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株式会社リンドバーグ
【名古屋/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社アクリメイト
【品川】人材ソリューション営業(リーダー候補)◆マクロミルG/週3在宅勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区港南2-16-1…
600万円〜899万円
正社員
【“売る営業”から“創る営業”へ/大手企業の新規事業に深く入り込むセールスリーダー候補/マクロミルGの成長中ベンチャー/事業拡大フェーズに伴う増員募集!/週3日在宅勤務可/フレックス/インセンティブあり】 ■業務内容: 3500名(令和6年11月現在)のフリーランスコンサルタントのネットワークを活用した新規事業支援を行う当社にて、既存および新規顧客へのソリューションセールスをお任せします。 リーダー候補として、営業戦略や仕組みづくりにも関与していただくポジションです。 【詳細】 ・新規商談からの案件創出 ∟リード経路:テレアポ、セミナー、展示会、親会社からの紹介等 ・新規・既存顧客の課題ヒアリング〜提案・受注までのプロジェクト遂行 ∟サービス紹介、課題整理、人材アサイン、提案書作成、契約交渉 ・受注後の稼働支援(キックオフ、定例、フォローアップ等) ・営業戦略や型づくりへの関与、OJT的なサポート ∟営業プロセスの見直し/ツールや資料の整備/事例のナレッジ化 ■ポジションの魅力 (1)お客様の9割が大手企業や上場企業: 営業先は大手の部長以上のため、意思決定者と直接コミュニケーションをとり、経営視点での提案ができる力が身につきます。戦略的思考、複雑な関係構築、プロジェクトマネジメントなどの高度なスキルが身につきます。 (2)大手とベンチャーのいいとこどり マクロミルのアカウントを活用して新規開拓を効率的に行える分、顧客への提案活動に注力できるなど大企業のバックアップを受けられる恵まれた環境でありながら、ベンチャーならではの醍醐味も味わうことが出来るいいとこどりの環境です。 (3)視座高く、裁量ある営業に挑戦できる 受注をゴールとせず、課題発見から人材アサイン、稼働フォローまで一貫して関わる営業スタイル。プロジェクト成功を見据えた本質的な提案力が磨かれます ■当社について: 当社の人材マッチング基盤を活用しながら、新規事業立ち上げを一気通貫で支援しています。親会社の持つ顧客基盤×外部のプロ人材という他社にない強力なアセットを活用でき、既存クライアントからのリードも多いことから差別化の難しいコンサルティング業界において「成長中ベンチャー×国内最大のリード」という独自性・優位性を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社千葉銀行
【千葉/リモート可】研修、セミナーの企画運営/フレックス有/東証プライム上場【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
ちばぎん総合研究所株式会社 住所:千葉…
500万円〜1000万円
正社員
■業務概要 担当業務は、企業の経営者や社員を対象に開催する「実務セミナー」、企業が抱える課題を丁寧にヒアリングした上で個社ごとに最適な研修プランを提供する「オーダーメイド研修」、会員企業向けに行う「会員無料セミナー」の企画や実施です。こうした研修では、テーマや内容の選定、講師の選定、広告宣伝の実行など企画運営全般に携わります。 ■業務内容 <研修・セミナー企画運営、提案業務> 経営者や人材育成担当者へのヒアリング、アンケートの分析、業界情報の収集を通して企画を立案し、提案します。お客さまや講師との調整や集客の為の告知を実施し、研修当日の運営を行います。研修終了後はアンケート結果の分析やお客さまへのフィードバックを行い、次回の企画立案につなげます。 未経験のテーマ領域でも、部内のメンバーがサポートしますので、安心して仕事ができます。 また、自らが研修講師になり、さらに深く人材育成に携わることも可能です。 <自治体案件のPJT推進業務> 一般企業向け研修のほか、自治体や大学から委託を受けて研修や人材育成関連のPJTを推進しています。 自治体のプロポーザル情報をキャッチし、提案書の作成や委託先へのプレゼン、受託後のPJT推進や報告等を行います。 企業向け研修業務の経験を積んだ後、本人の希望によりますが、自治体・大学などの案件に従事することもできます。 ■業務の流れ (1)お客さまのニーズや時流をキャッチし、研修内容の企画します。 「オーダーメイド研修」では、経営者や人材育成担当者に人材育成の課題や「ありたい姿」を十分にヒアリングして、ニーズに合った企画を立案します。 (2)テーマや受講者のレベルに合わせて講師を選定し、お客様との打ち合わせを繰り返しながら詳細なカリキュラムを作成します。 「オーダーメイド研修」では、研修提案書を作成し、お客さまにプレゼンします。 企画にあたっては部内メンバーとディスカッションしながら、より良い提案にブラッシュアップしていきます。 (3)研修が決定した後は、開催に向けた打ち合わせ、研修当日の運営、結果分析を行います。 会場とオンラインのハイブリッドセミナーもあり、配信業務を担当することもあります。 ■働き方 3割程の社員がリモート勤務を利用し、週に2日程度、または顧客先に直接往訪等、有効活用中です。 変更の範囲:その他当行が指示する業務
