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太陽グラントソントン社会保険労務士法人

人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）＜正社員_東京＞

専門・コンサルティング系その他

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ポジション】マネージャー（プレイングマネージャー）【業務内容】クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。・プロジェクトマネジメント・メンバーの教育・営業活動・人事労務管理のアドバイザリー　- 給与計算の代行　- 社会保険の手続き代行　- 雇用契約書、就業規則等の作成支援・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※ プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業や中小企業です。 ※ 上場企業、外資系企業を含みます。・部門構成は人数29名です。・残業時間は平均11時間です。 ■ 備考＜給与＞・月額：37万5,000～46万8,750円（16分割） ※ うち4ヵ月分は夏と冬に2ヵ月分として賞与として支給・別途決算賞与（業績により9月に支給）がございます。・みなし残業はなく、残業代は全額支給されます。＜勤務時間補足＞・フルフレックス制度を採用しています。＜その他＞・リモートワークは月の半数程度利用可能です。 ※ ご経験によってはフルリモートもご相談可能です・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は65歳となります。 ※ 65歳以降は業務委託が可能です。・副業禁止の規定があります。 ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの社会保険労務士法人】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの社会保険労務士法人です。給与計算、労働社会保険手続き、就業規則の作成支援、日本人労働者の海外出向支援、企業組織再編労務支援、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューションなどの事業を手掛けています。【太陽グラントソントングループの顧客に対する多岐に渡る事業を展開】給与計算、労働社会保険手続き（各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング）のほか、就業規則の作成支援（雇用契約書、就業規則などの作成）、日本人労働者の海外出向支援（海外派遣、出向パッケージの作成を支援）、企業組織再編労務支援（会社の合併、事業譲渡などの支援）、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション（ERPによる業務の改善ソリューション）などの事業を展開しています。【クライアント1,000社以上のネットワーク】太陽グラントソントングループの社会保険労務士法人として、グループ企業のクライアント1,000社以上のネットワークを生かした安定した受注基盤をお持ちです。上場企業や大手企業のほか、国内の優良企業を中心に人事労務全般のサポートを手掛けています。【世界135カ国以上のネットワークを持つ国際会計事務所グループの社会保険労務士法人】グラントソントンインターナショナル（GTIL）は世界135カ国以上にネットワークをもつ国際会計事務所のグループであり、各メンバーファームは世界戦略に基づいて密接な関係を維持しています。【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を企業理念に掲げています。かけがえのない存在になることを目指し、各専門分野（会計・税務・人事）のプロフェッショナルチームが一丸となってビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

太陽グラントソントン社会保険労務士法人

人事・労務コンサルタント（プレイングマネージャー）「社会保険労務士」＜正社員_東京＞

専門・コンサルティング系その他

東京本社／東京都港区元赤坂1-2-7 …

￥

800万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャー【業務内容】クライアントの人事・労務コンサルティングを担当いただいます。・プロジェクトマネジメント・メンバーの教育・営業活動・人事労務管理のアドバイザリー　- 給与計算の代行　- 社会保険の手続き代行　- 雇用契約書、就業規則等の作成支援・人事制度、報酬制度のコンサルティング ※ プレイングマネージャーポジションのため、プロジェクトマネジメントが中心です。＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業や中小企業です。 ※ 上場企業、外資系企業を含みます。・部門構成は人数29名です。・残業時間は平均17時間です。 ■ 備考＜給与＞・月額：37万5,000円～46万8,750円（16分割） ※ うち4ヵ月分は夏と冬に2ヵ月分として賞与として支給・別途決算賞与（業績により9月に支給）がございます。・みなし残業はなく、残業代は全額支給されます。＜勤務時間補足＞・フルフレックス制度を採用しています。＜その他＞・リモートワークは月の半数程度利用可能です。 ※ ご経験によってはフルリモートもご相談可能です・時短勤務や短日数勤務を希望する場合も柔軟に調整可能です。・ご家庭の事情による中抜け（保育園のお迎え等）も可能です。・定年は65歳となります。 ※ 65歳以降は業務委託が可能です。・副業禁止の規定があります。 ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの社会保険労務士法人】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの社会保険労務士法人です。給与計算、労働社会保険手続き、就業規則の作成支援、日本人労働者の海外出向支援、企業組織再編労務支援、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューションなどの事業を手掛けています。【太陽グラントソントングループの顧客に対する多岐に渡る事業を展開】給与計算、労働社会保険手続き（各種報告書の作成、各種保険の手続きのアウトソーシング）のほか、就業規則の作成支援（雇用契約書、就業規則などの作成）、日本人労働者の海外出向支援（海外派遣、出向パッケージの作成を支援）、企業組織再編労務支援（会社の合併、事業譲渡などの支援）、労務監査、人事内部監査支援、システム構築による人事業務改善ソリューション（ERPによる業務の改善ソリューション）などの事業を展開しています。【クライアント1,000社以上のネットワーク】太陽グラントソントングループの社会保険労務士法人として、グループ企業のクライアント1,000社以上のネットワークを生かした安定した受注基盤をお持ちです。上場企業や大手企業のほか、国内の優良企業を中心に人事労務全般のサポートを手掛けています。【世界135カ国以上のネットワークを持つ国際会計事務所グループの社会保険労務士法人】グラントソントンインターナショナル（GTIL）は世界135カ国以上にネットワークをもつ国際会計事務所のグループであり、各メンバーファームは世界戦略に基づいて密接な関係を維持しています。【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を企業理念に掲げています。かけがえのない存在になることを目指し、各専門分野（会計・税務・人事）のプロフェッショナルチームが一丸となってビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

非公開

【マネージャークラス】経営・財務コンサルタント企画部門

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】ビジネスコンサルティング事業部（以下BC事業部）のナレッジを支える高度化、標準化を目指していただきます。また、補助金事業の事務局としては、税務会計系のコンサル会社内では採択率No.1のクオリティを目指していただきます。 ※BC事業部について・中堅企業に対するコンサルティングにおけるクオリティNo.1ファームになることを目指し、現場の力を高め、業務標準化を目指しています。 ※採用後はマネージャークラスとしてのキャリアパスを期待しております。【職務内容】（1）「全社事業計画プロジェクト。補助金支援業務」中堅中小企業向け補助金業務の全社事務局。大規模成長投資補助金、成長加速化補助金、省力化補助金、新事業進出補助金を中心に、？企画業務？ナレッジ体系化業務？現場メンバーのサポート業務（４）申請書類の品質管理業務　などを行っています。（2）「BC事業部の企画部門」　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　中堅中小企業を対象とした成長支援および再生支援など、　企業が事業継続する過程において、いろいろな局面に応じた支援を行う業務。？企画業務？ナレッジ体系化業務？中期事業計画策定のひな型作成（４）BC部門の社内ポータルの作成（５）東海、関西、九州各エリアへのBC事業のナレッジの展開　【魅力】 ■現在の補助金支援業務については、国の政策に基づいた、中堅中小企業企業に対して企業成長の後押しが実感できる業務です。・クライアントおよび金融機関からのニーズが根強い、設備投資関連の主要4補助金に注力しています。・国内企業が持続的な成長を達成する為には、雇用の拡大及び革新的な設備投資が不可欠です。各種補助金の活用も大きな一手となる支援です。【案件のルート】 ※～BC事業部の業務および補助金関連業務を含む～・新規案件は、大手金融機関からの紹介が約70%と大半を占めます。他には地銀、証券会社、既存クライアントからの紹介があります。・BC事業部は中堅中小企業を対象としており、したがって競合となるコンサルティン…

