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株式会社日本経営

【東京:リモート】戦略コンサルタント(コスト適正化・調達支援 ※年収600万円以上

MR、経営コンサルタント

東京都品川区東品川2-2-20 天王洲…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  コスト適正化・調達支援チームの戦略コンサルタントとして、下記業務を  お任せしています。 【職務詳細】 ・病院の材料費、委託費、経費等の価格分析(社内ベンチマーク、提携企業あり) ・委託の仕様内容分析 ・伴走型のコスト適正化実行支援(取引企業との交渉等を含む) ・同社顧客基盤を活用した調査研究および執筆 ・病院からの問合せや依頼に基づく支援提案 【業務の魅力点】 ★業界トップクラスの仲間とチームで価値を提供します。  強みに応じた役割分担を通じて顧客の経営改善に貢献します。  受託実績も日本屈指の水準です。 ★豊富な成長機会があります。  対顧客業務だけでなく調査研究や執筆の機会もあるため、コンサルティングの  基礎力や専門性を磨くことができます。 ★病院の経営改善だけでなく、医療周辺産業の活性化にも貢献します。  病院が取引する企業との接点も多いため、コンサルティングを通じて  企業の成長や気づきも促します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エムスリーキャリア株式会社

【東京:リモート】経営ジュニアコンサルタント(医療領域)

経営コンサルタント

〒105-0001 東京都港区虎ノ門三…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 病院に対する、経営課題の分析、改善のためのアクションプランの策定と実行支援をお任せします。具体的には、以下のような業務を担っていただきます。 【職務詳細】 経営コンサルティングサービスの拡販  └セミナー開催やビジネスマッチング、アウトバウンド架電等によるリード獲得  └新規顧客の経営状態の分析・改善プランの提案 ・入院収入の収支改善  └患者層を踏まえた、適切な病院機能の分析と提案  └上記の機能転換する上で、必要な条件をクリアするためのアクションプラン策定  └院内の運用構築~実行支援  └経営指標のモニタリング・PFM(患者管理マネジメント)支援 ・診療報酬算定の改善・強化 ・増収支援後のアフターフォロー(業務改善・人事制度構築・コスト削減等) ※増収しなければ費用を頂戴しない成果報酬型サービスのため、上記以外にも顧客の利益となる施策は積極的に提案・実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社山陰合同銀行

戦略コンサルタント

経営コンサルタント

島根県 松江市魚町10番地

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「戦略コンサルタント」のポジションの求人です 同行の本部コンサルティング部門での戦略コンサルタントとして幅広い業種で企業規模の大小を問わずコンサルティングの支援に携わっていただきます ・経営戦略  ・M&A戦略立案  ・事業戦略の立案支援  ・海外進出支援 ・事業撤退判断 戦略策定から実行支援まで、トップマネジメントに対して幅広い課題解決を支援します。コンサルタントを束ね、プロジェクトリーダーとしてプロジェクト全体の管理をお任せします。 【担当部署】 法人営業部 ※配置換:あり

PwCアドバイザリー合同会社

[大手町]クライアントの事業再生・再編アドバイザリー~経験者歓迎/中途入社者活躍/働きやすい環境~

経営コンサルタント

東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町…

600万円〜

雇用形態

正社員

■業務内容: クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。 ◇経営戦略・事業戦略・成長/撤退戦略、M&A戦略の策定 ◇事業再生計画の策定 ◇業績改善施策の立案と実行支援 (売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等) ◇ステークホルダー向け交渉支援(取引金融機関、株主や債権者等) ◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ◇海外市場(再)進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業におけるタスク】 1)マーケットリサーチ 2)クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 3)業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定/データ分析/ダッシュボード構築 4)各種検討資料および報告書の作成(エクセル、パワーポイント) 5)財務三表モデルの作成 6)国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 7)提案活動に関わる調査・分析 8)その他 ■部門からのメッセージ PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 ■組織について: Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team(DET)』への配属となります。

