倉町7番…
700万円〜1500万円
正社員
クライアントの課題や依頼背景・内容をヒアリング、理解した上で最適なソリューションを提案し、契約したプロジェクトにプロジェクトマネージャーとして参画いただき、AIコンサルタントのメンバーと共同しながらソリューションを検証・実装してクライアントへ価値を提供します。 以下内容をチームメンバーと協力しながら進めます。 ・企業の経営者や事業責任者を含むクライアントワーク ・ヒアリングから課題の特定及び提案検討 ・データ分析・AIを活用した課題解決提案 ・プロジェクト実行体制構築と進捗管理 ・開発管理と品質評価 ・社会実装、デリバリー
非公開
経営戦略グループ
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
【職務内容】 （１）長期ビジョン、中期経営計画など経営戦略の策定支援、事業戦略の策定および実行に関するコンサルティングサービス （２）組織統合・再編、組織設計・組織マネジメント改革、人事制度統合・サクセッションプラン等の戦略的HRMに関するコンサルティングサービス （３）お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
株式会社インソース
【福岡】法人営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
福岡県福岡市博多区東公園2-17 イン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 組織や人の目指す姿を実現するために、研修や教育システムを活用して企画提案営業を行うお仕事です。 研修や教育システム（LMS）業界で、着実に業績を伸ばしてきている同社にて、未経験でも人材開発のスペシャリストを目指していける環境で挑戦してみませんか。 【業務】 ■誰に：民間～官公庁まで幅広い組織 ■何を：短期～長期的に組織・人材開発するための研修・教育システムを用いた解決策 ■どのように：訪問やオンライン商談でヒアリングをしてお客様に提案 お会いするのは組織の人材育成や研修を担当しているあらゆる部署のご担当や経営者です。 組織の目指す姿と現状のGAPをヒアリングし、研修や・教育システム・eラーニングを手段として、企画提案するお仕事です。 商材・サービスを導入して終わり、ではなく、取引をきっかけに、お客様と中長期的な課題解決に取り組んでいただきます。 【入社後】 4～5日間程度の研修を東京にて実施。 配属後は福岡で実践しながらトレーニングを実施。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【石川】労務管理（金沢市） ※第二新卒可
人事、組織・人事コンサルタント
石川県金沢市広岡１丁目５−２３ 金沢第…
400万円〜600万円
正社員
★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！ 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！ 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京/大阪】コンサルタント（戦略/業務改革／DX・AX）｜急成長ランキング1位のコンサルファーム
経営コンサルタント
東京オフィス 東京都千代田区紀尾井町1…
700万円〜
正社員
Forbes500／Nikkei225クラスのエンタープライズに対し、課題特定～構想～実装・定着までを一気通貫でリードする“伴走型コンサルティング”に従事していただきます。製品や枠組みに依存せず、クライアントの自立・自走を実現することがミッションです。 ＜コンサルティング領域＞ ■ Strategy Consulting： - 事業戦略、外部提携戦略の設計 - 新規事業開発：アイデア創出～事業化（PMF・Growth Hack含む） ■ Management Consulting： - BPR/BPO：全社の効率化・コスト最適化、専門人材を活用したBPO設計・運用 - 業務システム導入：ERPに合わせたプロセス可視化・再構築・定着化 - 営業改革：モデル・特性に応じたKPI設計、管理プロセス設計、現場の営業活動まで伴走 ■ Technology Consulting： - ITグランドデザイン：業務特性を踏まえた基幹を含む全体アーキ設計 - 先端技術導入：Digital Twin／AI／VR等を活用した業務高度化（PoC～実装） - セキュリティ対策：脆弱性診断～対応策設計・実装、全社セキュリティ体制の構築
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ESG・サステナビリティ分野のコンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
サステナビリティ・ESG関連コンサルティング：長期的なキャリアを描くことのできる環境で、社会的課題の解決に向けた、「誇りとやりがい」と「知的な面白さ」のある業務を担っていただきます。 【業務詳細】気候変動対応支援をはじめ、企業のESG取組の推進を支援することを通じて、企業、ひいては社会のサステナビリティに貢献する、多様なコンサルティングを担っていただきます。 【プロジェクト例】 ■気候関連リスク・機会の定量的評価 ■自然資本・生物多様性に係るリスク・機会の洗い出し ■サプライチェーンを含めた人権リスクへの対応支援 ■サステナビリティ・ESGに係る調査・研究等シンクタンク業務
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コンサルタント（IPO）
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