非公開

消費税コンサルタント・海外付加価値税アドバイザリー

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1200万円

正社員

【期待する役割】日本の消費税及び海外付加価値税について、専門的な税務アドバイザリー業務のプロジェクトメンバーとして携わっていただきます。【職務内容】・消費税及び海外付加価値税が適正に申告納税されているか、税コスト削減の可能性がないかという観点からヘルスチェックを行い、課題の洗い出しを行う・適正な申告納税のために、各企業のオペレーションに即した適正化プランを提案し、各プランの導入支援を行う・日本の消費税の税務調査において、税務当局による指摘事項への回答をアドバイス、必要に応じて税務当局との折衝をサポート・海外で行われる複雑な取引に係る海外付加価値税の取り扱いに関する法令上の対応や継続的な管理方法についてアドバイスを行う・日本の企業が海外で付加価値税の申告納税・還付申請をする必要がある場合、各種登録や税務申告および還付手続きをサポート・法令改正が行われた場合、改正内容への対応方法を提案すると同時に、システム対応や業務フローの変更が必要な場合には、適正な要件についてレビューおよび提案を行う・トランザクションデータを活用しながら税務上の問題を発見し、デジタル・テクノロジーを利用した税務サービスを提案【魅力】世界150カ国・5万人もの税務専門家を擁し、世界4大会計ファームの一つに数えられるErnst & Young（アーンスト・アンド・ヤング）。EY税理士法人はその日本法人です。クライアントは国内大手、外資系企業、グローバル企業が中心。国際取引が増え、税務が複雑化していくなかで確かな専門性・ノウハウで企業経営をサポートしています。グローバルな税務専門雑誌であるInternational Tax Review誌による2019 Asia Pacific Awardsで「Japan Tax Firm of the Year」を受賞するなど、専門性や実績が高く評価されています。

株式会社HLSグローバル

人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞

専門・コンサルティング系その他

東京本社／東京都港区芝大門2-12-1…

￥

600万円〜800万円

正社員

【ポジション】・マネージャー【業務内容】給与・賞与計算をメインに外資系企業への人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。・給与・賞与計算・社会保険・労働保険の諸?続き・就業規則の作成・?直し・?事・労務相談に関するコンサルティング・?事制度の構築・運?に関するコンサルティング等＜詳細＞・クライアント業界は製造業界、卸・小売業界、サービス業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（外資系企業）が中心です。 ※ 日本支店開設に伴うサポートが中心です。・担当社数は平均5社～10社です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・部門構成は人数4名です。・残業時間は月平均10時間、繁忙期は月平均30時間です。 ■ 備考＜給与＞・業績による決算賞与がございます。＜リモートワーク＞・制限はございませんが、週3回程度リモートワークを利用しています。 ※ 試用期間中、業務習得期間は出社ベースになります。＜試用期間＞・試用期間中は有給休暇を3日付与（ひと月について1日上限で消化可能）、本採用後12日追加付与となります。＜その他＞・国際情勢によりますが希望があれば海外勤務可能です。・始業時刻は07時00分?10時00分までの30分単位で選択できる勤務制度がございます。・外資系企業とのやり取りが多い関係上、英語を使う機会が多い環境です。・定年は65歳です。 ■ 企業特徴【国際会計事務所グループ、外資系企業への支援を強みとする会計事務所】国際会計事務所グループ（Hotta Liesenberg Saito LLP ）、外資系企業への支援を強みとする会計事務所です。各国のグループ法人との緊密な連携、協働と国内外の提携事務所を通じ会計サービス、税務サービス、監査・アシュアランス、アドバイザリーを提供しています。【各分野のプロフェッショナルによるサービス展開】会計サービス（記帳代行・支払業務、給与計算及び社会保険業務の支援、本国との英語対応、経理財務業務アウトソーシング、本国への各種報告書作成など）のほか、税務サービス（申告書作成、組織再編・海外子会社再編、Tax Provisionの計算、移転価格、税務アドバイザリー、所得税申告書作成業務、米国及びメキシコにおける各種税務申告書作成、海外進出支援、本国への各種報告書作成など）、監査・アシュランス（監査、レビュー、デューデリジェンス、株価評価など）、アドバイザリー（業務改革、IT戦略支援、財務会計、管理会計支援、内部監査、内部統制支援、株式公開支援、海外進出支援など）を手掛けています。【グローバルネットワークを活用したサービス提供】 HLSグローバルは、アメリカ、日本、メキシコ、インド、ドイツ、ドバイに拠点を持ち、20か国以上にわたるグローバルネットワークを活用してサービスを提供しています。多くのクライアントニーズに対応するため、各国のグループ法人との緊密な連携・協働と国内外の提携事務所を通じ、包括的にサポートしています。また、AGSコンサルティングと共同出資して設立したASTHOM PARTNERS株式会社を通じて、東南アジアや英国にもネットワーク広げています。【プロフェッショナルが最大の力を発揮できる職場環境】同社はプロフェッショナルが最大の力を発揮できるよう職場環境づくりに積極的に取り組んでおります。ワーク・ライフ・バランスの取り組みについては、業務のアサインメントを配慮するほか、リモートワークとオフィスワークを併用するハイブリッドな働き方を推奨しています。また、コミュニケーションをとることも重要なものと位置づけ他のサービスラインのメンバーとのコミュニケーションを取りやすくします。

