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合同会社青山

【未経験歓迎／栃木】生活介護施設の看護師◆新規オープン／患者に親身に寄り添える※多事業展開・安定基盤【エージェントサービス求人】

看護師

太陽生活あおやま小山店住所：栃木県…

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300万円〜399万円

正社員

【リハビリデイサービスや訪問鍼灸リハビリマッサージなどの介護、福祉事業も展開／全国治療院ベスト100選のグループ企業／職場環境作りに重点を置く企業／キャリアステッププログラムの導入で幅広いキャリアを築ける／正社員】 ■業務概要：成人障がい者の方々に対する健康管理や日常ケアのサポートを行います。 ■具体的な業務：・個々の利用者のニーズに合わせた看護業務を担当し、健康状態のモニタリングや薬物管理、療養計画の立案と実施などを担当していただきます。・必要に応じてトリアージや緊急処置にも対応し、医療機関との連携も重要な役割になります。 ■病院看護との仕事内容／職場環境の違い：・就労、生活介護施設では、障がい者のご利用者さんのケアが中心になります。病院での看護師の仕事に比べ、ご利用者さん一人ひとりの心身に"寄り添い"、日常生活のケアを重視した業務が中心となります。・勤務時間も病院に比べて柔軟であり、自分の時間を確保しながら働くことができます。 ■こんな方にぴったり：・プライベートと仕事を充実させたい方・多忙な環境ではなく、勤務時間中も余裕をもって働きたい・ご利用者さん一人ひとりに沿ったサポートがしたい方・専門職員の多い職場で新たな知識を身につけたい方・明るい雰囲気の職場で楽しく働きたい方 ■生活介護支援事業所「太陽生活あおやま小山店」とは：太陽生活あおやま小山店では、障がいをお持ちのご利用者さん一人ひとりに応じた個別の支援計画を立て、日々の活動や進捗状況のフォローアップをしております。食事や入浴等のサポートをしながら、ご利用者さんがお仕事を通して自己実現し、社会参加できるためのサポートをしています。母体の「合同会社青山」は2010年創業にして介護福祉事業と鍼灸整骨院を、茨城県・栃木県を中心に複数事業所、展開しております。 ■働き方：・独自のステップアップ制度でしっかり評価…当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。・復職制度あり！ライフステージが変わっても腰を据えて働けます・残業ほぼなしでメリハリをつけて働ける…仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。

メダクタジャパン株式会社

【中部／スパイン領域】クリニカルスペシャリスト ※キャリアチェンジ歓迎／休日夜間勤務なし／直行直帰【エージェントサービス求人】

看護師、学術・テクニカルサポート

1＞中部エリア住所：中部エリア（愛…

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400万円〜699万円

正社員

〜看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし〜 ▽概要・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容：・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会（2）資料作成や勉強会の実施などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2〜3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1〜2年ほどかけて教育していきます。・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

