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三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
【東京：リモート】サステナビリティ戦略コンサルタント
経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。 【職務詳細】 ・カーボンニュートラル対応支援 ・ビジネスと人権対応支援 ・自然資本・生物多様性への対応（TNFD対応支援、自然資本デューディリジェンス支援など） ・総合支援 ～ サステナビリティ経営支援 ・その他の社会課題への対応支援 【プロジェクト事例】 ・大手小売：サステナビリティ戦略支援（マテリアリティ選定、KPI設定支援 等） ・大手インフラ：再生可能エネルギー事業の事業デューディリジェンス ・大手食品メーカー：持続可能な調達支援、TNFD対応支援 ・大手化学メーカー：製品のライフサイクル評価支援 ・中小製造業： ESG経営全般のアドバイザリ・CSR調達への対応支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイ・アールジャパン
【戦略コンサルタント（TOB/M&A対応）】稼ぎたい成長したい/コンサル未経験可
経営コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【職務内容】 ■敵対的TOBおよびアクティビスト対応のコンサルタントとして、日本を代表する上場企業へ、M&A、ProxyFight、アクティビスト対応等の＜戦略的コンサルティング＞に従事していただきます。 ■平時の株主対応支援からアクティビスト対応、プロキシー・ファイト、投資銀行業務、経営支配権にかかるM&A業務に至るまで、多岐にわたり上場企業の経営の根幹に関わる業務内容となります。 【主要コンサルティング領域】 ■企業価値最大化/企業防衛コンサル ■アクティビスト対応アドバイザリー ■有事プロキシーアドバイザリー/委任状争奪 ■資本政策・B/Sアドバイザリー ■コーポレートガバナンスコンサルティング ■株主総会支援/議決権コンサル 【ご入社後】 ■人によりますがご入社後約1年間は最大10社程度をご担当いただきます。 ■将来的には30社程度をご担当いただくことを想定しております。 【同社で働く魅力】 ■業界の再編、投資の激化、アクティビストの増加などによりかなりニーズが増えており、株価は1年で3倍以上に急上昇して(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）
非公開
＜介護現場経験活かせる！想定年収400万円～＞介護業界特化型・人材コンサルティング営業／土日祝休み・残業月15h@天神
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
◆福岡支社 各線「福岡駅」より徒歩5分…
400万円〜
正社員
＜求人の特徴＞ ＊介護現場の経験活かしてキャリアチェンジ！ ＊年間休日120日、土日祝休みでプライベートも充実◎ ＊社会貢献度高☆やりがいを感じられる仕事 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・介護職を探す求職者と介護施設のマッチング支援 ・求職者面談（スキル・経験・希望をヒアリングし、キャリア提案） ・求人開拓（介護施設・医療機関との連携、求人情報収集） ・面接同行・対策 …など 介護職の人材紹介営業として 求職者とクライアントの架け橋となり 人々の生活を支えるポジションです。 多様な働き方を応援し、 人生の転機に寄り添うことで 大きなやりがいを感じることができます。 ＜求人ポイント＞ ◆介護現場の経験活かせる◎◆ 介護施設での勤務経験は、求職者の悩みや 施設のニーズを理解する上で非常に役立ちます！ 現場を知るあなただからこそできる、 きめ細やかな提案とサポートで 求職者の人生の転機に寄り添い 最適なマッチングを実現できます。 ◆プライベートも大切にできる環境◆ 年間休日120日、基本週休2日制（土日祝休み）で プライベートの時間をしっかり確保できます。 勤務は8:45～17:45のワンシフトで 残業も月平均15～25時間程度と少なめのため メリハリをつけて働きたい方にもオススメの環境です。 有給休暇も1時間単位で取得可能な点も 嬉しいポイントです◎
PwCコンサルティング合同会社
価値創造経営コンサルタント（非財務・財務 統合経営) 【BTC-FT】
経営コンサルタント
東京
600万円〜
正社員
