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非公開
【戦略コンサルタント】未経験からコンサルタントへ！＜中小企業に特化した経営コンサル＞
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
〈勤務地〉 東京都中央区日本橋蛎殻町 …
500万円〜750万円
正社員
▶この度、オフィスを移転拡大し、組織強化のためにこのたび新たなメンバーを募集しております。 コンサルティングスキルは入社後に研修や実践で体得頂けますので、真剣に企業の課題解決に取り組みたいという想いがある方に仲間になって頂きたいと考えています。 【ミッション】 中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援。 【当社の戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルが当社のコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。
株式会社ロッドスタッフ
【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給32万円～／賞与年4回
営業企画・販促戦略、人材コーディネーター
【駅から徒歩5分以内】本社もしくは代々…
400万円〜800万円
正社員
《ワーカーディスパッチ事業部》学生と企業をつなぐマッチング業務／スタッフのサポートやフォロー／各種イベントの企画・運営をお任せ 電話やメールで企業のニーズをヒアリングし、 条件に合う学生スタッフをご紹介。 単発から長期案件まで幅広く対応しているため、 リピート率が高く安定した依頼をいただいています。 また、スタッフの希望も丁寧に聞いた上で、 今の生活を大切にしながら働けるマッチングを意識しています。 一人ひとりに寄り添う仕事 登録スタッフは高校生・大学生の学生スタッフが中心。 LINEや面談を通して、相談や悩みに寄り添うことも重要です。 給与計算やスケジュール調整、各種アフターフォローなど、 多岐にわたるサポートで信頼される対応力が身につきます。 チームで創る！イベント企画＆運営 老若男女が参加できる「ゆるスポーツイベント」や スタッフと社員が一緒に楽しめる「ミニ運動会」など、 イベントの企画・運営も仕事のひとつ。 どんな内容が喜ばれるか、どうすれば成功するかを考え、 当日の運営まで一貫して担当します。 人を動かす経験や段取り力が自然と磨かれていきます。
株式会社フォーラム・サイエンス
【総合職(ITエンジニア(PG/SE)/ITコンサルタント)】未経験大歓迎
Web・オープン系プログラマ、人材コーディネーター
【リモートワーク実施中】 ☆転勤はあり…
300万円〜400万円
正社員
【あなたの希望でお任せします】[ITエンジニア(プログラマ・システムエンジニア)] もしくは[ITコンサルタント]◇土日祝休み ◇多彩な研修あり ～ITエンジニア～ 顧客のシステム開発案件にチーム体制で参画し、検討・提案、開発~実装までの全工程を担当しますので、幅広いスキルを身に着けることが出来ます。 ～ITコンサルタント～ 顧客要望のヒアリング～エンジニアの提案・プロジェクト調整・導入後のフォローなど裁量が多くやりがいのある仕事です。
非公開
大阪拠点立ち上げメンバー【戦略コンサルタント】＜営業経験3年以上/39歳まで＞
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント
〈勤務地〉 １年目：東京（研修） ２年…
700万円〜900万円
正社員
【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務内容】 ・課題ヒアリングから支援策の提案 ・実行サポートまで一気通貫で支援 を行っていただきます。 具体的には… ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。 企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。
株式会社ホットスタッフ山口
地域密着型の【営業・人材コーディネーター】*年休125日以上*
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【 転勤なし 】 山口県山口市大内御堀…
450万円〜550万円
正社員