株式会社プラグマ

会計アウトソーシング「税理士」＜正社員_東京＞

専門・コンサルティング系その他

東京本社／東京都新宿区市谷船河原町11…

￥

600万円〜700万円

正社員

【ポジション】・リーダー（チェッカー）・スタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】（リーダー）下記スタッフ業務の管理・チェックを担当いただきます。（スタッフ）クライアントの会計アウトソーシング業務を担当いただきます。・伝票起票～決算の取り纏め・各種申告書の作成、申告・経営計画等の立案、実行サポート・会社法、金融商品取引法ベースの経理業務・巡回監査（オンライン） ※ 将来的にはリーダーを目指していただきます。 ※ 中井啓之税理士事務所（グループ企業）の業務を兼務していただきます。＜詳細＞・クライアント業種は建設業界、飲食業界、IT業界、金融業界、NPO法人、個人（富裕層）です。・クライアント規模は中堅企業、中小企業が中心です。・部門構成は約17名（すべて女性、平均41歳）です。・プロジェクトチームはアサイン型（担当2名以上／１クライアント）です。・残業時間は月平均20時間（繁忙期：30～40時間）です。 ■ 備考＜年収例＞年収：600万円～700万円　- 月額：42.8万～50万円　- 賞与：年2回（6月、12月） ※ 経歴、業務に合わせて決定します。 ※ 残業手当（平均20時間）を含む金額イメージです。＜勤務時間＞・フレックスタイム制（コアタイムなし） ※ 月160時間（1日8時間×20日）の中で自由に勤務可能・リモートワーク可（月あたり12日まで）＜定年＞・定年65歳（70歳までの継続雇用制度あり） ■ 企業特徴【女性の活躍と成長を実現する会計・労務コンサルティング会社】女性の活躍と成長を実現する会計・労務コンサルティング会社です。未来経営、会計・税務、相続・事業承継、給与・労務、アウトソーシングサービス、DX推進を手掛けています。同グループの社会保険労務士法人プラグマが社会保険労務士業務を、中井啓之税理士事務所が税理士業務を担っており、中堅・中小企業、ベンチャー企業を中心として、財務・会計、労務領域を広くカバーしたコンサルティングを展開しています。【財務・会計、労務領域のフルラインサービス】未来経営（月次決算書の作成、決算・税務申告、決算前検討会の実施、納税・決算予測、利益計画の作成、資金繰り表の作成、財務格付け表の提供、経営計画書の作成指導）のほか、会計・税務（月次決算、年次決算）、相続・事業承継（生前対策検討、贈与、信託、遺言作成等の実施支援、不動産の取得等支援、不動産法人化支援、分割案検討、相続税申告書作成、遺産分割協議書作成支援、分割案検討）、給与・労務（給与計算、社会保険）、アウトソーシングサービス（立替経費精算チェック、請求書発行、大規模給与計算、売掛金・買掛金管理）、DXコンサルサービス（DX推進、IT導入・運用）を手掛けています。【約1,800社の決算及び確定申告の実績、約8,000名の給与計算および社会保険手続をサポート】創業以降、約1,800社の決算及び確定申告の豊富な実績を有しているほか、約80社・8,000名を超える給与計算および社会保険手続業務をサポートしています。IT関連研究開発型ベンチャー企業、オフィスサービス会社、医療系研究に関するNPO法人、酒販業、金融関連企業、建設会社、デベロッパー、建設コンサルティング、注文住宅やリフォーム等の設計・施工会社など、多岐に渡る業種の企業へサービスを提供しています。【女性の活躍と成長を念頭に多様な働き方を導入】「全ての働く人の幸せを追求したい」という想いを事業の根底に据えており、設立当初から女性の活躍と成長を念頭に多様な働き方を導入しています。ライフステージや個々の事情に応じた働き方を選択可能であり、フレックスタイム制（コアタイムなし）、テレワーク（週20時間）、在宅勤務と出社勤務を組み合わせた働き方などを実現できます。

非公開

プロジェクト管理会計

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1100万円

正社員

※横浜みなとみらいもしくは大阪オフィスへ出社可能な方を想定しております ◆業務内容　プロジェクト管理会計部は、お客様とのプロジェクト毎の収益管理/予実管理を中心に、管理会計を担当している部署です。プロジェクトに最も近い位置でファイナンスの観点からビジネスをサポートしています。 ※クライアントワークではなく社内向けのポジションです。 ※平均3～5人でチームを構成。※比較的小規模な案件を扱っていただきます。アクセンチュアの成長と共に、お客様とのビジネス戦略立案をサポートするニーズも高まっており、先進的な管理会計を経験できるポジションです。【具体的な業務内容】・担当プロジェクトへの財務観点からのアドバイス業務・プロジェクト単位での、予算の作成・予実の管理・分析・リスク管理・コンプライアンスに沿った、監査対応プロジェクトの予算管理やリスク管理を踏まえた上で、ファイナンス的な観点でのプロジェクト推進や社内向けの提言を行っていただきます。同社は数億から数千億までの大規模な案件を保有しており、ダイナミックな環境の基で従事できます。【役割事例】 ▼チームリード（スペシャリストーマネジャー）・上記業務に加えたチームマネジメント（経験値により、部下1名～10名）・ご経験によっては、部門全体で取り組んでいるシステムプロセスの導入にも参画いただきます ▼チームメンバー（アナリストーシニアアナリスト）・上記業務内容を、チームリードの方の指導の下担っていただきます・業務の習熟度によって担当プロジェクトをお任せいたします（未経験の方でも、実務を通して徐々に実力をつけていただけます） ※ビジネスレベルの英語力をお持ちの方は、英語力を活かせるプロジェクトをお任せすることもあります【残業時間】月平均20時間程度

株式会社たすきコンサルティング

財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-5-…

￥

700万円〜800万円

正社員

【業務内容】以下のアドバイザリー業務をご担当いただきます。・M&Aアドバイザリー業務　- 簡易DD、簡易株価算定　- 会社法上の諸手続き等の支援　- M&Aストラクチャー検討　- M&Aに関するプロジェクトマネジメント全般　- 各種DD支援（資料準備、質問回答支援等）・財務DD業務　- 財務DD業務全般、報告書作成（対象会社へのマネジメントインタビュー含む）・株主価値評価業務　- 評価業務全般、評価報告書の作成＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、人材サービス業界、医療業界、SIer業界等多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業（上場企業含む）から中小ベンチャー企業に至るまで幅広くあります。・部門構成3名（男女比2：1）です。・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考・時差出勤制あり・月額固定給：50万円～　固定残業代13.6万円（45時間分）～を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（7月・12月） ※実績：2か月分／年 ■ 企業特徴【M&A仲介／コンサルティング実績200件以上のM&A・事業承継コンサルティング会社】 M&A仲介／コンサルティング実績200件以上のM&A・事業承継コンサルティング会社です。上場会社のみならず、中堅・中小企業オーナーの顧客をお持ちです。税理士事務所として事業を開始後、IPOコンサルティングを手掛け、2012年にM&A・事業承継の事業を立ち上げています。M&A仲介・コンサルティング実績は、東証一部上場・大型合併も含め200件を超えています。【M&A仲介の他、財務コンサルティング、PMIに渡るサービスメニュー】事業承継を含む一般的なM&A仲介サービス（戦略立案、候補先企業アプローチ、交渉・契約支援）を中心としたサービスメニューの他、M&A成立後の財務コンサルティング（IPOコンサルティング、資本政策策定支援）やPMI（M&A成立後の統合プロセス）アドバイザリーサービスなど、M&Aに付帯する業務も幅広く手掛けています。【自社IPO、M&A戦略による事業拡大】業績好調を背景にコンサルタント・会計士とも増員し、拡大路線にあります。中期的には同社のIPOを目指し、将来的には同社自身のM&Aも積極的に進め関連領域への拡大を志向している、まさに成長中の企業です。【完全報酬制を導入した上での責任を持ったベストな提案の実現】株式譲渡について両社が基本合意するまで報酬を請求しない「成功報酬制」を採用しており、意欲ある顧客に誠実に最後まで付き合うという姿勢を持ち、責任を持ったベストな提案を顧客に示せるという同社の自信の表れといえるものです。また、税理士法人と社会保険労務士法人とアライアンス契約を締結しているため、PMIにおいてもノウハウを持ち、顧客との強固な信頼関係を築いてきています。【人を育てる社風】いわゆる営業会社にとかく見られるような大量採用・大部分退職という文化は同社にはなく、経験の浅い社員に対しても部署全体でサポートしてじっくり育てていく風潮がしっかりと根付いています。

