GLIT

検索結果: 3,093(61〜80件を表示)

非公開

HRコンサルタントMGR/部長候補/急成長中企業

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社について】 株式会社uloqoは、テクノロジー領域に特化した採用支援・評価制度設計コンサルティングを提供するHRベンチャー企業です。 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに 採用/組織戦略設計から一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。 【今後の展望】 オペレーションサービスとソリューション型サービスの2極化を進め、経営企画をはじめとしたバックオフィス全体のコンサルティング兼BPO企業としての成長を志向しています。 更には、M&Aによる事業スコープの拡大(人材紹介会社を想定)、シナジー創出による非連続的な成長を目指しています。 【募集背景】 ここまで順調に急拡大を続けてきましたが、事業成長に組織構築が追い付いておらず、代表依存からの脱却が急務となっています。そこで、管理職レイヤーの募集を積極展開しています。なお、マネジメント経験は不問です。 【期待する役割】 代表依存の構造から脱却しきれておらず、組織構築が事業成長に追い付いていない状況です。 今後の展望に向けて事業・組織を創っていくうえで、管理職レイヤーが必要です。 ミドルクラス以上のレイヤーを積極採用していく、組織のケイパビリティ強化を目指しています。 【職務内容】 部長候補として事業管理と成長、組織体制構築をお任せします また、プレイングマネージャーとして各種PJ品質の担保や各種メンバーマネジメントもお任せします。 <主な業務> ・SMBチームを管掌 ・個人予算とチーム予算の達成に向けたアクション ・PL管理 ・ピープルマネジメントと人員計画の策定/採用 ・フロントあるいはディレクターとしての案件品質の担保 ■プロジェクト事例 ・人材領域最大手企業様に対する、採用マーケティング支援 (自社採用オウンドメディアの構築支援、SEO対策支援、SNS運用支援) ・BPO業界最大手企業様に対する、採用代行・採用組織のコスト削減、業務効率化支援 ・上場準備中不動産企業における組織開発支援 (上場準備体制の構築・評価制度設計・業務管理スキームの構築) ・某流通・小売業界最大手企業様における採用代行 【組織構成】 ・正社員20名(MGR3名) ・非常勤20名…

さきがけ税理士法人(変更前:黒川税理士事務所)

【福岡】税務会計スタッフ(ポテンシャル) ※第二新卒可

経理、財務、会計コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-23…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

新事務所立ち上げのメンバーを募集いたします。ゼロからの立ち上げを楽しめる方のご応募をお待ちしております! ★全くの未経験からでも一人前の会計スキルが身につきます★ 【職務詳細】 社員1~2名が立ち上げの事務所にいますので、その中で丁寧にOJTを実施します。 最初は、面談同席からスタート。会計入力はすべて先輩社員がチェックし、面談同席も丁寧に教えていきます。 教育担当とチームリーダー、先輩社員と縦・横・ナナメ様々な従業員に相談ができる環境です。 その後少しずつ、会計入力、法人決算申告、個人確定申告など基幹業務を広げていきます。将来は、経営課題をヒアリングし、課題抽出・解決伴走する人材になって頂き、チームを牽引いただけるところまで期待しています。 ★中小企業の経営者のお客様と直接かかわっていくお仕事です★ 経理職や会計アウトソースと大きく異なるのは、中小企業の経営者とダイレクトに仕事をすること。経営者が人生を賭けて経営する会社のサポートをするのが税理士と税理士法人スタッフの仕事。日々の会計業務や資金繰りの相談を受け、会社が良い数字を実現し、経営者自身の夢が叶うとき、大きなやりがい実感を得られるのが税務会計コンサルです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