シミック・イニジオ株式会社

【関西】＜7月入社＞MR　◇コメディカルから事業会社にキャリアチェンジ◎／充実した教育研修／土日祝休【エージェントサービス求人】

MR、看護師

関西地方住所：大阪府・京都府・兵庫県…

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450万円〜599万円

正社員

【コメディカル歓迎◆土日祝休みで働き方改善◎医療現場経験を活かして、一般企業で働く！コメディカルの入社実績あり◎研修制度充実で安心♪】＼この求人のオススメポイント／ ◇土日祝休み・年間休日125日、落ち着いて長期就業が叶う環境です。 ◇医療の現場を離れても、これまでの経験を活かしてやりがいを感じることができます◎ ◇教育研修充実！コメディカルからご入社した方も多数おります。入社後は研修からスタート◎充実の研修でしっかり学んでから現場デビューで安心！ ■仕事内容： MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。医師や薬剤師がお客様なので、これまでの医療現場での経験を活かして活躍できます！自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■充実した研修制度・コメディカルの入社実績多数看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、診療放射線技師、薬剤師等の入社実績があります。・入社後約3ヶ月間は集合研修を受けます。社内の研修ルームや合宿所において、MRの基礎教育として、座学や市場知識やロールプレイなどを学びます。新卒採用の時のように、MRとして必要な知識をじっくり学ぶことに集中できます（給与満額支給）。・3ヶ月目は配属プロジェクトごとの製品研修を受けます。・4ヶ月目に現場配属となり、現場に出てからも先輩社員が独り立ちまでサポートします。また、MR認定試験に向けたトレーニング、模試、直前研修等のサポートもあります。・他、スキルアップにつながる研修プログラム多数製品研修、スキルアップ研修、e-ラーニング、社内認定資格制度、次世代育成プログラムなど ■ワークライフバランス充実・土日祝休/年休125日・休日出勤や急な呼び出しは基本なし・リフレッシュ休暇や年末年始休暇あり・産育休取得実績あり（復帰率100％） ■当社の特徴／新薬メーカーのプロジェクトが豊富当社は取引先企業数60社以上、かつプロジェクトが豊富にあり、約95％が新薬メーカーのプロジェクトとなります。新薬プロジェクトにアサインされる可能性が高いので、MRとしてスキルアップ、キャリアアップがしやすい環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団薫風会

【秋田県にかほ市】月残業2〜8時間〜看護師・准看護師（精神科看護業務）【エージェントサービス求人】

看護師

医療法人薫風会　象潟病院住所：秋田県…

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350万円〜549万円

正社員

看護師として、精神科看護業務全般をお任せします。 ■具体的：・ベット数は136床になります。・居室巡回し、健康状態の確認・医師の指示に基づく処置・食事、入浴、排泄の介助・申し送り等・月1回1時間程度、医療安全等の勉強会があります。　・残業は月に2〜8時間となり、仕事とプライベートを両立しやすい環境になります。 ■配属先：・看護師、准看護師合わせて40名となり、男女比は2:8になります。・平均年齢45歳

医療法人社団旗の台病院

【東京都品川区】※日勤のみ※看護師／年休114日／最寄駅から徒歩5分の好立地◎【エージェントサービス求人】

看護師

本社住所：東京都品川区旗の台5-17…

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300万円〜499万円

正社員

■業務概要：ケアミックス病院（60床）での病棟看護師業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【看護部門】混合病棟【看護体制】看護基準：10対1　2交替制（夜勤体制：看護師3名）【看護記録】 SOAP 【看護方式】固定チームナーシング（一部受け持ち制） ■魅力：・最寄駅から徒歩5分の好立地◎ ・小規模事業所ならではの一体感ある職場です。 ■当院について： 2020年に福岡に強固な経営基盤を持つ医療法人のグループとなり、病院内も大改装しました。当院は地域医療を担う病院であり、何より「地域の皆様に信頼される」病院として新生することが至上命題であり、1）質の高い医療、2）安心・安全な入院療養環境、3）患者様に対する丁寧で可能な限り迅速な対応、を提供することに、職員一同、専心して参ります。新しくなった旗の台病院で、一緒に働きませんか。

