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検索結果: 1,174件(301〜320件を表示)

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コンサルタント（財務・会計）

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京

￥

1000万円〜

正社員

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部）・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含）・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

アビームコンサルティング株式会社

コンサルタント(財務・会計)

会計コンサルタント、財務コンサルタント

中央区八重洲二丁目2番1号東京ミッドタ…

￥

600万円〜

正社員

~組織について~ 財務会計／経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行っている組織となります。戦略構想フェーズから具体的な業務改善／実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。 ~入社後のアサイン想定プロジェクト~ 会計・財務・内部統制・BI(Business Intelligence)等の経営管理分野において、クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらすコンサルティングを行います。具体的には、国際会計基準の対応支援、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、 M&A後の統合支援等のプロジェクトに従事することになります。入社後の業務内容(役割)は、即戦力としてクライアントに価値を提供できる業務領域／業種／テクノロジーの専門性と、今後の中長期的な志向の双方を勘案して決定します。 ~直近のプロジェクト事例~ ■Digital ESG経営管理　プロジェクト事例・デジタル×ESGによる“見えない企業価値の可視化”と“新しい経営管理“の実現支援・ ESGデータ×企業パフォーマンスの関係性の解明～企業におけるKPI、情報開示の支援・サステナブル経営の戦略策定～ルール・仕組みの構築支援 ■データ活用サイクル構築支援　プロジェクト事例・データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化支援・グローバル財務会計／管理会計データの可視化ダッシュボード作成

株式会社エル・ティー・エス

人的資本戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都プロジェクトにより、その他地域…

￥

600万円〜1300万円

正社員

人的資本戦略コンサルティングサービスでは、顧客の企業変革の企画、構想、実行を描き人材戦略を策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略のコンサルティングサービスの強化に向けた各社内活動に主体者として従事しています。プロジェクトマネジメント、プロジェクトデリバリー・各種アウトプット作成（アーキテクチャ、問題課題の構造化、資料作成）・顧客へのヒアリング、ディスカッション・プロジェクトマネジメント（プロジェクト体制採用体制づくり）・社内活動・サービス開発・サービスチームの組成、メンバー育成・各種マーケティング・各種サービスのナレッジ蓄積企業の課題企業の価値創出の仕組みと、人的資本に関する施策が連動していないそこで本サービスでは「企業における価値創出の構造を明確化し、人的資本施策とのつながりを“構築”・“維持/進化”する」を掲げています。企業・事業が創出したい価値を起点にして価値を創出するために必要な機能の配置を定義するとともに、機能を支える人財要件、人財ポートフォリオや制度、基盤の設計に落とし込む一連の流れを支援します。

株式会社uloqo

採用コンサルタント(MGR)

組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

￥

800万円〜1200万円

正社員

株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用/組織戦略設計/人事ERPシステム導入/BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容】 RPOプロジェクトにおけるディレクターとして、複数案件のプロジェクトデリバリーにおけるPO、品質担保をお任せします。・顧客課題に応じたプロジェクトの要件定義・採用戦略の設計・社内外におけるプロジェクトマネジメント・現場やステークホルダーとの折衝・モニタリング体制の構築・継続的な改善提案と効果分析・必要な資料作成・部門、メンバーマネジメント ■プロジェクト事例・外資系コンサルティングファームにおける管理職採用支援・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援

非公開

[三友テクノロジー出向] 会計システム導入コンサル

会計コンサルタント、財務コンサルタント

新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフテ…

￥

800万円〜1200万円

正社員

≪仕事内容≫ 三友テクノロジーが受託開発した会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。 ≪具体的に≫ ・経理、会計関連の法改正によるシステムのカスタマイズ対応　⇒導入顧客との折衝~社内のプロジェクトマネジメント・社内メンバー8名のマネジメント・新規導入プロジェクトのマネジメント　⇒お客様の体制や業務をヒアリングしながら導入支援をしていただきます。 ▼主としてご担当いただくパッケージ：株式会社電通総研様「ストラビス」https://gms.dentsusoken.com/stravis/ ≪配属組織≫ 三友テクノロジー株式会社　第一開発部：部長として配属予定です。 ≪ポジションの魅力≫ 2022年7月に新たにテンダグループにジョインした三友テクノロジーのコアメンバとして主要顧客をご担当いただきます。裁量を持ちながら、5,000万円~数億円単位の案件に携わることが可能です。中長期的にはグループ全体での連携を通じて組織構築/事業拡大に挑戦していただけるポジションです。 ≪働き方≫ プロジェクトは基本的にはリモートで遂行いただきます。 MTGや部門連携等の目的に応じて出社のタイミングをコントロールしていただきます。 ※年に数回、株式会社電通総研へ直接ご出社いただきます。

