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検索結果: 6,671件(181〜200件を表示)
株式会社みどり合同ホールディングス
補助金・経営コンサルタント【高松】年収～800万円／全国No.1の実績／土日祝休／3年離職率6％
経営コンサルタント
香川県高松市栗林町1-18-30みどり…
600万円〜800万円
正社員
【日本一の実績多数／中四国最大規模の税理士法人／土日祝休／月残業20H／年休123日／業績10年連続右肩上がり】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 補助金コンサルタントとして、主に中四国エリアの企業に対してコンサルティング業務を行っていただきます。補助金採択後は経営のコンサルティング業務をご担当いた だきます。 未経験者でも社内教育制度を利用し、3か月で申請作業が出来るようになった事例がございます。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事業計画書の作成、公募申請支援 ・交付申請支援 ・地域経済牽引計画の策定・申請支援 ・経営力向上計画の策定・申請支援 ・先端設備導入計画の策定・申請支援 ・実績報告支援 ・補助事業収益化支援（経営コンサルティング）
株式会社ＡＥＧＩＳＧＲＯＵＰ
キャリアアドバイザー/未経験歓迎/年収600万円以上可/充実の研修有/20代多数活躍中/フレックスタイム制度
営業・セールス(個人向営業)、人材コーディネーター
＊転勤ナシ ＊「神泉駅」徒歩4分 ＊「…
350万円〜800万円
正社員
キャリアアドバイザーとして、求職者の転職活動をサポートする役割を担います。 《STEP1:求職者対応》 面談の実施: オンラインを中心に求職者と面談を行い、転職希望やキャリアの方向性を確認します。 キャリア相談・適性診断: 求職者の強みやキャリア目標を整理し、最適な求人を提案します。 書類添削・面接対策: 履歴書や職務経歴書の添削、面接対策のサポートを行います。 内定後のフォロー: 内定獲得後の入社手続きやフォローを行い、スムーズな転職を支援します。 《STEP2:企業対応》 求人開拓: 新たな求人を開拓し、企業説明会を実施します。 マッチング支援: 求職者と企業のマッチングを支援し、最適な人材を提案します。 イベント・セミナー開催: 求職者と企業をつなぐイベントやセミナーを企画・開催します。 《事業運営》 新規事業の企画・立ち上げ: 新しい取り組みを形にし、事業の拡大を図ります。 社内教育プログラムの構築: 社員のスキルアップを支援する教育プログラムを構築・運営します。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】経験ゼロからプロへ、安心の成長サポート！ 入社後は、キャリア相談のノウハウからビジネスマナーに至るまで、業界トップクラスのプロフェッショナルが基礎から丁寧に指導するため、キャリアアドバイザーのプロを目指せる環境です。研修プログラムは、実践的なスキルを身につけるためのワークショップや、個別のフィードバックセッションを含んでおり、参加者一人ひとりの成長をサポートします。これまでに多くの未経験者を育成してきた実績があり、ゼロから安心して成長できる環境を整えています。さらに、研修後も継続的なサポート体制を提供し、キャリアのステップアップをフォローします！ 【注目】年齢・社歴に縛られない、実績で掴むキャリアアップ！ 当社では、正当な評価制度を導入しており、 あなたの意欲次第でスピード昇進・昇格が可能です。 ◆リーダーとして後輩の指導に挑戦： チームを率いて、メンバーの成長をサポートする役割を担います。 ◆マネージャー昇格・事業運営に携わる： 事業の運営に直接関与し、組織の成長を推進します。 ◆新規事業の責任者として活躍： 新たなビジネスの立ち上げをリードし、成功へと導く重要なポジションです。 年齢や社歴に関係なく、実績次第でどんどんステップアップできる環境が整っています。 あなたの意欲と実力を存分に発揮し、キャリアを加速させましょう！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません
非公開
ものづくり戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1400万円
正社員