株式会社エスネットワークス

【大阪】人事コンサルタント(アソシエイト) ※年収800万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市北区曾根崎新地2-1-23…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事領域に関する各種プロジェクトをお任せします。 【職務詳細】 同社では、事業会社及びPEファンド投資先企業の組織・人事に関する複雑な課題を解決し、クライアントの成長と変革を支援する組織人事コンサルタントを募集しています。 同社の特徴は、課題解決策の提示にとどまらない実行支援にこだわりを持っている点です。 クライアントの経営層や部門長およびメンバーの皆さまとパートナーとなり、人事領域をはじめとする経営課題へアプローチを行います。 ※プロジェクトに応じてクライアント先に常駐するケースもございます。 ・人事コンサルティング事業の展望 昨今、「ヒト」に関するテーマはどの企業においても重点的な取り組み事項となっています。 同社は経営課題の解決に向けて、これまで財務会計領域を中心にアプローチをしていましたがHR領域に関するご相談も増加しており、2019年よりチームを組成し現在に至っております。そして本事業によりドライブをかけていく計画を立てており、プロジェクトのマネジメントのみならず事業の牽引も共に取り組んでいただくメンバーを募集しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ストラテジーテック・コンサルティング

【東京:リモート】テクノロジーコンサルタント(マネージャーク※年収1000万円以上

システムアナリスト、経営コンサルタント

東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッ…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 (1)既存または新規大手事業会社から依頼された「デジタルトランスフォーメンション」などのコンサルティング支援を行います。 ※ターゲットクライアントは各業界上位5社をターゲットに、特に役員層が抱える「新規事業戦略」「既存事業トランスフォーメーション」をサポートします (2)SIer・PMOを積極的にやらない「戦略・DX」支援をメインとしたコンサルティングを行います <プロジェクト一部抜粋> ・金融領域におけるAIを活用した事業戦略検討支援 ・新規ICT事業戦略策定支援 ・スマートシティ領域における地域活性アプリ企画支援及び実行支援 ・データプラットフォーム基盤における構想策定及びグランドデザイン検討支援 ・各ユースケース(クロスセル・アップセル、不正請求検知等)におけるデータアナリティクス支援 ※その他新規事業や既存デジタルトランスフォーメーションの案件が多数 ▽期待値 ■マネージャー プロジェクトの管理者として、プロジェクト・メンバーの管理・運営を担う。プロジェクト設計から管理・推進、クライアントとのコミュニケーション、成果物の品質管理、メンバーの育成などを担当。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エル・ティー・エス

戦略コンサルタント(マネージャー) ※年収1000万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

主に東京都23区内のお客様先 基本的に…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の戦略コンサルティング部門において下記の業務をご担当していただきます。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼ 同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。 【プロジェクト例】 ■大手金属メーカーの経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築をご支援。 【入社後について】~個人の段階に合わせた豊富な研修制度あり!~ プレーヤーとしての役割がシフトするにつれて、リーダー研修・プレマネ研修・マネージャ研修などの、各種階層別研修やフォローアップの面談や同期会など、社内コミュニケーションの場を提供しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

経営コンサルタント(マネージャー) ※年収900万円以上

役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント

105-0001 東京都港区虎ノ門3…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【職務詳細】 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス [案件の特徴] ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】プロジェクトマネージャー(基幹CRM・SCM)

生産・物流コンサルタント

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 当社は前年比20%成長を長期にわたって継続、3~4年で売上倍増というペースで拡大しております。それゆえ基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製していますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えております。当社の基幹システムであるCRM・SCM領域でIT基盤の刷新・開発・導入のプロジェクトが複数進行しています。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるCRM・SCM領域のプロジェクトマネージャーを任せできる方を募集しております。単にプロジェクトをマネジメントするだけではなく、製品導入において業務整理・製品選定、基幹システム全体のアーキテクチャー企画などにも関わっていただければと考えています。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ・プロジェクトマネ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社ゼロワンブースター

【東京:リモート】大手企業向けプロジェクトマネージャー(マネ ※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業の新規事業創出支援における営業とプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 【職務詳細】 <営業業務> ・新規クライアントに対する提案営業(インサイドセールスからのパスあり) ・既存クライアントに対する新規提案・アップ/クロスセル・掘り起こし営業 <プロジェクトマネージャー業務> ・既存クライアントに対する新規事業伴走支援、実証実験の支援、メンタリング ・既存クライアントに対するプロジェクトマネジメント ※本職種には【営業】【PM】の両方の業務が含まれます。職位が上がっていくほど【営業】の要素が強くなります。 ※業務の割合は、配属のプロジェクトやご本人の経験/志向性によって異なります。 ■配属先・チーム紹介 「事業創造ソリューション部民間チーム」 ・ コンサルティング(例:新規事業にまつわる制度設計、企業ニーズをもとにした新規提案 など) ・ソリューション(例:アクセラレータープログラム、社内起業プログラム、スカウティング など) ※コンサルティングorソリューションは、経験/志向性によって決定されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イードア