PwC Japan有限責任監査法人

財務・会計コンサルタント＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪支社／大阪府大阪市北区大深町4‐2…

￥

600万円〜

正社員

【業務内容】関西圏の製造・流通・サービスを含む幅広い領域のクライアントに対して、会計および財務報告アドバイザリーおよびファイナンストランスフォーメーションのサービスを担当いただきます。・財務報告アドバイザリー　- 国際財務報告基準（IFRS）導入支援　- M&A、カーブアウト取引における会計アドバイス　- PMI時の財務報告プロセス構築支援　- 会計マニュアル、勘定科目統一支援　- 米国SEC上場、登録支援・ファイナンストランスフォーメーション　- 会計システム導入と周辺業務の構築、改善支援　- 新規ビジネスの立ち上げプロセスの構築、見直し支援　- 組織再編に関するスキーム、会計処理の検討及び規程、業務・システムの再構築支援　- デジタル技術を活用した新たなソリューション開発・展開＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間、コアタイム 10時45分‐15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与形態＞月給制：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定による業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）昇給：年1回＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話＜教育研修＞・コアスキル研修・専門研修・海外研修・英語プログラム（英語学校費用補助、サマースクール研修など）・社内英語研修など＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）・グローバルモビリティ（海外派遣プログラム：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所であるPwCグループ、日本最大級の監査法人】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の監査法人です。PwCあらた有限責任監査法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【幅広いアシュアランス業務を展開】日本最大級の監査法人（パートナー168名、公認会計士904名、会計士補・全科目合格者587名、USCPA・その他専門職員1,292名、事務職員138名）として、従来の財務情報に加え、SDGs/ESGやデジタルトランスフォーメーション（DX）といった経営課題への対応が求められる企業のニーズに応えるため、財務諸表監査はもとより、非財務情報にかかわる幅広いアシュアランス業務を展開しています。【デジタル社会に信頼を築くリーディングファームへ】卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、日本の市場環境に適した形で提供しています。品質向上に向けた取り組みとして、ガバナンスコードへの対応状況、品質管理、監査品質に関する報告書の開示を実施しています。また、デジタル社会に信頼を築くリーディングファームを目指して、社会のトラストイノベーションに貢献するほか、次世代デジタル監査への取り組みを行っています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwC税理士法人、PwCコンサルティング合同会社、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【組織活性化を目的とした移籍・異動制度（OEP）】自らの意志で移籍・異動を申し出ることができる制度があり、PwCあらた有限責任監査法人内での異動はもちろん、PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の相互異動、さらに世界各国のPwCへ等、世界中のグローバル拠点への移籍が可能です。

太陽グラントソントン税理士法人

国際税務コンサルタント「税理士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京事務所（本部）／東京都港区元赤坂1…

￥

600万円〜1500万円

正社員

【ポジション】・シニアマネージャー・マネージャー・シニアアソシエイト・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】国際税務コンサルタントを担当いただきます＜日系企業向けアウトバウンド税務コンサルティングおよび税務申告＞・国際税務アドバイザリーサービス・投資ストラクチャー（企業買収、子会社設立、合弁会社の設立）検証・海外進出支援サービス・海外子会社モニタリングサービス・グローバルタックスマネジメント（親会社報告、グロ−バル税務ガバナンス体制構築）・クロスボーダー税務デューデリジェンス＜外資系企業向けインバウンド税務コンサルティングおよび税務申告＞・税務コンプライアンス・コーポレート会計財務アウトソーシング（記帳代行および財務会計報告、財務諸表および報告書の作成）・移転価格コンサルティング（移転価格リスク評価・ベンチマーク分析、移転価格調査）・IFRS導入支援＜詳細＞・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売業界、学校法人、独立行政法人、公益法人など多岐に渡ります・クライアント規模は大手企業、中小企業（売上高：数十億円～数百億円）です ※上場会社、外資系企業も含みます・担当社数は平均20社です・残業時間は閑散期／平均20時間、繁忙期（4月～5月）／40時間～60時間です ■ 備考＜給与＞・年俸額のうち4か月分を夏と冬に2か月分ずつ賞与として支給されます・賞与とは別途、決算賞与（9月）がございます＜勤務時間＞・勤務時間は下記、期間において変わります　- 01-06月：09時15分～18時00分（7時間45分／日）　- 07-12月：09時15分～17時00分（6時間45分／日）・フルフレックス制度を採用しています ※ 試用期間中（3ヵ月）は固定勤務時間となります＜その他＞・リモートワークの利用（全社平均／月の半数）が可能です ※ ご経験に応じてはフルリモートでの勤務も可能です・副業禁止の規定があります・定年：65歳 ※ 再雇用制度はありませんが、65歳以降は業務委託が可能です ■ 企業特徴【世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人】世界第6位の会計事務所（グラントソントンインターナショナル）メンバーファームの税理士法人です。グローバルネットワークを活用しながらも、大手法人にはないスピード感と柔軟性を強みにビジネス税務、プライベート税務、インターナショナル税務、トランザクション税務などを展開しています。【多種多様な税務に関するワンストップサービス提供体制】ビジネス税務（決算申告対応、タックプランニング、税務レビューなど）のほか、プライベート税務（相続税などの申告業務、ファミリービジネス、グローバルモビリティサービスなど）、インターナショナル税務（投資ストラクチャー検証サービス、海外進出支援サービス、移転価格コンサルティングなど）、トランザクション税務（企業再編コンサルティング、税務デューデリジェンス、株式・事業価値評価など）を手掛けています。【実務的かつ実効性の高い横断的な支援】同社はオーナー系企業のクライアントを多く有しています。オーナー系企業の課題は部署横断的案件が多く、後継者問題をはじめとした事業承継における課題では数字だけでは解決できない「想い」や「文化」の承継が含んでいる中、現場に則した実務的かつ実効性の高い支援を提供しており、高い評価を得ています。【グループネットワークを活用した専門性の高い支援】グラントソントンインターナショナルの一員として、世界150ヵ国以上に及ぶネットワークとグローバル基準の知見を活用しながら、大手法人にはないスピード感と柔軟性でクライアントの国際的なニーズに対応しています。また、太陽グラントソントングループである太陽有限責任監査法人とは必要に応じた連携をとりながらプロジェクトを遂行しており、総合力を活かし上場企業などの大規模なクライアントの高度なニーズにも応え続けています。【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】『顧客の志に尽くし、社会に貢献する』を企業理念に掲げており、クライアント「Precious One（かけがえのない存在）」になることを目指しています。会計・税務・人事各専門分野のプロフェッショナルチームが一丸となって、ダイナミックにビジネスを展開する企業の戦略を多面的にサポートしています。