株式会社シーユーシー

【岐阜】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

岐阜（多治見）の医療機関住所：岐阜県…

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500万円〜899万円

正社員

〜日本を変える！「医療」から社会課題を解決／ヘルスケア領域で急成長中のCUCへ／マネジメントや企画の経験を活かして社会貢献〜【はじめに】本求人は、医療機関（病院・クリニック）の経営管理・マネジメントの募集です。当社が支援している医療法人に常駐し、経営面・スタッフマネジメント・集患への取り組み等をお任せいたします。なお、医療に関する業務は発生いたしませんので、業界未経験の方も歓迎です。【CUCの魅力】＜業界未経験でも積極的にチャレンジできる環境◎市場価値を高めたい方にお勧め＞ ◆店舗のSV・エリアマネージャーや、事業会社の経営企画のご経験がある方など、様々な業界の方が活躍しております。高齢化が加速する中、医療課題は社会でも特に大きな課題のため、社会貢献への意欲がある方にお勧めの求人です。＜様々な医療課題に対して新規事業を立ち上げ、売上を伸長＞ ◆直近の新規事業として、コロナワクチンの接種促進にも参入。高齢者の白内障増加に伴い眼科事業を立ち上げる等、時代の医療課題に対して柔軟に対応、着実に売り上げを伸ばしています。＜望むキャリアを実現できる制度＞ 1つの医療法人の運営マネージャーをご経験いただいた後、複数の医療法人のマネジメントをお任せします。その他、本社の企画・事業立ち上げ・海外進出など、様々なキャリアパスがございます。「DREAM」という社内異動の公募制度もあり、「これを解決したい」という思いがあればご自身がやりたいことを発信・実現できる文化です。【業務内容】 ◆スタッフマネジメント（医師・看護師）：・人員配置の検討や調整・勤怠管理 ◆業績モニタリング：・ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率など数値管理 ◆改善策立案や実行：・業務フローの見直しなど ◆渉外活動：・社内外の関係性構築・集患における対外活動【研修制度について】座学や現場でのOJT、一部社内研修も実施しております。業界未経験からでも活躍いただけるようサポート体制も整っております。変更の範囲：会社の定める業務

社会福祉法人仁川会

【茨城県/選べる勤務地】看護士＜運営している保育園/福祉施設での看護業務＞【エージェントサービス求人】

看護師

1＞慈雍厚生園住所：茨城県常陸大宮…

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〜399万円

正社員

当法人は昭和51年4月に開設し、保育園から始まり多様な福祉事業を展開しております。そんな当法人において【看護師】として活躍頂ける方を増員募集！ ■業務内容：運営している保育園内、もしくは福祉施設における看護業務をお任せ致します。＜採用している施設＞ ※いずれかお好きな勤務地に配属予定となります。・社会福祉法人仁川会御前山認定こども園(茨城県常陸大宮市野口1294) ・社会福祉法人仁川会企業主導型保育園　みらいの苑(茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘4-15-2) ・社会福祉法人仁川会富士見ヶ丘認定こども園(茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘4-14-6) ・社会福祉法人仁川会慈雍厚生園(茨城県常陸大宮市野口1635番地) ※就業時間は勤務地によって変動がございます。

グリーンライフ株式会社

【仙台】看護スタッフ※介護付き有料老人ホーム◆資格を活かす／月残業10h以下／東証プライム上場子会社【エージェントサービス求人】

看護師、ケアマネジャー、介護福祉士

グリーンライフ仙台住所：宮城県仙台市…

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300万円〜399万円

正社員

〜資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！〜 ■業務内容： ◇介護付き有料老人ホームにおいて看護業務を担当します。 ◇入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。 ※施設定員／300名 ■具体的には： ◇入居者様の健康管理 ◇配薬 ◇医師、病院との連携 ◇吸引、吸入、経管栄養などの処置 ◇医療用物品管理、発注 ◇上記に関連する業務など ■職場環境：【当社は安心して長く働ける環境が整っています】 ◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。 ◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： ◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。 ◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。 ◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

医療法人同仁会

【島根県／松江市】看護師〜精神科病棟／有給取得しやすい環境／研修制度充実〜【エージェントサービス求人】

看護師

1＞本社住所：島根県松江市宍道町白…

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300万円〜499万円

正社員

〜精神科病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有〜精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細・病棟での看護業務全般（医療処置あり）・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方・夜勤は月平均6〜8回程度。・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8〜10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力：＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「介護医療院ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。