太陽グラントソントン税理士法人

人事労務コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 港区元赤坂1-2-7 赤坂Kタ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事労務コンサルタント」のポジションの求人です 主にクライアント企業に対する下記サービスについて、マネージャーとして、個別のプロジェクトや顧問契約案件を獲得リードしていただきます。 またプレイングマネージャーとして成果物の作成業務も担っていただきます。 パートナーと方向性をすり合わせながら業務に取組んでいただきます。マネージャーとして、プロジェクトマネジメントが中心となりますが、 必要に応じてハンズオンで業務を完了できる方が、ご活躍いただけるポジションとなります。 新設ポジションですので裁量が大きく、成長スピードを早めることが出来る環境、スピード感もあり、今までの仕事に物足りなさを感じていた方にとっては魅力的なポジションです。 人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス 人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス 営業活動、各種プロジェクトマネジメント、スタッフの教育等など 募集背景:新設ポジションにおけるマネージャー(責任者)募集

株式会社NTT ExCパートナー

人事給与制度コンサルティング

組織・人事コンサルタント

東京都 港区南麻布1-6-15アーバン…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「人事給与制度コンサルティング」のポジションの求人です 【職務内容】 【以下のいずれかの業務に従事いただく予定】 ◆NTTグループにおける人材管理・育成等を目的とした「タレントマネジメントサービス」のシステム維持・運用に伴うグループ各社人事担当・育成担当との各種対応およびデータドリブンな人事戦略の実現に向けた「タレントマネジメントサービス」の追加開発に関わる検討・検証業務 ◆NTTグループ共通の次期人事給与システム開発方針の検討・実行業務 ◆NTTグループ共通の勤務管理システムの維持・運用業務 ◆NTTグループ以外(一般市場向け)プロダクト開発(HRテック及びAI等活用による商材開発や他社アライアンス含む)・維持運用業務 【ミッション】 ◆NTTグループにおけるヒューマンキャピタル分野の牽引役としてのミッション ◆NTTグループ全体に対するHR系システム+業務コンサルのトータルコーディネートサービスの提供 ◆NTTExCパートナーの事業領域の拡大に向けた新たなプロダクトの開発と一般市場への展開 【求める人物像】 ◆ヒューマンキャピタル分野に興味がある人物 ◆チャレンジ意欲が高く、明るく、前向きな人物 【募集背景】 ◆NTTグループにおける事業戦略と人材戦略の更なる連動に向けた各種プロジェクトを推進していくための人材を重視していること ◆NTT ExCパートナー社としてヒューマンキャピタル分野を専門とする人材の長期的確保が課題であること 【組織構成】 ■31名(部門長1名、担当部長1名、担当課長4名、主査8名、担当17名) 【職場の雰囲気】 ◆社員が主体的に自らの業務に従事できる ◆上長等からのフォローもあり、意欲的に仕事に取り組める環境(リモートワークを活用したライフワークバランスの実現可能) ◆オンオフのメリハリを意識した明るく楽しい職場 【企業様よりメッセージ】 ◆当該ポストは「・日本を代表する企業であるNTTグループのヒューマンキャピタル分野の中枢に携わることができるポスト」であり、このポストでの業務経験はあなたの人生の中で唯一無二の経験となることは必須です。 ◆是非、一緒に、NTTグループの更なる発展に向けて汗をかきましょう!