CaN International税理士法人

国際税務コンサルタント（クロスボーダーM&A、国際税務）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都中央区日本橋茅場町1-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】企業が直面するクロスボーダーの経営課題に対して最適なソリューションの提供を担当いただきます。・海外進出コンサルティング　- 税務面中心の各種調査　- 競争環境の分析　- 海外進出計画の策定・実行　- 海外市場へのIPO支援・クロスボーダーM&Aサポート　- フィナンシャル・アドバイザリー　- 財務・税務デューデリジェンス　- 各種バリュエーション　- PMI ・親会社マネジメントサポート　- 財務報告サポート　- 内部監査／内部統制評価　- 不正調査／リスクマネジメントプロセス構築・国際税務コンサルティング　- 海外進出時の投資ストラクチャーに係る税務アドバイス　- 海外取引に係る間接税、源泉税、各種税制に係るアドバイス　- 移転価格税制に係るアドバイス及び文書化支援　- クロスボーダーでの企業グループ内組織再編に係る税務コストの分析とストラクチャーに関するアドバイスと実行支援・国内税務・アウトソーシング　- 記帳代行／レビュー　- 給与計算　- 支払代行業務　- 法人税申告　- 所得税申告・海外拠点現地サポート　- 会社設立　- 会社秘書役　- 記帳代行／レビュー　- 給与計算　- 法人所得税申告　- 駐在員所得税申告　- 会計監査対応支援／合意された手続の実施　- 撤退サポート ■ 備考＜雇用形態＞柔軟に対応可＜詳細＞・クライアント業種は金融以外の全業種を対象に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業から中小企業まで多岐に渡ります。・部門構成は7名（平均年齢37歳、男女比5：5）です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均10時間～20時間、繁忙期は40時間前後です。＜年収内訳＞・月給：42.8万円～71.4万円（一律手当を含む）固定残業代10.2万円～17万円／月（40時間）を含みます。※超過分別途支給・賞与年2回（会社の業績とチーム・個人の業績に対して支給あり、夏冬ともに給与1～2か月分の額を支給）＜定年＞定年60歳、再雇用65歳まで ■ 企業特徴【クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所】クロスボーダー（国際間取引）の経営課題を解決する国際会計事務所です。同社では、海外事業への参入や海外への事業拡大を目指す日系企業、また国内事業に参入している外資系企業を中心に、税務会計および経営コンサルティングを展開しています。またアジアを中心とする海外拠点および欧米を含めた提携を有し、その活動領域は拡大傾向にあります。【クロスボーダーの経営課題に対して、最適なソリューションを提供】同社事業は、国内税務・国際税務のアウトソーシング及びコンサルティングはもちろん、海外進出コンサルティング、クロスボーダーM&Aサポート、親会社マネジメントサポート、海外拠点現地サポートなど、クロスボーダーに関わるコンサルティング業務を広く手掛けています。【各コンサルタントの支援実績の合計1,000件以上】同社のコンサルタントはBig４出身者を中心に、多国籍のメンバーで構成されており、その企業支援実績経験の合計は1,000件以上に及びます。また同社の売上高・従業員数も、創業から7年連続で成長してきており、現在までクロスボーダーM&A・IPOの実行支援といった企業の成長戦略に関連する難易度の高いプロジェクトも含め、日系・外資系企業の海外事業支援を多数手掛けてきた実績を持ちます。【世界各国にわたる幅広いネットワーク】海外に同社拠点は、国内においては財務アドバイザリー、経営コンサルティング、アウトソーシング、FAS、税理士法人、監査法人の各法人が併設されています。また海外にも複数の拠点および提携先（タイ、香港、ベトナム、シンガポール）を有し、その他提携先はアジアの他、米国、欧州にも及び、クライアントニーズに応じて現地の専門家と協力してワンストップでサービスを提供することができる体制を構築しています。【海外事業は今後の成長市場である】近年の中国、インド等新興国の成長率に鑑み、日本を含む先進国の新興国市場における事業成功の重要性は高まっていますが、それに対応し得る専門家、特に税務・会計のプロフェッショナルの数はまだ十分ではありません。同社の事業領域がまだプレイヤーの少ないブルーオーシャンである今こそ、この領域での専門家としてキャリアを積み強みとして行ける、やり甲斐とチャンスの大きい領域と言えます。

PwC税理士法人

国際税務コンサルタント（米国税務）「米国公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2…

￥

600万円〜1300万円

正社員

【ポジション】・マネージャー・シニアアソシエイト ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】米国税務チームにおいて、日系クライアントの米国進出・M&A・リストラクチャリングの支援をご担当いただきます。・米国税務関連の調査業務のサポート　- 税務コンプライアンス　- 税務プランニング　- 税金費用レビュー　- 税務調査対応　- 移転価格税制の調査　- M&A税制、ストラクチャリング　- 関税、連邦／州法人税、地方税の調査　- 日米租税条約の調査　- Tax Reporting、税務部門機能の最適化・米国税務デューデリジェンスのサポート　- 米国税務申告書情報の収集、整理　- クライアント向け報告書ドラフトやサマリーの作成・PwC米国事務所との協働による提案書や報告書の作成・以下プロジェクトの実行支援およびプロジェクトマネジメント　- 米国での法人設立　- M&A 　- リストラクチャリング＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜給与＞・給与改定年1回、賞与2回・残業代全額支給（固定残業代なし）＜勤務時間＞・勤務時間　- 9時15分～17時15分 ※フレックスタイム制あり・休憩時間　- 11時45分～12時45分（60分） ※時間外労働は、月平均40時間程度です。＜研修内容＞・入社時研修・全体研修・部門研修・PwC Japanグループ内研修・海外語学研修・外部研修＜キャリアパス＞・オープンエントリープログラム（異動支援制度：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度）＜モバイルツール＞・ノートPC ・携帯電話 ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級のタックスアドバイザー】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の税理士法人です。PwC税理士法人を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。【幅広い分野の税務コンサルティング】日本最大級のタックスアドバイザー（税理士・公認会計士371名、その他グローバル資格保有者46名）として幅広い分野の税務コンサルティングを提供しています。企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決をサポートしています。【テクノロジードリブンの課題解決が強み】テクノロジードリブン（新たな技術を進歩を契機に新たなが誕生すること）の課題解決支援に注力しており、税務テクノロジーに特化したチームを組成し、企業の税務業務を変革する、ETL（Extract／Transform／Load）やRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）などさまざまなテクノロジーを活用したソリューションを提供しています。税務課題を含め、企業が直面するさまざまなビジネス課題について、税務テクノロジーに特化したチームが強力にサポートしています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内5拠点（東京2拠点、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループのメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【幅広いキャリアパス】 PwC Japanグループ内の別法人から異動するスタッフもいるなど、個々の志望に応じて多様なキャリアアップが可能となっています。希望者には海外勤務のチャンスもあり、常時30人程度が海外で貴重な経験を積んでいます。