■業務内容 統合思考型経営管理では、持続的成長に資する事業活動を通じて重要な無形資産を形成し、戦略目標の達成を通じて企業価値を向上するという価値創造ストーリーをまずは可視化します。短期、長期の企業価値向上に資する無形資産の蓄積・向上を連鎖的かつ因果関係として関係づけることにより、無形資産への投資が価値向上をもたらす構造を明らかにすることが必要です。PwCグローバルの経営管理領域の知見・経験を駆使し、このような経営管理のトランスフォーメーションの構想策定~定着化までのコンサルティングを一貫して行います。 ・ 全社企業価値構造の整理、価値創造ストーリーの策定、財務/非財務KPIの設定、サステナビリティ経営管理等 ■オファリングの一例 ・ 価値創造マップによる企業価値の構造化 企業価値を実現するための戦略目標から活動までの連鎖を価値創造マップというフレームワークで表現することにより、価値創造ストーリーの明確化、無形資産マネジメントの組み込み、財務/非財務KPIの設定、価値創造ロードマップの策定をご支援します。 ・ 統合思考経営管理実現に向けたロードマップ策定 統合思考経営管理を実現するための、最新ITの活用を想定したPDCAプロセスのToBe像を描き、ToBe像に向けたロードマップの策定をご支援します。 ・ 統合思考経営管理実現の支援 ロードマップに沿って、PDCAプロセス具体化やIT実装をご支援します。PDCAプロセス具体化には、価値創造マップ作成プロセスデザイン、KPI実績の分析・活用手法、ダッシュボードデザイン、開示・報告レポーティングプロセスデザイン等が含まれます。IT実装には、RFP作成、ベンダー選定、要件定義~実装に係るPMO及び業務側の支援が含まれます。 ■部門からのメッセージ 様々な知見を集約して、新しい経営管理手法を作り上げ、クライアントの企業価値の向上に寄与したいと考えています。そんな我々の想いに共感してくれる人とともに働けることを希望しています。
ジーニアス株式会社
＜半蔵門駅×コンサルタント(製造業ユニット)＞600万円～1,800万円/福利厚生充実◎
経営コンサルタント
東京都千代田区 ◇最寄駅 東京メトロ…
600万円〜
正社員
【担当業務】 エグゼクティブサーチの製造領域コンサルタントとして、 クライアントへの経営・人事戦略に関する提案や人材リサーチ・スカウト、 候補者とのコミュニケーションなど、採用決定までの業務を担当していただきます。 ◆具体的には (1)製造業及びテクノロジー関連企業への経営・人事戦略に関する ソリューション提案 (2)人材リサーチ、スカウトインタビュー、キャンディデイト評価 (3)経営幹部採用に向けた各種コミュニケーション ※クライアントは、自動車、電機電子、繊維、化学、重工業、機械、住宅、製薬、 医療機器、窯業、食品など非常に広範囲です。 研究開発、設計、生産技術、製造、品質などの技術系幹部採用、営業、 マーケティングなど幅広い職種をカバーしています。 直近ではVCと連携したディープテックスタートアップのCEO採用など新規性が 高いPJTが組成されています。 ※製造業ユニットはディレクター1名、シニアコンサル2名、リサーチャー2名の 5名体制です。 ※コンサルタント/シニアコンサルタント/ディレクター/パートナーの 4職位があります。
株式会社ポピンズ
企画営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区広尾5-6-6 東京メトロ…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同グループがこれまで培ってきた乳幼児教育ノウハウや、海外の最先端の教育施設などその親密なネットワークを活かした研修の企画提案、研修の運営に関わっていただきます。 【職務詳細】 ポピンズが長年培ってきたナニーサービスや乳幼児教育のノウハウを体系化し、国、自治体から企業・団体・個人まで様々な目的や職種に応じた人材育成、教育研修、セミナーを受託しています。（2022年1700回以上）適性に応じ下記の業務を担当いただきます。 【研修事務局業務】 研修の企画提案 ・スケジューリング業務（講師・会場調整等） ・受講者問合せ対応（電話・メール） ・研修資材の準備 ・その他社内庶務業務 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
【大阪】エネルギー業界コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント
プロジェクトにより異なる プロジェクト…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 エネルギー業界を担当する専門チームにて,電力,ガス,再生可能エネルギ ー,石油関連,異業種からの新規参入企業等に対し、戦略策定から業務プロセス／サプライチェーン改革、IT改革まで一貫して支援を行います。 【職務詳細】 ＜具体的な案件例＞ ■電力／ガスシステム改革支援 ■自由化に関するコンサルティング ■電力小売新規参入の事業戦略構築コンサルティング ■発送電分離に向けた会計業務コンサルティング ■顧客管理、料金計算に関するコンサルティング ■電力／燃料トレーディングに関するコンサルティング ＜PwCコンサルティングの魅力＞ ■時短勤務や育産休支援を含めて、社員が働きやすい環境が魅力です。 ■社内向けのチーム説明会を行う等、異動を含めたキャリア形成を自由に行うことができます。 ■""One Team""をテーマに、監査・税理士法人等との連携や、他のチームとの連携を強く推進しています。PwCグループ全体としてクライアントへ質の高いサービスを提供する体制が整っています。
株式会社トライトエンジニアリング
【香川】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
香川県高松市寿町一丁目2番5号 井門高…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社GEEKLY
キャリアアドバイザー（リーダー候補） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 キャリアアドバイザーとして、求職者のご支援を包括的に行います。同社は教育体制に力を入れており、未経験でも最短半年でプレイングマネージャー昇格実績があります。配下は1名～5名までです。中間層向けの研修も実施しており、昇格後もフォローがございます。 【職務詳細】 ・求職者面談：候補者へのキャリアカウンセリング、活動開始時期のタイミング、転職活動に対しての動機付け ・求人紹介：候補者のニーズに応じて、企業紹介 ・選考フォロー：転職活動における具体的支援（日程調整、面接対策、意向整理など各フェーズに応じて対応）のご相談 ・アフターフォロー：退職交渉フォロー／入社前後フォロー・・・転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 【求人の魅力】 ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ・充実の社内研修・教育制度：マニュアル動画1500本以上、社内のDX化を促進しており、入社2カ月目からひとり立ちができます。 ・豊富なキャリア選択：事業の拡大中のため、縦にも横にも自分の頑張り次第でキャリアを広げていくことが可能。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
みそうパートナーズ株式会社
【大阪】中堅・中小企業向け経営コンサル(経営革新、事業再生、M&A、事業承継)※伴走型の(以下略)
経営コンサルタント
大阪府
700万円〜1000万円
正社員
企業再生・事業再生/経営革新・再成長支援/ M&A支援/事業承継 等に関する経営コンサルティング業務をご担当いただきます。 メンバーは公認会計士、税理士を中心とした財務チームと、戦略コンサルファーム出身者を中心としたバリューアップチームとで構成されており、日本の中堅・中小企業であるクライアントを中心に以下のサービスを展開しています。 【主な事業概要】 ■経営革新/再成長支援 ・「事業戦略策定」、「財務戦略策定」及び「経営・構造改革」の3つの視点からサービスを提供 ■事業再生 ・現状を正確に把握し、納得感のある改善施策の立案＆事業計画の策定も支援 ■M&A ・企業および事業等の買収や譲渡、戦略策定段階から、執行プロセスの管理、締結並びに交渉の支援まで一貫したサービスを提供 ■事業承継 ・後継経営体制への移行、後継者への自社株承継の方法など、計画作りから具体的施策・実行フォローまで支援 ※2～3人でチームを組み、クライアントの課題解決をサポートしていきます（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
【熊本】人材紹介営業 ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区上通町３−３１ 肥後…
350万円〜400万円
正社員
【職務概要】 同社にて大手及び地元優良企業等に向けた人材紹介営業をお任せします。 同社は法人、個人両方を担当している為、直接的に企業の採用ニーズを把握し、マッチした個人の方の転職のサポートまで一気通貫で担当できることが強みでもあり、面白さでもあります。法人、個人担当の割合によってお任せする範囲などが変更となります。 【職務詳細】 ・企業の経営課題や採用課題、必要な人材要件のヒアリングを詳細に行い、マッチした人材を紹介します。人材を通して企業の課題を解決していく事がミッションです。 ・新規アポ獲得や問い合わせ対応、アポ部隊からのアサインなどに対応してもらいます。 ・企業様の対応と求職者のカウンセリングを両方担当してもらいます。 ☆★☆★☆ 同社の魅力 ☆★☆★☆ 150年以上の歴史を誇り、様々な社会基盤を支える事業を多角的に手掛ける「麻生グループ」の一員として設立された企業です。 グループにおける雇用創造／社会システムづくりの重要な役割を担っております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Sherpa consulting Parties
