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山田コンサルティンググループ株式会社

【京都】ITコンサルタント(ポテンシャル) ※第二新卒可

システムアナリスト、経営コンサルタント

により異なる(京都、大坂、兵庫) によ…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のITコンサルタントとして以下の業務をいお任せいたします。 【職務詳細】 ■ITコンサルタントとして、企業の経営状況や業務プロセスを把握し、ITによる課題解決の推進を担います。IT戦略・DX戦略のグランドデザインや企画構想、課題に対する効果的なITソリューションの選定から導入時の品質管理、導入後の業務の定着化まで、クライアントの視点で一貫した支援を実施します。 ■ITソリューションの選定においては、ITベンダーやパッケージメーカーを特定しない完全中立的な立場で、最適なソリューション候補の探索や比較検討を行います。 ■業務改善×IT(BPR等)、戦略策定×IT(DX等)、M&A×IT(PMI等)のようにITに限らない複合的な経営コンサルティングを、他分野コンサルタントとの協働も交えながら経営層と近い距離で実施します。 【同社の特徴】 ITコンサルティング分野においては「戦略立案・業務改革からIT導入支援までをワンストップで対応できること」「完全中立的な立場でのITソリューション検討ができること」「ITに軸足を置きながらも経営全般のコンサルティング経験・知見を蓄積できること」の3点が主な特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/企業の人手不足を解決する人材紹介職/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!業界未経験歓迎のお仕事♪育休取得後の復帰率100%☆ ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◇自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 採用支援を行う人材紹介コーディネーター業務を行っていただきます◎ 業界経験なくてもOKです☆ ◆事業内容◆ 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 ◆具体的な仕事内容◆ ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! ◆職務詳細◆ ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 ◆入社後について◆ ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 ◆主な営業先◆ 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

金融犯罪リスク管理マネジメント ※年間休日120日以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

【本社】〒100-8363 東京都千代…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の金融犯罪リスク管理マネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ●AML(アンチマネーロンダリング)対応業務 →メガバンク、地銀等をはじめとした金融機関のアンチマネーロンダリングの対応に関するアドバイザリー業務 ●クライシス案件対応 →クライシスマネジメント業務の一環として、主として金融機関における社内ガバナンスの立て直し業務 ●金融機関PMI →統合後の企業間のガバナンス体制の構築フォロー業務 【魅力ポイント】 ●専門性を幅広く極めることができます。 部内にはAML関連のトッププレイヤー経験者が主要ポストに在籍しているため、コンプライアンス・ガバナンス分野で専門性を高めていくには最適な環境です。 受注案件としても、組織環境としても、非常に充実しています。 AML業務のみならず、クライシスマネジメント案件も含め、幅広いPJTを経験できるため、AMLに限定されないコンプライアンス・ガバナンス分野の専門家のキャリア形成が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

※急募※《☆経営企画・経営戦略★》★食品メーカーでの予算策定や経営課題の抽出と解決の推進/福利厚生充実◎★☆彡

経営企画、経営コンサルタント

〈勤務地〉 千葉県船橋市

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

経営分析の業務全般をお任せします。配属は社長室経営分析チームです。 主な業務内容 ・単年および中長期の予算策定 ・各部署との調整を伴う予実分析・管理業務 ・経営課題の抽出、および課題解決に向けた推進と実行 ・経営会議・投資委員会など重要会議の運営 ・経営層へのレポーティング ・営業・工場など事業部門との対話、調整、アドバイス(例:原材料費の分析、コスト構造の議論など)

株式会社エル・ティー・エス

【東京:リモート】新規事業開発コンサルタント ※年収700万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

【本社】〒107-0051 東京都港区…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。 【業務内容】 ・新規事業開発に伴う事業戦略の策定 ・サービスの企画設計 ・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援 ・事業化推進伴走 等 <プロジェクト例> ・大手建設業:新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進 ・大手総合商社:事業企画支援、新規事業戦略検討 ※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 静岡県静岡市葵…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ヘルスケアアクセラレーター株式会社