コンサルタント※人材業界企業向け ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人材業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます! 【職務詳細】 ■誰に:人材業界の企業 ■何を:同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イードア

コンサルタント※不動産業界企業向け ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の不動産業界向けコンサルタントとして、人材や採用支援を中心に、M&A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます! 【職務詳細】 ■誰に:不動産業界の企業 ■何を:同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など ★人材獲得・採用支援を入口として多角的な経営課題に対して、既存の手法にとらわれない多様な領域(組織人事・ファイナンス・DXなど)の伴走型のコンサルティングを提供し、産業の担い手たるお客様の成長をご支援いただきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京中小企業投資育成株式会社

【東京:リモート】コンサルティング営業 ※年収800万円以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

東京都渋谷区渋谷3丁目29-22 投資…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 中堅中小企業へ出資し、長期視点で経営を支援するコンサルティング営業です。 【職務詳細】 ・既存出資先(約30社)への経営相談対応、課題解決支援 ・経営戦略、組織運営、人事労務、後継者育成、M&A など多岐にわたる提案 ・社内外専門家と連携したソリューション提供 ・年間約100社の経営者を訪問し、2~3社へ新規出資 ・資本政策の策定、企業審査、条件交渉、契約締結 ・出資後は10~20年単位で経営者とともに成長を伴走 【その他・魅力】 ・短期利益を追わず投資先の発展を最優先にできる環境 ・経営者と対等に議論でき、事業承継や組織改革などダイナミックな提案が可能 ・リモート勤務は要相談 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社イードア

ポジションサーチ ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業開発、M&A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案いただきます! 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営者 ■何を:経営資源(ヒト・モノ・カネ)にまつわる幅広い課題解決 ■手法:経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ★企業の経営者へむけて、創業~現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿へ向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます! ・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得 ・経営課題(ヒト・モノ・カネ・情報)のヒアリング~解決すべきイシューの特定 ・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供 ・提案書やプレゼン資料の作成 ・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社IDAJ

【神奈川:リモート】MBSEコンサルタント ※年収600万円以上

制御系SE、生産・物流コンサルタント

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 MBSEを活用した設計開発プロセス改善をお客様にご提案し、その実現に向けてお客様と伴走するリードコンサルタント。 真に設計開発に根ざした手法としてMBSEをどのように定着させるべきか,模索中の企業様に対し、設計開発プロセスや MBSEに関するご自身の経験や知識を存分に活かして、お客様のMBD/MBSE 推進を一気通貫で支援する仕事です。 【職務詳細】 ・自動車、重工、電気、精密機械をはじめとする製造業の顧客を対象としたMBSEコンサルティング業務 ・顧客に対する現状の設計開発プロセスにおける課題のヒアリングと分析 ・MBSE/MBDを活用したプロセス改善の提案 ・顧客テーマに対するMBSEによる要求分析、アーキテクチャ設計手法の導入コンサルティング 【魅力】 「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 複数の領域、物理、次元にまたがる広範なシミュレーション技術に対する知識だけでなく、対象となるお客様の製品の原理やその設計課題を素早く把握するスキルが求められる業務ですが、大きな責任とやりがいを感じられるお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

NBCコンサルタンツ株式会社

【愛知】経営コンサルタント※資格保有者 ※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市西区牛島町6-1  名古…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営診断調査、経営指導、事業承継支援、セミナーや人財教育指導などのトータルコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 コンサルタント業務の一環として事業承継支援にも力を入れています。 ●経営コンサルティング ●経営者・管理者・社員教育研修 ●後継者育成・事業承継支援 ●各種経営セミナー ●各種講演および研修講師派遣 ●リスクコンサルティング 【クライアント】 中小企業が中心(サービス業、卸・小売業、製造業、建設業など) 【営業先】 経営者、幹部クラスの方 先輩コンサル指導のもと、企業の経営に関わる情報収集、集計、分析から現場にて経験を積んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【石川】ポジションサーチ ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

