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株式会社トライトキャリア
人材コーディネーター*⼟⽇祝休*全国勤務地OK*月給27万円以上*女性活躍推進
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
全国エリアの希望勤務地 *本社 東京…
200万円〜900万円
正社員
。゜企業と人とをつないで、明るい社会の実現をサポート゜。 ☆未経験多数活躍中!異業界出身者も多数◎ ☆医療・福祉業界を担当し、世の中に貢献できる ☆公平公正な評価制度によって頑張った分はしっかり還元 いつの時代も企業経営に大きな価値と影響をあたえる『人』の存在。 あなたにはそんな側面から課題を解決するポジションでご活躍いただきます。 企業様から欲しい人物像をヒアリングを中心に、 求職者様をマッチングし、双方の架け橋となる仕事です。 この度の募集は人材コーディネーターとして 特に企業様へのヒアリングを中心にご活躍いただきます。 ★未経験OK!異業種出身の先輩が多数活躍 ★医療・介護・保育などのお客様を支援◎ ★社会を支えるやりがいある仕事 【お任せするお仕事内容】 ・企業様が考えられている採用人数の確認 ・応募や採用につながりやす条件面などのご提案 ・求職者様の面接サポート(面接同席率は90%以上/リモート面接) ・医療、福祉、保育など各施設との条件交渉 ・就業後のアフターフォロー ・アドバイザー業務 など 人材コーディネーターとして企業様をメインに担当頂きますが 求職者様へのヒアリング、求人提供(オンライン面談)なども行います。 ** 難しそうに感じられた方もご安心ください♪ ** 異なる業界からチャレンジした先輩社員が多数活躍しているので あなたがつまずくポイントもよく理解しています。 わからないことは何でも聞いてくださいね! ** トライトキャリアの特徴 ** 医療、福祉、保育業界は女性が多い業界になるため 女性という同性ならではの感性が アドバイスとして共感していただきやすい傾向にあります。 また看護師、介護士、医療事務、保育士などはもちろん、 接客業などお客様に寄り添った対応をされた経験のある方は 業務にその経験を活かすことができます。
日本電気株式会社
ビジネスプロデューサー(保険マーケットにおける事業創出へのチ ※年収600万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都港区芝三丁目23-1(セレスティ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 保険マーケット(損保・生保)における新規事業の企画、開発、運営を担っていただきます。 【職務詳細】 お客様の経営層やデジタル戦略担当を含め、直接コミュニケーションを取りながら、金融を起点とした同社を変革させることができる社会インパクトの大きい新事業の創出をミッションとしたチームに所属して頂きます。 ゼロから事業企画に参画頂く、または、検討をスタートしているプロジェクトへ参画頂きます。 【ポジションのアピールポイント】 ・金融を起点とした社会インパクトの大きい新事業の創出に携わることができます。 ・保険会社様との共創で社会のリスク低減(減災、事故低減、スマートシティの実現等)に寄与する社会貢献度の高い事業です。 ・事業開発の中で、政府系との協力、大手企業・スタートアップとのアライアンスも検討して頂くため、幅広い人脈形成が可能です。 ・将来的には、デジタルファイナンス領域だけではなく、NECが携わる様々な業種・業界においてご活躍の場を拡げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社浜正
国内外のモノづくりを支える企業の【採用・企画】★賞与年3回
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
【転勤なし/阿波座駅徒歩4分】 本社/…
300万円〜500万円
正社員
《新しい挑戦・アイデアも大歓迎》これからの当社を盛り上げていくための採用活動や広報・企画などをお任せします★平均有給取得日数10日 《Mission》 当社の成長を「人財主義」に基づき 採用や社員教育を通して支える。 ▼ そのために、あなたには採用・企画として 下記のような業務をお任せしていきます! ~業務内容~ ◎採用活動 新しい人材を採用していくために 就職サイトの選定・運用や応募者対応 採用イベントの準備・サポートなどを 担当していただきます。 ◎広報・企画 当社の魅力やブランディングのために HPの更新や簡易デザイン、広報物の作成 広告の検討をお任せします。 CSR・SDGsの推進や社内外のイベントなど 会社の”顔”をつくりあげるような業務です! ◎労務管理 当社で働く社員が快適に働けるように 労務・勤怠管理、社会保険手続き 入退社手続き、WEB年末調整の運用などを 担当していただきます。 【入社後の流れ】 上司と一緒に業務を行いながら 当社での業務の流れなどを学んでいただき 徐々に業務を引き継いでいく予定です。 働きやすい環境づくりは、まずは人事部門から! 働きやすい職場にするためには まずは人事総務からと考えて 職場環境を整えています。 数年前から取り組んできた結果 ・総務部の残業ほぼゼロ!月平均30分未満 ・年間休日127日&完全週休2日 ・平均有給取得日数10日 ・育児休暇は男性の取得実績もあり など様々な働きやすい条件を 用意することができました! 何でもやれる分、やりがいもキャリアもUP可能 採用や人事に関わる取り組みは 上司と一緒に意見を出し合いながら 新しいことにも挑戦することができます。 よりよい会社になるように 一緒にチャレンジしていきましょう! ゆくゆくは、当社のこれからを 考える部門の中心になることも可能です。 多くの社員から頼られるような 存在を目指していきませんか?
株式会社ピーアール・デイリー
東京本社【広告法人営業】土日祝休│残業少│賞与2回|未経験OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【上野駅徒歩2分】 東京本社 東京都…
400万円〜600万円
正社員
総合HRソリューションカンパニーへ!◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★異業種経験がむしろ活かせて強みに! 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを企画・提案・実行していきます。 まずは新卒・中途・アルバイトなど、 お客様の人材ニーズに合わせて最適な求人サイトをご提案。 ほかにも就職・転職フェアへの参加やイベントへ出展など、 さまざまなツールで採用活動をサポートしていきます。 充実のインセンティブ!頑張りはしっかりと収入に反映 当社では個人やチームの目標を達成した際のインセンティブはもちろん、 新規の企業様との契約時や、契約金額によるインセンティブをご用意! 年齢や経験・社歴に関係なくチャンスがあり、未経験スタートでもしっかり稼ぐことができます。 頑張りがきちんと収入に反映されるので、やりがいを持って活躍していただけます! オフも充実!働き方も変えられます 長く働くには、しっかり休める環境があってこそ! 当社のお休みは、完全週休2日制(土日祝)で 年間休日は122日(2025年)+有給の計画的付与5日 普段の残業に関しても、月10h程度。 遅くとも19時頃には退社するなど 長時間の残業とは無縁です。 有給も気兼ねなく取れる雰囲気なので 心に余裕を持って働けます!
株式会社ライフシールド
医療・介護業界の【人材コーディネーター】年休123日&ノルマ無
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
◎駅から徒歩5分以内&転勤なし! 【…
350万円〜400万円
正社員
【企業と求職者に良い出会いを】手厚いフォローで未経験の方も安心◎ *企業対応(医療・介護事業者) ・ニーズや課題のヒアリング(必要な人材・仕事内容・募集要項など) ・ベストな人材の提案・マッチング ・アフターフォロー など *求職者対応 ・ご希望の条件に合った仕事のご紹介・マッチング ・面談、就業前の準備 ・就業開始後のフォロー など 当社の魅力♪ *ほぼ全員が中途入社 *20代~30代前半の若手活躍中! *異業種からの転職者も多数◎ *ノルマ・飛び込み訪問ナシ *インセンティブ支給! アパレルや飲食など、先輩スタッフの前職はさまざま。 どんな方でも営業としてのスキルが身につけられる環境です♪
ドルビックスコンサルティング株式会社
戦略コンサルタント(人事領域経験者) ※フレックスタイム制あり
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都中央区日本橋室町2-3-1 コレ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 人事の専門性を活かし、経営戦略・組織変革を推進するコンサルタントポジションです。経営トップと対等に議論し、戦略立案から人事制度構築、定着までを一貫して支援します。 【職務詳細】 ・経営/事業戦略策定 ・経営管理体系構築 ・経営戦略に基づく組織変革・人材戦略策定 ・人事制度の構築および導入 ・人事システム導入支援 【その他・魅力】 ・「人事に強い戦略コンサルタント」を育成する独自のキャリアパス ・CHRO人材輩出を目指したアサインと教育体制 ・M&A、経営管理、IT戦略など幅広い領域にも携わる機会あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社SAN NEXAS
【営業】未経験入社90%/休日出勤&事務作業なし/完休2日制
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
★転勤なし★ 本社(兵庫)、仙台、東…
400万円〜1500万円
正社員
《成約率70%》注目度高いエコ商材(太陽光発電システム、蓄電池、スマート電化、HEMSなど)の提案営業だからニーズ◎丁寧な研修・フォロー体制あり まずはアポインター業務から挑戦 ▼ 個人のお客様宅を訪問 商材に興味を持っていただけるような『きっかけ』を作ります ▼ お客様とアポイントの日程を決めることができればクリア ▼ クローザーに引き継いだら完了 ▼ 入社半年後を目安に独り立ち! 成約率70%!注目度が高いものばかりを取り扱います 業界では珍しい20年サポートを導入し、太陽光発電システムや蓄電池、スマート電化、HEMSなどのエコ商材を販売・メンテナンスしている私たち。成約率は平均6~7割で、9割近い成約率を誇る方もいます。 SDGsやマタニティマークを支援したりといったことも認知度につながっています。 私たちの社風 「全社員見捨てずに、協力し合う」「仕事は楽しくなければ意味がない」という代表の考えが浸透しています。そのため、社員の90%が未経験出身ですが、全員大きな目標を達成。 また私用と商談が重なった場合は他の方に引き継ぐなど、協力体制もばっちり。福利厚生も充実しており、有給も取得できる環境で長く活躍できます。
株式会社リオン
【人材コーディネーター】髪色・服装・ネイル自由/年休130日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務
【転勤なし/「なんば駅」徒歩3分のオフ…
400万円〜1000万円
正社員
「これからどうしよう。」 「自分に何が向いてるんだろう。」 そんな風に迷う誰かに寄り添って、 そっと背中を押す。 それが、私たちの仕事です。 ・電話で面談する(対面での面談はありません) ・やりたいことや希望を聞く ・その人に合ったお仕事を紹介する ・入社までフォローする \数字で見るお仕事/ ・1日の電話面談件数:4-6名 ・月の入社サポート人数:5-10名 自由度の高い環境で自分らしく活躍! 服装・髪型・ネイルも自由。 スーツじゃなくてもOKで、アクセサリーもそのままで働けます。 時差出勤制度もあり、生活に合わせた働き方ができる環境です。 “あったらいいな”の声から制度が生まれる、そんな会社です。
クレジオ・パートナーズ株式会社
事業承継コンサルタント「公認会計士」<正社員_広島>※管理職※
経営コンサルタント
広島本社/広島県広島市中区紙屋町1-1…
800万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・部長 ・マネージャー ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する以下のコンサルティング業務及びマネジメント業務をご担当いただきます。 ・ヒアリング、現状分析 - 事業・グループ会社・組織・株主・後継者の状況等 - 株価の試算・把握 ・対策の立案、実行 - 株価対策、納税資金対策 - グループのガバナンス強化、経営資源の最適配分 - 後継者への議決権集中、株主構成の見直し、分散株式の集約、遺産分割対策 - 後継者育成・権限移譲、経営管理体制の構築 - 各種書類作成、実行手続 - 利害関係者への説明、合意取付け ・チームの管理、監督、クオリティ担保 ・営業戦略の策定、実行(将来) <詳細> ・クライアント業種は建設・不動産業界、製造業界、物流業界、食品業界、医療・福祉業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中小企業(売上金:2億円~10億円、最大50億円程度)が中心です。 ・担当件数は年間平均5~10件(チーム全体で20~30件)です。 ・担当案件の期間は平均5~9ヶ月です。 ・部門構成は人数21名、平均年齢38歳、男女比は8:2です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件の変更はございません。 ■ 企業特徴 【中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社】 中国・四国地方での徹底した地域貢献を志向するM&A・事業承継コンサルティング会社です。大手コンサルティング会社及びFASの出身者らで創業、メジャーファーム出身者を役員に加え、その確かな財務会計ノウハウ・実績を背景に、資本政策の専門家の不足する地方都市で、資本・経営・相続の様々な視点で経営者に寄り添えるコンサルティングファームとしてその存在感を示しています。 【M&A/事業承継アドバイザリー事業】 地域の中小企業の資本政策の視点から、同社事業はM&Aおよび事業承継の各アドバイザリーサービスに区分されます。M&Aにおいては事業承継型、事業成長型、及び事業再編型等の各場面において戦略、マッチング、実行までを支援します。親族また役職員後継者の事業承継においては、公認会計士、税理士を中心に後継者への承継を始め、納税資金対策、経営体制構築、グループ経営の効率化にまでに及ぶ支援を展開しています。 【年間300件以上の相談】 年間300件以上のM&A相談実績をもち、特に地域金融機関、士業事務所、地方経済団体および各経営者らとの緊密な連携による紹介は全体の7割を占め、設立から5年間のM&A成約は200件を超えます。また中国5県の事業承継・引継ぎ支援センターの民間支援機関登録、地域経営者向け各コンテンツ(起業支援プログラム、セミナー、メルマガ等)も成果を挙げ、相談数は年々増加しています。 【拠点拡大、グループ構築による事業領域拡大】 東京支店開設を始め、直近3年で山陰・九州での支店開設、東海最大手M&A仲介会社との提携などによりネットワークは拡大し、また5社で構成する「ビズリング・グループ」により、事業再生、監査、税務会計、不動産鑑定等の領域でも連携し、その事業領域を広げています。 【Contribution to REGIO(地域への貢献)の理念】 同社の社名に掲げる「CREGIO=Contribution to REGIO(地域への貢献)」の名前の由来のとおり、地域に根差しながら、地域経済の可能性を信じることをその理念としています。首都圏とは異なる市場・産業がある地域だからこそ、その成長する産業の創出を見据えた支援ができるファームであることが同社の大きな存在価値となっています。…
PwC Japan有限責任監査法人
リスクコンサルタント(グローバルリスク&コンプライアンス)<正社員_大阪>
経営コンサルタント
大阪支社/大阪府大阪市北区大深町4‐2…
600万円〜1400万円
正社員
【業務内容】 グローバルリスク&コンプライアンスに関する一連の業務を担当いただきます。 ・グローバルグループでのリスク管理 ・コンプライアンス態勢の設計、構築、高度化支援 ・リスクコンプライアンス管理に関するアドバイザリー ・ERM(Enterprise Risk Management)の設計、構築、高度化支援 ・コンプライアンスリスクの発見、予防、対応支援 ・新法規制の調査 ・マネジメント態勢整備の支援 ・不正、不祥事対応に関するアドバイザリー <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【幅広いアシュアランス業務を展開】 日本最大級の監査法人(パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名)として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション(DX)といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。 【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】 卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【組織活性化を目的とした移籍・異動制度(OEP)】 自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。…
PwCコンサルティング合同会社
経営・戦略コンサルタント(証券業界)<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/東京都千代田区大手町1-2-…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 証券業界におけるクライアントの経営・戦略コンサルタントを担当いただきます。 <Industry Technology> ・Enterprise Architectureの計画立案、推進 ・クラウドトランスフォーメーションの計画立案、推進 ・大規模システムのクオリティマネジメント、リスクマネジメント態勢強化推進 <Finance & Risk> ・財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門の設計、導入支援 ・レポーティング業務高度化支援 ・マーケッツ業務(資金調達に関する業務)、資産運用業務等の業務効率化や高度化支援 ・コンプライアンスに関する支援 ・ESG、サステナビリティに関する支援 <Gowth & Front Office Transformation> ・証券会社における新規事業構想策定、実行支援 ・DXに向けた戦略策定支援 ・国内金融機関の子会社統合支援 ・営業戦略、商品、サービス、チャネルの未来設計、実行支援 <Core Business> ・ブッキングモデルの最適化、見直し支援 ・オペレーションシステムの構築支援 ・インバウンド系金融機関のプラットフォーム強化支援 ・業務プロセス改革支援 ・グループ内オペレーション統合支援 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~ 固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…
みそうパートナーズ株式会社
企業再生・事業再生コンサルタント<正社員_大阪>
経営コンサルタント
大阪事務所/大阪府大阪市中央区淡路町2…
700万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアスタッフ ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 クライアントの経営者を巻き込みながら企業の再成長、変革までを支援することに重きを置いて、下記業務をご担当いただきます。 ・事業デューデリジェンス ・財務デューデリジェンス ・事業計画策定 ・財務モニタリング ・投資計画立案 ・資金調達 ・各種施策の立案 ・実行支援 ・M&A支援 ※ マネージャー以上のポジションは上記業務に加えてチームをリードしプロジェクトの進行をご担当いただきます <詳細> ・担当領域は事業再生が中心です。 ・クライアント業種は製造業界、飲食業界、商社業界、卸売・小売業界、医療福祉など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は中堅・中小企業(売上高30億円~500億円)が中心です。 ・担当件数は平均10件です。 ・担当案件の期間は平均3か月~半年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型(2名~3名)です。 ・部門構成は31名(役員3名、東京19名、大阪9名)です。 ・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考 <給与> ・月給:58万3,334円~100万円 - 基本給:49万2,434円~84万4,173円 - その他固定手当:9万0,900円~15万5,827円 ・年収例は下記の通りです - マネージャー、シニアマネージャー:1,000万円~1,200万円 - シニアスタッフ:700万円~950万円 ・賞与は業績、人事評価に応じて支給されます。 ※ これまですべての年で支給。300万円に達する事例もございます <勤務時間> ・専門業務型裁量労働制 (みなし労働時間:9時間/日)を採用しています。 <その他> ・リモートワークは週1日~2日利用可能です。 ■ 企業特徴 【BIG4監査法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社】 EY新日本有限責任監法人の事業再生チームが独立した中小企業専門の経営コンサルティング会社です。大手監査法人でのノウハウを生かしながらも、クライアントの実行支援に軸足を置くコンサルティングスタイルのため、クライアントの中堅・中小企業が約9割を占める、徹底した中小企業特化のコンサルティングを展開しています。 【事業再生を中心とした幅広いサービスメニュー】 同社では、事業再生(経営改善計画策定及び実行支援)を得意領域とするほか、経営革新(経営戦略・グループ戦略・財務戦略の各策定支援)、事業承継、M&A、事業戦略、資本政策等の幅広いサービスをワンストップで提供しています。客観的計画・施策の策定のみならず、顧客に深く関与しゴールまで徹底して並走して支援するスタイルを貫いています。 【中小企業からの絶大な信頼】 大手ファームではなかなかカバーしきれない部分についてもきめ細かく対応できる、経営者目線のフォローに同社の価値があります。事業再生計画の策定や施策および実行支援にまで伴走するのみならず、再生後も引き続き経営顧問のような形でクライアントのさまざまな成長課題に取り組むため、超長期的な顧客リレーション(契約継続)を構築しています。多くの中小企業から高い信頼を獲得していることから金融機関の評価にも繋がり、金融機関からの顧客紹介が多いことも特徴です。 【経験豊富なプロフェショナル集団/外部の専門家ファームとの提携によるワンストップサービス】 メンバーは、公認会計士に加え、戦略系コンサルティングファーム出身者、事業会社の経営企画部出身者等で構成されており、会計系ファームが得意とする財務分析のほか、顧客事業についても徹底的な分析・把握にも定評があります。また大手法律事務所、ファンド、税理士法人などとの提携により、高度な専門知識を駆使したワンストップサービスの提供が可能となっています。 【「コンサルティングのその先へ」の理念】 同社の理念は、「コンサルティングの、その先へ」とされています。顧客が永続的に発展し続けるための源となる幹を創るために、共に悩み、共に考え、共に歩み続ける真のパートナーとして、顧客に深く関与し、従事する案件すべてに全力で取り組むことにコミットする姿勢を信条としています。…
税理士法人チェスター
事業承継コンサルタント「税理士」<正社員_福岡>
経営コンサルタント
福岡事務所/福岡県福岡市博多区博多駅東…
600万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 ・シニア(部長) ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM&Aへ切り替わる場合は提携会社と連携 <詳細> ・クラインと業界は製造業界、サービス業界、IT業界、医療業界等多岐に渡ります。 ・プロジェクトチームはアサイン型(3名程度)です。 ・クライアント規模は比較的大きめの優良企業が中心です。 ・部門構成は10名以上(平均年齢34歳)です。 ・残業時間は月30時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の給与、待遇に変更なし ・時差出勤制度(スタート時間を7:00~11:00の間、30分単位で設定可能) ・在宅勤務制度あり ・年収例(残業代、インセンティブ含む) (スタッフ) - Aプラン:390万円~940万円(平均600万円) - Bプラン(原則残業なし):300万円~790万円(平均460万円) (部長)830万円~1,330万円 (平均1,080万円) ・賞与 - 固定秋期賞与(10月)および決算賞与(4月) - 決算賞与は事務所の利益をもとに各人の人事評価に基づき支給 ・希望に沿わない転勤なし ■ 企業特徴 【相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人】 相続税申告件数が税理士業界トップクラスの相続税専門の税理士法人です。現在では相続税申告を軸としながらも、事業承継コンサルティング、財産コンサルティングにも注力し、多方面での領域拡大のためグループ会社も増やし、ワンストップでのサービスができる体制が整備されています。 【「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を実現できる体制】 同法人のサービスは、相続税申告を中心に、生前・相続対策、相続手続(財産調査/名義変更、相続税還付、税務調査立会)にも及び、また高額の相続財産、非上場会社オーナー、国際相続案件等の顧客の状況に応じたきめ細かいサービスも得意としており、「あらゆる相続にプロフェッショナルサービス」を提供できる体制が整っています。 【累計相続税申告件数11,000件超の実績】 累計相続税申告件数は11,000件を超え、過去10年間で前年比10%~80%増を継続しており(年間相続税申告数2,200件)、相続税専門税理士法人としてトップレベルの実績を積み重ねてきております。また日本を代表する会計事務所 「Best Professional Firm 2020」に選出されるなど、確固たる相続税専門集団の地位を築き、顧客満足度も96.6%もの高評価を維持してきております。今後は規模を拡大しながら、年間5,000件の申告数を目標としていく方針です。 【全国7拠点を置き、全国に事業を展開】 現在では7つの拠点(東京三越前本店・新宿・横浜・大宮・名古屋・大阪・福岡)を構えるほか、地方中核都市でも一人拠点長を募り拠点化していくなど、相続税専門の税理士法人としては珍しい全国展開を推進しています。相続税以外の事業についても、東京本店から全国の支店に拡大していく予定です。 【様々な資産税関連の業務経験も可能】 スタッフは、相続税申告を主軸としながら、様々な資産税関連の周辺業務の経験を積むことが可能な環境で、相続税申告業務のほか、相続税の生前対策業務、所得税確定申告業務(不動産譲渡、不動産オーナーの割合が高い)、企業オーナーの事業承継コンサルティング業務、法人顧問業務(希望者のみ)などを経験することができます。…
アットストリームパートナーズ合同会社
経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京オフィス/東京都中央区京橋2-7-…
800万円〜1200万円
正社員
【ポジション】 マネージャー候補 【業務内容】 クライアントに対して経営・戦略コンサルティングをご担当いただきます。 ・各種変革プログラムの企画、変革活動の実行、定着の支援 ・営業改革分野、経営管理・組織力強化、顧客接点改革等の業務改革 ・業績分析、事業計画策定、部門目標KPI策定の支援 <詳細> ・クライアント業種は製造業界を中心(8割)に多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。 ・担当件数は平均3件です。 ・担当案件の期間は3ヵ月~1年です。 ・プロジェクトチームはアサイン型です。 ・残業時間は月10~20時間です。 ■ 備考 ・リモートワーク可 ・みなし労働時間制(8時間) ・業績賞与は年1回、6月に支給されます。 ■ 企業特徴 【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】 大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。 【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】 専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング(管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー)、組織・人材強化領域のコンサルティング(KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施)、事業改革領域のコンサルティング(事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討)などのサービスを提供しています。 【クライアントのリピート率は90%超え】 クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90%を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造メーカーが約80%を占め、クライアントの売上規模は数十億から数千億円規模がメインとなっています。 【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度(リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助)が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することが可能であり、働く場所を自由に選択できます。…
株式会社マイナビグローバル
企業とグローバル人材をつなぐ【法人営業】★大阪の新拠点で働く
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
★2025年10月1日に開設する予定の…
400万円〜600万円
正社員
《日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介》企業から求人のニーズを引き出します◆外国人採用のメリット・定着手法などを提案する面白さ◆ 日本企業の採用担当者や経営者に外国人材を紹介する仕事です。企業から求人のニーズを引き出し、キャリアアドバイザーと協働しながら成約につなげます。 これまで外国人を採用したことがない企業も多いため、採用コスト・採用難易度・適切な在留資格・必要な受け入れ準備など、採用の現状ややり方など幅広く説明します。 海外出張・海外研修 現在日本国内での採用支援以外にも、マイナビグローバルの海外拠点であるマイナビコリアやマイナビ台湾と連携し外国現地のWEB面接会やイベントも実施しております。 案件により営業担当として海外出張もあります! それ以外でも、海外研修制度があり、直近では選ばれた社員対象にインドネシアで研修を行いました。
TOPPAN株式会社
【東京:リモート】自治体BPR・BPOコンサルタント ※年間休日120日以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
東京都新宿区西五軒町13-1 住友不動…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 自治体の抱える課題や複雑な業務プロセスを見える化し、BPOノウハウとデジタル技術を用いて業務の効率化・高度化を推進し社会課題を解決していただきます。 【職務詳細】 ・自治体の課題ヒアリング・業務プロセスの分析・可視化、課題解決に向けた業務の再設計・改善提案(BPR) ・デジタル技術(AI、RPA、内外サービス等)の提案、導入 ・BPOセンターの立ち上げ、オペレーション設計、現場マネジメント ・プロジェクト全体のQCD管理、PM・PMO 【入社後のステップ】 ▼入社後~半年 BPOプロジェクトの現場(行政事務代行等)へ入り、業務の全体の流れ・実業務をご経験いただきケイパビリティを加味しながら適したポジションを設定していきます。 ▼半年~1年後 プロジェクトのリーダー・サブリーダーポジションとして参画いただき業務設計や改善提案を主導していただきます。 ▼その後~ 案件を統括するプロジェクトマネージャーや新規サービス・BPaaSの企画・開発等、様々なキャリアパスを用意しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
経営・戦略コンサルタント(製造業界、建設業界、素材・化学業界、金属・鉄産業界)<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京オフィス/東京都千代田区大手町1-…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 産業機械、重工業・エンジニアリング、建設、素材・化学、鉄・非鉄金属業界における下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・戦略コンサルティング - 経営戦略策定(全社・事業戦略、中期経営計画策定など) - 新規事業戦略、ビジネスモデル策定 - DX・IT中長期戦略策定 - 海外進出戦略 - M&A戦略、PMI、事業再編、グループ再編、事業ポートフォリオマネジメント - サステナビリティ戦略、サーキュラーエコノミー実現検討支援 - 環境管理会計 ・マネジメントコンサルティング - 設計開発改革 - SCM/調達改革 - 営業/アフターサービス改革 - 生産管理/製造実行改革、生産技術改革 - 施工管理高度化 - 品質保証/管理業務改革 - 経営管理/業績管理、財務・原価企画業務改革 - グローバル企業のSCM改革、ガバナンス構築 - リスクマネジメント - 組織再編/アライアンス構築 ・システム領域 - SAP等のパッケージシステムを活用したCRM、PLM、SCM、MES、WMSなどの基幹システム導入 - Digital(IoT、AI、RPA)を活用したトランスフォーメーション - サイバーセキュリティ対策 <補足> 経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考 <勤務時間> ・標準労働時間1日7時間 ・フレックスタイム制(コアタイム:10時45分~15時45分) ・在宅勤務(リモートワーク)制度有 <給与> ・月額:36万円~ 固定残業代11万円~/月(50時間)を含む ※超過分別途支給 ・昇給:年1回 ・業績賞与:年1回(業績・貢献度に応じて支給) ■ 企業特徴 【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ(世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム)であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。 【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】 日本最大級の総合コンサルティング会社(社員数3,250名)として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。 【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム(Strategy&)の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy(即座に実行できる戦略)の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。 【国内外に展開するグローバルネットワーク】 国内4拠点(東京、名古屋、大阪、福岡)に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ(PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など)のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。 【自社変革の取り組み】 社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。…
株式会社日本経営
【東京】事業再生コンサルタント
経営コンサルタント
東京都 品川区東品川2-2-20 天王…
600万円〜1000万円
正社員
「【東京】事業再生コンサルタント」のポジションの求人です 現在、病院経営は非常に厳しい状況ですが、各地域において医療は重要なインフラであり、全てをなくすことはできません。同社のコンサルタントとして再生支援に関わることによって、今後も継続して地域に必要な医療を提供することができれば、社会にとって大きな貢献ができます。このような社会的に重要な役割を担う事業再生コンサルタントして一緒に働ける仲間を募集しています。 ■事業再生コンサルタントとして以下の業務をお任せします。 ・病院、介護施設の再生・M&Aに伴う事業および財務調査、経営改善計画策定 ・経営改善計画策定後の実行支援、定期的なモニタリング ・ファンド投資に伴う病院、介護施設へのハンズオン支援 入社後すぐに2~5件程度の担当としてコンサルティング案件を担当いただきます。 【コンサルティングスタイル】 ■ 3名~4名のチームで、各分野の専門知識を有するメンバーが協力してコンサルティングを行います。
株式会社ドリームインキュベータ
経営・戦略コンサルタント<正社員_東京>
経営コンサルタント
東京本社/東京都千代田区霞が関3-2-…
700万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 戦略コンサルティングを基盤にした新たな事業や産業の創造、成長支援に関わる下記業務をご担当いただきます。 ・クライアントの発掘 ・新規事業創造 ・事業戦略立案支援 ・成長戦略立案支援 ・支援枠組みの設計、提案 ・事業精査 ・事業推進 ・投資と支援の実行 【プロジェクト事例】 ・コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援 ・イノベーションを通じた中長期的な事業環境変化への対応をミッションとするイノベーション推進部の伴走支援 ・技術の事業化及びそれに伴う海外M&A支援 ・企業のイノベーション組織への変革を意識したパーパス策定推進 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、交通インフラ業界、公官庁等、多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業が中心です。 ※ 数千億円クラスのプロジェクトを担当する場合もあります。 ・担当案件の期間はプロジェクトにより異なりますが平均2ヵ月~3ヵ月です。 ・プロジェクトチーム(5人程度)はアサイン型です。 ・部門構成は40名~50名です。 ・残業はプロジェクトにより異なり、個々の裁量によります。 ■ 備考 <給与> ・年俸額は、前職の給与額を考慮して算定されます。 ・年収例は下記の通りです。 - シニアクラス:1,000万円~ - ミドルクラス:700万円~1,000万円 ・昇給:年1回(評価次第で臨機応変に昇給、昇格あり) ・業績賞与:年俸に加え、会社業績に応じて業績賞与が支給される場合あり <勤務時間補足> ・企画業務型裁量労働制を採用しています。 <その他> ・リモートワークは週2日~3日程度利用しています。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」を手掛けるコンサルティング会社】 東証プライム上場、戦略コンサルティングを超えた「ビジネスプロデュース」を手掛けるコンサルティング会社です。2000年にグローバル戦略コンサルティングファームとして設立されましたが、事業モデルの進化を続け、現在では従来型の戦略コンサルティングサービスを超えた「ビジネスプロデュース」という視点・アプローチで、次代の日本を担うビジネス創造に取り組むユニークな会社に成長しています。 【ビジネスプロデュースとインキュベーションの2本の柱】 事業領域は、ビジネスプロデュースとインキュベーション(自社新事業創出)の2つを柱としています。日本を代表する大企業に対し、国内外の企業・政策主体・アカデミアなどを巻き込んで事業・産業をプロデュースしていく独自の戦略コンサルティングをコアに据えつつも、グループ会社の事業運営、投資に加え、自身の新事業創出にも精力的に取り組んでいる点が大きな特徴です。 【国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行】 ビジネスプロデュースにおいては、クライアント企業の技術の棚卸から新規事業の検討、海外企業のM&Aに至るまで一貫して支援、また海外現地パートナー企業との交渉やPoC設計(実証実験)などの「初期アクション」までを支援するなど、国内外の産業および事業の構想から実行までをワンストップで遂行してきています。 【30社以上のIPO実績】 インキュベーションにおいては、中長期的に有望なベンチャー企業に対し、投資を通じてその成長を支援し、海外では米国、インド、アジア諸国などで、現地の有力ベンチャーキャピタルとパートナーシップを結び、共同で有望ベンチャー企業への投資育成を行っており、IT、サービス、ヘルスケア分野で国内外30社以上のIPO実績を残しています。 【横断的な対応が求められる経営管理部門での短期間の成長】 同社の経営管理部門は、その業務範囲も広くあらゆるチームを横断的に管理しています。コンサルティングのみならず投資案件にも積極的である同社の性質上、特に業務提携、自社M&A、新規事業、事業撤退などに関連して、経営管理部門でもその対応の速さが求められるため短期間で多くのことを経験し成長できるなど他社では得られない環境も特徴です。…
パーソルキャリア株式会社
【宮城:リモート】コンサルテング営業(HiPro Biz/経 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 …
450万円〜650万円
正社員
HiProは、「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスとした、プロフェッショナル人材の総合活用支援サービスです。 プロ人材による経営支援サービス「HiPro Biz」と、フリーランスITエンジニア専門エージェントの「HiPro Tech」をはじめとして、“雇用によらない働き方”領域の創造を行っています。 【職務詳細】 経営課題を抱えている経営者や事業責任者とお会いし、課題をヒアリング。経営パートナーとして、課題解決のためのプロジェクト設計、適切なプロ人材のマッチング、プロジェクト運営を実施します。 ■顧客開拓:顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ■課題抽出:経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ■プロ人材の選定:課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ■面談ディスカッション:Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ■プロジェクトフォロー:顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ※支援テーマ例:新規事業の立ち上げ、人事制度の構築、マーケティング・PRの戦略策定、営業戦略立案など 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)