【部署のビジョン/ミッション（ビジネス展望・顧客提供価値）】 多種多様な製造業のクライアントに対して、クライアントが実行したい/実行できると思える将来像と道筋を描き、クライアントが自分達の力でやっていこう/やり遂げようとするマインド変革まで導いていくことをミッションとしています。 【期待役割】 ものづくり戦略は製造業の業務に対する企画・構想・戦略立案の支援を行っています。 クライアントの社員や会社の未来やその先の社会のために本質的な課題設定を重視し、機能領域*での業務見直し・デジタル化・組織の構造や役割再定義・意識変革などあらゆる選択肢から施策を提示します。 （機能領域*：設計開発・生産準備・調達/購買・品質保証/管理・生産管理・製造・保全・営業/販売・物流 等） また、全体最適の改革を推進するために、一人ひとりのコンサルタントが扱う領域が広くバリューチェーン横断で議論できるのがチームの特徴です。 【プロジェクト事例】 ・ものづくりの将来ビジョン策定 ・ものづくり企業のことづくり企画 ・新工場企画/統廃合企画 ・ものづくりDX構想/スマートファクトリー構想 ・商品開発プロセス改革構想 ・製造業における改革促進戦略/浸透戦略 【このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力】 ■製造業のバリューチェーンを横断した業務知識を身に着け広い観点で製造業を語ることができる ■製造業の経験を活かしながらコンサルスキルを身に着けることができる
株式会社ウィルオブ・ワーク
【秋葉原】人材コーディネーター／営業◆求職者サポートや既存・新規営業◆製造業特化人材サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京支店 住所：東京都千代田区外神田1…
350万円〜499万円
正社員
＜東証プライム市場上場企業G／製造業（特に食品業界）に特化した人材派遣・人材紹介を展開するファクトリーアウトソーシング事業部＞ 本ポジションでは人材コーディネーターとして幅広い年齢層の求職者と面談を行い、仕事を探している求職者と人材を探している企業のマッチング業務をお任せします。また、日本での就業を目指すグローバル人材のサポートに携われる部門もございます。グローバルに働きたい方、外国籍人材に興味がある方も歓迎です。 ■業務詳細 求職者のサポートおよび既存・新規顧客への営業 ◎応募者対応 ◎就業中サポート（状況ヒアリング・勤怠管理など） ◎登録スタッフ（求職者）へのお仕事提案、お顔合わせ同行 ◎派遣先（食品製造業・物流倉庫）への新規・既存営業 ◎競合他社リサーチ ◎売上管理 ■人材派遣の流れ （1）応募者対応（電話、来社） （2）希望条件などのカウンセリング （3）カウンセリング内容をもとに派遣先を提案 （4）お顔合わせの実施（同行しない場合もあり） ■1日の流れ（例） ・10：00〜出社、朝礼・スケジュール確認、応募者対応（電話、来社）、電話での案件探し営業 ・12：00〜昼休憩 お顔合わせの設定・対策・実施／応募者対応や企業対応、事務作業、終礼 ・19：00〜退社 ■職場の雰囲気 20〜30代の社員が活躍中。先輩は、お客様や社内メンバーの力になりたいという想いを持った社員ばかり。困ったことは気軽に相談でき、お互いの長所を伸ばしていける環境です。 ■配属先：ファクトリーアウトソーシング事業部 人材サービスにおいて、製造・物流系人材領域へ特化し、食品製造や倉庫で活躍する人材に強みを持つ私たち。特に食品製造の人材サービスにおいては、1997年の創業当初から専門性を磨いて参りました。製造現場では、繁忙期・閑散期がはっきりしていることが多く、閑散期のワークシェアが大きな負担となることが少なくはありません。受注量の変動に応じて、過不足なく人員体制を築くことは極めて難しいことです。長年、カテゴリに特化して取り組んできた私たちだからこそ、こうした現場の課題には敏感です。事業内容に応じた人材紹介による雇用調整から、人材が定着するためのフォローに至るまで丁寧なサービスを提供することで、お客様の事業の発展を支えています。 変更の範囲：全職種
マンパワーグループ株式会社
【盛岡】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
盛岡支店 住所：岩手県盛岡市盛岡駅西通…
400万円〜499万円
正社員
＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進 等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【大阪】戦略コンサルタント西日本向け/民間向け
経営コンサルタント
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜
正社員