石川県金沢市上堤町1番15号 金沢上堤…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご希望・ご経歴からマッチするポジションにて選考いたします。 【職務詳細】 <想定ポジション> ■保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー ■保育士バンク!コンサルティング営業 ■おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー ■おもてなしHR コンサルティング営業 【オススメポイント:圧倒な企業の成長スピード感】 ・10年で国内10事業、海外1事業を展開しています。組織成長が速いからこそ、上のポジションも目指しやすい環境です。 ・成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはオススメの環境です。 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MonotaRO

【本社/大阪】業務系システムエンジニア(基幹システム企画・設計)

生産・物流コンサルタント

大阪府

700万円〜1300万円

雇用形態

正社員

▼職務内容 当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、当社ビジネスにFITしたパッケージ製品があればそれを導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 本ポジションでは、成長を続けるモノタロウにおいて、そのビジネスを支えるIT基盤のIT戦略・技術選定・アーキテクチャー検討を担っていただきます。 経営層や業務部門と相談しながら、当社のビジネスの核となるコアシステム領域のIT基盤の刷新・開発・導入のシニアエンジニアとして、テックリードやプロジェクトマネジメントをお任せできる方をお待ちしております。 ▼主な役割 ・内製システムの企画・開発・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善検討・業務分析 ・プロジェクトマネジメント or テックリード or (その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社日本経営

【東京】事業再生コンサルタント

経営コンサルタント

東京都 品川区東品川2-2-20 天王…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「【東京】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。

みらいコンサルティング株式会社

経営コンサルタント《岡山市|未経験OK/年収~750万/年休125日/転勤無/Uターン歓迎》

経営コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

成長戦略/事業再生/業務改善/上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ※クライアントは売上50億円未満、従業員数20~300名程度の中小~中堅企業がメインです。 ■体制: 個人で課題解決に取組むのではなく、案件ごとに3~4名程度のプロジェクトチームを組織し、総合的視点でアドバイスをしています。客先常駐はなく、支社を拠点として業務にあたります。 入社直後はプロジェクトリーダー指示のもと、業務を覚えて頂きます。 業界はさまざま。継続受注や提携機関からの紹介がメインです。 担当8社程度(5社は顧問/2~3社は稼働中)/各案件3~6ヶ月程度 ■業務の特徴: 定型的な商品を押し付けるのではなく、お客さまの課題や状況に応じて課題解決に何が必要かを一緒に考え、提案・実行支援するオーダーメイド型の仕事で、やりがいがあります。また、目標数字は部門単位で持ち、個人ノルマは無いため本当に顧客の事を考え、取り組める環境です。職場には、会計士・税理士・社労士・司法書士等の有資格者が多く在籍し、幅広い知識を習得し、経験を積む事が可能です。 ■同社特徴: 顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満足を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。 ■同社組織・風土 ・私たちの歩む道を示す<MC WAY>は、「社会との約束」。同じ価値観を共有する「チームコンサルティング」の根源です。みらいコンサルティングには、「私たちが社会に提供すべき価値とは何か」、「どのような姿勢でお客さまと向かうべきか」、そして「どんな社会をお客さまとともにつくり上げていくのか」、その指針を示す「MC WAY(私たちの道)」という基盤があります。ここには、「実行支援型」「チームコンサルティング」「生涯顧客」など、常に変わることのない私たちの姿勢が記されています。みらいコンサルティングに属する一人ひとりが、「MC WAY」に裏付けされた判断と行動で、お客さまとともに「新たな価値」を創造し続けています。 ・「人」から考える組織経営。「個人の成長こそ組織の成長。MCパーソンを育てる3つのカンパニー」組織とは、お客さまの課題と向き合い、価値をともに創造する「広い視野」「専門性」「人間力」を兼ね備えたMC(みらいコンサルティング)パーソンの集合体です。一人ひとりの成長なくして、組織の成長はあり得ません。みらいコンサルティングでは、全員が「Growth Company(成長カンパニー)」という組織に所属した上で、希望や適性によって「Speciality Company(専門カンパニー)」や「Vision Company(ビジョンカンパニー)」に参加する、という仕組みを設けています。3つの組織内カンパニーとすることで、人間力と専門性を磨き、さらには新規事業への取り組みも加速するなど、ビジョンを共有する仲間とともに、「個人と組織の成長」を目指しています。 これまでは常駐がいない支社でしたが、2023年3月に支社移転を行い常駐体制を整える支社になります。 新たに常駐体制を整えるタイミングですので、通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。 自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。 大阪支社・福岡支社のメンバーも多く関与するエリアであるため、他地域とのメンバーとも連携を図りやすい支社になります。

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