■職務内容 上場を考える企業に対し、IPOに関わるコンサルティングやJ-Adviserとしてのサポートを行います。クライアントは、ベンチャーから地方の中小企業まで様々。地方企業も多くIPOを通じて地域を盛り上げる、事業承継に悩む企業に対しIPOというアプローチでパブリックカンパニー化を目指すなど、社会貢献性の高い側面もあります。 （TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントをサポートするため、2022年4月にJ-Adviser資格を取得しました。） 現在IPOチームのメンバーは約10名。 2018年弊社に中途入社した、ITベンチャー企業の元取締役（上場準備責任者や事業責任者として、マザーズ上場、東証一部上場を経験）とともに、これまでのご経験を活かした新たなフィールドでの活躍を期待いたします。 事業会社で上場を経験、証券会社で審査や公開引受業務を経験、新卒で入社、といった様々なバックグラウンドのメンバーと業務を進めることでご自身のキャリアアップにつなげることができます。 ＜具体的には＞ （１）IPOコンサル 上場準備を始めるクライアントもしくは上場準備中のクライアントに、IPOまでのロードマップを作成し、そのロードマップに沿ってサポートしていきます。新規上場に向けた管理体制の構築や組織整備、社内規程の整備など、上場までに必要な一連の対応をクライアントと一緒に進めていきます。 ・IPOまでのロードマップ（スケジュールなど）の作成 ・IPO準備のための内部管理体制の整備 ・資本政策の立案 ・証券会社・監査法人対応のサポート ・内部管理体制の構築、提案 ・各種規程の見直し、作成サポート ・予算立案、管理、予算実績差異分析対応 ・予実管理体制の整備 ・各種申請書類の作成、指導 ・証券取引所の上場審査に向けてのサポート ・上場後の必要書類作成サポート ・（１）の部、（２）の部の資料作成 ・フローチャートの整備 など、IPOまでのプロセスに必要なことを各種関係機関と連携し、クライアントのIPO準備室（チーム）のリーダーとしての役割にて、クライアントのIPO準備を推進します。 （２）J-Adviser TOKYO PRO Marketへの新規上場を目指すクライアントに対しては、J-Adviserとし…
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【流通小売・消費財向け】コンサルタント※業界変革
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
【期待する役割】 日本を代表するクライアントと共に業界変革を実現する「業界プロフェッショナル人財」を募集いたします。 【職務内容】 「製薬・ヘルスケア」領域に特化し、 企業や業界全体の本質的な課題を捉えた「構想提案」を推進いただきます。 ・事業戦略策定、戦略実行推進・伴走 ・IT戦略立案 / ITガバナンス ・業務改革 / IT変革 / DX推進 ・組織改革・人材育成 ・新規事業開発 ・CXO補佐 ・各種プロジェクトにおけるPMO 【製薬・ヘルスケア領域における支援事例】 ・試験プロセス改革支援 ・ヘルスケア新規事業戦略支援 【魅力】 ・クライアント全体の価値向上に向け全社横断型の支援も可能です。 ・コンサルティング能力開発（向上）に向け、 全社員で「構想力」「道具力」「実行力」向上の取り組みを図っています。 【組織構成】 本ポジションは6名の組織です
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東大との産学連携プロジェクトのビジネス化、マネジメント業務
経営コンサルタント
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600万円〜
正社員
■ミッション：産学連携プロジェクトの早期ビジネス化 ■プロジェクト概要 現在、東京大学と連携し、創薬の効率化のためにAIを用いた動物行動解析プロジェクトを行っております。現在研究室で進めているAIを用いた動物行動解析の成果を、製薬会社・CROなどで実用化していくために、このプロジェクトビジネス化およびプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 （1）ビジネス化 ■事業計画 ・事業計画策定 ・予算・営業数値計画と予実管理 ・特許計画 ・大学との研究成果の知財化とロイヤリティ交渉設定 ■営業活動 ・製薬会社・CRO対象のアカウント営業（営業先との相談と営業活動） ・学会やイベント出展（実際に学会やイベントでの発表） ・成果の論文化（方針策定と相談） ■その他 ・助成金応募 ・勉強会立ち上げ （2）プロジェクトマネジメント ・アカウントベースの方針やスケジュール策定と進捗管理 ・研究開発系のスケジュール策定と進捗管理ー撮影ケージ（ハードウェア）作成 ・汎用的なAI学習モデル作成 ・中期的な技術開発計画策定（東京大学側との協働） 【募集背景】 早期ビジネス化に向けた組織強化 【ポジションの魅力】 ・産学連携～上市という一連の貴重な経験が積めます。 ・先々にこちらのプロジェクトが一区切りされましても、同社の他プロジェクトにアサイン頂け、経営支援などに携われ、更なるビジネススキルアップもできます。
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BizDev部門 事業開発
経営コンサルタント
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600万円〜1100万円
正社員
同社が持つ様々なソリューションのいずれかの事業開発、もしくは新しいソリューションの立ち上げを担って頂きます。 ソリューションのフェーズによって、BizDevのメンバーが担う役割は多様ですが、いずれもデータサイエンティストやエンジニアと連携しながら課題解決をドライブすることが求められます。 その上で、個々人のレベルや志向に応じ、ソリューション企画を担う人、企業への導入プロジェクトのデリバリを行う人、ソリューション導入先企業のアセスメント及び周辺領域の支援を行う人、ソリューションの責任者、など様々な役割の方を、このポジションでは募集します。 同社はミッションを達成するため、様々なソリューションを活用して、産業共通課題や社会課題の解決を目指しています。 そのため、特にBizDevのメンバーには、個社ではなく産業レベルの課題に目を向け、業界内の各プレーヤーを巻き込む視座の高さを求めています。
グローウィン・パートナーズ株式会社
【東京：リモート】人事戦略コンサルタント ※年収600万円以上
人事、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定 要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント 顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで 顧客業種：すべての業種 流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