【職務概要】 西日本の民間企業に対して、広く経営課題に携わっていきます。 ・経営戦略・事業戦略・中期経営計画策定 ・人事制度、人材育成・評価・報酬 ・業務改革 ・マネジメント・ガバナンス改革 ・組織風土改革 ・生産性向上・業務改革 ・働き方改革 ・コーポレートガバナンス ・事業・技術等の領域拡張及び事業開発 ・経営承継/コア人材育成 ・地域金融機関改革 【ポジションの魅力】 ・同グループの豊富な法人ネットワークを活用し、新規顧客開拓を積極的に進めており、幅広い顧客からの案件受注が可能です。 ・自ら手を挙げて所属グループを変更出来る機会が年１回あり、柔軟なキャリア形成が可能な環境です。 ・常駐型案件がほぼ無く、リモートワーク主体の裁量労働が定着しています。社員の定着率も高く長期的な就業が可能な環境です。 【案件事例】 ・企業統合に伴う人事制度統合・再構築および人員再配置・合理化 ・融合支援に関するコンサルティング（大手製造業、金融機関等） ・グローバル人事制度の整備支援（総合建設業）
マンパワーグループ株式会社
【郡山】人材コーディネーター／未経験歓迎◆お仕事のマッチングなどをお任せ◆土日祝休・業界優位性◎【エージェントサービス求人】
販売スタッフ、販売スタッフ、人材コーディネーター
郡山支店 住所：福島県郡山市駅前２−１…
400万円〜499万円
正社員
＜安定×挑戦が両立できる環境／27,000人を超える従業員が活躍するマンパワーグループ日本法人／派遣から紹介・アウトソーシングまで幅広い事業展開〇＞ ◎人材業界世界第3位の企業でキャリアに箔をつけたい方必見！ ◎年休120日／残業月20時間程度で働きやすい環境を手に入れたい方必見！ ◎経験不問！教師、塾講師、アパレル、百貨店スタッフなど、幅広い未経験者の方が現在活躍中で安心！ ■業務内容： お仕事を探している登録スタッフの方々の希望条件／経験・スキル／ライフスタイルやキャリアプランにあう最適なお仕事のマッチング／コーディネーションを行っていただきます。 ■具体的には： ・派遣スタッフの方へ求人紹介（電話／メール等） ・求職者の方々の呼び込み（登録）対応 ・派遣スタッフの方からの相談／問い合わせ対応 ・求職者／登録スタッフの方の職歴ヒアリング ・アカウントセールス（営業担当）との打ち合わせ ・求人情報の掲載 ◎その他 各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 ・新規事業提案／女性活躍推進／規定改定／営業推進 等 ■この仕事の魅力： ◎長期キャリア形成のサポート制度が充実 ・ジョブ・ポスティング制度：営業からキャリアアドバイザー、コーディネーター、管理部門まで、幅広いキャリアパスが実現可能。 ・新規事業提案制度：最終審査通過で企画者が事業リーダーに！ ◎安心して長く働ける環境 ・年間休日120日／土日祝休／フレックス勤務／残業月20時間程度 ・育児休暇復帰率97％、女性社員比率60％以上。ワークライフバランスを重視した働きやすい職場です。 ■同社の特徴： 世界70の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年の創立以来、総合人材サービス会社として人材サービス市場の成長・発展と共に歩んできた安定基盤と多様な案件を持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
PwCアドバイザリー合同会社
[大手町]クライアントの事業再生・再編アドバイザリー～経験者歓迎/中途入社者活躍/働きやすい環境～
経営コンサルタント
東京都千代田区大手町1‐1‐1 大手町…
600万円〜
正社員
■業務内容： クライアントの事業再生・再編に関わる支援全般をご担当いただきます。 ◇経営戦略・事業戦略・成長／撤退戦略、M&A戦略の策定 ◇事業再生計画の策定 ◇業績改善施策の立案と実行支援 （売上拡大、コスト削減、在庫削減、サプライチェーン最適化等） ◇ステークホルダー向け交渉支援（取引金融機関、株主や債権者等） ◇国内及びクロスボーダーのM&A、グループ子会社再編等のディール戦略策定及び実施支援 ◇海外市場（再）進出または撤退等の検討及び実施支援 【上記支援作業におけるタスク】 1）マーケットリサーチ 2）クライアントの事業構造分析、改善余地の検討、施策検討 3）業績改善に向けてのオペレーション分析、データ分析モデル策定／データ分析／ダッシュボード構築 4）各種検討資料および報告書の作成（エクセル、パワーポイント） 5）財務三表モデルの作成 6）国内及びクロスボーダーのM&Aに関するFA関連業務 7）提案活動に関わる調査・分析 8）その他 ■部門からのメッセージ PwCは事業再生分野では国内トップファームであり、圧倒的な実績を誇ります。そのため窮境に陥っている企業、事業面・財務面に課題を抱える企業などを対象に、常時多数の再生案件を遂行しています。複雑化する事業環境下、今後も様々な課題を抱えた企業の再生をサポートする必要があり、特に注目される再生案件では、日本における最難関イシューに取り組むことになります。自身の成長機会を求めていて、高いコミットメントで企業の変革を実行したいと考えている方は是非応募下さい。 ■組織について： Manager, Senior Associate, Associateで採用された方々は『Deals Execution Team（DET）』への配属となります。
