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検索結果: 1,666件(1〜20件を表示)
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【購買・調達】サプライチェーンコンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都 千代田区丸の内（新東京ビル）
600万円〜
正社員
「【購買・調達】サプライチェーンコンサルタント」のポジションの求人です 【提供するサービスオファリング】 ・購買成熟度診断 ・調達コストの削減 ・調達組織のトランスフォーメーション ・調達シェアードサービス ・調達コスト分析 ・サプライヤー分析 ・調達プロセスの最適化 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Ariba （SAP Japan） ・Concur （Concur Japan） ・Coupa （Coupa）
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
【生産管理】サプライチェーンコンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都 千代田区丸の内（新東京ビル）
600万円〜
正社員
「【生産管理】サプライチェーンコンサルタント」のポジションの求人です 大手クライアントに対し、サプライチェーン領域での生産管理分野でのコンサル業務をお任せします。 【提供するサービスオファリング】 ・生産管理、実行アセスメント ・製造実行管理における業務要件定義 ・ERP/MES/スケジューラーの選定および導入支援 【活用を想定しているソフトウェア】 ・Apriso （Dassault）
株式会社エル・ブレイン
あなたの発想や企画が研修に！企業研修プロデュース【企画営業】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
★転勤なし ★「市ヶ谷駅」徒歩7分／「…
400万円〜600万円
正社員
【OJT＋サポート体制も◎】お客様の人事課題を解決へ！オーダーメイド研修プランの企画・提案をお任せします。 ★8割以上のお客様が既存顧客＆ご紹介 ▼ニーズのヒアリング └「営業力を強化したい」 「マネージャー層が育たない」など クライアントの課題をご確認 ▼オーダーメイドの研修・育成プログラムを作成 └最適な研修スタイルやカリキュラム、教材を組み立ててプランニング⇒ご提案 ▼成約後は… └必要な教材や講師の手配、フォローなど 主な導入事例は？ ◆Web広告代理店に営業力強化研修を提案 ⇒実績・受注率が大幅に改善 ◆専門商社へ階層別研修（管理職候補者）を提案 ⇒マネージャー候補者の能力開発の目的を明確化 ◆大手通信系 ⇒企業内資格試験制度構築、企業分析研修、動画使用ロールプレイング研修を提案受注（動画企画、撮影、編集も自社にて） 企画力×講師ネットワーク×実績＝自信を持ってご提案 当社の強みは、企業向けの研修や育成プログラムを専門にした独自のビジネスモデルを構築していること。 各分野のエキスパートである提携講師は、約150名！ 新入社員から管理職・経営層の階層別研修を中心にクライアントの育成ニーズを満たす育成プログラムを年間1700件以上、ご提供しています。
デロイトトーマツ税理士法人
貿易（国際物流の電子化・最適化）コンサルタント SA/M
生産・物流コンサルタント
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「貿易（国際物流の電子化・最適化）コンサルタント SA/M」のポジションの求人です ◆主な職務 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、貿易業務の電子化や、これを見据えた貿易業務の最適化をはじめ、サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援など、貿易業務・国際物流に係る下記業務が急拡大しております。 ＜貿易の円滑化・税関コンプライアンス確保＞ ・貿易帳簿・書類のペーパーレス化に係るコンサルティング業務 ・貿易業務・プロセス最適化（コンプライアンス確保・効率化）に係るコンサルティング業務 ・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務 ・地政学リスク、物流混乱等を考慮した、最適な国際物流網の構築支援等 上記に係る以下の作業を担当していただきます。 ・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須） ・クライアントとの折衝 ・契約締結から請求までの事務手続きの管理 ・会議・電話会議への参加、議事録の作成 ◆次ステップのキャリア 上長をサポートしつつ、違う業務経験を有する若手スタッフとともに、貿易業務の電子化・最適化に向けたコンサルティング業務に主軸を置きながら、効率的な通関申告、国際物流全体の最適化など、国際物流に係る諸問題全体に関するコンサルティング業務を遂行できる専門知識およびコンサルティングスキルを身に着けていただき、いずれは本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ◆この職種の魅力・特徴 ・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。