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ソリューションアーキテクト候補
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
社内横断の技術支援チームとして、最新技術の調査や技術的なサポートを通じてコンサルタントの業務品質・効率の向上を実現します。 また、社内向けシステムの開発を通じて、コンサルタントおよびコーポレートメンバーの業務効率化を推進し、全社的な生産性向上に貢献します。 【プロジェクト例】 社内・社外向けシステムの設計・開発（生成AIを活用したシステムを含む） 社内業務効率化ツールの開発・運用 最新技術の調査および社内への情報発信・技術ナレッジの共有 社内向け勉強会や技術研修の企画・講師 技術営業のサポート（提案資料作成、技術的な質問対応など） 【目指せるキャリア】 技術スペシャリストとして、最新技術の導入や技術戦略の立案を担うポジション 社内外のプロジェクトをリードするテックリードやプロジェクトマネージャー 生成AIやクラウド技術のエキスパートとして、社内外での技術発信や教育を行う役割 【その他必須要件】 ■複数人でのオンサイト開発経験 ■週3日以上オフィス出社が可能な方 ■業務状況に応じて柔軟に残業対応ができる方 【その他歓迎要件】 ■新しい技術やツールの導入提案経験 ■チームリーダーやメンターとしての経験 【このポジションに合う志向性】 ・新しい技術や知識の習得に積極的な方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方 ・自ら課題を発見し、主体的に行動できる方 ・社内外問わずコミュニケーションを円滑に取れる方 ・技術を通じて業務改善や価値創出に貢献したい方
株式会社MyVision
ソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
東京都千代田区内幸町2丁目1‐6日比谷…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ソリューションセールス（法人向け採用課題解決に向けた伴走支援） 【職務詳細】 求人企業向けのソリューションセールスとして、クライアントの採用課題解決に向けた伴走支援を行っていただきます。 業務内容としてはRA（リクルーティングアドバイザー）のイメージに近いですが、ソリューションセールスに求めるのは極めて高い課題解決力です。徹底的にデータに基づいて意思決定を行い、社内・クライアントを巻き込んだ採用課題解決に取り組んでいただける方を募集しております。 ソリューションセールスに「これだけやっていればOK」という業務の進め方はありません。売上最大化に向け、そもそも何をやるべきなのかを考えて成果を出し、更にその型化まで担っていただくことを期待しています。 ※新規営業はほぼなく、既存企業の深耕が中心です 採用戦略コンサルティング 採用市場について最も客観的かつ詳しいのは転職エージェントです。その知見を活かしクライアントに対し、採用ペルソナの設定支援や訴求内容、採用プロセス改善のコンサルティングを行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
新規事業開発コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
製造業を中心とした大手企業の新規事業開発をコンサルタントとして支援。 研究シーズや保有技術の事業化、社会課題と技術を繋いだ新規事業創出をメンターの立場で取り組みます。 また企業内のアクセラレーションプログラムの企画・運営支援の仕事、イノベーションにまつわる企業内研修、大学や政府機関と連携した起業家育成やベンチャー創出もコンサルタントとして支援します。 並行して、ベンチャーキャピタル（VC）の活動も行なっていますので、Deep Techスタートアップを創業期から支援し続け、共に成長する機会にも恵まれています。
非公開
独占求人【東京】Woven Cityに関する渉外
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜
正社員
新しいモビリティ社会の実現に向けて、現在の「モビリティ」の定義の拡張につなげることのできる仲間づくりおよびそのしくみの構築。 開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや、コミュニケーション戦略の検討、など幅広い業務に携わっていただくことができます。 【職務内容】 Woven Cityにおける開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉などをお任せします 〈具体的には〉 ・Inventorが実証する段階からの一部関係省庁の巻き込み ・Woven Cityでの実証案件に関する関係省庁との交渉 ※同社の採用ではありますが、グループ企業に出向または兼務の可能性あり 【ミッション】 開発～実証案件をスムーズに推進いただくための関係省庁との関係づくりや交渉をおこなっていただきます。 【組織について】 ・場所：グループ企業の一角にオフィスを置いており、勤務場所は主に日本橋。一方特に静岡県裾野市への出張は頻繁に発生します。 ・組織：「モビリティ3.0オフィス」は2025年４月１日に新しく設立された組織で、同社の中でも最も新しい組織のうちの１つです。また人数は多くないため今後チームアップしていくことを検討しています。 ・メンバー：「モビリティ3.0オフィス」は同社の組織で同社の社員およびグループ企業からの出向者で成り立っています。入社後はＷｂｙＴも兼務していただく予定です。またグループ企業のメンバーと一緒に仕事をする機会が多く、こちらは多様な経験・専門性を持ち合わせているメンバーの多い組織です。 ・雰囲気：新しいことに取り組んでいることもあり、やる気に満ち溢れた人が多く、オープンで活発な雰囲気の中で仕事をしていただくことができます。「まずはやってみよう」「アジャイルに」ということを大事にしているため、フレキシビリティが高い方に合う職場だと考えています。