戦略業務コンサルタント（マネージャー候補）
経営コンサルタント
東京都
650万円〜1300万円
正社員
【業務内容】 クライアントが、自分だけでは難しそうだが挑戦してみたいことを、「シェルパもいるし、やってみるか」と言える環境をつくり、それをクライアントとともに挑戦する仕事です。 スキル、経験に応じて以下の業務を担当いただきます。 ・業務分析 ・組織設計(体制構築) ・業務フロー設計 ・デジタル施策立案、実行、分析 ・上記に伴うドキュメンテーション ・(対クライアントへの)人材育成 ※クライアントの社員に向けて、業務遂行に必要なスキルの装着 同社自身も拡大中のため、社内のマネジメント業務や人材育成も行っていただきます。 新規事業をご希望の方には、会社判断で投資実行、事業化の可能性もあります。（その他詳細は面談でお伝えします）
マンパワーグループ株式会社
人材派遣営業(建設領域) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都 中央区日本橋 3-8-2 新日…
400万円〜500万円
正社員
建設業界_施工管理派遣の事業拡大に向けた人材募集です。 業界課題である”人手不足”、”高齢化”の解決に取り組んでいくのが事業のミッションとなります。 【職務詳細】 ”建設業界”に特化した法人提案営業およびスタッフフォローを担当頂きます。 ・新規顧客開拓 ・既存顧客への営業 ・人事課題のヒアリング ・派遣求人の条件ヒアリング～人材提案 ・契約の締結、それに伴う事務作業 ・派遣スタッフの方の就業フォロー（勤怠管理、キャリア面談など） 【求める人物像】 ・「営業」×「人材」×「社会課題解決」に興味のある方 ・本質的な営業力を身につけたい方 ・建設業界の人手不足を改善していきたい方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
KDDI株式会社
【東京：リモート】新規事業企画・創出（CV・CVC） ※フレックスタイム制あり
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒ…
500万円〜750万円
正社員
■ミッション ・スタートアップのソーシング～出資交渉～アライアンスよる新規事業 検討までの一気通貫業務 ■職務詳細 ・スタートアップのソーシングから面会→事業連携検討→出資交渉→ 出資後のハンズオン ・CVC「KDDI Open Innovation Fund」の戦略策定→企画実行→管理 運営 ・全社事業部／グループ各社との新規事業創出の推進 ▽事業共創事例：KDDI、メタバース・Web3サービス「αU」始動 ・2023年3月7日に、誰もがクリエイターになりうる世界に向けた メタバース・Web3サービス「αU (アルファーユー)」を始動 ▽スタートアップ出資事例（KDDI Open Innovation Fund） ・北部ヨーロッパ地域におけるサステナビリティ×デジタル分野の 有望なスタートアップ企業への投資を行うベンチャー投資ファンド NordicNinja Fund II SCSpへの出資 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビジョン・コンサルティング
戦略コンサルタント ファーム出身者限定枠
経営コンサルタント
★東京本社 東京都港区六本木6-10-…
1000万円〜
正社員
コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、 各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。 <提供サービス概要> ・戦略立案 ・IT企画構想策定 ・BPR/業務改善 ・新規事業企画立案 ・プロジェクトマネジメント ＜案件事例＞ ・内閣府向け： 激甚災害指定におけるAI活用提言 ・大手IT企業向け： 中期IT戦略策定支援 ・大手機械メーカー向け： グローバルSCM業務改革支援 ・大手金融企業向け： 金融システム刷新、BPR支援
非公開
自動車業界人材紹介コンサルタント
人材コーディネーター
千代田区本社
600万円〜800万円
正社員
自動車業界に特化した人材紹介コンサルタント・求人企業の新規開拓（求人案件ヒアリング、企業面接同行等）・求職者のスカウト、登録面談、就職相談対応・企業求人案件と求職者のマッチング・進捗管理等・電話対応
