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非公開
【安心の東証一部上場企業】医療・介護・福祉業界のキャリアパートナー＜年間休日124日！＞
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜650万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
株式会社ワークポート
【名古屋/リクルーティングアドバイザー】未経験歓迎★人物重視★年間休日121日
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市西区牛島町
400万円〜600万円
正社員
中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。 経営者や人事担当者に対する営業です。 担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 【仕事の流れ】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整 【教育体制】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。 【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。
株式会社GLORY OF BRIDGE
東京【営業】■新規営業経験を活かして稼げる環境★トップガンセールスを目指せ
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都中央区
500万円〜650万円
正社員
当社は海外人材紹介事業を通じてクライアントの課題を解決し価値を創出しています。 創業以来、業界を牽引する成長率を誇り特に直近3期では160%以上の成長を実現！ 営業成績がインセンティブとして給与に反映されるため年収アップが可能です。 【具体的な職務内容】 ・新規顧客を開拓するためテレアポ業務からスタート ・人手不足に悩むクライアントのニーズに応える提案営業（法人、個人） ・応募してきた候補者と事前の面談 等
キャディ株式会社
【大阪：リモート】経営・企画コンサルタント ※年収800万円以上
プリセールス、経営コンサルタント
〒530-0002 大阪府大阪市北区曽…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 「経験・データを資産化して企業変革を支えるプラットフォーム」である”CADDi Drawer”を用いて、製造業のエンタープライズ企業に新しいソリューションを企画・提案・開発・デリバリするポジションです。 【職務詳細】 エンタープライズ企業の経営課題や事業課題の把握・抽出、その課題解決のためのソリューションをプロダクト／ITツール／業務設計／BPOなど様々な手法を用いて解決する役割をお任せします。ターゲットは、製造業の経営層・営業・技術／設計・調達・製造・サービス部門など全社にわたります。CxOや部門責任者などのカウンターパートに対し、テクノロジーパートナーの立ち位置で事業を推進していただくことを期待しています。 ・顧客の経営課題、事業課題のヒアリング ・課題を解決するソリューションの提案 ・ソリューションの開発とデリバリ ・ソリューションのオファリング化と横展開 ・ソリューションをフックにした勝ち筋整理と戦略への適用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフアイ
【人材業界デビューを応援】人材派遣のコンサル営業（未経験者歓迎）／カジュアル面談を実施中！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
［東京本社］東京都中央区京橋2-5-2…
350万円〜450万円
正社員
コーポレート領域に特化した人材派遣のコンサルティング営業のお仕事です。人材不足でお困りの企業と仕事探しに悩んでいる求職者の方をうまく結び付けて差し上げる遣り甲斐のあるお仕事です。当社のコンサル営業は、求人ヒアリング～人材のマッチング～終業後のスタッフフォローまで、一気通貫で携わることができるのが魅力。また未経験の方でも、チーム全体でしっかりとフォローする体制が整っていますので、業界デビューを考えている方にピッタリ！ 実際にも未経験で入社した複数の先輩たちが活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ 〇求人内容ヒアリング 〇求職者の登録面談 〇候補者のマッチング 〇派遣スタッフ定期フォロー 〇見積作成、契約作成、その他付随する事務作業 ※慣れてきたら求人開拓にチャレンジできるのが醍醐味、ターゲットや手法は自由な発想でOK（チームでしっかりサポートします） ＜お仕事の遣り甲斐など＞ ○企業と求職者の両方から感謝される遣り甲斐を感じられるお仕事 ○一気通貫で業務に携われるため人材業界のノウハウが全て身に付けられます ○明確な評価制度があり成果はしっかりと報酬で還元します ○人材紹介や業務請負サービスもあり、幅広いキャリアパスをご用意 ＜ある日の行動スケジュール＞ ◆ 8:50 出社：無料のヤクルト飲料で整えつつ、当日の予定を確認し始業に備えます ◆ 9:00 スケジュール共有：チーム内でサポートが必要な場合はメンバーに協力依頼 ◆ 9:10 メールチェック：内容や優先度を確認しながら返信処理を行います ◆10:30 登録面談：派遣就業を希望する求職者の方とオンラインで面談を実施 ◆11:30 ランチ：お店が混む前に早めのランチ、自身のスケジュールに合わせて自由な時間に取れるのがイイネ！ ◆12:30 訪問準備：お客様や派遣スタッフに渡す資料などを準備 ◆14:00 企業訪問：新たな人材ニーズについて要件など細かくヒアリング ◆16:00 スタッフフォロー：派遣スタッフの就業先を訪問し、順調に就業しているか定期面談を実施 ◆17:30 出先でリモート就業後、そのまま直帰「お疲れ様でしたー！」 ＜配属予定先＞ ［部署］情報通信グループ ［人員］4名（上司は30代男性） ［特徴］大手有名企業のお客様が中心