ソニーグループ株式会社

ソニーグループのアクセシビリティ&インクルージョン推進

組織・人事コンサルタント

東京都 港区港南1-7-1

600万円〜

雇用形態

正社員

「ソニーグループのアクセシビリティ&インクルージョン推進」のポジションの求人です ■組織の役割 アクセシビリティをサステナビリティの一環として捉え、ソニーグループ全体でアクセシビリティ&インクルージョンを推進します。アクセシビリティを高め、多様なニーズを持つ人々が感動を分かち合えるよう、事業を通じて貢献することをめざしています。 アクセシビリティ・インクルーシブデザイン推進に関わるグループ方針の策定や進捗管理、全社推進プロジェクトの立ち上げと運営、社内外ステークホルダーとのリレーション、コミュニケーションを行っています。 ■担当予定の業務内容 ・アクセシビリティやインクルーシブデザインの専門性見地から助言を行う業務 ・アクセシビリティに関するガイドラインや研修コンテンツの企画・策定 ・海外含めたソニーグループ全社へ拡大・強化していくために必要な動向調査・施策作り・進捗管理 ■ポジションの役割 ・アクセシビリティ・インクルーシブデザインの専門家として、海外を含む多様なステークホルダーとコミュニケーションを図り、アクセシビリティやインクルーシブデザインの向上に有効な助言や教育を実施する ・業界の情報収集や動向調査を積極的に行い、ステークホルダーに対して柔軟かつ説得力のある提案や粘り強い折衝を行う ■職場の環境 ・チーム人数規模:10名前後 ・男女比:女性がやや多い ・年齢構成:平均40代 ・テレワーク比率:週1~2出社 ■描けるキャリアパス 多様なビジネスを展開するソニーグループだからこそ、アクセシビリティ・インクルーシブデザインを導入する対象範囲が広がり、特定の領域のみにとどまらず、幅広く通用するアクセシビリティ・インクルーシブデザインの第一人者としてのキャリアが構築できます。多様な事業や製品・サービスを持つソニーグループの事業に、アクセシビリティやインクルーシブデザインを導入していくことで、障がいのある方やご高齢の方はもちろんのこと、誰もが感動を分かち合える未来の実現に貢献できます。実際に事業を持つソニーグループの一員として、施策策定から会社、そして、社会への実装まで一気通貫で行えるため、ご自身の施策で世の中が変わるところまで関われ、大変やりがいがあります。 ■求人部署からのメッセージ 一緒に、イン…

株式会社エスネットワークス

会計アドバイザリー【会計士・時短勤務ポジション】

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区丸の内2丁目7−2 J…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「会計アドバイザリー【会計士・時短勤務ポジション】」のポジションの求人です ■時短でコンサルタントとして働き、キャリアとライフイベントを両立 これまで監査法人・コンサルティングファーム・事業会社で磨きあげてこられた財務・会計の専門性を活かしていただきながら、アサインするプロジェクトの考慮および短時間勤務制度により、ご家庭と両立いただけるよう会社全体でサポートいたします。 勤務時間の短縮はもちろん、業務時間の中抜けも柔軟に可能です。会社に出社し、夕方に一度お子様のお迎えに行かれ、ご帰宅後、お子様の対応をされたのち、残ったお仕事をしていただく。といった働き方も可能です。 当社の経営陣・パートナー陣も子育て中のメンバーが多く、ライフイベントとキャリアの両立は全社をあげて推進しております。 【職務内容】 弊社は、戦略・会計・財務・IT・人事といったCFOアジェンダを中心に、実行支援を行うハンズオン・コンサルティング・カンパニーです。 顧客企業は、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。 また、事業会社はもちろん、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して部分的な経営課題の解決ではなく、全面的な経営支援を行い、バリューアップおよび経営改善を行っております。企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社は、クライアントからの満足度も高く、紹介および引き合いにてほとんどの案件を受注しております。弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下でCFOアジェンダにおける複合的な経営課題解決に取り組んでいただける、高い専門性とプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 【主な支援内容】 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ・大手通信企業のシェア…