株式会社WARC

財務・会計コンサルティング「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-…

￥

700万円〜

正社員

【ポジション】・ディレクター・マネージャー・コンサルタント ※ 経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】下記、クライアントの案件に応じて下記コンサルティングをご担当いただきます・IPO準備支援（内部統制、開示書類作成、監査対応など）・月次／四半期／年次決算業務の支援・経理財務業務の業務設計・M&A関連支援（DD、バリュエーション、PMI）・経営管理体制の構築（モニタリング指標・会議体整備など）・事業計画策定・経営会議の設計などマネージャー、ディレクターポジションの方は事業部の中核として下記業務をご担当いただきます・経営課題抽出・プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメント（チームメンバーの統括・育成・品質管理）・クライアントとの関係構築および提案活動・新規サービスラインの企画／立ち上げおよび事業開発・社内活動（営業企画、採用支援、社内制度設計など）＜詳細＞・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です ※ 上場企業も多数含みます・担当件数は平均20件～30件です・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です・部門構成は人数36名です・プロジェクトチーム（4名～5名）はアサイン型です・残業時間は月平均35時間です ■ 備考＜給与＞・ポジション別の年収例は下記の通りです　- ディレクター：1,400万円～2,600万円　- マネージャー：900万円～1,700万円　- コンサルタント：600万円～1,000万円＜勤務時間補足＞・裁量労働制を採用しています＜勤務地補足＞・週半分程度のリモートワークが可能です ※ 客先常駐はございません・フルリモートはポジションによって可能です ※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます＜その他＞・客先常駐はございません・副業可能です ■ 企業特徴【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。【コーポレートの最先端をデザインする】「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

SQコンサルティング株式会社

財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都渋谷区恵比寿西2-8-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】クライアントの財務・会計コンサルタント（成長支援、事業再生）を担当いただきます。・企業の現状調査、分析・問題点、課題点の抽出・仮説検証・戦略立案・計画立案・実行支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界やサービス業界を中心として全業界が対象です。・クライアント規模は中小企業（売上高：10億円～100憶円）が中心です。・担当件数は年平均5件です。・担当案件の期間は平均6ヵ月です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考・試用期間中の条件変更はございません。・フレックスタイム制度（コアタイム：10時00分～15時00分）を利用可能です。・転勤はございません。・リモートワークは週3日まで可能です。 ■ 企業特徴【中小企業に特化した少数精鋭の経営コンサルティング会社】中小企業に特化した経営コンサルティング会社です。製造業界、物流業界、金融機関、印刷業界、小売業界等のクライアントに対して「成長支援」「事業再生」「Ｍ＆Ａ」に関する、戦略策定、計画策定、実行支援、モニタリングなど、総合的な経営コンサルティングサービスを展開しています。少数精鋭（社員13名／中小企業診断士8名、公認会計士3名、税理士1名）で事業展開しています。【総合的な経営コンサルティングサービスを展開】成長支援コンサルティングに関しては、中期経営計画の策定、マーケティング戦略の立案、管理会計導入による採算の可視化、業績管理体制の構築支援を行っており、事業再生コンサルティングに関しては、デューデリジェンス（企業価値評価）、事業再生計画の策定・モニタリング、M＆Aコンサルティングに関しては、戦略的M&A実施支援および仲介サポートを行っています。【高い品質の問題解決策の提案が強み】高い品質の問題解決策の提案を強みとしております。理由としては、中小企業の経営現場と金融機関の双方で働いた経験をお持ちの方や、事業再生、M＆Aアドバイザーとしての豊富な経験をお持ちの方が活躍しているほか、弁護士、会計士、税理士、不動産のプロフェッショナルとの社外ネットワークが充実しているため、高品質のサービスの提供を実現できています。【中長期的な顧問契約、行政からの安定した企業紹介を獲得】これまでのコンサルティング実績に対して高い評価を獲得しているため、信頼関係に基づくクライアントとの顧問契約が強みであり、継続的なコンサルティング依頼を獲得できています。また、中小企業再生支援協議会（経済産業省設立の中小企支援機構）からの企業紹介により、安定したコンサルティング依頼を受注しています。

株式会社コーポレート・アドバイザーズ・アカウンティング

財務・会計コンサルタント「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区霞が関3-2-…

￥

700万円〜1000万円

正社員

【ポジション】・マネージャークラス・シニアスタッフ ※経験及び能力考慮の上で決定【業務内容】クライアントの会計監査以外の財務・会計コンサルティングを担当いただきます。・M&A支援　- デューデリジェンス　- 株価算定　- スキーム検討・組織再編　- 吸収合併　- 株式交換　- 株式移転　- 会社分割　- 会社結合・IPO 　- 資本政策　- 内部統制　- 内部監査　- 事業計画　- 管理会計　- 決算早期化　- 業務改善・制度対応　- IFRS導入　- 連結・開示　- J-SOX ＜詳細＞・クライアント業種は小売業、製造業、IT業界など多岐に渡ります。・クライアント規模は上場企業、上場準備企業、中小企業と様々です。・部門構成は40名（平均年齢35歳、男女比6：4）です。・プロジェクトチームは2～7名にアサインされます。・残業時間は月20～45時間です。 ■ 備考・想定年収：700万円～1,000万円・月給：50万円～71万円　- 固定残業代：1万円～3万円（深夜残業手当25時間分）を含む　- 定額手当：8万円～15万円（役職手当） ※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）・賞与：年2回 ■ 企業特徴【世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの会計・財務コンサルティング会社】世界第9位の国際会計事務所（クロウ・グローバル）のメンバーファームの会計・財務コンサルティング会社です。サービス業界、IT業界、建設業界、不動産業界、人材業界、製造業界、卸売業界、小売業界などのクライアントに対して、M&A支援、株式移動支援、IPOコンサルティング、制度対応支援、社外CFO事業などの事業を展開しています。【M&Aを検討する際の会計に関わる財務調査を中心とした事業の展開】 M&A支援（財務調査、財務・税務・労務デューデリジェンス）のほか、株式移動支援（企業再編コンサルティング、PPA、株価算定）、IPOコンサルティング（申請書類作成支援、上場審査対応、内部統制支援、事業計画作成支援、資金調達支援）、制度対応支援（IPO支援、内部統制・内部監査、海外現地法人サポート、IFRS支援、上場企業決算・決算開示）、社外CFO事業（M&A売却支援、PMI支援、内部統制支援）などのサービスを提供しています。【クライアント2,100社以上、数多くの支援実績】クライアントは、2,100社以上のほか、13件の社会福祉法人、540件のクリニック・医療法人・介護福祉等、2,265名の個人と幅広く、様々な規模・フェーズ・業種のクライアントから高い支持を得ています。特に、財務・税務・労務デューデリジェンス・株価算定等の支援は年間100件以上の実績があり、M&Aも累計140件以上のサポート実績をお持ちです。【国内5拠点＋海外ネットワーク】国内5拠点（東京、千葉、高崎、富山、大阪）の拠点のほか、世界第9位の国際会計事務所（全世界145カ国以上に拠点を有する会計事務所)の『Crowe Global（クロウ・グローバル）』のメンバーファームのため、幅広いネットワークも構築しています。【Long Term Good Relation - お客さまの明日をつくる - 】「お客様の明日をつくる」をクレアスグループの企業理念として掲げており、サービスの質的向上（実践的かつ洗練されたサービスの提供）、サービスメニューの拡充（既存サービスのブラッシュアップと開発）、人財の育成（一流のコンサルタントの育成のための様々な教育プログラムを構築）に積極的に取り組んでいます。