【福岡】経営コンサルタント ※年収600万円以上

経営企画、経営コンサルタント

提携先により異なる 提携先により異なる…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得(営業)、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります! 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者/専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名~2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です! ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マイナビグローバル

企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】★年間休日125日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【週1回の在宅勤務実施中です】 東京…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

《日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出します◆外国人採用のメリット・定着手法などを提案する面白さ◆ 日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介する仕事です。企業から求人のニーズを引き出し、キャリアアドバイザーと協働しながら成約につなげます。 これまで外国人を採用したことがない企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受け入れ準備など、採用の現状ややり方など幅広く説明します。 海外出張・海外研修 現在日本国内での採用支援以外にも、マイナビグローバルの海外拠点であるマイナビコリアやマイナビ台湾と連携し外国現地のWEB面接会やイベントも実施しております。 案件により営業担当として海外出張もあります! それ以外でも、海外研修制度があり、直近では選ばれた社員対象にインドネシアで研修を行いました。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人材企業でコーディネーター業務/資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…

275万円〜

雇用形態

正社員

新しいことに挑戦していきたい方積極採用〜!アットホームな空間で働き易さ◎転勤なし☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 【仕事内容】 人材派遣事業を展開する姫路本社で、製造派遣もしくは事務派遣の営業担当としてご就業いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【取扱事業】 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス 【具体的な仕事内容】 ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 【営業先】 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社テクノプロ・コンストラクション

【東京支店】管理社員 営業 1名

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都新宿区

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。 双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 ~企業からの案件獲得(法人営業)~ ▼建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ▼訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ▼当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 ◎マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更の範囲は当社業務全般となります

株式会社ウフル

【大阪:リモート】ソリューションセールス ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区大深町1-1 Link…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 セールスとして、お客様のDXを推進するような最適なソリューション提案をご担当いただきます。 Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、お客様の課題に合わせたDXコンサルティング・システム開発をご提案してます。 クラウドソリューション以外にも、自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 【職務詳細】 リードジェネレーション →パートナー企業であるSalesforceやAWSとのリレーションをとりながら、顧客を獲得します。 顧客へのヒアリング、現状分析?課題整理 提案、及び企画書の作成、クロージング →Salesforce、AWS、Microsoft Azure、GCPなどのパブリッククラウドサービスの中から最適なクラウドを組み合わせ、システムインテグレーション提案をしていただきます。クラウドソリューション以外にも、フルスクラッチ開発案件や自社サービスを組み合わせたスマートシティ関連案件の提案もあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アンドパッド

【大阪:リモート】カスタマーサクセス(経営支援) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区中崎西二丁目4番12号…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のカスタマーサクセスとして、「ANDPAD」利用企業に対して、上流の戦略から現場における実行支援まで一貫して手掛けていただき、クライアントの課題に応じて、経営戦略、事業開発、マーケティング改善、営業強化、組織開発などのテーマを扱っていただきます。 【職務詳細】 ・クライアントの現状や業務フローの分析。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成 ・診断結果、立案した改善プラン、成果予測を含めクライアントに提案/報告 ・経営者/現場のインタビューの実施。業務への落とし込みを行う事を想定し、業務内容の把握を行う為、現場での張り付きも実施 ・業務への落とし込みと、オペレーション浸透を目的に定期的にモニタリングと指導を実施。 ※担当クライアントは複数社、1案件6か月~1年以上を要します。 ※研修の一環として「ANDPAD」のオンボーディング業務に3か月~半年程度、参画いただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レイノス株式会社

【広島】人材エージェント ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

広島県広島市南区松原町2-62広島JP…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営幹部やハイキャリア人材を国内最大級のデータベースからスカウト・ヘッドハンティングし上場企業から中小企業まで幅広い顧客に対して提案します。 【職務詳細】 ■流れ/依頼→サーチ→★候補者接触→★企業面談→★条件交渉→移籍 (★がスカウトエージェントの担当業務) ■分業制担当企業は20~30社程度。リサーチ部隊と協働して進めます ■強み:総取引社数5200社余り。そのほとんどが社長など経営層です ■実績上場~中小企業まで2000社にのぼる移籍を実現しています。 【おすすめポイント】 ・異業種出身者が多数在籍、活躍中です。 ・自身の希望・活躍できる分野を考慮した人事制度が魅力です。 ・経常利益率30%に迫る高収益企業! ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・360度評価にて結果とプロセス両面で査定。最高水準報酬を追求! →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があり  成果は昇給/昇進に大きく反映されます。 ・「パワーチャージ休暇」全社員が3ヶ月毎に3~8連休を取得可能! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