株式会社商工組合中央金庫

経営サポート部【事業再生経験・ファンド・コンサル経験者】

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 中央区八重洲2丁目10番17号

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

「経営サポート部【事業再生経験・ファンド・コンサル経験者】」のポジションの求人です 【業務内容】 ■クレジットオフィサー(以下CrO)として経営サポート部に配属となります。 ■多様化するお客様のニーズに応えるため、事業再生経験・ファンド・コンサル経験を生かした審査や知見の提供をお願いいたします。 ※より質の高いサービスを多くのお客様に届けるにはキャリアの方の知識・経験・情熱が必要です。当金庫にはもともと金融支援と経営支援の両輪で地域の中小企業を支えるために入庫した職員も多く、そのような職員から選抜されたプロパー職員と一緒になって業務に取り組んでいただきます。 ※ファンド・コンサル経験者や会計・税務の専門家の方を特に募集しております。 【組織】 □経営サポート部:全体で約40名 □傘下に「企画グループ」「総務グループ」「クレジットオフィサー」「コンサルティング室_本業支援チーム」「コンサルティング室_BXチーム」の5つの組織がございます。 【一部チーム役割】 ※下記いずれかのチームへの配属を予定しております。 □クレジットオフィサー(20名):事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して総合的な経営改善サポートを行う □コンサルティング室_本業支援チーム(3名):事業再生に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して実務的な経営改善サポートを行う □コンサルティング室_BXチーム(5名):管理会計、その他税務・財務に関する知識・経験・ネットワークを活用し、顧客に対して計数管理面のサポートを行う 【補足】 □同社では現在の中期経営計画において、「S=スタートアップ」「E=エンバイロメント」「T=ターンアラウンド」を特に注力する分野として指定し、積極的に強化しております。 □経営サポート部は、前述の「S」「E」「T」のうち、「T」の全般を担う中核部署であり、2018年の創部以来、人員・業容を拡大しております。 (2018年4月:7名→2024年3月:39名)。 (2018年にキャリア・プロパー混成のハンズオンチーム組成。銀行業務とのシナジー・発展を企図し、2022年10月コンサルティング室創設。2024年2月全国型再生ファンド創設/ファンド規模100億予定) □ご自身が有する事業再生に関…

日本アイ・ビー・エム株式会社

ビジネストランスフォーメーションコンサル/会計/経理財務領域

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 中央日本橋箱崎町19番21号

800万円〜

雇用形態

正社員

「ビジネストランスフォーメーションコンサル:会計/経理財務領域」のポジションの求人です ■採用組織 IBM Consulting事業本部 財務コンサルティングサービス ※参考URL https://www.ibm.com/jp-ja/consulting/finance ※スキル経験に応じて他組織の可能性もございます。 お客様 CFO および経理財務部門を対象として、データドリブン経営に寄与する会計DX実現のためのロードマップ作成、AI などの先進テクノロジーを活用した経理財務業務(Lead to Cash / Source to Pay / Record to Analyze)のインテリジェント化、および ERP システム導入や BPO サービスの提供など、会計領域をエンド・トゥ・エンドでサポートするコンサルティングを提供します。 ■具体的な業務内容 ・PMとして、案件発掘・提案・プロジェクトリード ・システム変革と並行したBPO詳細調査、業務設計、業務移管、業務安定化 ・RPAをはじめとしたAutomationやBPO業務の最新テクノロジーを活用した高度化の検討、提案 (BPOを支える最新テクノロジー:https://www.ibm.com/think/jp-ja/business/outsourcing/) ■IBM 経理・財務コンサルティングチームのオファリング■ 生成AI技術を活用した ・経営管理高度化構想および経営管理基盤構築 ・会計システム刷新構想 ・経理財務業務自動化 ・経理財務業務BPO ■IBM 経理・財務コンサルティングチームの特徴 ・業界を代表する企業様の経営管理、業務改革やDX、グローバル最適化プロジェクトなど幅広く手掛ける ・戦略からソリューション導入、ビジネスプロセスアウトソーシングサービスまでEnd to Endでサービス提供可能 ・大規模かつ複雑なプロジェクト、それでも炎上案件が少ないIBM ■参考URL ・投資家の評価もガラッと変わる?日本企業の企業価値を向上させる“ある方法”とは https://www.ibm.com/blogs/smarter-business/business/esg-management-2023/ ・IBMは、202…