株式会社シーユーシー

【福島】＜裁量大！医療で社会課題を解決＞クリニックのマネージャー◆医療機関の経営管理／年収〜800万【エージェントサービス求人】

医師・歯科医師・獣医、看護師

福島拠点住所：福島県内の当社指定のク…

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500万円〜899万円

正社員

ＮＳリヤンド株式会社

地域連携看護師◆住宅型ホスピスの経営に関わる／出張メインの働き方／東証プライム上場G／経営基盤安定◎【エージェントサービス求人】

営業系その他、看護師

本社住所：東京都港区港南1-8-23…

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500万円〜799万円

正社員

〜東証プライム上場企業グループ／スピーディーな意思決定が可能／中途入社多数／風通し良い職場◎〜 ■業務内容：＜地域連携室での業務について＞より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して住宅型ホスピス【リヤンド-絆-】をPRしていただきます。看護師の観点やコミュニケーションスキルを活かして全国を回り、自身の裁量で経営に大きく関われるやりがいあるお仕事です。 ■具体的には：主に病院や居宅介護支援事業所を訪問し、リヤンド（絆）のPR活動を行い、入居促進および入居に至るまでの調整を行います。＜その他の業務＞・病院等からの直接のお問い合わせ対応・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応・入居希望者およびご家族の見学対応・入居に際して、訪問診療およびケアマネージャーなど多職種との連携調整・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告・お問い合わせ帳票への記録と管理・提案資料の作成・新規施設候補の市場調査リヤンド（絆）への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■リヤンド-絆-について：施設内に訪問看護ステーションのある、【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。—人生の終末期を過ごす場所は、自分らしく過ごせる在宅か、医療ケアが十分受けられる病院か。がん末期の方や、生活に介助を要する神経難病の方が、そのどちらも叶えられる場所として生まれたのが【医療保険対応型・住宅ホスピス】です。 ■社風：東証プライム上場企業のグループ会社であり経営基盤が安定していながら、役員との距離が近く意思決定がスピーディーであることも特徴です。 ■事業所：リヤンド -絆- 仙台太白、リヤンド‐絆-仙台青葉、リヤンド-絆-浜松東、リヤンド -絆- 栗東、リヤンド -絆- 豊中、リヤンド-絆-泉佐野、リヤンド-絆-那須、リヤンド-絆-荻窪、リヤンド-絆-姉崎、リヤンドファミーユ変更の範囲：関連会社の本社及び事業所、又は当社が定める場所

公益財団法人日本医療機能評価機構

【千代田区／転勤なし】事務職員(病院機能評価の審査関係業務)※日本唯一の事業／安定長期就業◎【エージェントサービス求人】

一般事務、看護師

本社住所：東京都千代田区神田三崎町1…

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350万円〜499万円

正社員

【日本で唯一の事業／日本の医療の質向上に貢献／完全週休2日制／転勤なし／景気の波に左右されない業界・業態で長期安定就業◎】 ■主な業務内容：当機構が提供している「病院機能評価」に関わる審査関係業務をお任せ致します。＜具体的な業務内容＞・報告書や書類の作成・編集・校閲業務・委員会の運営（資料作成、議事録作成等）・電話対応（病院や一般の方から問合せ等） ■病院機能評価事業について病院の組織的活動を患者様の目に触れない部分も含めて第三者として評価し、病院の優れている点や課題を明らかにします。審査の結果、一定の水準を満たしていると認められた病院に対して認定証を発行しております。 ※詳細については下記URLをご参照ください。 https://www.jq-hyouka.jcqhc.or.jp/about/summary/ ■当機構について医療機関の第三者評価を行い、医療機関が質の高い医療を提供していくための支援を行うことを目的に1995年に設立をされました。日本で唯一、病院機能評価事業を行っており、中立的・科学的な第三者機関として病院機能評価事業をの他、産科医療補償制度運営事業、EBM医療情報事業、医療事故情報収集等事業、薬局ヒヤリ・ハット事例収集・分析事業、認定病院患者安全推進事業など、多様な事業を推進している公益財団法人です。 ■当機構の魅力同財団は病院機能評価事業を日本で唯一行っている組織です。質の高い医療を効率的に提供するためには、医療機関の自らの努力が最も重要ですが、その努力を効果的なものとするためには、第三者による評価を活用して、更なる改善に継続的に取り組むことが必要です。当機構の病院機能評価事業は、病院の医療の質の向上のための有効なツールとして、多くの病院に活用いただき、日本の「医療の質の向上」「医療安全の確保」に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

