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株式会社生活品質科学研究所

【千葉】サプライヤー工場監査 ※転勤なし

法務、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の工場監査をお任せします。 【職務詳細】 ・衛生管理・HACCP・食品安全・食品防御・食品偽装などの取り組み調査、具体的には、GFSIのグローバルマーケットプログラムに基づくGMaPによる監査 ・サプライヤー様の工場へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。(月15日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Tech Japan株式会社

【リモート】IT人材ソリューション営業 ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアント企業に対し、高度なエンジニア組織の構築を支援するための各種ソリューションを提案していただきます。特に、インドを中心としたハイスキルなIT人材を活用した組織戦略の立案・実行支援をお任せします。人材採用のみならず、開発体制構築や中長期の人材活用戦略まで幅広く関与いただきます。 職務詳細: ◎提案対象 ・インドのIT人材(理工系学生含む) ・IT人材採用に関する知見と実績 ・インドにおける開発拠点設立や運営のノウハウ など ◎提案相手 ・日本企業の経営層 ・採用責任者や人事責任者などのキーパーソン ◎提案手法 ・主にWebミーティングを通じて、ニーズのヒアリングから具体的な施策提案までを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ギブリー

エンジニア採用責任者 ※年収1000万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

社内のエンジニア専任執行役員やエンジニアマネージャーと密接に連携し、採用戦略の設計から実行までを担います。 ●エンジニア採用の戦略立案から実行までの一気通貫運用 ・求人設計・採用要件定義 ・採用チャネル開拓・集客施策の企画実行 ・面接設計・評価基準の策定 ・オファー交渉からクロージングまでのリード ●DevRel活動の立ち上げと推進 ・技術広報戦略の策定・実行 ・開発者向けイベントの企画・運営 ・技術ブログの編集・執筆推進 ・技術カンファレンスでの登壇企画 【主なミッション】 ・3カ年・300人エンジニア採用プロジェクト ・社長直下AI BizDevの組成 ・Givery AI Labでの自社開発環境整備 ・技術広報(DevRel、エンジニアマーケティング含む)の立ち上げ ・MANAのノーコード/ローコード案件の構築支援体制の拡大 ・グローバル展開に向けた東アジア拠点立ち上げ ・新卒エンジニア採用の強化(FY26は15-20名採用目標) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パソナJOBHUB

【東京:リモート】人事採用コンサルタント ※フレックスタイム制あり

人事、組織・人事コンサルタント

〒107-0062 東京都港区南青山3…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 立ち上げ以来、急成長を続けている当事業でコンサルタント兼PM(プロジェクトマネージャー)としてご活躍頂ける方を募集します。 -------------------------------------------- ■誰に:中途採用に課題を感じている企業 ■何を:採用ノウハウ・情報の提供、面接代行等 ■手法:採用企画から母集団形成、選考支援まで一気通貫で支援。 支援を通じて、クライアント企業に『採用力のある会社』になってもらう事がGOALです。 -------------------------------------------- 【職務詳細】 ■新規提案営業(問合せ対応、提案書作成、商談) ■プロジェクト管理(メンバーアサイン、業務設計、品質・工程管理) ■採用コンサルティング業務  PMだけでなく自身がコンサルティング実務の中心になる事もございます(採用企画、求人ヒアリング、ペルソナ設計、スカウト代行、エージェントコントロール、面接代行、面接官トレーニングなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社XAION DATA

フィールドセールス(AUTOHUNT) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区麹町2-5-1 WeWo…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新規開拓営業や既存顧客への深耕営業を通じ、クライアントのニーズを理解することでAUTOHUNTを最適な形で提供すること。また、AUTOHUNTのサービスに限らない、AI/Dataソリューションによる事業課題解決などの幅広い提案を行い、顧客への提供価値を最大化することが期待役割となります。 【職務詳細】 ・インサイドセールスから供給された商談に対し、商談実施からクロージングまでの実行 ・顧客ニーズの明確化と、それに伴いAUTOHUNTでどういう価値提供ができるかの提案 ・中途採用支援の文脈だけでなく、副業・業務委託支援や採用広報・集客・マーケティング等、幅広い形で顧客への価値提供を訴求し、HR領域以外含めた幅広い提案の実施 ・初期商談~受注までのプロセスの最適化および、提案資料の継続的改善 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【沖縄】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