非公開

スクラムコーチ(コンサルタント)【日本企業の働き方を変革】

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

セミナーやワークショップの開催を担当していただき、 クライアントのスクラム導入(組織変革)のコーチング支援・コンサルティングを通してやスクラム定着の支援を推進いただきます。 【募集背景】 増員。 (スクラムを組織に取り入れたいというクライアントニーズが急増しているため) 【具体的な職務内容】 ・同社認定資格セミナーの企画、トレーナー ・スクラムを活用した組織/事業変革のコンサルティング ・スクラム実践企業に対するコーチング ※主に営業はなく、お問い合わせいただいたお客様に提案いただきます ※業務割合イメージ:講師・トレーナー7割/変革コンサルティング3割 【組織について】 コーチ:12名 ★DX推進チーム:4名 ・マーケティング推進チーム:5名 ・全体チーム:3名 ※配属はDX推進組織を予定しております 【働き方】 ・リモートワーク可 ・副業OK ・フルフレックス(コアタイムなし) ★魅力 ■スクラムコーチ/コンサルとして活躍できる唯一の環境 スクラム発祥の「米国同社.」の日本法人にてクライアントのスクラム導入(組織変革)のコンサルティングやスクラム定着の支援を推進いただきます。 ■成長支援 スクラム未経験でも成長をサポートできる環境があり、チームで活動しながらスクラム知識を深めることが可能です。外部のカンファレンスや書籍購入は会社負担となります。 ■透明×スピードある評価と待遇 定期的なGrowUpMeetingと360度評価でメンバー間の相互育成環境があり、成長に応じ処遇が改定されます。また利益は、係数に応じて翌年度賞与として均等に分配されます

デロイトトーマツ税理士法人

米国ビジネスタックスサービスマネジャー/シニアマネジャー

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1新東京…

1000万円〜

雇用形態

正社員

「米国ビジネスタックスサービス_マネジャー/シニアマネジャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 「日系企業のための米国税務サービス専門チーム」です。 約300名を有するBTS(ビジネスタックスサービス)内にて米国税務の専門サービス展開しており、デロイトグローバルネットワークによって全米を隈なくカバー、各連邦、各州の税法に精通した専門家と連携し、米国税務に関連する高品質なサービスを提供していただきます。 【職務内容】 申告書作成・タックスリサーチプロジェクトをリードし、日々の顧客関係を維持、税務問題の解決や企画・提案にアクティブに関与いただきます。 ・米国税務相談業務 ・米国税務申告書作成業務 ・日本語・英語でのドキュメント作成 ・税務リサーチ 【魅力】 専門性の高い業務に、米国での業務経験豊富なメンバーと携わることができ、テクニカルスキルのさらなる向上がはかれる環境です。 米国での業務経験を活かしたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。 テクニカルな能力、専門資格所取得状況、仕事の信頼性や、顧客のハンドリングスキルなどを見ながら、ひとりひとりに合致したキャリアステップを考えています。

非公開

【採用コンサル/新宿】就活口コミサイト「みん就」を活用した採用コンサル/M&A後の事業推進

組織・人事コンサルタント

東京都 リモートワーク 一部リモート…

600万円〜

雇用形態

正社員

▼募集ポジションについて 口コミサイトを活用し企業の採用、経営に関する課題解決をするコンサルティング型営業組織です。 ▼組織の状況とお任せしたいこと みん就の人気企業ランキングは、大手主要メディアにも毎度取り上げられるほど 人気企業のバロメーターとなっており、就活に欠かせないサービスになることが出来ました。 M&Aを機に、母集団形成、ブランディング支援のコンサルティングに力を入れていきたいと考えております。 提案の幅は広く、最良の出会いの創出、企業の母集団形成を図る、就職フェアの開催。 企業ブランディング向上のための動画制作、広告制作など多岐にわたる提案が可能でございます。 また、各企業の悩みに合わせて、新規商品の企画など携わっていただきながら提案をすることが可能です。 ▼具体的な業務内容 ・イベントを活用した採用ブランディング、母集団形成支援 ・採用動画企画、インターンシップ企画などを通じた採用課題コンサルティング ・WEB広告、WEBページなどを用いた母集団形成支援、リブランディング支援 ・ ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。 ・市場分析に基づき、目標達成に向けた営業戦略を策定し、実行。 ・営業KPIや売上目標の進捗を管理・分析し、データに基づいた改善策を実行。 ・採用、育成計画策定。 ・グループメンバーのモチベーション管理、エンゲージメント向上、キャリア開発支援 ・顧客や市場の声を収集・分析し、サービスやプロダクトの改善・開発。 ※変更の範囲:当社の業務全般 ▼このポジションの魅力 ・大型M&A事業の営業組織の立ち上げに携われる ・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる ・営業マネージャーとして事業グロースに寄与いただくため、成果が組織拡大、サービス拡販にダイレクトにつながる ・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引する経験 ・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる ▼ミッション 事業を成長させ、企業と就活生の情報の非対称性の解消を図ること、また企業の採用課題解決の最良のパートナーとなること。 そのために、営業組織のリーダーとしてリード獲得からリピート獲得までのプロセス改善を行い、営業組織のマネジメントを通じて販路開拓、拡大を成し遂げること。

デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社

会計システム(SAP・その他ERP)コンサルタント

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-2-3丸の内…

600万円〜

雇用形態

正社員

「会計システム(SAP・その他ERP)コンサルタント」のポジションの求人です ITコンサルティング/経理・会計業務コンサルティング/会計システム導入支援/ERPシステム導入支援業務に従事いただきます (業務例) ・システム化構想策定支援 ・会計分野を中心とした業務改革(BPR)支援 ・会計システム(財務会計システム/管理会計システム)導入支援 ・ERPシステム(SAP ERP/Oracle Cloud ERP)導入支援 ・PMO支援 ※詳細の情報は、以下DTRA採用ページよりご覧ください。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtra/itg.html

非公開

【マネージャー/残業20H/フレックス】人事コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■組織・人事コンサルティング業務 ・人事コンサルティングプロジェクトのプロジェクトマネジメント ・プロジェクトを通じたコンサルタントの育成 ・セールス ・サービス開発 ■組織運営業務・組織貢献活動 ・組織運営業務(マネジメント会議等の意思決定への参画、組織改善活動の提案・実行) ・コンサルタントの育成(1on1のメンター、社内研修講師等) ・組織貢献活動(社内のワーキンググループ活動のリード等) 【魅力】 ・同社Gの安定した基盤があるので安定性も求める方にはおすすめです。 ・クライアントが大手企業がメインなため、社会に与える影響力が大きい大規模案件に携わることができます ・同社G内の企業を介した案件紹介がメインのため、営業にかける時間が他ファームと比べて少ないです ・平均残業時間20時間かつフルフレックス制のため、プライベートとの両立を図って働くことができます。 【募集背景】メンバー層が増えてきたので、プロジェクトマネジメントと併せてメンバーマネジメントいただける方を求めた増員 【組織構成】マネージャー以上3名、メンバー10名強

有限責任あずさ監査法人

【マネジャークラス】財務・経理業務コンサルタント

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区大手町1丁目9番7号 …

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

「【マネジャークラス】財務・経理業務コンサルタント」のポジションの求人です 【期待する役割】 クライアントのCFO機能の高度化に向け、会計領域の専門性を活かして幅広いコンサルティングに従事いただきます(マネジャー・シニアマネジャー) 【業務内容】 ■経理業務の改善・高度化サービス ・あるべき経理業務の構想策定支援 ・経理業務効率化・標準化支援 ・決算早期化支援 ・財務データ分析サービスの構築~整備、運用支援 ・決算デジタルプラットフォーム(BlackLine等)構想~導入支援 ・会計システム(ERP/連結Sys等)構想~導入支援 ・電子帳簿保存法・インボイス制度対応支援 ・レバレッジアプリケーション(PQ/PP等)による業務効率化支援 ■経営管理・業績管理支援サービス ・中期経営計画目標設定&予算との連携 ・企業戦略×ESG→ 事業ポートフォリオ&経営資源配分方針×ESG ・財務戦略キャッシュフローアロケーション ・業績管理・KPI→事業業績管理ROICPDCA×ESG ・原価計算&原価管理制度構築・改善 ・経営管理・予算管理システム(EPM/BI等)構想~導入支援 【配属組織】 アドバイザリー統轄事業部 コンサルティング事業部 【ポジションの魅力】 ★コロナ対応、クライアントの環境/方針などに配慮し、在宅勤務を活発に利用しております。 ★会計・経営管理・業務プロセス・ITスキル・M&A関連知見を結集して、日本企業のCFO機能の高度化に向けたコンサルティング(CFOアドバイザリー)を展開しているため将来CFO職を目指す上で必要とされる経験・視点を身に着けることができます。 ★監査法人として会計主体に囚われず、業務コンサルタント、経営管理コンサルタント、ITコンサルタントなど、多様なバックグラウンドの人材とプロジェクトを通じて成長ができます。