株式会社エル・ブレイン

未経験OK！【企画営業】企業の課題を解決する研修の企画・提案

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★転勤なし ★「市ヶ谷駅」徒歩7分／「…

￥

400万円〜600万円

正社員

【既存顧客＆ご紹介が8割以上】お客様の人事課題を解決へ！オーダーメイド研修プランの企画・提案をお任せします。★お客様の業界は多岐に渡ります。 ▼ニーズのヒアリング └「営業力を強化したい」　「マネージャー層が育たない」など　クライアントの課題をご確認 ▼オーダーメイドの研修・育成プログラムを作成 └最適な研修スタイルやカリキュラム、教材を組み立ててプランニング⇒ご提案 ▼成約後は… └必要な教材や講師の手配、フォローなど主な導入事例は？ ◆Web広告代理店に営業力強化研修を提案　⇒実績・受注率が大幅に改善 ◆専門商社へ階層別研修（管理職候補者）を提案　⇒マネージャー候補者の能力開発の目的を明確化 ◆大手通信系　⇒企業内資格試験制度構築、企業分析研修、動画使用ロールプレイング研修を提案受注（動画企画、撮影、編集も自社にて）企画力×講師ネットワーク×実績＝自信を持ってご提案当社の強みは、企業向けの研修や育成プログラムを専門にした独自のビジネスモデルを構築していること。各分野のエキスパートである提携講師は、約150名！新入社員から管理職・経営層の階層別研修を中心にクライアントの育成ニーズを満たす育成プログラムを年間1700件以上、ご提供しています。

株式会社エスネットワークス

【人事コンサルタント】

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜

正社員

【仕事内容】 CFO領域のコンサルティングを主軸とする同社で事業拡大中の人事領域コンサルティング案件の推進をお任せいたします。＜案件事例＞課題解決策の提示にとどまらない実行支援を得意としており、クライアントのパートナーとして経営課題へアプローチを行います。そのためプロジェクトに応じてクライアントに常駐するケースもございます。 ■人事評価制度設計/導入/運用支援 ■人事制度統合（PMI)支援 ■人事労務デュー・ディリジェンス ■採用計画/採用フロー設計支援 ■組織文化、従業員満足度向上支援　等＜役割＞１．コンサルタントの場合 ■担当領域に関する問題分析（各種資料の閲覧、データ分析、インタビュー等） ■抽出課題に対する解決策の検討 ■各種成果物作成 ■クライアント側メンバーを巻き込んでの解決策の実行推進 2．プロジェクトマネージャーの場合 ■案件受注に向けた提案書作成およびプレゼン実施 ■コンサル契約書締結を始めとするクライアントとの各種調整 ■クライアントとのリレーション構築 (その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社AGSコンサルティング

【大阪支社】人事・組織コンサルタント（マネージャークラス）

組織・人事コンサルタント

大阪府

￥

700万円〜1100万円

正社員

【業務内容】総合アカウンティングファームである弊社の関西エリアにおいて、 ■顧客企業への組織人事領域を中心としたコンサルティング業務 ■関西エリア人事コンサルメンバーのマネジメント、関西エリアの人事コンサルの戦略策定、メニュー開発など組織運営をお任せできる方を募集いたします。【具体的には】＜社外向け＞　 ■事業戦略策定・業務改革プロジェクトと連動した人事施策 ■ジョブ型の思想を取り入れた制度設計・運用　　　 ■人材マネジメント戦略策定　　 ■基幹人事制度（等級、報酬、評価）策定、導入、運用支援　 ■役員報酬制度 ■人材開発の設計　他＜社内向け＞ ■メンバー育成 ■HR事業のメニュー開発 ■AGSコンサルティングのHR領域の事業戦略策定 ■社内各拠点のHR事業部との連携　他関西エリアのHR事業部のリーダー、責任者として事業全般をお任せします。【関西エリアについて】 ■関西エリアは大阪支社と京都支社の2拠点で構成されており、全体で70名が所属しています。 ■明るく、活気(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

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【コンサル事業責任者候補】LabTech事業　《ハイブリッド勤務推奨》

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

〈勤務地〉東京都港区西新橋ハイブリ…

￥

900万円〜1300万円

正社員

▼事業本部付(事業本部長直下組織)になります。　※変わる可能性があります。いずれの場合も、サービスの導入支援や企業の採用戦略の策定および成功に向けての伴走を行う形になります。今回のポジションでは、サービスを継続的に利用頂くための支援はもちろん、スカウト以外のサービスも柔軟に提案を行い、経営課題にも直結する幅広いご支援を行なっていただきます。時にはスカウトサービスの機能開発や新規サービス開発に関わるなど、当社の中核となる動きを担っていただくポジションです。 ▼実際に行う業務例・事業の中期戦略・成長戦略の策定と推進・事業KPI設計と進捗モニタリング（KGI：売上、CV数、成約率など）・エンタープライズ向けコンサル提案/企画・大手企業連携の推進、および納品/実行・事業課題の特定と、オペレーション・組織体制の最適化