アポプラスステーション株式会社

コメディカル歓迎◎【MR（医薬品営業）】◇専門性高／研修充実／日当・住宅手当あり／直行直帰【エージェントサービス求人】

MR、看護師

1＞本社住所：東京都中央区日本橋2…

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450万円〜599万円

正社員

【看護師などコメディカルの方歓迎！／プライム上場のクオールG／異業種からの転職者も多数活躍／入社後３か月の座学・スキル研修あり／年収UPが目指せる／選考前にカジュアル面談実施可！】 ■MRとは医薬品を販売するにあたり、医師に医薬品の効果、効能、副作用を情報提供することがミッションです。医薬品は「どういう成分で、どういう効果があって、誰に使うと良いのか」といったことが付加されて、初めて意味を成します。医師により求める情報は異なるため、相手のニーズを汲み取り要点を押さえて伝える提案力が身につきます。 ■入社後の流れ・研修制度 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社後3か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着けて頂くための研修を受けていただきます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるための体系化された研修となっております。また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■看護師からMRになった方の声前職では、目の前の患者さんの力になれる一方、状態がよくならず力になれないことに悔しさを感じることもありました。ＭＲは、医薬品の情報提供を通して今まで有効な治療が見つからなかった患者さんの力になれると感じており、実際に患者さんの状態が良くなったことをドクターから伺うと大きな喜びを感じます。 ■1日の仕事の流れ　※オンラインでの商談もあり　※直行直帰型【朝】医薬品卸を訪問。ターゲットや競合情報のリサーチ【午前】内勤（訪問準備など）【午後】担当医療機関訪問や医療従事者向けの製品説明会 ■同社の特徴 1)業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています 2)経営母体の安定性：東証プライムに上場以来10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています 3)手厚い研修・学べる環境：2001年にMR教育認定施設第一号に認定されて以降、MRに対する高水準な教育・研修を維持しています。当社の研修は業界でも高い評価を受けております４）頑張りは適切に評価：営業結果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第では大幅な年収UPも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

医療法人つくし会病院

【福岡県大野城市】准看護師看護業務を分業・専業化した機能別看護方式／ブランクOK／送迎バス有【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

本社住所：福岡県大野城市乙金3-18…

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300万円〜399万円

正社員

〜最寄り駅（JR南福岡駅または西鉄桜並木駅）から職員送迎バス運行中／夜勤や夜勤明けも対応／日祝は上記最寄り駅からタクシー通勤もOK（料金法人負担）〜 ■お仕事内容：当院は慢性期の長期型医療に特化した療養型病院で、内科およびリハビリテーション科を専門としています。准看護師としてご活躍いただける方を募集しています。【具体的な業務内容】・病棟管理（血圧や体温、脈拍の測定、注射・点滴・採血などの治療補助、食事介助や入浴介助、ベッドメーキングやシーツ交換などの身の回りの世話、オムツ交換など）・記録業務（患者の状態やケア内容を記録し、病棟内で情報を共有します） ■看護方式：看護業務を分業・専業化し、業務ごとに担当を決めてケアを行う機能別看護方式です。点滴・投薬、採血、バイタルチェックなどで担当を分け、異なる看護師が患者のもとでケアを行います。受け持ち制ではありません。 ■その他：・紙カルテを使用しておりますので、パソコン入力作業はありません。・入院されている患者様は寝たきりの方が多く、入院後に退院することなく看取ることが大半です。患者層は療養病棟７割、介護病棟5割、車椅子で移動できる方は10〜20名程度です。・お風呂は機械浴ではなく、台の上に乗せて洗います。台の上に乗せる際には介助が必要です。・１病棟に約20名程度のスタッフが在籍しています。療養病棟または介護病棟で勤務いただくかは、状況に応じて決定します。 ■職員送迎バス：「JR南福岡駅」または「西鉄桜並木駅」から職員送迎バスを運行しております。日勤はもちろん、夜勤入り、夜勤明けも対応しています。（※日・祝日は送迎バスがないため、同じシフトのスタッフ同士でタクシーに相乗りし、出勤・退勤いただきます。費用は病院負担。タクシーチケットを用意しています）変更の範囲：会社の定める業務