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区丸の内3-3-1(新東…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

「人事コンサルタント(コーポレートストラテジー)」のポジションの求人です ■組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M&A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。 ・M&A組織・人事戦略策定 ・組織・人事デューデリジェンス ・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー ・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー ・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 【魅力】 ・組織・人事以外の領域(ガバナンス設計、経営管理サイクル設計、PMI等)のキャリアを並行して積まれたい方におすすめです。 ・M&A、組織再編、事業再生にかかるフェーズでの支援だからこそ報酬制度、人事制度、人事オペレーションと経営戦略にかかる上流から下流までご経験を積んでいくことができ、人事領域での専門性向上を図ることが可能です。

イグニション・ポイント株式会社

戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】

組織・人事コンサルタント

東京都 渋谷区東1-32-12渋谷プロ…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

「戦略人事コンサルタント【CHROを目指す方にもお勧め】」のポジションの求人です ■仕事内容 組織・人事領域のコンサルティングを担う<ワークデザインユニット>にて、コンサルタントして事業のイノベーションにコミットしていただきます。 ※自社発の新規HRサービス開発にも携わっていただく可能性がございます。 【ワークデザインユニットについて】 ワークデザインユニットは、事業環境・人材環境の変化を見据えて、 事業ポートフォリオの転換/強化を実現するためのPX(People Exchange)支援を行います。 直接的な成果を求められるテーマはやれない大手コンサルティングファームとは異なり、 事業のトランスフォーメーションに必要な人・組織の変革を1社で進められる唯一のパートナーとなる存在です。 ~PX(People Exchnage)支援~ 外部労働市場との接続を志向した「オープン型HRM改革」支援を展開しています (1)人事戦略DX ┗ 事業中計を前提とした「人材ポートフォリオ」の可視化、「DX推進組織」の設計を支援  (2)採用DX ┗ 採用ブランディング(GPTW、Openworkスコア向上)とダイレクトリクルーティングによる採用支援  (3)人事制度改革 ┗ 専門人材の育成促進、採用促進を目的としたジョブ型制度への変革支援  (4)異動配置DX ┗ 幹部・戦略人材の人材要件(経験、コンピテンシー、性格特性)データ化と   タレントマネジメントシステムを活用したサクセッション支援  (5)DX人材育成 ┗ DX人材タイプ、スキルレベル・育成に向けたプログラムの提供   (6)出口支援 ┗ 役職定年、再雇用制度、キャリア研修の再設計 (7)データドリブン人事支援 ┗ 社員の活性化、自律的な成長に向けたタレントマネジメントシステムの利活用支援  【同社に入社するメリット(魅力)】 ◎ポストコンサルの転職先として、多くの方にジョインしてもらっています◎ ・人事制度設計や人材育成、タレントマネジメントと複数の人事テーマに携わることができます。 ・成果次第で短期間で役職を上げていくことも可能です。 ・硬直的な大手ファームと異なり、柔軟なキャリア形成ができます ・コンサルワーク…