顧客折衝経験必須/企業と求職者を繋ぐ人材コンサルタント/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シンフォニード 東京都千代田区…

300万円〜

雇用形態

正社員

年間休日128日!顧客折衝の経験活かせます!教育環境整ってる◎ ◆目標を達成するまでやり抜く力がある方 ◆コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◆自己成長に対する意欲が高い方 【仕事内容】 企業と求職者を繋ぐ、採用コンサルティングのお仕事をお任せします。 業界経験なくてもOKです☆ 『事業内容』 人材紹介サービス事業、人事コンサルティング事業 『具体的な仕事内容』 ・人材紹介業務全般 ◎クライアントは主にweb・IT・広告で構成されているため、異業界からIT知識を身に付けたい方におすすめです! 『職務詳細』 ■通常、人材紹介会社ではRA(法人担当)とCA(求職者担当)は分業制で行っているケースが多いですが、当社では両手型で行っています。 ■ステークホルダーが限られる分、スムーズな情報連携を実現しながら両者のニーズに合った採用マッチングをするのがメイン業務となります。 『入社後について』 ☆業界研修(座学)や営業ロールプレイングなどを1〜2週間行い、その後OJTで具体的な業務を学んでいきます。 ☆RA業務からスタートし、一通りお任せできるようになってからCA業務を担当していただくため、安心した状態で経験を積むことができます。 『主な営業先』 人材会社 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

経営コンサルタント(賃料適正化・店舗管理など) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他、経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】営業担当が顕在化したコンサルティング案件に対して、分析、実行支援を担って頂く経営コンサルタントです。主にはクライアントの賃貸借物件の賃料を適正化させることで投資原資の創出に寄与します。ゆくゆくは、修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただけます。 【職務詳細】業務の流れ ~賃料適正化の場合~ ■営業が案件化 ■適正賃料診断:物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。 ■診断結果打合せ:適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。 ■アプローチ:賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。現状、適正化成功率はおよそ70%となります。 ■覚書締結:賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。 ■定期的な進捗レポーティング:報告を行う中で、同社の真摯な仕事ぶりをご評価してもらい、担当物件を拡大することもあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

デザイン業界のキャリアアドバイザー/土日祝休

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社シーズスリー 東京都港区台場2…

300万円〜

雇用形態

正社員

個人ノルマなし☆フレックス勤務&平均残業月15時間以内! ■今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■率先して物事を推し進めていく力のある方 【仕事内容】 空間デザイン・ディスプレイ業界におけるキャリアアドバイザーのお仕事です☆ 【事業内容】 人材派遣 施設運営 金融サービス 出版 【具体的な仕事内容】 ・登録面談(Web面談) ・お仕事紹介、ご希望のヒアリング ・求人掲載 ・求職者対応(基本はメールor電話) ・就業スタッフのフォロー <業務について> ◎デザイナーやデザインアシスタントのキャリアの実現やご希望やご経験、ライフステージに応じた働き方や求人・案件をご提案します。 ◎登録者おひとりおひとりと丁寧に向き合い、キャリア実現のための手助けをします。 ◎営業担当と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。 ◎毎月の登録面談件数は各コーディネーター20件程ですが、個人のノルマはなくチームで追いかけていきますのでご安心ください。 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社&リモート勤務(リモート勤務の上限日数:週2日) 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社あおいFAS

経営コンサル/M&Aアドバイザリー(ポテンシャル) ※フレックスタイム制あり

投資銀行業務、経営コンサルタント

東京都港区西新橋一丁目18番6号 クロ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経営コンサルとM&Aアドバイザリーの両方を行う同社にて、中小~中堅企業の  支援を行うコンサルタントのポジションです。入社後は先輩社員と共に  案件を進めながら少しずつスキルを身につけていただきます。 【職務詳細】 ・成長戦略・経営改善 ・M&A(事業承継・事業再生) ・経営者、取引金融機関、株主等とコミュニケーションを密にとりながら  企業の状況に応じて適切な提案を行います。 【魅力点】 ★経営コンサルだけでなくM&Aアドバイザリー業務にもチャレンジできるので  幅広いスキルを取得でき、より専門性の高い人材へと成長することができます。 ★2021年4月設立の新進精鋭企業!業績も右肩上がりで今後も状況に応じて  拠点展開を予定するなど将来性もあります。 ※出張に関して現在は、北関東~九州まで。  今後は全国的に様々な場所への出張が発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キューブアンドカンパニー

戦略コンサルタント(ポテンシャル層) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント

【関東】東京都中央区(東日本橋2-7-…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

様々な領域の新規事業開発や、事業課題を解決するコンサルティングを行っていただきます。各種業界の事業課題を一人もしくは複数メンバーで行っていただきます。 後々には、ITコンサルタントへの挑戦や、自社の事業立ち上げに挑戦することができる環境です。 <プロジェクト例> ・製造メーカーのアフターサービス領域の業務改革PJとして業務改善(業務設計や業務定着化推進)やシステム導入/改修のご支援 ・大学のコア技術の事業化支援 ・企業合併に伴う業務統合/システム統合のPMO業務 ・事業戦略立案支援やクライアントの研修統括事務局企画/運用支援 ※コンサルティング事業を行いながら、  新規事業の立ち上げもできる社内制度があります! <キャリアプラン> ・コンサルティング事業部の部長 ・コンサルティング事業のリーダ・マネージャー ・自社サービスの立ち上げ  (例:女性向けアパレルECの立ち上げ・飲食事業) ・戦略コンサル→ITコンサルへの異動 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ユニヴィスコンサルティング

経営コンサルタント(マネージャー) ※年収900万円以上

役員・執行役員・CEO、経営コンサルタント

105-0001 東京都港区虎ノ門3…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 【職務詳細】 ・経営企画、経営アクションの立案/実行 ・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援 ・管理会計の導入/原価管理体制の構築 ・バリュエーション・債権評価・財産評定 ・投資後の上場に向けたIPO支援 ・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析 ・DDやストラクチャー立案などの M&Aの実行 ・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行 ・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務 ・コーポレートファイナンス [案件の特徴] ・年商数十億~数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています ・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月~1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ブレインマークス

【営業経験者募集/未経験から始めるコンサル業務】「人を幸せにする会社」へ本気でコミット!

経営コンサルタント

東京都中央区日本橋蛎殻町1-39-5 …

700万円〜

雇用形態

正社員

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション 《ブレインマークスの戦略コンサルタント》 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、 経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、 マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 《仕事内容》 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことで企業の事業成長を推進 ▽担当顧客:20社程度(メイン・サブの2名体制で支援) ▽クライアント:保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 課題のヒアリング、支援策の提案、実行サポートまで一気通貫で支援 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野を絞らず、企業の成長過程の各ステージに発生する様々な分野の課題をトータルに解決することが特徴です。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル 事業成長の各ステージで必要な経営施策を中長期的に支援 長期契約を実現するためには、結果を出し続ける必要があるため、自身の大きな成長にも繋がります ※最長伴走期間 :10年(記録更新中) 5年継続率 :50% (3)ティール型組織への取組み フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 (4)中小・ベンチャー特化 中小・ベンチャーに特化した支援を行っているため、数年で倍以上の規模に成長する企業も珍しくありません 顧客に大きな影響を与える仕事です (5)仕組み化された集客体制 飛び込みや架電などの営業活動は行っていません 無料相談にお申し込みいただいたお客様の対応からスタート 営業活動に時間をかける必要がないため、クライアントの支援に集中できる環境です. 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 (1) セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能/「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 (2) ホールネス コアバリューにもとづく判断基準/挑戦を推奨し失敗を責めない風土/透明性の高い評価制度 (3) 進化 「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映

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