医療法人公仁会明石仁十病院

【兵庫/明石市】訪問看護師※マイカー・自転車通勤可/残業月平均10時間【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

訪問看護ステーション住所：兵庫県明石…

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350万円〜499万円

正社員

明石市にある「明石仁十病院訪問看護ステーション」にて、訪問看護師業務をお任せします。 ■仕事内容：医療法人公仁会グループ内の「訪問看護ステーション」において利用者宅へ看護全般を行う。・1日の平均訪問件数：4−5件・1件当たりの平均訪問時間：30分 ■所属組織について：現在、8名で業務を行っております。（平均年齢：30代半ば） ■働きやすい環境：・残業月平均10時間・マイカー・自転車通勤可（無料駐車場あり）・賞与支給実績4.3ヶ月分（前年度） ■職場環境について・病院内は昔ながらの雰囲気を残しながらも、院長副院長はじめ医師は40代中心で、看護師やリハビリなど、他職種連携も活気な雰囲気です。 ■「明石仁十病院」について： 149床の入院病床を持つ病院です。一般病棟の他に療養病棟を併設しており、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、糖尿病内科などを中心に一般的な内科系疾患全般の入院、外来診療に対応しています。 ■当法人の特徴： 1964年に「明石仁十病院」開設。半世紀以上にわたり地域に根差し大量を提供しており、現在では、「明石仁十病院」を中核に、サテライトの診療所「みんなのクリニック明石」やサービス月高齢者住宅「清水の家」を併せ持ち、訪問看護ステーションや訪問介護、居宅介護支援事業所など幅広く医療・介護などを提供するグループへと発展してきました。近年は在宅医療にも注力し、増収増益で安定経営を続けています。

株式会社EPファーマライン

＜看護師さん募集＞クリニカルスペシャリスト〜希望勤務地からお探しします！／オープンポジション〜【エージェントサービス求人】

看護師、学術・テクニカルサポート

1＞本社住所：東京都豊島区西池袋3…

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350万円〜549万円

正社員

【大手医療機器メーカーの案件多数・転籍実績あり／自身のキャリア形成と希望勤務地（初任地）の兼ね合いを実現させることができる働き方】 ■今回のPJT：ポジションサーチ案件となりますので、ご希望やご経歴を基に配属先の医療機器メーカー（クライアント）をお探しします。配属後は、メーカーの育成プログラムを受けていただいたのち機器プロモーターとして主にデモ立会い、メーカーでの研修や打合せをメイン業務として行います。 ※担当クライアントによって宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ■職務内容：一定期間の配属前研修を受けたのち、当社の取引先企業（医療機器メーカー）の営業部にコントラクト医療機器営業担当者として配属。その企業の名刺をもって営業活動を行います。同社は医療機器CSO事業のリーディングカンパニーであり、常に数十のプロジェクトに社員が参加しています。※あくまでも雇用元はEPファーマラインで、正社員登用です【EPファーマラインで働く魅力】（1）豊富なキャリアパスプロジェクト先への転籍のチャンスや、ご志向にあわせた別プロジェクトへのチャレンジも可能です。プロジェクト期間終了後には、プロジェクト先のメーカーへ転籍する方や、医療業界での営業スキルを伸ばすべく、プロジェクトを変更してさらなるチャレンジをする方など、プロフェッショナル、ゼネラリスト双方を目指す環境が整っています。現状9割近い方が、プロジェクト先への転籍や別プロジェクトへの再チャレンジをされています。（2）業界内トップクラスの案件数：医療機器メーカーのプロジェクト数は業界内でもトップクラス。大手外資系メーカーとの取引も豊富です。他プロジェクトに参加している仲間もたくさんおりますので、社員間の横のつながりも豊富です。（3）社員を大切にする社風：丁寧なフォローアップ体制や各種手当はもちろん、内資系ならではの社員を大切にする社風が強い企業です。また、全社的に産休産後休暇取得率100%／育休復帰率95%、女性比率は6割近くと女性のキャリアを応援する環境です。