株式会社ビジネスコンサルタント
【京都】企画営業(第二新卒歓迎)◎最先端テクノロジー×海外パートナーで組織・人材開発を支援【エージェントサービス求人】
ルートセールス、組織・人事コンサルタント
京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…
350万円〜649万円
正社員
【人・組織・社会に貢献する、60年の歴史をもつコンサルティングファーム】 クライアントは誰もが知る大手企業から地元中小企業まで多種多様。人材育成や組織づくりなど、「人と組織の課題解決」に特化した当社で、営業職としてキャリアをスタートしませんか? ■仕事内容 まずは法人営業職として、企業に向けた「人材・組織開発ソリューション」の提案を行っていただきます。 ▼具体的には… ・過去に取引のあった企業へのアプローチ(テレアポ/紹介など) ・人事・経営層との打ち合わせ ・組織課題に対する研修や育成プログラムのご提案 ・社内コンサルタントとの連携・引継ぎ 最初はOJTを中心に先輩がしっかりフォローしますので、「営業が初めて」「業界のことが分からない」という方でも安心してスタートできます。 ■提案するサービス事例 ◎階層別研修の導入支援 ◎グローバル人材育成プランの設計 ◎企業文化・組織風土の改革支援 ◎サステナブル経営戦略の立案支援 など 経営に踏み込んだ本質的な課題解決を目指せる、やりがいの大きな仕事です。 ■働き方・キャリアパス ・営業活動は、100%テレアポの新規開拓ではありません。過去のお取引先企業への再提案が中心です。 ・営業担当1名に対し、コンサルタントが同席する複数名体制。1人で抱え込むことなく、チームで顧客を支援します。 ・営業として経験を積んだ後は、コンサルタントへのキャリアアップも可能!20代でコンサルデビューした先輩も多数。年収2,000万円を超えるコンサルタントも在籍しており、成果に応じた報酬制度も整っています。 ■職場環境 京都オフィスは20〜30代を中心に、営業4名(うち女性2名)で構成。風通しが良く、若手の意見が活かされる職場です。原則出社ですが、必要に応じてリモートワークへの切替も相談可能です。 ■こんな方におすすめ ・社会人経験を活かして、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい ・将来的にはコンサルタントや専門職を目指したい ・チームで一体となって働き、相手に寄り添う営業がしたい ・人材育成や教育業界に興味がある \“人”と“組織”を変える第一歩を、京都から。/ あなたの第二新卒というスタートを、確かな成長に変えていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社デジタルガレージ
アカウントプランナー(Web広告営業)/未経験OK/ポテンシャル採用/完全週休2日制/年休123日
マーケティング、営業・マーケティングコンサルタント
東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタ…
400万円〜650万円
正社員
あなたにはアカウントプランナーとして、 Web広告を基軸に、リスティング、 アフィリエイト、ソーシャルメディア等 あらゆるメディアや広告手法を駆使し、 マーケット調査から顧客の課題を抽出し、 顧客の業績最大化のための提案をお任せします。 <具体的な業務> ━━━━━━━━ ■ヒアリング 顧客の現状を丁寧にヒアリングし、 マーケティング上の本質的な課題が どこにあるかを分析します。 -------------- ■提案 ヒアリングから得られた情報を分析し、 課題解決のために達成すべき目標や、 広告商材の訴求方法・活用方法等を プランニングして提案を行います。 -------------- ■運用・改善 上記プランニングに基づき 月次、週次、日次の数値目標を設定し、 その目標の達成度を適宜モニター/レポート。 目標数値に届かない場合は クリエイティブの変更やターゲット変更、 プランの練り直し等を行い、提案を実施し、 達成のための再アクションを起こします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】入社後のフォロー ▼入社後約3週間はWeb広告の基礎を学ぶ座学の研修を受講 ▼いくつかの課題をクリアしたら現場に配属 ▼現場配属後は先輩社員のOJTの下で日々、業務をキャッチアップ 現在活躍している営業メンバーは 未経験者が多いのでご安心を! 業務内容はOJTや社内のナレッジ共有などで しっかりと把握できるようになっています。 【注目】このポジションの魅力について 当社はWeb専業の広告代理店の中でもトップクラスの業界取扱いシェアを誇ります。年間で数千万~数十億単位のプロジェクトや案件を任せられることもあり、特定の顧客と長期に渡って伴走をしていける環境です。 一人当たりの担当案件数は平均5社と少数(予算額の大きな案件の場合、1件のみのメンバーもいます)。顧客の事業成長のために何をすべきか、課題設定から解決までの一連の流れを実施することで、より深く踏み込んだ提案や連携が可能となり、顧客の成功によるやりがいも強く感じられます。 ※試用期間中の雇用形態に差異なし
株式会社ROBOT PAYMENT
HRBP部:中途採用スペシャリスト◆ハイクラス人材の採用戦略/グロース上場/FinTech×SaaS【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区神宮前6-19…
500万円〜899万円
正社員
■ポジションについて: 当社は、「商取引を自由にする決済インフラで再び日本を強くする」ビジョンのもと、急成長を続ける東証グロース上場のFinTech×SaaS企業です。 事業の非連続な成長フェーズにおいて、「未来の事業責任者」「CxO候補」となり得るハイクラス人材の獲得を最重要ミッションと位置付けています。戦略的なタレントアクイジションを通じて、当社の未来を共に創る仲間を見つけたいと考えております。 今回募集するのは、まさにその「攻めの中途採用」をリードする中途採用スペシャリストです。 ■業務概要: 中途採用スペシャリストとして、特にハイクラス人材に焦点を当て、多様な職種の中途採用戦略の立案から実行までを一貫して担当します。自らの手で潜在層にアプローチし、信頼関係を築き、獲得へと繋げる役割です。 ■業務詳細: ・ハイクラス人材採用戦略の立案・実行: 各事業部門のニーズを深く理解し、経営戦略と連動した採用戦略を策定・実行。データに基づいた改善施策の推進 ・戦略的なタレントアクイジション・採用活動: ヘッドハンター連携、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど最適なチャネルを戦略的に運用。自ら潜在層にアプローチし、タレントプールの構築・エンゲージメント施策の推進 ・選考プロセス設計と候補者体験向上: ハイクラス候補者に特化した、質の高い選考プロセスを設計・改善 ・データ分析と改善提案: 採用活動に関する各種データを分析し、採用効率と効果の最大化 ※採用オペレーション業務は採用スタッフが担当します。 ■部署のミッション: HRBP部は2024年4月に経営と現場をつなぐ人事組織として発足しました。データドリブンなアプローチを基盤に、経営目標に即した戦略人事の実現を目指しています。 従来のトップダウン型の人事とは異なり、現場から改善提案を行いながら、採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務など幅広い領域を支援します。経営戦略に密接に結びつきながら、会社全体の成長を支える強く柔軟な人事組織の構築を目指しています。 ■期待する具体的な成果: ・各事業部門のハイクラス人材採用目標達成への貢献(質・量・スピード)。 ・質の高い潜在層へのアプローチと、タレントプールの構築。 ・採用効率と採用データ活用レベルの向上。 変更の範囲:会社の定める業務
みらいコンサルティング株式会社
【札幌】人事労務コンサルタント ※チームコンサルが強みの総合コンサルティングファーム【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
札幌支社 住所:北海道札幌市中央区北1…
400万円〜899万円
正社員
■業務内容: ・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ・株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ・人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ・人事労務のアドバイザリー業務 ■同社特徴:顧客の経営課題に、会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる確度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。 ・上場会社の労務管理整備コンサルに関しては、業界トップを誇ります。(毎年上場する会社の20%から25%を同社が担当) ・中堅、中小企業への支援を多く行っており、お客さまとの共創を通じた地域貢献を重視してサービスを提供しています。 ・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積めます。 ・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も髙いです。
株式会社キャリタス
採用代行(アウトソーシングプロジェクト)◆未経験OK/新卒就職情報サイト『キャリタス』運営【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社(2F) 住所:東京都文京区後楽2…
400万円〜549万円
正社員
〜創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業/採用に関するニーズに対し、ワンストップで提供可能/採用マーケットの知見が身につく/IPO準備中/フルフレックス/リモート可〜 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 クライアントの人財採用業務の一部または全てをアウトソーシングとして受託し、その業務設計および実行、プロジェクトの進行管理までを行います。企業の戦略パートナーとして、採用業務に関するヒト・モノ・情報の流れを当社がワンストップで仕組化・運用することで、クライアント(人事採用担当者)には、応募者とのコミュニケーションに注力いただきます。 ●プロジェクトオペレーション 入社後半年〜2年(期間は経験に依)はPO(プロジェクトオペレーション)職としてオペレーションの基礎を習得して頂きます。 ●プロジェクトマネジメント(マネージャー候補) PO職メンバー数名をチームリーダーとして率いて、大型のプロジェクト全体をマネジメントしていただきます。多様な案件を経験する中で、お客様の採用プロセスの構築・改善を、様々な企業の事例・ノウハウを持つ立場・第三者の視点から、提案していただきます。 【人財採用アウトソーシングの業務概要(新卒採用)】 ・クライアント企業が実施する学生向け会社紹介イベントの運営 ・クライアント企業が実施する選考会の運営 ・採用応募者管理データベースシステムのオペレーション ・応募者からの問い合わせ窓口業務(TEL、メール) ・コールオペレーター業務ファイリング業務 ■リモート勤務について: 社内規定として週3日以内/月10日以内の実施が可能となっています。 ■当社の特徴: 新卒トップクラスのメディア「キャリタス就活」を運営しています。新卒採用支援事業に特化している企業は他にはなかなかありません。創業から培ってきたノウハウと経験からクライアントのいかなるニーズに対してもサポートできるソリューションがあります。企画提案したい、人材業界に関心がある、成長フェーズに携わりたい、裁量を持って活躍したい方にとっては大変やりがいのある環填です。
さくら情報システム 株式会社
BPOコンサル営業/数億円規模の案件へ参画◆三井住友銀行グループの安定基盤◆在宅可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
深川事業所 住所:東京都江東区富岡1-…
500万円〜799万円
正社員
【SMBCグループと共に、大規模案件に関われます/キャリア採用を積極採用中!組織の中心となって活躍可能/在宅・フレックス可】 職務内容 顧客の業務効率化ニーズや人材不足を解決するために、BPaaSやBPOを提案するコンサルティング営業を募集します。 <仕事内容> 特定顧客の深耕・取引拡大のみならず、新規顧客の開拓にむけたコンサルティング営業を担っていただきます。 数億円規模、申請数百万件を超えるBPO案件に携わることができるポジションとなります。 また、顧客課題を切り口に、当社既存サービスのLevelUpや、新規サービス・ビジネスの創出にもチャレンジいただけます。 <具体的には・・・> ■特定顧客のアカウントセールス・コンサルティング提案 ■新規顧客の開拓 ■新規サービス・ビジネスの創出 ※顧客の課題解決をしながら、既存サービスの改善や、 当社他部署・SMBCGと連携しながらの新規企画・事業戦略にも関われます! <仕事の魅力> ■メガバンクやメガバンクグループと連携をして大手顧客を開拓する業務を担えます ■特定製品のセールスではなく、顧客の課題に応じて最適なソリューションを組合わせた提案をするため、ハイクラスのスキルが身に付きます ■経験を積めば、将来的に営業のマネージメントも展望できます <社内の雰囲気> ■「やりたいことにチャレンジできる」組織風土です ■キャリア採用を積極的に行っており、現在6名の営業担当者の内、3名がキャリア入社の方で、組織の主力として活躍いただいております <組織構成> ■部長:1名(40代) ■グループ長:1名(50代) ■担当者:6名(20〜50代) <リモートワーク> ■業務等の状況により適宜判断となります。 出社、当社契約のシェアオフィス、在宅勤務を状況に応じて使い分け、 効率的な働き方を実現しています。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動(配置転換)及び出向する場合がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
日本アイ・ビー・エム株式会社
アドビソリューションコンサルタント◆Adobe/デジタルマーケ/英語力活用※技術特許の多数取得企業【エージェントサービス求人】
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1…
800万円〜1000万円
正社員
■□技術研究・システム・コンサルティングの3つの強みを発揮し価値提供/研究開発機関を持ち世界で有数の特許取得数/年休122日(土日祝休み)□■ ■業務概要: アドビソリューションコンサルタントとしての業務をお任せします。アドビのソリューションが得意とするデジタルマーケティング領域におけるさまざまなOI活動から、コンサルティングやプロジェクト支援サービスを提供していただきます。 ※英語力があると活動の機会も増えます ■具体的な業務: (1)当社の戦略的パートナーである Adobe との関係を維持し、構築します。 (2)Adobe ソリューション プロジェクトの特定と提案活動 (3)業界固有の社内チームと協力してアドビ ソリューション プロジェクトを開発します。 (4)Adobe との良好なパートナーシップを維持し、構築します。 (5)アドビの配信要員を拡大するための事業計画 (6)Adobe ソリューションに重点を置いたデジタル マーケティング プロジェクトに関連する以下のタスク ・戦略的計画/コンセプトの開発 ・組織および業務の改革 ・システム開発サポート ・変更管理のサポート ・導入サポート ・プロジェクト管理サポートなど ■募集職種のレベル: ・エグゼクティブレベル…事業の監督責任者として、アドビ事業の品質、納期、顧客関係を確保し、営業活動や営業活動に貢献できる必要があります。組織拡大。 ・プロジェクトマネージャーレベル…プロジェクトの責任者として、納品品質を確保し、クライアントとの信頼関係を築き、スムーズなチームマネジメントでプロジェクトをリードできる必要があります。 ・コンサルタント レベル…個々のプロジェクトでクライアントの問題に対する解決策を積極的に提示できる。 ■当社の特徴: 「研究 x システム x コンサルティング」を実施できる会社です。100年以上の歴史を持つ当社は、世界175ヶ国以上に事業展開し、ハード/ソフトの製品から、コンサルティング、システムデリバリー、運用サービスまで、IT総合ソリューションとして最適なサービスと最新のテクノロジーを提供しています。技術研究所13箇所(日本にも2箇所)を保有し、技術特許を多く取得しています。
株式会社リンドバーグ
【大阪/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/不動産人材に強み【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社日本経済新聞社
【大手町/在宅可】コンサル営業◆顧客の人的資本経営サポート/研修企画や人財戦略の提案等/土日祝休【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…
650万円〜1000万円
正社員
【日本最大級の経済メディア運営企業/人的資本経営推進で顧客企業だけでなく、そこで働く社員個人の成長も支援/年休120日・残業20~25h程】 ■業務内容: 様々な業界の大手・中堅企業に対して、人的資本経営の推進に向けたコンサルティングを行い、経営戦略に即した研修体系の設計や研修コンテンツの企画、また、当社が持つ各種プログラムとアセスメントサービスを融合させて提案します。 顧客企業の成長だけでなく、そこで働く個人の成長を支援します。 <コンサルティングの具体的な活動イメージ> ・後継者育成計画に基づいた人財育成、選抜教育プログラムを企画、設計、実行する ・顧客企業の中期経営計画に紐づいた人財戦略を具体的な育成施策に落とし込み、提案する 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ・人的資本の情報開示支援 ・研修体系の設計から見直し、全般的な人材育成計画の提案と受注活動 ・教育商品・情報サービスを組み合わせた最適な研修・育成の提案 ・人材育成課題やトレンドに応じた教育プロダクトの企画開発 ■事業概要: 当社の教育事業は40年の歴史があります。日本経済新聞のコンテンツを活用してビジネスパーソンや企業の成長を促す教育プログラムを開発し、顧客企業に対して階層別研修や提案型のカスタマイズ研修を中心に提供してきました。 ■募集背景: 近年、大企業を中心に、人材を「資本」と捉えて、採用や育成などの人材施策に投資を行うことで、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」の動きが加速しています。そこで当社では、研修の提供にとどまらず、顧客企業の課題解決に上流から寄り添おうと考え、あらたに、人的資本経営の推進を支援するコンサルティング事業を立ち上げました。 ビジネスを取り巻く環境が激変するなか、企業の人材育成需要は高まる一方です。人的資本の本質に根ざした経営変革の実践と情報開示は政府の基本方針に基づく要請であり、かつ企業の人事・人材戦略の刷新はほとんどの企業の経営課題となっています。顧客企業の課題を的確にヒアリングし、人的資本経営を育成施策に融合させるには、法人向けコンサルティング営業のスペシャリストの存在が欠かせません。人材・組織開発のご経験を活かして、当社のこの事業に参画してくださる方を募集します。 変更の範囲:本文参照
株式会社エステム建築事務所
建築技術者の【人材紹介コンサルタント】年休125日★未経験OK
組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター
大阪市中央区淡路町1-6-9 DPスク…
400万円〜700万円
正社員
建築・設備・土木業界の技術者に特化した人材紹介・コンサルティング業務を行います。★求職者・求人企業・当社の「三方よし」の事業モデルを展開 ◆電話・訪問などによる営業活動(求人企業の開拓) ◆企業や仕事の魅力を伝える求人票の作成 ◆求職者スカウトメールの作成・送信 ◆求職者への求人紹介や転職に関するアドバイス ◆選考スケジュールの調整と管理 など 自分以外の人生に影響を与え、企業の成長に立ち会う面白さを味わえます。 業務の流れ ▼企業が抱える短中長期の経営課題を把握し、課題解決に必要な人材を提案。 ▼採用成功の可能性を高めるため、採用市場の動向を踏まえつつ企業の採用ニーズを調整。 ▼求職者の保有資格・経験・志向・価値観を把握し、マッチングを実施。 ▼双方の意向や条件のすり合わせ、日程調整など、紹介から入社までの進捗を管理。
株式会社BOX
【6/14(土)1day選考会】コンサルタント※RPO事業◆スタートアップ企業の採用戦略支援/【エージェントサービス求人】
営業系その他、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都渋谷区桜丘町9-8 …
500万円〜999万円
正社員
〜“代行”ではない、クライアントの採用チームの一員となりスタートアップの人事を支援〜 ■実施概要: 「プロフェッショナルに感動を」「プロフェッショナルのいつも側にいる存在」をコンセプトに、スタートアップ企業の多岐にわたる人事採用領域のコンサルティング支援を行う当社HRイネーブルメント事業にて、コンサルタントポジションの1day選考会を実施いたします。 採用における一時的な“代行”ではなく、クライアントの採用チームの一員となって、成功体験と再現性を残していく。クライアント人事以上に事業成長にコミットし、採用という営みに前向きなエネルギーを与える存在であるために1チームでコトに向き合う組織です。 顧客支援を通して採用のプロを最短で目指したい方にぜひお会いできればと思っております。 ▼当日詳細 ・日時:6/14(土) 10:00開始~14:30※最長 ・場所:渋谷オフィス(東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F) ※定員:24名 ・応募締め切り:6月13日(金)12:00まで ・当日のフロー:説明会・オフィスツアー→面接 ■業務内容: ◎戦略策定:人事戦略立案/採用戦略立案/目標設計(OKR)の設計/採用ブランディング設計/採用マーケティング設計 ◎採用広報:採用広報戦略立案/採用広報記事の企画・制作/採用ピッチ資料の制作/採用イベントの企画運営 ◎採用実務:母集団形成(求人媒体・スカウト媒体の運用、JDの制作等)/書類選考/面接・面談の代行 ※クライアントの採用課題により、記載している以外の業務も担当することがございます。 ■ポジションの魅力 ・企業人事との距離感:大変ありがたいことに企業オフィスの人事席に私たちの席を用意頂くこともあり、近距離で人事代行が行えることも特徴です。 ・人材紹介事業とのシナジー:BOX人材紹介事業との強力なシナジーを駆使して相互にクライアントへの価値提供が可能です。 ・事業フェーズ:事業は現在3期目で、少数精鋭で事業を行なっているフェーズです。顧客の「ヒト」の採用ミッション範囲は広く、日々支援の幅を広げております。 例:「新卒採用組織の立ち上げ支援」、「AIやATS企業とのパートナーシップ」、「中小企業のスタートアップ化を目的とした地方企業開拓」など 変更の範囲:会社の定める業務
三井物産スチール株式会社
【リスクマネジメント】リスク分析・与信審査など/三井物産グループ/英語を活かせる/残業平均20H程度【エージェントサービス求人】
法務、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都港区赤坂5丁目3番1…
700万円〜1000万円
正社員
◆◇三井物産との一体経営を実践する鉄鋼総合商社/リスクマネジメントを通じての当社企業価値の拡大及び当社資産の健全化への貢献◇◆ ■担当業務: 市場リスク(売買越・相場商品の)管理業務をお任せします。 当社取扱製品(鉄鋼製品)やその原材料、輸送に関わる船舶燃料等の商品市況、為替等の価格変動リスクを分析、四半期毎に営業やマネジメント層に向けレポートを提言していきます。 将来的には、与信審査・債権管理業務もご担当頂くことを期待。トレーディングのみならず事業投資を行う当社だからこそ、幅広いリスクマネジメントの知見を習得可能です。 【変更の範囲:会社が指示する全ての業務 (入社直後、変更の範囲ともに、他部門での応援業務、出張、研修等を含む。グループ会社に出向の場合は出向先が指示する業務)】 ■業務の魅力: 備えるべき知見も幅広く、また、営業部署にとって、耳の痛いことを、論理的に説明し、改善へ向けた行動を取らせなければならない場面がありますが、営業部署にはない知見と経験を得られ、商社として重要な資産である商事債権と商品在庫の管理について、営業部署やマネジメント層への提言が行えるポジションです。 ■採用背景: 相場商品取引拡大に伴う市場リスク管理体制の強化・高度化、および円滑な業務ローテーションを行う為の与信管理担当社員の増員。 国内・外資系金融機関での与信管理業務経験者、専門商社での与信債権管理業務経験者が活躍しています。 ■就業環境について: 所定労働時間は7時間15分、月の平均残業時間20時間程度。また、在宅勤務制度(上限月8日)もあり、働きやすい環境が整っています。 ■当社について: ・自動車用鋼材、ステンレス鋼、特殊鋼、インフラ・建材用鋼材などの商材を取り扱っており、現在では、三井物産との多面的な連携により、DX推進・脱炭素への取組み・新規事業機会の創出に努めている他、三井物産スチール独自の連結関係会社と共に鋼材トレーディング全般を手掛け、様々な分野で経営を加速させております。 ・事業計画説明会では社長、副社長、各営業部門長からの説明に対して、全従業員が自由に質疑及び意見発信をすることができ、出た意見や質疑は全社に共有されます。結果、各社員が経営目線を持ち視座高く業務に取り組んでおります。
株式会社リンドバーグ
【大阪/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/住宅営業経験活かす【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リンドバーグ
【福岡/在宅勤務】人材採用コンサルタント(ヘッドハンター)◆平均年収812万円/不動産人材に強み【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
福岡支社 住所:福岡県福岡市博多区博多…
700万円〜1000万円
正社員
【未経験可/キャリアチェンジ/土日祝休み/月間平均残業時間30時間/約8割が年収600万円以上/約6割が年収800万円以上】 不動産・建築業界で働く方々を中心とした「ヘッドハンティング・キャリアコンサルティング業務」をご担当頂きます。当社は、労働市場の人手不足解消や、若手社員の囲い込みによる成長期間の逸失などに焦点を当て、成長したい企業様と「キャリアアップを図りたい」「魅力的な企業で活躍したい」と考えている優秀な人材となる候補者様とをお繋ぎし、双方の成長をご支援し日本経済の活性化の担い手となることをミッションとしており、当社へ賛同し、仲間として事業にご参画頂ける方を募集しています。 ■業務内容: <雇入れ直後> ・候補者様との面談 ・キャリアカウンセリング、候補者様への求人紹介 ・選考中のフォロー、面談対策 ・直近の転職ニーズのない候補者様の中長期フォロー ※メールを用いたスカウト業務も可能です(エンジャパン、dodaX、リクルート等のデータベースを利用) ※慣れてくれば、クライアント別専任窓口として求人コンサルティング等の役割も担って頂きます。 ■業務のポイント: 必要書類を減らしPCを活用した勤務方法となりますので、オフィス出社は必要ありません。候補者様や企業様の希望に応じて対面またはオンラインにて面談を行って頂きますが、対面の際は、カフェやファミリーレストランでの実施機会が多くなる為、移動交通費、飲食費などの営業活動費に対して、費用を会社負担する制度が整っています。アポイントは、専門スタッフが担当します。分業されているため、候補者様との面談に集中頂けます。 ■営業数字・KPI: 業績評価制度が整っていますのでノルマはありません。個人目標の達成および実績に応じた賞与が支払われます。 ■育成: 入社オリエンテーションを経てロープレ研修を行った後、業務マニュアルを確認しながら先輩との同行によるOJTとなりますので、準備を整えて業務に参画できます。その他、業界勉強会や、コンプライアンス研修、情報セキュリティ研修など様々な研修制度などがございます。 ■組織: 20-30代半ばのメンバーが多く、20代でマネージャーに昇格したメンバーもおります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社エリメントHRC
【東京/大森】人材紹介営業(両手型)◆IT・製造業界に事業拡大中◆国内トップクラス医療転職サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント
本社 住所:東京都大田区山王2-5-1…
450万円〜799万円
正社員
〜質を追求!ヘッドハンティング型人材紹介/医療業界転職サイト「医療転職.com」運営/平均年収は1000万円超◎インセンティブでしっかり稼げる/エリメント流コンサルティング術で高い内定承諾率を誇る〜 ■業務内容: 企業の採用ニーズと求職者の転職ニーズを結びつける人材コンサルティング業務(両手型)をお任せします。IT/製造領域のお客様をメインにご担当いただく予定です。 【詳細】 (1)対法人: ・採用状況や欲しい人材像をヒアリング ・人材推薦 ・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー (2)対求職者: ・人脈を活かしたアプローチや同社運営サイト「医療転職.com」等からのエントリー者に対する面談を実施(1日約2〜3件目安) ・求人紹介 ・面接フェーズ〜承諾〜入社までの一連のフォロー ■弊社の特徴 ◎コンサルティング力の高さ→高い内定受諾率: PCACというキャリアコンサルティング力向上を目的としたコンテストに毎年出場し、優勝者も輩出するなど、各コンサルタントのスキルアップには非常に力を入れております。それゆえにミスマッチを減らす真のマッチングを実現でき、高い内定受諾率を誇っています。 ◎業界特化ゆえの独自のネットワーク 当社運営サイト各種の登録人材5万人のデータベースはもちろん、ヘルスケア・IT・製造の3分野に完全に特化していることから、業界特化ゆえの独自のネットワークを駆使したヘッドハンティングが可能です。 ■インセンティブ制度: インセンティブ=粗利×10%が計算公式となります。 予算を達成してゆくと、グレードが上がりインセンティブへの還元率も共に上昇していきます。 ・1800万円までの売上は10% ・1800〜2700万円が売上の20%。 ・2700〜3600万円までは売上の30%(シニアコンサルタントのみが支給対象) ※社員の87%が予算達成、実現不可能な予算は設定しておりません(2019年の平均年収は1000万円以上でした) ■キャリアパス: マネージャーを目指せるマネジメントキャリア、プレイヤーとしてキャリアを築けるエグゼクティブコンサルタントなど志向性に合わせたキャリアを提供しています。年齢関係なく上を目指せる環境であり、2年目でマネージャーとなる社員もいます。 変更の範囲:会社の定める業務
ポールトゥウイン株式会社
【ITソリューション営業】幅広い営業力を磨く/在宅勤務OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NS…
450万円〜700万円
正社員
コンサルティング型営業として、クライアントが抱える事業課題に対して、当社が提供するQAソリューションサービスを提案していただきます。 開発・リリースフェーズの支援から、 運用・改善に向けたサポートまで、 全体を支援する強みを持つ当社。 営業の主な役割は、課題の深掘りと最適解の提案。 必要に応じてサービス設計にも踏み込み、 より本質的な成果に寄与できます。 営業計画やKPI設計も裁量で行えるため、 自律性の高い営業スタイルが叶います。 ◆主な業務内容 ・既存顧客への課題ヒアリング/深耕営業 ・新規案件の提案/導入支援(BPO/QAソリューション等) ・IT業務のアウトソース設計(CS、監視、運用など) 手法はコンサルティング型が中心。 クライアントの課題を掘り下げ 最適なサービス設計から担当します。 ◆クライアント例 ・大手独立系SIer ・SaaS業界 ・toB向けサービス展開企業 <ソリューション提案例> ITサービスを開発/運営しているクライアントにて、 開発のスピード感と品質の両立という課題 ⇒ソリューションとして上流工程段階からのQA外注化を提案し人員アサイン ⇒テスト工程での不具合が少なく、高品質でのリリースが実現
一般財団法人日本エネルギー経済研究所
【研究員】気候変動、省エネの調査分析◆政府や企業のカーボンニュートラルに貢献◆在宅勤務可/フレックス【エージェントサービス求人】
リサーチ・分析、組織・人事コンサルタント
日本エネルギー経済研究所 住所:東京都…
550万円〜899万円
正社員
〜在宅勤務可/フレックス/年休120日/土日祝休み/所定労働時間7時間〜 ◆「気候変動や省エネにおいて何かしら経済学・統計学等について学んできた」「シンクタンクで分析業務経験がある」など、気候変動や省エネについての何かしらの分析についてごされている方であれば世界的にも注目される研究所で経験を積めるチャンスです。◆社会においてカーボンニュートラル・エネルギー安全保障などのトレンドTOPICSに触れ、統計を行い情報発信をするため、世界的にも一番注目されている部署です。 ■仕事の内容: 気候変動と省エネに関する調査分析を通じて、政府や民間企業のカーボンニュートラルに向けた取組を促進します。 ■具体的な業務: ・日本におけるカーボンプライシングの制度設計に向けた検討と海外事例の調査 ・カーボンクレジットメカニズムに関する国際的な動向の把握し炭素国境調整措置の各国事例の調査と日本・世界経済への影響に関する考察 ・更なる省エネ推進に向けた政策の検討・調査 ・需要側の非化石エネルギーへの転換に向けた調査・分析 ・関連する国内外の各種会議の企画・開催 ・報告書や提案書作成、国内外各種会議への参加・プレゼンテーション ■働き方: 標準的な労働時間は7時間で、平均残業時間は月10時間程度です。 また週3日までリモートワーク可能、加えてフレックスタイム制なので、非常に働きやすい環境です。 ■当研究所について: 「エネルギーの未来を描く/Mapping the Energy Future」をミッションとし、国内外の情勢を的確に分析し、数多くのタイムリーな調査分析、政策提言を行っているシンクタンクです。 ※女性活躍推進法、次世代育成支援対策推進法 認定団体※