株式会社インフォエックス
コンサル営業 キャリアアドバイザー ※未経験可能
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区芝浦
500万円〜800万円
正社員
キャリアアドバイザー・コンサル営業業務◆転職希望者・求職者のスカウト・企業への人材コーディネート 【具体的には】 キャリアアドバイザーとして転職希望者・求職者のサポート・企業への 人材コーディネート・コンサル営業をトータルで担当。 ◆企業の課題解決に向けた人材をご紹介するために綿密に打ち合わせ 要望に合わせたターゲット設定⇒メール送付⇒集まった希望者と面談 ⇒最適な人材を企業へコーディネート ※アシスタントと協業して仕事を進めるので未経験の方も安心です ※企業・案件は全社員で共有。 自身がサポートをしたい企業を積極的に開拓することも可能！
株式会社MyVision
リクルーティングアドバイザー(代表直下 / リモート併用可)
人材コーディネーター
東京都千代田区神田錦町
500万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 担当領域の売上最大化をミッションとして、クライアントの新規開拓/既存顧客深耕、マーケチームと連携したマーケティング施策などを実施いただきます。 担当領域はコンサルティング、IT、ベンチャー、M&A、バックオフィスなど弊社が注力する領域の中から、今までのご経験を踏まえ選考の中ですり合わせ致します。 【具体的な役割】 ■各クライアントとの関係深化 ・打ち合わせ等を通じ最新ニーズのヒアリングや、採用の目線合わせ ・時にはポジションメイク打診や、弊社専用の求人をオープンいただくことも ■応募喚起 ・求人票ブラッシュアップやCAに向けた社内周知 ■クライアントコミュニケーション ・書類スクリーニング/選考プッシュ/イレギュラー日程調整/選考中の意向連絡/年収交渉など ■マーケティング ・マーケチームと協同し、各種クリエイティブ企画やセミナー開催等 【ポジションの魅力】 ■代表直下という成長環境 ・現在RAは代表取締役の山口が統括しており、今回入社いただく方も山口の直下で業務に取り組んでいただきます。 打ち合わせの同席も社内で一番多いポジションです。 ・MyVision創業社長の下でエージェントとしての表面的なRA業務ではなく、クライアントの魅力を最大限引き出すためのヒアリングや、RAのみならずビジネスパーソンとして重要なノウハウを学んでいただくことが可能です ■多様な業務に挑戦可能 ・RAの主な役割はクライアントの新規開拓及び深耕ですが、ポテンシャル及びご意向に応じ営業企画や業務改善、マーケティングなど法人営業に留まらない様々な業務に挑戦していただく機会を提供可能 ・事業領域の広がりに伴いRA組織も拡大予定であり、将来的にはマネジメントに携わっていただく可能性が高いです ■リモート併用可能 ・RAとしての業務を習得するまでは出社メインでお願いしておりますが、その後は週2~3回程度のリモートを併用していただけます ・ご自身のライフスタイルにあわせ、もっとも効率の良い形で働いていただいております
非公開
営業職（大阪・オープンポジション）
人材コーディネーター
大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラ…
500万円〜600万円
正社員
◎詳細 以下いずれかの部署（もしくは新規事業）にて、人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※募集状況は変動いたしますので、ご了承ください。 ・IT領域（レバテック） エンジニアやデザイナーのキャリアカウンセリングを行い、大手インターネット企業を中心としたIT企業の案件をご提案いただきます。 ・医療介護領域（レバレジーズメディカルケア） 看護師や介護士などのメディカル領域に関わる求職者と、医療機関・介護施設とのマッチングサポートを行なっています。 具体的には「医療・介護業界のイメージ」と「介護職の方々の働く環境」を変えるべく、単に人材紹介や派遣だけではなく、人材の定着支援や介護住宅情報など新しい事業にも参入しています。 ・若年層領域（ヒューマンキャピタル） 20代を中心としたフリーターや第二新卒のキャリアカウンセリングを行い、適正や希望に合わせた案件をご紹介いただきます。 ・その他新規事業 新卒紹介事業、海外事業、M&A事業、新規メディア事業等、立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ◎キャリアパス ・営業リーダー、マネージャーへの昇進 ・別支店や新拠点の立ち上げ ・新規プロダクトの企画営業職へのキャリアチェンジ ・エンジニアや人事へのキャリアチェンジ 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。また３か月毎に上長との面談を実施し、ご自身のキャリアについて考える機会を設けています。
弁護士法人ベリーベスト法律事務所
【コンサルタント未経験OK】家族信託のPR企画・セミナー運営スタッフ募集
経営コンサルタント
株式会社ベリーベスト第２オフィス 東京…
500万円〜
正社員