ＷｙＬ株式会社

【浦和】看護師（訪問看護）※各種手当・研修充実◎年休120日／残業15h／社会貢献度◎【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

浦和住所：埼玉県さいたま市緑区東浦和…

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400万円〜599万円

正社員

◆「すべての人に家に帰る選択肢を」／年休120日／オンコール少なめ／残業少なめ／充実の手当◆ ■業務内容：自宅で生活されるご利用者様への訪問看護をお任せいたします。・訪問件数の目安：4〜5件/日、90件/月（定期の申し送り：なし）・社内カンファレンス：週1回、お昼に1時間・各種の連絡調整や担当者会議等への参加、訪問の記録や各種書類の作成（電子カルテ使用）＊疾患や症例の傾向：小児から難病、精神科、慢性期、終末期まで、幅広くお受けしています。 ■当ポジションの魅力：・オンコール担当回数は2〜4回/月、残業時間は10〜15h/月・移動は主に自動車を使用、直行直帰可能です（訪問時に利用する社用車を貸与いたします）・チーム制 ■各種手当：・住宅手当（近隣手当）：10,000円※勤務拠点から直線距離6km圏内に居住する場合・108手当：15,000円※月の公休日数10日を→9日に希望した場合・土日出勤手当：4,000円（月4回想定）・夜間待機手当：20,000円（月4回想定）・時間効率手当：2,000円※拠点稼働率が40％超の場合、当該拠点メンバーへ支給・医療保険割引手当：2,000円※拠点の医療保険割合が70％を超えた場合、その拠点所属の従業員へ支給・サンキュー手当：240,000円※3ヶ月平均月間訪問件数110件以上、四半期全て達成した場合 ■入社後の流れ：＊入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。 ■魅力：・年休120日、残業10〜15時間とメリハリをつけてのご就業が可能です！・管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気です。・当社には多くの専門看護師や認定看護師が所属しているため、研修期間後もウェビナーなどで特殊な障がい・症状に対するケア方法を学ぶことができます。変更の範囲：会社の定める業務

ＷｙＬ株式会社

【江戸川区】在宅レスパイト（留守番看護）｜小児科経験者歓迎｜訪問看護サービス【年間休日120日】【エージェントサービス求人】

営業事務、看護師

ウィル訪問看護ステーション江戸川住所…

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400万円〜599万円

正社員

リーダー候補〜小児看護・医療的ケア児の在宅レスパイト【留守番看護】等専従の看護師募集！！＼在宅レスパイト事業の拡大のため小児看護・在宅レスパイトの看護師（常勤）を増員募集／今までたくさんの方のご利用に答えてきましたが、更に拡大をしていくためスタッフを募集いたします。自宅で日々子育てと医療的ケアをされているご家族の方へのケアも含め、在宅レスパイトサービスを使うことで、お父さんお母さんのお仕事への復帰が叶ったり、外出したり、兄弟児のイベントへ参加したりなど… 更に健やかな成長と家族のサポートを目指して事業拡大をする運びとなりました。私たちと同じ想いを持ってくださる方、ご応募いただけたら嬉しいです！スタッフ一同、心よりお待ちしております！ ■業務内容：・子どもの成長発達支援・家族への支援医療的ケア児のご自宅へ訪問し、家族の方に代わり医療的ケアを含む介助や見守りをお願いします。小児科経験をお持ちの方はご経験を活かせます。 ■福利厚生：・有給休暇（入職日に10日付与）・産休/育休実績あり・その他法定休暇・リハ・ケア・ナースに特化したeラーニング「はぐくも」が見放題です!(「リハノメ」「ケアラル」「ナースタディ」) ■当社の魅力：・「全ての人に家に帰る選択肢を」をミッションに掲げ、訪問看護サービスを全国で展開しており、社会貢献度の高いサービスを提供しております。・【社内の雰囲気】…管理部門は中途社員100％で構成されており、馴染みやすく活気あふれる雰囲気となっております。変更の範囲：会社の定める業務