沖縄県那覇市久米2丁目4番地16号 大…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント ※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、組織人事コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■組織人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアント(病院、中小企業)の組織づくりに貢献していただきます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、新規顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

PayPayカード株式会社

【リモート】HRBP(テクノロジー担当) ※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区四谷1-6-1 YOTSU…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  HRBPのテクノロジー担当として、主な業務領域としては以下の通りです。 【職務詳細】 (1)テクノロジー統括本部へのBP業務 ・テクノロジー統括本部における、人事戦略コンサルタント機能 ・テクノロジー統括本部における、目標、評価、処遇、配置、退社に  関連する制度の運用 ・テクノロジー統括本部における従業員対応 ・要員計画 (2)全社横断課題へのアプローチ ・全社の制度、施策、ルールの企画と実行 (3)外国籍社員のオンボーディングサポート ・入社受入れ ・規定類翻訳説明 ・その他、日本語対応不可能な社員のサポート全般 【本ポジションの魅力】 ★急成長を続ける会社で、経営の目標および計画に深くかかわりを持ち、  事業成長のための戦略的な採用・育成・配置など、能動的な攻めの  人事実現のために、従来のやり方にこだわることなく、  変革・改革・改善とチャレンジができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ダイレクトソーシング

【東京:リモート】コンサルティングセールス ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区西新橋1-1-1 WeWor…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてコンサルティングセールスを担当していただきます。   【職務詳細】 ■誰に:クライアント ■何を:採用計画に基づいた採用成功までのプラン ■手法:コンサルティング営業 <具体的には> ステークホルダーを管理しながら、クライアントの採用計画に基づいた採用成功までのプラン提案をしていただきます。 クライアントの課題に沿って採用手法をデザインする面白みのある業務内容です。 〈チームの特徴〉 同社は少数精鋭でセールスは3名です。 理由として「量より質」「セールス=課題解決」と捉えているためです。セールスは全ての案件の入り口となるため非常に重要な役割を担っており、会社唯一の役員直下のチームとして動いています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社チェンジウェーブグループ

【東京:リモート】変革DEIソリューション営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都港区南青山2-26-32 セイザ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  経営幹部や変革リーダー育成、DE&I(ダイバーシティ・エクイティ・  インクルージョン)、組織開発を中心としたサービスを提供し、  人と企業の成長に貢献しています。 【職務詳細】 ■誰に:企業の経営層や人事部門 ■何を:経営幹部や変革リーダー育成、DE&I、組織開発を中心としたサービス ■手法:ソリューション営業 ・既存顧客とのリレーション構築および新規開拓 ・企業の経営層や人事部門に課題をヒアリングし、最適なソリューションを  企画・提案 ・変革リーダー育成、アンコンシャス・バイアス研修、組織改革などの  プログラム導入支援 ・目標達成に向けた新しい営業手法や戦略の立案、実行 【変革DEI事業について】  変革DEI事業は、人と企業の「持続可能な成長」を支えるために、  多様な人が活躍し、インクルーシブな組織を構築するための支援を  行っています。同社は、企業ごとの課題に応じたオーダーメイドの  ソリューションを提供し、経営層や人事部門と共に戦略的な変革を  推進しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 …

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Apex株式会社

【人材コンサルタント】年休132日/英語を活かして活躍/未経験OK/インセンティブ有

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿4丁目6番1号 恵比…

300万円〜1200万円

雇用形態

正社員

中間管理職層/バイリンガル人材をターゲットとし、ヘッドハンティングを行う同社にてクライアント支援(企業側)と候補者支援の両面をご担当いただきます。  【具体的には】 ▼対クライアント企業 ・新規クライアントの開拓 ・求人ニーズのヒアリング ・採用実現に向けたコンサルティング ・候補者紹介 ▼対候補者 ・転職希望者との面談、ヒアリング ・クライアントと候補者の面接調整 ・転職活動の支援全般(必要書類の準備、面接対策、オファー条件の交渉) 【キャリアパス】 アソシエイト→シニアアソシエイト→コンサルタントと昇格していきます。 明確な評価制度により、バックキャリアに関係なくどなたにも昇進の機会がございます。 また、成約した際にインセンティブも付与され、成果次第では年収に上限なく稼ぐことができます。 ★入社後20日間は座学やOJT等の研修があります。 【注目】個人の頑張りを評価し、継続的にスキルアップできる環境 当社の業績評価は個人やチームのパフォーマンスを適正に評価し、仲間の成功を祝い合うスタイル。頑張った分だけしっかり評価される環境です。また、継続的な人材育成にも力を入れており、社員のキャリア形成のサポートも欠かしません。社員の能力・スキルアップや健康維持など、社外でも自己を高めるための努力を支援しています。 このような理由から、モチベーションを高く保ったまま日々の仕事に取り組むことができます。 【注目】ベンチャーならではのユニークな職場環境 ≪多様性のあるメンバー≫ 10ヶ国92名のスタッフが在籍しており、そのうち約半数が女性スタッフです。 ≪フルーツや飲み物を支給≫ 休憩室には果物やコーヒー、お茶などを用意。金曜夕方にはアルコールもお出しします! ≪イベントと休暇の充実≫ 仲間の成功を祝うためのセレブレーションを行ったり、日々の頑張りへの感謝を込めたイベントや休日を設けたりしています。 ≪始業時刻を選べる≫ 一人ひとりの柔軟な働き方を尊重するため、各自のスケジュールに合わせて8時~10時の間で自由に設定できる制度を導入中。 多様性のある働き方を取り入れている当社。今後もより働きやすい環境づくりに注力していきます。

サングローブ株式会社

人事(人事戦略の立案) ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 変化し続ける中途採用市場において、各職種で効果的な集客を図るための採用マーケティングを実施するインハウスマーケティング部隊が存在します。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行いただきます。 人事戦略の上流工程をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ■各職種における採用市場の把握 ■採用中職種のデータ分析、課題発見、解決策考案~実行、効果測定 ■新規採用プロジェクトにおける採用マーケティングコンサルティング ■定期的な採用レポーティング ■求人代理店、メーカー折衝 ■人事部、採用部署とのMTG ■新規求人作成や修正の依頼、ディレクション 完全分業制を徹底していることもあり、採用職種は多岐にわたります。 未経験歓迎の営業職からコーポレート部門の管理職まで、採用成功のための集客は採用マーケターの手にかかっています。 もちろん、チーム内で完結する業務ではありません。 人事部、採用部署のステークホルダー、そして役員をはじめとした経営層を頼りながら、採用成功へ導くための採用マーケティング業務を遂行しましょう。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ビーネックスソリューションズ

【東京:リモート】エンジニアサポート職(リーダー候補) ※第二新卒可

人事、組織・人事コンサルタント

東京都港区東新橋2丁目14‐1 NBF…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアサポート職(リーダー候補)としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ▼エンジニアの特性・理想に合わせたキャリアプランの構築支援・および実現の支援 ・開発プロセスから次のステップと課題を明確化 ・課題、行動の定期的な進捗確認 ・エンジニアのモチベーションコントロール ~定期的な面談を通じてエンジニアの「ありたい姿」「なりたい姿」を言語化し成長のための課題抽出・実現に向けた行動をサポートするお仕事です~ ▼エンジニアの日常フォロー ・エンジニアに対する指導/教育(ビジネスマナーや考え方など) ・職場で発生する各種トラブルの対応 ・悩み相談 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社古田土経営

労務コンサルタント ※転勤なし

人事、組織・人事コンサルタント

東京都江戸川区西葛西5-4-6 アール…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  中小企業の就業規則・雇用契約書作成、人事・評価制度の構築などをする  労務コンサルティングを行います。 【職務詳細】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【おすすめポイント】 ★同事務所は、中小企業様の労務に関する業務のコンサルティングを  行っています。 ★クライアントの就業規則及び雇用契約書を作成し、トラブルに対応出来るよう  年に1回のメンテナンスをして頂きます。 ★クライアントの従業員の入社、退社などの社会保険関係手続きの  代行もして頂きます。 【キャリアパス】 社会保険労務士の資格をとり、仕事の幅を広げることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リブ・コンサルティング

新規事業コンサルタント◆大手企業を中心に事業開発をリード

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都中央区日本橋2丁目7−1 東京日…

700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社は『国内唯一のビジネスモデル』を展開するコンサルファーム。クライアントと共に100年後の世界にもインパクトを残す事業成長を目指しています。 当社の案件の中でも大手企業を主なクライアントとする、事業開発案件メインのコンサルティングをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・マーケットリサーチ ・新規事業企画案の作成 ・MVP開発支援 ・プロジェクトマネジメント業務 ・マーケットグロース戦略の立案 など ★業務改善コンサルティングやITシステム導入コンサルティングは行わず、AIやDXを活用した新規事業のビジネスアイデア出しから、事業化、その後の収益拡大に至るまで、クライアントに伴走します。 ★本ポジションは、より多くの方に事業開発の面白さ、またそこに必要なスキルを培っていただくことを目的とした【未経験でも挑戦可能】なポジションとなります! ★入社後は研修や、勉強会を通して基礎的なスキルを学んでいただき、先輩社員やマネージャーと共に早期に実践でご経験を積んでいただきたいと考えています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社リブ・コンサルティング

【経営コンサルタント】未経験可/戦略立案~実行支援を担う変革パートナー

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

本社勤務> 東京都中央区日本橋2丁目7…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

スタートアップ、中小・中堅、エンタープライズ、いずれかの部門で企業や社会の変革にこだわり、経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを行っていただきます。 ■コンサルティング領域 ┗経営戦略 ┗新規事業開発 ┗マーケティング・セールス ┗組織人事 ┗デジタル、テクノロジーなど ●社会課題となっているサステナビリティ/地方創生/エネルギー自給自足といったテーマに関連するプロジェクトが多いのも特徴です。 ●当社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験から活躍できる環境があります。 入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 ▼入社後は3ヵ月のオンボーディング期間を設置 ▼配属後はレベルに応じて適切な研修を必要なタイミングで受講 【注目】個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパス 入社後~2年目は経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担っていただきます。3年目以降は個々人の得意領域や志向に応じたキャリアパスとなっています。 ■マネジメント型 3年目でマネージャーになり事業創り・組織創りをリードしたのち、5年目以降はパートナーとして経営陣と共に会社の成長と発展を牽引 ■専門型 各インダストリーやソリューションにおけるスペシャリストとして専門性を磨き続けることで、顧客価値や会社のプレゼンス向上に貢献 ■マーケティングセールス型 クライアントの経営課題を把握し、新たな案件の獲得をすることで事業の拡大に貢献 ■事業企画型 グループ会社を含めた新規事業の立ち上げから収益化までの一連のプロセスを主導し、事業成果の拡大に貢献 試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社日本経営

【大阪】組織人事コンサルタント(管理職候補) ※年収600万円以上

組織・人事コンサルタント

大阪府豊中市寺内2丁目13番3号日本経…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、管理職候補として、組織人事コンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ■人事コンサルタントとして、以下の職務を通じてクライアントの組織・人事づくりに貢献してもらいます。 ・組織診断(組織活性度診断、チームパフォーマンス診断) ・人事制度構築(等級制度、評価制度、賃金制度を中心とする各種制度設計) ・管理職・職員研修(マネジメント、リーダーシップなどのテーマ) ■コンサルティングのみならず、セミナー開催やルート開拓等、顧客開拓を推進・実行いただきます。 ■コンサルティングの進め方 ・2名~3名のチームでコンサルティングを行います。 ・コンサルティング内容によりますが、顧客と月2~3回程度の打ち合わせをしながらコンサルティングを進めます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社生活品質科学研究所

【千葉】サプライヤー倫理監査 ※転勤なし

法務、組織・人事コンサルタント

千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

---------☆★おすすめポイント★☆------------------------- ◆イオン株式会社が100%出資するグループ会社◎ ◆取り扱う商品の多くは「トップバリュ」ブランド◎ ◆各種制度や福利厚生、研修も充実◎ ◆海浜幕張駅からも近く、交通のアクセスも◎ -------------------------------------------------------- 【職務概要】 イオングループと取引を持つサプライヤー様の製造場所に訪問し、サプライヤー様の倫理監査をお任せします。 【職務詳細】 ・労務管理・職場環境などの取組み調査、具体的には、イオングループ独自の「イオンサプライヤー取引行動規範」に基づく監査 ・サプライヤー様の製造場所へ訪問、チェック項目をもとに1.5日で調査・確認、報告書の作成ならびに改善活動 ・改善活動のモニタリングならびにイオングループ各社の取引先へ報告 ※外出、出張が多くなります。(月15日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【茨城】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

茨城県水戸市桜川1丁目1番25号 大同…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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