【主な業務内容】 幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「法律相談」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。 業界内でもコンサルタント職の採用例は少なく、ブルーオーシャンの領域！ 「どのような方が」「どのような場面で」法律相談を必要とするのか仮説を立て、分析し、効果的なPR方法を立案・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 幅広いリーガルサービスを取り扱う当事務所において、顧客に「家族信託」をより身近に感じていただく仕掛けつくり全般をお任せ。 業界内でもコンサルタント職の採用例は少なく、ブルーオーシャンの領域！ 「どのような方が」「どのような場面で」家族信託を必要とするのか仮説を立て、分析し、効果的なPR方法を立案・実行していただきます。 具体的には・・・ 全国各地でセミナーを実施し、一般のお客様へニーズ喚起→個別相談で課題の整理や解決に向けた提案を行っていただきます。集客はマーケティング部で実施し、コンテンツは既定のものをご利用いただけますので、講師経験がない方でも安心です。 その他、自治体への提案営業（自治体とのコラボセミナーの提案）も業務の一つです。 アピールポイント:仕事の範囲に凝り固まったルールは無いため、アイディア次第で幅広い提案を実現することが可能です。
株式会社サーキュレーション
【東京：リモート】プロシェアリングコンサルタント(ITベンチ ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都渋谷区神宮前3-21-5 サーキ…
650万円〜800万円
正社員
★約2万人のプロ人材のDBを活用して経営課題を解決★ クライアント企業が抱える経営・事業課題に対し、プロ人材の経験や知見を活用した課題解決サービス『プロフェアリングコンサルティングサービス』を提供していただきます 【職務詳細】 サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．法人企業との商談に対する事前準備 業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．企業訪問時(オンライン商談含め) 経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．プロ人材のコーディネート 特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承をもらった上で改めて法人企業×プロ人材の面談の場を設ける。 4．上記1～3を通じて法人企業×プロ人材×サーキュレーションのプロジェクトを組成。プロジェクト開始後は、適宜フォローを行いながら課題解決に導く。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社船井総合研究所
【大阪】経営コンサルタント（弁護士事務所向け） ※第二新卒可
経営企画、経営コンサルタント
大阪府大阪市中央区北浜4-4-10 大…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 企業法務領域に進出したい法律事務所（売上規模：3000万円程度～3億程度）に対し、業績向上のコンサルティングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■経営計画、戦略策定 ・PMVV（事務所理念）の策定 ・中期経営計画（売上・利益・組織体制・成長ステージなど）策定 ・注力分野選定とブランディング戦略 ・出店、法人化などにおける事業計画策定 ■集客のためのマーケティング支援 ・HP制作、広告運用 ・セミナー営業・企画 ・パンフレット・提案書などの販促ツールの作成 ・営業活動フォロー、営業研修 ■人材採用、定着活躍支援 ■生産性向上支援 ・ITツール、システムの導入サポート ・業務ヒアリングによる非資格者活用提案 ・単価、継続率向上のための施策検討など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー
人材コーディネーター
全国（東京本社／札幌／仙台／大宮／千葉…
350万円〜400万円
正社員
【業務内容】 ＜概要＞ 〇医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。 ・求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ・事業所：病院、介護施設、保育園など ＜詳細＞ ・求職者様、法人様の両方を担う、 両面型スタイルとなります。 ・2～4名程度のチーム体制となります。 ・1日当たり平均3人新たな求職者様が割り振られ、1か月あたりでは50～60名ほどの求職者を担当します。 ・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります。(≒4～5名程度の決定人数) ・基本は非対面型の営業スタイルですが、求職者様・法人様がOKである場合は、対面で対応する場合も多々あります。 【組織の特徴】 ・キャリアパートナー職の人員数は全体で約900名です。 （東京：500名弱、大阪：300名弱、他の事業所：10～35名） ・男女比は全体では半々となっておりますが、偏りのある事業所もあります。 ・平均年齢は30歳前後です。 【仕事の魅力】 ・法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。 ・医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、社会貢献性の高い仕事に携わることが出来ます。 【身に付くスキル】 ・仕事を通じて、課題を特定して解決する力、情報を収集・整理する力、目標達成／プロセス実行力、コミュニケーション能力、時間管理力、業務効率を高める力といった様々なスキルを身につけることができます。 ・キャリアパートナーの仕事には、営業力や課題解決能力、タスク管理能力など様々な能力が求められますが、成長したいと強く思い、行動すれば必ず成長できる環境である、ということは胸を張ってお伝えできます。
株式会社リブ・コンサルティング
【東京：リモート】経営コンサルタント（地方創生／中小企業支援 ※年収600万円以上
経営コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント
東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中堅・中小企業の経営層を対象に、戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画～実行支援まで関与し、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングをお任せします。配属後は、ご自身の今までのご経験が活かせる領域、もしくは貢献領域が大きいプロジェクトからアサインされます。 【職務詳細】 ■コンサルティングの特徴 成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。経営にはあらゆる要素が複合的に絡んでいるため、同社の支援では、一部門や一機能を切り取った「プロジェクトベース」の機能支援ではなく、「カンパニーベース」の包括的な経営支援を行う「成果創出型のコンサルティング」が特徴です。 ■コンサルティングテーマ ・経営戦略 ・マーケティング・セールス ・組織人事 ・新規事業開発 ・デジタル、テクノロジー など多岐にわたります。社会課題となっている、サステナビリティ／地方創生／エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルタント（経営戦略）
経営コンサルタント
東京都千代田区（転勤なし）
600万円〜
正社員
・大手金融機関（銀行、証券、保険）をクライアントとし、戦略立案～顧客体験・業務オペレーションのデザイン～実行を一気通貫で支援するコンサルティングサービスを提供しています。具体的には以下4つの領域でサービスを提供しています。 ■Transformation Archetecture（BCM・FP&R）：銀行・証券会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Transformation Archetecture（Insurance）：保険会社向け戦略策定/オペレーティングモデルデザイン ■Customer Experience Transformation：銀行・証券会社・保険会社向けCXデザイン/マーケティング ■Transformation Design & Delivery：銀行・証券会社・保険会社向け変革実行支援
独立系コンサルティングファーム
【東証1部上場】独立系総合ファームがIT/業務コンサルタントの求人（アナリスト）◆40代歓迎◆
システムコンサルタント、経営コンサルタント
東京 虎ノ門
500万円〜700万円
正社員
これまでにおけるITのバックグラウンドを活かし、コンサルタントとして様々なクライアントが抱えるIT/業務課題の解決に向けたご支援を行って頂きます。プロジェクトアサインについては、キャリアアドバイザーとの面談の中で、これまでの経験/スキルと今後目指したいキャリアを総合的に加味して決定します。具体的には以下のようなテーマに取り組んで頂きます。 ○テーマ例 ・IT中期計画策定 ・デジタル組織立上げ ・AI/IoTを用いたサービスデザイン ・RPA導入支援 ・グローバルITガバナンス構築 ・ITコスト削減 ・サイバーセキュリティ なお、インダストリー/サービスカットを設けていない『ワンプール』の組織体制により、例えば金融業界向け案件から製造業向け案件、IT/業務コンサルタントから戦略コンサルタント等、多種多様なキャリアパス形成が可能です。 ◆プロジェクト事例 ○IT ・グローバル展開を見据えた中期IT戦略策定/金融機関様 ・デジタルトランスフォーメーション推進組織の立上げ/メディア企業様 ・ITケイパビリティ向上に向けた包括的支援/金融機関様 ・位置情報を活用した新サービス立ち上げ支援/WEB系企業様 ・サイバーセキュリティ管理態勢の構築/通信キャリア様 ○業務 ・海外法人設立に伴う業務プロセス構築/家電メーカー様 ・事業横断でのマーケティングプロセス変革/出版会社様 ・空港、客室サービスの高度化・効率化検討/航空会社様 ・機械学習を活用したオペレーションリスク低減プロジェクト/製薬メーカー様 ・「ITを活用した働き方改革」の推進/金融機関様
エヌエス・テック株式会社
人材コーディネーター：未経験者歓迎（本社）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央…
300万円〜350万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様をマッチングさせるお仕事です！ ・クライアント・求職者双方のニーズに答えていくことが必要なため、「もっとこうした方がいいのでは？」といったアイデアをチームで出し合いながらお仕事を進めていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆求職者対応 ・応募があった方へ架電し、希望条件のヒアリング・面談日程調整 ◆面談対応 ・電話もしくはWEBにて面談 ・求職者の方のニーズに見合ったお仕事の紹介、マッチング ◆登録スタッフへのお仕事紹介 ・過去に登録のあったスタッフへ架電し、希望条件に合うお仕事を紹介 ■部署の特徴 ・課長(女性)のもとで女性スタッフ11名、男性スタッフ4名の合計16名の社員が各事業所に在籍しており、連携をとりながら働いています。20～30代の男女がメインです。 ・分業制を導入している為、新規開拓営業や就業スタッフの管理等のお仕事はありません。その為、個人の負担が少なく月の平均残業時間も10～15時間程度と少なめです。 ・産休・育休から復帰したスタッフもおり、ワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。チームで各々の状況を理解して助け合いながら働くことができます。 ・ほとんどの先輩社員は完全未経験からの入社です！入社後は先輩社員と一緒にできることからお任せしますのでご安心してください！ ★活躍しているメンバー ・20代～30代の男女メイン ◆キャリアステップイメージ ・未経験入社／3年目で主任職 ・未経験入社／4年目で係長職 ・未経験入社／7年目で課長職 【会社、仕事の特徴、魅力】 ・製造業のアウトソーシング事業に特化して今年で創業50周年！安定した経営基盤のある会社です。 ・入社後に3日間の新人研修があり、基本的な業務内容や社内システムの仕様について学びます。また、派遣法や労働基準法などの知識も得られます。研修後、最初は先輩社員と一緒にお仕事を進めますので安心して働くことができます。
レバレジーズ株式会社
キャリアアドバイザー／IT領域@渋谷or半蔵門
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 喫煙環境：原則禁煙…
450万円〜600万円
正社員
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 （具体的な業務内容） ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー（法人営業）との連携
株式会社univis GROUP
M&Aコンサルタントマネージャー
経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門３丁目８-８
600万円〜1200万円
正社員
■職種 / 募集ポジション M＆Aコンサルタント/マネージャー 少数精鋭のM＆Aコンサルティングの組織において、 M＆Aを基軸としたプロジェクトにマネージャーとして参画いただきます。 M＆A関連のコンサルティングでは、M＆A戦略策定から、 ディール実行（FA、DD、Valuation）、M＆Aの統合活動（PMI）とM＆Aを一貫してご支援しております。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・M＆A戦略策定 ・ディール実行（FA、DD、Valuation） ・M＆Aの統合活動（PMI） ※各フェーズで担当や組織が分かれているわけではないため、 各M＆Aプロセスの経験を積むチャンスがあります また、”総合格闘技”と言われるM＆Aコンサルティングで培った経験を活かし、 戦略策定、マーケティング、予算管理、EXIT支援など様々なテーマを扱っております。 プロジェクトの進め方としては、コンサルタントがクライアントに対して、 一方的なご提言をするのではなく、クライアントと建設的な議論を行いながらも、 「再現性」と「確実性」に重点を置いた問題解決を図る「共創型」のアプローチを志向しています。 我々は、プロジェクト後の「クライアントの自走化」を最終ゴールと考えております。 ■体制 今回募集するマネージャーのポジションの方には、PMとして論点・仮説をもとに、 アソシエイト・シニアアソシエイトに指示/レビューを行い、業務の遂行を管理して頂きます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります）
非公開
営業（人材育成・組織開発サービスコンサルティング営業・30代後半）
人材コーディネーター
千代田区九段北1丁目13番5号 ヒュー…
600万円〜900万円
正社員
企業の組織課題を成果にこだわり解決する「人材育成」や「組織開発」サービスのコンサルティング営業活動を担っていただきます。 具体的には、ターゲットされた大手上場企業を中心に訪問し、顧客との対話を通じて課題抽出を行います。 社内外の関係者を主体的に巻き込みながら、課題を解決する手法を、人材育成（対面、オンラインでの教室型研修を中心にeラーニングもブレンド）や海外派遣（語学サービス含む）など多岐にわたるソリューションを駆使しコンサルティング活動を行います。 受注後はプロジェクトのオーナーとしてプログラム開発部門や講師と連携を図り、サービスの具現化・価値向上を図ります。
株式会社グラスト
★面接確約★ 首都圏 コーディネーター職（オフィスサポート事業部）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷 異動変更範囲：会社…
300万円〜400万円
正社員
課題を感じている企業様に対して、人材という側面から課題解決・サポートをするお仕事です。 扱う職種はコールセンター・データ入力などのオフィスワークがメインです。 キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。 ▼求職者の方と面談 求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。 「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」 「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えましょう。 ▼企業の求める人材のご紹介 ヒアリングした内容を元に、マッチする企業がないかを検討し紹介します。 求職者の方に、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。 他 ※業務変更範囲：会社内が指定する全ての業務