◎クライアントの開拓やサービスの提案、求職者との面談、フォローなどをお任せします。※ロープレ・同行研修などのサポート体制も万全！ 【 具体的には？ 】 新規取引先企業の開拓、既存企業への巡回、派遣スタッフの労務管理です。 企業開拓やスタッフのマッチングを行い、企業とスタッフ双方に最適な提案をします。 双方の想いを知ることで、 マッチングの精度を高めることができます。 ～～ 当社ならではの働きやすさをご紹介 ～～ （1）先輩、支社長との距離が近い！ 悩みがあれば何でも相談できる関係で 『 もっとこうしてみたら？ 』と アドバイスをくれる先輩ばかりです。 （2）事務 × 求人担当もサポート！ 事務処理や急な求職者対応なども しっかりサポートしてくれるので 営業に専念できる環境が整っています。 （3）頑張った分は、給与に還元！ 明確な評価制度が整っているので 経験の有無に関わらず、高収入を目指すことが可能です。 高いモチベーションを持って働けます。 ※毎月、歩合給だけで100万円以上支給される社員も数名います。 ★あなたの成長のスピードに合わせて研修を行います 入社後は、2週間～1ヶ月の同行研修期間を設けています。 あなたが自信を持って商談に取り組めるまで、 じっくり時間をかけて育てていくので、 未経験の方も安心してチャレンジしてください！ 先輩社員に同行しながら、業務の流れを覚えたり、 企業や求職者とのコミュニケーションの取り方を学べます。
株式会社WAS
【人材コーディネーター】未経験歓迎／月給25万円以上／土日祝休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
◆転勤なし／リモートワークOK◆ 東京…
350万円〜500万円
正社員
◆必須スキルを”段階的”に学べる研修をご用意！◆企業への人材提案や求職者のサポートをお任せします！ 人と企業をつなぐ人材コーディネーターとして、 企業と人材のマッチングからフォローまでを 一貫して携わっていただきます！ 『本当に未経験でも大丈夫なの…？』という 不安や疑問には先にお答えしちゃいます！ お任せする仕事内容 《Q.もう少し具体的な業務内容を教えて！》 企業が求める人材像のヒアリングから、 最適な人材の選定・ご提案、マッチングまでの 一貫した流れをお任せします！ マッチング後はキャリアカウンセラーとして、 定期的な連絡やキャリア面談を行い、 スタッフをフォローするのも大切な役割。 仕事のやりがい 《Q.どんな時にやりがいを感じられますか？》 『良い方を紹介してくれてありがとう』と 企業様から感謝の言葉をいただけたり、 『おかげ様で楽しく働けています』と担当する スタッフからの信頼を感じられた時は、 大きな達成感とやりがいを実感できる瞬間です！
株式会社ブレインマークス
【戦略コンサル／大阪拠点立ち上げメンバー】
経営コンサルタント
1年目：東京本社（研修期間） 大阪拠点…
700万円〜800万円
正社員
大阪拠点の開設に伴い、新たなメンバーを募集いたします。 ※大阪拠点立ち上げメンバーとして活躍するために、東京本社で1年間、事業のノウハウや業務フローを学んでいただきます。 ＜東京勤務時のサポート＞ ・借り上げ社宅をご用意（家賃負担なし、弊社が全額家賃を負担いたします） ・月1回の大阪帰宅の際の交通費支給 ・研修が早期に終了した場合は大阪拠点での勤務を繰り上げて開始頂けます。 【ブレインマークスの戦略コンサルタントとは】 中小・ベンチャー企業がぶつかる課題として『事業成長』にフォーカスをあて、経営者の意識課題や、事業成長を行ううえで必要不可欠となる営業組織や、マーケティング戦略の強化、さらには採用課題や人事制度まで” 仕組みづくり ”をトータルサポートします。 【業務概要】 経営課題、人事課題から営業課題まで、段階的に幅広い領域で長期に渡り支援を行うことでクライアントの事業成長を推進します。 ▽担当顧客：20社程度（メイン・サブ担当の2名体制で支援） ▽クライアント業界：保険業界・社労士業界が多く、業界問わず中小・ベンチャー企業が対象 【業務詳細】 課題ヒアリングから、支援策の提案や、実行サポートまで一気通貫で支援を行っていただきます。 ・ 課題や組織体制、業務内容のヒアリング ・ 戦略や施策設計、業務フローの策定 └マーケティング企画、業務オペレーション改善、採用ペルソナ設定など ・ 実行施策、運用定着に向けたマネジメント └各プロジェクトのKPI管理、課題抽出など ・ 分析、効果検証 など 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルがブレインマークスのコンサルティング特徴です。企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 【事業の独自性】 (1) オリジナルプログラム・・・ 世界的起業家マイケルE.ガーバー氏の経営メソッドを基にした唯一無二のプログラムを活用 (2) パートナー型コンサル・・・ 事業成長に合わせ、各ステージで必要な経営施策を支援 ※平均伴走期間：3年 最長伴走期間 ：10年(記録更新中) 5年継続率 ：50% (3) ティール型組織への取組み・・・フラットな関係で共通の目標達成に向けて組織成長を実現 【高い社員満足度を誇る組織の魅力】 ① セルフマネジメント 「明確な評価制度」で着実な成長が可能／「詳細な組織マップ」で責任の所在が明確化 ② ホールネス コアバリューにもとづく判断基準／挑戦を推奨し失敗を責めない風土／透明性の高い評価制度 ③ 進化 改善について提案する場「もっと良くなる会議」の実施で現場の意見をスピーディに反映 【入社後のイメージ】 ◆入社 (1)新入社員研修 2週間程度 (2)無料相談練習開始 先輩社員が伴走/テスト (3)CP業務 現場同席 顧客支援の現場から学ぶ (4)月2回のコンサル研修 1日研修・知識と技術の習得 ◆4か月後：無料相談デビュー ◆7か月後：コンサルデビュー 【デビュー後のサポート】 月2回のスキルアップ研修や、週１回の全員が参加するコンサル会議など ノウハウ共有の場と研修があり、磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。 