製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム
ロジスティクス・物流コンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
クライアント（製造業・流通業・物流業・サービス業等）に対してロジスティクス・サプライチェーン改革の支援のため、物流現場の調査・課題分析から戦略策定・業務プロセス・システム課題の解決まで幅広いコンサルティングを提供するポジションです。 【具体的には】 ・物流が関わるサプライチェーン上の調達／購買、生産、販売などの業務プロセスとITの概要を俯瞰したり、場合によっては日々の業務データを分析することで課題を抽出する。 ・プロジェクトにおける主要なアウトプット（ドキュメント）の作成を行い、クライアントに対するファシリテーションを実施する。 ・クライアントへの動機付け、チェンジマネジメント、プロジェクト管理を行い、プロジェクトを成功に導く。 ・ロジスティクス業務やサプライチェーンを始めとする企業の基幹業務を支援するデジタルテクノロジ／ソリューションの応用検討と、ソリューションベンダーとの協業・パートナーシップをサポートしながら、DX時代を見据えたこれまでにない新しい物流サービス・ソリューションの開発を担う。
株式会社Hacobu
物流DXコンサルタント＜社会課題解決SaaS＞
生産・物流コンサルタント
東京都 港区三田3-12-17 プレク…
800万円〜1500万円
正社員
「物流DXコンサルタント＜社会課題解決SaaS＞」のポジションの求人です 物流DXコンサルタントは、物流・SCMのDX変革にかかわる様々なプロジェクトをマネジャーと共に主体的に推進していくポジションです。データを活用した変革、SaaSやテクノロジーを活用した変革、経営戦略にかかわる変革プロジェクトにプロフェッショナルメンバーとして参画します。経験豊富なHacobuのメンバーの知識を活用・吸収しながら主体的にお客様の問題に向き合うことで、大きく成長できる機会が得られます。と同時に、普段あまり会うことのない経営陣の方々とも話す機会が多いので、業務の中で自分の成長を実感できるポジションでもあります。 【具体的な職務内容】 週1日～2日の工数のプロジェクトを複数管理するスタイルです。クライアントにとって比較的リーズナブルな価格を保ちつつ、実行までの実益を目指す伴走型で、「痒い所に手が届く」スタイルを心掛けています。 【プロジェクトの推進】 ・物流業務における問題点の整理と課題の抽出、解決策の創出 ・提案書・報告書の企画作成、プロジェクトファシリテーションおよびスコープとスケジュール管理 【組織づくり】 ・自部門でのメンバー育成やサポート ・社内横断PJへの参画 など 【マーケティング活動、その他】 ・業界最新動向の調査、最新分析手法の研究 ・社外向けセミナー登壇 など
デロイトトーマツ税理士法人
貿易・国際物流コンサルタントマネジャー
生産・物流コンサルタント
東京都 千代田区丸の内3-2-3 丸の…
1000万円〜1300万円
正社員
「貿易・国際物流コンサルタント_マネジャー」のポジションの求人です ◆主な職務 間接税サービスの一部である、貿易・関税のコンサルティングを提供するGlobal Trade Advisory（GTA）では、6月に業務を開始したデロイトトーマツGTB（Global Trade Bureau）と一体となって、貿易に関する一元化窓口としてアドバイザリー業務を行っています。 足元では、withコロナ時代の長期化などを契機に、（１）法令・制度改正対応、（２）手続・業務プロセスの改善への対応、（３）国際物流の諸問題への対応など、複数方向からの対応が必要とされる場合など、グループ間で連携しつつ下記業務に対応する必要性が急拡大しております。 ＜貿易・国際物流に係るコンサルタント業務＞ ・貿易体制の再構築に係るコンサルティング業務 ・サステナブルな国際物流の実現に向けた各種支援 上記支援を踏まえたサプライチェーン全体の最適化（グループ内専門チームとタッグを組み提供） 上記に係る以下の作業を担当していただきます。 ・提案書・成果物の作成（パワーポイント作成技能必須） ・クライアントとの折衝 ・プロジェクトマネジメント ◆次ステップのキャリア 上長をサポートする中で、貿易・国際物流体制の再構築など広範囲な中・大規模プロジェクトのマネジメント業務に主軸を置きながら、その一部として、個別の関税・貿易に関する業務も遂行できる専門知識を身に着けていただき、本分野において、幅広い守備範囲でプロジェクトを管理・遂行できる人材に成長していただくことを期待しています。 ◆この職種の魅力・特徴 ・高い専門性を持つスタッフから刺激を受けながら成長できる環境があります。
PwC税理士法人
関税コンサルタントManager
生産・物流コンサルタント
東京都 千代田区大手町1丁目2番1号O…
800万円〜1100万円
正社員
「関税コンサルタント_Manager」のポジションの求人です 【私たちについて】 ワールドトレードマネジメントサービス（WMS）は、PwCのグローバルな税関・国際貿易コンサルティング業務です。 WMSは、企業が輸出入コンプライアンスリスクを管理し、国際貿易コストを削減し、サプライチェーンの効率を向上させるための支援を行っています。 日本での業務は、アジア地域におけるWMSネットワークの一部であり、インバウンドとアウトバウンドの両方の観点から企業を支援する経験を持つ貿易・税関の専門家チームによって構成されています。 WMSは世界60カ国以上で、貿易・通関コンサルタントの広範なネットワークを利用できます。 マネージャーとして、チームをリードし、シニアマネージャーやディレクターと密接に協力して、ローカル/地域のプロジェクトを遂行し、クライアントと会社内の関係を維持・発展いただきます。 【当ポジションの役割と責任】 ・WMSの他チームやPwCの税務、監査、アドバイザリー部門と連携し、様々なプロジェクトを実施・遂行します。 ・クライアントプロジェクトでは、税関評価・分類、自由貿易協定、輸出入コンプライアンス、日本特有の手続きやプロトコル、貿易戦略策定に関する深い知識が要求されます。また、貿易の効率化やコスト削減、コンプライアンス向上のための潜在的な機会を特定することが求められます。 ・グローバルな貿易自動化ソリューションの導入経験をお持ちであれば、それを活かしていただくことができます。 ・WMS事業の発展・機会創出のため、業務改善、事業開発、その他のイニシアチブを計画・実行する積極的な役割を担っていただきます。 ・スタッフの自己成長を促進するため、指導やメンタリングを行います。 *本ポジションはPricewaterhouseCoopers Worldtrade Management Service （WMS） Pte. Ltd.での雇用となります。
製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム
SCMコンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
SCMコンサルタントをご担当いただきます。 【具体的には】 ・SCM計画業務における業務分析、改革・改善企画、実行支援 ・SCM x デジタル(AI、プラットフォーム等)活用提案、実行支援 ・企業戦略に基づく新規SCMモデルの構想立案 ・サプライチェーンネットワークデザイン、リスクアセスメント ・SCM文脈でのESG、Sustainabilityコンサルティング ・企業間で連携したSCMを実現する為の改革・改善企画、実行支援 ・SCM人材教育の企画、実行支援 【ポジションの魅力】 ・SCM業務ナレッジを大量に蓄積、売上規模だけを追求せず、クライアント課題解決に当たります ・企画・構想、導入、定着化フェーズすべて実践できます ・デジタルスキルも活かせつつ、特定PKG導入ありきではありません (クライアアントに最適なソリューションを提案) ・SCMのコア領域 (PSI)から、デジタル先進もやれます ・企業をまたがるプラットフォーマー視点もあります
ゼネテック
SaaS型ERP導入コンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都
800万円〜
正社員
■SaaS型ERPの導入コンサルティング業務、および推進リーダー候補として業務を担当していただきます。 新規事業部門立ち上げに伴い、通常のコンサルティング業務はもちろん、人材育成、社内外折衝、新規案件獲得など広く従事していただきます。
製造業界に強みを持つ、日系コンサルティングファーム
調達・購買コンサルタント
生産・物流コンサルタント
東京都
600万円〜
正社員
同社では調達の専門家として、購買ビジョン策定から、業務・組織構築、IT基盤構築、サプライヤマネジメントまでの購買全領域の改革を支援しています。 近年は、調達環境変化により、重要課題となる「供給力不足への対応」、「調達DX推進」「サプライヤマネジメント」、「調達サスティナビリティ／カーボンニュートラル推進」などのテーマのニーズが高まっています。 【具体的には】 ・調達戦略／組織／ビジョン策定 ・調達プロセス改革 ・調達コスト削減 ・調達システム基盤 ・ビッグデータ／アナリティクス ・調達人財の育成／教育
デロイトトーマツコンサルティング合同会社
コンサルタント＜スマートシティ／スマートモビリティ他＞
生産・物流コンサルタント
東京都
800万円〜1500万円
正社員
■2020年に設立されたCore Business Operations Division（通称：CBO）にて以下業務をご担当いただきます。CBOは2020年に設立された新設の組織です。現行のDiv.に該当しないニーズ（業務変革やオペレーション変革、スマート〇〇の領域等）に対応する目的で設立されました。その為、関わる案件としても業界横断×先端技術領域に関わる領域が多い事が特徴です。CBOは3つの組織で分かれており、「Industry Solutions Unit」ではインダストリー横断型人材＋専門職人材という組み合わせで、様々なアジェンダに対して深い知見を提供すると共に、戦略だけに止まらず、アイデアの具体化およびデジタル実装・社会実装までを一気通貫で支援しています。 【案件事例】 同ユニットの提供する以下いずれかの案件で業務をご担当いただきます。 ・SMART Finance：組込型金融、Web3／ブロックチェーン、サステナブルトレーサビリティ・ファイナンス など ・SMART City：スマートシティアプリケーションの統合的導入を通じた”まち”のアップデート(モビリ...
非公開
HR Transformationコンサルタント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
HR Transformationチームは、クラウドシステム等の採用や人事機能・組織・業務の改革による人財情報活用の高度化・変化対応力の向上、RPA（Robotic Process Automation）やAIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進、デジタルツールを活用した多様な働き方の実現やイノベーティブな組織構築・人財育成等、組織と個人の両側面から人事部門のみならず、 事業部門の抱える課題にアプローチしていくことで、次世代に対応できる組織作りと人材育成を支援します。 【業務領域】 ■HRT Technology ・HRシステム化構想 ・タレントマネジメントシステムの導入 （Workday、Success Factors等） ・グローバルチェンジマネジメント ■HRSD（HRサービスデリバリー） ・人事機能・組織設計 ・人事業務改革 ・人事テクノロジー活用（RPA、AI） ■Digital HR ・デジタルトランスフォーメーション ・ワークスタイル変革（スマートワーク、健康経営） ・Well me導入 【プロジェクト例】 ・グローバル/国内の人事部門改革、人事組織設計に関する戦略・施策立案・導入支援 ・人事BPR、シェアードサービス化、アウトソーシング支援 ・人事システム化構想および導入支援（WorkdayやSAP/Success Factors等） ・デジタルトランスフォーメーションを推進するためのデジタル人材確保・育成プラン設計支援 ・デジタルツールを活用したワークスタイル変革・アジャイルトランスフォーメーション
株式会社タナベコンサルティング（旧社名：株式会社タナベ経営）
【石川】HRコンサルタント（金沢市）
組織・人事コンサルタント
石川県金沢市昭和町16-1 ヴィサージ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社のHRテックコンサルタントとして以下業務を行って頂きます。 【職務詳細】 人材ポートフォリオを定義し、「採用」「育成」「活躍」「定着」の４つをバランスよく取り入れた戦略人事を構築。人材ビジョン実現に向けて、人事制度構築、アカデミー（企業内大学）設立、採用戦略構築、階層別の人材育成支援まで、豊富な事例や業種特性、各企業の理念・ビジョン・企業風土などを踏まえ、HR専門コンサルタントが支援します。また、人的資本経営実現に向けて、エンゲージメントサーベイ、人材適性テスト、人材バランスサーベイなどのHR Techを提供します。 【コンサルティングテーマ例】 人的資本経営／戦略人事／人事ビジョン・人事KPI／人事システム（人事処遇制度）／グループ人事システム／組織開発／エンゲージメント／採用・ジョブデザイン／採用サイト制作／アカデミー（企業内大学）／人材育成（階層別・職種別）／サクセッションプラン／ジュニアボード／幹部育成プログラム 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
コンサルティング/企業変革支援メンバー【最先端HRTech】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【ミッション】 「EX Intelligence」を活用し、課題の抽出から課題解決に向けた提案、実行支援まで、 クライアントの組織課題解決へ向けて推進頂きます。 また、サービスをデファクトスタンダードにしていくべく、サービス改善や事業部運営にも携わって頂きます。 【業務詳細】 ■サーベイを元にした顧客課題の特定 ■組織課題解決に向けた施策の検討、提案 ■改善に向けた顧客伴走業務 ■サービス改善及び、事業部運営に伴う諸業務 【組織体制】 メンバー4名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■経営層や従業員との距離が近く、感謝やフィードバックを直接聞くことが出来ます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。
非公開
組織・人材マネジメント
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
組織・人材マネジメントに関するコンサルティングサービスに従事していただきます。 ■「人事中計」策定 ■組織再編デザイン／M&A ■グローバル人事・組織管理 ■組織・人材力強化 ■HR Transformation （人事機能変革・IT変革） ■チェンジマネジメント
非公開
組織人事コンサルタント/事業責任者/COO直下【SaaS×HRTech/グッドデザイン賞受賞】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
【ミッション】 人事コンサルタントとしてお客様の人事制度構築や研修企画・実施に従事頂きます。 社会課題として大きな変革期に入っている日本における組織の在り方や、各企業がそれぞれ抱える組織課題に対し変革を行い、解決に導きます。 また、プレイングマネージャーとして事業部運営、メンバーマネジメントもお願いする予定です。 【業務詳細】 コンサルティング事業部における現在の主力サービスは以下となります。 ■人事評価制度設計 └グランドデザイン（事前調査、方針策定）、等級制度設計、評価制度設計、報酬制度設計 等 ■カスタマイズ研修 └評価者研修、目標設定研修、1on1研修、評価フィードバック研修 等 ■その他 └MVV策定、スキルマップ作成、サクセッションプラン策定、サーベイ設問設定・研修 等 お客様への提案活動を行いながら、サービスのブラッシュアップや新たな価値提供の方法を模索し、HRBrainとしての組織コンサルティングの形を創り、お客様の組織課題を解決に導いていきます。 【具体的な業務内容】 ■メンバーマネジメント ■事業部戦略策定～実行 ■顧客の組織課題ヒアリング ■コンサルティングプランの立案、提案書作成 ■様々なステークホルダーに対する提案 ■コンサルティング実務 ■研修企画・実施 ■サービス企画 【組織体制】 事業責任者：COOが兼任、メンバー：約8名 【募集背景】 事業成長を加速させる為の人員強化となります。 【ポジションの魅力】 ■提案～導入、運用まで一気通貫で経験がすることが出来ます。 ■顧客の組織課題に対して自分で0から企画し、顧客の社長に直々に提案をすることができます。 ■お客様向きのコンサルタント・企画提案領域でありながらも、自社向きにもプロダクト還元できる優位性の高いポジションです。 ひいては、サービス企画、プロダクト開発の知見を養うこともできます。 ■常にお客様のリアルな最新のお声を反映させたプロダクトの発展ができる点が同社の強みです。 ■上記知見を身に付けながら、今後のステップとしてお客様へのコンサルタントとしてはもちろん、サービス企画やPdM/人事領域など様々なキャリアパスを目指せる可能性がございます。
非公開
健康経営コンサルタント【健康経営SaaS】
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
『健康経営』に対して、社会の関心（人的資本開示の義務化など）が高まり、導入企業も増加傾向にあります。顧客が実現したい健康経営の姿を言語化し、そこに向けた仮説検証から実行案の策定、推進までを代表直下で新規で立ち上げ事業化させるために本ポジションを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ヘルスケア・健康経営の視点から企業課題の仮説立案～提案、解決に向けた伴走支援 ■課題のヒアリング、ファクトファインディング ■ヒアリング内容による仮説立案 ■調査分析→仮説検証→課題特定 ■課題解決に向けたソリューション提案からプロジェクト推進
非公開
【新規事業/HRコンサル】採用・定着・制度領域
組織・人事コンサルタント
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜
正社員
※同社管理部門について※ IRでも人的資本経営に10ページ以上割いております。 事業計画（IR）に人事組織としての未来像があるとおり、「ヒト」を中核に置いている企業でございます。 経営陣からの【人事】への期待値が非常に高く、外部のHRコンサル部隊が立ち上がるまでに成長。圧倒的な攻めの管理部門としてチャレンジができる環境です。ゆったりオペレイティブな管理部門をご希望な方よりは、常に変化を楽しみ、自身の成長にやりがいを感じることができる方がマッチしております。 ■募集背景 当社の強みであるエンジニア採用やオンボーディングのナレッジを通じて、事業会社様のDX戦略実現を人的側面から支援します。 近年、日本の人口は減少の一途を辿っており、現在の日本全体の売上高を維持していくだけでも、DXは必要不可欠となっています。 そのためには、多重下請け構造の打破と、IT人口の増加が絶対的に必要です。 ですが、事業会社様が自社でシステムの内製化をはかろうとしても、IT人材の採用経験がない企業が、ゼロから採用や定着、制度策定まで実現することは非常に難しいのが現実です。 本ポジションでは、そういった事業会社様に対し、弊社の方法論とナレッジをもちいて、採用戦略・採用組織のあるべき姿や、DX推進に必要な人材の定義から、定着～活躍に至る戦略まで、多岐にわたるソリューションを提案し、支援します。 ■同社がやる意味 同社は、国内のIT人口を増やし、IT業を盛んにすることで日本のGDPや労働生産性向上に貢献したいと考えている会社です。私たちがいま展開している採用支援、DX支援はその一環だと捉えていますし、今後はさらに人材紹介業や教育事業など領域を広げてIT人材の再配置を促進する、未経験者を育てる、など、事業拡大の可能性は十分にあると考えています。 なぜなら、同社もいまでこそグループ連結で11,132人（2023年5月末時点）の規模となっておりますが、それまでは、まさにいま事業会社様が直面しているような採用課題、組織課題をいくつも乗り越えてきているからです。 HRサービスという新たな武器で、お客様との接点からお困りごとを見つけ、社内の他部署とも連携して課題解決に貢献したい。その結果、売上3,000億円を目指す会社の成長に貢献できたら。 そんなことを目指している組織で…