アットストリームパートナーズ合同会社

財務・会計コンサルタント＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪オフィス／大阪府大阪市中央区高麗橋…

￥

800万円〜1200万円

正社員

【ポジション】マネージャー候補【業務内容】クライアントに対して財務・会計コンサルティングをご担当いただきます。・グローバル製造メーカーの経営管理（連結管理会計、KPI、経営計画、PDCA）・管理会計制度、原価管理制度の改革・業績改善計画の策定並びに実行フォロー・事業構造改革、中期計画、収益改善計画の策定＜詳細＞・クライアント業種は製造業界を中心（8割）に多岐に渡ります。・クライアント規模は大手企業、中堅企業です。・担当件数は平均3件です。・担当案件の期間は3ヵ月～1年です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月10～20時間です。 ■ 備考・リモートワーク可・みなし労働時間制（8時間）・業績賞与は年１回、6月に支給されます。・時間外手当は実働分支給です。 ■ 企業特徴【大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団】大手・中堅の製造メーカーへのアドバイザリー型コンサルティングを強みとする少数精鋭のプロ集団です。アーサーアンダーセンビジネスコンサルティングの西日本責任者およびマネジャーが設立しており、現在はBig4出身者や大手コンサルティング会社出身の方が在籍しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング、組織・人材強化領域のコンサルティング、事業改革領域のコンサルティングなどの事業を展開しています。【専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供】専門性を極めるコンサルタントが豊富な経験をもとに特色あるサービスを提供しています。経営管理・プロセス改革領域のコンサルティング（管理会計・経営管理制度の構築・運用、SCM領域における業務・システム・マネジメントの改革、情報システム化計画立案・実行支援、CIOサポート・IT戦略アドバイザリー）組織・人材強化領域のコンサルティング（KPIマネジメントの設計・導入、法人営業・提案型営業の強化、金融機関のコンサルティング営業・事業性評価取り組みの強化、トレーニングプログラムの設計・開発・実施）事業改革領域のコンサルティング（事業再生計画の策定・業績改善の実行、中期経営計画の策定支援、事業戦略の検討）などのサービスを提供しています。【クライアントのリピート率は90％超え】クライアントからの信頼獲得を重視しており、リピート率は90％を超えています。クライアントは約200社、そのうち上場企業は50社以上です。クライアントは製造業界が約80％を占め、クライアントの売上規模は数千億円規模がメインとなっています。【自由な働き方を実現】 2001年のグループ創業時からリモートワークを推奨しています。リモートワークに関する制度（リモートワーク環境整備費補助、リモートワーク消耗品補助）が整っているほか、所属オフィスについても東京・名古屋・大阪の3拠点をご自身の居住場所にあわせていつでも変更することができ、働く場所を自由に選択できます。

株式会社船井総合研究所

財務・会計コンサルタント＜正社員_大阪＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

大阪本社／大阪府大阪市中央区北浜4-4…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】財務コンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。・財務分析（決算書、試算表）・財務戦略策定　- 資金調達計画　- 金融機関の選定　- 各種資料作成（決算説明資料、事業計画書、事業概要書等）・財務戦略実行　- 金融機関との面談　- 財務体制の構築　- 社内業務の効率化、デジタル化　- 決算対策・その他の財務コンサルティング　- 事業承継　- ホールディングス化　- IPO支援　- 融資先への資金繰りサポート　- 金融機関向けの財務コンサルティング付加支援＜詳細＞・クライアント業種は製造業界、小売業界、飲食業界、不動産業界、医療業界と多岐に渡ります。・クライアント規模は中堅、中小企業が中心です。・担当件数は年間4～8件です。・担当案件の期間は約6か月です。・部門構成（ファイナンスストラテジー支援室）は16名です。・プロジェクトチームはアサイン型です。・残業時間は月平均40時間です。 ■ 備考＜給与＞・月給36万円～　固定残業代9.8万円～（45時間分／月）を含む・昇給：年1回・賞与：年2回＜勤務環境＞・時差出勤：事前申請により8時～16時半／8時半～17時／9時～17時半より選択可能・月2回、全社で「ノー残業デー」あり・定年：60歳 ■ 企業特徴【東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社】東証プライム上場グループの中核、国内最大級の独立系経営コンサルティング会社です。中堅・中小企業を対象に、業種または課題別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとり、「成長実行支援」「人材開発支援」「企業価値向上支援」「ＤＸ支援」を通じて、社会的価値の高いサステナグロースカンパニーを多く創造することを目指しています。【業種別および経営課題別コンサルティングに特化したサービス】同社のコンサルティングサービスは、業種別および経営課題別の二つに分けられます。業種別では製造、食品、医療、物流、デジタル等の様々な分野、また経営課題別では大手企業向けの新規事業開発、事業計画策定やM&A、人材開発および組織開発等の各分野に特化した部署（140以上のグループ、チームで構成）が設置されており、各業種・業界に特化できるきめ細かいコンサルティングサービスが提供できる体制を備えています。【年間コンサルティング契約社数6,070社／継続率73％】 50年以上の歴史を持つ同社は、年間コンサルティング契約社数6,070社（2023年）、グループの顧客数は1万社以上と国内最大級のコンサルティング実績を誇ります。また195の経営研究会を主宰し、入会者数は6,700名以上にも及びます。同社のコンサルティング継続率は73％を超え、同社に対する高い満足度と信頼が実績に反映されています。【国内最大級のセミナー、経営研究会】セミナー、経営研究会においても同社はその開催数、会員数においては国内最大級の実績を持ちます。セミナーついては年間900件を開催し、各種業界・業種に専門特化した実践的ノウハウを提供しています。また経営研究会（会員数6,900名以上）では、経営者5,000名以上を集めての全国大会を始め、業界・目的に応じ195ものビジネスモデル研究会を実施してきています。【充実した人材育成制度】同社の人材育成制度は非常に充実しており、若年の新人への1年に渡り実施される新入社員研修のほか、1on1のコミュニケーションによるサポート体制、定期的キャリア面談、キャリビジョンの実現のための主体的社内異動制度（トランジット制度）等、各従業員へのキャリアアップサポート体制が整っています。　