医療法人社団やまと

【宮城／栗原市】診療同行看護師◆在宅医療専門クリニック◆残業月平均10時間◆年休126日◆フレックス【エージェントサービス求人】

看護師、医師・看護師系その他

やまと在宅診療所栗原住所：宮城県栗原…

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350万円〜499万円

正社員

〜在宅診療に関わる看護業務をお任せ／夜勤なし／運転業務なし／年休126日／フレックス／安心の教育体制◎〜 ■概要： ◇患者様の増加に伴い、当診療所では看護業務全般をお任せできる方を募集中です。 ◇患者様宅にはドクターや診療アシスタントと3名一組で訪問します。 ◇在宅分野での看護師業務ですが運転業務はなく、訪問の際には診療アシスタントが運転いたします。『在宅看護に興味があるけど運転業務が不安』という方も、看護師業務に集中いただけますので、ぜひご応募ください。 ◇仕事はチームで相談しながら進められますので在宅医療未経験の方もご安心ください。 ◇疾患だけに留まらず、患者様の生活を総合的に看るお仕事です。”住み慣れた場所でその人らしく生きる”を支える訪問診療の看護師として、病棟や診察室では見えにくい、患者さんの生活やご家族の様子をダイレクトに感じながら全人的看護に取り組むことができます。 ■業務内容：在宅診療に関わる看護業務全般をご対応いただきます。 ※夜勤なし ※オンコール有（週1〜2回）電話対応のみで基本的に出動はございません。オンコール対応は業務に慣れてからお任せしますのでご安心ください。回数、頻度についても習熟度や診療状況を鑑みた上で適性に割り振り致します。日中の診療や体制の見直しにより、看護師1人当たりのオンコール回数を減らす取り組みを始めています。 ■業務詳細： ◎訪問範囲…クリニックより16km圏内 ◎1日の訪問件数…7〜10件程度 ※主な訪問先は患者様のご自宅や入居施設です。医師・看護師・アシスタントの3名で行動します。 ※1日の大半は院外で過ごし、朝夕計2〜3時間前後の内勤業務があります。 ◎診療介助、バイタルサイン測定、点滴・採血等の処置、薬の服用方法の指導等 ◎地域の多職種との連携業務内勤や移動時間を活用して多職種間の連携業務をします。訪問看護師やケアマネジャー、薬剤師等と多職種連携用SNS「MCS」や電話、指示書等を用いて情報を共有します。また、患者さんやご家族から診療所に入る容態についての連絡への対応も、看護師の重要な業務となっております。 ■教育体制：入職初期：先輩社員に同行 1〜2か月程度：同行フォローを受けながら実務開始 3か月：単独で診療同行開始変更の範囲：会社の定める業務

テクノブレイブ株式会社

【第二新卒歓迎】医療システムエンジニア/社員定着率90%以上/医療従事者の方も歓迎！【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、看護師

1＞本社住所：東京都千代田区神田三…

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400万円〜699万円

正社員

~IT未経験でも病院での医療業務経験を活かしてエンジニアに挑戦可能！~ ●創立以来黒字経営の安定基盤 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ●おもいやりおもしろカンパニー ■職務内容電子カルテを中心に、病院のシステム、サーバ、ネットワークなど様々なシステムに携わります。・電子カルテシステムおよび部門システムのサーバの監視、アラートチェック・病院情報システム向けの仮想基盤構築・病院情報システムの操作や不具合による問い合わせ対応・機器故障時の確認・修理依頼・簡易な修理対応・ベンダーコントロール　・電子カルテの導入〜運用　など ■入社後の流れ：現場OJTを通して、先輩社員より業務を学んで頂きます。システム運用だけでなく、ご希望があればお客様との折衝など、上流工程の経験を積むことも出来ます。 1つの病院での勤務や、出張をベースとした導入支援など、様々な業務がありますので、ご希望や適性に応じて、業務は調整していきます。 ■キャリアステップ：どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境：プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度あり。・希望があればリーダー育成での経験を積むことが可能。変更の範囲：会社の定める業務

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