非公開
研修コンサルタント【育成ソリューション事業】
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1500万円
正社員
この度は、各種サービスの中でも、「テクノロジー人材の育成」の領域で私達と共にプロダクトを進化させ、企業様のエンジニアリング力の向上支援を展開する仲間を募集しております。育成ソリューションチーム（DX人材育成のための教育・研修プロダクトの開発と提供を行うチーム）の研修コンサルティングをお任せします！ 【具体的には…】 ■研修プログラム企画/各種調整 顧客とのゴール設定/ゴールの状態のすり合わせ 顧客の課題に合わせた研修プログラムの企画 講師等との各種調整 ■カリキュラム運営 プロダクトの研修機能を用いた進捗管理 テクニカル系、ビジネス系、キャリア系ワークの運営 ■研修生コーチング・個別の1on1を通じた情報収集と研修参加動機付け、キャリア形成サポート 各種ワークを通じた研修生の成果物の品質向上に向けたフィードバック ■顧客へのレポーティング エンジニアリングスキルのアセスメント結果の分析とレポート作成/報告 など 【HRTech部門について】 HRTech部門では、多くの人々や組織が創造力（エンジニアリング力）を発揮できる、よりよい未来の実現を目指して「Empower Engineering」を理念としています。 ITエンジニアの人材不足が課題として嘆かれる昨今、プログラミング教育の必修化など、エンジニアの「量」の改善施策が進んでいます。 一方で、 いくらエンジニアの裾野を広げたとしても、仕事として働くエンジニアが高い生産性を発揮できる環境を用意しない限り「質」が伴わず「エンジニア不足」は解決しません。 私たちはエンジニアが仕事で活躍できる基盤の構築、即ち 「エンジニアのHR基盤の構築」が重要 だと考えています。 企業内における人材・組織の“テクノロジースキル”を最大化する支援をおこない、経営・事業として企業が新たな選択肢を生み出せる環境を実現します。 某を通じて、エンジニアのHR Techに特化をした採用・育成・評価基盤を構築する ことで、ものづくりすることそのものを「楽しんでいる」自立自走できるエンジニアを世の中に、企業の中に溢れかえるような社会の実現を目指していきます。 【今後の事業展開について】 コーディング試験をする慣習は、米国を始め、海外では選考時のスキルの見極…
非公開
東大との産学連携プロジェクトのビジネス化、マネジメント業務
経営コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
■ミッション：産学連携プロジェクトの早期ビジネス化 ■プロジェクト概要 現在、東京大学と連携し、創薬の効率化のためにAIを用いた動物行動解析プロジェクトを行っております。現在研究室で進めているAIを用いた動物行動解析の成果を、製薬会社・CROなどで実用化していくために、このプロジェクトビジネス化およびプロジェクトマネジメントを行って頂きます。 【業務内容】 （1）ビジネス化 ■事業計画 ・事業計画策定 ・予算・営業数値計画と予実管理 ・特許計画 ・大学との研究成果の知財化とロイヤリティ交渉設定 ■営業活動 ・製薬会社・CRO対象のアカウント営業（営業先との相談と営業活動） ・学会やイベント出展（実際に学会やイベントでの発表） ・成果の論文化（方針策定と相談） ■その他 ・助成金応募 ・勉強会立ち上げ （2）プロジェクトマネジメント ・アカウントベースの方針やスケジュール策定と進捗管理 ・研究開発系のスケジュール策定と進捗管理ー撮影ケージ（ハードウェア）作成 ・汎用的なAI学習モデル作成 ・中期的な技術開発計画策定（東京大学側との協働） 【募集背景】 早期ビジネス化に向けた組織強化 【ポジションの魅力】 ・産学連携～上市という一連の貴重な経験が積めます。 ・先々にこちらのプロジェクトが一区切りされましても、同社の他プロジェクトにアサイン頂け、経営支援などに携われ、更なるビジネススキルアップもできます。
非公開
【新規事業企画】Web3ビジネスの企画立案 ※リモートワーク可
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
本社：東京都港区南青山5-11-9 ア…
600万円〜1000万円
正社員
■業務内容： Web3新規事業の企画から実行までを手掛けるポジションです。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・新規Web3ビジネスに関する戦略的な企画立案と実行 ・新規ビジネスのキャッシュフロー分析および検討 ・契約書の内容検討や会計基準の文書化 ・ビジネススキームの社内共有と実行支援 ・プロジェクトの進行管理
株式会社ユース．ＩＢ
【三重/四日市】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社【三重県四日市市】 住所：三重県四…
400万円〜549万円
正社員
＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当 ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務 ・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ： ・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。 ・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。 ・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス： 課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社シュパーブホールディングス
【大阪】法人営業◇グローバル環境で在留外国人材の「働く」をサポート◇業界未経験OK／働きやすい環境◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅…
400万円〜549万円
正社員
◆◇語学力不問／プライベートも仕事も大切にできる◎働きやすい環境で働く／明るく相談しやすい職場／グローバルに活躍できます／業界未経験歓迎◇◆ ■業務内容： 在留外国人材の派遣営業をお任せします。 ■当社サービスの強み： ◇コンプライアンス遵守…身分確認が徹底された信頼できる人材のみ派遣 ◇強力な募集力…国内5万人以上のグローバル人材コミュニティを保有 ■具体的には： （1）新規開拓（テレアポ） ・グローバル人材を受け入れている企業様へ、月200〜300件を目標に架電 ・ニーズをヒアリングし、当社のサービスをご提案 ・契約締結後、求人票をチームの募集担当へ共有 （2）既存クライアントのサポート ・既存顧客へ定期的に電話や訪問を実施 ・登録スタッフの就業状況の確認や、増員・欠員のニーズを把握 ・適切な人材のご提案を行い、信頼関係を構築 （3）ワークショップ・研修の参加 ・3カ月に一度、営業スキル向上のワークショップを開催 ・自身の課題や強みを分析し、ビジネスリテラシーを向上 ■社風・環境： ◇営業だけでなく、募集・通訳担当のマネジメント業務も同時に行って頂くので、マネジメントのスキルを身に付ける事もできます。（※外国語のスキルは一切不要です。） ◇クライアントに合ったサービス提案を自身で考える事ができるので、やりがいのある仕事だと思います。 ◇社内は明るく、コミュニケーショをとるのが好きな社員が多いため、風通しの良い環境で安心して働くことができます。 ■当社の特徴： ◇グローバルな環境：社内はさまざまな国籍の社員がいて、グローバルな雰囲気でコミュニケーションも活発に行われています。 ◇ワークライフバランス◎：長期休暇制度を活用し、プライベートも大切にできます。外国籍の社員の方も多いので、母国規制もしやすい休暇制度を設けています（全社員対象）。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
【栄駅徒歩7分｜通訳コーディネーター】業界未経験から人材領域に挑戦可能！残業10‐20h程【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
中部支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3…
350万円〜499万円
正社員
〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜 ■業務概要：業での会 企業での会議やイベント、展示会、国際会議や医学会などにおける通訳者の手配や運営サポートまで、幅広く支える通訳コーディネーターをご担当頂きます。クライアントと通訳者の間に入り、相互の円滑なコミュニケーションの手助けをして、最適なマッチングを行う、大変やりがいのあるお仕事です！ ■業務詳細： ・クライアント対応、打ち合わせ、連絡調整、折衝 ・通訳案件の受付、進行管理 ・通訳者との連絡調整、手配 ・通訳資料準備、発送 ・通訳に必要な資料や情報の収集 ・当日の現場立ち会い ・請求書、見積書、プレゼン資料等各種書類作成 ・通訳者募集、登録 ・電話、来客応対など通訳コーディネーター業務に付随する業務全般 最初は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！ ■組織構成： 現在、中部支社は通訳コーディネーター1名、翻訳コーディネーター3名で構成されております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒にお客様やり取りを行って頂きます。web・対面など多様な現場がありますので、一巡して業務に慣れて頂き、将来的にはお一人で一連の流れをご対応いただくことを期待しております。 ■本ポジションの魅力： コーディネーターとして信頼関係を構築する中で、企業様から「●●さんに任せておけば安心」と信頼頂け、通訳者の方からも「●●さんの依頼なら受ける」という、企業様と通訳者の両側面から信頼頂ける非常にやりがいの大きい仕事です。また、国際会議等の運営サポートでトップクラスの親会社であるコングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに関わることが可能です。 ■当社について： 既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ユース.TR
【熊本市】人材コンサルティング営業 ★年休127日/完全週休2日/急成長企業で早期昇進可能【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本支店 住所：熊本県熊本市中央区花畑…
400万円〜549万円
正社員
＜年間休日127日／完全週休2日制（土日祝）／事業の拡大フェーズ／将来の課長候補／転居を伴う異動はありません／2030年までに営業エリアを全都道府県に拡大予定／若手からベテランまで幅広く募集しています＞ ■概要： 主に製造・物流業界の企業へ、派遣サービス提案やスタッフへの仕事紹介などを担当していただきます。2年〜3年を目途に課長へ昇進を想定しています。まずはプレイヤーとして成果を残していただき、課長に昇進後は、プレイングマネージャーとして、2名〜5名の営業メンバーのマネジメントもお任せします。 ■担当業務： ◎法人営業業務：2〜3市区のエリアを担当 ・既存顧客のルート営業、及び新規営業 ・既存取引先へ訪問し、活躍しているスタッフの状況確認やお困りごとの確認や提案などを実施 ※既存顧客と新規営業の割合は3：7です ◎派遣コーディネーター業務 ・登録スタッフのお仕事紹介やアフターフォローが業務の中心となります。 登録スタッフ一人ひとりに寄り添い、成し遂げたい事や希望している働き方などしっかりヒアリングし、仕事紹介を実施頂きます。 ■仕事の面白さ： ・クライアント企業のニーズに応じて最適な人材を提案することで、企業の課題を解決する役割を担います。問題解決に成功した時の達成感は大きいです。 ・様々な業界や職種のクライアントと関わることで、多岐にわたるビジネスの知識が自然と身につきます。 ・営業成績が直接的に評価につながるため、努力が報われやすい環境です。自分の成長を実感しやすく、拡大フェーズの為、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ■組織構成： 各拠点10名程度／20代・30代の若手が中心です。 ■キャリアパス： 課長となった後も、部長代理→部長→エリア長→ブロック長へキャリアアップを目指せます。 ■働き方： ・年間休日127日 ・完全週休2日（土日祝日） ・ノー残業デーを設けるなど残業時間削減やワークライフバランスに配慮。 ・効率よく営業をするために、社用車を1人1台支給しますので直行など効率的な勤務が可能。社用車で通勤も可能です（自宅に駐車場がない場合は自宅近隣に会社契約で駐車場を借ります） 変更の範囲：会社の定める業務
東日本スターワークス株式会社
★営業経験者歓迎【仙台駅】人材営業（センター長候補）※平均年収800万／土日祝休／大手メーカーへ提案【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-…
500万円〜799万円
正社員
【「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／インセンティブ有／大手企業と取引有】 ■業務概要： 各拠点における課題や戦略の検討、部下のマネジメント（拠点毎に5名〜10名在籍）をお任せします。具体的には、 ・年間の営業計画や採用計画などの作成 ・予実管理管理 ・営業・採用・技術者管理等、拠点全体の管理を担当します。 また、拠点運営における組織力向上の取り組み（成長戦略の検討／部下の指導育成）もお任せする予定です。 ■入社後の流れ： ご入社後、当面は営業・採用業務を中心に担当しながら、習熟度に応じてセンター長（拠点長）をお任せします。 ＜業務内容＞ ・最先端の技術開発を行う大手メーカーに自社エンジニアのご提案 ・新規／既存顧客の拡大、課題ヒアリングや人材マッチング、アフターフォロー（定期的な管理面談）を中心に担当 ※丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■求人の魅力： ・拠点長の平均年収は800万円です。年間の成果・成長に応じて優績者には大幅な昇給有り、段階的に大幅な年収UPを目指すことが可能です。 ・成果に応じてインセンティブを賞与として支給されます。頑張った分だけ、給与にしっかり反映される仕組みです。 ■当社の魅力：〜高平均年収、大幅な昇給実績あり〜 ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。 変更の範囲：会社の定める業務
東日本スターワークス株式会社
【盛岡駅※未経験歓迎】人材派遣営業 ※入社3年で1000万も可能！★各業界の大手メーカーとの取引多数【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
盛岡テクニカルセンター 住所：岩手県盛…
400万円〜649万円
正社員
【業界・職種未経験の方も活躍！インセンティブ有／大手企業と取引有／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援】 ■業務概要： 技術者不足でお困りのメーカーと、スキルを活かしたい技術者の両者の相談に乗り、マッチングを図る営業をご担当いただきます。業界・職種未経験の先輩社員が多く活躍しています。 ■業務詳細： 〇顧客：メーカー等技術者に困っている企業 〇提案・ヒアリング：訪問やリモートでの商談実施。人材要件のヒアリング。 〇アフターフォロー：定期的な訪問にて信頼関係の構築 ※技術的知識は不問です！少しずつ知識を身に着けていきましょう！ ■入社後の流れ： 丁寧に上司・先輩が教育・研修していくので、技術的知識が無い方でもご安心下さい。 ■キャリアパス： ご本人の希望にあわせて様々なキャリアパスをご用意いたします。 メンバー→リーダー長→センター長→役員→グループ会社社長等にキャリアアップすることも可能です。 ■求人の魅力： ◎将来性 10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ◎賞与インセンティブ制度について： 半期毎の営業成績（派遣契約取得時の報奨金…1件あたり：約1万円〜10万円の他、貢献度等を総合的に評価）に基づき賞与支給する制度です。年間50万〜200万円以上の支給実績があります。 ■当社の魅力： ・東北地方に特化した地域密着型の技術者派遣会社として発足しました。 ・安心して業務をお任せ頂けるに足るエンジニアを派遣しご支援することで、地域企業からご信頼を得つつ、事業範囲を新潟・北海道まで拡大し現在に至っております。 ・10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の営業で市場価値の高いスキルアップが可能です。 ・ 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社アドリンクス
人材コーディネーター（IT）★未経験OK★土日祝休★在宅OK★カウンセラー資格を持つ代表がOJT担当
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
〈リモートOK丨「大塚駅」徒歩2分の好…
300万円〜700万円
正社員
プロジェクトを探すエンジニアと、 エンジニアを求める企業とのマッチングを中心にお任せします。 「聞き上手」という強みを活かして、 エンジニアのサポートまで幅広く担当できます！ 【具体的には】 ■エンジニアのマッチング（業務の4割ほど） ■新規アプローチ（業務の4割ほど）★反響も多数！ ※テレアポや交流会への参加など ■エンジニアのフォロー（業務の2割ほど） ■その他事務業務 など ご経験者の方は希望に応じて、 採用や経営など幅広く活躍いただくことも可能です！ 【入社後の流れ】 ▼STEP1：座学研修 代表もしくは採用担当がビジネスマナーの基本からレクチャー。 IT業界に関する知識・専門知識もイチから学べますのでご安心ください。 ▼STEP2：営業研修 名刺交換や挨拶の仕方・ご提案の仕方など 営業活動に関わる内容をレクチャーします。 ▼STEP3：OJT研修（約3～6ヶ月間ほど） 代表の斉藤が二人三脚で独り立ちまで見守ります。 業界用語・言語などの専門性が高いものは おすすめの書籍や資格などで適宜フォロー！ じっくり育てる育成前提の採用なので、気負わずチャレンジしてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】本当の意味での社員ファーストな環境です！ カウンセラーの資格を持つ代表が、 案件・キャリアプラン・プライベートなど幅広く相談に乗ります。 実際に、プロジェクト先の人間関係に悩んでいたエンジニアに対して、 辞めるか続けるかどちらが本当にそのエンジニアにとってベストな道なのか 目指す将来像も踏まえて、答えを導く手助けをしたことも。 代表は「環境を変えてあげるのもエンジニアファーストだが、 お客様先にいてスキルアップできるのも価値がある」と 考えているため、本人が“何を叶えたいか”を重視して アドバイスをしています。一緒に悩みながら、 少しずつステップアップしていきましょう！ 【注目】未経験でも安心の働きやすさも！ 代表の「何よりも社員を大切に」という想いから、 年間休日125日以上、残業月10h以下など、 ワークライフバランスを整えられる体制作りをしています。 子育てをしながら働く社員も多数在籍しており、 今後ライフイベントを迎える方も、働き方は柔軟に調整可能です。 また、残業に関しては、社内の平均残業時間を月10時間程度。 ムリせず働ける環境で、自分のペースで成長を続けませんか？ 試用期間中の雇用形態の差異なし
株式会社アイ＆カラー
キャリアコンサルタント/企業と獣医師さんを繋ぐ/月給25万円以上/年休120日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
【本社】 東京都江戸川区西小岩1丁目2…
400万円〜650万円
正社員
◇◆獣医師さんたちと企業をつなぐ架け橋に◆◇ ＊コミュニケーション力を活かせる♪ ＊OJTで業界知識をしっかり学んで、知見を広げられる！ ＊専門性の高いコンサルタント営業としてキャリアUP 企業さま（動物関連業界・フードメーカー関連など）と求職者さま（獣医師さん・動物医療関係の方など）をつないでいく、コンサルタント営業のお仕事です。 【具体的には】 ◆企業さま向け ▽採用ニーズのヒアリング ▽選考希望者をご紹介 ▽面接・フィードバック ▽入社前後のフォロー すでに取引実績のある企業さま・研究機関さまが求める人材ニーズをしっかり受け止め、期待に応えていきましょう。信頼関係が深まれば、新たなお客さまをご紹介いただくなど、新規開拓にもつながります。 ◆求職者さま向け ▽キャリアカウンセリング ▽求人のご提案 ▽面接調整・アドバイス ▽入社前後のフォロー 仕事の状況や目標など、さまざまな角度から求職者さまについて知っていきましょう。求職者さま1名に対し、2～3ヶ月かけてスピーディにマッチングを行うこともあれば、1年以上かけて交流を深めることもあります。
デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社
ライフサイエンスヘルスケアセクター向けM&Aアドバイザリー
経営コンサルタント
東京都 千代田区丸の内3-3-1（新東…
600万円〜
正社員
「ライフサイエンスヘルスケアセクター向けM&Aアドバイザリー」のポジションの求人です ライフサイエンスヘルスケア/スポーツビジネス領域を担当するチームとして以下の業務内容をお任せいたします。 ■主な業務内容 ・業界・企業動向の分析、各社の潜在ニーズ掘り起こしのための資料作成 ・企業価値・パイプライン価値等のシミュレーション業務 ・当社既存サービスの本領域向けカスタマイズ ・メルマガ、記事等の作成 ・主にライフサイエンス・ヘルスケア業界に属する企業のコンサルティング、FA・DD・valuation業務の提供 ■Due Diligence / Valuation ・ビジネス/財務デューデリジェンス、企業価値、パイプライン価値等のシミュレーション業務 ■FA / 組織再編支援 ・M&A、組織再編戦略策定支援、再編スキーム検討支援、スポンサー選定・M&Aプロセスサポート業務 ■コンサルティング / リサーチ ・LS/HC事業者に対する経営改善・事業計画策定アドバイス、外部環境調査業務 ■その他サービス ・LS/HCに関する研修・セミナー実施 組織構成：70名前後 【魅力】 ・全世界での公表案件2020年上半期では世界1位を誇るデロイトグループにて、様々な案件機会を経験することができる且つ、IBDとは異なりFA～エグゼキューション等、幅広くご経験を積んでいくことが可能です。 ・ライフサイエンスヘルスケア領域に加えて、社会課題ドリブンでスポーツ領域への支援等、様々経験を積んでいく事も可能。 ・大企業案件～ミドルマーケット領域まで案件サイズも幅広く、クロスボーダー案件についてもご活躍頂ける可能性ございます。