PwCコンサルティング合同会社

財務・会計コンサルタント（不動産・ホテル業界）「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都千代田区大手町1-2-…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【業務内容】クライアントCFOのTrusted Advisorとして経営管理、会計領域のコンサルティングを担当していただきます。・財務戦略ソリューション　- ファイナンストランスフォーメーション＆ビジョニング　- ファイナンス機能（経理部門、財務部門）のベンチマークに基づくBPR 　- RPA、AIを駆使した業務効率化と付加価値業務・企業業績管理ソリューション　- 戦略的業績管理　- Transform for EPM（新たな時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上）　- グループマネジメントシステム構築支援・経理業務高度化ソリューション　- グローバル経理業務、ガバナンス改革（プロセスの標準化・効率化、会計基準／決算期統一、決算早期化）　- 会計システム再構築支援（基本構想、要件定義、プロジェクト管理）　- 原価企画、管理の再構築・財務、資金管理高度化ソリューション　- 財務組織、機能改革支援　- 資金、流動性管理のデザインおよび導入　- グローバルキャッシュマネジメント＜補足＞経験値やスキルに応じて業務内容を検討いただけるため、ご希望の場合は複数の求人で同時提案いたします。 ■ 備考＜勤務時間＞・標準労働時間1日7時間・フレックスタイム制（コアタイム：10時45分～15時45分）・在宅勤務（リモートワーク）制度有＜給与＞・月額：50万円～　固定残業代15.4万円～／月（50時間）を含む　※超過分別途支給・昇給：年1回・業績賞与：年1回（業績･貢献度に応じて支給） ■ 企業特徴【世界4大会計事務所のPwCグループ、日本最大級の総合コンサルティング会社】 PwCグループ（世界156カ国に295,000人以上のスタッフを擁する世界最大級のプロフェッショナルサービスファーム）であり、日本最大級の総合コンサルティング会社です。PwCコンサルティング合同会社を含む、PwC Japan グループの国内各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、高品質なサービスをクライアントに提供しています。【経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供】日本最大級の総合コンサルティング会社（社員数3,250名）として、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。【クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献】 PwCのストラテジーコンサルティングは、伝統的な戦略コンサルティングファーム（Strategy&）の強みと、総合コンサルティングファームとしてのDX、M&A・定型・再編を含む変革実務に関わる強みを組み合わせ、Practical Strategy（即座に実行できる戦略）の策定、それを起点とした全社トランスフォーメーションを通じて、クライアント企業の「信頼の構築」「ゆるぎない成果」の実現に貢献しています。【国内外に展開するグローバルネットワーク】国内4拠点（東京、名古屋、大阪、福岡）に展開しています。複雑化する企業の課題に対し、PwCグローバルネットワーク、PwC Japanグループ（PwCあらた有限責任監査法人、PwC税理士法人、PwCアドバイザリー合同会社など）のメンバーファームと連携し、高い付加価値を持ったサービスをワンストップで提供しています。【自社変革の取り組み】社会における重要な課題を解決する存在として、自社変革の取り組みを行っています。クライアントの変革を支援するため、クライアントや業界をより深く考察する組織を新たに設け、そこからの調査結果やインサイトをもとに、各チームがクライアントの課題や目指すべき将来像をより正確に導き出し、適切かつスピーディーに提案することができる体制を整えています。

PwC税理士法人

国際税務コンサルタント（米国税務）＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本部／東京都千代田区大手町1丁目2…

￥

600万円〜1300万円

正社員

株式会社WARC

財務・会計コンサルティング（FAS）「公認会計士」＜正社員_東京＞

会計コンサルタント、財務コンサルタント

東京本社／東京都品川区上大崎2-25-…

￥

900万円〜

正社員

【業務内容】クライアントと伴走して財務デューデリジェンスや株価算定等ファイナンシャルアドバイザリー業務をメインに自社の事業開発や組織づくりをご担当いただきます・クライアントサービス　- 財務デューデリジェンス（M&A時の財務調査）　- 株価算定（バリュエーション業務）　- PMI（経営統合）に伴う業務設計・体制整備　- 事業計画の策定支援、経営管理体制の整備　- IPO準備支援（内部統制の導入、開示資料作成、監査対応など）　- 業務フロー構築・改善（経理、財務領域の効率化）　- 月次・四半期・年次決算業務の早期化支援・プロジェクトマネジメント　- チーム管理、育成　- 品質コントロール・営業活動　- 顧客課題のヒアリング及び提案　- リレーション構築・社内活動　- 営業企画　- 業務改善　- ナレッジ共有／採用支援など＜詳細＞・クライアント業種はIT業界、製造業界、通信業界、金融業界、広告業界など多岐に渡ります・クライアント規模は中小企業（スタートアップ企業、ベンチャー企業）が中心です ※ 上場企業も多数含みます・担当件数は平均20件～30件です・担当案件の期間は3ヵ月～6ヵ月です・部門構成は人数36名です・プロジェクトチームはアサイン型（4名～５名）です・残業時間は月平均35時間です ■ 備考＜勤務時間補足＞・裁量労働制を採用しています＜勤務地補足＞・週半分程度のリモートワークが可能です・フルリモートはポジションによって可能です。 ※ マネージャー職以上の方で配属されるプロジェクト、経験やスキルに応じてフルリモートで活躍している方がいます＜その他＞・客先常駐はございません・副業可能です ■ 企業特徴【ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社】ハンズオン支援の徹底、成長企業の経営管理部門への多角的で有機的な支援を強みにするコンサルティング会社です。中小企業へ対して、経営管理部門のハンズオン支援、M&Aアドバイザリー、イノベーション支援・融資、テックプロダクト、人材採用プラットフォームの運営、人材紹介サービスを手掛けています。【クライアントを多角的かつ有機的にサポート】経営管理部門のハンズオン支援（成長企業支援、IPO支援、タックスコンサルティングなど）、M&Aアドバイザリー（デューデリジェンス、クロージング、PMI）、イノベーション支援・融資（ベンチャー投資・新規事業創出の支援）、テックプロダクトの開発、人材採用プラットフォーム（転職マッチングプラットフォーム「SYNCA」）の運営、人材紹介サービス（ハイクラス人材紹介）を手掛けています。【徹底したハンズオン支援と独自のサービス提供】クライアントの内部へ入りこんで経営課題の分析を行い、あらゆる領域をオーダーメイドで支援しています。「圧倒的な当事者意識」を持ちながらクライアントと伴走する支援を徹底しており、プロジェクト終了後に支援開始前の状態に戻ることなく、「必要な知見について学び、定着させること」までを一連のプロセスとして、ノウハウや仕組みを資産としてクライアントへ残すまでをサービスとしています。【プロフェッショナル人材による専門性の高い支援】ベンチャー企業の事業拡大や組織の成長を牽引したメンバーが集まっており、会社が抱えるフェーズごとの課題を解決するノウハウと深い知見を有しています。また、大手監査法人、コンサルティングファーム、金融機関など各分野で経験を積んだ方が多数在籍しており、IPO支援、決算支援、人事・組織変革などをワンストップかつ現場に即したリアルな支援をしています。【コーポレートの最先端をデザインする】「Make FAN」「Make Change」「Be Professional」「Team WARC」のコアバリューのもと、「プロフェッショナリズム」「ネットワーク」「テクノロジー」を最大限に活かし、コーポレート領域における最先端の在り方をデザインすることで世の中のイノベーションを加速させていくことを理念としています。

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