非公開

コンサルタント（組織・人事）

組織・人事コンサルタント

東京都千代田区

￥

600万円〜1000万円

正社員

★職務詳細・営業活動（提案構想、提案書・見積り作成　等）・働き方構想支援（ワークショップやトップ＆社員インタビュー、アンケート調査の実施、報告書作成　等）・働き方ならびに新オフィスの方針策定支援（方針たたき作成、社内調整支援　等）・ワークスタイルの変革を実現させるためのチェンジマネジメント（課題整理、社内調整支援、方針作成、分科会運営　等）・オフィスやワークスタイルに関する情報収集、まとめ、分析　等 ★募集部門の特徴 New Normalを見据えたオフィス移転・改修プロジェクトが増加しています。お客様にとってトリガーとなっているのは「新しい働き方の実現」です。私たちは、営業活動を軸にクライアント企業の働き方に関する調査・分析や、移転後の新しい働き方を社内に浸透させるためのマネジメント支援等を行う営業・コンサルタント集団です。リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 ★会社の特徴【デジタルオフィス構築の推進による生産高の向上】プロジェクト・マネジメントに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上による生産性向上、経営状況等の全ての情報をデジタル化しています。ＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています。【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】建物を所有、もしくは建設プロジェクトを控えたお客さまに対し、お客さま側に立つ建設のプロとして、課題解決を支援する会社です。建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。

株式会社CARTA HOLDINGS

【HRBP】HRビジネスパートナーとして事業を支える

組織・人事コンサルタント

東京都

￥

700万円〜1300万円

正社員

【業務内容】＜HRBPの担う主な役割＞ ■HRコンサルタント・目標/評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー・人材戦略/人員計画、配置、中核層採用/育成、組織変革支援など ■HRコンサルタントまたはHRビジネスパートナーとしての役割を担っていただきたいと思っています。・事業責任者およびマネジメント層との密接な連携を通じて、事業の成長戦略と組織力の強化を後押しする人材戦略の立案および実行をリードします。（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社古田土経営

財務コンサルタント（保険営業出身者）　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、会計コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6　アール…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】中小企業様の経営支援として、独自の商品を用いて、「どこに手を打てば利益が出るのか」と「どうすればお金を残せるのか」また「正しい経営とは何か」を経営者に指導をしていきます。同社独自の商品知識さえ覚えてしまえば、お客様から喜ばれるご提案ができる仕組みが構築されており、未経験でも入社後半年で担当を持ち始め、早い段階から顧客経営支援の実績を築けます。もちろんOJTや研修もしっかり行いますのでご安心ください。「中小企業の経営支援をしたい」という強い気持ちさえあれば、必ず成長できる環境です。 ■■1社に対してサポートする時間■■ コンサルティングファームのようにプロジェクト単位で動くわけではなく、1社に対し自分1人担当になります。お客様の課題はチームで解決していきます。（1チーム5～6名体制）また、1人が受け持つ担当顧客社数は最大15～20社程度。入社2年後くらいから10社ほど担当するようになり、個人の習熟度や成長により社数を増やしていきます。担当顧客社数に上限20社を設けるのは、お客様に対し深く入り込んで提案し続けていけるようにという思いから。無理に詰め込まないからこそ、丁寧かつ誠実かつ成果につながる支援ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社古田土経営

財務コンサルタント（銀行営業出身者）　※転勤なし

法人営業、会計コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6　アール…

￥

400万円〜600万円

正社員

株式会社古田土経営

経営コンサルタント、会計コンサルタント

東京都千代田区霞が関三丁目2番1号霞が…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】　TOKYO PRO Markt、一般市場へ上場を希望する企業に対する指導および審査を　お任せしています！【職務詳細】・上場支援事業の企画推進・未上場企業に対する株式上場までのコンサルティング業務および審査業務・上場後の開示サポート、モニタリング業務・その他、証券関連業務【同社の特徴】 ★コロナ禍を乗り越え、現在中期経営計画の達成に向け業容拡大中の企業。 ★2023年3月に厚生労働省が定める女性活躍推進企業認定　「えるぼし認定」の3段階目を取得。 ★残業が少なく、長期安定的に働ける会社。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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