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
【愛知】キャリアマネージャー ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区栄三丁目18番1号 …
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 技術社員の勤怠管理など含めサポートを実施し、現在の業務内容から今後の業務内容を考え、一緒に成長を考えていく仕事です。 【職務詳細】 ・稼働社員のキャリア、評価面談 ・職場見学同行 ・研修受講の調整等 ・日々のサポート ・担当企業との商談、既存営業 ・営業資料作成等 ・新規営業（新規開拓） スタッフの毎日の近況確認や、長期的なキャリア形成支援など、 細やかに・密に・未来を見据えて包括的にサポートするお仕事をお任せします。 顧客の新規開拓、既存顧客への営業など新規、既存営業の業務もございます。 --------------- 東日本大震災の復興支援を原点に、同社は建設業界に特化した人材サービスを展開しています。技術者が持つ専門性と情熱を活かし、多くの人々に安心を提供している実感が得られます。営業活動が直接、地域の発展や社会の再生に貢献しているという誇りを感じられる瞬間こそが、最大のやりがいです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ファンオブライフ
キャリアアドバイザー（業界未経験） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 【職務詳細】 ■転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングでヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ■書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ■進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ★企業開拓は専任スタッフが行います。求職者の転職成功に専念できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マンパワーグループ株式会社
RPOコンサルタント（採用代行） ※フレックスタイム制あり
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
配属支社により異なる 配属支社により異…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 企業の直接採用に関する課題解決がミッションになります。ManpowerGroupのネットワークとパートナー企業を駆使し、採用課題に応じて、計画立案～母集団形成～選考管理まで幅広く対応し、顧客企業の採用成功に向けた一連のサービス提案・実施を行います。 【職務詳細】 ・新卒、中途、非正規（契約・アルバイトなど）採用における提案、戦略立案、予算作成、業務設計、プランディング構築、母集団形成、選考サポート、採用管理システム検討・導入・運用 など ・提案書作成、見積書／請求書作成、売上管理 ・案件により出張や現地対応、協力会社とのやり取り ◆この仕事の魅力 顧客企業の採用業務に携わり、課題解決に向けた一連の企画提案・運用実行が行えます。 提供出来るサービスは多岐にわたり、サービス内容は無形要素が強いために自身の企画提案次第でカスタマイズが無限に可能です。ManpowerGroupのソリューション・リソースを生かして、自身のキャリアアップに繋げていきましょう 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャスティングロード
【東京：リモート】両面型人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 立ち上げ4年目のハイキャリアエージェント部門で、両面コンサルタントとして活躍いただきます。親会社のIPO準備ノウハウ等も活用して、人材面だけでなく事業パートナーとしての経験を積むことが可能です。 ■誰に：課題に悩む企業様／ミドル層以上の求職者様 ■何を：課題を解決できる人材／最適な求人と転職サポート ■手法：両者のヒアリング、マッチング 【職務詳細】 〇企業側 ・企業との商談 ・経営課題や求人ニーズに対し採用背景や採用要件のヒアリング ・求人票の作成、求人に基づいて求職者を探索 ・人材のご紹介や進捗管理、その他支援に付随する業務全般 〇求職者側 ・ミドル層以上の求職者に対し、面談にてキャリアの棚卸 ・強みの理解やなりたい自分等をヒアリング、最適な求人のご紹介