株式会社エスネットワークス

経営コンサルタント(PM候補)/プロ経営者目指す方におすすめ

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区丸の内2丁目7−2 J…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「経営コンサルタント(PM候補)/プロ経営者目指す方におすすめ」のポジションの求人です 弊社は、戦略・経営企画・会計・財務・IT・人事といった科学的な経営の基礎を中心に、実行支援を行うハンズオン・コンサルティング・カンパニーです。 顧客企業は、日本を代表する業界のリーディングカンパニーから革新的なサービスを提供するスタートアップまで多岐に渡ります。 また、事業会社はもちろん、グローバルに活動するプライベートエクイティファンドとのリレーションが深いことも当社の特徴です。投資先企業に対して科学的な経営を可能とすべく、バックオフィスを中心とした経営インフラにアプローチし、バリューアップおよび経営改善を行っております。 企業の内側に入り込み、株主・経営・現場をつなぎ組織を変革していく弊社は、クライアントからの満足度も高く、紹介および引き合いにてほとんどの案件を受注しております。 弊社と継続的な関係を築いているプライベートエクイティファンドは数十社を超えております。 こういった環境下で複合的な経営課題解決に高い推進力を持って取り組めるプロフェッショナルマインドを有するメンバーを募集しています。 【主な支援内容】 ・経営企画機能の強化、経理・財務管理・予算管理体制の構築、組織・人事制度の構築などの経営基盤の整備支援 ・中期経営計画の策定支援 ・投資実行後の100日プランの策定・実行支援 ・戦略立案から取引実行に至るまでのM&Aに関する総合支援 ・M&A実行後のPMI支援 ・IPO支援 【直近のプロジェクト事例】 ・大手通信企業のシェアード構想の実行支援 ・大手総合商社の人事部業務BPR支援 ・大手製造業の海外子会社人事評価/賃金制度設計 ・PEファンド投資先企業の財務レポーティング体制構築支援 ・PEファンド投資先企業の中期経営計画策定 ・PEファンド投資先企業の新規事業立案支援 弊社は、部分的な経営課題へのアプローチのみならず、複合的な経営課題に取り組みます。 そのため、ご自身の専門外の分野での課題解決が求められますが、元投資ファンド投資担当・元上場企業CFO・元ベンチャー企業CFO・元IT系ブティックファームパートナーなどの経験豊富なメンバーがチームにジョインし、常にチームで課題解決に取り組みます。 …

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

FP&Aコンサルタント

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都 千代田区有楽町一丁目1番2号東…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

「FP&Aコンサルタント」のポジションの求人です ■FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。 ・EY Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援 ・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援 ・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援 ・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援 ・Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援 ◆シニアマネージャー/マネージャー 上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務 ◆シニアコンサルタント/コンサルタント 上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂 プロジェクトの状況において、必要に応じて1-2名の成果物のレビューなどを担当

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

業務改善担当 ※フレックスタイム制あり

システムアナリスト、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区大手町2-1-1大成大手…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 顧客への課題ヒアリングから課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援を複数名で分担しプロジェクト推進をして頂きます。 戦略立案~実行支援、業務改善コンサルティングとして、システムやツールの導入、活用支援を行います。 経験に応じて、プロジェクトリーダーをお任せします。 【職務詳細】 ■プロジェクト事例  ●システム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化 ・システム移行に伴うデータ成型 ・新システム運用手順やルール等、運用・実行体制設計 ・アウトソーシング化に伴う業務平準化設計。 ●間接部門である人事部門の業務効率化支援PJT(自動車部品メーカー様) 支援内容(3か月/2名体制) ・現業務の可視化(業務ヒアリング→業務一覧作成) ・改善ポイントの洗い出し ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社VOLLECT

【東京:リモート】採用コンサルタント(リーダー候補) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田須田町一丁目3番33…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の採用コンサルタントとして下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■担当企業のコンサルティング業務 ・顧客とのMTGを通して人材要件や顧客の課題のヒアリング・特定、改善策の提案 ・希望人材に合う利用採用メディアの選定~プロセスの見直し~スカウト文の練り直し ・採用進捗のデータ分析、振り返りレポート作成 ■パートナースタッフの管理 ・対象者のサーチやスカウトの内容をカスタマイズして配信を行っているパートナースタッフのマネジメント ・顧客にヒアリングした内容の接続や納期の調整等 ※ご志向性に合わせ、以下へ参画も可能 <メンバー育成・マネジメント> ・配下メンバー、新入社員の教育・オンボーディング ・研修計画の立案・実行 <事業開発、組織開発> ・事業課題の特定、および課題解決の施策検討 ・新規事業や既存事業改善のためのサービス企画・推進・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード