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株式会社プレックス
【人材業界出身募集】両面型CAリーダー候補※メインの事業戦略検討～実行までお任せ
人材コーディネーター
東京都 103-0021 東京都中央区…
500万円〜700万円
正社員
＜異業種の方々も活躍中／組織作りに携われる事業フェーズ／年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス/法人・個人双方の対応/将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします＞ ■職務内容詳細： ・求職者との面談…転職を検討している方に転職理由や希望条件等をヒアリングし、希望に合った案件を探します。候補者様の希望に合わせた条件マッチングというより、「何故その条件を希望しているのか」など本質的な課題を深く聞いた上でご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診…企業様が求めているターゲットを紹介することは勿論、必須条件の深堀をし要件の本質を理解した上で必須条件を満たしていない方でもごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整～入社後フォロー…職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ面接までに模擬面接など対策フォローを実施、マッチングまで導きます。 まずはメンバーとしてご入社いただき、ゆくゆくはリーダーとしてメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えております。（目安1リーダーあたり4名ほどのメンバーを見ていただくことになります） ■特徴・魅力： ・法人、個人両面型の担当…一気通貫型でサービスを展開しているため、法人個人双方の対応力が身につきます。また、企業の状況をリアルタイムで求職者に伝えることができるため質の高いサービス提供にも繋がります。 ・拡大フェーズの組織…同社は創業してまだ期間が浅いことからこれから様々な事業を展開していきます。拡大フェーズの組織の一員として関わることで経営者と同じ目線で組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■物流業界特化の理由： 物流の市場において各地域、各企業様において人材不足の課題があります。コロナ影響もEC化率を加速させ、宅配取り扱い数は2017年から2020年にかけ、40億個→70億個へと増加中。一方運ぶ方（ドライバー）の数は減少傾向にあり、2027年には24万人ドライバーが不足すると予想されております。そんな中で同社は「物流にかかわるプラットフォームをつくる」ことで日本の物流業界を支えていきたいと考えてます。 ■メンバー：配属部署は20名程度、1人当たり5社～10社を担当し月80名の転職希望者を担当していただきます。
レバレジーズ株式会社
LT各部署/名古屋/営業/CA兼RA
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目
450万円〜
正社員
エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、企業様向け法人営業（リクルーティングアドバイザー）とエンジニアのお仕事を探している方のカウンセリング（キャリアアドバイザー）の両方をお任せいたします。 ●法人営業（リクルーティングアドバイザー） エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大（テレアポ／訪問） ・求人作成 ・人材のご提案～面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●エンジニアへのカウンセリング（キャリアアドバイザー） エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング
非公開
【東京】人財コンサルタント（新卒部門）
人材コーディネーター
本社オフィス 〒162-0845 新宿…
350万円〜600万円
正社員
■スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしていただきます。 【業務詳細】 （1）法人向け：中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け：「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 ※営業1名あたり20-30社を担当し、月間40-60名程度の転職希望者様との面談を実施しております。 【想い】 「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 私たちはスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
非公開
コンサル未経験OK/経営コンサルタント【自動車ディーラー/関連メーカー営業経験者歓迎です。】
経営コンサルタント
東京
800万円〜1000万円
正社員
中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます 【具体的には】 ・ 総合経営コンサルティング業務 ・ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営 ・ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行 ・ 新規コンサルティング事業の開発・実行 ・ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動 【キャリアパス】 ・経営全般にわたるコンサルティングができます。 ・ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます。 ・仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます。 ・自動車業界の実務経験者が活躍しています。 ・業界における成功事例や理論・ノウハウを蓄積し、集合知とすることで、コンサルタント個人にとどまらず、組織としてかけ算での成果創出を実現しています。
株式会社プレアデス
【東京/人材経験者歓迎】両面型人材営業！
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京都港区東新橋
550万円〜750万円
正社員
福祉業界や技術専門職などエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介展開している当社 その中で人材コンサルタントとして個人の転職支援のカウンセリングや法人顧客への営業、 双方をお任せする一気通貫のスタイルです。 ヒアリング・マッチング・打診・クロージング・アフターフォローと全てのプロセスに携わります。 ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー/その他 ■対企業：近畿営業/商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席/その他 【市場価値向上】 対話の中で《潜在的ニーズ》の仮説を立て最適な選択肢を提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築/ プロセス構築能力のスキルが向上できます！
非公開
【勤務地：大阪】社会課題解決コンサルタント／コンサル未経験OK／社会貢献※やりがいのあるお仕事です。
経営コンサルタント
大阪府
900万円〜1100万円
正社員
社会課題、地域課題をテーマに、行政及び大企業クライアントに対するコンサルティング業務や関西圏のビジネス推進、プロジェクトマネジメントをお任せします。主には以下のようなテーマの業務を予定しています。必ずしも全ての業務を独力で実行するわけではなく、必要に応じてマネージャーやスタッフのサポートを受けながら業務を遂行して頂きます。 【業務例】 ・スマートシティ、スーパーシティ構想策定支援 ・ベンチャーエコシステム構築支援 ・オープンイノベーションによる新産業創出支援 ・地域活性化支援（例：プロスポーツチームとの連携、コンパクトシティ、観光振興） ・インフラ再構築支援（上下水道の広域化、PPP） ・官民連携マネジメント支援 ・新エネルギービジネス支援 ・統合型リゾート（IR）の参入、入札支援 など あくまで一例となりますので、ご自身の得意な領域から担当して頂きます。 ・クライアントへいかに最高品質の価値を提供するかを大切にしている為、非常にフラットな社風です。 ・関西経済の活性化・社会課題の解決が最大のミッションです。
株式会社ライズ・コンサルティング・グループ
ビジネスコンサルタント＜DX領域＞
経営コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 同社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇System Transformationプラクティスとは？ 一般にDXと呼ばれる領域ですが、同社ではSX（System Transformation）と呼び、デジタル/IT、オペレーション、組織の上流工程に係る部分に専門??????????東京都????????`??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
キャリアカウンセラー/未経験可/技術職に特化した人材紹介会社/勤務地：渋谷区
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
渋谷区 JR線/代々木駅より徒歩3分 …
300万円〜500万円
正社員
求職者の就職、転職相談、企業紹介 等 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
PwC税理士法人
【愛知】電子帳簿保存法コンサルタント（マネージャー）
経営コンサルタント
愛知県
900万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 電子帳簿保存法対応チームのマネジャー業務（クライアントへの提案、プロジェクトマネジメント、サービスデリバリーの全てについて主体的に関わる業務）をご担当いただきます。 【採用の背景】 3年前に電子帳簿保存法対応支援チームを立ち上げ、これまでの間、このエリアで圧倒的な存在感を出してきており、現在チームメンバーは約25名となっています。 コロナ禍による企業のリモート対応、ペーパーレス化の取組みに加えて、令和3年度で電帳法大幅な改正があったことで、チームへの新規案件引き合いが毎????????（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
MC Frame活用コンサルタント ※年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 MCFrameを活用した業務改善プロジェクトを最上流から行っていただきます。 【職務詳細】 顧客企業の業務分析・課題抽出を経て、業務改善コンサルティングおよび情報システム化構想の立案・業務要件定義の策定を担当します。顧客の業務課題を発見し、現場視点で改善提案を行う「業務コンサルタント」や顧客との折衝やPJをリードする「プロジェクトマネージャー」の役割を適性・志向性に合わせて担当いただきます。 ＜扱うプロジェクトテーマ＞ ・製造業向け経営会計（特に原価管理）に関するコンサルティング ・経営管理、グループ経営管理の業務改善コンサルティング ・財務・管理会計、連結会計、生産・販売購買系の業務改善コンサルティング ・その他、顧客のニーズに合わせたBRP等の業務改善コンサルティング ■環境：人材教育にも注力しており、一般研修や専門分野研修などの業務外のトレーニングとOJTを有効に組み合わせ、人材の早期育成を図っております。 また自己実現の達成に向けた資格取得支援制度や日々の業務から得た知識・経験を論文として発表する社内論文コンテストなど、向上意識の高い人ほどそのシステムを利用できる環境が整っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
テクバン株式会社
IT人材営業プレイングマネージャー
人材コーディネーター
東京都港区
450万円〜650万円
正社員
◆既存顧客を受け持ち、チームで設定した収益目標に向けて法人営業活動を行います。 【具体的には･･･】 ・商談獲得 ⇒既存顧客への定期訪問(WEB会議中心)や、新規部署開拓による商談獲得を行っていただきます。 ⇒新規顧客の開拓も行っていただきますが、ドアノックではなく、インサイドセールスが獲得したリードソースからのアプローチとなります。 ・リソース選定/調達/プロジェクト受注業務 ⇒獲得したプロジェクトにアサインするリソース調整業務です。 パートナー企業にプロジェクトのリソース募集をかけ、調達活動も行います。 ⇒顧客との合意形成を図り、商談のクロージングを行っていただきます。 ・プロジェクト管理業務 ⇒プロジェクトで発生する様々な課題や問題を、顧客や自社技術部門とコミュニケーションをとりながら改善、解決します。 ・キャリア管理業務 ⇒社員のキャリアプランや目標設定に合うプロジェクトを自社技術部門の管理職と共に相談し、適切なプロジェクトに配置し、成長を促します。
非公開
戦略コンサルタント※※大手コンサル会社※※
経営コンサルタント
東京 ※プロジェクトに応じて国内・海…
1000万円〜
正社員
主に日系大手クライアントに対して業務の高度化・効率化にかかる幅広いコンサルティングサービスを提供して頂きます。 【具体的には】 ・事業戦略立案/実行支援 ・グローバルSCM改革支援 ・バリューチェーン改革支援（ロジスティクス/会計/人事領域におけるBPR） ・CRM改革支援（オムニチャネル/SFA） ・間接業務最適化/ビジネスプロセスアウトソーシング推進支援 ・IFRS対応/決算早期化支援 ・経営管理/KPIマネジメント/見える化支援 ・グローバルタレントマネジメント支援 ・IT中期経営計画策定/ITコストマネジメント支援 ・システム化構想策定/RFP策定/プロジェクトマネジメント支援 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。 コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。
株式会社NTTデータグローバルソリューションズ
経営管理コンサルタント
経営コンサルタント
東京都
700万円〜
正社員
【職務内容】 クライアント企業の「経営管理強化」という課題に対し、目指す経営管理の策定、実現のためのITシステム構想、想定されるBPRや組織・人材変革内容、変革のロードマップといった「構想策定」を支援します。また、実際にその変革ロードマップが実現できるよう、推進の支援を行います。 経営管理の主な内容： ■グローバル・グループ経営 ■リスク管理・内部統制対応 ■業績管理（ビジネスモデル分析、BSC作成、KPI策定等） ■予算・計画および将来予測のシミュレーション ■経理部門改革??????????東京都????????6??（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
【未経験歓迎！！】人材派遣サービスの営業業務
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町
350万円〜600万円
正社員
［業務内容］（変更の範囲）会社の定める業務 ■技術職/研究職/事務職のマッチングに強みをもつ当社にて、人材派遣の提案営業をお任せします。 企業へ求人ニーズのヒアリング、適切な人材のご紹介、派遣スタッフの方への就業サポート等をお任せします。 ■企業様がどのような人材をいつ頃に必要とされているのか、ヒアリングを行い、 マッチした人材のご紹介をさせて頂きます。 ■新規開拓では担当エリアへお電話や直接訪問を行い、企業様のお困りごとを伺います。 ■就業スタッフの定期的なサポートも重要なお仕事です。 初出社日の同行や、就業中のご相談などのフォローも行います。
非公開
経営戦略コンサルタント（※事業会社出身者歓迎。）
経営コンサルタント
東京都 プロジェクトにより国内・海外の…
800万円〜
正社員
・大手企業を中心とするクライアントの経営課題に対するコンサルティング 【具体的には】 ・中長期経営戦略策定 ・海外進出・海外M&A支援 ・PMI（Post Merger Integration）支援 ・金融機関向け規制対応 ・全社システム戦略策定（CIOサポート） ・購買戦略・販売戦略策定 ・グローバル会計システム導入支援 ・人事・組織・制度改革 ・チェンジマネジメント など
株式会社ネクストビート
キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／那覇
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
沖縄県那覇市松山
600万円〜800万円
正社員
地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。 （１）キャリアアドバイザー（toC） 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。 次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。 ・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス ・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案 ・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援
株式会社神田キャリア
人材営業（エージェント）
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
神奈川県横浜市神奈川区
350万円〜600万円
正社員
求職者に対して ・ニーズのヒアリング ・最適施設の紹介・マッチング ・就業後のアフターフォロー ※求職者はどんな人 児童発達支援管理責任者や児童指導員など、福祉や保育、介護関連の資格を持つ方 療育施設に対して ・求人需要のヒアリング ・「療育biz」の提案 ・候補人材の提案・紹介 ・選考コーディネート ・就業後のアフターフォロー ※療育施設とは 児童発達支援事業所や放課後等デイサービスなど、子どもの成長を支えるさまざまなプログラムを展開
株式会社 ファル・メイト
【名古屋】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆名古屋支社 「国際センター駅」徒歩3分
400万円〜500万円
正社員
＼未経験＆第二新卒歓迎／ 薬剤師特化の人材サービス企業で 人材コンサルタント積極採用中！ ＊1ヶ月の研修で未経験でも安心 ＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり ＊徒歩圏手当＆インセンあり 年収例） 年収400万円：入社1年目・23歳 年収600万円：入社3年目・25歳 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者 ・転職希望者との面談 ・希望条件のヒアリング（電話やメール） ・応募書類の作成、添削、面接対策 ・職場見学の日時調整 ・面接同行 ●対企業 ・企業への訪問 ・求職者提案や自社サービスの提案 ・新たな紹介先企業や医療機関の開拓 薬剤師特化の人材サービス企業 《ファル・メイト》で 両面型人材コンサルタントとして 求職者と企業対応をお任せします。 ＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので 自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！ 働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや 基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。 個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり 達成すると基本給が6,000円以上アップ！ 元事務職で営業未経験だった社員も 入社1年目で基本給が5万円UP！ 頑張りはしっかり評価してもらえるので モチベーション高く働くことができますよ。
非公開
【戦略コンサルタント】東証プライム＜大企業の新規事業戦略＞ ※フルリモート可
経営企画、経営コンサルタント
〈勤務地〉 東京都千代田区大手町 フル…
700万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 新しい事業アイデア・提供価値仮説を、競争優位性・持続可能性の観点を加味したビジネスモデルへと具体化、昇華させる業務です。 最新のトレンドを踏まえ、新しい価値を事業として成立させるビジネスモデルを具体的に描き、様々な検証手法を用いながら事業仮説の魅力と可能性を合理的に証明・説明します。また新規事業開発チームだけでなく、経営層や関連部署を巻き込んで合意を生み出し、立ち上げに向けた事業構築やローンチ後の事業グロースまでと幅広い領域を担います。 世にない新しい価値を「どうすればビジネスとして成立させられるのか」と向き合い、実現まで引き上げていく役割です。 【業務内容例】 ・事業アイディアから事業性のある仕組みを構想（事業創造／構想プロセス設計） ・事業化に向けた具体的な検証プランの策定（事業計画・ロードマップ設計） ・調査手法の選択、設計 ・KPI／KGI設計 ・目的にあわせた独自ワークショップ手法の開発 等 ＜期待する成果＞ ・顧客企業の事業戦略を踏まえ、事業アイデアをビジネスモデルに昇華させること。 ・あらゆる検証手法を駆使し、事業仮説の精度をアジャイルに高めていくこと。 ・事業の可能性・魅力を俯瞰的・論理的に説明することで、顧客企業内における合意形成を促進すること。 ・事業立ち上げから事業グロースまでの道筋を一気通貫で戦略的・計画的に描き、多様なメンバーからなるチームをリードすること。 ＜顧客イメージ＞ 大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など。 ※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う当社の戦略子会社配属のポジションです。
エムスリーキャリア株式会社
健康経営コンサルタント(メンバークラス)】医療従事者と医療機関のベストマッチを実現！
ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター
東京オフィス 〒105-0001 東京…
400万円〜500万円
正社員
【概要】 最近、社会から注目度の高い「健康経営」。 この領域において、業界No.1のサービスを提供することを目指して、 事業拡大と自己成長していきたい方を募集します。 「健康経営」とは従業員の健康管理を経営的な視点で考え、 戦略的に取り組むことで企業価値や業績の向上を目指すことです。 「健康経営」の意識の高まりにより、「産業医」の果たす役割が高まってきています。 当社は、2017年に産業医の選任を支援する「産業医顧問サービス」を開始し、 売上シェアNo.1を誇る医師の人材紹介のリソースを用いて、急拡大を続けています。 私たちは、産業医自身がイキイキと働ける環境づくりや、 産業医を通じた企業の産業保健体制の課題解決、をさらに進めていきたいと思っています。 それは社会の明るい未来を創ることであり、社会貢献そのものだと思っています。 そんな健康経営事業の未来を「ともに創る」方、成長していきたい方の応募をお待ちしております。 【配属先】 医師キャリア事業部 健康経営グループ 【仕事内容】 企業の産業保健活動の体制づくりや改善を行う当社の「産業医顧問サービス」を実行していただきます。 ご本人の適性・希望に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 1.コンサルティング 企業の人事労務担当者への当サービスの案内、個社の産業保健体制の現状や課題をヒヤリングし、 提案営業を行います。 2.コーディネート 1のコンサルティング活動で受託した求人に基づき、企業が要望している産業医を探し、 企業に提案していきます。 その後、企業と医師の合意形成を行い、契約開始までの調整業務も行います。 3. カスタマーサクセス 契約開始から契約終了まで、企業が産業医を有効活用し、医師が円滑に産業医活動を行うための 相談・調整を行います。 現在は役割にあわせて1?3のチームがありますが、事業拡大フェーズであるため今後、 新しいチームができる可能性もあります。 また、チームの垣根を越えた事業開発のプロジェクトが発足することもあるので、 新しい業務や環境に対してワクワクできる方に最適な環境です。