【フォロー体制】 ・全社員には必ず「フォロワー」という成長支援者が１名つきます。 日常業務のサポートや、キャリアの支援を行っています。 ・毎月１回行われるフォロワーとの１on１に加え、3か月に一回は代表との面談も行っており、 ざっくばらんに仕事のことや今後の会社のことを話すことが出来ます 【仕事を通じて得られるスキル】 ・課題解決スキル ・セミナー講師スキル ・数値分析スキル 【現在の組織構成】 ※下記は東京のメンバーになります。 コンサルタントチーム（コンサルタントは9名が在籍しており、全員30代です） 弊社のコンサルタントは全員元営業、コンサル未経験からのスタートです。 前職は、人材派遣業営業職／化学品メーカー営業職／外資メーカー営業職／コンビニスーパーバイザー／金融機関営業と様々。独自のフレームワークやノウハウがあり教育体制が整っているため、業界未経験の方にご活躍頂いています。必要なのはコンサルティングという分野を習得し、経営者の心をつかみ、信頼される人間となりたい。 企業や人の成長に貢献したい。企業の根本的な課題解決に関わり成長を見届けたい。 そんなチャレンジ精神です。
株式会社アットキャド 人材事業部
人材コーディネーター*年休120日以上*水曜日はノー残業デー*未経験歓迎♪
営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)、人材コンサルタント
東京本社配属＞ 【東京本社】 東京都…
200万円〜350万円
正社員
人材コーディネーターの1日は、求職者の方と向き合う時間が中心 面談やお仕事紹介、応募サポートなど、“誰かの新しい一歩”をそっと支えて感謝されるやりがい 【主な仕事内容】 ーstep①ー 求職者との初回面談 ⇒面接ではないので、堅い雰囲気ではなく柔らかい雰囲気で ーstep②ー 求人紹介とヒアリング ⇒ちょっとした雑談なども交えながら、求職者の理想を叶えるために細かくヒアリングをしていきます ーstep③ー 応募サポート ⇒応募してからのその後もしっかりと追って進捗を都度確認 ーstep④ー 営業担当へ引き継ぎ ⇒求職者の希望や条件などを共有。ミスマッチが起きないようにここでしっかり情報共有を行います！ ◆POINT：日によってシフトが変わります！ ・朝早めの「8:30～17:45」や、少し遅めの「11:00～20:15」などのシフトもあります。 ・求職者の希望に合わせて、夕方以降に面談を行う日も。 ・その分、午前中にゆっくりできる日もあるので、無理なく続けられます。
株式会社イードア
コンサルタント（物流業界向け）※マネージャー候補 年間休日120日以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2-3-5 赤坂スターゲ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の物流業界向けチームのマネージャー候補として、人材や採用支援を中心に、M＆A仲介やアライアンス支援などクライアントのフェーズに沿って、経営課題解決のため多岐にわたるソリューションを提供いただきます。また、チームマネージャーとしてマネジメント(ヒト・数値)にも取り組んでいただきます！ 【職務詳細】 ■誰に：物流業界の企業 ■何を：同社人材ソリューションを活用した課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案 【具体的には】 ・新規開拓営業 ・経営課題のヒアリング、ボトルネックの特定、等のコンサルティング業務 ・課題解決に向けた、人材やソリューションの提案活動 ・上記に該当するタレント人材へのヘッドハンティング ・獲得したプロジェクトのマネジメント、ディレクション業務 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヘルスケアアクセラレーター株式会社
【福岡】経営コンサルタント ※年収600万円以上
経営企画、経営コンサルタント
提携先により異なる 提携先により異なる…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 事業承継後の医療法人に常駐し、経営支援を行います。 【職務詳細】 金融機関や行政との調整、診療報酬の請求適正化、コストの適正化、患者獲得（営業）、組織改善、人事制度の見直し、医師含む採用の強化、適正人員数の管理、建物維持管理、等 業務内容は、非常に多岐にわたります！ 業務提携後の経営管理は対処する範囲が広いため 「経営の総合格闘技」とも呼ばれますが、コンサル、弁護士、税理士、一級建築士等の各分野の経験者／専門家とともに総合的な経営管理をしていきます。 【入社後の流れ】 最初の半年程度は1名1法人、その後は1名2法人を担当します。 1名での担当となる場合もありますが、基本的には複数名体制でチームを組んで活動します。 ◎現場を熟知したスーパーバイザー1名+フォローで1名～2名の体制となるため、学びながらスキルアップできる環境です！ ◎“医療・介護事業者の発展に貢献する”という同じ目的をもった社員たちと、日々忙しく楽しく働いています！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
山田コンサルティンググループ株式会社
【宮城】総合コンサルタント※第二新卒 ※第二新卒可
販売スタッフ、経営コンサルタント
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2番3号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 財務、経理、承継、人事、法務等、様々な観点から地元企業様の経営支援を行うお仕事です。 【職務詳細】 ・地元企業様へ経営に関わる課題をヒアリング ・企業様の課題に対して財務、経理、人事などの観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・金融機関との交渉 等 【特徴】 ・地元の中小企業様をメインクライアントとするため、経験が浅くても中核メンバーとしてプロジェクトに参画でき、顧客の意思決定に携わる機会の多いコンサル会社です。 ・事業再生の案件が多いため、シビアな意思決定が求められる厳しさもある一方、やり抜いた時の達成感や、お客様からの感謝の声を得られる仕事です。 ・他社と異なり、金融機関からの紹介が9割を占めるため、営業要素は少なめで、クライアント企業に徹底して寄り添える環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社インテージリアルワールド
【東京：リモート】データ戦略コンサルタント（医療情報業界経験 ※フレックスタイム制あり
リサーチ・分析、経営コンサルタント
東京都千代田区神田駿河台4-6 御茶ノ…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の窓口担当として、製薬会社向けに販売戦略やマーケティング戦略の企画・提案をお任せいたします。 【職務詳細】 クライアントの意思決定をサポートするために、同社のデータ分析技術を活用して、リサーチプロジェクトを企画し提案いただきます。 顧客の課題解決のための企画・提案をメイン業務としながら、レセプトデータの分析まで一貫して携わっていただけるポジションです。 ■クライアントのマーケティング課題解決の為のリサーチプロジェクトの企画・提案 ■プロジェクト全体のマネジメント ■レセプトデータ集計、分析、レポート作成～納品、分析結果をプレゼンテーション ★同社の魅力★ ・レセプト（調剤報酬明細）データを基にしたデータ分析サービスにおいて、パイオニア的存在です。 ・人数が少ないため経営層との距離が近く、風通しが良く自分の意見を忌憚なく伝えることができる環境です。 ・コアタイム無しのフルフレックス制度や、リモートワーク制度があるため、WLBを整えていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ネクストビート
【香川】ポジションサーチ 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
香川県高松市サンポート２−１ 高松シン…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ご希望・ご経歴からマッチするポジションにて選考いたします。 【職務詳細】 ＜想定ポジション＞ ■保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー ■保育士バンク！コンサルティング営業 ■おもてなしHR 両面型キャリアアドバイザー ■おもてなしHR コンサルティング営業 【オススメポイント：圧倒な企業の成長スピード感】 ・10年で国内10事業、海外1事業を展開しています。組織成長が速いからこそ、上のポジションも目指しやすい環境です。 ・成果を出した方には、複数領域での経験をスピーディーに積めるチャンスがあります。市場価値を高めたい方にはオススメの環境です。 ★☆★こんな方が活躍しています★☆★ ・抽象的な悩みや希望を言語化し、人のキャリアや人生に関わることに情熱を注げる方 ・解決策を提案し、人の人生の転機をよいものにしたい方 ・人の気持ちを理解しながら高いコミュニケーション能力を発揮し、成果を出せる方 ・社会課題をビジネスで解決し利益を出す事業に興味のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
NBCコンサルタンツ株式会社
【愛知】組織再編・経営コンサルタント ※転勤なし
経営コンサルタント、会計コンサルタント
愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋…
500万円〜700万円
正社員
============================= コンサルタント業務の一環として 事業承継支援（お客様の事業承継・組織再編等の計画をサポート）も行います ============================= ■業務内容 経営分析や経営改善計画の策定・計画達成の伴走支援、 事業承継・M＆A支援、人事評価制度の構築・運用などを通じ、 日本経済を支える中小企業の「業績」「人・組織」「仕組み」に関する 経営課題の解決を支援していただきます。 ■このようなスキル・経験が得られます！ ・多種多様な業種・業態の経営・ビジネスモデルに関する知識・経験 ・財務・収益性やエンゲージメントなどさまざまな指標の分析力 ・人を動かす影響力・提案力・プレゼン力 ・経営層や幹部との接点が多いため高いコミュニケーション力が身につく ■同社の特徴 ・経済産業省より認定を受けた支援機関 経営改善計画策定支援事業の実績は全国トップクラス ・1986年創業。創業以来、36期連続黒字経営 ・会計事務所を母体とした日本最大級のコンサルティングファーム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社タナベコンサルティング
【東京：リモート】DX・デジタルコンサルタント ※年収800万円以上
経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビ…
800万円〜1000万円
正社員
【職務概要】 デジタルコンサルティング事業部にて、DXコンサルタントとしてご活躍いただきます。将来的には、単なる一担当にとどまらず、事業部の成長を担うポジションをお任せしたいと考えています。 同社のコンサルティングは経営者に対峙しそのビジョンの実現に向けて戦略立案から実装・実行までを一気通貫で支援しているため、クライアントの経営に多大な影響を与える、やりがいのあるポジションです。 【職務詳細】 ■コンサルティング前段階のインタビュー・企画書作成 ・課題解決（コンサル）の前段階としての提案営業 ■コンサルティング実務 ・現状把握・課題発見から対策を検討し、実行支援・成果報告まで一気通貫で実施 ■研究会・セミナーに関する企画・運営業務 ・研究会例：DX戦略推進研究会 ・セミナー例：DXリーダースクール マネジメントDXコース ★多様な働き方をサポートする環境★ ・テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・ライフステージに合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビズリーチ
【愛知】ダイレクトリクルーティングコンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 法人企業の経営課題、採用課題解決に向けてのコンサルティング営業をお任せします 【職務詳細】 ・業界問わず、法人企業に対して、経営課題、事業課題を踏まえた採用のコンサルティング ・新しい採用手法「ダイレクトリクルーティング」のビジョン啓蒙 ・BtoBマーケティング部、インサイドセールス部と連携した市場シェアの拡大 ・部門推進施策の企画、推進 ▼日本の「キャリアインフラ」となるサービスを展開▼ 現在の日本は人口減少、グローバル化、IT化などを背景に、個人の「働き方」を取り巻く状況も大きく変化しています。 このような背景から、時代にあった新しい「働き方」や、「働き方に対する価値観」の変革が必要とされ、同社は「雇用の流動化」という側面から支援することで、ビジネスパーソンのキャリアの可能性と選択肢を最大化を目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイス株式会社
【愛知】コンサルティング営業（M） 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 取引のある中小企業の経営課題を見極め、必要な知見を持つ経営顧問をお引き合わせするマッチングビジネスです。 目標到達までの設計や働き方も含め自身の裁量で決めることができます。 【職務詳細】 ■経営層との折衝 ■経営課題の抽出と課題解方法や事業戦略を提示 ■同社に登録の経営顧問の中から最適な人材の提案 ■事業拡大に伴走等 ◎2週間程度の研修の後、サブ担当としてOJTを進めて行きます。 研修内容としては、ビジネスのスキルや考え方にまつわる研修です。 ■グループすべてのリソースが使え、成果は自身にも反映！ 自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます。 ■転勤：当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
EY税理士法人
事業承継コンサルタント※スタッフ～シニアクラス 年間休日120日以上
経営コンサルタント、会計コンサルタント
東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミ…
450万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 ■事業承継／財産承継のスキームの立案・実行に関するアドバイザリー業務 ■非上場株式その他財産評価業務 ■法人税・消費税・所得税・相続税・贈与税申告業務 及びそのアドバイザリー業務 ■組織再編・M＆A・株式公開のサポート及びアドバイザリー業務 ■ファミリーオフィスのサポート業務及び海外財産プラニング及びその申告業務 ■一般／公益・社団／財団法人の設立・運営・税務・会計に関するアドバイザリー業務 ■独立行政法人、国立大学法人、学校法人、医療法人などへの税務・会計アドバイザリー業務 ＜サポートメニュー＞ 株式評価、組織再編、相続税額シミュレーション、法人税・相続税申告、MBO、M＆A、海外財産プランニング など 【このポジションの魅力】 多彩な検討項目が含まれるため、バリュエーション豊かな経験を積むことが可能です。高度化かつ多様化する事業承継問題に対し、EYグループのリソースを駆使しワンストップでサービスを提供します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイノス株式会社
人材コンサルタント 年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
東京都 中央区 東京メトロ銀座線「京橋…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 新規事業立ち上げや海外進出支援等、企業が事業拡大を行うために必要な人材の獲得支援をご担当頂きます。個人にとっても、経験を最大限に生かし活躍する場を提供する事で、企業・個人双方の未来を創出します。 ★営業スタイルについて ■誰に：主に法人企業の経営層(エグゼクティブ) ■何を：人材紹介サービス ■手法：クライアント先に訪問し、事業戦略や経営課題をヒアリング、 状況にあわせて必要な人材要件を設定、 候補者をリサーチ、紹介を行います。 企業の経営課題と個人のスキルを上手くマッチングすることで 双方の支援を実現します。 ※クライアントの開拓は別部隊が行うため、 既存顧客へのアプローチ中心、候補者へのアポイント取得は コールセンターも活用しているため、提案に専念できる環境です。 ～おすすめポイント～ ・充実の研修制度でビジネススキル向上可能。個別メンター制度あり。 ・昇給／昇進に関する査定を3ヶ月ごとに実施！ →入社3年目の4月時点で、入社時の2倍の給与額に昇給した例があり 成果は昇給／昇進に大きく反映されます。 ・「パワーチャージ休暇」…全社員が3ヶ月毎に3～8連休を取得可能！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
レイス株式会社
【大阪】組織理論コンサルタント／既存顧客担当 ※第二新卒可
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
大阪府大阪市北区大深町4-20 グラン…
400万円〜650万円
正社員
【職務詳細】 顧客の業績向上を支援するため、組織改善策を提案・実行します。その内容は、従業員のモチベーション向上のための「評価制度の導入」や「キャリアプランの作成」、生産性を向上させるための「採算意識の教 育・研修」や「独立採算制度の導入」等、ソリューションは多岐にわたり、低収益に悩む企業の助けとなり、顧客の未来創造に貢献します。 《魅力》 ■正当な評価と報酬：早い方は1年半程度で主査へキャリアアップ。（社内上位20％／通常4年程度）。 ■自己申告制度にて、他グループ会社への異動、管理部門、企画部門への異動実績有。様々なキャリアパスが描けます ■Q毎に有給消化。有給消化率約9割。実質年間休日『130日以上』。週休3日制適用範囲拡大 ■希望以外での拠点間異動は原則無 ■ビジネススキルや考え方の研修を多数用意 ★全社員が3ヶ月毎に連休を取得する『パワーチャージ休暇』や、条件を満たせば家族との旅費が付与される『リフレッシュ休暇補助金』、多様な働き方を推奨する『在宅勤務・時短勤務』など、職環境を通じて社員の人生を充実させる制度を多く創出。十分な成果を残しながら、週休3日、3ヶ月に一度10連休を取得するというペースで活動する等、人生を謳歌している社員も存在します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
